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<p> Seit 205 Jahren produzieren wir überaus erfolgreich kreative Papiere und viele andere Materialien zum Basteln, Dekorieren und Gestalten. Dabei orientieren wir uns am Markt und unsere Erfolge zeigen, dass wir ein Gespür für Trends haben.</p><p> Für unseren nationalen Vertrieb suchen wir schnellstmöglich einen</p><h2> <h1>  Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) </h1> <br> mit Dienstsitz in Kassel</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung bestehender Kunden und Intensivierung langjähriger Geschäftsbeziehungen </li> <li>  selbstständige und erfolgreiche Neukundengewinnung </li> <li>  Erstellen und Nachfassen von Angeboten </li> <li>  regelmäßige Beobachtung und Analyse von Umsatzentwicklungen der Kunden </li> <li>  Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung aktiver Verkaufsmaßnahmen </li> <li>  Vorbereitung und Wahrnehmung von Außendienstterminen bei Kunden </li> <li>  Einarbeitung und Steuerung unserer Außendienstmitarbeiter </li> <li>  Einsatz auf Verkaufsmessen im Inland </li> <li>  Ideenentwicklung bei Produkt-Neuheiten </li> <li>  Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben für unser Unternehmen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ca. 3- bis 5-jährige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung </li> <li>  hohe Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft ggf. auch mit auswärtiger Übernachtung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit </li> <li>  eine unbefristete Stelle mit einer leistungsgerechten Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  vom ersten Tag an werden Sie bei „Bähr“ von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorrangig an die unten stehende email-Adresse. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen können nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden, sondern werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><p> Buntpapierfabrik Ludwig Bähr GmbH &amp; Co. KG <br> Leiter Personal/Finanz- und Rechnungswesen <br> Herr Heere <br> Tel.: 056195344-351 <br> Sandershäuser Str. 29-41 <br> 34123 Kassel <br> <a href="mailto:bewerbung@ludwigbaehr.de" target="_blank">bewerbung@ludwigbaehr.de</a> <br> <a href="http://www.ursus-basteln.de" target="_blank">www.ursus-basteln.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Category Manager (m/w/d) IT</h1><p> Unternehmen: B. Braun SE <br> Stellenstandort: DE-Melsungen (Carl-Braun 1) <br> Funktionsbereich: Corporate Procurement <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 2244</p><p> Für unseren Globalen Indirekten Einkauf an unserer Konzernzentrale am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Category Manager (w/m/d) für die Warengruppe IT. <br> <br> Die Abteilung IT &amp; Services ist verantwortlich für das Management von externen strategischen Beschaffungen der Warengruppen IT/ OT (Software, Hardware, Services) sowie Professional Services. Dabei verstehen wir uns als Partner der Fachbereiche, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen in den Dimensionen: Qualität, Verfügbarkeit, Risiko, Nachhaltigkeit, Innovation und Kosten. Der Schlüssel für den bestmöglichen Einkauf dieser Produkte und Leistungen liegt in einer funktions- und regionsübergreifenden Zusammenarbeit.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Entwicklung, Implementierung, Steuerung und Optimierung von Warengruppenstrategien, Methoden und Prozessen gemäß der vereinbarten Ziele und in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern </li> <li>  Erkennung von Optimierungspotentialen für Beschaffung und Prozesse </li> <li>  Strategische und taktische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen </li> <li>  Abschluss und Monitoring von Verträgen in Abstimmung mit den Stakeholdern </li> <li>  Mitarbeit in crossfunktionalen Sourcing Teams (kfm. Leitung von Ausschreibungsprojekten, Teilprojektleitung in globalen Sonderprojekten) </li> <li>  Schaffung von Transparenz hinsichtlich des globalen Einkaufsvolumens der IT </li> <li>  Aktive Mitgestaltung von Standardisierungen </li> <li>  Stakeholdermanagement </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in einem fachlich relevanten Bereich (WiWi, BWL, WiIng, Jura etc.) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im globalen Warengruppenmanagement von technischen Warengruppen oder Dienstleistungen </li> <li>  Sie beherrschen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie besitzen idealerweise technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertragsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP, SAP Ariba, M365, Salesforce, Jira, MS Project runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sie haben gute analytische und strategische Fähigkeiten </li> <li>  Sie zeigen hohes Interesse an digitalen Tools, Prozessen und Medien </li> <li>  Ihre strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Unternehmensnetzwerke </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z.B. das B.Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z.B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/ Teilzeit </li></ul><p> Kontakt: B.Braun SE | Nina Höhne | +495661711844</p>

Category Manager (m/w/d) IT

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststelle in Kassel eine/n</h3><h1> Technische Mitarbeiterin/ Technischen Mitarbeiter (Laborant/in) - m/w/d</h1><p> (Vollzeit 40h; unbefristet, Vergütung je nach Vorerfahrung bis Entgeltgruppe 9a TV-H)</p><p> Das Dezernat I5 „Strahlenschutz“ des Hessischen Landesamtes für Naturschutz Umwelt und Geologie (HLNUG) berät und unterstützt die hessische Landesverwaltung in allen fachlichen Belangen des Strahlenschutzes. Dazu gehören die Überwachung der Umweltradioaktivität im Rahmen der Strahlenschutzvorsorge und in der Umgebung des KKW Biblis, die Entsorgung radioaktiver Stoffe, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen zum Umgang mit radioaktiven Stoffen und Bestrahlungsanlagen in Medizin, Industrie und Forschung.</p><h2> Ihre aufgaben sind u.a.</h2><ul> <li>  Die nasschemische Analyse und Aufbereitung von Proben aus dem Geltungsbereich des Strahlenschutzgesetzes (Schwerpunkt Alphaspektrometrie) </li> <li>  Die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Messsysteme im Kernstrahlungsmesslabor </li> <li>  Die Herstellung von offenen radioaktiven Präparaten definierter Aktivität </li> <li>  Die eigenständige Optimierung und Weiterentwicklung von Analysemethoden </li> <li>  Die eigenständige Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen an Analysemethoden </li> <li>  Die Durchführung von anlagenbezogenen Prüfungen und mobilen Einsätzen </li></ul><h2> Unser Angebot an sie</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft </li> <li>  Privat- und Arbeitsleben im Einklang  <br>  Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Freie Fahrt in Hessen  <br>  Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen </li> <li>  Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin/zum Chemielaboranten oder zur/zum staatlich geprüften Chemisch-Technischen Assistentin/Assistenten  <br>  oder  <br>  eine vergleichbare akademische Ausbildung (Bachelor of Science) </li> <li>  Kenntnisse der Verfahren zur Qualitätssicherung und der einschlägigen Normen </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Eignung zum Tragen von Lasten von bis zu 15 kg </li> <li>  Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen </li></ul><h2> Von Vorteil sind</h2><ul> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Datenerfassungssystemen sowie Laborinformationssystemen oder Datenbanksystemen </li> <li>  Kenntnisse der Strahlenschutzmesstechnik, insbesondere Messprinzipien </li> <li>  Kenntnisse über nasschemische Verfahren und Erfahrung mit diesen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der Radioaktivität und Kernphysik </li> <li>  Kenntnisse der Strahlenschutzverordnung, der mobilen Strahlenschutzmesstechnik und zum Verhalten in fremden Anlagen </li> <li>  Erfahrungen im Herstellen von offenen radioaktiven Präparaten mit definierter Aktivität </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Führerschein der Klasse B (alt:3) </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.</p><p> Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-6424-I5-MD-1 bis zum 16.02.2025 an das Personaldezernat (Z3)</p><p> <a href="mailto:bewerbung-z3@hlnug.hessen.de" target="_blank">bewerbung-z3@hlnug.hessen.de</a></p><p> Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei</p><ul> <li>  Anschreiben und Lebenslauf </li> <li>  Qualifikationsnachweise </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Anerkennung Ihres Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde </li> <li>  Nachweis einer evtl. Behinderung </li></ul><p> Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h2> Das verfahren</h2><p> Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! <br> Bei fachlichen Fragen: <br> Herr Dr. Ha, Tel.: 0561 – 2000-182 <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523</p><p> Informationen über die Verarbeitung Ihrer <br> personenbezogenen Daten finden Sie hier.</p>

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (Laborant/in) - (m/w/d)

<h1> Geomatikerin / Geomatiker / Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (w/m/d)</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Arbeitsgruppe Geoservice im Sachgebiet „Planung“ unbefristet</p><h2> eine Geomatikerin/einen Geomatiker bzw. eine Vermessungstechnikerin/ einen Vermessungstechniker (w/m/d)</h2><p> mit abgeschlossener Berufsausbildung zur/zum Geomatikerin/ Geomatiker bzw. zur/zum Vermessungstechnikerin/ Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. (Vergütung: EG 8 TVöD-VKA)</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kasselwasser.de" target="_blank">www.kasselwasser.de</a> unter JOB &amp; KARRIERE oder unter der Kurz-URL: <a href="http://www.ks-kw.de/547" target="_blank">www.ks-kw.de/547</a></p><p> Bewerbungsschluss: 10. Februar 2025</p>

Geomatikerin / Geomatiker / Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (w/m/d)

<p> Die Gemeinde Calden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Technischen Leiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof</h1><p> Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden)</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  ausgeprägtes Organisationsgeschick und kostenorientiertes Handeln </li> <li>  vorzugsweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem kommunalen Bauhof mit mehrjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung, oder die Fähigkeit, den Bauhof kooperativ und leistungsorientiert zu führen </li> <li>  Führerscheinklasse B, vorzugsweise auch BE, C1E und CE </li> <li>  Hohes Engagement sowie die Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen </li> <li>  Zielorientiertes, kompetentes, serviceorientiertes und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln </li></ul><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Technische Leitung des Bauhofes mit personeller Führung von derzeit 13 Beschäftigten </li> <li>  Einsatzplanung der Mitarbeiter, Aufgabenverteilung und Dokumentation der Vorgänge </li> <li>  Wirtschaftliche Einsatzplanung und Überwachung von Wartungen und Reparaturen sämtlicher Fahr- und Werkzeuge sowie Einsatzmitteln </li> <li>  Erstellung von Bereitschaftsdienst-, Winterdienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Koordination von Aufträgen für den Bauhof in enger Abstimmung mit der Bauverwaltung </li> <li>  Koordination der Pflege und Unterhaltung von Grünflächen, Straßen, Spielplätzen, anderer  <br>  kommunaler Anlagen und Einrichtungen sowie der Friedhöfe </li> <li>  Organisation, Überwachung und Einhaltung des betrieblichen Arbeits-,  <br>  Sicherheits- und Umweltschutzes </li> <li>  Fortschreibung der digitalen Bauhoforganisation und Erstellung sowie Aktualisierung von  <br>  Zeitplänen in Abhängigkeit zum Stand der Auftragsabwicklungen </li> <li>  Mitwirkung an der Budgetplanung in enger Abstimmung mit der Bauverwaltung </li></ul><p> Sie erwartet:</p><ul> <li>  Ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger Arbeitsplatz </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung nach dem TVöD </li> <li>  Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Allgemeiner Hinweis:</p><p> Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 an den:</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Calden, <br> Holländische Straße 35, 34379 Calden, <a href="mailto:gemeinde@calden.de" target="_blank">gemeinde@calden.de</a></p><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Kaufmann, Tel.: 05674 70218 zur Verfügung.</p>

Technischer Leiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

<p> Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen</p><h1> Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d) <br> Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik, Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik</h1><p> Kennziffer S558</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Marktes, betreuen Bestandskunden und akquirieren eigenverantwortlich und aktiv neue Kunden. </li> <li>  Als Bindeglied zwischen Kunden und technischem Projektmanagement steuern und koordinieren Sie die technische und kommerzielle Angebotserstellung. </li> <li>  Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Vertriebsprozesse. </li> <li>  Auf der Basis Ihrer umfassenden Expertise und der Kennzahlen beraten Sie die Geschäftsführung und koordinieren und steuern den Vertrieb. </li> <li>  In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektmanagement. </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit:</h2><p> Für diese neu geschaffene Funktion wünschen wir uns einen leidenschaftlichen technischen Vertriebsprofi, der möglichst aus der Branche kommt und über fundierte Erfahrungen in Beratung und Verkauf technisch anspruchsvoller Anlagentechnik verfügt. Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse in der Kalkulation von Anlagenkomponenten, Rohrleitungsmontagen und dezentralen Energieversorgungsanlagen. Dafür ist eine solide technische Ausbildung als Meister / Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen notwendig. Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur ist von Vorteil. Neben Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement größerer Projekte mit. Eigenmotivation, hohes Engagement und die Wahrnehmung von Managementverantwortung beim Ausbau der Geschäftsbeziehungen setzen wir voraus. Wegen der geplanten internationalen Ausrichtung ist verhandlungssicheres Englisch wünschenswert. Solide Kenntnisse in nationalen und internationalen Ausschreibungsverfahren, sowie im Vertragsrecht sind vorteilhaft. <br> Gern geben wir auch geeigneten Berufsanfängern, die Lust auf den nächsten Karriereschritt haben, eine Chance.</p><h2> Das wird Ihnen geboten:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum. </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Zahlung von Urlaubsgeld. </li> <li>  betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge. </li> <li>  eine markt- und leistungsorientierte Vergütung. </li> <li>  einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine). </li> <li>  hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. </li> <li>  Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst. </li> <li>  Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an. </li> <li>  Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben. </li></ul><p> Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> team selection GmbH <br> Manfred Lottmann <br> Vor der Prinzenquelle 7 <br> 34130 Kassel <br> Mobil 0173 7237091 <br> HomeOffice 05652 9195238</p><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen <br> vorzugsweise per E-Mail an: <br> <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> <br> <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a></p>

Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d) Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik, Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik

<h2> Michels Trenchless GmbH</h2><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer elektrischen und hydraulischen Baumaschinen sowie Spezialgeräte durch regelmäßige Inspektionen, Tests und präventive Wartungsmaßnahmen  <br> </li> <li>  Vorbereiten und Ausführen von Sanierungsmaßnahmen  <br> </li> <li>  Diagnose und Behebung von Störungen an Maschinen und Geräten  <br> </li> <li>  Durchführung von Reparaturen an mechanischen und elektrischen Systemen  <br> </li> <li>  Verwaltung der Ersatzteilbestände und Dokumentation der Vorgänge in der Flottensoftware  <br> </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen der Ausrüstung  <br> </li> <li>  Unterstützung und Schulung von Bedienern und Projektmitarbeitern  <br> </li> <li>  Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten  <br> </li> <li>  Abstimmung und Kommunikation mit den Mechanikern auf der Baustelle sowie mit unseren Zulieferern  <br> </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Sauberkeitsstandards auf der Baustelle </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechaniker, Mechatroniker, oder vergleichbar)  <br> </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik, idealerweise im grabenlosen Bereich  <br> </li> <li>  Erfahrung mit der Wartung und Reparatur von Geräten (Ölwechsel, Filterwechsel, Schläuche)  <br> </li> <li>  Selbständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten  <br> </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  <br> </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren europäischen Baustellen (Baggerführerschein von Vorteil) </li></ul><h2> Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung, Auslöse und Wegegeld  <br> </li> <li>  Unterbringung in projektnahen Hotels oder Ferienwohnungen  <br> </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen  <br> </li> <li>  Aktives Arbeiten in der Natur – fernab vom Büro  <br> </li> <li>  Freizeitfreundliches Rotationssystem mit drei Wochen Arbeit und einer Woche frei  <br> </li> <li>  Eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Sicherheit höchste Priorität hat  <br> </li> <li>  Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten der Energiewende  <br> </li> <li>  Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert!</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Camille Leuthner <br> HR Business Partner <br> <a href="mailto:cleuthner@michelstrenchless.de" target="_blank">cleuthner@michelstrenchless.de</a> <br> +49 7821 5094927</p><p> <a href="http://www.michels.us" target="_blank">www.michels.us</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT des Fachbereichs IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p><h1> SENIOR NETZWERK ADMINISTRATORIN/ <br> SENIOR NETZWERK ADMINISTRATOR (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. <br> Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltung in Wiesbaden in Frage.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Installation, Administration, Weiterentwicklung und Betreuung der hessenweiten Cisco Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörungen </li> <li>  Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten </li> <li>  Eigenständige Pflege der Betriebsdokumentationen sowie Erstellung von technischen Dokumentationen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/?Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Sehr gute Netzwerkkenntnisse, idealerweise im Betrieb von Cisco Switchen und Routern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik (z.B. LAN/WAN, MPLS, TCP-IP, VLAN, NAC) </li> <li>  Gute WLAN-Kenntnisse, idealerweise im Bereich einer Cisco WLAN-Infrastruktur (controllerbasiert) </li> <li>  Kenntnisse von Cisco Telefonanlagen, des Mobile Device Managements von iPads und iPhones und Load Balancer wären wünschenswert </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>  Lernfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer N1023 bis zum 06. Februar 2025 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 17. Januar 2025</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 - 2663</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br>   <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>  <br>   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a> </p>

Senior Netzwerk Administratorin / Senior Netzwerk Administrator (m/w/d)

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Beauftragte / Beauftragter (w/m/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement</h1><p> Frankfurt am Main; Künzell (Fulda); Kassel</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><p> Beauftragte / Beauftragter (w/m/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement <br> (BesGr. A 12 HBesG / Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV)</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Personal und Verwaltung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine BEM-Beauftragte / einen BEM-Beauftragten (w/m/d).</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 13.02.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main</p><p> oder Danziger Str. 2, 36093 Künzell (Fulda)</p><p> oder Friedrich-Ebert-Straße 44, 34117 Kassel</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie beraten Arbeitgebende und Arbeitnehmende und koordinieren die berufliche Wiedereingliederung im Einzelfall. Über die Einzelfälle hinaus entwickeln Sie Konzepte und Strategien, um betriebsnahe Strukturen einzuführen und nachhaltig zu sichern.</p><p> Zu den Aufgaben gehört dabei unter anderem:</p><ul> <li>  Verantwortliche Umsetzung und Koordination der BEM-Verfahren </li> <li>  Beratung der Mitarbeitenden (w/m/d) im Laufe des BEM-Verfahrens </li> <li>  Koordination und Mitarbeit bei der Entwicklung von bedarfsgerechten unterstützenden Maßnahmen zu folgenden Themen:  <ul>   <li>    Eingliederung am Arbeitsplatz   </li>   <li>    Stärkung der Selbstverantwortlichkeit   </li>   <li>    Präventionsangebote zur Gesundheitsförderung   </li>   <li>    Fördermaßnahmen für schwerbehinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen   </li>   <li>    Leidensgerechte Ausstattung von Arbeitsplätzen   </li>   <li>    Psychosoziale Angebote   </li>  </ul> </li> <li>  Gesprächsmoderation </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Schulungskonzepten zu den gesetzlichen Regelungen und dem internen Verfahren </li> <li>  Erstellung von Statistiken, Evaluation, Controlling </li> <li>  Überwachung der Datensicherheit und des Datenschutzes bei der Verarbeitung personenbezogener Daten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  einen Bachelorabschluss vorzugsweise aus den Bereichen Gesundheit oder Soziales oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  erfolgreiche Ausbildung als "Certified Disability Management Professional" (CDMP) bzw. die Bereitschaft dieses durch eine Weiterbildung zu erwerben </li> <li>  mindestens dreijährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Verwaltung, Reha- bzw. Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kenntnisse über die Leistungen der Rehabilitationsträger im Bereich der gesetzlichen Renten-, Unfall- bzw. Krankenversicherung </li> <li>  Kenntnisse der Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements </li> <li>  stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke </li> <li>  hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  sicheres und professionelles Auftreten </li> <li>  hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  selbständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  kontinuierliche Weiterbildung </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-003 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabine Sachs unter der Rufnummer 069 6052-2352 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.</p>

Beauftragte / Beauftragter (w/m/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

<p> VR-Bank in Südniedersachsen eG <br> Heinrich-Sohnrey-Str. <br> 37127 Dransfeld</p><h2> Stellenangebote</h2><p>  Matthias Heib </p> <p>  05502-910109 </p> E-Mail-Kontakt<h2> Ausbildung/Praktika</h2><p>  Jan-Hendrik Klee </p> <p>  05502-910106 </p> E-Mail-Kontakt<p>  Ina Rohrsen </p> <p>  05502-910143 </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> VR-Bank in Südniedersachsen eG</p><h2> Privatkundenberater (m/w/d) in der Geschäftsstelle Dransfeld</h2><p> Wir sind eine moderne und leistungsstarke gemischtwirtschaftliche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. €, 180 Mio. € Warenumsatz und ca. 340 Mitarbeitern. Als bedeutende und innovative VR-Bank in Südniedersachsen konnten wir unsere Marktposition in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams der Geschäftsstelle Dransfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Privatkundenberater (m/w/d) </h1><p> <br> Das dürfen Sie erwarten:</p><ul> <li>  Leistungsgerechte Tarif-Vergütung inkl. 13. Gehalt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage </li> <li>  Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  weitere Incentives wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, etc. </li></ul><p> <br> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Kunden </li> <li>  Erkennen von Kundenbedürfnissen in allen Lebensphasen und Cross-Selling-Ansätzen </li> <li>  Intensivierung der Beziehung zum bestehenden Kundenstamm </li> <li>  Akquisition von Neukunden </li></ul><p> <br> Das zeichnet Sie aus:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium im Bankbereich </li> <li>  Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Privatkundenbetreuung </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer hohen Beratungs- und Vertriebskompetenz </li> <li>  Service- und Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, hohe Sozialkompetenz sowie souveränes Auftreten </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt:</p><p> Nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal auf unserer Internetseite <a href="http://www.vrbanksn.de/job" target="_blank">www.vrbanksn.de/job</a> oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@vrbanksn.de" target="_blank">personal@vrbanksn.de</a> unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.</p><p> Gerne steht Ihnen Matthias Heib (Vorstandsassistent) telefonisch unter 05502 910-109 zur Verfügung.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

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