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<h3>Über Uns</h3> Über Uns Seit über 28 Jahren sind wir in Recklinghausen zuhause und zählen heute zu den führenden Unternehmen im Bereich Außenwerbung. Mit einem engagierten Team aus erfahrenen Fachkräften entwickeln und montieren wir bundesweit hochwertige Werbeanlagen, von Aluminiumwerbeträgern über Monofußanlagen bis hin zu Fahrgastunterständen und individuellen Sonderkonstruktionen. Moderne Technik, handwerkliches Können und Verlässlichkeit machen uns zu einem starken Partner für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Monteur/in (m/w/d) für Werbeanlagen, der/die uns mit Präzision und Einsatzbereitschaft unterstützt.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Fundamentarbeiten für unsere Werbeanlagen</li> <li>Bundesweite fachgerechte Montage und Installation von Werbeflächen, Werbeanlagen und Fahrgastunterständen</li> <li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen und Werbeflächen</li> <li>Reparatur- und Glasarbeiten an Fahrgastunterständen</li> <li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Berichten</li> <li>Einhaltung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards</li> </ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen</li> <li>Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse CE (alternativ Führerschein Klasse B mit Bereitschaft, den CE zu erwerben)</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h3>Was wir dir bieten</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme bei Lehrgängen</li> <li>Ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitskleidung</li> <li>Kostenlose Getränke und Verpflegung für dein Wohlbefinden</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert in nur 60 Sekunden.

Monteur (m/w/d)

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen ‎wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. ‎Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien ‎zusammen.‎ Wenn Du Dein Know-how und Dein Engagement in die Entwicklung einer modernen und ‎zukunftsfähigen Personalabteilung unseres KiTa-Trägers einbringen möchtest, dann verstärke ‎uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauprojektmanager*in im Bereich Immobilien und Standortentwicklung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 ‎Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.‎ <ul> <li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Projektleitung sowie die baufachliche Steuerung bei Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Kindertageseinrichtungen</li> <li>Du stellst die Qualität, Budget-, Ressourcen- und Terminsteuerung sicher und behältst den gesamten Projektfortschritt im Blick</li> <li>Du entwickelst Grundriss- und Standortkonzepte, berätst Gebiets- und KiTa-Leitungen und bereitest Standortstrategiegespräche mit Pfarreien vor</li> <li>Du koordinierst externe Partner wie General- und Fachplaner oder bauausführende Firmen, holst Angebote ein, vergibst Aufträge und prüfst Rechnungen</li> <li>Du begleitest die Umsetzung vor Ort durch Baustellenbegehungen, Abnahmen und eine verlässliche Dokumentation inklusive Bestandsplänen und Entscheidungsvorlagen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, eine Ausbildung als Bauchtechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation in der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bau von Kindertageseinrichtungen sowie über regulatorische und förderrechtliche Grundlagen mit</li> <li>Du überzeugst durch Gestaltungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Offenheit für neue Bau- und Planungslösungen sowie ein ganzheitliches Denken im Projektkontext</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Analysefähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Organisations-, Kooperations- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Du kannst Dich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt ‎identifizieren, auch wenn Du nicht christlichen Glaubens bist</li> </ul> <ul> <li>Wir zahlen entsprechend Deiner Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und ‎Vergütungsordnung (KAVO NW) in EG 11‎</li> <li>Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester bekommst Du on top frei</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an ‎internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir bieten Dir ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Als weitere Benefits unterstützen wir das Fitnessstudio zum Auspowern und zahlen ‎einen Anteil zu Deinem ÖPNV-Ticket dazu</li> </ul>

Bauprojektmanager*in (m/w/d)

In der Diakonie Ruhr Wohnen gGmbH sollen die Strukturen und Prozesse im Bereich der Hauswirtschaft / Hygiene und Beschaffung einrichtungsübergreifend koordiniert und zukünftig übergeordnet verantwortlich geregelt werden. Hierfür suchen wir ab dem 01.02.2026 oder später als Stabsstelle der Geschäftsführung einen Referenten für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche) <ul> <li>Sicherstellung der Qualität der hauswirtschaftlichen Versorgung und der Einhaltung der Hygienevorschriften in den Einrichtungen und Diensten unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse der Nutzer*innen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Organisation, Planung und Durchführung der Aufgaben von Reinigung, Wäscheversorgung und Ernährung und im Bereich der Beschaffung</li> <li>Fachliche Begleitung der Hauswirtschaftskräfte und Hygienebeauftragten in den Einrichtungen und Diensten</li> <li>Durchführung interner Audits und Begleitung von externen Begehungen</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Leitung von Arbeitskreisen und Konferenzen sowie Qualitätssicherung</li> <li>Kommunikation mit Dienstleistern und zuständigen Behörden</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Studien- oder einen Meisterabschluss im Bereich der Hauswirtschaft</li> <li>Sie haben Kenntnisse über die hauswirtschaftlichen und hygienischen Anforderungen in besonderen Wohnformen</li> <li>Prozesse rund um Einkauf, Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement sind Ihnen vertraut</li> <li>Sie haben Freude an der Gestaltung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen</li> <li>Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und sind organisations- und kommunikationsstark</li> <li>Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und unterstützen gerne dabei, den Alltag für Menschen mit Behinderungen nach individuellen Bedarfen zu gestalten</li> <li>Sie sind interessiert am Einsatz von IT-Technik und neuer Technologien</li> </ul> <ul> <li>Eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in direkter Zuordnung zur Geschäftsführung</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung und enge Einbindung in ein Team von Stabsstellen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit sozialen Leistungen nach BAT-KF (z. B. zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Corporate Benefits wie JobTicket, JobRad und weitere Vorteile</li> </ul>

Referent für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für die Organisationsentwicklung mit Erfahrung im Gesundheitswesen   Karriere im Ev. Krankenhaus Mülheim   Als Mitarbeiter (m/w/d) der Organisationsentwicklung sind Sie mit dafür verantwortlich, dass sich die Organisation permanent weiterentwickelt. Neben der Ausgestaltung von krankenhausspezifischen Prozessen erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, die stets die neuesten krankenhauspolitischen Entwicklungen berücksichtigen. Ihre Aufgabe ist dadurch besonders abwechslungsreich und herausfordernd. Das Team der Organisationsentwicklung steht stets in einem engen Austausch mit der Krankenhausleitung und der Geschäftsführung des EKM.   Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.   Für unser Team der Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen   in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.   Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.   Ihre Aufgaben      Mitarbeit bei Organisationsentwicklungsprozessen      Analyse von Organisationsanforderungen und unternehmensinternen Auswertungen      Multiprojektmanagement und Change-Management      Projekte des Krankenhauses und der Stiftungseinrichtungen steuern (Berichtswesen nachhalten, Gremien einberufen, Terminorganisation)      Begleitung der Fachbereiche bei der Erarbeitung von Veränderungsmaßnahmen      Unterstützung der Geschäftsführung / Betriebsleitung bei der Umsetzung von Strategien und Zielen      Planung von Workshops      Durchführung von Mitarbeiter- und Patientenbefragungen     Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium im gesundheitsökonomischen Bereich, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit passender Berufserfahrung      Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit einschlägigen Kenntnissen von Prozessen und Strukturen eines Krankenhauses      Persönliches Engagement und Empathie      Teamfähigkeit      Überzeugungs- und Kommunikationsstärke, verbindliche und zielgerichtete Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit      Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket      Von Vorteil sind Erfahrungen im Projektmanagement / Change Management     Das erwartet Sie bei uns      Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.      Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.      Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).      Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.      Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!      Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.      Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!   Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:   Sarah Briesemeister   Leitung Organisationsentwicklung   Telefon: 0208 309-2810   und   Jens Gorgs   Pflegedirektor   Telefon: 0208 309-2816   Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.   Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt   Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Organisationsentwicklung mit Erfahrung im Gesundheitswesen

Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI ab sofort Vollzeit unbefristet in Bottrop Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer E05_102025_46 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater (m/w/d)

Sekretär*in (m/w/d) Ergotherapie für die Abteilung Ergotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. <ul> <li>Standort: Düsseldorf</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf</li> <li>Vergütung: E6 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit (19,25 Stunden / Woche)</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 26.10.2025</li> </ul> Unsere Ergotherapie wird geprägt von einem engagierten und kreativen Team, das täglich mit Herz und Leidenschaft daran arbeitet, die Lebensqualität unserer Patient*innen zu verbessern. Ob in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Forensik, dem StäB-Programm oder der ambulanten Therapie – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsfeld, das zu Ihnen passt. Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird, ist für uns essenziell. Wir fördern und schätzen Ihre Ideen und bieten Raum für kreative Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Patient*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit bestmöglich zu begleiten – mit Freude, Engagement und innovativen Ansätzen. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosoma­tische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Büroorganisation des Sekretariats. Dazu gehören: <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Terminplanung</li> <li>Vorbereiten der Abrechnungen mit den Kostenträgern inklusive der Aktenführung</li> <li>Annahme von Zuzahlungen</li> <li>Koordinierungs- und Organisationsaufgaben</li> <li>Erledigung von Schreibarbeiten</li> <li>Koordinierende, kommunikative und sachbearbeitende Aufgaben</li> <li>Vorbereitung, Protokollierung und Beschlussverfolgung bei Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Erfahrung im medizinischen Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten (Word, PowerPoint, Excel)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit / Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Interesse und Sensibilität für betriebliche Prozesse</li> <li>Empathisches Auftreten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn ... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretär*in (m/w/d) Ergotherapie

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Individualkundenbetreuer (w/m/d) in Essen. Ihre Stärken zeigen Sie in der vertriebsorientierten, ganzheitlichen Betreuung von anspruchsvollen Privatkunden im Zins- und Provisionsgeschäft. Dabei beziehen Sie anlassbezogen Produktspezialisten mit ein. Als Repräsentant der Bank pflegen Sie vielfältige Kontakte, intensivieren das Bestandsgeschäft und bauen den Kundenbestand kontinuierlich aus. <ul> <li>eine abgeschlossene Bankausbildung</li> <li>aktuelle Berufserfahrung als Privatkundenberater</li> <li>gute Produktkenntnisse im Privatkundengeschäft</li> <li>Erfahrung in der Immobilienfinanzierung wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>überzeugendes Auftreten und Akquisitionsgeschick</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Initiative</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul>

Individualkundenbetreuer (w/m/d)

Gemeinsam stark. Brücken für jede Herausforderung. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für beständige Qualität im Brückenbau. Technisches Können, termingerechtes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortung prägen jedes unserer Projekte. Unser Fokus liegt auf hochwertigem Brückenbau und zuverlässiger Infrastruktur. Mit technischem Know-how, langjähriger Erfahrung und eingespielten Teams schaffen wir Bauwerke, die verbinden – dauerhaft, präzise und tragfähig. Gerade im Beton- und Sichtbetonbau setzen wir auf Spezialisten, die ihr Handwerk seit Jahren bei uns leben – vertraut mit Material, Herausforderung und Anspruch. Bei ADING zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: fair, klar und gemeinsam. Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen. <ul> <li> Durchführung von Erdarbeiten, Gründungsarbeiten und Aushubmaßnahmen </li> <li> Be- und Entladen von Baumaterialien sowie Geländeprofilierung </li> <li> Unterstützung bei der Herstellung von Fundamenten, Widerlagern und anderen Brückenbauteilen </li> <li> Pflege, Kontrolle und kleinere Wartungsarbeiten an den eingesetzten Baumaschinen </li> <li> Einhaltung der Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle </li> <li> Zusammenarbeit mit Polieren, Bauleitern und dem restlichen Team auf der Baustelle </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Führen von Ketten- und/oder Mobilbaggern </li> <li> Gültiger Baumaschinenführerschein oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Technisches Verständnis für Maschinen und Baustellenabläufe </li> <li> Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Erd- und Tiefbau (wünschenswert im Brückenbau) </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Freien und auf wechselnden Baustellen </li> <li> Führerschein Klasse B (Klasse BE oder C/CE von Vorteil) </li> </ul> <ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Bauunternehmen </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Autobahn- und Brückenbau </li> <li> Moderne, gut gewartete Baumaschinen und Arbeitsmittel </li> <li> Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen </li> <li> Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung werden gestellt </li> </ul>

Baggerfahrer (m/w/d) Baggerführer/in

Sozialrechtsberater/in (m/w/d) Mülheim an der Ruhr Vollzeit Sozialrechtsberater/in (m/w/d) ab sofort Vollzeit (38,5 Wochenstunden), zunächst befristet für 24 Monate, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt beim Kreisverband Mülheim an der Ruhr (Dienstort: Mülheim an der Ruhr) Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK NRW e. V. setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ihre Aufgaben: Beratung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht, SGB II, SGB III und SGB XII, BVG, OEG und andere Vertretung vor den Sozialgerichten in Rechtsstreitigkeiten Durchführung von Antrags- und Widerspruchsverfahren Das zeichnet Sie aus: Studium der Rechtswissenschaften (Jura, Sozial-, Verwaltungswissenschaft) oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbar mit ersten Berufserfahrungen Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit ausgeprägtes Verantwortungsgefühl Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten, sowie sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen Was Sie erwarten können: Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Gleitzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Jobticket, u.v.m. Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung.nrw@vdk.de" target="_blank">bewerbung.nrw@vdk.de</a> Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden: Sozialverband VdK NRW e.V. persönlich | vertraulich Personalabteilung Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a> Kontakt E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a> Standort Mülheim an der Ruhr Sozialverband VdK NRW e.V. Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf <a href="http://www.vdk.de/nrw" target="_blank">www.vdk.de/nrw</a>

Sozialrechtsberater/in (m/w/d)

Wir sind eine renommierte, expandierende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft im Herzen des Ruhrgebiets und beraten mittelständische Unternehmen aller Rechtsformen und Größen sowie freie Berufe und Privatpersonen. In unserem Fokus stehen mittelständische Unternehmen, Selbstständige und Privatkunden. Gemeinsam mit unseren qualifizierten Mitarbeitern und Kooperationspartnern stehen wir Ihnen bei jedem Anliegen und allen Fragen tatkräftig zur Seite. Uns ist es wichtig, im Sinne unserer Mandanten zu handeln und schnelle, sichere Ergebnisse zu erzielen. Aktiver Einsatz, vertrauensvolle Zusammenarbeit und vorausschauende Ergebnisse zeichnen uns aus und machen uns zu Ihrem Partner bei steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Wir suchen engagierte und freundliche Mitarbeiter in den Bereichen Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in und Bilanzbuchhalter/in. Sie denken, dass Sie in unser Team passen? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. <ul> <li>Selbstständige Betreuung eines Mandantenkreises</li> <li>Übernahme der monatlichen Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuer-Voranmeldungen für Mandanten unterschiedlichster Branchen, Größen und Rechtsformen</li> <li>Erstellen von Steuerbilanzen und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften</li> <li>Erstellen von Steuererklärungen für Privatpersonen</li> <li>Anfertigung von Jahresabschlüssen gemäß HGB</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsmitteln</li> <li>Direkter Ansprechpartner für den eigenen Mandantenkreis</li> <li>Erstellung von Gehaltsabrechnungen sowie Beratung des Mandantenkreises in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft</li> <li>Übernahme der Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften</li> <li>Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li> <li>Begleitung des Mandantenkreises bei steuerlichen Betriebsprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im steuerrechtlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse in DATEV und MS Office (Keine DATEV Kenntnisse? Kein Problem! Wir unterstützen mit internen und externen Partnern die Einarbeitung) </li> <li>Eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise. Das engagierte Arbeiten im Team sollte für Sie selbstverständlich sein.</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erste Berufserfahrungen im steuerrechtlichen Bereich wären wünschenswert</li> </ul> Arbeitszeiten: <ul> <li>Gleitzeit! Wir bieten individuelle Arbeitszeitmodelle, angepasst an die persönlichen Lebensumstände und Bedürfnisse. Vollzeit ist bei uns eine 38,5 Stunden Woche</li> </ul> Hervorragende Vergütung: <ul> <li>Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung. 13 Gehälter sowie Bonuszahlungen, proaktive Gehaltsanpassung nebst 30 Tage regulären Urlaub</li> </ul> Großer Zusammenhalt: <ul> <li>Durchschnittlich 15 Jahre Mitarbeiterzugehörigkeit</li> <li>Regelmäßige Events wie mehrtägige Betriebsreisen (zuletzt nach Hamburg), Teilnahmen wie am Essener Firmenlauf und unterjährige Betriebsfeste stärken unser 35-köpfiges Team</li> </ul> Modernste Arbeitsplätze: <ul> <li>In unseren geräumigen und hochwertig ausgestatteten Büros finden Sie die neueste IT-Technik. Jedes Büro hat eine eigene Klimaanlage und einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Jeder Arbeitsplatz ist mit einem Mini-PC und einem großen Curved-Display inkl. ergonomischem Gelenkarm ausgestattet</li> </ul> Individuelle Weiterentwicklung: <ul> <li>Profitieren Sie von zahlreichen abgestimmten Fortbildungsmöglichkeiten. Die Seminare können Sie selbstständig aussuchen.</li> <li>Regelmäßige Teammeetings sowie jährliche Einzelgespräche zur Entwicklung des Mitarbeiters sind bei uns selbstverständlich.</li> </ul> Parkplätze: <ul> <li>Kostenlose PKW Parkplätze für unsere Mitarbeiter</li> <li>Kommen Sie mit dem Fahrrad? Wir haben mehrere Fahrradgaragen</li> </ul> Hochwertige Mitarbeiterrabatte: <ul> <li>Sie erhalten Zugang zu unserem Vorteilsportal mit starken Vergünstigungen und Rabatten bei bis zu 800 namhaften Unternehmen.</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Pilates Kurse in eigenen Räumlichkeiten</li> <li>Wöchentliche Obstkörbe für unsere Mitarbeiter</li> <li>Getränke wie Kaffee, Tee, Wasser, Saftschorlen und Softdrinks sind für uns selbstverständlich</li> <li>Gewährung von steuerfreien Sachbezügen/Gutscheinen</li> </ul>

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