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<p> <a href="http://www.truninger.com" target="_blank">www.truninger.com</a></p><p> TRUNINGER GmbH <br> Carl-Zeiss-Strasse 12 <br> 51674 Wiehl <br> Deutschland <br> Telefon +49 22 615 017 10 <br> E-Mail <a href="mailto:jobs@truninger.com" target="_blank">jobs@truninger.com</a></p><h2> Wir sind:</h2><p> Ein Schweizer Hersteller von Lasthebemagnet-Anlagen für die Stahlindustrie. Seit mehr als 100 Jahren steht unser Name für Greifer höchster Qualität, zugeschnitten auf die jeweiligen Anwendungen.</p><p> Mehrere tausend Kunden weltweit setzen auf unsere elektromagnetischen Greifwerkzeuge, wenn es um den sicheren und schnellen Umschlag von Stahl geht. <br> Unsere Anlagen befinden sich überwiegend in Europa aber auch in weiteren Kontinenten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Wiehl oder von Ihrem Heimatstandort aus in Deutschland einen weiteren</p><h1> Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w)</h1><h2> Ihr Profil:</h2><p> Ein belastbarer, reisefreudiger Servicetechniker, der in einem breiten Aufgabenfeld arbeiten will und unterwegs auch gern sein eigener Chef ist. Sie sind pragmatisch, kreativ, selbständig und können in einem Ihnen vertrauten elektrischen System Fehler identifizieren und beheben.</p><h2> Weiter wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Lehre als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker </li> <li>  Erfahrungen in der Kran- und Funkfernsteuerungstechnik wären  <br>  von Vorteil </li> <li>  Sicheren Umgang mit dem PC </li> <li>  Gute Kommunikation im Team und gegenüber unseren Kunden </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch </li></ul><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Sie arbeiten vernetzt in einem Team von Kollegen und Verkaufsingenieuren an Unterhalt, Reparaturen, Inbetriebnahmen und Kundenschulungen unserer Anlagen. In aller Regel handelt es sich dabei um Einsätze von einem oder wenigen Tagen außerhalb des Unternehmens in Deutschland, eher selten auch im Ausland.</p><p> Falls diese Ausschreibung Ihrem Hintergrund und Ihren Interessen entspricht, würden wir Sie gerne kennenlernen. Bei uns erhalten Sie eine profunde Einarbeitung in unsere Technik, persönlichen Spielraum, grosse Selbständigkeit, gute Entlohnung, Erfolgsbeteiligung und ein sehr flexibles Jahresarbeitszeitmodell.</p><p> Ihre Bewerbung mit Lebenslauf oder auch weitere Fragen richten Sie bitte an Herr Willi Grondke unter folgenden Koordinaten:</p><h2> TRUNINGER GmbH</h2><p> Willi Grondke <br> Carl-Zeiss-Straße 12, 51674 Wiehl <br> Tel.: +49 22 615 017 10, E-Mail: <a href="mailto:jobs@truninger.com" target="_blank">jobs@truninger.com</a></p>

Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Engelskirchen hat ca. 20.000 Einwohner und liegt ca. 40 km östlich von Köln im Oberbergischen Kreis. Vom Kölner Hauptbahnhof ist das Rathaus in Engelskirchen über die A4 in etwa 30 Min. mit dem Auto zu erreichen. Mit seiner von Wiesen, Bergen und Flüssen geprägten Landschaft bietet Engelskirchen gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.engelskirchen.de" target="_blank">https://www.engelskirchen.de</a>.</p><p> Bei der Gemeinde Engelskirchen ist im Fachbereich Technische Dienste – Fachabteilung Planung, Hochbau, Liegenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1> Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen </li> <li>  Aufstellung von Satzungen nach dem BauGB und der Landesbauordnung </li> <li>  Mitwirken bei der kommunalen Wärmeplanung </li> <li>  Planerische Betreuung von Erneuerbare-Energien-Projekten </li> <li>  Bearbeitung von Umweltberichten, Umweltprüfungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen </li> <li>  Erstellen von Vorlagen für den Planungs- und Umweltausschuss </li> <li>  Erstellen von Niederschriften </li> <li>  Organisation von Sonderveranstaltungen und Bürgerveranstaltungen </li> <li>  Erteilung von Auskünften über den Inhalt der Bauleitpläne und Satzungen </li> <li>  Prüfen von Planungen anderer Träger hinsichtlich der Auswirkungen auf die Gemeinde Engelskirchen </li> <li>  Abstimmen überregionaler Projekte </li> <li>  Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen </li> <li>  Im Vertretungsfall:  <ul>   <li>    Erteilen von Auskünften im Baurecht und planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und   </li>   <li>    Prüfung von Vorkaufsrechten der Gemeinde   </li>  </ul> </li></ul><p> Weitere Infos finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.engelskirchen.de/buergerservice/verwaltung/verwaltungsstruktur" target="_blank">https://www.engelskirchen.de/buergerservice/verwaltung/verwaltungsstruk…</a></p><h3> Fachliches Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Städtebau- und Regionalplanung, Architektur oder Geographie oder vergleichbare Studiengänge oder </li> <li>  Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (früher: Angestelltenlehrgang II – Verwaltungsfachwirt) mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Aufgabenbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Persönliches Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Erwartet werden eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln, </li> <li>  Gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten </li> <li>  Projektinitiierung und -umsetzung </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung, </li> <li>  Die Fähigkeit im Team zu arbeiten, </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Besitz eines PKW-Führerscheines (Klasse B) für Außendiensttätigkeiten </li> <li>  Projektinitiierung und Vorbereitung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlicher Qualifizierung </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Die Möglichkeit von Fahrradleasing für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit </li></ul><p> Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024.</p><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen Frau Junk (Telefon +49 2263 83-183) und Herr Kaiser (Telefon +49 2263 83-170) gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweis: Bitte bewerben Sie sich online ausschließlich über das Internet-Portal der Gemeinde Engelskirchen unter <a href="http://www.engelskirchen.de/karriere" target="_blank">www.engelskirchen.de/karriere</a>. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen, da nur Bewerbungen über das Online-Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden.</p><p> Gemeinde Engelskirchen <br> Engels-Platz 4 <br> 51766 Engelskirchen<a href="http://www.engelskirchen.de" target="_blank">www.engelskirchen.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)

<h1> Schweißer (m/w/d)</h1><p> ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.</p><p> Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.</p><br><br><h2> Schweißer (m/w/d) in Vollzeit gesucht!</h2><p> Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden!</p><p> Mein Name ist Rolf Jörgens, ich bin der Abteilungsleiter Marinetechnik bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef. <br></p><br><br><h2> Ich als Ihr Chef bringe mit:</h2><ul> <li>  Eine offene Arbeitsatmosphäre mit dem Ziel, gemeinsame Lösungen zu finden </li> <li>  Einen kollegialen Führungsstil, in dem ich genauso viel einfordere, wie ich selber geben kann und das ist jede Menge </li> <li>  Viele Jahre Berufserfahrung und Können </li> <li>  Eine fundierte und vielfältige Fachkräfteausbildung, auch im Bereich Coaching </li> <li>  Gelegentliche Ungeduld, die ich mir auch über die vielen Berufsjahre noch nicht abtrainieren konnte </li></ul><br><br><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Schweißer (m/w/d), idealerweise im Bereich Reparatur- &amp; röntgensicherer Verschweißung von Edelstahlbauteilen </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung mit MAG, WIG und / oder UP-Schweißverfahren </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Die Lust, sich immer wieder weiterzubilden, Spaß am Job sowie Humor und Menschlichkeit </li></ul><br><br><h2> Kuhn Edelstahl bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können </li> <li>  Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen </li> <li>  Interessante Produkte, die genauso zukunftsweisend wie zukunftsfähig sind </li> <li>  Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit </li> <li>  Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft </li></ul><br><br><h2> Konnte ich Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können! <br> Die Anzeige hat die Kennziffer HRP262.3074.JB.28052024.</p><p> Für telefonische Rückfragen können Sie Herrn Breitenbicher unter der Durchwahl +49 2195 671 40 wochentags erreichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></p><p> <br> Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige.</p><p> Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com</p>

Schweißer (m/w/d)

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Firmenkundenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Firmenkundenbetreuer (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie übernehmen die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Firmenkundensegment </li> <li>  Im Rahmen unserer ganzheitlichen Beratungsphilosophie sind Sie erster Ansprechpartner für die mittelständischen Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet </li> <li>  Sie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch eine aktive Kontaktpflege </li> <li>  Sie akquirieren Neukunden, repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit und betreiben aktive Netzwerkarbeit </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), sowie eine Qualifizierung als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  In der Firmenkundenberatung verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Sie besitzen Aquisitions- und Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p> <h1>  Kreisbrandmeister/in (m/w/d) </h1> <p>  Aufgaben:  <br>  Dem Rheinisch-Bergischen Kreis gehören 8 kreisangehörige Städte und Gemeinden an. In Bergisch Gladbach wird eine Berufsfeuerwehr vorgehalten, die weiteren kreisangehörigen Städte und Gemeinden verfügen über Freiwillige Feuerwehren. In Wermelskirchen kommen hauptamtliche Kräfte zum Einsatz, zudem gibt es im Kreisgebiet eine Werkfeuerwehr. Der Brandschutz und die Hilfeleistung sind kommunale Aufgaben auf der Ebene der Städte und Gemeinden, seitens des Kreises werden Einheiten und Einrichtungen für den überörtlichen Bedarf vorgehalten. </p> <h2>  Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: </h2> <ul>  <li>   Unterstützung des Landrates bzw. der Kreisverwaltung bei der Aufsicht über die öffentlichen Feuerwehren  </li>  <li>   Beratung der Städte/Gemeinden bei der Brandschutzbedarfsplanung sowie Bewertung von Brandschutzbedarfsplänen und Bewertung von Anträgen nach § 10 BHKG  </li>  <li>   Abstimmung mit den Städten/Gemeinden zu deren Alarm- und Ausrückeordnungen und Mitwirkung an der Vereinheitlichung von Alarm-Schlagworten sowie Überwachung der Wahrnehmung von Meldeverpflichtungen  </li>  <li>   Beratung des Landrates bzw. der Kreisverwaltung und der Kommunen in Fragen des Brandschutzes, der Hilfeleistung und des Katastrophenschutzes  </li>  <li>   Koordinierung und Weiterentwicklung der Kreisausbildung der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen der kreisangehörigen Kommunen und Durchführung von Bedarfserhebungen und Prüfungen zur Bedarfsdeckung  </li>  <li>   Förderung der Zusammenarbeit der Feuerwehren im Kreis  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Ernennung der Leitungen der Feuerwehren im Keis sowie Unterstützung bei Disziplinarverfahren innerhalb der Feuerwehren  </li>  <li>   Förderung des Ehrenamtes  </li>  <li>   Mitwirkung an der Gefahrenabwehrplanung des Kreises, der Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung auf Kreisebene sowie der Planung und Vorbereitung der überörtlichen Hilfe (vorgeplante überörtliche Hilfe im Brandschutz und der Hilfeleistung durch die Feuerwehren im Land Nordrhein-Westfalen)  </li>  <li>   Im Bedarfsfalle Übernahme der Einsatzleitung bei einer Freiwilligen Feuerwehr  </li>  <li>   Bereitschaft zur Wahrnehmung der Funktion Einsatzleiterin/Einsatzleiter bei Großeinsatzlagen und Katastrophen  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist </h2> <ul>  <li>   die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (vormals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) und das Vorliegen der Voraussetzungen des § 21 LVOFeu sowie Qualifikation zur „Leiterin/Leiter einer Feuerwehr“ gemäß FwDV 2  </li>  <li>   Mehrjährige Einsatz- und Führungserfahrung im Feuerwehrdienst  </li>  <li>   Aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr  </li>  <li>   Kenntnisse über die Organisationsstrukturen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr im Rheinisch-Bergischen Kreis  </li>  <li>   Bereitschaft sich auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (Abendstunden und Wochenende) für die Förderung des Ehrenamtes sowie die Bedarfe der Feuerwehren im Rheinisch-Bergischen Kreis einzusetzen  </li>  <li>   Zuverlässigkeit, überdurchschnittliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und anspruchsvoller Aufgaben  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte verständlich und kompetent darzustellen sowie Überzeugungskraft  </li>  <li>   hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabenwahrnehmung, Einsatz- und Verantwortungsfreude sowie Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten auch in konfliktträchtigen Situationen  </li>  <li>   wirtschaftliches Verständnis und Kostenbewusstsein  </li>  <li>   gute EDV Kenntnisse  </li>  <li>   Wohnsitz im Rheinisch-Bergischen Kreis bzw. Bereitschaft zum Wohnsitzwechsel  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul> <p>  Darüber hinaus wäre wünschenswert: </p> <ul>  <li>   Erfahrung in der Leitung von Feuerwehreinsätzen auf Verbandsführerebene  </li>  <li>   Erfahrung in der Leitung einer öffentlichen Feuerwehr  </li> </ul> <p>  <br>  Hinweis: </p> <p>  Für Führungskräfte werden gezielte Fortbildungsveranstaltungen angeboten. Die Bereitschaft zur Teilnahme an diesen Fortbildungen wird vorausgesetzt. </p> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.  </li>  <li>   Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.  </li>  <li>   Ihnen wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.  </li>  <li>   Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.  </li>  <li>   Die Besoldung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifizierung bis A14 des ersten Einstiegsamt der zweiten Laufbahngruppe (LVOFeu NRW).  </li> </ul> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 41 Stunden/Woche. <br> <br> Als Ansprechpartner oder für Rückfragen stehen Ihnen seitens der Amtsleitung Herr Hagen, Telefon 02202 13 2156 oder Herr Dr. Breuer, Telefon 02202 13 2210, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek , Telefon 02202 13 2978. <br> <br> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> <br> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.08.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben". <br> <br> <br> <br> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-online.de" target="_blank">www.rbk-online.de</a>. <br><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Kreisbrandmeister/in (m/w/d)

<h3> Ihre berufliche Zukunft bei uns:</h3><p> Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte, Leisten, Paneele sowie Holzkunststoffverbundwerkstoffe. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Produkte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produktpalette finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel, DIY sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Verwaltungshauptsitz in Much:</p><h1> Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Als Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) macht Ihnen der gelegentliche Auf- und Abbau von Messeständen Spaß fertigen Sie Musterexponate, -präsentationen und -schränke für unsere Kunden an.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie fertigen Musterexponate, -präsentationen und -schränke für unsere Kunden an </li> <li>  Ihnen macht der gelegentliche Auf- und Abbau von Messeständen Spaß </li> <li>  Sie übernehmen Instandhaltungsarbeiten an Werksgebäuden </li> <li>  Sie wirken an der Entwicklung neuer Produkte mit </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner / Tischler / Holzmechaniker, aber auch Quereinsteiger mit Erfahrungen sind sehr willkommen! </li> <li>  Die Bereitschaft zu Montageeinsätzen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikative Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Sicheren Arbeitsplatz in einem marktführenden, etablierten Unternehmen </li> <li>  Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort </li> <li>  Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: +49 2245 669-39.</p><p> Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@haeussermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@haeussermann-gruppe.de</a></p><p> Kosche Holzwerkstoffe GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Frau Daniela Ritz | Bövingen 100 | D-53804 Much</p><p> kosche.de</p>

Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d)

<h1> Kauffrau / -mann (m/w/d) <br> für unsere Ski-Klassenfahrten (Vollzeit)</h1><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Deutschlands Nr. 1 für Ski-Klassenfahrten. </li> <li>  eine gute, überdurchschnittliche Vergütung. </li> <li>  weitere Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  die Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einzubringen. </li> <li>  eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für ein gutes Miteinander (z.B. Freitags-Grillen oder Sommerfest). </li> <li>  eine umfangreiche touristische Einarbeitung (auch Quereinsteiger willkommen). </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du begeisterst Deine Kund/-innen für die passende Ski-Reise (Zillertal, Südtirol, Allgäu etc.). </li> <li>  Du berätst interessierte Kund/-innen am Telefon oder per Mail. </li> <li>  Du begleitest Kund/-innen vom Erstgespräch über den Vertragsabschluss bis zur Reise. </li> <li>  Du nutzt unsere Software-Tools um zielgruppenorientierte Angebote und Reiseverträge zu erstellen. </li> <li>  Du arbeitest eng mit den Deinen Kolleg/-innen aus der Winter-Abteilung zusammen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du freust dich über erfolgreiche Verkaufsabschlüsse und möchtest zum Wachstum der Abteilung beitragen. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, telefonierst gerne und ein serviceorientierter Kundenumgang liegt dir am Herzen. </li> <li>  Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest sehr präzise. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu deinen Stärken. </li> <li>  Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildungshintergrund. </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Du bist neu im Tourismus? Kein Problem, wir bringen Dir alles Touristische bei, was du benötigst! </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Tel.: +49 (0)2351 / 97 86-0 <br> Fax: +49 (0)2351 / 78 60 78 <br> <a href="mailto:info@kluehspies.com" target="_blank">info@kluehspies.com</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Halver</p><p> Klühspies Reisen GmbH &amp; Co. KG <br> Ohler Weg 10 <br> 58553 Halver <br> <a href="http://www.klassenfahrten-kluehspies.de/" target="_blank">www.klassenfahrten-kluehspies.de/</a></p>

Kauffrau / -mann (m/w/d) für unsere Ski-Klassenfahrten

<p> Mit uns wird's rund. <br> Mit einem Job, <br> der garantiert auch <br> in Ihr Leben passt</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe N TVöD</p><h2> Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst <br> regelmäßig Stellen als:</h2><h1> Notfallsanitäter/in (m/w/d)</h1><h3> Das macht das Arbeiten bei uns rund</h3><p> Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten.</p><ul> <li>  Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Sie werden nach Entgeltgruppe N zuzüglich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. </li> <li>  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. </li> <li>  In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. </li> <li>  Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. </li></ul><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Mit Ihrem Einsatz in der Notfallrettung (RTW und NEF) sichern Sie die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung im Oberbergischen Kreis und retten Leben. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. </li> <li>  Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete/r Notfallsanitäter/in (m/w/d). </li> <li>  Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1. </li> <li>  Sie sind gegen Masern geimpft. </li> <li>  Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. </li> <li>  Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. </li></ul><p> Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Klingt das nach einer runden Sache für Sie?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.obk-karriere.de" target="_blank">www.obk-karriere.de</a></p><p> Ihre Ansprechperson</p><p> Jörg Ossenbach <br> Abteilungsleitung Rettungsdienst <br> Telefon: 02261 88-3815</p>

Notfallsanitäter/in (m/w/d)

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation suchen wir zum nächstmöglichen Termin </p> <h1>  Ingenieure oder Bachelors der Geodäsie/Vermessung, Geoinformatik, Geoinformation oder Geodatenmanagement für den Innen- und Außendienst (m/w/d) </h1> <p>  Das Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation ist zuständig für die Erhebung, Führung und Bereitstellung der Geobasisdaten des Liegenschaftskatasters im Kreisgebiet. Weiterhin ist das Amt als Dienstleister der Gesamtverwaltung für Aufgaben mit Raumbezug und den Einsatz von Geographischen Informationssystemen verantwortlich. Die kreisangehörigen Kommunen werden in diesem Themenfeld dabei ebenso unterstützt wie auch verschiedene Tourismusorganisationen und Zweckverbände (Das Bergische und der Naturpark Bergisches Land) in Bezug auf touristische Kartenprodukte. </p> <h2>  Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Im Außendienst:   <ul>    <li>     Durchführen von hoheitlichen Katastervermessungen    </li>    <li>     Aufnehmen der Topographie u.a. für die Amtliche Basiskarte (ABK)    </li>    <li>     Durchführen von Ingenieursvermessungen    </li>   </ul>  </li>  <li>   Im Innendienst:   <ul>    <li>     Mitwirken bei der Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und Vorschriften    </li>    <li>     Mitwirken bei der Organisation und bei der Entwicklung von Verfahren zur (Qualitäts-)Verbesserung des Liegenschaftskatasters und der ABK    </li>    <li>     Prüftätigkeiten in der Katasterübernahme und/oder im Bereich der ABK-Fortführung    </li>    <li>     Tätigkeiten zur Übernahme von Liegenschaftsvermessungen    </li>    <li>     Bürgerberatung bei katastertechnischen Angelegenheiten    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stellen ist   <ul>    <li>     ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH/TH) bzw. Bachelor) in einem der Studiengänge     <ul>      <li>       Vermessung/Geodäsie      </li>      <li>       Geoinformatik      </li>      <li>       Geoinformation      </li>      <li>       Geodatenmanagement      </li>     </ul>    </li>    <li>     oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst).    </li>   </ul>  </li>  <li>   Sie sind ggf. bereit, die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Rheinisch-Bergischen Kreis zu erwerben.  </li>  <li>   Berufserfahrung in einem oder mehreren der o.g. Aufgabengebieten ist von Vorteil.  </li>  <li>   Bewerbungen von Berufseinsteigern sind ebenso erwünscht.  </li>  <li>   Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und haben Interesse an einer team- und serviceorientierten Arbeit.  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, welches je nach Interesse im Rahmen der o.g. Aufgaben ausgestaltet werden kann. Die Übertragung weitergehender Aufgaben ist je nach beruflicher Erfahrung und bei entsprechender Qualifikation möglich.  </li>  <li>   Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.  </li>  <li>   Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine hauseigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.  </li>  <li>   Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.  </li> </ul> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Auch Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche und bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden/Woche. <br> <br> Für Auskünfte stehen Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Liegenschaftskataster und Geoinformation, Frau Spottke, Telefon 02202 13 2571, und der stellvertretende Amtsleiter, Herr Wildschütz, Telefon 02202 13 6532, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Eich, Telefon 02202 13 2992. <br> <br> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.09.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "". </p> <p>  Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. </p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Ingenieure oder Bachelors der Geodäsie/Vermessung, Geoinformatik, Geoinformation oder Geodatenmanagement für den Innen- und Außendienst (m/w/d)

<h1> Journalist*in (m/w/d) für die Lokalredaktion</h1><h2> Desk-Redakteur/Editor (m/w/d) für die lokale Printproduktion in Neuss</h2><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Neuss <br> Einstiegsdatum: Ab sofort <br> Job-Id: 4860</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Sie gestalten die Lokalausgaben/Lokalseiten für die Rheinische Post. </li> <li>  Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse der Zeitungsproduktion, sind sicher in Themenauswahl und Textbearbeitung und haben ein Gespür für optische Aufbereitung. </li> <li>  Sie können aus journalistischer Kenntnis und Erfahrung die Komposition einer Tageszeitung inhaltlich wie organisatorisch leisten. </li> <li>  Die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten und die Übernahme von Sonderaufgaben ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  In Ihrer Kommunikation sind Sie klar und verbindlich. </li> <li>  Gefordert sind analytisches Denken, ausgeprägtes Organisationstalent und ein lebendiger, zupackender Schreibstil. </li> <li>  Wir setzen einen wachen Sinn für Themen sowie engagiertes Wissen um die wirtschaftlichen und politischen Verhältnisse voraus. </li> <li>  Wissen um Blattkonzept und Blattgestaltung sowie kreatives crossmediales Denken werden erwartet. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Planungs- und Redaktionssystemen und sind für neue technische Entwicklungen und Möglichkeiten offen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Befristete Festanstellung (2 Jahre)</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Senior Recruiter <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

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