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Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen eines Krankenhauses Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik Einhaltung der Trinkwasserhygiene inkl. der erforderlichen Dokumentation Wartung und Optimierung von SHK-Anlagen Störungsdiagnose und Abarbeitung an SHK-Anlagen Gewerkeübergreifende Unterstützung weiterer hauseigener Werkstätten Überwachung notwendiger Fremdleistungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst für alle Betriebsstätten (mit Firmenfahrzeug) Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik inkl. der Handhabung einer Gebäudeleittechnik Erfahrung in der Instandhaltung von SHK-Anlagen im laufenden Betrieb Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Patienten Sauberes, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Ralf Gottowik Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik Tel.: +49 (0)234 509-2907 E-Mail: <a href="mailto:technik@klinikum-bochum.de" target="_blank">technik@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)

Begleitest du die Industrie mit uns in den nächsten Schritt der digitalen Transformation?   Etteplan ist ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen, das in der Entwicklung und Bereitstellung innovativer, technologie- und datengestützter Lösungen sowie der industriellen Digitalisierung, Analytik und Instandhaltungstechnik tätig ist. Zur Verstärkung suchen wir ein neues Mitglied des globalen Service Solutions Teams, um unsere Kundenbeziehungen auszubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und den Marktanteil in bestimmten Branchen sicherzustellen, damit unsere Lösungen die strategischen Ziele unserer Kund:innen erfüllen - von KI-gesteuerten Data Solutions über ein effizientes Asset Information Management, bis hin zur Optimierung des gesamten Lebenszyklus von Produkten und Anlagen.   Strategic Sales Executive (m/w/d) Data Solutions &amp; Asset Information Management   Arbeitsort: Leverkusen, Dortmund, München, Stuttgart   Art der Stelle: Hybrid   Deine Aufgaben in dieser Rolle:      Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Master &amp; Produkt Datenmanagement, KI- basierte digitale Informationen und Asset Information Management.      Du verstehst die Herausforderungen im Industrie- und Anlagenbau sowie in der Prozess- und Chemieindustrie und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen maßgeschneiderte Lösungen für kurzfristige betriebliche Anforderungen und strategische Unternehmensziele.      Du aktivierst strategische Kundenkontakte und überzeugst durch Business Cases zur digitalen Transformation und Outsourcing/Outtasking.      Du präsentierst unser gesamtes Etteplan-Portfolio überzeugend – von KI-gestützten Analysen bis zur Optimierung industrieller Daten- und Informations-Prozesse.      Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein.      Du beobachtest Markttrends und neue Technologien und nutzt dieses Wissen für deine Vertriebsstrategie.      Als aktives Mitglied des globalen Service Solutions Teams berichtest du an den Vice President Service Solutions der Etteplan Gruppe.      Reisen zu Etteplan- und Kundenstandorten, vorwiegend national.     Deine Qualifikation      Abgeschlossenes Studium (B.Sc. oder M.Sc.) in Technik, IT, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - oder eine gleichwertige Qualifikation mit Praxiserfahrung.      Wirtschaftliches Verständnis und technische Affinität für digitale Industrieprozesse, Produkt- und Master Daten Management sowie Informationsmanagement in der Fertigungs- und/oder Prozessindustrie.      Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld mit Fokus auf Services und Lösungen für Kundenprobleme / Thematiken.      Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Gesprächspartner mit Fakten und einer engagierten Persönlichkeit zu überzeugen.      Sehr aktive, zielführende Attitude und Energie um den Vertriebserfolg voranzutreiben.      Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, Netzwerke aufzubauen und gemeinsam Lösungen zu gestalten, kombiniert mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren.      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).      Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in Europa.     Unsere Benefits      Flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland)      30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)      Bike Leasing; Corporate Benefits      Steuerfreier Sachbezug (Edenred Karte)      Onboarding mit Patenschaft, strukturierte Einarbeitung      Gemeinsame Events lokal und global      Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Strategic Sales Executive (m/w/d) Data Solutions & Asset Information Management

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit Standorten über das Bundesgebiet verteilt und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 ver­kauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unsere Teams in unseren Filialen in Rheine-Mesum, Brandenburg, Dortmund, Neubrandenburg, Rostock oder Wietmarschen-Lohne als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) JETZT 3.000,-€ WILLKOMMENSPRÄMIE SICHERN! Als neuer Mitarbeiter in unserer Werkstatt erwartet Dich eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000€! <h3>Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</h3><ul> <li>Dank Ihrer Fachkompetenz rund um Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen können unsere Kunden sich ganz auf unseren Service verlassen: Im Zusammenspiel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen legen Sie sich für erstklassige Qualität ins Zeug und sehen stets den Kunden an erster Stelle.</li> <li>Ihre Expertise ist bei unseren Neu- und Gebrauchtfahrzeugen gefragt: Sie führen alle relevanten Wartungen und Servicereparaturen durch und stehen für technische Fragen gerne bereit.</li> <li>Routiniert bedienen Sie moderne Geräte zur Achsvermessung und Motortester.</li> <li>Nicht zuletzt können wir beim An- und Einbau von Zubehör auf Ihren Einsatz zählen.</li> </ul><h3>Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</h3><ul> <li>Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in bzw. Kfz-Mechaniker/-in sowie relevante Erfahrung im Servicebereich</li> <li>Ein Plus, aber kein Muss: spezifische Kenntnisse unserer vertretenden Fabrikate</li> <li>Als waschechter Teamplayer bringen Sie sich engagiert ein, sind es gewohnt, Ihre Aufgaben selbstständig zu bearbeiten, und behalten auch in heißen Phasen den Überblick.</li> </ul><h3>Deshalb fahren Sie mit uns gut:</h3>Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, ein gutes Gehalt und positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit herstellerspezifischen Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft</li> <li>Bikeleasing</li> <li>PC- und Handy-Leasing</li> <li>Shopping Card</li> <li>Und vieles mehr …</li> </ul><h3>Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten senden Sie diese per Mail – als PDF mit maximal 10 MB – an: <a href="mailto:bewerbung@karriere-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@karriere-brueggemann.de</a>. Gerne beantworten wir Ihnen vorab unter <a href="tel:+495975304121" target="_blank">05975 - 304 121</a> Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Autohaus Brüggemann GmbH &amp; Co. KG Rheiner Straße 155 48432 Rheine-Mesum Tel. <a href="tel:+495975304121" target="_blank">05975 - 304 121</a> <a href="http://www.autohaus-brueggemann.de" target="_blank">www.autohaus-brueggemann.de</a>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

WILLKOMMEN IN DEINER BERUFLICHEN ZUKUNFT! Mit einem Team von über 1.450 Mitarbeitenden sind wir der führende Hersteller innovativer Sicherheitsschuhe. Zu unseren Kunden gehören Top-Unternehmen der deutschen Industrie und leistungsstarke Fachhändler. Um diesen Vorsprung weiter auszubauen, brauchen wir DICH! Lass uns gemeinsam den NEXT STEP gehen – bewirb Dich jetzt bei ATLAS®. Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst | Orthopädie &amp; Dienstleistungen Dortmund, Kundenservice, Voll- oder Teilzeit, befristet DEIN JOB Du koordinierst die Termine unserer Produktexperten im Außendienst Du erstellst Konzepte und Angebote für die orthopädische Versorgung unserer Kunden Du bearbeitest Anfragen, erstellst Angebote und unterstützt bei der Auftragsabwicklung Du pflegst Deine Aktivitäten in unserem Salesforce-CRM-System Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und unsere Kunden stehen für Dich im Mittelpunkt DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein empathisches Auftreten Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Kenntnisse im Bereich Gesundheit und Orthopädie von Vorteil WIR BIETEN DIR Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständischen Familienunternehmen mit 115 Jahren Erfahrung Eine übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Vital Bar: Wasser, Kaffee, Obst und Müsli kostenlos Zuschuss zum Urban Sports Club JobRad Vergünstigtes DB-Deutschlandticket Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und ein dynamisches Team BEWERBUNG ATLAS GmbH &amp; Co. KG Frische Luft 159 44319 Dortmund <a href="http://www.atlasschuhe.de" target="_blank">www.atlasschuhe.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Orthopädie / Dienstleistungen

Land- und Baumaschinenmechatroniker*in / Kraftfahrzeugmechatroniker*in (m/w/d) Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen (KSR), eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, sind Dienstleister für manuelle und operative Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten, der Stadtreinigung und dem Winterdienst, auch für die gesamte kommunale Grünflächen- und Straßenunterhaltung sowie Bauhofleistungen verantwortlich. Die betriebseigene Werkstatt pflegt, wartet und repariert den für diese Aufgaben erforderlichen Fuhr,- Werkzeug- und Gerätepark. Dieser umfasst aktuell ca. 230 kommunale Nutzfahrzeuge, 85 Fahrzeuge aus dem Feuerwehr- und Rettungsdienst sowie ca. 650 Maschinen und Geräte. Die Werkstatt der KSR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Land- und Baumaschinenmechatroniker*in (m/w/d) oder Kraftfahrzeugmechatroniker*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nur dann teilbar ist, wenn jeweils ein Arbeitsplatz ausreicht und dessen ganztägige kontinuierliche Besetzung gewährleistet ist. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD (Land- und Baumaschinenmechatroniker*in) oder in die Entgeltgruppe 6 TVöD (KfzMechatroniker*in). Die Tätigkeit Wartung und Instandsetzung von Schleppern, Baumaschinen, kommunalen Spezialfahrzeugen, Anhängern und Winterdienstgeräten Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturarbeiten an der Mechanik, Elektrik und Hydraulik von u.a. Großflächenmähern, Friedhofsbaggern und Minikippern Reparaturen an Containern und Müllpressen, u.a. Richten, Schweißen, thermisches Trennen Diagnose mit Soft- und Hardware an Kleinmaschinen Reparatur von Großfahrzeugen, Transportern sowie PKW Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder als Kfz-Mechatroniker*in der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik, Personenkraftwagentechnik oder System- und Hochvolttechnik Sie besitzen eine mindestens zweijährige entsprechende Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre Der Umgang mit einem der spezifischen IT-Systeme im technischen Bereich, insbesondere die Anwendungen verschiedener Diagnosegeräte, wie z.B. Stardiagnose, Xentry, Bosch ESI Tronic, MAN Cats, Stihl oder Vergleichbares ist Ihnen vertraut Die Befähigung zur Abnahme der Sicherheitsprüfungen nach §29 StVZO und der Prüfungen nach § 57b StVZO an Nutzfahrzeugen wäre wünschenswert Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen Sie sind bereit, in einem Schichtsystem (aktuell: montags bis freitags zwischen 6.00 Uhr und 16.26 Uhr) zu arbeiten und auch Rufbereitschaftsdienste zu leisten Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil , das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen Unser Angebot Ein attraktiver, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden in der Woche Tätigkeiten an zum Teil modernsten und innovativen kommunalen Fahrzeugen Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Eine betriebliche Altersversorgung Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung Stellung und Reinigung von Arbeitskleidung durch den Betrieb Betriebseigene Kantine (montags bis freitags) Interessiert? Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zum Anforderungsprofil Auskünfte in den Kommunalen Servicebetrieben Recklinghausen erteilen: Uwe Bergander, Bereichsleitung Fuhrparkmanagement (Tel. 02361-502861) und Alexander Timpe, Stabsstelle Personalangelegenheiten (Tel. 02361- 501322 Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher der geforderten Qualifikationen in deutscher Sprache richten Sie bitte bis zum 20.06.2025 an Stabsstelle Personal <a href="mailto:personal-ksr@recklinghausen.de" target="_blank">personal-ksr@recklinghausen.de</a> Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen Beckbruchweg 33 45659 Recklinghausen Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zum Anforderungsprofil Auskünfte in den Kommunalen Servicebetrieben Recklinghausen erteilen: Uwe Bergander, Bereichsleitung Fuhrparkmanagement (Tel. 02361-502861) und Alexander Timpe, Stabsstelle Personalangelegenheiten (Tel. 02361- 501322 Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher der geforderten Qualifikationen in deutscher Sprache richten Sie bitte bis zum 20.06.2025 an

Land- und Baumaschinenmechatroniker*in / Kraftfahrzeugmechatroniker*in (m/w/d)

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Forstwirt*in (w/m/d) Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Werden Sie ein Teil unseres Teams der Forstwirtschaft und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Wälder. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Forstwirt*in (w/m/d) Was Sie mit uns bewegen: Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Pflanzung von Forstpflanzen sowie Kultur- und Jungwuchspflege. Des Weiteren führen Sie den Holzeinschlag (Fällung, Aufarbeitung und Aushaltung) durch. Sie unterstützen bei der Umsetzung von Forstschutzmaßnahmen (Flächen- und Einzelschutz). Sie unterhalten die Waldwege sowie Erholungswaldeinrichtungen. Darüber hinaus pflegen Sie die Obstwiesen und Freiflächen. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt der Bau jagdlicher Einrichtungen. Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in mit. Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie einen Jagdschein besitzen. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus B1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache). Des Weiteren sind Sie körperlich belastbar sowie Team- und Kommunikationsfähig. Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse C wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Kurk / Im Kettelbach 69, 58135 Hagen. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann ! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Martin Holl Fachleitung Forstwirtschaft 02331 3677-284 Oder Thomas Jung Leitung Regiebetrieb 02331 3677-192 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Ihre Ansprechpartnerin. Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Forstwirt*in (w/m/d)

Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe Vollzeit Kurl, 44319 Dortmund-Scharnhorst, Deutschland Berufserfahrene 18. April 2025 Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Das Angebot der Wohngruppe Kurl umfasst 11 Plätze und richtet sich an Kinder im Alter ab 10 Jahren. Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Ihre Aufgaben Verantwortung für erzieherische Leistungsbereiche Fallmanagement, Fallakquise; Koordination und Verteilung Teamführung Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der verschiedenen Leistungsangebote Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und Zielsetzung im Alltag Krisen- und Konfliktmanagement Pflege von Kooperationsbeziehungen intern und extern Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Tages- und Wochenstruktur Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Institutionen Anfertigung individueller Förderpläne Das spricht für Sie Ein Studienabschluss in Sozialpädagogik/-arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Empathie, Flexibilität und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und der Arbeit mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten Menschen Führerschein Klasse B Das spricht für uns Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen weiterentwickeln. Wir bieten umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Ihren individuellen Lebensentwurf berücksichtigen und helfen Ihnen mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich Supervision ist möglich und erwünscht Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Varinia Gontrum unter der Rufnummer 0231 94 60 60 0 oder per E-Mail an <a href="mailto:varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de" target="_blank">varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de</a>. SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a>

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