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Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Als Abteilungsleitung/Chapter Lead mit dem Schwerpunkt Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung führst du Business Analyst:innen, welche in den entsprechenden Squads eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Produktmanager:innen, Marktmanager:innen und Schnittstellen zur IT bündelt Kompetenzen in agiler Aufstellung für die Entwicklung und Betreuung unserer Versicherungsprodukte. Gemeinsam wird das Portfolio intensiv analysiert, Marktbeobachtungen integriert und Produktentwicklung und Portfoliosteuerung vorangetrieben. Du übernimmst in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die squadübergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst die personalwirtschaftliche Verantwortung für die Kolleginnen und Kollegen und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Aufgabengebiet Disziplinarische Führung des/der Chapters/Abteilung mit Business Analyst:innen für Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads Steuerung der Kostenallokation für das Team Übernahme von fachlichen Aufgaben vorrangig im Umfeld der Reiseversicherung im Rahmen der Business Analysten-Tätigkeit Du verfügst über eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bist idealerweise Versicherungsfachwirt oder hast ein Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik abgeschlossen kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung vorweisen, idealerweise mit Verständnis für Business Analysten Methoden, IT-Strukturen, etc. verfügst über Wissen zur Reiseversicherung sowie der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und Umsetzung in der IT hast Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Anforderungen sowie im Umgang mit der Steuerung von Teams und deren Bedürfnissen besitzt eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit besitzt produktbezogene Marktkenntnisse und strategischen Weitblick Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)

Verkäufer (d/w/m)

Verkäuferin (m/w/d)

Wir gehen darin auf, Dinge zu verschließen! Und das seit einem Jahrhundert. Von 1925 an haben wir uns zu einem international agierenden Hersteller von Verschlusssystemen entwickelt. Heute können wir voller Stolz behaupten: Wenn jemand etwas "zu" bekommt, dann wir! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Verschlusstechnik aus dem Dreieck Essen, Wuppertal, Düsseldorf. Die Herstellung unserer Produkte, von Design bis weltweiten Vertrieb, erfolgt komplett in unserem Hause. Wir arbeiten stets mit sehr hohem Qualitätsanspruch um unsere Kunden rundum zufriedenzustellen. Um weiterhin unserem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die sich auf eine neue Herausforderung freuen und mit uns wachsen wollen. Wir suchen ab sofort einen Gießereimechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Bedienen von Zinkdruckguss-Maschinen sowie das Gießen per Hand Säuberung sowie Entgraten der Gussteile Qualitätskontrolle sowie eine entsprechende Dokumentation Ihr Profil Erfahrung in der Gießerei, vorzugsweise im Zinkdruckguss Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung als Gießereimechaniker/in körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh/Spät) Hohe Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie hohes Engagement Wir würden uns freuen, Sie künftig im Rahrbach-Team begrüßen zu dürfen. Wir bieten Ihnen flache Strukturen eines Mittelstandsunternehmens sowie ein äußerst kollegiales Betriebsklima. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit fest vereinbarten Regelungen, leistungsgerechter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Firmenparkplatz, kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie eine intensive Mitarbeiterbetreuung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen, digitalen Bewerbungsunterlagen im .pdf Format mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich werden wir Ihre Unterlagen vertraulich behandeln. Rahrbach GmbH z.Hd. Herr Steffen Stiegler Nordring 62 42579 Heiligenhaus <a href="mailto:bewerbung@rahrbach.de" target="_blank">bewerbung@rahrbach.de</a>

Gießereimechaniker (m/w/d)

Wir bearbeiten Stahl mit etwa 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Essen, Hückeswagen und Wetter an der Ruhr. Schwerpunkte unseres Lieferprogrammes sind Schmiedestücke, Qualitätsstabstahl, Brenn- und Sägezuschnitte, warmgewalzte Flacherzeugnisse und fertigbearbeitete Maschinenteile. Zur Unterstützung unserer Abteilung „Großmechanik“ in Essen suchen wir ab sofort Zerspanungsmechaniker / Frästechnik (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Eigenständiges Rüsten, Bedienen und Programmieren von CNC-Fräsmaschinen Optimierung bestehender Programme Maschinenpflege und kleinere Wartungsaufgaben (für eigentliche Instandsetzungstätigkeiten gibt es eine separate Abteilung) Unsere Anforderungen: Ausgiebige berufliche Erfahrung mit der zerspanenden Fertigbearbeitung von vorzugsweise schweren Werkstücken Kenntnisse der Heidenhain Steuerung 530 iTNC und neuwertiger Technisches Verständnis und Sicherheit im Lesen von technischen Zeichnungen Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zeitgemäßen, modernen Arbeitsumfeld in dem Sie eine verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit ausführen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, an Frau Nicole Strempel. von Schaewen GmbH Kronprinzenstraße 14 45128 Essen Frau Nicole Strempel Tel. 0201/81 10-202 <a href="mailto:N.Strempel@von-schaewen.de" target="_blank">N.Strempel@von-schaewen.de</a>

Zerspanungsmechaniker / Frästechnik (m/w/d)

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Bochum suchen wir Dich für die<h3>Ausbildung Gärtner (w/m/d) Schwerpunkt Beraten und Verkaufen</h3><h5> Unser Angebot:</h5><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Ausbildung </li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal </li></ul><h5>Deine Rolle:</h5><ul><li>Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentierst unser Unternehmen </li><li>Durch Dein gärtnerisches Wissen stellst Du eine exzellente und aktive Kundenberatung/-Betreuung sicher </li><li>Als Teil des Marktteams denkst Du mit, treibst Veränderungen mit voran und bist für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit) verantwortlich </li><li>Darüber hinaus lernst Du in Seminaren bei der Landwirtschaftskammer die Abläufe zur Pflanzenpflege und Pflanzenschnitt kennen und gibst dieses Wissen an unsere Kunden weiter </li><li>Du arbeitest mit mobilen Datenerfassungsgeräten und einem modernen Warenwirtschaftssystem mit denen Du Bestandskorrekturen durchführst </li><li>Du erbringst Deine Leistungen im Team </li><li>Unseren Kunden und Deinen Kollegen machst Du es leicht </li></ul><h5>Deine Fähigkeiten:</h5><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss, Freude an Pflanzen und gärtnerst gerne </li><li>Dir macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten </li><li>Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung </li><li>Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick und beweist Organisationsgeschick </li></ul><h5>Über uns:</h5>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 53 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.

Ausbildung Gärtner (w/m/d) Schwerpunkt Beraten und Verkaufen

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazu zulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Fensterbauer:in (m/w/d) für die Modernisierung | Großraum Ruhrgebiet <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ausbau sowie Einbau von Fenstern, Eingangstüren in Bestandsgebäuden der Vonovia</li> <li>Verantwortungsvoller Einsatz im Projektgeschäft</li> <li>Ansprechpartner für Bauleiter Fenstermaßnahmen</li> <li>Sie führen Ihre Tätigkeiten an festen Standorten ohne Montagetätigkeit aus</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in, Glaser/in oder in einem vergleichbaren Gewerk</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Fenster-, Tür- und Fassadensystemen aus Holz, Kunststoff oder Aluminium</li> <li>Kenntnisse im Enbau, der Montage und der Reparatur von Fenstern und Türen</li> <li>Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung</li> <li>Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy)</li> <li>Eigenes Monteurfahrzeug</li> <li>Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul><h3>Kontakt</h3> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld beieinem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. <a href="https://p78quickapply-de33vwkqb8.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&amp;Reqid=32413&amp;sap-language=de_DE&amp;sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&amp;sap-ui-versionedLibCss=true&amp;utm_source=p78QuickApply&amp;utm_campaign=p78QuickApply&amp;emos_sid=AZolnzmJeKBMgL04roVBed1Uc2J4Hs74&amp;emos_vid=AZolnzmJeKBMgL04roVBed1Uc2J4Hs74#/Attachment" target="_blank">Bewerben</a> Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Fabian Schulze-Wierling <a href="www.hand-aufs-werk.de">www.hand-aufs-werk.de</a>

Vonovia SE

Fensterbauer (m/w/d) für die Modernisierung | Großraum Ruhrgebiet

Du suchst nach einem Beruf mit Perspektive, arbeitest gerne an der frischen Luft und wünscht dir einen abwechslungsreichen Alltag? Statt am PC Excel Tabellen auszufüllen, möchtest du lieber unter freiem Himmel, in der Natur technisch arbeiten, praktisch mit anpacken und dich gestalterisch ausleben? Dann nutze deine Chance und bewirb dich für eine Ausbildung 2026 im Garten- und Landschaftsbau!mittlerer Schulabschluss, mathematisches VerständnisBewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/6442" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:info@menke-galabau.de" target="_blank">info@menke-galabau.de</a>oder per Post an folgende Adresse Garten- und Landschaftsbau Ulrich Menke Ulrich Menke Westfalenstraße 58455 Witten

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

<h3>Der&nbsp;Ausbildungsgang&nbsp;Handwerk &amp; Bildende Kunst</h3> Im Handwerklich-Künstlerischen liegt eine persönlichkeitsfördernde Kraft. Wir wollen Lehrer*innen ausbilden, die Enthusiasmus für kunstpädagogisches Wirken haben und es als Aufgabe ansehen, ihre Fähigkeiten darin täglich zu erweitern. Die Fachlehrer*innenausbildung beinhaltet eine intensive Schulung der handwerklichen und künstlerischen Fähigkeiten. In den Kursen steht neben der Vermittlung der methodisch-didaktischen Grundlagen der eigene Schaffensprozess in unseren Ateliers und Werkstätten im Vordergrund. <h5>Was macht die Ausbildung Handwerk &amp; Bildende Kunst so besonders?</h5>Unser duales Ausbildungskonzept ermöglicht eine enge Verbindung zwischen dem künstlerischen Wirken im pädagogischen Kontext der Schule, welcher einen wichtigen Bestandteil während der gesamten Ausbildung ausmacht, und der eigenen handwerklich-künstlerischen Tätigkeit. Der Austausch zwischen den Dozierenden und Teilnehmenden regt die Reflexion über das eigene Tun an und fördert wachsende Achtsamkeit im Lernprozess zwischen Schaffen und Reflektieren. <h5>Welche Ziele und Wege hat der Bildungsgang Handwerk &amp; Bildende Kunst?</h5>Die Ausbildung handwerklicher und künstlerischer Fähigkeiten sowie das eigene Erleben und selbständige Gestalten künstlerischer Schaffensprozesse bilden den Kernbereich der Ausbildung. Hinzu kommt das Erarbeiten der menschenkundlichen und methodisch-didaktischen Grundlagen des künstlerisch-handwerklichen Unterrichts für die jeweilige Entwicklungsphase von Kindern. <h5>Weitere Infos zur Ausbildung</h5><h6>Bildungsinhalte</h6>Die Ausbildung ist generell als Vollzeitausbildung aufgebaut. Im ersten Tertial finden Grundlagenkursen zur Malerei, Bildhauerei und zum Holzwerken statt. Zusätzlich werden die Teilnehmenden in einem dreiwöchigen jeweils halbtätigen Kurs zur Praxisphase auf das Praktikum im Frühjahr vorbereitet. Im dritten Tertial können die Teilnehmenden aus unseren Kursen eine Auswahl treffen, um ihre individuellen Schwerpunkte zu setzen und diese handwerklich/künstlerisch zu vertiefen. Der Bildungsgang ist so eingerichtet, dass die Kurse nach drei- bis vier Wochen wechseln. Sie finden von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 14:15 Uhr bis 15:45 Uhr statt. In den morgendlichen Stunden von 8 Uhr bis 13:15 Uhr werden erziehungskünstlerische und erziehungswissenschaftliche Themen bearbeitet und Kurse für die Klassenlehrer*innen-Ausbildung angeboten. Der Ausbildungsort Schule hat auch im Fachbereich Handwerk &amp; Bildende Kunst (HBK) einen hohen Stellenwert. So gehören zu unserer Ausbildung<ul><li>regelmäßige Hospitationen </li><li>Vorbereitung auf das Unterrichten </li><li>eigenständiges Unterrichten </li><li>Unterrichtsbesuche von Fachdozierenden </li><li>schriftliche Unterrichtsberichte und -dokumentationen </li><li>Lehrprobe </li></ul>Während des Praktikums werden die Teilnehmenden von den Dozierenden begleitet und es wird der Austausch in den Seminartagen während der Praxisphase gepflegt. <h6>Schwerpunkte</h6><ul><li>Grundständige Ausbildung zum/zur Fachlehrer*in HBK: Ausgewählte Grundlagenkurse zur Waldorfpädagogik am Vormittag, Fachdidaktik und Grundlagenkurse in den Fachzeiten mit dem Schwerpunkt in allen drei Kernbereichen (Malen, Holzwerken, Bildhauerei/Plastizieren) </li><li>Bachelor of Arts Waldorfpädagogik Wahlfach Werken: zusätzlich zu den Modulen zur Waldorpädagogik ausgewählte Module Fachdidaktik und Grundlagenkurse aus den drei Kernbereichen (Malen, Holzwerken, Bildhauerei/Plastizieren) </li><li>Schulgestützte Fachausbildung zum/zur Werklehrer*in: Ausgewählte Grundlagenkurse, Blockwochen, Seminarwochenenden </li></ul><h6>Voraussetzungen</h6>Für alle Bildungsgänge: eine Mappe mit 10-15 handwerklich/künstlerischen Arbeiten<ul><li>Grundständige Ausbildung zum/zur Fachlehrer*in HBK: Mittlere Reife </li><li>Bachelor of Arts Waldorfpädagogik Wahlfach Werken: Allgemeine Hochschulreife </li><li>Schulgestützte Fachausbildung zum/zur Werklehrer*in: Meisterbrief oder abgeschlossenes Hochschulstudium im künstlerischen Bereich, eine Anstellung an einer Waldorfschule</li></ul><h6>Abschluss:</h6><ul><li>Grundständige Ausbildung zum/zur Fachlehrer*in HBK: ein Diplom, für das waldorfspezifische Fach Handwerk &amp; Bildende Kunst in den Klassen 5 bis 12. </li><li>Studium Waldorfpädagogik mit Wahlfach Werken: Bachelor of Arts </li><li>Schulgestützte Fachausbildung zum/zur Werklehrer*in: ein Diplom, das Waldorfschulen international als Nachweis der Befähigung zum*zur Waldorflehrer*in dient. </li></ul><h6>Studiengebühren:</h6><ul><li>950,-€ pro Semester </li><li>100,-€ Einschreibegebühr (einmalig) </li></ul>Monatliche Ratenzahlungen sind möglich. <h6>Förderung:</h6>Unser Studienfonds unterstützt Studierende nach Maßgabe seiner Vergabeordnung. Hier kannst du Kontakt zu den Treuhänder*innen des Studienfonds aufnehmen – schreibe einfach eine E-Mail an <a href="mailto:studienfonds@waldorfinstitut.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">studienfonds@waldorfinstitut.de</a><h6>Fragen zum Ausbildungsgang Handwerk &amp; Bildende Kunst?</h6>Felix Springorum Dozent für Bildhauerei &amp; Plastizieren Raum: B-2-03 Fon +49 2302 9673-244 Mobil +49 1578 71 07 570 Mail: <a href="mailto:springorum@waldorfinstitut.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">springorum@waldorfinstitut.de</a>

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