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<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Aufgaben und Arbeitsabläufe in unseren Märkten kennen</li><li>Du nimmst Warenanlieferungen an, kontrollierst diese und lagerst sie ein</li><li>Du bearbeitest die Bestellungen</li><li>Du bedienst Flurförderfahrzeuge - das lernst Du bei uns in der Ausbildung</li><li>Du lernst neben unseren logistischen Abläufen auch kaufmännische Inhalte und IT-Systeme kennen</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an logistischen Abläufen&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel</strong> – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei trinkgut heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA und trinkgut Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.<br>&nbsp;<br>Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert <strong>zwei </strong>Jahre - in dieser Zeit wirst du zum echten Logistik-Profi! Du lernst alle Abläufe in unserem Lager kennen. Außerdem bekommst Du Einblicke in unsere betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme. Damit bist du bestens gerüstet für deine Logistik-Zukunft!</p><p>Nun liegt es an Dir: Hast Du Lust Deine berufliche Zukunft selbst zu gestalten?</p><h4>Wie geht's weiter?</h4><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) - 2026

Mach Köln – lebenswerter!   Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen sucht ab sofort eine   Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb   Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören unter anderem die Betriebsführung, die Planung und Unterhaltung der 55 Kölner Friedhöfe, eine bundesweit nahezu einzigartige Vielfalt.   Kölner Friedhöfe sind weit mehr als Orte der Bestattung: Sie sind Rückzugsräume für Trauer und Erinnerung, wertvolle Grün- und Erholungsflächen, bedeutende Lebensräume für Flora und Faunasowie wichtige Zeugnisse der Stadt- und Kulturgeschichte. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen gilt es, diese besonderen Orte zu bewahren und zugleich behutsam weiterzuentwickeln.   Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten und Interesse daran haben, dieses kulturell, ökologisch und historisch bedeutende Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ein Job, der Sie begeistert!   Sie...      üben die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen im Sachgebiet des Friedhofsbetriebs aus      steuern und optimieren die Abläufe und stellen den ordnungsgemäßen Friedhofsbetrieb sicher      sind verantwortlich für die Entwicklung und Fortschreibung von Strategien zum Betrieb der Friedhöfe sowie Weiterentwicklung des Bestattungsangebotes      sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten des Friedhofsbetriebes      sind übergeordnet verantwortlich für die fachtechnische Begleitung der Arbeiten im Friedhofsbetrieb und Einzelfallentscheidungen in Fragen mit besonderer Bedeutung      übernehmen die Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Betreuung von Leistungen nach VOB, VgV, UVgO (für Bauprojekte sowie Leistungen im Garten- und Landschaftsbau, Fahrzeugbeschaffungen)      bereiten die Beantwortung von Anfragen und Stellungnahmen vor      übernehmen die Leitung beziehungsweise Koordination von übergeordneten fachlichen Projekten      übernehmen die Kommunikation mit Partner*innen friedhofsnaher Gewerke zur Ausrichtung unterschiedlicher Prioritäten beziehungsweise Interessenlagen betrieblicher Belange      sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich     Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.   Ihr Profil, das zu uns passt!   Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.   Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie...      verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren organisatorischen Umfeldes      besitzen Erfahrung in der Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, vorzugsweise in technisch-betrieblichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereichen      verfügen über Kenntnisse in den Vergabe- und Vertragsordnungen (zum Beispiel VOB, VgV, UVgO)      zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus        arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und belastbar und bringen ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit mit      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung      setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein      fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um     Wünschenswert wäre:   Sie...      sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen      bringen Kenntnisse im Bestattungswesen mit        sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug (gegen Entschädigung) für dienstliche Fahrten einzusetzen     Freuen Sie sich auf…      einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.      eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten        strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft      regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente     Die Einstellung erfolgt unbefristet.   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung.   Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.   … wir freuen uns auf Sie!   Werden Sie Kölnmacher*in!   Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0949/25-VeKw bis spätestens 01. Februar 2026.   <a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/979/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/979/</a>   Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 221-34061.   Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Bergholz unter der 0221 221-30520.   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb Vollzeit / Teilzeit

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Disponent Leistungsbereich (m/w/d)   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      Du führst und motivierst die gewerblichen Mitarbeiter, bist für Mitarbeiter- und Rückkehrgespräche zuständig, kümmerst dich um ihre Weiterentwicklung und übernimmst disziplinarische Verantwortung.      Du koordinierst die gesamte Personalstärke der Mülllader/ Kraftfahrer, inklusive Urlaubsplanung, Abwesenheitsmanagement und Soll-/Ist-Abgleich.      Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und unternehmerischer Vorgaben (z. B. ArbZG, StVO, QM, Datenschutz) sicher und übernimmst die Durchführung jährlicher UVV-Unterweisungen.      Du planst und steuerst den täglichen Einsatz der Abfallentsorgungsteams, dokumentierst Leistungen und Zeiten und organisierst Überstunden sowie die Bereitstellung von Schutzkleidung.      Du übernimmst die Koordination und Disposition von Fahrzeugen und Geräten, kontrollierst den Fahrzeugzustand und führst Führerscheinkontrollen sowie Tankquittungsverwaltung durch.      Du planst und koordinierst Sonderaufgaben wie Blockabfuhren, Tonnenaustausch, E-Schrott und Grünschnitt und organisierst Schulungen für Mülllader/ Kraftfahrer.      Du wirkst an Konzepten zur Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Neuerungen mit und unterstützt bei Projekten sowie Audits und Zertifizierungsvorbereitungen.      Du erledigst administrative Aufgaben wie Abfallmengenerfassung, Statistiken, Schadens- und Unfallmeldungen und kümmerst Dich um die Abwicklung von Sonderleistungen und Barzahlungen.     Dein Profil      Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation als Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, als Speditionskaufmann/-frau oder Betriebswirt/in ist geeignet. Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche ist wünschenswert.      Du verfügst über Führungskompetenz, Kundenorientierung und organisatorisches Geschick. Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sind für Dich selbstverständlich.      Du kannst die AWB kundenfreundlich und kompetent nach außen vertreten.      Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) und bringst idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Software mit – eine Einarbeitung ist möglich.

Disponent Leistungsbereich (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst</li><li>Du erhälst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft und über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel</strong> – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei trinkgut heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA und trinkgut Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.<br>&nbsp;<br>Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert in der Regel <strong>drei Jahre</strong> – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine <strong>Verkürzung </strong>möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte <strong>Prüfungsvorbereitung</strong>, die in dieser Form <strong>nur EDEKA inkl. trinkgut </strong>bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h4>Wie geht's weiter?</h4><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Forstwirt (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Entwicklung und Pflege von Forstflächen      Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen      Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten      Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen      Höhenarbeit mit Hubsteiger      Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation      Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)      Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert      Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert      Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich      Technische und handwerkliche Fähigkeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen      Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit      Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)      PC-Kenntnisse zur Dokumentation     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter:   Franziska Zang   Personalreferentin   Telefon: 02241/128-1157

Forstwirt (m/w/d)

DEIN EINSTIEG BEI SUTCO   TEAMLEITUNG VERFAHRENSTECHNIK UND   DIGITALE PROZESSOPTIMIERUNG (M/W/D)   AM STANDORT BERGISCH GLADBACH   STELL DIR VOR, DU ARBEITEST IN EINEM UNTERNEHMEN, DAS WELTWEIT DAZU BEITRÄGT, DASS ABFÄLLE ZU WERTVOLLEN RESSOURCEN WERDEN.   Du möchtest an der Sortieranlage der Zukunft mitarbeiten und dabei ein engagiertes interdisziplinäres Team führen? Du willst fachlich arbeiten und zugleich Führungsaufgaben übernehmen?   Dann bist Du bei Sutco RecyclingTechnik GmbH als internationalem Turn-Key-Anlagenbauer für die Abfallwirtschaft genau richtig. Wir stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist und bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, internationale Perspektiven und die Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Branche zu arbeiten.   HIER GESTALTEST DU MIT      Leitung eines interdisziplinären Teams      Überführung von Ergebnissen der F&amp;E Abteilung in die Praxis      Weiterentwicklung der Sutco ProDigit-Produktreihe      Betreuung von ProDigit-Kunden      Beratung von Kunden hinsichtlich verfahrenstechnischer Optimierungen der Sortier- und Aufbereitungsanlagen     DEINE VERGÜTUNG      60.000 € – 80.000 € jährlich, verhandelbar, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung     SO ERGÄNZT DU UNSER TEAM      Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Fachrichtung      Erfahrung mit Programmiersprachen und Datenauswertung, IT-Affinität      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung      Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit      Gute Englischkenntnisse     DARAUF KANNST DU ZÄHLEN   UNBEFRISTETER   ARBEITSVERTRAG   GELDPRÄMIEN ZU   BESONDEREN ANLÄSSEN   ZUKUNFTSSICHERER NACHHALTIGER JOB   30 TAGE URLAUB   ZUSÄTZLICHES ANGEBOT   ZUR ALTERSVORSORGE   WEITERBILDUNGS- UND AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN   FLEXIBLE   ARBEITSZEITEN   FIRMENFITNESS   MIT WELLPASS   DUZ-KULTUR IM   UNTERNEHMEN   URLAUBS- UND   WEIHNACHTSGELD   BIKE-LEASING   INTERNATIONALE TEAMS   WE GET THE BEST OUT – WWW.SUTCO.COM – <a href="mailto:JOBS@SUTCO.COM" target="_blank">JOBS@SUTCO.COM</a>

Teamleitung Verfahrenstechnik und Digitale Prozessoptimierung (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst</li><li>Du erhälst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft und über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel</strong> – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei trinkgut heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA und trinkgut Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.<br>&nbsp;<br>Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert in der Regel <strong>drei Jahre</strong> – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine <strong>Verkürzung </strong>möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte <strong>Prüfungsvorbereitung</strong>, die in dieser Form <strong>nur EDEKA inkl. trinkgut </strong>bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h4>Wie geht's weiter?</h4><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><p></p><p></p><p>&nbsp;</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung, über die Warenpräsentation bis hin zur Leergutabwicklung kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhälst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unser Getränkesortiment erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn getrunken und gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven </strong>- Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Getränke</strong> – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Getränken sowie Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li></ul><h3>Willkommen bei trinkgut! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.<br>&nbsp;<br>Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert <strong>zwei Jahre</strong>, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung <strong>um ein Jahr verlängern</strong> und <strong>Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel </strong>werden. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form <strong>nur EDEKA</strong> bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><p></p><p></p><p>&nbsp;</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Verkäufer Getränke (m/w/d) - 2026

<i></i>  <p>Freiburg im Breisgau</p>    <i></i> ab sofort   <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n <strong>Senior Business Consultant (d/m/w) mit Fokus Project Controlling, Field Service und CRM</strong> für unsere <strong>Haufe X360 ERP-Cloud-Lösung</strong>.</p> <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>   <ul> <li>Als Teil des Professional-Services-Teams unterstützt du unsere Partner:innen bei der erfolgreichen <strong>Durchführung von ERP-Implementierungsprojekten</strong></li> <li>Du analysierst fachliche Anforderungen, konzipierst passgenaue Lösungen, moderierst Workshops und <strong>übersetzt Geschäftsprozesse in eine praxistaugliche Systemkonfiguration</strong></li> <li>Du <strong>befähigst unsere Partner:innen</strong>, die ERP-Cloud-Lösung eigenständig zu implementieren – mithilfe von Best Practices, Templates, Coaching und einem verlässlichen Second-Level-Support</li> <li>Bei <strong>Kapazitäts- oder Know-how-Engpässen unserer Partner:innen übernimmst du gezielt Projektanteile</strong>,<strong> </strong>typischerweise Module, inklusive Konfiguration, Tests, Qualitätssicherung und Go-Live-Begleitung</li> <li>Du planst und führst <strong>Schulungen sowie Trainings für Partner:innen und Kund:innen</strong> durch, sorgst für einen strukturierten Wissenstransfer und stellst eine effiziente Nutzung der Lösung sicher</li> </ul>   <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>   <p>Must-have: Du verfügst über <strong>mindestens drei Jahre nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von ERP-Implementierungsprojekten</strong></p> <p>Nice-to-have: Tiefgehendes Produkt- und Prozesswissen in den Bereichen <strong>Project Controlling, Field Service und CRM</strong></p> <p>Weitere Qualifikationen</p> <ul> <li> <p>Du hast<strong> Erfahrung im Umfeld von Cloud-Lösungen</strong> und agierst sicher als Sparringspartner:in sowie Berater:in für Kund:innen und interne Stakeholder</p></li> <li> <p>Du bringst <strong>fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement </strong>sowie in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit</p></li> <li> <p>Du verstehst es, <strong>Kundenbedürfnisse in passgenaue Anpassungen oder Features zu übersetzen</strong>, die echten Mehrwert schaffen</p></li> <li> <p>Du überzeugst durch <strong>Kommunikationsstärke</strong>, ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</p></li> <li> <p>Du sprichst<strong> verhandlungssicher Deutsch (C1) </strong>und verfügst über <strong>gute Englischkenntnisse (B2)</strong></p></li> </ul> <p>#haufegroup #remote</p> <p>#jobs</p> <br> <br> Job ID: REF94B

ERP Business Consultant (d/m/w)

<p>Die Adolf Würth GmbH &amp; Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden.</p><br><h2>Ihre Aufgaben - gemeinsam Zukunft gestalten:</h2><ul> <li>In Ihrer Würth Filiale sind Sie Teil eines starken Netzwerks mit über 600 Standorten und täglich rund 28.000 Kundenkontakten deutschlandweit.</li> <li>Sie beraten unsere Kunden aus dem Handwerk persönlich vor Ort zu über 5.000 Produkten und unterstützen sie bei kurzfristigem Sofortbedarf - vom Befestigungsmaterial über Werkzeuge bis hin zu Arbeitskleidung und chemisch-technischen Produkten.</li> <li>Sie gestalten eine attraktive Warenpräsentation, setzen Aktionswochen um und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li> <li>Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.</li> <li>Sie behalten den Warenein- und -ausgang im Blick, sorgen für Ordnung im Lager, dokumentieren Prozesse zuverlässig und pflegen Kundendaten im SAP-System.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten und Ihrer Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen, interne Abläufe und gelegentlich Präsenzmessen ein und gestalten den Erfolg Ihrer Filiale mit.</li> </ul><br><h2>Ihr Profil - gemeinsam wachsen:</h2><ul> <li>Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss - auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld gesammelt - idealerweise mit direkter Kundenberatung.</li> <li>Neben einer hohen Vertriebsaffinität begeistern Sie sich für technische Produkte und vermitteln diese mit Leidenschaft.</li> <li>Die Arbeit mit digitalen Tools wie Tablets, SAP und Outlook liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfolgen das Ziel, mit viel Engagement und auf höchstem Niveau zu beraten.</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie gehen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, entwickeln proaktiv Lösungen und gewinnen neue Kunden mit Überzeugungskraft.</li> </ul><br><p> </p><h2>Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:</h2><ul> <li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Verkaufsniederlassung weiter. Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.</li> <li>Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Durch transparente Zeiterfassung und familienfreundliche Öffnungszeiten (Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr, Fr: 07:00-16:00 Uhr) gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet und bequeme Arbeitskleidung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke für eine erfrischende Pause zwischendurch.</li> <li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. </li> <li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li> <li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen. </li> </ul><br>

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