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<p> Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie.</p><p> Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p> Für unsere Abteilung Flüssigherstellung am Standort Windhagen suchen wir zum 01.01.2025 einen</p><h1> Lagermitarbeiter (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit (40h/Woche)</p><p> Kennziffer: 09/MoD/IN8</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Warenannahme und -kontrolle </li> <li>  Ein- und Auslagern der Waren unter Berücksichtigung der Produkteigenschaften </li> <li>  Buchen von Warenbewegungen &amp; Bestandsbuchungen im SAP-Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Vorbereiten der Rohstoffe für die Produktion </li> <li>  Kommissionierung von chemischen Rohstoffen </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Logistikfachkraft oder mehrjährige Erfahrung im Lagerbereich </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit computergestützten Lagersystemen </li> <li>  Selbständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Staplerschein wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse und Erfahrung der Kommissionierung von chemischen Rohstoffen von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und sichere Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> E-Mail: <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter: <a href="https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere</a></p>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h1> Case Manager*in (m/w/d) in der Abteilung Entlassmanagement / Sozialdienst</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.11.2024 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2> Case Manager*in (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung </li> <li>  Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln </li> <li>  Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen </li> <li>  Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften etc. </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden etc. </li> <li>  Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert ist die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen </li> <li>  Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär </li> <li>  EDV- Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.09.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST- 11053 an:</p> Geschäftsbereich 5, Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:GB5.Sekretariat@ukbonn.de" target="_blank">GB5.Sekretariat@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Case Manager*in (m/w/d) in der Abteilung Entlassmanagement / Sozialdienst

<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:</p><h1> Technische/r Angestellte/r in der mechanischen Werkstatt / Mechaniker/in Sondermaschinenbau (m/w/d)</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Anfertigung und Zusammenbau mechanischer Systeme für Forschungs- und Prüfmaschinen nach Entwurfsunterlagen </li> <li>  Mechanische Fertigung von spezifischen Komponenten, Prüfhilfsmitteln und Baugruppen für Anlagen zur Verwendung in Forschungsvorhaben, bei Prüfungen und für Unfalluntersuchungen </li> <li>  Inbetriebnahme und Instandsetzung von Prüfgeräten und Prüfeinrichtungen, Justierarbeiten, Einfahrversuche und Protokollerstellung </li> <li>  Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und bei Beschaffungsprozessen </li> <li>  Zerspanen durch Drehen, Fräsen und Bohren </li> <li>  Fügen von Bauteilen, insbesondere Schweißen, Kleben und Umformen von Blechen sowie die Durchführung aller anfallenden Feinblecharbeiten </li> <li>  Arbeiten mit Konstruktionsprofilsystemen </li> <li>  Erstellung von Prototypen nach dem 3D-Druckverfahren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse im Autogen-, Elektro- und Schutzgasschweißen, Hart- und Weichlötarbeiten und Punktschweißen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Blechbearbeitung und den dafür eingesetzten Umformwerkzeugen </li> <li>  Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Zerspanen, Umformen, Fügen und Montage </li> <li>  Sicherer im Umgang mit technischen Zeichnungen und CAD-Kenntnisse (SolidWorks) sind ebenso von Vorteil, wie Kenntnisse in der Verwendung von Konstruktionsprofilsystemen (Fa. Item) </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue, komplexe Themenfelder einzuarbeiten </li> <li>  gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Zoltan Lampert | 030 13001 - 3680 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> IFA - 24 - 13: <p>  Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 </p> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> 01.12.2024<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 26.09.2024<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 8 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Technische/r Angestellte/r in der mechanischen Werkstatt / Mechaniker/in Sondermaschinenbau (m/w/d)

<h1> Umzugsprofi (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Spedition Heinrichs GmbH &amp; Co.KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus Brühl (50321), welches seit mehr als 85 Jahren Umzüge und Transporte im Raum Köln/Bonn durchführt.</p><h2> Warum die Heinrichs GmbH &amp; Co.KG</h2><p> Die Kollegen/innen schätzen das familiäre Betriebsklima. Für sämtliche Belange der Mitarbeiter/innen hat die Chefin stets ein offenes Ohr. Wir sind auch außerhalb der Dienstzeit für unsere Mitarbeiter/innen da.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns sind:</h2><ul> <li>  Tagestouren im regionalen Umfeld </li> <li>  Die fachgerechte Verpackung, Verladung, Sicherung und der Transport von Inventar </li> <li>  Kommunikation mit dem Kunden </li> <li>  Vertragen des Mobiliars an den jeweiligen Wunschplatz des Kunden </li> <li>  Durchführung wohnfertiger Kleinmontagen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  ausreichende Deutschkenntnisse für die fachgerechte Kommunikation mit dem Kunden </li> <li>  Freude am Umgang mit Kunden </li> <li>  Sicheres, zuvorkommendes und freundliches Auftreten </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem familiären Team/Umfeld </li> <li>  kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz </li> <li>  Fußnähe zur Straßenbahn Haltestelle 18 Brühl-Vochem </li> <li>  Möglichkeit auf eine Stelle in leitender Funktion </li> <li>  ausführliche Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterbildung </li> <li>  pünktliche und faire Bezahlung </li> <li>  div. Bonus-/Prämienzahlungen </li> <li>  Gestellung hochwertiger Arbeitskleidung </li> <li>  Moderner Fuhrpark </li> <li>  regelmäßige Betriebsfeiern </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter: <br> <a href="mailto:support@spedition-heinrichs.de" target="_blank">support@spedition-heinrichs.de</a></p><p> Für erste Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Heinrichs zur Verfügung: <br> Telefon: 0172 2530213</p>

Umzugsprofi (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)</h1><p> Die Stadtwerke Bonn sind Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und setzen sich für klimaschonende Energieerzeugung, Trinkwasserversorgung und Mobilität ein. Doch unsere Vielfalt endet hier nicht. Als interner Dienstleister unterstützt unsere IT unsere Konzerngesellschaften in den Bereichen Energieversorgung, öffentlicher Nahverkehr und Abfallverwertung. Wir stehen für eine zuverlässige IT-Infrastruktur, aktuelle Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse. Und jetzt suchen wir Sie, um unser Team zu verstärken! <br> <br> Ihre Leidenschaft gilt dem Aufspüren von Optimierungsmöglichkeiten und der Einhaltung der Lizenz- und Vertrags-Compliance? <br> <br> Dann ist hier Ihr Platz: Als IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d) verantworten Sie im Bereich IT das Lizenz- und Vertragsmanagement auf Basis des Enterprise Service Management von Matrix42. Dabei gestalten Sie Prozesse und das Software-Produktportfolio aktiv mit. Sie können sich auf einen ausgewogenen Mix aus eigenständigem Arbeiten und der gemeinschaftlichen Weiterentwicklung von Ideen und Verbesserungen freuen. Ein offenes und engagiertes Team freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen die anstehenden Herausforderungen anzugehen.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding: Ein Mentor an Ihrer Seite, ein durchdachter Einarbeitungsplan, vielfältige Überblicksschulungen und regelmäßige Feedbackrunden sichern Ihren Start - wir lassen Sie nicht allein. </li> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li> <li>  Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Software- und Vertrags-Lebenszyklus: Sie begleiten Softwareprodukte und Verträge entlang ihres Lebenszyklus. Hierbei stimmen Sie Anforderungen mit Anwendern und/oder Systemadministratoren ab und wirken IT-seitig bei den über den Konzern-Einkauf durchgeführten Beschaffungsmaßnahmen mit. Im Enterprise Service Management von Matrix42 dokumentieren Sie Lizenzen und Verträge und prüfen Lizenzbilanzen. </li> <li>  Prozesse: Sie entwickeln von Beginn an aktiv die relevanten Prozesse weiter, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten, steuern diese und setzen sie soweit möglich selbst um. </li> <li>  Software-Produktportfolio: Sie gestalten das Produktportfolio mit und haben dabei stets einen Blick für Standardisierungsmöglichkeiten der eingesetzten Produkte und Verträge. </li> <li>  Marktentwicklungen: Sie verfolgen Marktentwicklungen von Lizenzierungs- und Vertragsmodellen, zeigen relevante Veränderungen und Folgen auf und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Sicherstellung der Compliance. </li> <li>  Lizenzierungs- und Vertragsfragen: Sie wirken aktiv bei Lizenzierungs- und Vertragsfragen mit und recherchieren ggf. fehlende Informationen. Ihre Expertise bringen Sie auch in Projekten ein. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Prozesskenntnisse: Sie bringen tiefgreifende praktische Erfahrungen in den Prozessen des Lizenzmanagements inkl. dem Arbeiten mit einem Software Asset Management (SAM)-Tool mit. </li> <li>  Microsoft-Lizensierung: Sie können ein fundiertes Wissen im Bereich der Microsoft-Lizenzierung vorweisen und sind bereit, sich in die Lizenzierung weiterer Softwareprodukte eigenständig einzuarbeiten. </li> <li>  Kommunikation: Sie treten selbstbewusst auf, agieren dabei partnerschaftlich auf Augenhöhe und können auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten methodisch, konzeptionell und lösungsorientiert. Dabei legen Sie großen Wert auf Teamarbeit und sind stets bereit, proaktiv Ideen einzubringen und das Team voranzubringen. </li></ul><br><p> Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.</p><p> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/01/38 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br></p><p> <br> Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen <br> <a href="mailto:mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de</a></p>

IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)

<p> In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. <br> In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei?</p><h1> Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)</h1><p> Im Ronald McDonald Haus und der Oase Sankt Augustin tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. <br> Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 30 - 40h/Woche (Montag-Freitag).</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Verantwortung für alle hauswirtschaftlichen Abläufe im Ronald McDonald Haus und der Oase Sankt Augustin </li> <li>  Täglich enger Kontakt mit den Familien in unserem Haus </li> <li>  Pflege und Reinigung der Gemeinschaftsräume sowie der insgesamt 24 Apartments </li> <li>  Mitarbeit bei den wöchentlich stattfindenden Verwöhn-Angeboten für die Familien des Ronald McDonald Hauses </li> <li>  Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Leichte Bürotätigkeiten </li> <li>  Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul> <li>  Kenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Freude an einem &gt;blitz-sauberen&lt; Haus </li> <li>  Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Hohes Engagement </li> <li>  Einfühlsamkeit </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort </li> <li>  Intensive Einarbeitungsphase </li> <li>  Sinnstiftender, sozialer Hintergrund </li> <li>  Vergütung der Rufbereitschaft </li> <li>  Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich </li></ul><p> Besuchen Sie auch gerne unsere Jobseite: <a href="http://www.mdk.org/jobs" target="_blank">www.mdk.org/jobs</a></p><p> Haben Sie Freude daran, unsere Botschaft mit Herz nach innen und außen zu transportieren und mit Vielen Vieles zu bewirken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an</p><h3> McDONALD’S KINDERHILFE STIFTUNG</h3><p> Frau Samana Anzinger <br> Referentin Personal <br> Heinz-Goerke-Str. 31 | 81377 München <br> <a href="mailto:traumjob@mdk.org" target="_blank">traumjob@mdk.org</a> <br> <a href="http://www.mcdonalds-kinderhilfe.org" target="_blank">www.mcdonalds-kinderhilfe.org</a></p>

Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Oase

<h1> Prozessentwickler (w/m/d) <br> in der Herstellungsleitung</h1><p> Vollzeit <br></p><p> Bonn</p><p> ab sofort</p><p> Wir sind die Caesar und Loretz GmbH oder kurz: Caelo</p><p> Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen. <br> Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann. <br> <br></p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie arbeiten im Team der Herstellungsleitung, entwickeln und optimieren Produktions- und Reinigungsprozesse im Produktionsbereich Semisolida und Liquida </li> <li>  Zudem unterstützen Sie in der Planung, Koordination und Durchführung von Validierungen der Produktions- und Reinigungsprozesse in enger Abstimmung mit den Validierungsbeauftragten </li> <li>  Das Erstellen und Aktualisieren pharmazeutischer Dokumentationen, wie z. B. Herstellanweisungen, Produktionsaufträge, SOPs und Arbeitsanweisungen gehört ebenfalls zu ihren Tätigkeiten </li> <li>  Produktentwicklung von halbfesten Formen und deren Abfüllprozessen </li> <li>  Die Einführung neuer Produkte und hierfür notwendige Entwicklungsarbeit wird durch Ihre fachliche Expertise unterstützt </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Pharmaziestudium, Chemiestudium oder ein vergleichbares natur-wissenschaftliches Studium oder naturwissenschaftliche Ausbildung, bzw. haben eine fundierte Ausbildung als PTA oder Pharmakant </li> <li>  Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der Pharmabranche mit, vorzugsweise im Bereich Prozessentwicklung und -optimierung sowie Validierung </li> <li>  Sie sind mit Herstellungsverfahren von halbfesten Formulierungen und den entsprechenden Produktionsanlagen vertraut </li> <li>  Sie arbeiten organisiert, ergebnisorientiert und können sich an neue Situationen schnell anpassen </li> <li>  Sie kommunizieren aktiv und haben Freude, im Team und interdisziplinär zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) </li></ul><h3> Worauf können Sie sich freuen?</h3><ul> <li>  38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Homeoffice ist nach Absprache möglich </li> <li>  Angemessene Vergütung mit zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung </li> <li>  Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und zur vermögenswirksamen Leistung </li> <li>  Erwerbung eines Job Rades </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatt für frei verkäufliche Caelo-Produkte </li> <li>  Wasser steht Ihnen kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Lage zur Autobahn </li></ul><h3> Sie möchten uns kennen lernen?</h3><p> Schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum direkt per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caelo.de" target="_blank">bewerbung@caelo.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Kontakt</h3><p> Michelle Becker <br> Personalreferentin <br> Herderstraße 31 <br> 40721 Hilden</p>

Prozessentwickler (w/m/d) in der Herstellungsleitung

<p> Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.</p><p> Zur Verstärkung unseres Bereichs Sales &amp; Key Account suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Key-Account-Manager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen im B2B mit ausgewählten Banken und Unternehmen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bauen diese weiter aus. Dabei erkennen Sie bedarfsgerechte Potenziale und erarbeiten passgenaue Vertriebsstrategien. Somit tragen Sie einen wertvollen Teil zur Digitalisierung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bei.</p><ul> <li>  Ihre langjährigen Vertriebserfahrungen und Kenntnisse des Bankenmarktes ermöglichen Ihnen die Ermittlung von Potenzialen unserer Kunden und die Ableitung passgenauer Angebote. </li> <li>  Durch regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie Trends und Chancen des Marktes und zeigen diese unseren Kunden in strukturierten und bedarfsgerechten Kundengesprächen auf Entscheider-Ebene auf. </li> <li>  Sie bereiten Ihre Kundengespräche eigenständig vor und führen diese selbstsicher durch. Um eine optimale Kundenbetreuung und bedarfsgerechte Angebotserstellung sicherzustellen, stehen Sie in stetigem Kontakt mit unseren internen Fachbereichen. </li> <li>  Zu Ihrem festen Kundenstamm pflegen Sie einen intensiven Kontakt und führen hierzu strukturierte Jahres- oder Halbjahresgespräche. Außerdem repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen des Verbundes und betreiben dabei Netzwerkpflege und Akquise neuer Kundinnen und Kunden. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Vertrieb und waren vorzugsweise bereits mehrere Jahre in einem Unternehmen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe beschäftigt. </li> <li>  Ihr repräsentatives, professionelles Auftreten ermöglicht es Ihnen, aktiv auf die Bedürfnisse und Problemstellungen Ihrer Gesprächspartnerinnen und -partner einzugehen. Darüber hinaus treten Sie auch in Präsenzsituationen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden gelassen auf. </li> <li>  Durch Ihr hohes Empathievermögen und gelassenes Grundwesen ist es für Sie ein Leichtes, sich auf verschiedenste Charaktere einzustellen. Außerdem bringen Sie Reisebereitschaft und Flexibilität mit. </li> <li>  Sie verfolgen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und scheuen sich nicht davor, auch die „Extra-Meile“ zu gehen. Darüber hinaus haben Sie den Willen, sich fortlaufend weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – Regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 9 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. </li> <li>  New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/keyaccountmanager.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gern per E-Mail (s. Webseite).</p><p> VR-NetWorld GmbH <br> Personalabteilung <br> 53117 Bonn</p>

Key-Account-Manager (m/w/d)

<h1> Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung</h1><p> Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht KAMPMEYER seit fast 30 Jahren. Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und unserem individuellen Service setzen wir uns in der Immobilienvermarktung für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein renommierter Qualitätsmakler in der Metropolregion Rheinland und ein attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs.</p><p> Verstärke uns jetzt als</p><h2> Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung <br> in Vollzeit in Köln oder Bonn</h2><p> In dieser Position fühlst Du Dich zu Hause:</p><ul> <li>  Als geborenes Organisationstalent hältst Du unseren Immobilienberaterinnen und -beratern im Tagesgeschäft den Rücken frei. </li> <li>  Dazu beantwortest Du eingehende Kundenanfragen am Telefon oder per E-Mail. </li> <li>  Du koordinierst Beratungs- bzw. Besichtigungstermine, stellst die erforderlichen Verkaufsunterlagen zusammen und sorgst auch auf unserer Website und in Online-Portalen für einen hochwertigen Auftritt unserer Immobilienangebote. </li> <li>  Mit viel Liebe zum Detail erstellst Du ansprechende Präsentationen, Reports und Statistiken, dokumentierst unsere Besprechungsergebnisse und pflegst unsere Kundendatenbank. </li> <li>  Du bringst Dich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Unternehmensabläufe ein. </li> <li>  Kurz gesagt: Dein zukünftiges Team kann sich auf Deine tatkräftige Unterstützung in allen Belangen der Immobilienvermarktung verlassen. </li></ul><p> Damit bist Du bei uns an der richtigen Adresse:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung sowie gegebenenfalls Erfahrung in einer Assistenzposition. </li> <li>  Professioneller Umgang mit Office 365 (Word, Excel, PowerPoint), CRM-Systemen und digitalen Tools. </li> <li>  Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit, die begeistert bei der Sache ist, ebenso strukturiert wie eigenständig arbeitet und mit ihrem hervorragenden Zeitmanagement überzeugt. </li></ul><p> Auf unsere Benefits kannst Du bauen:</p><ul> <li>  KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Freue Dich auf eine gründliche Einarbeitung und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>  Zudem erwarten Dich moderne Büros, zentral in Köln und Bonn gelegen. </li> <li>  Ein dynamisches, buntes Team, das sich durch seine Kompetenz und Leidenschaft auszeichnet. </li> <li>  Wir legen großen Wert auf kurze Abstimmungswege und viel Raum für eigene Ideen. </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir Deine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft. </li></ul><p> <br> Das klingt nach Deinem neuen beruflichen Zuhause? <br></p><p>  Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Starttermins bitte ausschließlich in einer PDF-Datei über das folgende Online-Formular. Bitte achte darauf, dass die Datei nicht größer als 15 MB ist.  <br>  <br> </p> <p>  Anschließend laden wir Dich gerne zu einem ersten kurzen Gespräch per Video-Chat ein. Auch noch wichtig: Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen. </p> Wir freuen uns auf Dich!<p> Alle weiteren Infos zum Bewerbungsprozess gibt’s übrigens hier. <br> <br> KAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung

<h1>  Mitarbeiter (m/w/d) im Entwicklungsprogramm der Betriebsleitstelle </h1> <br> <p>  Sie begeistern sich für die Bonner Verkehrswelt und sind bereit für einen neuen Schritt?  <br>  <br>  Dann ist genau hier Ihr Platz!  <br>  <br>  Im Rahmen einer internen Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für unser Entwicklungsprogramm in der Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn.  <br>  <br>  Sie verfügen nicht über alle geforderten Qualifikationen? Das ist kein Hindernis! Unsere Devise lautet: Keine Scheu, wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung! In den angebotenen Schulungen lernen Sie alles, was Sie wissen müssen und zudem erweitern wie Ihr grundsätzliches Fachwissen. </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.  </li>  <li>   Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.  </li>  <li>   Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.  </li> </ul> <p>  Das erwartet Sie bei uns </p> <ul>  <li>   Ausbildungsdauer: Die maximale Ausbildungsdauer beträgt 18 Monate. Die Ausbildung wird mit einem Bruttojahresgehalt von ca. 39.000€ bis ca. 51.000€ vergütet. Wir bezahlen nach TV-N NW.  </li>  <li>   Aufbau der Ausbildung: Sie erwerben alle notwendigen Fahrberechtigungen für Bus und Bahn und lernen unser Streckennetz und die Grundlagen des Fahrbetriebs kennen.  </li>  <li>   Modulare Ausbildung: Mit Praktika, Unterweisungen sowie internen Schulungen, wie die Stellwerksgrundausbildung, machen wir Sie fit für den zukünftigen Job bei uns. Mit mündlichen und schriftlichen Prüfungen belegen Sie Ihre Qualifizierung. Zudem nehmen Sie an einer Ausbildung beim VDV teil und absolvieren hier ebenfalls eine Abschlussprüfung.  </li>  <li>   Nach der Ausbildung: Nachdem Sie die Prüfungen bestanden und Ihre Eignung unter Beweis gestellt haben, übernehmen wir Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Stellwerker (m/w/d) oder Verkehrsmeister (m/w/d) im Innen- und Außendienst (Bruttojahresgehalt bis zu 59.000 € plus diverser Zuschläge). Hier überwachen Sie den Betrieb, bedienen die Stellwerke, informieren über Fahrplanabweichungen und managen Störungen und Notfälle. Diese Beschäftigung ist bei uns in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ein interner Aufstieg bis zum Fahrdienstleiter (m/w/d) wird ebenso angeboten.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, in der Logistik oder auch als Fachkraft (m/w/d) im Fahrbetrieb sammeln.  </li>  <li>   Sie besitzen schon einen Führerschein der Klasse B und haben Lust, die Fahrberechtigungen für Busse und Bahnen zu erwerben.  </li>  <li>   Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und schätzen die Arbeit im Team. Stressige Situationen bewältigen Sie mit der nötigen Ruhe und Kompetenz.  </li>  <li>   Schichtarbeit stellt für Sie kein Problem dar.  </li>  <li>   Sie kennen sich mit den gängigen MS Office-Produkten aus.  </li>  <li>   Zu Beginn der Einstellung dürfen Sie nicht mehr als einen Punkt im Punkteregister in Flensburg vermerkt haben.  </li> </ul> <p>  Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! </p> <p>  Die SWB Bus und Bahn ist ein innovatives Nahverkehrsunternehmen in dem sich täglich rund 1.200 Fahrerinnen und Fahrer, Servicekräfte und unterschiedlichste Spezialisten für ein qualitativ hochwertiges Mobilitätsangebot für ihre Kunden in Bonn und der Region engagieren. Auf 9 Bahn- und 50 Buslinien mit über 800 Haltestellen befördern wir jährlich über 92 Millionen Fahrgäste. Mobilität ist ein Begriff, den wir sehr ehrgeizig interpretieren.  <br>  <br> </p> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/51 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br>

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