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Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildungsstelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Altenpflege / Kinderkrankenpflege (w/m/d)

In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Projekttage und Praktika in verschiedenen Unternehmen (z. B. Großmarkt, Fischmarkt)</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) </li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt</li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)</li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul> <ul> <li>Spaß am Kochen</li> <li>Kreativität und handwerkliches Geschick</li> <li>Eine große Portion Teamgeist und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <h3>Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Schulabsolvent für Ausbildung zur Köchin / zum Koch Seniorenwohnheim (w/m/d)

Auszubildende Köchin / Koch Seniorenwohnheim (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildung Köchin / Koch (w/m/d)

Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Pflege & Begleitung (w/m/d)

Schulabsolvent für Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenheim (w/m/d)

Azubi als Köchin / Koch Speisenzubereitung Altenheim (w/m/d)

Willkommen bei B&amp;O Service, wo familiäre Werte großgeschrieben werden und hand­werk­liche Tradition auf moderne Unter­nehmens­führung trifft. Unsere kauf­männischen Teams sind das Herz­stück unserer operativen Stand­orte und unver­zichtbar für den reibungs­losen Ablauf unserer täglichen Arbeit. Mit ihrem unermüdlichen Engagement und ihrer Sorg­falt sorgen sie dafür, dass unsere talentierten Hand­werker sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Von der Disposition bis zur Abrechnung – sie halten die Fäden fest in der Hand und sorgen für perfekte Koordination und Effizienz. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Zuhause. In einem familiären Umfeld, das auf Vertrauen und gegenseitige Unter­stützung setzt, bieten wir dir die Möglich­keit, deine Fähig­keiten voll einzu­bringen und dich weiter­zu­ent­wickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks! Um gemeinsam erfolgreiche Kooperationen zu gestalten, suchen wir für den Bereich Partner­management in Bochum ab sofort einen Partner Manager (m/w/d) Handwerk &amp; Dienstleister Du liebst es, starke Partnerschaften mit Handwerks­unter­nehmen aufzubauen, wie beispiels­weise für Wohnungs­sanierungen oder Reparaturen? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Du gewinnst neue Dienstleister und Partner aus dem Handwerks­bereich (z. B. für Wohnungs­sanierungen oder Reparaturen) und verhandelst die Rahmen­be­dingungen für eine erfolg­reiche Zusammen­arbeit</li> <li>Du begleitest neue Partner durch ein struk­turiertes Onboarding, damit sie direkt gut starten können</li> <li>Du betreust bestehende Partner­schaften und bist für alle Fragen und Anliegen ein ver­lässlicher Ansprech­partner (m/w/d)</li> <li>Du koordinierst die Kommunikation zwischen Partnern und unseren internen Teams</li> <li>Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts­standards sicher und arbeitest aktiv an Ver­besserungen mit</li> </ul> <ul> <li>Du bringst einen kaufmännischen oder handwerk­lichen Hinter­grund mit, wobei ein Studium nicht erfor­derlich ist</li> <li>Du verfügst über erste Erfahrungen im Partner­einkauf, in der Partner­betreuung oder im Dienst­leistungs­einkauf</li> <li>Du arbeitest sowohl strukturiert als auch selbst­ständig und bringst Aufgaben zuver­lässig zum Abschluss</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich fach­lich weiter­entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Sicher­heit: Eine unbe­fristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung sind für uns selbst­verständ­lich. Zusätzlich profitierst du von einer betrieb­lichen Alters­vorsorge und einer Gruppen­unfall­versicherung.​</li> <li>Erholung: Bei uns bekommst du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätz­liche freie Tage.</li> <li>Weiter­ent­wick­lung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Ent­wick­lungs­plan und regel­mäßigen Feed­back­ge­sprächen kannst du dich persön­lich und fach­lich voll­kommen ent­falten.</li> <li>Wohl­fühlen: Mit unserer digi­talen und mobilen Zeit­er­fassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad oder profi­tiere von unserer Koopera­tion mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.</li> <li>Top­aus­stattung: Du erhältst Smart­phone, Laptop und Tablet für die tägliche Arbeit.​</li> <li>Kinder­garten­zu­schuss: Die Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deshalb unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen.</li> <li>Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling profitieren.</li> </ul>

Partner Manager (m/w/d) Handwerk & Dienstleister

Sie möchten den nächsten Schritt gehen und mit Ihrem Können und Ihren Ideen unsere Projekte voranbringen? Dann verstärken Sie unser Team in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland West am Standort Duisburg/Ruhrgebiet als Technischer Projektcontroller (m/w/d) Infrastrukturprojekte Ihre Aufgaben <ul> <li>Betreuung des technischen Projektcontrollings für unsere Bauprojekte verschiedener Größenordnungen vor Ort im Projektteam für den Raum Ruhrgebiet/Rheinland </li> <li>Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation inklusive wirtschaftlicher Hochrechnungen und Prognosen sowie Erstellung der hieraus resultierenden Potential- und Risikoanalyse mit Unterstützung der Projektleitung und des Projektteams</li> <li>Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung sowie das monatliche Berichtswesen; Reporting an die Projekt- und Niederlassungsleitung</li> <li>Zeitgerechte Erstellung des Monatsabschlusses in Zusammenarbeit des Projektteams</li> <li>Erstellung von Auswertungen zu Themen wie Mittellohn, Mengenänderungen, Stunden- und Kosten-Soll-Ist-Vergleiche sowie weitere Auswertungen und Berichte</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens, Baufachwirt (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Controlling von Bauprojekten; Erfahrung in der Kalkulation und Bauabrechnung sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Baucontrolling Software (z. B. iTwo) und gute Kenntnisse mit MS Office Produkten insbesondere Excel, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative sowie Mobilität und Flexibilität für Baustelleneinsätze</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Zahlenaffin, sowie Offenheit bezüglich Themen der Digitalisierung (BIM, KI)</li> </ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch anspruchsvollen Bauprojekten</li> <li>Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Projektprämien möglich, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen</li> <li>Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)</li> <li>Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung)</li> <li>Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

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