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<p><strong>STADT FRÖNDENBERG/RUHR</strong></p><p>(Kreis Unna, rd. 21.000 Einwohner)</p><p><br></p><p>Bei der Stadt Fröndenberg/Ruhr ist folgende Stelle zu besetzen: </p><p><br></p><h2>Hausmeister/in (m/w/d) zur Betreuung der Asylbewerber- und Flüchtlingsunterkünfte</h2><p><br></p><p>Nähere Einzelheiten und die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie auf der städtischen Homepage unter <a href="http://www.froendenberg.de" target="_blank">www.froendenberg.de</a>.</p>

Hausmeister/in (m/w/d) zur Betreuung der Asylbewerber- und Flüchtlingsunterkünfte

<p>Wir suchen per sofort</p><p><br></p><h2>Gebäudereiniger (m/w/d)</h2><p><br></p><p>mit Führerschein Kl. B. Tel. 02373/17 85 00.</p><p><br></p><p><strong>Ommer Gebäudereinigung GmbH</strong></p><p>Frdbg.</p>

Gebäudereiniger (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort</p><h1>Betriebselektriker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><p>zur Verstärkung unseres Teams am Standort Echthausen</p><p>Wir bei Wasserwerke Westfalen lieben die Natur. Neben den abwechslungsreichen Aufgaben in der Trinkwassergewinnung, erwartet Sie eine entspannte Arbeitsatmosphäre in einer einmaligen Umgebung. Das finden auch über 130 Mitarbeiter*<br>innen, die in sechs Wasserwerken zwischen Wickede an der Ruhr und Witten mehr als 100 Millionen m³ bestes Trinkwasser für 1,5Millionen Menschen gewinnen. Und nebenbei auch noch rund 22 Millionen kWh Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergieerzeugen.</p><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>Überwachen und Steuern der Betriebsprozesse in den technischen Anlagen der WWW (Schwerpunktbereich: Wasserwerk Echthausen) sowie in den technischen Anlagen der nachgelagerten Netze (z.B. Hochbehälter, Druckerhöhungsanlagen)</li><li>Selbstständige Störungsbeseitigung (z.B. Einleiten von Ersatzmaßnahmen, Durchführen von kleineren Reparaturarbeiten)</li><li>Warten der technischen Einrichtungen zur Wasserförderung und Wasseraufbereitung</li><li>Umgang mit Chemikalien in der Wasseraufbereitung</li><li>Kontrollieren sowie ggf. Justieren von Messgeräten zur Wassergüteüberwachung</li><li>Wahrnehmen von Aufgaben zur Verkehrswegesicherung</li></ul><h2>Sie überzeugen uns:</h2><ul><li>mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) sowie vergleichbare Qualifikation</li><li>mit fundierten Kenntnissen in elektrotechnischen Grundlagen</li><li>mit Ihrer Bereitschaft zum Einsatz in der Rufbereitschaft</li><li>mit Erfahrungen in der Fehleranalyse an elektrischen Anlagen sowie in der Installationstechnik und im Umgang mit Elektromotoren</li><li>mit Ihrer Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu analysieren und entsprechende Folgehandlungen korrekt abzuleiten und erforderliche Maßnahmen einzuleiten bzw. umzusetzen</li><li>mit der Bereitschaft, sich in ständig ändernde Prozessabläufe und Systemtechniken einzuarbeiten sowie zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung</li><li>durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>im sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen Word und Excel</li><li>Führerschein Klasse B (für PKW und Kleintransporter)</li></ul><p>Werden Sie jetzt ein Teil von uns! Als Trinkwasserproduzent ist uns unser Versorgungsauftrag bestens bewusst. Wir pflegen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von familiärem Zusammenhalt, flachen Hierarchien und dem guten Gefühl, eine sinnvolle Arbeit auszuführen. Vielseitige Tätigkeiten, Eigenständigkeit, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein gehören ebenso zum Berufsalltag wie Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsschutz sowie ein Arbeitsplatz mitten in der Natur.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>#wasseristdeinenatur</p><p>Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Betriebselektriker / Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Manager (m/w/d)</h1><p> Mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert die HME in Europa an fünf Standorten Kupfer und Kupferlegierungen für Abnehmer aus Industrie, Handel und Handwerk: Clever, verlässlich, wirtschaftlich.</p><p> Die HME Copper Germany GmbH mit Sitz in Menden ist als eines der führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohren aus Kupfer und Kupferlegierungen ein zuverlässiger Partner für ihre Kunden.</p><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASIG und Zusammenarbeit mit allen EHS-Standortvertretern in der Gruppe </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Belegschaft sowie des Betriebsrats im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Integration von Sicherheit und Gesundheitsschutz in das Managementsystem (IMS) </li> <li>  Überwachung und Pflege des IMS in Bezug auf Dokumentationen zum Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Überwachung von Änderungen gesetzlicher Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie ISO-Normen inkl. Planung von Anpassungsmaßnahmen im Rahmen des integrierten Managementsystems </li> <li>  Organisation und Dokumentation der Abfall- und Wertstoffentsorgung </li> <li>  Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Erstellung von Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Mitwirken, Planen und Durchführen von internen Arbeitssicherheitsaudits sowie Vorbereitung und Betreuung von externen Audits </li> <li>  Kontakt zu Landesämtern für Arbeits- und Umweltschutz, Berufsgenossenschaft und Werksarzt </li> <li>  Durchführung von Unfalluntersuchungen und Berichtswesen an die Berufsgenossenschaft </li> <li>  Mitarbeit bei geplanten Investitionen und hierbei Übernahme der Verantwortung für den Bereich Arbeits- und Umweltschutz </li> <li>  Durchführung von Betriebsbegehungen mit Dokumentation der Schwachpunkte hinsichtlich Arbeits- und Umweltschutz sowie interne und externe Maschinenabnahmen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abges chlossene technische Ausbildung (Meister oder Techniker) oder Studium </li> <li>  anerkannte Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Fachspezifische mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Gesundheits- und Arbeitsschutzthemen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung mit ISO 50001, 45001 und ISO 14001 </li> <li>  Fachkenntnisse im Umgang mit der Gefahrstoffverordnung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Unsere Leistungen:</p><p> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (tarifgebunden), Spielraum für eigenverantwortliches Handeln sowie die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung in einem dynamischen betrieblichen Umfeld.</p><p> Wenn Sie Teil unseres Teams sein möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches via Softgarden .</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Manager (m/w/d)

<p> Du hast ein großes technisches und handwerkliches Interesse und möchtest <br> hinter die Kulissen eines Unternehmens schauen? Dann los!</p><p> Wir bilden aus! In Vollzeit ab dem 01.08.2025</p><h1> Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik   (Mensch*) </h1><p> Du verfügst über die Fachoberschulreife oder einen Hauptschulabschluss und bringst gute Kenntnisse in Mathematik und Physik mit? Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen? Dann starte Deine Ausbildung bei uns. Du sammelst erste Erfahrungen in der Bearbeitung verschiedener Rohrwerkstoffe und in der Instandhaltung von Anlagen sowie Versorgungsnetzen. Auch erlernst Du unter anderem die Montage, Überprüfung, Instandhaltung und Auswechselung von Verteilnetzleitungen und Hausanschlüssen für Gas, Wasser und Wärme.</p><p> Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung sowie eine attraktive Ausbildungsvergütung einschließlich umfangreicher Sozialleistungen. Selbstverständlich stellen wir <br> das Lehrmaterial. Darüber hinaus hast Du bei uns die Möglichkeit, Deine Gesundheit durch die Nutzung einer Sport- und Freizeiteinrichtung zu fördern. Details erläutern wir gern.</p><p> Du bist interessiert und motiviert? Dann überzeuge uns mit Deiner <br> überdurchschnittlichen Leistung und sende uns Deine Bewerbung an:</p><p> <a href="mailto:personalabteilung@stadtwerke-soest.de" target="_blank">personalabteilung@stadtwerke-soest.de</a> <br> oder <br> Stadtwerke Soest GmbH <br> Personalabteilung | Aldegreverwall 12 | 59494 Soest <br> <a href="http://www.stadtwerke-soest.de/mannschaft" target="_blank">www.stadtwerke-soest.de/mannschaft</a></p><p> Jetzt <br> online <br> bewerben!</p> <ul>  <li>   Uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen.  </li> </ul>

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (Mensch*)

<p> Du hast ein großes technisches und handwerkliches Interesse und möchtest <br> hinter die Kulissen eines Unternehmens schauen? Dann los!</p><p> Wir bilden aus! In Vollzeit ab dem 01.08.2025</p><h1> Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik   (Mensch*) </h1><p> Du verfügst über die Fachoberschulreife oder einen Hauptschulabschluss und bringst gute Kenntnisse in Mathematik und Physik mit? Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen? Dann starte Deine Ausbildung bei uns. Du sammelst unter anderem erste Erfahrungen in der Instandhaltung von Anlagen <br> sowie Versorgungsnetzen und erlernst das Messen und Analysieren von elektrischen Systemen wie auch das Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen.</p><p> Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung sowie eine attraktive Ausbildungsvergütung einschließlich umfangreicher Sozialleistungen. Selbstverständlich stellen <br> wir das Lehrmaterial. Darüber hinaus hast Du bei uns die Möglichkeit, Deine <br> Gesundheit durch die Nutzung einer Sport- und Freizeiteinrichtung zu fördern. <br> Details erläutern wir gern.</p><p> Du bist interessiert und motiviert? Dann überzeuge uns mit Deiner <br> überdurchschnittlichen Leistung und sende uns Deine Bewerbung an:</p><p> <a href="mailto:personalabteilung@stadtwerke-soest.de" target="_blank">personalabteilung@stadtwerke-soest.de</a> <br> oder <br> Stadtwerke Soest GmbH <br> Personalabteilung | Aldegreverwall 12 | 59494 Soest <br> <a href="http://www.stadtwerke-soest.de/mannschaft" target="_blank">www.stadtwerke-soest.de/mannschaft</a></p><p> Jetzt <br> online <br> bewerben!</p> <ul>  <li>   Uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen.  </li> </ul>

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.</p><p> Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit in einem DFG-Forschungsprojekt im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften am Standort Meschede eine*n</p><h1> Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) <br> – Logistik &amp; Supply Chain Management – (75%)</h1><p> Das DFG-Projekt „Optimale Planung modularer Produktionsnetzwerke und -standorte für eine nachhaltige Prozessindustrie“ analysiert das Potenzial modularer Produktionskonzepte in der Prozessindustrie, dezentrale zirkuläre Wertschöpfungskreisläufe zu ermöglichen, die flexibel auf unsichere Marktanforderungen reagieren können. Kern unseres Vorhabens ist die Entwicklung innovativer mathematischer Optimierungsmodelle und spezieller Lösungsansätze zur Standort- und Routenplanung innerhalb modularer Produktionsnetzwerke sowie der Anordnung von Einrichtungen an Produktionsstandorten. Diese Modelle sollen die besonderen Anforderungen und Potenziale modularer Produktionskonzepte abbilden sowie Unsicherheiten auf der Rohstoff- sowie Nachfrageseite berücksichtigen.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Analyse des Standes der Forschung / Technik der Planung für modulare Produktion </li> <li>  Entwicklung mathematischer Optimierungsmodelle und/oder exakter und heuristischer Lösungsverfahren von Netzwerk-, Touren-, Routen- und Facility-Layout-Problemen </li> <li>  Anwendung auf Problemstellungen im Kontext modularer Produktionsnetzwerke in der Prozessindustrie </li> <li>  Entwicklung und wissenschaftliche Aufbereitung der zugehörigen Planungsalgorithmen, Programmierung und Lösung in einer Softwareumgebung, bevorzugt mit Python und Gurobi </li> <li>  Kommunikation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen </li> <li>  Anfertigung wiss. Publikationen für peer-reviewed Fachzeitschriften </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit Projektpartnern und Projektadministration </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li>  sehr guter wiss. Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar </li> <li>  Interesse, sich im Rahmen des Projekts mit vertiefenden Fragestellungen der Zeitschrift Management Science und des Operations Research zu beschäftigen </li> <li>  Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung mathematischer Optimierungsmodelle </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit mindestens einer Programmiersprache (bspw. Python / C / C++) </li> <li>  gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  selbstständiges und kooperatives Arbeiten </li></ul><h3> Vertragsbedingungen</h3><p> Das Arbeitsverhältnis im Umfang von 75% wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet für die geplante zweijährige Dauer des Forschungsprojektes zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Eine evtl. vorgesehene Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion im Bereich Logistik &amp; Supply Chain Management wird unterstützt. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.</p><h3> Bewerbung</h3><p> Auskunft erteilt Herr Prof. Dr.-Ing. Lier (Tel.: 0172 / 2059661).</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.08.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 36/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Logistik & Supply Chain Management

<p> Sie haben Ihr Studium vor kurzem abgeschlossen oder stehen kurz davor? Dann werden Sie zum 01.10. oder 01.04. Trainee beim Ruhrverband. Als Trainee durchlaufen Sie in einem 24-monatigen Programm verschiedene Stationen und gestalten aktiv Ihre Zukunft mit uns. <br> <br> Bewerben Sie sich für die möglichen Standorte Arnsberg, Attendorn, Dortmund, Essen, Hagen, Möhnesee oder Plettenberg als <br></p><h1> Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Einsatz in verschiedenen Fachabteilungen Sie werden im Laufe des Programms in verschiedenen Abteilungen eingesetzt und lernen so die Aufgaben der unterschiedlichen Bereiche und damit den Ruhrverband insgesamt kennen. Sie arbeiten ab dem ersten Tag eigenverantwortlich mit und insbesondere Ihre persönlichen Ziele und Interessen entscheiden darüber, welche Stationen Ihr Programm enthält. Somit könnten Sie z. B. in unserer Bauabteilung, in der Planungsabteilung, in der Betriebstechnik oder auch in unseren Regionalbereichen tätig sein  </li>  <li>   Persönliche Weiterentwicklung Das Trainee-Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen zu fokussieren und Ihre fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Projektarbeit In einer Projektarbeit können Sie Ihr Wissen direkt einsetzen  </li>  <li>   Netzwerkveranstaltungen Sie nehmen an unterschiedlichen Netzwerkveranstaltungen teil, um Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern  </li>  <li>   Regelmäßige Trainee Jour-Fixe und Feedbackgespräche Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können  </li>  <li>   Mentoring Sie erhalten eine/n Mentor/in, der/die Ihnen während der gesamten Zeit zur Seite steht  </li> </ul><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Zum Startzeitpunkt mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen (Bau-/Wasser- und Umwelt, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar) (Master und Promotion ebenfalls erwünscht)  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und Softwareanwendungen  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de/karriere" target="_blank">www.ruhrverband.de/karriere</a> bis zum 05.08.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Witanski als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1334 zur Verfügung.</p>

Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen

<p> Um unser Wachstum innerhalb der Business-Unit Heating Solutions weiter auszubauen, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres internationalen Teams im Produktmanagement an unserem Standort in Brilon ab sofort als</p><h1> Produktmanager (m/w/d) (Brauchwasser-) Wärmepumpe/ Speichertechnik</h1><p> Brilon | Präsenz &amp; Mobil | Produktmanagement</p><p> In dieser Funktion übernehmen die Verantwortung für den Produktbereich Wärmepumpe/Speichertechnik und arbeiten dabei eng mit dem Verantwortlichen für das Produkt-Management der Business-Unit Heating Solutions zusammen. Sie werden die Märkte für den zugeordneten Produktbereich bewerten und analysieren, um Produktstrategien zu entwickeln und unsere Marktpräsenz international auszubauen.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Bewertung und Priorisierung der Kunden- und Produktanforderungen </li> <li>  Ausbau und Vertiefung des bestehenden Netzwerks im SHK-Markt als Basis für die Generierung neuer innovativer Produktideen </li> <li>  Mitarbeit bei der Ausarbeitung einer globalen Produktstrategie/Produkt-Roadmap für Wärmepumpen/ Speichertechnik </li> <li>  Betreuung und Unterstützung von Produktentwicklungen bis zur Produkt-/Markteinführung </li> <li>  Support der lokalen Organisationen bei der Vermarktung der Produkte des Produktbereichs </li> <li>  (Inter-Company Interaction) </li> <li>  Entwicklung und Durchführung technischer Vertriebsschulungen für unsere Ländergesellschaften (inkl. Vermittlung der Nutzenargumentation) </li></ul><h2> IHR GEWINN</h2><ul> <li>  Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc.) </li> <li>  Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  Hervorragendes Betriebsklima in einem international agierendem Team </li></ul><h2> IHRE STÄRKEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbar mit Erfahrung in der Wärme- und Heizungstechnik, alternativ eine Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Bereich SHK). </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Produkt- oder Projektmanager in der Wärme-/Heizungstechnik </li> <li>  Tiefes Verständnis der Funktion von Wärmepumpen/Speichertechnik sowie Kenntnis der entsprechenden Zulassungsregularien innerhalb Europas </li> <li>  Sehr gute Vernetzung im Markt und sicherer Umgang mit internationalen Kunden und Kollegen (m/w/d) in unterschiedlichen Kulturkreisen </li> <li>  Persönlichkeit mit starkem Präsentations- und Verhandlungsgeschick und Freude an vertriebsorientierter Geschäftsentwicklung </li> <li>  Nachgewiesene Erfolge bei der Identifizierung und Einführung von Produktinnovationen, verbunden mit einer ausgeprägten innovativen Denkweise und Erfindergeist </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li>  Bereitschaft zu aufgabenbezogener Reisetätigkeit </li></ul><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 2.000 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. <br> Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> ? <a href="mailto:career@centrotec.com" target="_blank">career@centrotec.com</a></p><p> Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com" target="_blank">www.centrotec.com</a></p>

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