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Plattform- und Innovationsmanager*in Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle sind das Management der Akteur*innen und Aktivitäten der Plattform sowie die Vernetzung mit internen und externen Stakeholder*innen. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich. Weitere InZuKo-Stellenausschreibungen finden Sie im Jobportal unter: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>. Ihre Aufgaben Management der Plattform, Mitwirkung in ihrer Governance und fachliche Koordination der Plattformmitarbeiter*innen Vernetzung und Koordination der Arbeitsbereiche und Akteur*innen Produkt- und Projektmanagement Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle und Begleitforschung Aufbau und Begleitung des Expert*innennetzwerks Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen anlassbezogene inhaltliche Mitarbeit in den Arbeitsbereichen Ihr Profil abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement Erfahrung im Bereich Lehre, Lernen und Studium sowie in Hochschulstrukturen und -prozessen Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle, Begleitforschung ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld Fähigkeit, andere zu motivieren, zu koordinieren und Verantwortung in Teams zu übernehmen sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu vernetzen und tragfähige Kooperationen aufzubauen Wir bieten Ihnen Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-03. Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

Plattform- und Innovationsmanager*in

Für den Bereich Kundenselbstbedienung, Kasse und Digitale Signaturplattform, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine 
(Junior) Projektleitung (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Hinweis: Die Bereichsleitung ist am Standort Münster angesiedelt. 
 Aufgaben: 
Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten (Teilprojektleitung/Stellvertretung) im Umfeld des Bereiches, zunächst mit Schwerpunkt in der Kundenselbstbedienung 
Organisation, Planung und Unterstützung mehrerer paralleler Projekte, Prüfung des jeweiligen Projektfortschritts sowie direkte Berichtserstattung an den Auftragnehmer 
Übernahme kaufmännischer Themen im Bereich, wie z.B. übergeordnetes Projektcontrolling und Jahresplanung sowie qualifizierte Beratung der Führungskräfte in Bezug auf diese Themen 
Koordination fachlicher Abstimmungen mit den beistellenden Abteilungen und externen Partnern u.a. für eine 24/7-Anwendung 
Vorbereitung von (Projekt-)Berichten und Unterlagen für Gremien 
Bereitschaft zur (Teil-) Übernahme von Verantwortung revisionssicherer Projektverläufe und deren Dokumentation 
Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen
 Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine mind. dreijährige fachbezogene Berufsausbildung 
Erste relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft 
Sichere und klare Kommunikation mit Partnerfirmen, Herstellern und Lieferanten sowie auf allen Hierarchieebenen 
Gute Kenntnisse in komplexen Testabläufen und der Testverantwortung u.a. in einer 24/7-Anwendung 
Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellem Denken und zu selbständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern 
Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten 
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 451/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

(Junior) Projektleitung (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Delegierte/r (w/m/d) - ESA‑Programmrat für Navigation sowie für bilaterale europäische Beziehungen 
Kennziffer: 2614
Arbeitsort: Bonn
Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Karrierestufe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Als Deutsche Raumfahrtagentur im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) sind wir der zentrale Ansprechpartner der Bundesregierung für Raumfahrtthemen. Wir entwickeln das Deutsche Raumfahrtprogramm und realisieren die Raumfahrtaktivitäten Deutschlands. Außerdem managen wir die deutschen Raumfahrttätigkeiten auf europäischer und internationaler Ebene. Kurzum: 100 % Raumfahrt.
Das erwartet dich
Die Raumfahrt gewinnt wirtschaftlich und politisch zunehmend an Bedeutung und steht vor spannenden Herausforderungen. Von sicherer Kommunikationsinfrastruktur aus dem All bis zur europäischen Beteiligung am erneuten Aufbruch zum Mond werden viele neue zukunftsgerichtete Projekte diskutiert, geplant und umgesetzt. Gerade die europäische Raumfahrt mit ihren zentralen Akteuren Europäische Weltraumorganisation ESA und Europäische Union (EU) entwickelt sich hierbei sehr dynamisch. 
In diesem Umfeld sind wir in der Abteilung Europa-Angelegenheiten Ansprechpartner und Koordinierungsstelle für alle die europäischen Raumfahrtaktivitäten betreffenden Fragen in der Raumfahrtagentur. Unser junges Team ist für eine kohärente Vertretung deutscher Raumfahrtinteressen auf europäischer Ebene verantwortlich, insbesondere in der Raumfahrtpolitik und ‑programmatik der ESA und der EU. 
Zur Unterstützung dieses international ausgerichteten Teams suchen wir dich für die Vertretung deutscher Raumfahrtinteressen in europäischen Gremien zur Navigation. 
Das Duzen im Arbeitskontext der Deutschen Raumfahrtagentur beruht auf Freiwilligkeit. 
Deine Aufgaben
Als deutsche/r Delegierte/r vertrittst du aktiv deutsche Positionen im ESA‑Programmrat für Navigation und deutsche Raumfahrtinteressen in EU-Gremien zur Navigation. 
Du bereitest deutsche Positionen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie der Delegationsleitung vor, vertrittst diese in der ESA und der EU und setzt die Ergebnisse der Sitzungen um. 
Dein Aufgabengebiet umfasst dabei vor allem querschnittliche Aspekte der Gremienarbeit. Du erarbeitest zudem die relevanten Positionen zur Navigation in ESA-Beschaffungsvorgängen. 
Ferner beobachtest und analysierst du raumfahrtrelevante Entwicklungen anderer europäischer Länder und europäischer Raumfahrtinstitutionen und gestaltest strukturierte Dialoge mit diesen Partnern.
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten, und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm, intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.
Das bringst du mit
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Natur-, Ingenieur, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften (Master/​Diplom) oder vergleichbarer Abschluss 
fundierte Kenntnisse der nationalen und europäischen Raumfahrtpolitik und ‑programmatik 
langjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in der Raumfahrtindustrie mit internationalem Bezug 
langjährige Praxis in der Interessenvertretung, idealerweise auf europäischer Ebene 
vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit den Arbeitsweisen und Regelungen von internationalen Organisationen, zu ESA und/oder der EU 
einwandfreie Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und ggf. Französisch oder einer anderen europäischen Sprache sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland 
sicheres und gewandtes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes wird vorausgesetzt. 
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2614) beantwortet dir gerne:
Peter Stubbe, Abteilungsleiter Europa-Angelegenheiten 
Tel.: +49 228 447‑457
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Delegierte/r (w/m/d) - ESA-Programmrat für Navigation sowie für bilaterale europäische Beziehungen

Experte Energiewirtschaft (m/w/d)
Deine Aufgaben im Team
Du bist an der Planung, Konzeption und Umsetzung von energiewirtschaftlichen Prozessen beteiligt 
Als Bindeglied zwischen Produktmanagement und den Entwicklungsteams nimmst du die initialen Anforderungen auf und konkretisierst diese so weit, dass der Geschäftsprozess realisiert werden kann - dabei beachtest du die im deutschen Energiemarkt gültigen gesetzlichen Anforderungen 
Du nutzt deine Fähigkeiten, um komplexe Prozesse möglichst effizient zu gestalten und die Userfreundlichkeit sicherzustellen 
Du begleitest den Entwicklungsprozess und stellst die Qualität der entwickelten Software sicher 
Du bist für die ausführliche Ausarbeitung der Prozessvorgaben der BNetzA verantwortlich
Das bringst du mit
Abschluss als Fachwirt für Energiewirtschaft, Energiewirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung 
Einschlägige Berufserfahrung bei einem Marktteilnehmer, z. B. Vertrieb, Verteilnetzbetreiber (VNB) oder Messstellenbetreiber (MSB) 
Kenntnisse in Bezug auf energiewirtschaftliche Prozesse, wie beispielsweise Messwertmanagement, Kundenserviceprozesse, Marktkommunikation, Billing, Finanzwesen oder EEG 
Eine analytische Arbeitsweise und erste Erfahrungen in der Prozessdarstellung und Schnittstellendefinition 
Erste Erfahrungen in der IT-Landschaft und/oder der Qualitätssicherung sind von Vorteil, aber kein Muss 
Kommunikationsstärke und Teamgeist 
Kenntnisse in der Vermittlung von benutzerspezifischen Systemanforderungen runden dein Profil ab
Unsere Technik &amp; Methodik 
Programmiersprache: C# (.NET 4.8 und .NET Core) 
Clean Code 
Domain-Driven Design 
Unit Testing: Test-Driven Development 
Messaging: RabbitMQ 
Datenbank: Microsoft SQL Server 
Serviceimplementierung: WCF, REST 
Modellierung: BPMN &amp; UML 
Agiles Arbeiten: Scrum &amp; SAFe 
Erfahre mehr in unserem Developer Campus unter <a href="https://developer-campus.de/willkommen">https://developer-campus.de/willkommen</a>
Freue dich auf folgende Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell 
Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice 
Fachkarriere 
Fort- und Weiterbildung 
VL und bAV 
Corporate Benefits 
JobRad 
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 
Wohlfühlfaktor 
Betriebsrestaurant 
Moderner Neubau 
Developer Group/Networking
Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite !
Schleupen - wer sind wir?
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk &amp; Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance. 
So bewirbst du dich
Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! 
Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.
Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? 
Kein Problem - schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Beginn: Nach Vereinbarung 
Umfang: Vollzeit 
Standort: Moers/Homeoffice 
Level: Berufserfahrene
Kontakt: Ida Weiß 
HIER BEWERBEN
Schleupen SE 
 Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen 
<a href="http://www.schleupen.de">www.schleupen.de</a>
Schleupen SE <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008787/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008787/logo_goo…</a>
2025-10-20T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 75000.0
2025-08-21 
Moers 47445 Galmesweg 58
51.4733518 6.5976595
Homeoffice 
51.1655996 10.4464997

Experte Energiewirtschaft (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Geschäftsleiter/in „Umwelt und Nachhaltigkeit“ (w/m/d) 
Kennziffer: 2210
Arbeitsort: Bonn
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestufe: Führungskräfte
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: Zunächst befristet auf 3 Jahre. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich
Für den Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit suchen wir eine Geschäftsleitung, die mit unternehmerischem Gestaltungswillen und strategischem Weitblick die Zukunftsfähigkeit unseres Handelns mitprägt.
In dieser Position übernimmst du unternehmerische Verantwortung, entwickelst fachliche Schwerpunkte weiter und setzt Impulse für nachhaltige Lösungsansätze. Mit deinem kooperativen und zielorientierten Führungsstil schaffst du als erfahrene Führungspersönlichkeit den Rahmen, um gemeinsam mit dem Team wirksame Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung von Gesellschaft und Umwelt zu leisten. 
Das Duzen im Arbeitskontext des DLR Projektträgers beruht auf Freiwilligkeit und gilt nicht für den Umgang mit unseren Auftraggebern und Kunden. 
Deine Aufgaben
disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams aus hochqualifizierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Verwaltungsfachleuten, Teamassistenzen und weiteren Fachkräften, unterstützt durch erfahrene Führungskräfte im direkten Berichtswesen 
Akquise, Planung, Umsetzung und Qualitätskontrolle von nationalen und internationalen Dienstleistungsprojekten für Forschungs- und Innovationsprogramme zu globalem Wandel, Klimaschutz und ‑anpassung, nachhaltiger Entwicklung, Umwelt-, Natur- und Artenschutz sowie Biodiversität 
Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung des Bereiches 
proaktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Stärkung und strategische Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften zur aktiven Expansion des Dienstleistungsportfolios 
Förderung und Unterstützung der strategischen Vernetzung des Teams, bereichsübergreifend intern, innerhalb des DLR sowie mit externen Partnern 
aktive und verantwortungsbewusste Mitwirkung in der Geschäftsleitung zur nachhaltigen Entwicklung des DLR Projektträgers
Das bringst du mit
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Magister) in einer natur- oder geowissenschaftlichen Disziplin (vorzugsweise Biologie, Physik, Umweltwissenschaften), alternativ kommen auch andere relevante Studiengänge in Betracht, sofern fundierte Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsforschung bzw. mit Bezug zu den Forschungsfeldern Global Change oder Umwelt- und Klimaschutz nachgewiesen werden; Promotion von Vorteil 
mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in Wissenschaft oder Wirtschaft sowie gründliche Kenntnisse der einschlägigen Forschungsmethoden in der Umwelt- und/oder Nachhaltigkeitsforschung 
fundierte Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der europäischen Forschungslandschaft und ‑politik sowie mehrjährige Erfahrung in internationaler Forschungszusammenarbeit oder in Tätigkeiten bei internationalen Organisationen oder Gremien 
Erfahrung mit der deutschen und europäischen Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik 
nachweisbare Erfahrungen im Management größerer Arbeitseinheiten, insbesondere Führungserfahrung von Mitarbeitenden 
hohes Maß an strategisch-unternehmerischer und sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, auch im Austausch mit Ansprechpartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden und Verwaltung (Bund, Länder, Kommunen) 
verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Vergütung für diese Position erfolgt außertariflich und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) zu besetzen. Die Beschäftigung ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Option einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung.
Bitte reiche deine Bewerbung inklusive Anschreiben bis zum 19.09.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2210) beantwortet dir gerne:
Klaus Uckel 
Tel.: +49 228 3821‑1100
Dr. Jörn Sonnenburg 
Tel.: +49 228 3821‑1450
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Geschäftsleiter/in »Umwelt und Nachhaltigkeit« (w/m/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Leiter Portfoliomanagement (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg Hier zählt deine Energie Die Fachabteilung Portfoliomanagement organisiert die Beschaffung von Gas- und Strom dienstleistend für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen und verantwortet somit die Bewirtschaftung der Energieportfolien. Ein strategisch und operativ optimal ausgerichtetes Portfoliomanagement für unsere Kunden treibt uns täglich an und wir stehen dabei mit partnerschaftlichem Grundgedanken dienstleistend zur Verfügung. Ob Portfolio- oder Fahrplanmanagement, ob Marktanalyse oder Business Case, wir wissen heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Sind Sie bereit, eine treibende Kraft in diesem Umfeld zu werden? Das erwartet dich Du trägst die Verantwortung für die Dienstleistungen im Bereich Portfoliomanagement. Du bist für die Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungsprozesse (Gas/Strom/Zertifikate) zuständig. Du unterstützt bei der Vermarktung und dem Vertrieb der Dienstleistung „Portfoliomanagement“. Die Führung und Entwicklung des Portfoliomanagement-Teams liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du baust neue energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf. Du beobachtest die Energiemärkte und leitest Handlungsempfehlungen ab. Das bringst du mit Du bringst mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement und/oder Energiehandel mit. Du hast fundierte Kenntnisse in Energiemärkten, Beschaffungsstrategien und regulatorischen Rahmenbedingungen. Du hast bereits Führungserfahrung sammeln können sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit. Du hast eine hohe Kundenorientierung und ein starkes Dienstleistungsverständnis. Du agierst flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld. Du hast ein analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein sicherer Umgang mit IT-Systemen für das Portfoliomanagement runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. 
 Unser Zentraleinkauf kümmert sich um die Beschaffung sämtlicher Materialien sowie Dienst-/ und Bauleistungen, welche für die Sicherstellung der reibungslosen Versorgung unserer Kunden und Mitarbeitenden erforderlich ist. Darüber hinaus ist es uns wichtig, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren. Genau das richtige Umfeld für deine Talente und Ambitionen? Dann verstärke unser Team in Mönchengladbach-Rheydt als: 
 Spezialist:in Beschaffung &quot;Material für Energie, Wasser und erneuerbare Technologien“ (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
 Du bist in der NEW-Gruppe und bei Lieferanten unsere Ansprechperson und legst in der Hauptverantwortung die Strategie deiner Warengruppen für deinen Fachbereich fest 
 Zu deinen Warengruppen gehören insbesondere auch alle bestandsgeführten Lagermaterialien im Bereich Versorgung mit Strom, Gas, Trinkwasser und Materialien für erneuerbare Energien 
 Du leitest eigenverantwortlich große Beschaffungsprojekte im Rahmen deines Fachbereichs und führst gemeinsam mit dem Stab des Einkaufs und deinen internen Kunden EU-Ausschreibungen durch 
 Für deinen Fachbereich trägst Du die Ergebnisverantwortung, erstellst und setzt das Warengruppenmonitoring inkl. regelmäßigem Controlling und stetiger Optimierung der Warengruppen fest 
 Du bringst deine Expertise, Innovationen und moderne Beschaffungstrends bei der Standardisierung, Automatisierung sowie Digitalisierung der Warengruppen ein und berätst deine internen Kunden 
 Die Suche und der Aufbau der Lieferantenbeziehungen sowie die stetige Weiterentwicklung dieser im Rahmen von Audits, Risiko- und Lieferantenmanagements liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich 
 Du bist interessiert an einer nachhaltigen sowie modernen Beschaffung und deren fortwährender Optimierung 
 Die Sicherstellung der Versorgungsfähigkeit sowie die Festlegung von agilen Einkaufsstrategien, Beschaffungsmarktanalysen, Benchmarks und Wissenstransfers gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten 
Damit überzeugst du uns:
 Du kannst auf eine fundierte, mindestens zweijährige Erfahrung im Einkauf oder Beschaffungsmanagement, vorzugsweise in einer technischen, taktischen oder strategischen Beschaffungsrolle zurückblicken 
 In deiner Vita verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum technischen Fachwirt bzw. Meister oder ein betriebswirtschaftliches-, technisches- oder IT-Studium 
 Du verfügst über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und hast idealerweise praktische Erfahrung in der Durchführung von EU-weiten Ausschreibungen nach GWB, VgV oder SektVO 
 Du führst proaktiv Beschaffungsprojekte mit modernen, agilen Methoden und technischem Fachwissen und hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit internen Kunden und Lieferanten zu leiten 
 Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, bist du sicher und besitzt bestenfalls bereits Kenntnisse in SAP MM sowie modernen IT-Programmen im Einkauf 
 Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit 
 Dein lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt, einem guten Zeitmanagement, gepaart mit einem Compliance-Bewusstsein 
 Du verfügst über gute Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv und diplomatisch mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Englischkenntnisse runden dies ab 
 Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) von Vorteil 
Was wir dir bieten:
 Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
 Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
 Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
 Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
 Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
 Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de">www.newkarriere.de</a> . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Angelika Brzuskiewicz gerne telefonisch unter 02166 688-2167.
JETZT BEWERBEN! 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Spezialist:in Beschaffung "Material für Energie, Wasser und erneuerbare Technologien" (m/w/d)

Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten strategische, grenzüberschreitende und interdisziplinäre Rechtsberatung von einzelnen arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zu ganzen Prozessen. In der Praxisgruppe Arbeits- und Sozialversicherungsrecht analysieren wir arbeitsrechtliche Fragen aus unternehmerischer Sicht und erarbeiten gemeinsam mit unseren Mandanten praxistaugliche Lösungen mit klaren Handlungsempfehlungen. So helfen wir unseren Mandanten nicht nur dabei, Interessenausgleiche und Sozialpläne zu verhandeln. In allen Fragen des Sozialversicherungsrechts unterstützen unsere Expert:innen des Social-Security-Law-Teams bei jeglichen Fragen unserer Mandanten. Großprojekte, Mittelstand oder kommunale Unternehmen: In unseren integrierten Beratungsprojekten arbeiten wir in Mixed Teams mit Kolleg:innen anderer Praxisgruppen sowie Betriebswirt:innen, Strategieberater:innen und Steuerfachleuten. Je nach Projekt setzt sich dein Team auch länderübergreifend zusammen, sodass unsere Arbeitssprachen gleichermaßen Deutsch und Englisch sind. Deshalb setzen wir auf eine gute Zusammenarbeit sowie ein gutes Projektmanagement – über Standorte und Karrierestufen hinweg. Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Das erwartet dich Fachkompetenz – Du berätst nationale Mandanten mit dem Fokus der Re- und Umstrukturierungen in sämtlichen transaktionsbezogenen Fragestellungen im Bereich des Arbeitsrechts mit Fokus auf Sanierung und HR. Das Management großer interdisziplinärer Transformationsprojekte ist dir vertraut. Du kennst dich im Bereich von arbeitsrechtlicher Compliance aus. Projektmanagementkompetenz – Du leitest nationale und interdisziplinäre Teams von Jurist:innen und Unternehmensberater:innen, bündelst die Kommunikation mit dem Mandanten und führst eigenständig Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen durch. HR Technologie – Du begleitest IT Transformationsprojekte und erarbeitest gemeinsam mit uns Methoden zur Digitalisierung und Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen. Mandantenkontakt – Du stehst unseren Mandanten als kompetente:r und vertrauenswürdige:r Gesprächspartner:in auch vor Ort zur Seite. Das bringst du mit <ul><li> Du hast deine juristische Qualifikation durch zwei überdurchschnittliche Examina nachgewiesen. </li><li> Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im transformationsbezogenen Arbeitsrecht mit, idealerweise mit Kenntnissen im Insolvenzarbeitsrecht, sowie den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügst über erste Führungserfahrung. </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li><li> Du verfügst über ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, umso verhandlungsstark bei den Kunden aufzutreten. </li></ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Roshini Rajakularatnam unter +49 170 4714693. Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten strategische, grenzüberschreitende und interdisziplinäre Rechtsberatung von einzelnen arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zu ganzen Prozessen. In der Praxisgruppe Arbeits- und Sozialversicherungsrecht analysieren wir arbeitsrechtliche Fragen aus unternehmerischer Sicht und erarbeiten gemeinsam mit unseren Mandanten praxistaugliche Lösungen mit klaren Handlungsempfehlungen. So helfen wir unseren Mandanten nicht nur dabei, Interessenausgleiche und Sozialpläne zu verhandeln. In allen Fragen des Sozialversicherungsrechts unterstützen unsere Expert:innen des Social-Security-Law-Teams bei jeglichen Fragen unserer Mandanten. Großprojekte, Mittelstand oder kommunale Unternehmen: In unseren integrierten Beratungsprojekten arbeiten wir in Mixed Teams mit Kolleg:innen anderer Praxisgruppen sowie Betriebswirt:innen, Strategieberater:innen und Steuerfachleuten. Je nach Projekt setzt sich dein Team auch länderübergreifend zusammen, sodass unsere Arbeitssprachen gleichermaßen Deutsch und Englisch sind. Deshalb setzen wir auf eine gute Zusammenarbeit sowie ein gutes Projektmanagement – über Standorte und Karrierestufen hinweg. Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Das erwartet dich Fachkompetenz – Du berätst nationale Mandanten mit dem Fokus der Re- und Umstrukturierungen in sämtlichen transaktionsbezogenen Fragestellungen im Bereich des Arbeitsrechts mit Fokus auf Sanierung und HR. Das Management großer interdisziplinärer Transformationsprojekte ist dir vertraut. Du kennst dich im Bereich von arbeitsrechtlicher Compliance aus. Projektmanagementkompetenz – Du leitest nationale und interdisziplinäre Teams von Jurist:innen und Unternehmensberater:innen, bündelst die Kommunikation mit dem Mandanten und führst eigenständig Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen durch. HR Technologie – Du begleitest IT Transformationsprojekte und erarbeitest gemeinsam mit uns Methoden zur Digitalisierung und Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen. Mandantenkontakt – Du stehst unseren Mandanten als kompetente:r und vertrauenswürdige:r Gesprächspartner:in auch vor Ort zur Seite. Das bringst du mit <ul> <li> Du hast deine juristische Qualifikation durch zwei überdurchschnittliche Examina nachgewiesen. </li> <li> Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im transformationsbezogenen Arbeitsrecht mit, idealerweise mit Kenntnissen im Insolvenzarbeitsrecht, sowie den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügst über erste Führungserfahrung. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> <li> Du verfügst über ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, umso verhandlungsstark bei den Kunden aufzutreten. </li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Roshini Rajakularatnam unter +49 170 4714693.

Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)

Hörst du auch, was nicht gesagt wird? Seniorberater:in Management Diagnostik Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen. Menschen wie dich. Was dich bei uns erwartet: Du begleitest und unterstützt unsere Kunden eigenverantwortlich bei der Auswahl und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten unterschiedlicher Branchen. Dafür konzipierst du Management-Audits, Einzel-Assessments und Management-Development-Verfahren und führst diese durch. Du engagierst dich bei Interesse auch bei Trainings oder Coachings. Und das in einem Unternehmen, das die eignungsdiagnostische Arbeit als wertstiftende Aufgabe versteht. Und sonst? Fortbildungen (Testzertifizierungen, DIN 33430, Interviewtraining) Mitarbeit an Innovationsprojekten Büro mitten im Herzen der Domstadt Jobticket (Deutschlandticket) Hybrides Arbeiten iPhone, Surface Was wir von dir erwarten: Sehr gutes Know-how in der Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren durch mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Begeisterung für diagnostische Fragestellungen sowie Master- oder Diplomabschluss (gerne der Psychologie). Und sonst? Freude an der wertschätzenden Gestaltung von Kundenbeziehungen Hilfsbereitschaft und Teamorientierung als Basis eines vertrauensvollen Miteinanders Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Qualitätsanspruch ifp – Executive Search. Management Diagnostik. Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. +49 (0) 221 2050655 — <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a> Aussagefähige Unterlagen unter EA 60.819-STA an <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a>

Seniorberater:in Management Diagnostik

Product Manager Acids &amp; Specialty Esters (m/w/d)
OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. 
Standort: Monheim am Rhein 
Mobiles Arbeiten möglich: Ja, hybrid 
Stellentyp: Unbefristet 
Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter 
Auf einen Blick
Sie übernehmen die regionale Verantwortung für die kurz- und langfristige Entwicklung und das Wachstum einer Produktgruppe. Der Job besteht aus drei Hauptaufgaben; Produktportfolio- und Kundenmanagement, Business Profitabilität und operative &amp; strategische Marketingentwicklung im Einklang mit den Zielen des Geschäftsbereichs. 
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Übernahme des regionalen Managements der zugeordneten Produktgruppe 
Aktives Produktportfoliomanagement, kontinuierliche Überprüfung und Optimierung bestehender Produkte mit starkem Fokus auf die Geschäftsprofitabilität 
Verantwortlich für die Entwicklung von Marketingstrategien basierend auf der Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wachstumsbereichen in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development Team 
Verantwortlich für Marktanalysen einschließlich Kunden- / Nachfrage-Mapping, Angebots-Nachfrage-Bilanz, Preisanalyse 
Leitung von strategischen Projekten (bei Kunden, Endkunden und internen Stakeholdern) 
Unterstützung des Verkaufsteams, um die festgelegten regionalen Ziele umzusetzen und Marktinformationen auszutauschen
Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:
Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Chemie oder Chemieingenieurwesen, einem anderen Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA, M.Sc oder PhD bevorzugt. 
Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie oder in nachgelagerten Industrien 
Einschlägige Erfahrung im Vertrieb / Marketing / Produktmanagement oder der Produktentwicklung bevorzugt, Außendiensterfahrung von Vorteil ebenso wie Erfahrung in Vertragsverhandlungen, Lieferanten- / Kundenbeziehungen und Zusammenarbeit mit dem Management 
Starke strategische und organisatorische Agilität und ausgeprägter Geschäftssinn 
Empathie, um gut mit Kunden auf allen Ebenen ihrer Organisation (Einkauf, Technik, Fertigung und Geschäftsführung) zu kommunizieren, Beziehungen auszubauen und zu netzwerken 
Ausgeprägte analytische, organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten sowie unternehmerische Denkweise
Unser Angebot: 
Work-Life-Balance 
Benefits 
Wettbewerbsfähige Vergütung 
Persönliche Entwicklung 
Kultur &amp; Arbeitsumfeld
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf »Jetzt bewerben«, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Mehr Informationen finden Sie hier: jobs.oxea.com
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OXEA GmbH 
 Rheinpromenade 4a 
 40789 Monheim am Rhein 
 Deutschland
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2025-10-06T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 85000.0
2025-08-07 
Monheim am Rhein 40789 Rheinpromenade 4a
51.1035116 6.8864879

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