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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Business Continuity Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun SE   Stellenstandort: DE-Melsungen (Stadtwaldpark)   Funktionsbereich: Informationstechnologie   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2067   Innerhalb der Global Information Security (GIS) suchen wir einen Global Business Continuity Manager (w/m/d). GIS verantwortet weltweit die Themen der Informationssicherheit innerhalb B. Braun Gruppe. Dabei decken wir alle Themen aus Information Security GRC und Security Architecture sowie Cyber Defense Center und Security Operations mit einem globalen Team ab.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Verantwortlich für den Aufbau und den Betrieb eines unternehmensweiten Business Continuity Managements (BCM)      Erster Ansprechpartner für alle Belange des BCM in Zentralbereichen ebenso wie in Produktion, Logistik und Entwicklung weltweit      Unterstützung beim Aufbau des BCM in den genannten Bereichen durch Bereitstellung entsprechender Vorlagendokumente und Prozesse, z. B. Beratung bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen sowie bei der Erstellung und Nachverfolgung von Notfallplänen      Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen, wie z.B. KRITIS, NIS-2, FDA, ISO 22301, ISO 27001      Organisation und Durchführung von Schulungen und Übungen, einschließlich deren Dokumentation und der Überwachung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung      Entwicklung eines Berichtswesens zur regelmäßigen Bewertung des unternehmensweiten BCM-Status zum Information Security Steering Committee      Schnittstelle zum IT Service Continuity Management und Krisenmanagement und koordinative Unterstützung bei relevanten Vorfällen     Fachliche Kompetenzen      Erfolgreich abgeschlossenes Studium und eine mindestens 3-jährige internationale Erfahrung im BCM      Nachweisbare Qualifikation im BCM, z.B. Zertifikat nach ISO 22301, BSI-Standard 200-4 oder BCM-Manager      Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Business Continuity Management in internationalen Unternehmen mit Produktion, vorzugsweise in der Implementierung nach BSI-Standard 200-4 oder ISO 22301      Verständnis für regulatorische Anforderungen und Standards im BCM, wie BSI-Standard 200-4, ISO 22301, KRITIS, NIS2, ISO 27001      Erfahrung im Projektmanagement im internationalen Umfeld     Persönliche Kompetenzen      Sie verfügen über eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Sie sorgen für eine motivierende Kultur zur kontinuierlichen Verbesserung      Eine hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus      Sie sind bereit international zu Reisen      Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71-4017

Global Business Continuity Manager (w/m/d)

Für unseren Stab "Geschäftsführung" suchen wir einen     Transformationsmanager Programmleitung (m/w/d)   Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.   Die ekom21   Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Aufbau und Begleitung der Transformationsprozesse / Programm Governance (aktive Prozessgestaltung, um als Stakeholder das Programm leiten und die Aufsicht und Kontrolle des Managements ermöglichen zu können)      Übergreifendes wirkungsvolles Stakeholdermanagement sowie Beziehungsaufbau      Aufrechterhaltung einer geeigneten Programmorganisation, Koordination aller unterstützenden Programmrollen (insbes. Changemanagement und Marketing) sowie Anleitung von diversen Projektleitungen und Umsetzungsverantwortlichen      Sicherstellung von Compliance anhand adäquater Policies des Unternehmens      Sicherstellung von allen TRAFO-Programmfunktionen (Planung, Monitoring, Steuerung, Berichten) sowie Steuerung von Programmabhängigkeiten und -risiken, Eskalationiterative, Aktualisierung von Programmdokumentationen      Sicherstellung der Programmkommunikation und -information      Sicherstellung des Veränderungsmanagements, in dem die Mitarbeitenden in Fokus stehen      Bindeglied-Funktion für alle Projekte und Programminitiativen und alle Mitarbeitenden     Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.   Ihre Bewerbung   Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2525-LA bis zum 15.06.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 24.06.2025 und 25.06.2025 in Darmstadt stattfinden wird.   Arbeiten bei ekom21   Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.   Was Sie mitbringen      Betriebswirtschaftliches Studium (Masterabschluss), idealerweise im Wirtschafts- bzw. Politikwissenschaften      Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Stakeholderfunktion im Transformationsgeschehen, beherrschen Veränderungsmanagement mit Blick auf die Menschen      Verständnis für die digitale Welt und ein Digital-First-Denken      Kommunikationsvermögen, Sie können Menschen für einen Wandel begeistern und ermutigen      Sie verstehen IT und Geschäftsprozesse und sind ein Übersetzer zwischen ITler und Fachleuten      Analytisches Denkvermögen, um Schlussfolgerungen ableiten und in die Organisationen tragen zu können      Emotionale Intelligenz, empathisches Geschick im Beziehungsaufbau      Problemlösekompetenz und Sie leben eine Kultur von ständigem Lernen      Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick      Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick      Verantwortungsbewusstsein      Gute Kenntnisse im Einsatz der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio)      Exzellente Deutschkenntnisse (min. C2)     Das bieten wir Ihnen      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      Kostenfreies Jobticket      Fahrrad-Leasing über die ekom21      Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur      Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK     Ihre Ansprechpartnerin   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:   Frau Anna-Lena Diehl   ekom21 – KGRZ Hessen   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Robert-Bosch-Straße 13   64293 Darmstadt   <a href="mailto:anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">anna-lena.diehl@ekom21.de</a>   Tel: 0641/9830-1717   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.   Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik   © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

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