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job_organization_name

<ul>
<li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li>
<li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA</li>
<li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li>
<li>Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching</li>
<li>Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li>
</ul> <ul>
<li>Mitarbeit im Aufbau von internen Kontrollsystemen / Governance-Systemen</li>
<li>Ist-Analyse und (Weiter-)Entwicklung von Führungsprozessen, Regelwerken und Kompetenzrichtlinien</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung eines Richtlinienmanagements und Entwicklung eines Risikomanagements (RMS)</li>
<li>Erstellung von Reports mit Bezug auf die jährlichen Kontrollen</li>
<li>Sicherstellung der Dokumentationen in einem künftigen DMS</li>
<li>Ansprechpartner und Unterstützer der Organisationsbereiche hinsichtlich der nachgelagerten Prozesse</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches oder MINT-Studium (Master) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen im Aufgabengebiet Governance Systeme sowie in der Zusammenarbeit mit oberen Leitungsebenen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement und der Organisationsentwicklung</li>
<li>IT-Kompetenz, insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen in DMS</li>
<li>Grundlegende, stellenbezogene juristische Kompetenz</li>
<li>Hohe kommunikative Kompetenz gepaart mit Moderations- und Beratungskompetenz</li>
</ul>

Referent (w/m/d) für Governance-Systeme

<h1> Spezialist:in Organisations- und Prozessberatung (m/w/d), Abt. Organisation und IT</h1> Du möchtest deine Kolleg:innen methodisch unterstützen, die Prozesslandschaft aktiv zu gestalten? Wenn du…<ul> <li> …komplexe Sachverhalte gut verstehst und diese einfach erklären kannst, </li> <li> gerne unterstützend und beratend tätig bist, </li> <li> ...mit deinem Weitblick Themen gerne weiterentwickelst,... </li></ul> ...dann werde Spezialist:in Organisations- und Prozessberatung (m/w/d) in unserer Abteilung Organisation und IT Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich <ul> <li> Du bist verantwortlich für die Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und Vertriebseinheiten bei Prozessoptimierungen, wesentlichen Prozessänderungen, Projekten und Maßnahmen. </li> <li> Du entwickelst, auf Basis unserer Geschäftsstrategie, Konzepte zur Weiterentwicklung der Sparkasse und unterstützt bei der Umsetzung. </li> <li> Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Methoden und Prozess-Standards sowie für die konsequente Umsetzung der Prozesslandkarte gemäß geltender strategischer Vorgaben. </li> <li> Du unterstützt aktiv die prozessverantwortlichen Fachbereiche durch <ul> <li> die Bereitstellung und Betreuung einer Prozessmanagement-Software, </li> <li> Schulungen und Beratungen in generellen Prozessfragen, </li> <li> die Begleitung bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen, </li> <li> die Priorisierung und Koordination von Prozessen zur gesonderten Begleitung durch das Prozessmanagement und zur Steigerung der Prozessqualität, </li> <li> Transparenz im Rahmen der schriftlich fixierten Ordnung. </li> </ul> </li> <li> Du begleitest und förderst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in den Fachbereichen und Vertriebseinheiten. </li></ul> Dein Profil – damit begeisterst du uns Persönliche Kompetenzen:<ul> <li> Du bist analytisch und konzeptionell fit. </li> <li> Freundlichkeit und Servicebereitschaft liegen dir im Blut. </li> <li> Du bist kontaktfreudig und ein Kommunikationstalent. </li> <li> Du scheust keine Konflikte, kannst sie souverän lösen und dich durchsetzen. </li> <li> Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in. </li> <li> Entscheidungen triffst du reflektiert und bestimmt, und du scheust dich nicht davor, Initiative zu ergreifen. </li></ul> Berufliche Erfahrungen:<ul> <li> Du hast eine Ausbildung zum:r Bankkaufmann:frau oder eine adäquate Ausbildung. </li> <li> Du bringst eine Qualifizierung zum:r Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften) mit. </li> <li> Du kannst auf eine m ehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in markt- oder stabsbezogenen Bereichen einer Sparkasse zurückblicken. </li></ul> Deine Benefits – damit begeistern wir alle<ul> <li> Work Life Balance – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. </li> <li> Karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. </li> <li> Nachhaltigkeit – wir leben Nachhaltigkeit und reduzieren stetig unseren CO2-Fußabdruck . Du erhältst ein Deutschlandticket und hast die Möglichkeit eines Job-Bikes. </li> <li> Vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern. </li></ul> Wir haben dich überzeugt?<ul> <li> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25.10.2024! Als Ansprechpartnerin steht dir unsere Personalbetreuerin Carmen Koßmann unter der Telefonnummer 0202/488-3032 bzw. per E-Mail <a href="mailto:carmen.kossmann@sparkasse-wuppertal.de" target="_blank">carmen.kossmann@sparkasse-wuppertal.de</a> zur Verfügung. </li> <li> Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Britta Christoffel, Abteilungsleiterin der Abteilung Organisation und IT, per E-Mail <a href="mailto:britta.christoffel@sparkasse-wuppertal.de" target="_blank">britta.christoffel@sparkasse-wuppertal.de</a> oder an Bettina Palumbo, Sachgebietsleiterin Organisationsberatung, per E-Mail <a href="mailto:bettina.palumbo@sparkasse-wuppertal.de" target="_blank">bettina.palumbo@sparkasse-wuppertal.de</a> oder unter der Telefonnummer 0202/488-5240. </li> <li> Du hast eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewirb dich bitte unbedingt trotzdem! </li> <li> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. </li> <li> Damit Privatleben und Beruf noch besser vereinbar sind, sind Stellenbesetzungen bei der Stadtsparkasse Wuppertal grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </li> <li> Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches. </li></ul> Im Team von Frau Britta Christoffel erwartet dich: Wir bieten dir eine reizvolle organisatorische und kommunikative Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. In unserem Team leben wir wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein hohes Maß an Selbstverantwortung für den Aufgabenbereich. Du handelst eigenverantwortlich in einem erfahrenen Team und wir freuen uns auf deine individuellen persönlichen Stärken! Werde Teil unseres Teams und wirke mit an der Weiterentwicklung der Stadtsparkasse Wuppertal!

Spezialist:in Organisations- und Prozessberatung (m/w/d), Abt. Organisation und IT

Neue Geschäftsfelder entdecken? Aktuelle Trends identifizieren? Strategien entwickeln? Komm in unser Team bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am Standort Essen, in unbefristeter Anstellung, zum 01.12.2024 als<h1> Manager (m/w/d) Strategy </h1> Dein Aufgaben<ul> <li> Als Manager Strategy entwickelst du Unternehmensstrategien und stellst dessen Kommunikation sowie Umsetzung sicher. </li> <li> Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Entwicklungen und Trends durch. </li> <li> Du erstellst Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese mit deinen Empfehlungen dem Top-Management der Unternehmensgruppe. </li> <li> Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und in potenzielle M&amp;A-Aktivitäten eingebunden zu sein gehört ebenso zu deinen Aufgaben. </li> <li> Du erstellst Business Pläne und </li> <li> bringst Ideen ein, die du verantwortungsvoll umsetzt. </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Du hast ein Master-Studium BWL, VWL oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und bringst </li> <li> mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit; einschlägige Berufserfahrung aus einem ähnlichen Arbeitsumfeld sind von Vorteil, z.B. Unternehmensberatung. </li> <li> Idealerweise hast du Finanzmodellierungskenntnisse. </li> <li> Du bist im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sicher, insbesondere in Excel und PowerPoint hast du fortgeschrittene Kenntnisse. </li> <li> Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten hast du in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch. </li></ul> Deine Vorteile<ul> <li> Attraktives erfolgsorientiertes Vergütungssystem </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits wie die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Wellpass (über 9.000 Fitness- und Wellnessmöglichkeiten), Partner von Jobrad </li> <li> Flache Hierarchien in einem innovativen und internationalen Umfeld </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Eva Feldkämper (<a href="mailto:eva.feldkaemper@hochtief.de" target="_blank">eva.feldkaemper@hochtief.de</a>) gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief.de" target="_blank">www.hochtief.de</a>. HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de" target="_blank">www.hochtief-pppsolutions.de</a>.

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