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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <h2>BUCHHALTER m/w/d</h2> in Vollzeit. Ihre Aufgaben:• Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung• Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung• Erstellung von monatlichen Auswertungen, Reports und Umsatzanalysen• Vorbereitung der Jahresabschlüsse für den Steuerberater• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen• Abwicklung des Zahlungsverkehrs• Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle• Schnittstelle zwischen Praxismanagement, Controlling und externen Partnern Ihr Profil• idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung/Finanzwesen• Erfahrung in der medizinischen Branche oder einer Privatpraxis von Vorteil, aber nicht zwingend• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Datev) und MS Office• Strukturierte, sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise• Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten• Teamfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten Wir bieten• Ein modernes, ästhetisches Arbeitsumfeld in einer renommierten Praxis• Ein wertschätzendes, kollegiales Team• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für teilweise Remote-Arbeit• Leistungsgerechte Vergütung• Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven• Ein Umfeld, in dem Qualität, Respekt und ästhetisches Bewusstsein im Mittelpunkt stehen Bewerbung:Wenn Sie Freude an verantwortungsvoller Arbeit haben und Teil eines professionellen, engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:k.frischemeyer@unna.uniqaesthetics.de" target="_blank">k.frischemeyer@unna.uniqaesthetics.de</a> Plastisch-Ästhetische Chirurgie und Dentalästhetik Unna GmbHFeldstraße 559423 UnnaTel. 02303 9835109

BUCHHALTER m/w/d

<ul><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven</li><li>Vielseitige Tätigkeitsfelder</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Karrierestart als Beamte</li></ul> AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM?Bei uns im Finanzamt bekommst Du beides. Bewirb Dich online! <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a> <h2>Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h2> Ausbildungsbeginn: September Wir erwarten:Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Wir bieten:• eine zweijährige duale Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW in Wuppertal, Bonn oder Rhede• berufliche Sicherheit• mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.500 Euro Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

Vorstandsassistent Sprecher &amp; CFO 
(m/w/d)
Standort 
 Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02426
Jobtyp 
 Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 ERGO Deutschland
Arbeitsmodus 
 Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
 Services &amp; Support Functions
Jetzt bewerben
Ihre zentrale Rolle:
Als Vorstandsassistent des Sprechers und CFO im Ressort Leben Klassik sind Sie verantwortlich für die Protokollierung und Organisation von Vorstandssitzungen sowie für die Vor- und Nachbereitung dieser und anderer Gremiensitzungen 
Erstellen und Weiterentwickeln von Präsentationen, Berichten, Daten- und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen 
Schnittstelle zwischen Ressortvorstand, den Führungskräften und Mitarbeitern 
Mitarbeit an diversen Projekten, welche Ihren Erfahrungsschatz bereichern sowie die Erstellung von Presseinformationen bzw. -mitteilungen
Ihr Profil:
Sehr gut abgeschlossenes Master-Hochschulstudium idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik (bestenfalls mit den Schwerpunkten Versicherungswissenschaften, Rechnungswesen/Controlling, Steuern, Risikomanagement oder Versicherungsmathematik) oder einen vergleichbaren Abschluss 
Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einem Versicherungs-, Beratungs- oder vergleichbaren Unternehmen sowie idealerweise gutes Grundverständnis des Versicherungsmarktes 
Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative, empathischem Auftreten, kommunikativer Art und Einsatzbereitschaft 
Hohe Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Flexibilität sowie die Fähigkeiten Aufgabenstellungen detailorientiert und zielgerichtet zu lösen und eine strategische Denkweise 
Englisch/Deutsch auf C-Niveau in Wort und Schrift 
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Hier ein kleiner Einblick in den Job.
Über uns: 
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren
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Ihr Kontakt:
Michael Hepe 
<a href="mailto:michael.hepe@ergo.de">michael.hepe@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Sehen Sie sich Ihren 
 zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
Explore Location
Podcast-Serie
ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen 
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Ready to grow? 
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ERGO. Grow together.
ERGO Group AG
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Vorstandsassistent Sprecher & CFO (m/w/d)

Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.01.2026 
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Stabsstelle Statistik 
 In der Stabsstelle Statistik nehmen wir Querschnittsaufgaben für das Statistische Landesamt wahr und unterstützen so die verschiedenen Bereiche bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Im Bereich Personalmanagement Statistik übernehmen wir dabei eine koordinierende Rolle zwischen den Führungskräften des Statistischen Landesamts und dem Zentralbereich Personal. Auf diese Weise leisten wir einen wichtigen Beitrag, um die richtigen Personen mit den richtigen Qualifikationen an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit als Spezialistin/Spezialist Personalmanagement (m/w/d): 
Sie ermitteln fachspezifische Fortbildungsbedarfe, entwickeln Weiterbildungsangebote und bringen diese in die Umsetzung. 
Sie wirken mit bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. 
Ihre Haupttätigkeit als Spezialistin/Spezialist Recruiting (m/w/d): 
Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten Personalmanagement Statistik und Recruiting mit und fungieren als Bindeglied zwischen beiden Einheiten. 
Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte des Statischen Landesamtes bei der Steuerung des Recruitingsprozesses und im gesamten Zyklus des Besetzungsprozesses. 
Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess - von der Vorbereitung der Ausschreibung über die Durchführung von Auswahlgesprächen bis zur Besetzung der Stelle.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem in beiden Funktionen: 
Sie gestalten die Weiterentwicklung eines strategischen Personalmanagements innerhalb des Statistischen Landesamtes mit. 
Sie erstellen gemeinsam mit anderen Bereichen Berichte und Kennzahlen rund um das Thema Personal. 
Sie steuern die Weiterentwicklung von Standardisierungsprozessen und arbeiten gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Stabsstelle Statistik an übergreifenden Themen und Aufgaben. 
Sie moderieren Teammeetings und weitere Austauschformate.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Personalfachkauffrau/-mann oder Betriebswirtin/-wirt 
Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung oder im Recruiting 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert für die Aufgabe im Bereich Personalmanagement sind zudem: 
Erfahrung in der Projektkoordination und/oder einer bereichsübergreifenden koordinierenden Funktion im Personalmanagement 
Kenntnisse in der Konzeptionierung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Bildungsbedarfsanalysen
Wünschenswert für die Aufgabe im Bereich Recruiting sind zudem: 
Kenntnisse eignungsdiagnostisch valider Auswahlmethoden 
Vertrautheit mit den Rahmenbedingungen von Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst 
Kenntnisse der Nutzung von Bewerbungsportalen für das Bewerbermanagement 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Initiative/Selbstständigkeit 
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 04.01.2026 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Was hat Sie an der ausgeschriebenen Position angesprochen und warum möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? 
 2. Welche bisher gemachten Erfahrungen können Sie in die ausgeschriebene Position einbringen? 
 3. Was ist Ihnen im beruflichen Kontext besonders wichtig? 
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Andrea Brauckmann, <a href="mailto:andrea.brauckmann@it.nrw.de">andrea.brauckmann@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2626
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Marcus Aretz, <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de">marcus.aretz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6917

Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt

Sachbearbeiter/in Bereich Garantie/ Revision 
 Automobilhersteller m/w/d 
 Vollzeit - Region Köln/ Bonn - Homeoffice 
 Die Call&amp;Surf Factory GmbH besteht aus Inbound-Profis, die für unseren renommierten Kunden in der Automobilbranche, Callcenter Dienstleistungen erbringen. Wir bieten unseren Kunden seit vielen Jahren diesen Service und suchen dich mit Spaß an der Kommunikation und an Automobilen. 
deine Aufgaben: 
Organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung 
Erstellung und Versand von Zulassungsdokumenten und Händlerkommunikation 
Kosten, Rechnungen, Zulassungsdaten prüfen 
Terminvereinbarungen/ Kommunikation mit Autohäusern 
du kannst mit deiner kommunikativen und freundlichen Art überzeugen (in Deutsch, idealerweise auch Englisch) 
wir bieten dir: 
ein attraktives Gehalt ab 15€/ Stunde plus Zielprämien und vermögenswirksame Leistungen, Homeofficezuschlag 
Arbeiten im Homeoffice 
Fortbildungsmöglichkeiten 
das bringst du mit: 
du bist ein Teamplayer, kannst aber auch eigenständig arbeiten 
du bist technisch versiert, PC affin, lernst gerne dazu 
du besitzt gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word 
eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen in der Automobilbranche sind erwünscht 
Beginn je nach Verfügbarkeit und Absprache mit unserem Kunden ab Januar 2026 
 wir: 
angenehmes Betriebsklima - Homeoffice nach Einarbeitung 
Region Rheinland - Köln/Bonn bevorzugt, gelegentliche Präsenz im Standort ist notwendig 
detaillierte Informationen über unser Unternehmen erhältst du hier: 
<a href="https://www.csf-kundendialoge.de">https://www.csf-kundendialoge.de</a>
Neugierig geworden? 
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: 
<a href="mailto:Marion.Tasche@csf-kundendialoge.de">Marion.Tasche@csf-kundendialoge.de</a>
 Call &amp; Surf Factory GmbH 
 Geschäftsbereich CSF Kundendialoge 
<a href="mailto:info@csf-kundendialoge.de">info@csf-kundendialoge.de</a>
 Kanalstraße 8/9 
 14776 Brandenburg an der Havel 
 Telefon: +49 331/98163000

Sachbearbeiter/in Bereich Garantie/ Revision Automobilhersteller (m/w/d)

jetzt bewerben <a href="http://www.awigo.de">www.awigo.de</a>
Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen. 
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit ökologischem Schwerpunkt
Georgsmarienhütte 
ab sofort 
Vollzeit, Teilzeit 
unbefristet 
Deine Aufgaben:
Du erhebst, analysierst und bereitest Umweltkennzahlen auf und nutzt sie für die Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsberichts 
Du entwickelst unsere ökologische Nachhaltigkeitsstrategie weiter - mit klarem Fokus auf Klima-, Umwelt- und Ressourcenschutz und ihrer Verankerung in der gesamten AWIGO-Unternehmensgruppe 
Du planst, leitest und begleitest Nachhaltigkeitsprojekte - eigenständig oder gemeinsam mit den Fachbereichen - und sorgst dafür, dass Projektziele zuverlässig erreicht werden 
Du bringst neue Impulse ein, indem du aktiv an Austauschformaten und Netzwerken teilnimmst und aktuelle Trends für die AWIGO aufbereitest 
Du bist zentrale Ansprechperson für ökologische Nachhaltigkeit, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende und integrierst Umweltaspekte stärker in den Arbeitsalltag 
Du entwickelst das Abfallwirtschaftskonzept des Landkreises Osnabrück weiter - auf Basis aktueller Daten, Entwicklungen und gesetzlicher Vorgaben
Dein Profil:
Was du mitbringen solltest: 
Du hast ein Studium mit Umwelt- oder Nachhaltigkeitsbezug - oder eine vergleichbare Qualifikation 
Du bist bereit, dich kontinuierlich in neue gesetzliche Vorgaben sowie Entwicklungen zu Nachhaltigkeit, Umwelt- und Abfallwirtschaftsthemen einzuarbeiten 
Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement oder in der Abfallwirtschaft mit 
Du besitzt gute EDV-Kenntnisse und gehst sicher mit Microsoft Office-Anwendungen um
Dein Stil: 
Du besitzt eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Du überzeugst mit deiner kommunikativen, offenen und begeisterungsfähigen Persönlichkeit 
Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und hast Freude daran, neue Impulse einzubringen
Deine Vorteile:
Hansefit-Partnerschaft
Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit.
Business-Bike
Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen - ein zusätzlicher finanzieller Baustein für deine Zukunft.
Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen.
Kindernotfallbetreuung
Entspannt arbeiten, auch in Notfällen - mit unserem Partner stellen wir die Betreuung deines Kindes sicher.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland.
Offene Feedback-Kultur
Du sagst gerne, was du denkst? - Deine Meinung zählt bei uns; offene Kommunikation im Team ist uns wichtig. 
... und viele weitere!
Kontakt:
Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 
Dein Recruiting-Team
 Stefanie &amp; Sebastian 
 Tel.: 05401 3655 300
Bewerben
AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH
Niedersachsenstr. 19 | 49124 Georgsmarienhütte | 
Tel.: 05401 3655 300
| <a href="mailto:personal@awigo.de">personal@awigo.de</a> 
<a href="http://www.awigo.de">www.awigo.de</a>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit ökologischem Schwerpunkt

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 Prozessmanager Abrechnung (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches B2C Commodity besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Prozessmanager Abrechnung (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte, termingerechte und regulatorisch konforme Abrechnung der Energieprodukte im gesamten Portfolio der RheinEnergie 
Dabei stellst du reibungslose Abläufe im Zahlungsverkehr sicher - vom Einzug über Rücklastschriften und Mahnwesen bis hin zu Gutschriften 
Du bearbeitest und optimierst Abrechnungsformate und stimmst dich dazu eng mit internen Fachbereichen sowie IT-Dienstleistern ab 
Außerdem wirkst du bei der Tarifierung und Produktabbildung im Abrechnungssystem mit 
Durch Analysen und Monitoring identifizierst du Abrechnungsfehler, leitest geeignete Korrekturmaßnahmen ein und arbeitest kontinuierlich an der Prozessoptimierung 
Darüber hinaus pflegst du Prozessdokumentationen und unterstützt bei Umsetzungs- oder Migrationsprojekte 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium - idealerweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik - oder vergleichbar 
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung im energiewirtschaftlichen Kontext
Fundierte Kenntnisse in B2C- und B2B-Abrechnungsprozessen bringst du mit 
Du kennst dich mit elektronischen Rechnungsformaten aus 
Kenntnisse in SAP IS-U und/oder Schleupen sind von Vorteil 
Analytisches Denken, Genauigkeit und eine hohe Prozessaffinität zeichnen dich aus 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Bewerbung 
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. 
Jetzt bewerben
RheinEnergie AG Parkgürtel 24 50823 Köln
<a href="http://www.rheinenergie.com">www.rheinenergie.com</a>

Prozessmanager Abrechnung (m/w/d)

Sparkasse Düren
Spezialist:in bankaufsichtsrechtliches Meldewesen (Vollzeit/ Teilzeit)
Sparkasse Düren
Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in im Bereich Meldewesen.
Ihre Aufgaben: 
Sie übernehmen die hauptverantwortliche Umsetzung und Durchführung von bankaufsichtsrechtlichen Meldungen mit Schwerpunkt Eigenkapital. Dabei überwachen Sie die aufsichtsrechtlichen Kennziffern und wirken an mehrjährigen Prognosen für die Jahresplanung mit. 
Im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Eigenkapitalmeldungen begleiten und empfehlen Sie Neu-Investitionen und wirken bei den Konzepten, sowie Prüfungen im Rahmen der Neu-Produkt-Prozesse mit. Zudem vertreten und kontrollieren Sie andere Meldebereiche. 
 Sie unterstützen bei der Beantwortung von Fragen der Bundesbank, interner und externer Prüfer:innen und erstellen Dokumentationen für den zuständigen Meldebereich.
Ihr Profil: 
Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. 
Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen sammeln können. 
Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen bereits analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. 
Sie arbeiten gerne eigenständig, und bringen eine hohe Leistungs- und Veränderungsbereitschaft mit. 
Wir bieten: 
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. 
Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. 
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. 
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110. 
<a href="http://www.sparkasse-dueren.de">www.sparkasse-dueren.de</a>
JETZT BEWERBEN!

Spezialist:in bankaufsichtsrechtliches Meldewesen (Vollzeit/ Teilzeit)

Steuer-Helden gesucht!
Der Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. wurde in 1988 gegründet und betreut heute weit über 50.000 Mitglieder in ganz Deutschland in rund 230 örtlichen Beratungsstellen, in denen eine qualifizierte ganzjährige Steuerberatung für Arbeitnehmer und Rentner garantiert wird. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf selbständiger Basis deutschlandweit zur Eröffnung neuer Beratungsstellen 
Steuerfachleute (m/w/d)
z.B. (jeweils (m/w/d))
Steuerfachwirte, 
Steuerfachangestellte, 
Bilanzbuchhalter, 
Finanzbeamte, 
(Dipl.) Finanzwirte, 
Dipl. Kaufleute, 
Steuerfachgehilfen, 
Kaufmännische Angestellte, 
Steuerberater, 
Rechtsanwälte.
Teilweise besteht die Möglichkeit zur Übernahme eines bestehenden Mitgliederstammes.
Ihr Profil:
Unter anderem mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Steuerrecht. 
 Sollten Ihre steuerfachlichen Tätigkeiten schon etwas länger zurückliegen oder Sie Interesse an einem Quereinstieg haben, frischen wir Ihre Kenntnisse gerne kostenlos mit unserem steuerfachlichen Grund- und/oder Aufbaukurs auf!
Ihre Aufgaben:
Erstellung der Einkommensteuererklärung für Mitglieder 
Prüfung der Einkommensteuerbescheide 
Erhebung von Einsprüchen, Fristenkontrolle 
Korrespondenz mit Finanzämtern und Mitgliedern
Wir bieten:
überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatzverpflichtung 
kostenlose lfd. Steuerfortbildungen und weitere Schulungen 
Steuerrechtsdatenbank für Beratungsstellenleiter und Mitglieder 
kostenlose komfortable Steuersoftware 
betriebliche Altersversorgung 
Marketing-Unterstützung 
Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office
Diese Tätigkeit eignet sich speziell in der Anfangsphase, besonders als 2. Standbein oder als flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit
 - denn Sie entscheiden selbst, wo und wann Sie arbeiten.
Unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Einkommensteuererklärungen. 
Helfen Sie uns, unser bundesweites Beratungsstellennetz weiter auszubauen.
Der Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. wurde in 1988 gegründet und betreut heute weit über 50.000 Mitglieder in ganz Deutschland in rund 230 örtlichen Beratungsstellen, in denen eine qualifizierte ganzjährige Steuerberatung für Arbeitnehmer und Rentner garantiert wird. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich! 
Weitere Infos unter 05 61 - 70 75 75 , <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a> oder <a href="http://www.lohi-fuldatal.de/karriere">www.lohi-fuldatal.de/karriere</a>
Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e. V. 
 Verwaltungsstelle Kassel 
 Holzmarkt 2 
 34125 Kassel

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