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Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen 
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen. 
 Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Analyse, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie praxisorientierte Nutzbarmachung von Methoden und Werkzeugen der Prävention in digital geprägten Arbeitsumgebungen 
Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen 
Mitarbeit sowie ggf. Leitung von Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge 
Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in staatlichen und nichtstaatlichen Gremien 
Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Arbeits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder -soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Erfahrung im Projektmanagement und -leitung sowie idealerweise in der Gremienarbeit 
Fundiertes Verständnis von IT‑Systemen und Geschäftsprozessen, ergänzt idealerweise durch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie 
Praktische Erfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung und/oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil 
Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen
Ihr Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
PRÄV-25-09 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben. 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button &quot;Online-Bewerbung&quot;) eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. 
Stellendetails:
Start
 ab sofort 
Bewerbungsfrist
 25.02.2026 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit, Teilzeit möglich 
Gehalt
 bis EG 14 BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.
Im Beauftragtenwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin 
eine Assistentin / einen Assistent Geldwäsche und WpHG-Compliance (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie führen eigenständig regelmäßig sowie anlassbezogen Kontroll- und Überwachungshandlungen zur Wahrnehmung der Geldwäsche- bzw. WpHG-Compliance-Funktion durch. 
Sie bearbeiten die Ergebnisse des täglichen Monitorings zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen, analysieren klärungsbedürftige Sachverhalte und bereiten notwendige Beschlüsse und evtl. Meldungen vor. 
Sie sind Ansprechpartner für Fachfragen zu den Themen Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstige strafbare Handlungen sowie der WpHG-Compliance und unterstützen den Vertrieb in der praktischen Umsetzung der entsprechenden Anforderungen. 
Vorbereitende Tätigkeiten, Informationsbeschaffung und Dokumentationen für die jährliche Erstellung der Berichte, der Risikoanalysen sowie für die Unterstützung von externen Prüfungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau und bringen die Bereitschaft mit, sich fachbezogen anhand einer modularen Fortbildung weiterzubilden. 
Sie bringen Interesse an aufsichtsrechtlichen Themen mit, sind offen für Veränderungen und stellen sich gern neuen Herausforderungen. 
Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und diese mündlich und schriftlich verständlich und adressatengerecht darzustellen. Entscheidungen treffen Sie eigenständig mit einer nachvollziehbaren Begründung. 
Sie treten souverän auf, überzeugen - auch in schwierigen Situationen - durch sachliche und verbindliche Kommunikation und verfügen über eine hohe Flexibilität und Lernbereitschaft. 
Sie arbeiten gern selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich im Team und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Sorgfalt aus. Mit IT-Anwendungen wie OSPlus und MS Office (z.B. Word, Excel) kennen Sie sich aus.
Unser Angebot
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen 
Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge 
Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto 
weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen 
Sind Sie an der Aufgabe interessiert? 
Dann bewerben Sie sich bitte online , mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. 
 Für Fragen stehen Ihnen Petra Große-Wortmann (Leiterin Beauftragtenwesen (05221/ 14020900) und Britta Niemeier Personalmanagement (05221/ 14012315) gerne zur Verfügung.

Assistentin / Assistent Geldwäsche und WpHG-Compliance (m/w/d)

Teamleitung Marktfolge Institutionelle Kunden/Firmenkunden
 in Paderborn, Köln 
 Wir sind die Pax-Bank für Kirche und Caritas und verstehen uns als christlich-nachhaltige Bank . In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein Finanzinstitut. Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Gestaltungsprinzipien, das wir in all unseren Geschäftsaktivitäten umsetzen. Wir sind im Sommer 2025 gegründet durch die Fusion zweier Banken, der Bank für Kirche und Caritas eG (Paderborn) und der Pax-Bank eG (Köln). Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 10 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Unser Kundenkreis besteht aus gemeinnützigen, kirchlichen und sozialen Institutionen sowie Verbänden, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Gemeinsam Gutes gewinnen. 
Ihre Aufgaben 
Führung des Teams inklusive Personaleinsatz und -bedarfsplanung 
Durchführung von Mitarbeiter- und Teambesprechungen 
Abstimmung und Austausch mit internen Schnittstellen aus Markt und Marktfolge 
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe im Kundenkreditgeschäft ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung, Prüfung und (Zweit-)Votierung von Kreditanträgen im definierten qualifizierten Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Institutionelle Kunden und Unternehmen aus dem Bereich Gesundheits- und Sozialwesen sowie kirchlich-caritative Einrichtungen 
Kreditentscheidungen im Rahmen der erteilten Kreditkompetenz 
Überprüfung der Bewertung von Nachhaltigkeitsrisiken und des ESG-RisikoScore im definierten Kreditgeschäft 
Bearbeitung von Kreditengagements in der Intensivbetreuung inklusive Mitwirkung bei der Aufstellung und Überwachung von Maßnahmenplänen
Ihr Profil 
abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie idealerweise Leitungskompetenz (z. B. MGB, GBF) 
Erfahrungen in der Bonitätsanalyse und Risikobeurteilung von Unternehmenskunden 
ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten 
freundliches und entscheidungssicheres Auftreten 
strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einer beständigen Eigenmotivation 
Freude an selbstständiger, verantwortungsvoller Arbeit in einem dynamischen Team
Unser Angebot 
eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld 
persönliche Weiterbildungspläne (z. B. Führungskräftecoaching) 
attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für die Genossenschaftsbanken 
Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung 
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein sicherer Arbeitsplatz 
ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung 
arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 
30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei 
umfangreiche Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal. 
 Weitere Informationen zu unserer Pax-Bank für Kirche und Caritas unter: <a href="http://www.pax-bkc.de">www.pax-bkc.de</a> 
Jetzt hier bewerben

Teamleitung Marktfolge Institutionelle Kunden/Firmenkunden (m/w/d)

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.
Für unseren Bereich Marktfolge suchen wir für die Abteilung Kreditmanagement im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
eine Abwicklerin / einen Abwickler (m/w/d) für notleidende Kredite
für die eigenständige Bearbeitung von anspruchsvollen notleidenden Firmenkreditengagements. 
In der Abteilung Kreditmanagement erfolgt u.a. die Bearbeitung von Problemkreditengagements aus den Segmenten Sanierung und Abwicklung.
Ihre Aufgaben
Kündigung der zugeordneten Kreditengagements 
Entwicklung und Umsetzung individueller Abwicklungskonzepte 
Verhandlungsführung mit Kunden, Insolvenzverwaltern, Sicherungsgebern und öffentlichen Finanzierern 
Titulierung, Vollstreckung, Rückführungsvereinbarungen, Vergleichsverhandlungen 
Be- und Verwertung aller Arten von Sicherheiten, Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen 
Begleitung von Insolvenzverfahren, Teilnahme an Gläubigerausschuss und -versammlungen 
Bearbeitung und Abrechnung von Förderkrediten und öffentlichen Bürgschaften 
Überprüfung und Vorschlag der Risikovorsorge 
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Risikoberichterstattung 
Beratung, Austausch und kooperative Zusammenarbeit mit den Sanierungskreditbetreuern der Abteilung
Ihr Profil
Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit dem Studium zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse im Kreditgeschäft mit Firmenkunden, im Kreditsicherungs- und Vertragsrecht, idealerweise im Insolvenzrecht 
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden und anderen Beteiligten 
Eigenverantwortliche, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen 
Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge 
Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto 
weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
Sind Sie an der Aufgabe interessiert? 
Dann bewerben Sie sich bitte online , mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Die Sparkasse Herford strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
 Fragen beantworten Ihnen gerne Thomas Prüßmeier (Abteilungsleiter Kreditmanagement 05221 / 140-16800) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).

Abwicklerin / Abwickler (m/w/d) für notleidende Kredite

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.
Das Beauftragtenwesen der Sparkasse Herford verantwortet die Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen und die Steuerung regulatorischer Risiken. Für unsere Abteilung Beauftragtenwesen suchen wir 
eine Spezialistin / einen Spezialist für Finanzsanktionen (Financial Sanctions Officer) (m/w/d) 
(inklusive der Vertretung für die Geldwäsche- und WpHG-Compliance-Funktion)
Ihre Aufgaben
In Ihrer neuen Rolle kümmern Sie sich um die Analyse, Umsetzung und das laufende Monitoring nationaler und internationaler Vorgaben im Bereich Finanzsanktionen. 
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Betroffenheits- und Risikobewertungen sowie Ableitung, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Maßnahmen, Prozesse und Kontrollen. 
Die laufende Überwachung der Einhaltung von Sanktionsanforderungen sowie Reporting an Management, Vorstand und Aufsichtsbehörden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. 
Sie nehmen die Stellvertretung der Geldwäsche- und WpHG-Compliance-Beauftragten wahr und übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen. 
Nicht zuletzt gehört die Aufbereitung regulatorischer Inhalte, Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Projekten zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bank-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzsanktionen, Geldwäscheprävention oder WpHG-Compliance, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld. 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Regularien (z. B. Sanktionsrecht, Geldwäsche und WpHG-Compliance). 
Sie haben Erfahrung in Risikoanalysen, Prozess- und Projektmanagement sowie einen sicheren Umgang mit gängigen Analyse- und MS-Office-Tools. 
Neben Team- und Netzwerkfähigkeit zeichnet Sie eine analytische, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Integrität und Durchsetzungsvermögen aus.
Unser Angebot
Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. 
Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. 
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. 
Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
Sind Sie an der Aufgabe interessiert? 
Dann bewerben Sie sich bitte online , mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Die Sparkasse Herford strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
 Fragen beantworten Ihnen gerne Petra Große-Wortmann (Leiterin Beauftragtenwesen 05221 / 140- 20900) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).

Spezialistin / Spezialist für Finanzsanktionen (Financial Sanctions Officer) (m/w/d)

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Sachbearbeiter Abwicklung (m/w/d) 
Gesellschaft: akf bank GmbH &amp; Co KG 
Beschäftigungsart: Vollzeit 
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Abwicklung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
Ihre Aufgaben: 
Prüfung eingehender Vertragsunterlagen anhand der Genehmigungsvorlage und allen gesetzlichen und internen Vorgaben 
Erstellen von Finanzierungsannahmen und -bestätigungen oder Eintritten in Bestellungen 
Veranlassung der Auszahlung von Finanzierungen nach vorheriger Prüfung sowie das Verfassen des entsprechenden Schriftverkehrs 
Einholen und Überprüfung von Sicherheiten sowie die entsprechende Weiterverarbeitung 
Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Händler und Kollegen
Ihr Profil: 
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder vergleichbare Qualifikationen 
Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung im Finanzierungsbereich sammeln 
Bevorzugt verfügen Sie über Kenntnisse von banküblichen und objektbezogenen Sicherheiten 
Sie haben ein gewisses Rechtsverständnis 
Sie arbeiten gerne im Team und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative 
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus 
Sie beherrschen die MS Office Produkte
Unser Angebot: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? 
Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! 
Bei Fragen wende dich gerne an: 
Denise Jasmin Böhmer
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
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Sachbearbeiter Abwicklung (m/w/d)

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Senior-Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d)
Vollzeit 
Marienkirchplatz 36, 41460 Neuss 
Mit Berufserfahrung
Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 10 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2025 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum achten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt. 
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft und möchten Ihre Expertise gezielt einsetzen - mit Entscheidungsfreiheit, kurzen Wegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Kompetenz zählt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unserem Standort in Neuss einen
Senior-Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d) 
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll &amp; abwechslungsreich 
Prüfung und Bewertung von Neuengagements aus unterschiedlichen Branchen inkl. Bildung von Kreditnehmereinheiten 
Erstellung aussagekräftiger Kurz-Bilanz- und Bonitätsanalysen 
Eigenständige Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer Kompetenz 
Entscheidungsvorbereitung, Votierung und enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung und Geschäftsführung 
Betreuung, Überwachung und Prolongation bestehender Engagements 
Vorstellung von Engagements bei Refinanzierungspartnern 
Teilnahme an Kundenterminen inklusive Bilanz- und Jahresabschlussgesprächen 
Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Kreditentscheidung 
Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben
Ihr Profil - fachlich stark &amp; souverän 
Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Kreditbereich einer Bank, Sparkasse oder Leasinggesellschaft 
Fundierte Kenntnisse in der Beurteilung von Kreditrisiken und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen 
Sehr gute Kenntnisse in der Jahresabschluss- und Bonitätsanalyse 
Idealerweise Erfahrung im Leasinggeschäft 
Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Risikobewusstsein und sicheres Urteilsvermögen 
Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten 
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen: 
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung 
Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive 
Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten 
Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima 
30 Tage Jahresurlaub 
Kostenübernahme für das Deutschlandticket 
Kostenlosen Mitarbeiterparkplatz 
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing 
Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung 
Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern 
Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Sind Sie interessiert? 
Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Senior-Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d)

Bilanzbuchhalter (m/w/d)Ein schlagkräftiges Team sucht Sie, wenn Sie Lust auf Abwechslung, Herausforderungen und Teamzusammenhalt haben!Wer wir sind: Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 300 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK-Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis zu unserer Niederlassung in Zug (Schweiz) unter dem Dach der HGK-Gruppe.Für unser Accounting-Team am Standort Duisburg suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. <h3>Ihre Aufgaben umfassen: </h3><ul><li>Verantwortung für die Hauptbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung und Überwachung der Nebenbücher</li><li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Abweichungsanalysen sowie von Analysen der offenen Posten</li><li>Eigenständige Erstellung von Monats-, Halb- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Erstellung des Konzern-Reportings für den Stadtwerke Köln-Konzern</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Prüfer im Rahmen von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung sowie in den Bereichen Kontokorrent, Cash Management sowie Forderungs-Management/ Mahnwesen</li><li>Beratung der betreuten Gesellschaften in buchhalterischen Fragestellungen sowie enge Abstimmung mit dem Controlling</li><li>Mitarbeit bei Sonderprojekten (z. B. Digitalisierung, ERP-Einführung, Prozessharmonisierung)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter(in)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting</li><li>Freude an Zahlen, Prozessen und Genauigkeit</li><li>Sehr guter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO) und MS Excel</li><li>Offenheit für moderne Tools (bspw. KI-gestützt oder RPA) und Begeisterung für effiziente, digitale Prozesse</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Prioritäten</li><li>Proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Wachstumsperspektive</li><li>Ein sympathisches und schlagkräftiges Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Einen engen Austausch im Gruppen- und Länderübergreifenden Finance-Team</li><li>Strukturierte Onboarding-Maßnahmen und eine umfassende Einarbeitung</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Verkehrsgünstige und zentrale Lage</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. hohe Flexibilität bei der Festlegung des Arbeitsortes</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Angebote wie Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing, vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, Getränke, Obstkorb sowie Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal</li></ul>Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und allen relevanten Unterlagen, die Sie auszeichnen – wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte nur über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihre Daten werden für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen wir Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten, sofern Sie keiner weiteren Speicherung zustimmen. HGK Shipping GmbH Sarah Mantler / HR Business Partner Telefon +49 203 39587 112

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d)
Vereinigte Volksbank eG Brakel
Brakel, Steinheim
Vollzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit knapp 300 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen. 
„Sie wollen nicht nur reagieren, sondern agieren - nicht verwalten, sondern gestalten? Mit dieser neu geschaffenen Position prägen Sie die Zukunft unseres Kreditgeschäfts und übernehmen Verantwortung für ein strategisches Geschäftsfeld. Als Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d) sind Sie Coach, Sparringspartner und Visionär, der ein zukunftsorientiertes Umfeld für Leistung und Entwicklung schafft.“ 
Marina Ikenmeyer, Bereichsleiterin Kreditmanagement
Ihr Profil: 
Ausbildung im Bankwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium 
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Agrar- oder Projektfinanzierung 
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG) 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Analytisches, gesamtbankbezogenes Denken 
Ergebnisorientierung, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft 
Führungskompetenz mit Coaching-Mentalität und Empathie 
Gesamtbankbezogenes, strategisches und vernetztes Denken
Wir bieten Ihnen: 
Gesundheitsangebote 
Lebensarbeitszeitkonto 
Betriebliche Altersvorsorge 
Persönliche und fachliche Bildungsangebote 
Leasing von Fahrrädern und Digital-Technik 
Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung und besondere Anlässe 
Teamevents
Ihr Aufgabengebiet: 
Aufbau und Leitung des neuen Teams Kreditmanagement Agrar &amp; Erneuerbare Energien 
Personelle Führung von Mitarbeitenden und Förderung von Teamkompetenzen 
Sicherstellung der Qualität von Analyse und Votierung komplexer Kreditengagements 
Enge Zusammenarbeit mit dem Markt 
Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung der Kreditstrategie 
Weiterentwicklung von Kreditprozessen 
Repräsentation der Bank
Interesse geweckt? Jetzt bewerben. 
Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: 
Marina Ikenmeyer (Bereichsleiterin Kreditmanagement) 
0151 7439 4567 
Marina.Ikenmeyer @v-vb.de
Kontakt
 Thomas Göke 
 Leiter Vorstandsstab 
 05272 6007-7851 
<a href="mailto:thomas.goeke@v-vb.de">thomas.goeke@v-vb.de</a>
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Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d)

Teamleitung Regulatorik und Sicherheiten (m/w/d)
Vereinigte Volksbank eG Brakel
Brakel, Steinheim
Vollzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit knapp 300 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen. 
„Aufsichtsrecht ist im Kreditbereich für Sie kein trocknes Regelwerk, sondern die Basis für Stabilität und Gestaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit dieser neu geschaffenen Position „Teamleitung Regulatorik und Sicherheiten“ finden Sie die Balance zwischen aufsichtsrechtlichem Erfordernis und prozessualer Effizienz. Weiterhin tragen Sie maßgeblich zur Risikokultur unseres Hauses bei. Ihr Selbstverständnis ist es, als Sparringspartner zu agieren - Sie geben Impulse, fördern Veränderungsfähigkeit und schaffen Strukturen, die die regulatorischen Anforderungen mit praxisnaher Umsetzung verbinden.“ 
Marina Ikenmeyer, Bereichsleiterin Kreditmanagement
Ihr Profil: 
Ausbildung im Bankwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium 
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Regulatorik und Sicherheitenbewertung 
Fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen 
Erfahrung in der Bewertung von Sicherheiten (Immobilien und Mobilien) 
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft 
Analytisches, strukturiertes und gesamtbankbezogenes vernetztes Denken 
Ergebnisorientierung, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft 
Führungskompetenz mit Coaching-Mentalität und Empathie
Wir bieten Ihnen: 
Gesundheitsangebote 
Lebensarbeitszeitkonto 
Betriebliche Altersvorsorge 
Persönliche und fachliche Bildungsangebote 
Leasing von Fahrrädern und Digital-Technik 
Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung und besondere Anlässe 
Teamevents
Ihr Aufgabengebiet: 
Aufbau und Leitung des neuen Teams „Regulatorik und Sicherheit“ 
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Kreditgeschäft 
Verantwortung der materiellen und formellen Kreditkontrollen 
Sparringspartner für Kreditprozesse und Datenqualität 
Frühzeitige Risikoerkennung und aktive Förderung einer Risikokultur 
Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung der Kreditstrategie 
Förderung von Veränderungsfähigkeit und Eigenverantwortung im Team 
Repräsentation der Bank
Interesse geweckt? Jetzt bewerben. 
Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: 
Marina Ikenmeyer (Bereichsleiterin Kreditmanagement) 
0151 7439 4567 
Marina.Ikenmeyer @v-vb.de
Kontakt
 Thomas Göke 
 Leiter Vorstandsstab 
 05272 6007-7851 
<a href="mailto:thomas.goeke@v-vb.de">thomas.goeke@v-vb.de</a>
Xing
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