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Die SIMEDIA Akademie GmbH steht seit mehr als 35 Jahren deutschlandweit für hochwertige Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen in den Bereichen der Unternehmenssicherheit – von der Sicherheitstechnik, Krisen- und Notfallmanagement, BCM und Sicherheitsorganisation bis hin zu RZ-/ und Leitstellenplanung, sowie IT-Sicherheit. Die SIMEDIA Akademie GmbH ist Teil der VON ZUR MÜHLEN-Gruppe (VZM), die seit über 50 Jahren in dem Bereich der Sicherheitsberatung und -planung als eines der größten und renommiertesten Unternehmen ihrer Art gilt. Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Seminarmanager (m/w/d) Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung von Schulungsangeboten und Fachforen aus dem breiten Themenfeld der Unternehmenssicherheit (Security). Die Stelle ist grundsätzlich auf Vollzeit (40 h) ausgelegt. Ihre Aufgaben bei uns Eigenverantwortliche Konzeption und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen (Seminare, Lehrgänge, Fachforen - in Präsenz - wie auch Online-Formate) Betreuung der Veranstaltungen vor Ort Themenscouting und Benchmarking Akquise von Referent:innen und Kontaktpflege Texterstellung für Werbematerialien wie Flyer, Broschüren, Fachartikel oder Homepage Identifikation und effektive Nutzung unterschiedlicher Marketingkanäle (insbesondere Online) Budgetplanung und Kostenkontrolle der einzelnen Projekte Das bringen Sie idealerweise mit Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Teilnehmer:innen, Referent:innen und Kooperations-partner:innen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten und Recherchieren Fähigkeit zur Formulierung von präzisen Texten mit marketingtechnischem Blick Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Das erwartet Sie bei uns Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle und auf Wunsch Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein wettbewerbsorientiertes Gehalt Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Ein familiäres Team sowie eine gute Unternehmenskultur in der Gesamtunternehmensgruppe Regelmäßige Firmenevents Kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebens-lauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) an <a href="mailto:jobs@simedia.de" target="_blank">jobs@simedia.de</a>. Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Frank Ropers, Tel. 0228 9629378, zur Verfügung.

Seminarmanager (m/w/d)

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten.     Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen   Physiotherapeut (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Physiotherapeutische Befundungen und Behandlung von teilweise schwerstneurologisch beeinträchtigten Kindern im Alter von 3-7 Jahren      Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team      Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen      Hilfsmittelversorgung und – anpassung im interdisziplinärem Team      Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit im Alltag      Eigenverantwortliches Arbeiten      Dokumentation der Therapiepläne und –berichte     Know-how und Empathie | Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)      Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern      Bobath Kenntnisse wünschenswert aber nicht Bedingung      Akzeptanz und Wertschätzung gegenüber Menschen mit schwersten neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Behinderungen.      eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Arbeits- und Tagesgestaltung      Teamfähigkeit, Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch      Bereitschaft auch die Dependance in Lünen anzufahren     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung      30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)      Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung      Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen      Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Physiotherapeut (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Trage zur Douglas Datenstrategie bei und definiere unsere Data Governance Strategie</li> <li>Entwickle und implementiere Best Practices und Routinen im Bereich Data Governance, um die Datenqualität, -integrität und -konformität im gesamten Unternehmen zu verbessern.</li> <li>Definiere und harmonisiere Data-Governance-Standards; stelle sicher, dass diese in die Geschäftsprozesse integriert werden und kommuniziere sie effektiv an alle relevanten Stakeholder.</li> <li>Koordiniere bereichsübergreifende Data-Governance-Initiativen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen innerhalb von Douglas</li> <li>Unterstütze Teams durch Coaching und Training in den Prinzipien und Praktiken der Data Governance und stelle sicher, dass sie ihre Rollen und Verantwortlichkeiten in Bezug auf die Datenintegrität verstehen.</li> <li>Überwache den Fortschritt der Data-Governance-Initiativen, tracke relevante Key Performance Indicators und berichte regelmäßig über die Effektivität der Governance-Maßnahmen.</li> <li>Leite Data-Governance-Projekte und stelle sicher, dass sie termingerecht, im festgelegten Umfang und im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen umgesetzt werden.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Data Management, Information Systems, Business Administration oder einer verwandten Fachrichtung.</li> <li>Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Data Governance, Datenmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen bei der Implementierung von Governance-Frameworks und Best Practices.</li> <li>Fundiertes Verständnis von Prinzipien, Standards und Frameworks der Data Governance sowie die Fähigkeit, diese Konzepte in konkrete Strategien und Maßnahmen umzusetzen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenmanagement-Tools und -Technologien sowie ein ausgeprägtes Interesse an neuen Trends und Innovationen im Bereich Data Governance und Analytics.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, an der Schnittstelle zwischen Business und Datenmanagement zu agieren, um unternehmensweite Governance-Strategien erfolgreich zu etablieren.</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Data Specialist - Data Governance (m/w/d)

Canfield Scientific GmbH 1987 gegründet, ist Canfield Scientific heute der führende Spezialist für die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Technologien in der medizinischen Bildverarbeitung. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an Standorten unter anderem in den USA, Deutschland, Italien, Australien und den Niederlanden für Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie, Kosmetik- und Medizintechnikindustrie. Klinische Forschungsinstitute, Gesundheitszentren, Privatklinken, als auch Kosmetik- und Wellnesscenter weltweit, vertrauen bei der medizinischen und ästhetischen Behandlung ihrer Patienten auf hochentwickelte Bildgebungsverfahren aus dem Hause Canfield. Wir denken heute schon an morgen. Daher setzen wir bei der Entwicklung optimaler Lösungen für die Diagnoseunterstützung auf eine einzigartige Kombination aus künstlicher Intelligenz – wie etwa selbstlernenden Systemen der Neuroinformatik, zukunftsweisende optische Verfahren und eine hochmoderne IT. So finden wir die jeweils optimale Lösung für unsere Kunden und setzen neue Maßstäbe in der ästhetischen und medizinischen Bildverarbeitung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bielefeld einen Technical Support / Field Service (m/w/d) für den Innen - und Außendienst Ihre Hauptaufgaben Telefonische Betreuung von Anwendern bei Hard- und Software-Problemen Analyse und Beseitigung von Anwender- und Softwarefehlern Bearbeitung von Kundentickets sowie Dokumentation aller Anfragen in unserem CRM-System Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software per Fernwartung und vor Ort Schulung und Beratung von Anwendern per Fernwartung und vor Ort Sie arbeiten aktiv mit kompetenten Kollegen aus anderen Bereichen zusammen (z. B. Außendienst, Entwicklungs-Team) Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Sehr gute EDV-Kenntnisse (PC, MS Windows, Netzwerk, MS Office) Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit Kunden Starke Zeitmanagementfähigkeiten, um eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten zu verwalten und Prioritäten zu setzen Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Ihre Perspektiven Sie erwartet eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Ihnen großen persönlichen Spielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team bietet Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld Flache Hierarchien und Teamarbeit sorgen dafür, dass Sie Ihre Kenntnisse optimal einbringen und ausbauen können Sie arbeiten in einer Vollzeitanstellung in unseren Geschäftsräumen in Bielefeld Karriere bei Canfield – Gemeinsam wachsen Als Weltmarktführer haben wir den Anspruch, die Erwartungen unserer nationalen und internationalen Kunden jeden Tag aufs Neue zu übertreffen. Damit wir dieser Philosophie auch künftig gerecht werden, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens schreiben möchten. Teamorientiertes Arbeiten und ein optimales, angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Integration und sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, die die freie Entfaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht. Ob Auszubildende, Absolventen oder Professionals: Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und stehen für einen fairen, respektvollen Umgang. Ihre Bewerbung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Sollten Sie vorab Fragen haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Holle, Tel. +49 521 329 856 0. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:hr.europe@canfieldsci.com" target="_blank">hr.europe@canfieldsci.com</a> Mehr über uns und unsere Systeme erfahren Sie unter <a href="http://www.canfieldsci.com" target="_blank">www.canfieldsci.com</a> Canfield Scientific GmbH | Otto-Brenner-Str. 203 | 33604 Bielefeld, Germany | Tel. +49 521 329 856 0

Technical Support / Field Service (m/w/d) für den Innen - und Außendienst

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d) Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Befristungsart befristet Befristung bis 30.06.2027 Besetzungsstart ab sofort Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bio für Hessen / Niedersachsen   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Ausbau unserer Vertriebs-Aktivitäten in den Regionen Hessen sowie Niedersachsen      Professionelle und fachspezifische Beratung und Betreuung unserer Bestandskund*innen für den Bereich Bio-Landbau      An- und Verkauf von Getreideerzeugnissen und Betriebsmitteln im Bio-Segment      Jahresplanung auf Kundenebene sowie Erarbeitung von Vertriebsstrategien      Durchführung von Kundenveranstaltungen, Produktpräsentationen, Vorträgen sowie Schulungen       Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische / landwirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Bereich Bio-Landwirtschaft      Vertriebserfahrung im Bio-Landbau wünschenswert      Hohes Maß an Kundenorientierung      Sicheres und verbindliches Auftreten bei der Vertriebsarbeit      Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit       Darauf können Sie sich freuen      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Essenszuschuss      Firmenwagen      Mitarbeiterevents      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Vermögenswirksame Leistungen       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Frank Gollbach   Abteilungsleiter Futtermittel / Bioprodukte    06181/303-302 | 0151 11181506

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bio für Hessen / Niedersachsen

Die Stadtwerke Bochum Holding GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle kaufmännischen, technischen und rechtlichen Querschnittsfunktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Diese umfasst neben der Stadtwerke Bochum Holding GmbH auch die mit den vertrieblichen Aufgaben befasste Stadtwerke Bochum GmbH und die Stadtwerke Bochum Netz GmbH, welche alle netzbezogenen Funktionen der Unternehmensgruppe wahrnimmt. Durch die Beteiligung an verschiedenen Projekten im Bereich der regenerativen und konventionellen Energieerzeugung und der Erdgasspeicherung setzt die Stadtwerke Bochum Holding GmbH auch bundesweit energiewirtschaftliche Akzente. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n Referent der Geschäftsführung (w/m/d) Referent der Geschäftsführung (w/m/d) <ul> <li>Informationsmanagement: Du recherchierst und analysierst systematisch Informationen aus relevanten Themengebieten und bereitest Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor.</li> <li>Präsentationserstellung: Du entwickelst überzeugende Präsentationen und Redekonzepte und übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Terminen der Geschäftsführung.</li> <li>Gremienarbeit: Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den Aufsichtsrat sowie weitere Gremien mit.</li> <li>Beteiligungssteuerung: Du unterstützt bei der Steuerung von Beteiligungen und engagierst dich in der Verbandsarbeit.</li> <li>Projektmitarbeit: Du bringst dich in unternehmensweite Projekte ein – insbesondere in den Bereichen Fernwärme, Transformation und Nachhaltigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über fundierte analytische und sprachliche Fähigkeiten.</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine überdurchschnittliche Motivation sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigenverantwortung aus.</li> <li>Du gehst souverän mit paralleler Themenvielfalt um.</li> <li>Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen, vor allem Word, PowerPoint und Excel.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Referent der Geschäftsführung (w/m/d)

In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Projekttage und Praktika in verschiedenen Unternehmen (z. B. Großmarkt, Fischmarkt)</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) </li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt</li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)</li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul> <ul> <li>Spaß am Kochen</li> <li>Kreativität und handwerkliches Geschick</li> <li>Eine große Portion Teamgeist und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <h3>Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Köchin / Koch (w/m/d)

Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bewerten medizinische Innovationen – unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patientinnen und Patienten. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa. Werden Sie Teil des IQWiG-Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung – Vollzeit (auch teilzeitgeeignet min. 30 Std./Woche), unbefristet – <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Institutsleitung sowie Berichtserstattung in allen Fragen der Informationssicherheit.</li> <li>Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des ISMS</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von strategischen, taktischen und operativen Dokumenten</li> <li>Durchführung systematischer Risiko- und Schwachstellenanalysen</li> <li>Entwicklung von Realisierungspläne für Sicherheitsmaßnahmen und deren Umsetzung</li> <li>Integration der Informationssicherheit in die institutsweiten Abläufe und Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Business-Continuity</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der IT-Dokumentation</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Mitarbeitersensibilisierung (Awareness)</li> <li>Zusammenarbeit mit bestehenden Governance-Positionen und weiteren relevanten Instanzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Qualifikation als Informationssicherheitsbeauftragte*r oder Qualifikation CISSP*1, CISA*2, CISM*3</li> <li>Ausgewiesene Berufserfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung eines ISMS</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Grundschutz (BSI), ISO 27001/ISO 9000 oder in weitere ISMS-Standards/Vorgehensweisen</li> <li>Erfahrung im Risiko-und Projektmanagement</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der IT-Sicherheit oder IT-Spezialist mit Fokus auf Informationssicherheit</li> <li>Ausgeprägter Kommunikationssinn, sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch-(C2) und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office und modernen Informationsmedien, sowie Kenntnisse im Umgang mit ISMS-Tools (z. B. verinice)</li> <li>Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort-und Weiterbildungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln</li> </ul>

Informationssicherheitsbeauftragte*r (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung

REMIRA hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit KI-gestützten Cloudlösungen den technologischen Fortschritt seiner Kunden zu fördern und damit deren wirtschaftlichen Erfolg zu erhöhen. Ob KMU oder großer Konzern – REMIRA unterstützt seine Kunden in den Bereichen Planung, Beschaffung, Supply-Chain-Optimierung und Commerce entlang der gesamten Wertschöpfungskette und darüber hinaus. Derzeit betreut das Unternehmen weltweit rund 1.500 Kunden und 8.000 Verkaufsstellen (POS). Hauptsitz von REMIRA ist Dortmund. Darüber hinaus gibt es weltweit 13 Standorte – davon vier in Deutschland. HR Payroll Specialist (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige, termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis</li> <li>Kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und zu allen vergütungsrelevanten Themen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und mit externen Dienstleistern wie bspw. Steuerberatung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von abrechnungsrelevanten Reportings und Statistiken für das Management</li> <li>Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei Kontoabstimmungen und Mitwirkung bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Payroll</li> <li>Unterstützung bei Lohnsteuerprüfungen oder sonstigen externen Prüfungen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Abwesenheitszeiten</li> <li>Unterstützung bei administrativen Personal-Aufgaben und bei der Erstellung von relevanten Dokumenten, wie Entgeltbescheinigungen oder Vertragsanpassungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte/r</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw. in der operativen Entgeltabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise Datev oder Personio)</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Ein stark wachsendes, modernes und internationales IT-Unternehmen im Segment von Intelligent Software Solutions</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie herausfordernde und innovative Projekte</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit einem professionellen Onboarding-Prozess</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das auch Zeit für Privates lässt, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, interne Kommunikationspolitik</li> <li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile (wie z. B. JobRad u. Corporate Benefits)</li> </ul>

2.252 Weitere: Ausbildung Jobs