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Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Fahrerbetreuung (m/w/d) Mietwagen / Werkstatt. In der Abteilung Fahrerbetreuung in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den Fahrern im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Du bearbeitest Reservierungsanfragen und bist für die Koordinierung von Werkstattterminen zuständig.</li> <li>Du unterstützt und führst operative Maßnahmen zur Sicherstellung der Fahrerzufriedenheit durch.</li> <li>Du aktualisierst die Fahrer-Daten und platzierst weitere Serviceleistungen bei den Fahrern.</li> <li>Das telefonische Beschwerdemanagement (Dokumentation relevanter Informationen im EDV-System, Beratung der Kunden/Fahrer im Bereich der Anmietung, aktive Steuerung zu Kooperationspartnern) gehören ebenfalls in deinen Wirkungskreis.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich</li> <li>Idealerweise Know-how in der Kundenbetreuung und/oder einer Operations-Fachabteilung</li> <li>Sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Gutes Englisch, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Fahrerbetreuung (m/w/d) Mietwagen / Werkstatt

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. GEMEINSAM ERFOLGREICHER Wir machen die Qualität der Credit Life für unsere Partnerunternehmen sicht-, erleb- und fassbar. Wir machen Marketing mit Mehrwert. Konkret unterstützen wir kreativ am Point of Sale und darüber hinaus durch eine ganzheitliche Vermarktung, bei der die Endkundinnen und Endkunden immer im Mittelpunkt stehen. Dabei ist unser Aufgabenspektrum so vielfältig und bunt wie die Credit Life selbst und reicht vom Online-Marketing, über Verkaufsunterstützungen z. B. in Form von Erklärvideos, bis hin zu Pressearbeit sowie klassischen Anzeigen, Flyern und vieles mehr! Durch unsere Aktivitäten bringen wir unsere Partnerunternehmen auf das nächste Level! That´s Life. Bei Credit Life! Sie sind der kreative Kopf und strategische Denker hinter unseren digitalen Produkten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Digital- &amp; UX-Konzepte: Sie entwickeln hochwertige Konzepte – von Personas über Verkaufspsychologisch optimierte Landingpages und Antragsstrecken bis hin zu Storyboards – stets haben Sie die Nutzererfahrung im Blick. Sie konzipieren Strategien, die unsere Zielgruppen begeistern und zum Handeln motivieren.</li> <li>Prototyping &amp; Design: Mit Figma erstellen Sie interaktive Designs für Landingpages und Antragsstrecken.</li> <li>Online- Marketing: Sie gestalten überzeugende Websites, Antragsstrecken und Newsletter, analysieren die Customer Journey und optimieren sie kontinuierlich.</li> <li>Conversion-Optimierung: Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Conversion-Rate, Usability und des Customer Lifetime Value.</li> <li>Teamarbeit &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Kooperationspartnern zusammen und steuern Projekte effizient.</li> <li>Kampagnenunterstützung: Sie unterstützen Marketingkampagnen für Kooperationspartner und erstellen Präsentationen sowie Briefings für Erklärvideos.</li> <li>Reportings: Sie übernehmen das Tracking und Reporting mit Tools wie Google Analytics und anderen Webanalyse-Tools. Dabei analysieren Sie Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li> </ul> Sie sind ein echter Digital-Profi mit Leidenschaft für Marketing und Technik. So beschreiben Sie sich: <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing – idealerweise auch in einer Agentur.</li> <li>Sprachen: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Digitales Know-how: Lead-Generierung und Content-Management-Systeme gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.</li> <li>Tools: Sie sind versiert im Umgang mit Google Analytics, Typo3 und der Adobe Creative Suite. Grundkenntnisse in Webflow, Wix, HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil.</li> <li>Arbeitsweise: Sie gehen Projekte strukturiert, ergebnisorientiert und kreativ an.</li> <li>Soft Skills: Sie sind teamfähig, flexibel und zeigen Eigeninitiative. Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten überzeugen.</li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Online Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf UX/UI Design

Bewerben Sie sich jetzt als kaufmännische Mitarbeiterin Fuhrpark und Versicherungen (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle: <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li>Versicherungen: Sie übernehmen im Rahmen des betrieblichen Versicherungswesens (Haftpflicht-, Dienstreisekasko-, Elektronik-, Gebäude- und Inventarversicherung) die Schadensbearbeitung sowie die Bearbeitung der Prämienrechnungen.</li> <li>Ansprechperson für sämtliche Vertragsangelegenheiten.</li> <li>Fuhrpark: Sie betreuen den hauseigenen Fuhrpark und übernehmen in diesem Zusammenhang den Kauf und Verkauf von Fahrzeugen, die Prüfung und Dokumentation von Wartungsterminen sowie die Schadensbearbeitung.</li> </ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Versicherungs- oder Automobilwesen oder vergleichbar mit.</li> <li>Kenntnisse: Sie bringen wünschenswerterweise in den Bereichen Fuhrparkbetreuung und/oder Versicherungswesen Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen mit.</li> <li>Fähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sorgen für die Weiterentwicklung ihres Aufgabenbereichs. </li> <li>Verwaltungshandeln sehen Sie als Dienstleistung und verstehen sich als Teamworker, der sich für die Anliegen der operativen Geschäftsbereiche interessiert und mit den Geschäftsbereichen konstruktiv zusammenarbeitet.</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li> <li>Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung.</li> <li>Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.</li> <li>Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.</li> <li>Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3> Esther Franke, Teamleitung, Tel.: 02845-392-1340 Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25. Juli 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

kaufmännische Mitarbeiterin Fuhrpark und Versicherungen (w/m/d)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Süß, süßer, sicher Von „Jobhopping“ zu „endlich etwas Festes“? Du liebst die Flexibilität eines Start-ups und das kreative Miteinander? Aber jetzt ist der Moment gekommen, an dem ein sicheres Arbeitsverhältnis besser zu deinen Zukunftsplänen passt? Dann komm zu uns: Im RZF sind die Arbeitszeiten so flexibel wie du. Kreatives Teamworking ist die Basis unseres Erfolgs. Und die Kirsche auf der Torte ist der sichere Job im öffentlichen Dienst. Süß, süßer, SICHER. Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Sachbearbeiter/in im Bereich Outputmanagement (m/w/d) am Standort Düsseldorf und bewirb dich bis zum 11.08.2025 unter <a href="http://www.bewerbung.nrw.de" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> <ul> <li>Du bist für die Betreuung der zentralen Druckverarbeitung als Systemadministration zuständig.</li> <li>Du führst die dezentrale Druckverarbeitung als Systemadministration ein und betreust diese.</li> <li>Du bist für die Zeichenkonvertierung Druckdateien und das Layouting zuständig.</li> <li>Du betreust die Outputmanagementsysteme.</li> <li>Du bist für die Sendungsverfolgung zuständig. </li> </ul> Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast Kenntnisse im Bereich Outputmanagement.</li> <li>Du hast Kenntnisse im Lesen, Bearbeiten und Anpassen von AFP-, PDF- und Mixed-ModeDatenformaten.</li> <li>Du hast die Bereitschaft, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Großrechner-Kenntnisse</li> </ul>

Sachbearbeiter/in im Bereich Outputmanagement (m/w/d)

Region Bonn, Düsseldorf, Moers Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d) Ausbildung Bonn, Düsseldorf, Moers | Befristete Anstellung | Ausbildungsvergütung | Bewerben bis 30.09.2025 Das bringen Sie mit Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Das machen Sie Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das machen wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt. Das bieten wir Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100% Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Das ist Ihre Chance Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d)

Oberhausen,Duisburg ,Mülheim an der Ruhr,Essen,Bottrop,Gelsenkirchen,Dinslaken,46045 | full-time   Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Oberhausen   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Verantwortung übernehmen – Teamführung &amp; Organisation:     Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe.      Kundenfokus &amp; Service:     Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung.      Teamführung &amp; Planung:     Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert.      Struktur &amp; Qualität:     Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern.      Schnittstelle &amp; Koordination:     Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Ausstattung:     Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Sprachkenntnisse:     Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Miriam Ferrara   069-405625-427     Referenznummer:KP1432    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Oberhausen

Für unseren Bereich Gebäudezertifizierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Aachen, Köln oder Düsseldorf eine:n erfahrene:n Projektingenieur:in Gebäudezertifizierung/ Nachhaltigkeit (m/w/d) Ihre neue Herausforderung Bearbeitung von Projekten im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden einschließlich Ökobilanzierung, Ermittlung von Lebenszykluskosten sowie weitere Aufgaben im Bereich der Nachhaltigkeit und BNB-/ DGNB-Zertifizierung Abstimmung mit Bauherren und Planungsbeteiligten Das sollten Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und idealerweise mit ersten Kenntnissen in der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden Interesse an einer perspektivischen Zertifizierung als DGNB-Consultant oder -Auditor, BNB-Koordinator oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich der Baukonstruktion sowie des Planungs- und Bauablaufs von Hochbauprojekten Interesse an der Bearbeitung abwechslungsreicher Projekte der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden im Team Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren Kunden und anderen Fachplanern Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote Die Option auf Business-Bike Leasing und einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten. Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. Im Fachbereich Bauphysik/ Gebäudezertifizierung steht die ganzheitliche Beratung und Planung im Mittelpunkt, um Gebäude zu schaffen, die nicht nur funktional und angenehm sind, sondern auch einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten. Von der Verbesserung der thermischen Effizienz bis zur Reduzierung von Lärm bieten wir innovative Lösungen für nachhaltiges Bauen und die Zertifizierung von Gebäuden. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dipl.-Ing. Lars Laudien unter Nennung der Kennziffer BPH-AC-04 an <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a> KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Ritterstraße 20 • 52072 Aachen • +49 241 88 99 00 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>

Projektingenieur:in Gebäudezertifizierung/ Nachhaltigkeit (m/w/d)

Die Via Mentis ist eine private Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 45 Betten im Norden Düsseldorfs, am Stadtwald gelegen. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Angststörungen, Schmerzstörungen, Somatoforme Störungen, berufsbezogene Belastungen, Essstörungen, Ängste in Zusammenhang mit Herzerkrankungen und Traumafolgestörungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n psychologische/n Psychotherapeut/in oder eine/n Psycholog/in in fortgeschrittener Therapieausbildung in Vollzeit oder Teilzeit Unsere Wünsche an Sie: Wir wünschen uns engagierte und empathische Persönlichkeiten mit einem besonderen Anspruch an ihr berufliches Handeln. Durch Ihre hohe professionelle und soziale Kompetenz tragen Sie zur Genesung und zum Wohlbefinden unserer Patienten bei. Darauf können Sie sich freuen: Wir bieten ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, eine tägliche subventionierte Mahlzeit in unserem Restaurant, Getränke zur freien Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz, Jobrad sowie die Möglichkeit intensiver Fort- und Weiterbildungen sowie fachgerechte Supervisionen. Es erwartet Sie ein angenehmes und interessantes Arbeitsfeld im Ambiente einer Privatklinik und interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit) per E-Mail oder Post an Frau Sabrina Weidner (Personalabteilung): <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a> Kontakt Frau Sabrina Weidner Tel.: 0211/542559-0 E-Mail: <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a> Standort Düsseldorf Klinik Via Mentis Rennbahnstraße 2 40629 Düsseldorf <a href="http://www.via-mentis.de" target="_blank">www.via-mentis.de</a>

Psychologische Psychotherapeut/in oder Psycholog/in in fortgeschrittener Therapieausbildung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Kawasaki Robotics: gemeinsam die Zukunft der Automatisierung gestalten Kawasaki Heavy Industries steht weltweit für Innovation und High-Tech. Mit über 55 Jahren Erfahrung als Pioniere der Industrieautomatisierung sind wir führend in der Industrierobotik. Unsere Lösungen reichen von Logistik über Schweißen und Lackieren bis hin zu hoch spezialisierten Bereichen wie Pharma- und Reinraumtechnik. Gemeinsam mit starken Partnern und einem internationalen Team prägen wir die Zukunft der Automatisierung. Für unsere EMEA-Zentrale in Neuss suchen wir ab sofort Unterstützung als: Servicetechniker (m/w/d) Ihr Beitrag zu unserem Erfolg: Als Teil unseres erfahrenen Service-Teams tragen Sie maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Sie arbeiten eng mit Kunden und den eigenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und übernehmen Verantwortung für vielseitige Aufgaben: Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Support für unsere europäischen Distributoren, deutschen Systemintegratoren und Endkunden sowie technische Klärung von Serviceanfragen Wartung und Instandhaltung: Durchführung elektrischer und mechanischer Wartungsarbeiten sowie Reparatur und Instandsetzung von Robotern bei Kunden im In- und Ausland Inbetriebnahme und Installation der Robotersysteme Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Mechatroniker/in mit Schwerpunkt Mechanik oder Ausbildung zum Industriemechaniker/in mit elektrischer Befähigung Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Industrierobotern bzw. Erfahrung im Service von komplexen Maschinen gute Englischkenntnisse Hohe Bereitschaft zu Reisen in das In- und Ausland sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sehr gute MS Office / EDV Kenntnisse Sie denken und handeln lösungsorientiert Sicheres Auftreten beim Kunden zeichnet Sie aus Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Warum Kawasaki? Sicherheit und Perspektiven: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzliche Betriebsferien Moderne Arbeitsumgebung: Klimatisierte, hochwertige Büros, höhenverstellbare Schreibtische, firmeneigene Parkplätze, moderner Fuhrpark sowie hochwertige Arbeitskleidung Einarbeitung: intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Servicetechniker in den Bereichen Wartung und Reparatur Benefits: Jobrad, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Team-Events Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte Sind Sie bereit, die Zukunft der Automatisierung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert und schnell direkt online unter dem nachfolgenden Link. Weitere Informationen zu Kawasaki Robotics erhalten Sie unter <a href="http://www.kawasakirobot.de" target="_blank">www.kawasakirobot.de</a> oder <a href="http://www.KHI.co.jp/english" target="_blank">www.KHI.co.jp/english</a> Kawasaki Robotics GmbH | Im Taubental 32 | 41468 Neuss | Germany

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