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Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. EIN PARTNER FÜRS LEBEN Wir behalten die Zukunft im Blick, haben das LEBEN im Griff und bieten eine RESTKREDITVERSICHERUNG mit Mehrwert. Für uns ist es wichtig, dass sich unsere Partner gut aufgehoben und gut beraten fühlen. Deshalb arbeiten wir Tag für Tag daran Prozesse zu verbessern und somit die Zufriedenheit unserer Kunden und die Effizienz zu steigern. Unser Spektrum reicht von der Positionierung in neue Märkte, der Entwicklung von Produktimpulsen in neue Geschäftsfelder, der Betreuung und Verwaltung von Versicherungsverträgen bis zur Bearbeitung von Leistungsfällen, Vertragsangelegenheiten und von Klagen und Beschwerden. Digitalisierung ist in unserem Programm. Ebenso wie Datenschutz, ISO-Zertifizierung und vieles mehr. Wir packen es an. Machen Sie mit! <ul> <li>Gemeinsam im Team Kundenservice Banken der Credit Life verantworten Sie die Bearbeitung und Prüfung von Leistungs- bzw. Schadenfällen im Bereich der Restkreditversicherung (Arbeitsunfähigkeit, Arbeitslosigkeit und Leben) sowie in der Geräte- und Garantieverlängerungsversicherung. </li> </ul> <ul> <li>Ihre Tätigkeit umfasst den telefonischen Kundenservice sowie die vollumfängliche schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden, Partnern, Krankenkassen, Ärzten und Behörden. Dabei erteilen Sie im Rahmen Ihrer Regulierungsvollmachten Leistungszusagen und veranlassen die entsprechenden Auszahlungen. </li> </ul> <ul> <li>Sie tragen im Team mit dazu bei unseren Servicebereich für unsere Kund*innen und Vertriebspartner weiter zu stärken und engagieren sich bei der Umsetzung unseres Service-Level-Agreements.</li> </ul> <ul> <li>Mit Ihrer Leidenschaft für effiziente Prozesse wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse – von der Identifikation bis zur Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten mit.</li> </ul> <ul> <li>Durch Ihr digitales Mindset haben Sie einen Blick für mögliche Automatisierungen unserer kaufmännischen Abläufe und haben Lust gemeinsam mit dem Team und angrenzenden Fachbereichen die Umsetzung mitzugestalten. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, Bankkauffrau/-mann oder haben eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Kontext gesammelt. </li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns, wenn Sie Kenntnisse in der Geräte- und Garantieverlängerungsversicherung oder Erfahrungen in der Prüfung von Gutachten sowie in der Schadenabwicklung mitbringen. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind nicht nur routiniert in der strukturierten Bearbeitung von Vertrags- oder Leistungsbearbeitungen, sondern haben auch Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. </li> </ul> <ul> <li>In Präsenz oder Telefonisch - ob Kund*innen, Vertriebspartner oder Kolleg*innen – wer Ihnen begegnet behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren klar und überzeugen durch Ihr sicheres und sympathisches Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Und nicht zuletzt: Sie fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative gefragt ist und gestalten Veränderungen aktiv mit. Dabei denken Sie gerne mit, erkennen Optimierungspotenziale und bringen eigene Ideen ein – zum Beispiel, wie Abläufe vereinfacht oder automatisiert werden können. </li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Kundenservice und Leistungsbearbeitung

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs.   Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.   In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Dermatologie einen   Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika   Region: West (Düsseldorf, Köln, Siegen, Wiesbaden, Mainz, Ludwigshafen, Saarbrücken)   Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:      Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region      Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching      Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen      Aktive Steuerung der Umsetzung der Multi-Channel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken      Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPI’s      Steuerung der Customer Engagement Manager (w/m/d) in der Region im Rahmen der Dotted-Line-Führung      Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung      Betreuung von regionalen KOL’s      Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Fortbildungen     Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung      Pharmareferentenausbildung gemäß § 75 AMG bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz      Einschlägige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise im Fachgebiet Dermatologie, Immunologie oder vergleichbar      Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Spezialaußendienst sowie umfassende Kenntnisse in der Vertriebssteuerung      Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie      Erfahrung im Account-Management und in der Projektarbeit, möglichst auch hinsichtlich Biologika      Nachweisbar erfolgreiche Verkaufstätigkeit, Serviceorientierung, gutes Kommunikationsvermögen und Freude daran, andere zu motivieren      Professioneller Umgang mit MS-Office- und CRM-Anwendungen      Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung      Bereitschaft, ggfs. den Wohnsitz ins das Einzugsgebiet zu verlegen     Das dürfen Sie bei uns erwarten:      Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      Ein engagiertes Team, das durch enge cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet      Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER     Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier.   Almirall Hermal GmbH   People &amp; Culture • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek

Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika

Kinder- und Jugendpsychotherapeut stationäre Jungeneinrichtung, (w/m/d)   Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Kinder- und Jugendpsychotherapeut (w/m/d) für eine befristete Teilzeitbeschäftigung (Elternzeitvertretung ca. 12 Monate) mit 19,5 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams des interdisziplinären Therapeutischen Dienstes!   Das Kinder- und Jugenddorf in Neukirchen-Vluyn: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden.   Hierbei unterstützen Sie uns:      Umfassende Diagnostik und Begleitung: Sie übernehmen die Diagnostik und Beratung sowie die therapeutische Begleitung von männlichen Kindern und Jugendlichen.      Fallspezifische Beratung und Krisenintervention: Sie beraten die pädagogischen Gruppen, konzipieren und führen Gruppenangeboten durch und unterstützen in der Krisenintervention.      Dokumentation: Ihre Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig.      Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.      Teamarbeit und Arbeitszeit: Es ist notwendig, dass sie ihre Arbeitszeit flexibel an die Therapiebedarfe anpassen.     Erste Einblicke in die Arbeit der Jugendhilfe erhalten Sie hier: Unsere Jugendhilfe   Das ist uns wichtig:      Fachliche Qualifikation: Sie sind Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder staatlicher anerkannter Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Psychologe (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Therapeuten oder in therapeutischer Ausbildung oder Bereitschaft, sich therapeutisch weiterzubilden.      Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet und bringen Fachkenntnisse über die verschiedenen Störungsbilder der Kinder und Jugendlichen mit.      Zusatzqualifikation: Wünschenswerterweise haben Sie eine Qualifikation im Bereich von erlebnis- und bewegungstherapeutischen Ansätzen.      Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.     Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.   Darauf dürfen Sie sich freuen:      Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.      Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.      Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.      Weiterbildung: Teilnahme am internen "Kido-College" – vergleichbar mit einem Trainee-Programm.      Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".      Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.     Ihre Fragen beantworten gerne:   Robert Brandenburg, Therapeutische Leitung, 02845-392-2423   Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275   Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01. August 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Kinder- und Jugendpsychotherapeut stationäre Jungeneinrichtung, (w/m/d)

Die Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG (WKR) ist das größte Krefelder Wohnungsunternehmen mit einer über 125-jährigen Unternehmenshistorie. Unsere etwa 9.000 Wohnungen bewirtschaften wir mit knapp 90 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt Krefeld. Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- und Lebensqualität für die Menschen in unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in der Stadt und übernehmen städtebauliche Aufgaben wie die Planung und Erschließung von neuen Quartieren sowie die Entwicklung im innerstädtischen Bereich. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen. Für unseren Geschäftsbereich Hausbewirtschaftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker Instandhaltung/?Bestandssanierung (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben bei uns umfassen: Management von Modernisierungs- und Sanierungsprojekten: Sie verantworten den gesamten Prozess von der ersten Kostenermittlung und Bauvorbereitung über die Koordination mit Behörden und die Vergabe von Aufträgen bis hin zur Bauüberwachung, Termin- und Kostenkontrolle sowie der finalen Abnahme und Abrechnung. Dabei steuern Sie auch externe Planer und sorgen für eine lückenlose Dokumentation. Effiziente Behebung von Schäden und Mängeln: Sie identifizieren die Ursachen von Schäden und Mängeln, entwickeln passende Lösungsansätze und setzen diese bis zur erfolgreichen Behebung um. Technische Unterstützung: Sie unterstützen unsere Bestands- und Vermietungstechnik, kümmern sich um die technische Betreuung von Sonderbauten und bringen Ihr Fachwissen in vielfältige weitere Aufgaben ein. So begeistern Sie uns: Berufsabschluss: Meister im Handwerk, Techniker (z. B. Hochbautechnik) (m?/?w?/?d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Sanierung und Instandhaltung von Wohnimmobilien. Fundierte Kenntnisse in Planung, Bauleitung und Bautechnik, ergänzt durch Sicherheit im Vertrags- und Baumanagement nach VOB/B sowie idealerweise Kenntnisse im Mietrecht. Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln: Sie agieren flexibel und ergebnisorientiert mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge. Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit, Ihr sicheres Auftreten und Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus, zudem haben Sie ein gutes Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, selbstständig und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick mit. Der sichere Umgang mit IT-gestützten Arbeitsprozessen - idealerweise mit Vorkenntnissen in WODIS-Sigma - ist ein zentraler Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit und sollte Ihnen vertraut sein. Führerschein Klasse B. Das bieten wir Ihnen: Sicherer und moderner Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einer hervorragenden Anbindung an Bus und Bahn. Abwechslungsreiche Aufgaben: Freuen Sie sich auf interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten, bei denen Sie eng mit Mietern, Geschäftspartnern und Behörden zusammenarbeiten. Kollegiales Team: Werden Sie Teil eines erfahrenen und ambitionierten Teams, das durch kurze Entscheidungswege und ein motivierendes Miteinander geprägt ist. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir vergüten nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft. Das bedeutet für Sie: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Profitieren Sie von unserem attraktiven Gleitzeit- und Brückentagsmodell, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Nachhaltige Mobilität: Für Ihre dienstlichen Fahrten steht Ihnen ein Fahrzeugpool mit E-Autos und E-Bikes zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 27. Juli 2025 an Herrn Peter Schwarz, <a href="mailto:peter.schwarz@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">peter.schwarz@wohnstaette-krefeld.de</a> Kontakt Tel. 02151 6327-0 <a href="mailto:mail@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">mail@wohnstaette-krefeld.de</a> Einsatzort Krefeld Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG Petersstr. 121 47798 Krefeld <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a>

Techniker Instandhaltung / Bestandssanierung (m/w/d)

Seit über 30 Jahren steht Ipp Orthopädie-Schuhtechnik für höchste Qualität und Fachkompetenz in der Orthopädieschuhtechnik. In unserem Team kann jeder Mitarbeiter seine individuellen Stärken für unsere gemeinsamen Ziele – Gesundheit und Mobilität unserer Kunden/ beschwerdefreies Gehen für ein aktives Leben – voll entfalten. Zur Unterstützung unseres Teams in Erkelenz suchen wir einen Orthopädieschuhtechniker (m/w/d) der unsere Motivation teilt. Zu deinen Aufgaben gehören: Führung unserer Mitarbeiter im Werkstattbereich auf Augenhöhe sowie die Koordination von Abläufen und Einhaltung von Terminabsprachen. Die Gestaltung individueller/ handgefertigter Einlagen und der Umbau von Schuhen (Schuhzurichtungen) zur Verbesserung der Mobilität unserer Kunden die gute und kompetente Beratung unserer Kunden ist ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie und wird von dir begleitet Unterstützung der Geschäftsleitung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädieschuhtechniker/in – Meister/in oder vergleichbar Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Handwerkliches Geschick, sorgfältige und präzise Arbeitsweise Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten: Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Ein freundliches, motiviertes und engagiertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/VWL in Höhe von 40,00 € 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Kostenfreie Getränke Kostenloser Parkplatz Weihnachtsgeld Tankgutschein etc. als Benefit Finanzielle Unterstützung und angepasste Arbeitszeiten bei beruflicher Weiterbildung Betriebsarzt Unser Angebot: Vollzeit oder Teilzeit (in Absprache) / Gehalt bis 39.600,00 € bei Vollzeit Wenn du mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte sein willst, dann freuen wir uns über deine Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:info@ortho-team-ipp.de" target="_blank">info@ortho-team-ipp.de</a> oder per Post: Ipp Orthopädie Schuhtechnik GmbH z.H. Frau Astrid Ipp Aachener Str. 97 41812 Erkelenz Tel.: +49 (0)2431 / 76667

Orthopädieschuhtechniker (m/w/d)

Karriere bei COMPO EXPERT Wir suchen an unserem Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Betriebsingenieur:in für chemische Anlagen (m/w/d) Wir suchen einen/eine engagierte:n Betriebsingenieur:in, der/die unsere Leidenschaft für Innovation teilt und gemeinsam mit uns an zukunftsweisenden Lösungen für die Düngemittelindustrie arbeiten möchte. In Ihrer Position bei COMPO EXPERT sind Sie der Motor hinter der Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen. Hierbei optimieren Sie nicht nur die Anlagenleistung und -technologie, sondern gestalten auch aktiv die Schulung und Qualifikation unserer engagierten Mitarbeiter. Ihre Aufgaben Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten in den Produktionsanlagen sowie deren Definition und Implementierung Erarbeitung und Reporting von Betriebsparametern Kontrolle und Auswertung von Betriebsdaten zur Effizienzsteigerung der Produktionsanlagen Ursachenanalysen technischer Störungen sowie Koordination entsprechender Aktionen Verständnis für die Automationslogik, um Abläufe zu optimieren Ansprechpartner für Engineering und größere Instandhaltungsprojekte Optimierung der Arbeits- und Prozesssicherheit in den Produktionsanlagen Optimierung der Produktion in Hinblick auf Kosten, Anlagenverfügbarkeit, Sicherheit etc. Übernahme von Bereitschaftsdiensten Management of Change für Änderungen im Produktionsbereich Das sollten Sie mitbringen Um in dieser Position erfolgreich zu sein, freuen wir uns über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder ähnliche Qualifikationen Praktische Erfahrung in der Produktions- oder Betriebsingenieurrolle in der chemischen Industrie ist wünschenswert Zertifizierungen im Bereich Prozessoptimierung (Green Belt oder Black Belt) sind von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Karriere bei COMPO EXPERT COMPO EXPERT ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und Afrika. Produziert und vertrieben werden Spezialdünger und Biostimulanzien für alle Bereiche der Pflanzenproduktion. COMPO EXPERT versteht sich als ein großes Team von Experten aus Leidenschaft – und das an 22 Standorten weltweit! Zur Zukunftsgestaltung des Düngemittelmarktes leisten wir wichtige Beiträge in allen wesentlichen Bereichen. Zu unseren Stärken zählen wir langjährig gewachsene Kundenbeziehungen, hohe Produkt- und Beratungsqualität sowie konsequente Kundenorientierung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Lebensentwurf. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen und Kollegen, die unsere Ideen und Werte teilen und sich dabei mit Dynamik und Engagement einbringen. Wir schätzen Menschen mit dem Willen, Dinge besser zu machen. Und freuen uns über Mitarbeiter:innen mit Unternehmergeist, die gerne mit anpacken, um unser Unternehmen zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen. Gute Leistungen erwarten wir dabei von jedem: weil sich bei COMPO EXPERT jeder persönlich einbringen kann und darf. Jeder bei uns ist gleich wichtig, denn nur als Team wird es uns auch zukünftig gelingen, unsere Produkte auf den weltweiten Märkten erfolgreich zu platzieren und zu vertreiben. Es erwarten Sie mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Mitarbeitenden-Benefits Mitglied im Chemietarif Nordrhein-Westfalen Tarifliches und ein betriebliches Altersvorsorgemodell Zahlung von Urlaubsgeld und Jahresleistung Mind. 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr Bereitstellung von moderner IT-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding-Programm und Patensystem Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, Teilnahme an Staffelläufen, Jubiläumsfeiern für langjährige Mitarbeitende u. v. m. Betriebseigene Kantine und Essenszuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement wie ein betriebsärztlicher Dienst, die Förderung der betriebseigenen Fußballmannschaft und Teilnahme an Sportevents Sonderkonditionen beim Erwerb unserer Produkte Sie haben Interesse? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Ihr Ansprechpartner Tinus Gründker erwartet Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen: <a href="https://www.compo-expert.com/de-DE/karriere" target="_blank">https://www.compo-expert.com/de-DE/karriere</a> Ihre Daten sind uns wichtig! Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie auf unserer Homepage <a href="http://www.compo-expert.com" target="_blank">www.compo-expert.com</a>

Betriebsingenieur für chemische Anlagen (m/w/d)

Karriere bei COMPO EXPERT Wir suchen an unserem Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Process &amp; Project Engineering (m/w/d) Suchen Sie nach einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe, bei der Sie unsere Produktionsprozesse und Investitionsprojekte strategisch weiterentwickeln und aktiv zur Zukunft der Düngemittelproduktion beitragen können? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Leidenschaft für Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit teilt – und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe im Bereich Prozess- und Projektengineering setzt. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Führung und strategische Ausrichtung der Abteilung Prozesstechnologie und Projekt-Engineering Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen in Projekten Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung im Bereich der Prozesstechnologie Strategische Weiterentwicklung der technologischen Standards Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Ingenieur:innen und Techniker:innen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung und externen Partnern Bewertung technischer Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenhefte Auswahl, Qualifizierung und Steuerung von Anlagenlieferanten und externen Dienstleistern Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für die Abteilung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess- oder Projekttechnik in der chemischen Industrie, verbunden mit nachweislicher Führungserfahrung Umfassende Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte unter Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden Fundierte Kenntnisse in der Auslegung, Optimierung und Automatisierung von verfahrenstechnischen Anlagen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Validierung von Anlagen Praktische Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen wie AutoCAD Plant 3D, EPLAN Erfahrung mit Prozesssimulationstools (z. B. Aspen Plus, CHEMCAD) Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Optimierung technischer Dokumentationsstrukturen Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch – sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Ebene Karriere bei COMPO EXPERT COMPO EXPERT ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und Afrika. Produziert und vertrieben werden Spezialdünger und Biostimulanzien für alle Bereiche der Pflanzenproduktion. COMPO EXPERT versteht sich als ein großes Team von Experten aus Leidenschaft – und das an 22 Standorten weltweit! Zur Zukunftsgestaltung des Düngemittelmarktes leisten wir wichtige Beiträge in allen wesentlichen Bereichen. Unsere Stärken liegen in langjährigen Kundenbeziehungen, einer hohen Produkt- und Beratungsqualität sowie einer konsequenten Kundenorientierung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder welchem Lebensentwurf. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unsere Ideen und Werte teilen und sich dabei mit Dynamik und Engagement einbringen. Wir schätzen Menschen mit dem Willen, Dinge besser zu machen. Und freuen uns über Mitarbeiter:innen mit Unternehmergeist, die gerne mit anpacken, um unser Unternehmen zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen. Gute Leistungen erwarten wir dabei von jedem, weil sich bei COMPO EXPERT jeder persönlich einbringen kann und darf. Jeder bei uns ist gleich wichtig, denn nur als Team wird es uns auch zukünftig gelingen, unsere Produkte auf den weltweiten Märkten erfolgreich zu platzieren und zu vertreiben. Es erwarten Sie mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Warum wir? Mitglied im Chemietarif Nordrhein-Westfalen Attraktive Vergütung, außertarifliche Anstellung Ein betriebliches Altersvorsorge-Modell 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr Möglichkeit, im Flexoffice zu arbeiten Bereitstellung von moderner IT-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding-Programm und Patensystem für neue Mitarbeitende Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, Teilnahme an Staffelläufen, Jubiläumsfeiern für langjährige Mitarbeitende u. v. m. Betriebseigene Kantine und Essenszuschuss für die Mitarbeitenden Betriebliches Gesundheitsmanagement wie ein betriebsärztlicher Dienst, die Förderung der betriebseigenen Fußballmannschaft und Teilnahme an Sportevents Sonderkonditionen für Mitarbeitende beim Erwerb unserer Produkte Sie haben Interesse? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Tinus Gründker über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen: <a href="https://www.compo-expert.com/de-DE/karriere" target="_blank">https://www.compo-expert.com/de-DE/karriere</a> Ihre Daten sind uns wichtig! Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie auf unserer Homepage <a href="http://www.compo-expert.com" target="_blank">www.compo-expert.com</a>

Head of Process & Project Engineering (m/w/d)

<a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Ru¨ckhalt und der Unterstu¨tzung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits fu¨r Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Ru¨ck, ein partnerschaftlicher und namhafter Ru¨ckversicherer fu¨r mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Füreinander da. Miteinander wachsen. Underwriting Assistenz (Mensch*) Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Unterstu¨tzung bei der Zeichnung vom fakultativen Sach-Ru¨ckversicherungsgeschäft sowie der Pflege und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen in den Kerngeschäftsfeldern der Deutschen Ru¨ck Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen (u. a. Erstellung von Besuchsunterlagen, Tagesordnung, Kundenpräsentationen, Statistikabruf und -analyse) Unterstu¨tzung bei der Pru¨fung von Spezialakzepten und Kapazitätsanfragen Administration und Dokumentation des fakultativen Sach-Ru¨ckversicherungsgeschäfts (u.a. Akzeptanlage und -pflege in den Kernsystemen, Vertragserstellung und -pru¨fung, Dokumentenablage, Dokumentation von Spezialakzept- und Kapazitätsanfragen) Beschaffung, strukturiertes Erfassen und systematische Aufbereitung aller fu¨r die Marktbearbeitung wesentlichen Informationen, Dokumente und Daten Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von abteilungsinternen und -u¨bergreifenden Prozessen Eigenverantwortliche Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen Mitwirkung bei abteilungsu¨bergreifenden Projekten und Sonderaufgaben Ihre Wurzeln und Stärken Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) fu¨r Versicherungen und Finanzen Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Erst- oder Ru¨ckversicherer Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierter und proaktiver Arbeitsstil sowie Spaß am vernetzten Arbeiten Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Fu¨hrungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren Beschäftigungsgrad: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Fu¨reinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Fu¨r mehr Freiräume. Fu¨r persönliche Entfaltung. Fu¨r neue Ideen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229). WIR SIND AUSGEZEICHNET: Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Underwriting Assistenz (Mensch*)

<a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Ru¨ckhalt und der Unterstu¨tzung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits fu¨r Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Ru¨ck, ein partnerschaftlicher und namhafter Ru¨ckversicherer fu¨r mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Füreinander da. Miteinander wachsen. Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Sie wirken an der Platzierung vertraglicher Retrozessionen mit. Sie bereiten Verhandlungsgespräche vor und nach, dazu gehören u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung. Sie unterstu¨tzen Ihren direkten Vorgesetzten in der Administration. Sie erstellen eigenverantwortlich Analysen, Auswertungen und Statistiken. Sie pru¨fen und pflegen unsere Vertragsdokumentationen und -akten. Sie unterstu¨tzen bei der Erstellung von Reportings. Ihre Wurzeln und Stärken Eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) fu¨r Versicherungen und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt Im Idealfall konnten Sie bereits erste berufliche Erfahrung bei einem Erst- oder Ru¨ckversicherer sammeln. Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen. Sie sprechen gut Englisch und haben Freude an Kommunikation. Sie arbeiten selbstbestimmt und eigenverantwortlich. Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Fu¨hrungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren Beschäftigungsgrad: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Fu¨reinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Fu¨r mehr Freiräume. Fu¨r persönliche Entfaltung. Fu¨r neue Ideen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229). WIR SIND AUSGEZEICHNET: Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer   Projektingenieurs/-in (w/m/d)   Fachrichtung Bauingenieurwesen/Siedlungswasserwesen/Verkehrsplanung   innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen..   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1-8 HOAI) im Aufgabenbereich Entwässerung und Straßenbau,      Abstimmung und Entwicklung der Planungen mit fachlich Beteiligten,      Projektsteuerung und Bauherrenaufgabe bei Tiefbaumaßnahmen und Maßnahmen Dritter,      Beauftragung, Steuerung und Koordination von externen Ingenieurbüros,      Begleitung von Bauleitverfahren bei der Planung von Entwässerung, Straßenbau, Verkehrskonzept,      Erstellung von Verkehrskonzepten sowie Betreuung externer Verkehrsplanungen und Verkehrsgutachten,      die Zuweisung weiterer Aufgaben wird vorbehalten.     Unsere Anforderungen:      abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrsplanung bzw. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwesen, Ingenieurbau oder Vergleichbares,      praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen,      Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Verkehrsrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI),      sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, CAD- und Ausschreibungsprogrammen und der branchenüblichen Fachsoftware,      gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit,      Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt,      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung ist daneben die Zahlung einer Fachkräftezulage im Wert des Unterschiedsbetrages zu einer Einstufung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,      mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, 0 21 50 / 916-116 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. September 2025 an   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

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