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Technischer Verkäufer / Technical Sales Zerspanungstechnik - Ostwestfalen (m/w/d) Wer wir sind und was wir tun Wir sind ein Unternehmen für Menschen im Bereich der Zerspanungstechnik. Seit über 80 Jahren sind wir mehr als nur ein Anbieter von Schneidwerkzeugen. Unsere Werkzeuge helfen dabei, Flugzeuge, Züge, Autos und alles andere um uns herum zu bauen. Dein Handygehäuse? Die Formen dafür werden mit unseren Werkzeugen geschnitten und gefertigt. Die Gläser in Deiner Brille? Geschnitten mit Produkten von Seco. Wir verstehen unser Geschäft, streben nach kontinuierlicher Verbesserung und sind stolz auf unsere Arbeit! Wir gestalten Veränderung – für Menschen, für die Gesellschaft, für die Zukunft. Seco Tools sucht im Vertriebsbereich Nordwest Dich als neuen Technischen Verkäufer (m/w/d) für die Vertriebsregion Ostwestfalen / Großraum Bielefeld. Deine Rolle: Ziel ist es, zur Transformation unseres Vertriebs beizutragen, unser organisches Wachstum zu beschleunigen und unsere Rentabilität zu verbessern. Deutschland ist Teil des D-A-CH-Vertriebsgebiets, das Deutschland, Österreich und die Schweiz umfasst. Diese Position berichtet an unseren Area Sales Manager Nordwest und umfasst folgende Tätigkeiten: Aktive Vermarktung und Verkauf unserer technischen Produkte und Dienstleistungen im zugewiesenen Vertriebsgebiet. Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden. Tiefgehende Analyse von Kundenbedürfnissen und die Entwicklung sowie Präsentation passgenauer, technischer Lösungen. Koordination interner Fachabteilungen (z. B. Technik, Produktmanagement), um ganzheitliche und kundenorientierte Lösungskonzepte zu realisieren. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und zuverlässigen technischen Service. Nachhaltige Steigerung des Umsatzes und des Marktanteils in Deinem Vertriebsgebiet. Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategien und der Positionierung am Markt (Bezug zu „Where to Compete“-Initiativen). Das bringst Du mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Zerspanung, zum Zerspanungsmechaniker (m/m/d) mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), alternativ ein Hochschulabschluss im Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Erfahrung: Erste Berufserfahrung, idealerweise im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position innerhalb der Branche (Fertigung/Maschinenbau). Kompetenzen: Nachweisbares Geschick in Verhandlungen, ausgeprägte Fähigkeit zur klaren internen und externen Kommunikation, Kompetenz im Projektmanagement und in der Datenanalyse. Arbeitsweise: Analytische, hochstrukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise. Digitale Affinität: Fundierte digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit gängigen Softwareprogrammen, insbesondere MS Office 365. Mobilität: Führerschein Klasse B (PKW), Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes. Sprache: Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Deinen Wohnsitz in der Vertriebsregion. Unser Angebot – Dein Mehrwert Attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen. Zusätzliche finanzielle Sicherheit: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Aufstockung des Krankengelds (abhängig von Betriebszugehörigkeit). Mobilitäts-Optionen: Wahlweise Erstattung des Deutschlandtickets / Option auf ein Firmenfahrzeug sowie Fahrrad-Leasing-Programm. Rundumschutz: Von uns finanzierte Unfallversicherung, die privat und beruflich gilt. Arbeitsflexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Privatleben. Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Deine Ansprechpersonen bei Fragen: Stefan Schütt, Area Sales Manager N/W – <a href="mailto:stefan.schütt@secotools.com" target="_blank">stefan.schütt@secotools.com</a> Andrea Okunneck, HR Generalist – <a href="mailto:andrea.okunneck@secotools.com" target="_blank">andrea.okunneck@secotools.com</a> Seco Tools GmbH Steinhof 24 40699 Erkrath GERMANY <a href="http://www.secotools.com" target="_blank">www.secotools.com</a> Weitere Informationen über Seco Tools sowie die Möglichkeit zur Bewerbung findest Du unter: <a href="http://www.secotools.com" target="_blank">www.secotools.com</a>

Technischer Verkäufer / Technical Sales Zerspanungstechnik - Ostwestfalen (m/w/d)

IT Security &amp; Risk Manager (m/f/div) Introduction &amp; Beschreibung: FLOCERT ist ein weltweit führender Anbieter von Assurance-Dienstleistungen. Neben der exklusiven Zertifizierung für Fairtrade bietet FLOCERT auch Zertifizierungs- und Verifizierungsleistungen sowie maßgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen an, um Unternehmen bei ihrer ethischen Geschäftstransformation zu unterstützen. Mit sieben internationalen Standorten und Geschäftstätigkeit in rund 120 Ländern kombiniert FLOCERT globale Reichweite mit lokaler Expertise für mehr als 6.000 Kunden. FLOCERT bleibt seiner Mission verpflichtet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen – von kleinbäuerlichen Produzenten bis hin zu international anerkannten Marken –, um Fairness im Welthandel zu fördern. Als People and Planet First verifiziertes Unternehmen ist FLOCERT stolz darauf, als ein Unternehmen anerkannt zu sein, das soziale und ökologische Ziele in den Vordergrund stellt. Besuchen Sie <a href="http://www.flocert.net" target="_blank">www.flocert.net</a> für weitere Informationen. Beschreibung Bei FLOCERT bedeutet IT-Sicherheit mehr als nur der Schutz von Systemen – es geht darum, Vertrauen in den fairen globalen Handel zu sichern. Als unser neuer IT Security &amp; Risk Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unser digitales Rückgrat widerstandsfähig, zuverlässig und zukunftssicher zu gestalten. In direkter Berichtslinie zur IT-Leitung entwickeln und implementieren Sie Sicherheitsstandards, die uns helfen, unserer Mission gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen IT, Recht, Datenschutz und Governance schaffen Sie Bewusstsein, minimieren Risiken und stellen sicher, dass unsere Organisation ihr Versprechen weiterhin einlösen kann: fairer und sicherer Handel weltweit. Stellenaufteilung: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) Standort: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Deutschland Gehalt: Das Gehalts- und Leistungspaket richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Es orientiert sich am Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW, Gehaltsgruppe VIa Startdatum: So bald als möglich Aufgaben: Verantwortung für die IT-Sicherheit von Endgeräten, Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Systemen übernehmen Sicherheitskonzepte, Richtlinien und Leitlinien entwickeln und umsetzen Bedrohungen und Schwachstellen identifizieren sowie konkrete Maßnahmen ableiten IT-Sicherheit kontinuierlich überwachen, bewerten und verbessern Verantwortung für Feststellungen aus Audits, Überprüfungen und Sicherheitsvorfällen übernehmen und deren Lösungen nachverfolgen Mitwirkung beim Business Continuity Management und bei der Bewertung von Dienstleistern Mitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten und Beobachtung neuer Entwicklungen und Trends Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium oder berufliche Qualifikation im Bereich IT oder IT-Sicherheit Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Betriebspraxis Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitssystemen und -standards (z. B. DSGVO, ISO/IEC) Erfahrung in Sicherheitsanalysen, Assessments und Projektmanagement Ausgezeichnete Fähigkeiten in Dokumentation, Analyse und Kommunikation Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Belastbare, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Internationales Arbeitsumfeld Unternehmenskultur geprägt von Dialog und Respekt Strukturiertes Onboarding und Willkommensmanagement Aufgeschlossene, werteorientierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Mission leben Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten Attraktives Leistungspaket, z. B.: Urlaubsgeld, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und mehr Möglichkeiten, sinnstiftend zu arbeiten und etwas zu bewirken Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Entwicklungsperspektiven für engagierte Mitarbeitende So bewerben Sie sich: Bitte klicken Sie unten auf „JETZT BEWERBEN!“ und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) in Deutsch oder Englisch über unser Online-Bewerbungssystem ein. Wir akzeptieren ausschließlich Online-Bewerbungen. Nur Kandidat*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch eingeladen. In jedem Fall erhalten Sie eine Rückmeldung zum Ausgang des Auswahlverfahrens. Regina Jatzke HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding

IT Security & Risk Manager (m/f/div)

Wir suchen Impulsgeber, Teamplayer, Visionäre, Macher! Kurzum: Richtig gute Kolleginnen und Kollegen.&nbsp; Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, eine Open-Office-Unternehmenskultur genießen, Deine Talente einbringen und Kreativität und Tatendrang ausleben. Werde Teil unserer Vision!Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du machst Gastgeber glücklich!</li><li>Du produzierst&nbsp;qualitätsbewusst kalte &amp; warme Speisen</li><li>Du unterstützt&nbsp;bei der Warenannahme, Produkthygiene und Lagerlogistik</li><li>Du arbeitest bei Events nach Einarbeitung gerne am Live-Cooking oder an Grillbuffets</li><li>Du belieferst&nbsp;gelegentlich unsere Firmenkunden mit kleineren Buffets</li><li>Du dokumentierst&nbsp;HACCP &amp; Arbeitsschutzaufgaben stets aktuell auf dem Tablett</li><li>Du begleitest&nbsp;Produktionsaufgaben stets aktuell auf dem Tablett</li></ul>Du bietest uns:<ul>
<li>Du hast (optimalerweise) eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Systemgastronom oder einschlägige Erfahrungen in der kalten &amp; warmen Küche (erfahrene Quereinsteiger herzlich willkommen)</li><li>Du hast&nbsp; einen Führerschein der Klasse 3/B (mindestens 3 Jahre Fahrpraxis)</li><li>Du hast schon und kannst einen Kleintransporter sicher &amp; zuverlässig durch die Stadt bringen</li><li>Du hast eine sehr gute Dienstleistungsorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Du bist mit der Nutzung eines Tabletts vertraut</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Du weißt&nbsp; dich zu präsentieren und hast ein selbstsicheres, freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Du bist kommunikativ, magst Menschen, Action und bist ein Teamplayer</li></ul>Wir bieten dir:Neben einer abwechslungsreichen und selbstständigen Tätigkeit in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmen mit sehr guten Aufstiegsperspektiven und flachen Hierarchien bieten wir dir:<ul>
<li>Eine Markt- und Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein attraktiv gestaltetes Arbeitszeitmodell bei einer 5 Tage Woche mit 2 freien Wochenenden pro Monat</li><li>Digitale Arbeitszeitenerfassung und bezahlte Überstunden</li><li>übertarifliche Zuschläge für Nachtarbeit sowie Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Zusammenarbeit mit renommierten Kunden</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Auswahlmöglichkeiten hinsichtlich Urlaubstagen</li><li>Ein engagiertes, dynamisches Team und ein schnell wachsendes Marktumfeld&nbsp;</li><li>Systemunterstütztes Arbeiten durch innovative und moderne Technik</li><li>Firmenevents; gemeinsame Mittagessen &amp; Team Building Maßnahmen</li><li>Mitarbeiterangebote: wie z.B. Jobrad</li></ul>Du möchtest Teil der aveato Familie werden?&nbsp;&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Bitte beachte, dass per Post eingesandte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;Weitere Information über aveato findest Du unter&nbsp; <a href="https://www.kununu.com/de/eatat-system-aveato-business-catering" target="_blank">https://www.kununu.com/de/eatat-system-aveato-business-catering</a>

Koch - Chef de Partie m/w/d

Schon mal über Produktmanagement nachgedacht? Wir bieten dir einen sicheren Job mit Perspektive und attraktivem Einstiegsgehalt von 1.680,96 € im Monat!&nbsp;Worauf wartest du noch?STARTE DEIN DUALES STUDIUM BACHELOR OF ARTS BWL – DIGITAL COMMERCE MANAGEMENT&nbsp;AB DEM WINTERSEMESTER 2026/2027<a>DHL Paket bietet eine einzigartige Infrastruktur und entwickelt als Innovationsführer der Branche stets neue, kundenorientierte Lösungen für professionellen Paketversand und individuellen Paketempfang. Damit schaffen wir die logistische Basis für noch mehr Online-Handel - in Deutschland und in vielen europäischen Märkten.</a>Als Markt- und Innovationsführer unserer Branche sind wir eine zentrale, wachstumsorientierte Einheit im Unternehmensbereich Post &amp; Paket Deutschland im Konzern DHL Group.Das übergeordnete Ziel des Geschäftsbereichs Digitale Kundensysteme ist die ganzheitliche Betrachtung und Optimierung der Kundeninteraktion über alle digitalen Kanäle von Post und Paket. Dabei steht für uns im Fokus, unsere Geschäfts- und Privatkund:innen conversion-orientiert auf ihrer „Reise“ durch die diversen Kontaktpunkte mit DHL und Deutsche Post bestmöglich und entsprechend der jeweiligen Kundenbedürfnisse zu begleiten.&nbsp;In der Abteilung Digitale Kundensysteme Geschäftskunden schaffen wir mit Leidenschaft und digitaler Exzellenz die nutzerfreundlichsten und zuverlässigsten Geschäftskunden-Touchpoints unserer Industrie. Dabei stehen die Kundenzufriedenheit und das Nutzererlebnis für uns an erster Stelle.DIE PRAXIS AM STANDORT BONN<ul><li>Du tauchst ein in die Welt der digitalen Customer Touchpoints für die Geschäftskunden von Post &amp; Paket Deutschland</li><li>Du analysierst das Nutzerverhalten an unseren digitalen Touchpoints, leitest Optimierungsmöglichkeiten ab und unterstützt maßgeblich bei deren Umsetzung</li><li>Du koordinierst Meetings und Veranstaltungen</li><li>Du erstellst Präsentationen für das Management</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen wie unserer IT, dem Vertrieb und dem Kundenservice zusammen</li></ul>DIE THEORIE IN MANNHEIM<ul><li>Du wirst die Theorie-Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim absolvieren</li><li>Du lernst allgemeine betriebswirtschaftliche Themen sowie praktische Konzepte und Werkzeuge aus dem Digital Commerce Management, mit Fokus auf die Digitalisierung in Handel und Dienstleistung</li></ul>DEINE VORTEILE<ul><li>Jährlich steigende Vergütung&nbsp;beginnend mit 1.680,96 Euro im Monat</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;dank Gleitzeit geben dir die perfekte Work-Life-Balance</li><li>Abwechslung pur:&nbsp;Theorie an der Dualen Hochschule Mannheim trifft auf Praxis in Bonn</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile:&nbsp;Rabatte bei Fitnessstudios, Mode-, Technik-, Reise- und Konzertveranstaltern warten auf dich</li><li>Kollegiales Umfeld:&nbsp;Freu dich auf ein entspanntes Team, in dem Teamspirit und Vertrauen großgeschrieben werden</li><li>Eigenverantwortung und spannende Aufgaben&nbsp;sorgen für abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Intensives Training on-the-Job&nbsp;bereitet dich individuell und praxisnah auf deine Aufgaben vor</li><li>Top Übernahmechancen&nbsp;nach deinem Dualen Studium ermöglichen dir eine erfolgreiche Zukunft</li></ul>WAS DU MITBRINGST<ul><li>Du hast (Fach-)Abitur* oder wirst es bald abschließen, idealerweise mit einem Fokus auf BWL</li><li>In Deutsch und Mathe bringst du sehr gute Noten mit</li><li>Du begeisterst dich für Themen wie (Online) User Experience und Künstliche Intelligenz</li><li>Du kennst dich mit den Basics von MS Office (Word, Excel, PowerPoint) aus und interessierst dich darüber hinaus für Software aller Art&nbsp;</li><li>Deine Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift solide</li><li>Du bist kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und hast keine Scheu vor neuen Kontakten</li><li>Du hast Spaß am analytischen und konzeptionellen Arbeiten und entscheidest gerne eigenständig</li><li>Teamarbeit macht dir Freude, und du meisterst komplexe Aufgaben kreativ und flexibel</li><li>Du bringst Motivation und Eigeninitiative mit, um immer vollen Einsatz zu zeigen</li></ul>*(Hinweis für Bewerber:innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter&nbsp;<a href="http://www.dhbw.de/" target="_blank">www.dhbw.de</a>&nbsp;&nbsp;Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei)ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIERDu hast Fragen zum Dualen Studium? Diese beantwortet dir gerne Maximilian Urban unter 0228 189 234-19Oder besuche uns auf&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/deutsche-post-und-dhl/mycompany/" target="_blank">LinkedIn</a>. Weitere Informationen zum Dualen Studium findest du auch unter&nbsp;<a href="https://careers.dhl.com/studentsgraduates/de/de/duales-studium?tags=aubiplus" target="_blank">https://careers.dhl.com/studentsgraduates/de/de/duales-studium?tags=aubiplus</a>.STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM BACHELOR OF ARTS - BEWIRB DICH JETZT&nbsp;Wir stehen für Chancengleichheit:Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte sind ausdrücklich eingeladen sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #DualesStudium#DualesStudiumBWL #DualesStudium2026

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL - Digital Commerce Management

Ort:&nbsp;50769&nbsp;Köln Langel&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;942035Du willst einen Job, in dem du dich richtig einbringen kannst? Dann komm in unser Team und hilf uns, deinen Logistikstandort am Laufen zu halten und die Menschen in deiner Region zu versorgen. &nbsp;Was wir bieten:  &nbsp;<ul><li>Dein Vorteil - eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst &nbsp;</li><li>Für mehr Planbarkeit - eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis &nbsp;</li><li>Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub &nbsp;</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group &nbsp;</li><li>Darf es noch etwas extra sein? - Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Heute schon an morgen denken – Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse &nbsp;</li><li>Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing &nbsp;</li><li>Für mehr Balance – &nbsp;zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;</li><li>Gesund und lecker - in unserer Kantine erhälst du frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen</li></ul>Was du bei uns bewegst:     &nbsp;<ul><li>Du betreust systemtechnisch das Personal mithilfe von ProStore  &nbsp;</li><li>Du bearbeitest, pflegst und übergibst Lieferscheine  &nbsp;</li><li>Du steuerst die Aktionswochen und bist dabei in engem Kontakt mit dem Wareneingang und dem Einkauf &nbsp;</li><li>Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Datenpflege, die Bearbeitung eingehender Korrespondenz und die Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben &nbsp;</li><li>Du kannst erste Führungserfahrung sammeln und übernimmst perspektivisch Stellvertretungstätigkeiten der Teamleitung</li></ul>Was uns überzeugt:  &nbsp;<ul><li>Idealerweise deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium oder deine mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen  &nbsp;</li><li>Deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, für die du attraktive Zuschläge plus individuelle Prämien erhältst &nbsp;</li><li>Deine sehr guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und „MS Office“-Anwendungen  &nbsp;</li><li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, deine Einsatzbereitschaft sowie deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise  &nbsp;&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.  &nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;942035)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Sachbearbeiter Kommissionierung Logistik (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du beschaffst die Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher</li><li>Du präsentierst verkaufsfördernd unser Sortiment und berätst unsere Kundschaft</li><li>Du planst und organisierst den Abverkauf</li><li>Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und steuerst Geschäftsprozesse mit&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li><li>Zielstrebigkeit und Engagement</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie Selbstständigkeit</li><li>Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Kontakt zur Kundschaft</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Die Form Deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach hast Du zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und Handelsfachwirt (m/w/d) (dieser entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses). Und es kommt sogar noch der „Ausbilderschein“ (Ausbildereignung nach AEVO) als dritte Qualifizierung hinzu. Das alles sind Abschlüsse, die dem Führungsnachwuchs direkt zu einer verantwortungsvollen Position verhelfen.Während Deiner kombinierten Aus- und Fortbildung nimmst Du zusätzlich an verschiedenen Projekten teil – etwa in der Verkaufsförderung. Der Unterricht an einer örtlichen Berufsschule entfällt dabei gänzlich. Stattdessen besuchst Du spezifische, praxisorientierte Kompaktseminare an der food akademie Neuwied.<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit integriertem Handelsfachwirt (m/w/d) - 2026

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Ob gewerbliche Immobilien, Industrieanlagen oder großflächige Betriebsstandorte – wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Dächer in dezentrale Energiequellen zu verwandeln – unabhängig, nachhaltig und effizient. Wir sind Teil der dach energiezukunft Gruppe und bringen Erfahrung aus über 20 Jahren in der Bau- und Energiebranche mit. Als One-Stop Shop bieten wir eine energetische Komplettlösung für Unternehmen: von der ersten Analyse über die Dachsanierung – durchgeführt durch Schwestergesellschaften der dach energiezukunft Gruppe – bis zur PV-Anlage mit Speicherlösung. <ul> <li> Gesamtverantwortliche Leitung von PV- Dach- und Freilandanlagen</li> <li>Kalkulation, Vertrieb, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li> <li>Baustellenkoordination und Kontrolle</li> <li>Überwachung der Projektqualität, Kostenmanagement und Terminplanung zur Einhaltung der Projektziele</li> <li>Anlagenabnahme sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Bau- oder Elektroingenieurwesen,</li> <li>Techniker oder Meister...</li> <li>alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien erforderlich</li> <li>Erfahrungen im Vertrieb und der Projektleitung erforderlich</li> <li>Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie agile Arbeitsweise</li> <li>Routine in Windows-Anwendungen, wünschenswert sind Auto CAD Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li> Interessante Projekte für namhafte Kunden, z.B. Daimler, Rewe oder Ford</li> <li>Arbeite mit TOP-Kollegen, die dich in jedem Fall unterstützen werden</li> <li>Moderner Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung</li> <li>Moderne Hard- und Softwareausstattung für die Arbeit unterwegs, beim Kunden und im Homeoffice</li> <li>Umfassende Einarbeitung mit erfahrenen Bauleitern in unserer Zentrale in Siegburg</li> <li>Professionalität trifft Familienunternehmen</li> <li>Wir fördern deine individuelle Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen an</li> <li>Offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld</li> </ul>

Projektleiter PV (m/w/d)

Hörst du auch, was nicht gesagt wird? Seniorberater:in Management Diagnostik ifp – Executive Search. Management Diagnostik. Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen. Menschen wie dich. Was dich bei uns erwartet: Du begleitest und unterstützt unsere Kunden eigenverantwortlich bei der Auswahl und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten unterschiedlicher Branchen. Dafür konzipierst du Management-Audits, Einzel-Assessments und Management-Development-Verfahren und führst diese durch. Du engagierst dich bei Interesse auch bei Trainings oder Coachings. Und das in einem Unternehmen, das die eignungsdiagnostische Arbeit als wertstiftende Aufgabe versteht. Und sonst? Fortbildungen (Testzertifizierungen, DIN 33430, Interviewtraining) Mitarbeit an Innovationsprojekten Büro mitten im Herzen der Domstadt Jobticket (Deutschlandticket) Hybrides Arbeiten iPhone, Surface Was wir von dir erwarten: Sehr gutes Know-how in der Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren durch mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Begeisterung für diagnostische Fragestellungen sowie Master- oder Diplomabschluss (gerne der Psychologie). Und sonst? Freude an der wertschätzenden Gestaltung von Kundenbeziehungen Hilfsbereitschaft und Teamorientierung als Basis eines vertrauensvollen Miteinanders Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Qualitätsanspruch Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. +49 (0) 221 2050655 — <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a> Aussagefähige Unterlagen unter EA 60.819-STA an <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a>

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