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Als Partnerunternehmen der ZAPP-ZIMMERMANN GmbH, einem der führenden Handelsunternehmen für Produkte im vorbeugenden baulichen Brandschutz, erstellen wir für unsere Kunden seit über 30 Jahren innovative Brandschutzlösungen. Wir stehen für einen kollegialen Umgang untereinander, fachliche Expertise, Qualitätsbewusstsein und haben dabei den Menschen stets im Fokus.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Anlagentechnik eine/n:   Projektassistent/-in Anlagentechnik (m/w/d)   in Vollzeit   Ihre Aufgaben      Aktive Unterstützung des Projektleiters bei der Planung und Dokumentation anlagentechnischer Projekte      Erstellung von Budgetplanungen, Präsentationen und Auswertungen      Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung / Veränderung bestehender Prozesse im produzierenden Umfeld     Ihr Profil      Sie haben ein duales, technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, o.ä.) abgeschlossen und suchen den Berufseinstieg      Erste Erfahrung in der Projektarbeit konnten Sie bereits im Studium sammeln      Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in Office 365      Sie haben Spaß daran, sich aktiv an der Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen zu beteiligen     Unsere Benefits      Fahrtkostenzuschüsse      frei wählbare Versicherungsträger für betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung der Beiträge      individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Urlaub pro Jahr      Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      turnusmäßig stattfindende Firmenevents     Um einen reibungslosen Einstieg sicherzustellen, erwartet Sie bei uns eine betreute Einarbeitungsphase, in welcher Sie alle relevanten Schnittstellen kennenlernen. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich bei uns von vornherein wohl fühlen und bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz mit Potenzial zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Neben festen Ansprechpartnern und einem hohen Praxisbezug erwartet Sie eine moderne, technische Ausstattung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:   Kontakt   Martin Weise   Tel.; 0221 97061214   <a href="mailto:bewerbung@kzim.de" target="_blank">bewerbung@kzim.de</a>   Einsatzort   Köln   Karl Zimmermann GmbH   Marconistr. 7-9   50769 Köln

Projektassistent/-in Anlagentechnik (m/w/d)

CLEAN AIR SAVE ENERGY   Unterstütze uns in Vollzeit als   Konstruktionsmechaniker /   Blechschlosser (m/w/d)   Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik von KMA sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den Carbon Footprint und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Renommee. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Wir sind von unseren hervorragenden Chancen für die Zukunft überzeugt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz!   DAS BIETEN WIR DIR      Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunftstechnologie      Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge      Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen – in unserem Familienunternehmen ist immer etwas los     DAS BRINGST DU MIT      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Facharbeiter- Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder Blechschlosser (m/w/d)      Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Blechumformung      Du bist es gewohnt, Werkstücke anhand von Zeichnungen herzustellen und zu kontrollieren      Das Bedienen von Maschinen und Anlagen gemäß Betriebsanweisungen ist für dich kein Problem      Eine selbständige Arbeitsweise, Mitdenken, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus      Wir freuen uns, wenn du den Befähigungsnachweis zum Führen von Gabelstaplern besitzt     DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN      Umformen von Blechteilen mit der Abkantpresse sowie der Schwenkbiegemaschine      Durchführung aller Arbeiten der konventionellen Blech- und Metallverarbeitung      Prüfung und Kontrolle des Arbeitsergebnisses      Nach Möglichkeit Bedienung des Lasers von Trumpf sowie gegebenenfalls auch die Programmierung des Lasers     HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?   Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen!   Deine Ansprechpartnerin:   Isabelle Wagner   02244/92480   <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a>   KMA Umwelttechnik GmbH   Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter      <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a>

Konstruktionsmechaniker / Blechschlosser (m/w/d)

Waldhausen ist weltweit führender Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.   Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd und Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich etabliert und bieten ein Sortiment, das sich stetig an den neuesten Trends im Reitsport orientiert.   Unsere Kunden legen sehr hohen Wert auf Sicherheit, Funktion und Design der Produkte. Die Anforderungen zur Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien im Bereich Sport und Materialsicherheit im Allgemeinen nehmen stetig zu.   Unsere Abteilung Compliance &amp; Sustainability benötigt dringend Verstärkung die notwendigen Projekte und Prozesse intern und extern entlang der Lieferkette umzusetzen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Compliance Manager (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Überwachung der nationalen und internationalen Vorschriften      Analyse neuer Rechtsvorschriften und Anpassung der Compliance-Richtlinien und Prozesse      Ansprechpartner der Fachbereiche für alle Compliance Themen      Organisation und Durchführung von Schulungen      Erstellung von Dokumenten, Zertifikaten und Bescheinigungen (CE, REACH, RoHS, WEE)      Einholung von Prüfberichten und Bewertungen entlang der internationalen Lieferkette      Unterstützung der Datenpflege und Erstellung von Auswertungen     Deshalb passen Sie zu uns      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/frau (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelsmanagement mit Weiterbildung oder Studium in Materialkunde oder vergleichbare Qualifikation      Erste Erfahrungen im Bereich Produkt Compliance      Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement      strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative      Kommunikationsstärke, auch mit internationalen Partnern      Ein sicherer Umgang mit digitalen Medien, insbesondere den MS-Office-Programmen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Das erwartet Sie      Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können      Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten      Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos      Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment     Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich direkt über     Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriereteam unter <a href="mailto:personal@waldhausen.com" target="_blank">personal@waldhausen.com</a>   Waldhausen GmbH &amp; Co. KG   Silke Adams   Von-Hünefeld-Straße 53 ·   50829 Köln   <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a>   Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.

Compliance Manager (m/w/d)

Fachkraft (m/w/d) für die Lebensmitteltechnik   Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG   sucht ab sofort motivierte und engagierte   Fachkräfte (m/w/d) für die Lebensmitteltechnik   Ihre Aufgaben sind:      Bedienung, Einrichtung und Überwachung der automatisierten Kochanlage für die Herstellung von Zuckermischungen unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards      Bearbeitung von Roh- und Zusatzstoffen nach vorgegebenen Rezepturen und Verfahren      Bedienung von Abfülllinien als Linienverantwortlicher      Entnahme von Produktproben sowie Kontrolle und Dokumentation von Prozessabläufen      Rohstoffwarenannahme und Eingangskontrolle      Befüllen und Etikettieren von diversen Produktgebinden unter Berücksichtigung der Fertigverpackungsverordnung     Was Sie mitbringen:      abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Lebensmitteltechnologe oder ein vergleichbares Berufsbild      mehrjährige Erfahrung in der Führung von technischen Anlagen in der Lebensmittelindustrie      Spaß am Umgang mit Menschen &amp; Teamgeist      gute Belastbarkeit und Eigeninitiative      qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise     Was wir Ihnen bieten:   Profitieren Sie von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens. Wir bezahlen nach Tarifvertrag. Sie haben eine geregelte 38-Stundenwoche im Schichtsystem mit wechselnder Früh- und Spätschicht von Montag bis Donnerstag. Ein dreizehntes Monatsgehalt plus Urlaubsgeld zahlen wir aus und Sie haben 30 Urlaubstage im Jahr. Der Arbeitsvertrag ist ab dem ersten Tag unbefristet.   Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG   Postfach 1168   53333 Meckenheim   oder   <a href="mailto:Karriere@grafschafter.de" target="_blank">Karriere@grafschafter.de</a> nur als    ein   PDF-Dokument   Wir freuen uns auf Sie!   Kontakt   <a href="mailto:Karriere@grafschafter.de" target="_blank">Karriere@grafschafter.de</a>   Einsatzort   Meckenheim   Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG   Wormersdorfer Str. 22 - 26   53340 Meckenheim   <a href="http://www.grafschafter.de" target="_blank">www.grafschafter.de</a>

Fachkraft (m/w/d) für die Lebensmitteltechnik

Ingenieur Verfahrenstechnik / Prozessingenieur (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling oder Köln in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten.   Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Verantwortung für die verfahrenstechnische Planung und Auslegung von Prozessanlagen (Basic- / Detail-Engineering)      Erstellung von Verfahrensfließbilder, -beschreibungen, R&amp;I-Fließbilder, Massen- und Energiebilanzen sowie die Dimensionierung von Anlagenteilen      Prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten zuständig      Durchführung von Process Simulationen und Funktions- &amp; Verriegelungsbeschreibungen als Vorgabe der MSR-Bearbeitung      Dokumentation von Sicherheitsbetrachtungen sowie die Erstellung der Dokumente zur Umwelt-/ Anlagensicherheit, Behördenengineering und Inbetriebnahmehandbüchern      Erarbeitung und Bewertung von Prozessalternativen, sowie die Überwachung der betrieblichen Implementierung     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert      Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools des Chemical Engineerings      Teamwork, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns      Mobilität, Flexibilität für neue Aufgaben, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Kostenlose Getränke   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Ingenieur Verfahrenstechnik / Prozessingenieur (m/w/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial   Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com   Exploring opportunities. Growing together.   KENNZIFFER DER STELLE R34776   Feuerwehrmann (m/w/d) mit F3-Ausbildung im 24h-Dienst   Land und Standort: Deutschland, Wesseling   Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.   Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.   Was wir bieten   Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.   Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.   Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:   <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a>   Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.   Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:   <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a>   Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet.   Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist jedoch das langfristige Ziel und die Möglichkeit hierzu wird rechtzeitig vor Ablauf der Befristung entsprechend geprüft.   Verantwortlichkeiten      Einsatzdienst inkl. Rettung von Menschen, Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Einsätze mit Gefahrstoffen und -gütern      Brandschutzbegehungen sowie Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen am Standort      Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten/-fahrzeugen gemäß Herstellervorschriften oder Sonderanweisungen der Werkfeuerwehr      Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz      Überörtliche Hilfeleistungen sowie Alarmierung von Einsatzkräften und Warnung von Gefährdeten      Serviceleistungen / Unterstützung der Bereiche     Anforderungen      Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung      Laufbahnausbildung zum Gruppenführer bei der freiwilligen Feuerwehr (F3)      Zusatzqualifikation(en) im Rettungsdienst von Vorteil      Körperlich volle Belastbarkeit sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3      Führerschein Klasse B, C, CE erwünscht      Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz      Zuverlässigkeit, unternehmerisches Handeln und Selbstständigkeit      Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung     Bei Erfüllung der Eignungskriterien ist grundsätzlich eine Weiterbildung im Rahmen der B1-Qualifikation möglich.   Ihre Bewerbung   Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.   Unternehmen ist   Evonik Operations GmbH   Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Feuerwehrmann (m/w/d) mit F3-Ausbildung im 24h-Dienst

Mach Köln – lebenswerter!   Mehrere Stellen als   staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d)   mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt   Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln sind ab sofort und unbefristet zwei Stellen als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.   In der stetig wachsenden Metropole Köln gibt es vielfältige architektonische Herausforderungen (unter anderem zu Bauvorhaben für Wohnen, Gewerbe und Infrastruktur). Die Bauaufsicht trägt große Verantwortung bei der Umsetzung der städtebaulichen Ziele und der Gestaltung des öffentlichen Raumes.   Möchten Sie Teil unseres Teams werden?   Ihre Aufgaben   Sie…      führen Bauüberwachungen bei einfacheren Bauvorhaben durch.      übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei einfacheren Bauvorhaben.      legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen.      sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug.      überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung.      bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich.     Ihr Profil   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in mit dem Schwerpunkt Hochbau mit.   Auf die Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen werden kann:      Maurermeister*in      Betonbaumeister*in      Zimmermeister*in     Worauf es uns noch ankommt   Sie…      sind belastbar, ziel- und teamorientiert.      besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit.      setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich.      übernehmen Verantwortung.        besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denken.      zeigen Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit.      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.      besitzen idealerweise digitale Kompetenz.     Wir bieten Ihnen   Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9a (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.448,96 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.   Zusätzliche Vorteile      Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.      Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.      Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.      Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.      Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.        Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.      Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.      30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.      Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.      Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente     Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a>   IHRE BEWERBUNG:   Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Ruppert, Telefon 0221 221-22638 oder Herr Schäfer, 0221 221-26513.   Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541.   Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 18. April 2025 unter der Kennziffer 1184/24-ÖmDu an:   Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin   Personal- und Verwaltungsmanagement   Bewerbercenter (114)   Willy-Brandt-Platz 2   50679 Köln   oder bevorzugt über das Bewerberportal.   <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUZEMDgxQUI3NkIyOENERTYwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>   Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt Vollzeit / Teilzeit

Geomatiker*in beziehungsweise Vermessungstechniker*in (m/w/d)   für die XPlanung im Stadtplanungsamt   Beim Stadtplanungsamt ist ab sofort die Stelle als Qualitätsmanager*in XPlanung (Geomatiker*in beziehungsweise Vermessungstechniker*in) unbefristet zu besetzen.   Köln ist die größte Stadt in NRW und die viertgrößte Stadt Deutschlands. Das Thema städtebauliche Planung stellt die dynamisch wachsende Stadt Köln vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben, im Bereich der Umsetzung des Standards XPlanung, im Zuge der Digitalisierung der Bauleitplanung, suchen wir eine*n engagierte*n und fachlich versierte*n Kolleg*in.   Ihre wesentlichen Aufgaben:   Sie…      führen digitale und vorbereitende Prüfungen von XPlanung-konformen Bauleitplänen durch      prüfen die internen und externen GML-Daten     Ihr Profil:   Sie…      bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Geomatiker*in beziehungsweise Vermessungstechniker*in (m/w/d) mit     Worauf es uns noch ankommt:   Sie…      besitzen umfangreiche Fachkenntnisse und einen sicheren Umgang mit geografischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS) sowie grundlegende Kenntnisse von XML und GML.      verfügen über grundlegende Kenntnisse in objektorientierten Datenmodellen.      zeigen Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit.        zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig und organisiert.      sind teamorientiert und kommunikationsfähig.      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.     Wir bieten Ihnen:   Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 9a (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.448,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6).   Die Eingruppierung erfolgt aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung gemäß den tarifrechtlichen Regelungen.   Zusätzliche Vorteile      Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.      Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.      Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.      Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.      Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.        Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.      Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.      30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.      Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.     Ihre Bewerbung:   Weitere Auskünfte erteilt Herr Tuch, Telefon 0021 221-22813.   Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095.   Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 20.04.2025 unter der Kennziffer 1220/24-NaGe an:   Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin   Personal- und Verwaltungsmanagement   Bewerbercenter (114/11-NaGe)   Willy-Brandt-Platz 2   50679 Köln   oder bevorzugt:   <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUZEMDgxOTRGQUIyODg1MTAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Geomatiker*in beziehungsweise Vermessungstechniker*in (m/w/d) für die XPlanung im Stadtplanungsamt

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)   Ihr Verantwortungsbereich      Ihre Hauptaufgabe besteht in der Sicherung der Qualität und der Betreuung der INOCON Produktlinien.      Sie unterstützen aktiv bei der Entwicklung von neuen Features und Produkten, indem Sie sowohl neue als auch bestehende Produkte und Prozesse prüfen und freigeben.      Planung, Überwachung und Berichterstattung von Erstmusterprüfungen      Wareneingangsprüfungen gemäß Prüfanweisung      Kennzeichnung, Sperren und Freigeben von Bauteilen und Waren      Prozessfreigabe innerhalb der Produktion      Verwaltung und Erstellung von Musterteilen      Einweisung der Produktionsmitarbeiter in die jeweilige Werkerselbstprüfung und sonstige Qualitätsmerkmale      Reklamationsmanagement      Prüfmittelverwaltung     Ihre Persönlichkeit      Technische Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung mit industriellem Hintergrund; idealerweise eine Ausbildung zur Qualitätsfachkraft o.ä.      Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung      Sie arbeiten stets selbständig, strukturiert und ausgesprochen gründlich, sind aber auch ein Teamplayer und haben Spaß am gemeinsamen Arbeiten      Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit      Sicherer Umgang mit MS Office     Was wir bieten      Umfangreiches Aufgabenfeld im flachen Hierarchieumfeld      Finanziell abgesichertes Familienunternehmen      Flexible Arbeitszeiten      Ein kollegiales Arbeitsumfeld      Motiviertes Team mit jahrelanger Branchenerfahrung      Intensive Einschulung in Produkte und Aufgaben      Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld      Obst &amp; Wasser an unserer Vital-Bar, Kaffeevollautomat      Modernen Arbeitsplatz      Unbefristetes Arbeitsverhältnis     Bewerbungen an   Mark Fuchs      ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG     (+49) 02226-90987-10   <a href="mailto:karriere@inocon.de" target="_blank">karriere@inocon.de</a>   inocon.de

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Kundenberater im Serviceteam (m/w/d)   Ihre Aufgabe:   Im Serviceteam an unseren Standorten in Köln und Leipzig laufen alle telefonischen Anfragen von pflegebedürftigen Personen und ihren Angehörigen zusammen. Sie nehmen die Anrufe entgegen, klären die ersten Anliegen und halten den Pflegeberater* innen so kompetent den Rücken frei. Als Erstkontakt sorgen Sie dafür, dass unsere Klient*innen sich sofort gut bei uns aufgehoben fühlen.   Ihr Profil:      Sie telefonieren gerne und begegnen unseren Klient* innen auch in emotional besonderen Situationen empathisch und zugewandt.      Sie sind auch am Telefon verbindlich, können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und behalten einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird.      Sie bringen idealerweise Erfahrung in digitalen Anwendungen mit, haben zumindest keine Scheu, sich in diese einzuarbeiten.      Eine Ausbildung im Büro- oder Assistenzbereich o.ä. wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.     Unser Angebot:      Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung.      Unsere Dienstpläne erstellen wir frühstmöglich, damit Sie planen können, und versuchen dabei, Ihren Wünschen und Bedürfnissen entgegen zu kommen.      Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment.      Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer SVT_052024   Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

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