field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Stuttgart und Köln Schadenmitarbeiter im Bereich Sachschaden (m/w/d) Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich als Schadenmitarbeiter/-in bei uns! Was Sie erwartet Sie bearbeiten Schäden eigenverantwortlich und tragen durch eine service- und lösungsorientierte Bearbeitung zum Erfolg der VPV bei. Zudem arbeiten Sie Hand in Hand mit unserem Vertrieb und sorgen dafür, dass eine reibungslose Schadenabwicklung jederzeit gelingt. Verlässlich und mit Fingerspitzengefühl stehen Sie allen Beteiligten persönlich zur Seite und betreiben ein effizientes Schadenmanagement durch Steuerung von Schadendienstleister. Des Weiteren beteiligen Sie sich an der Digitalisierung und Verbesserung der Schadenprozesse und haben Lust, eigene Ideen einzubringen. Was Sie mitbringen Ihr Profil zeichnet sich durch eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen aus. Idealerweise verfügen Sie bereits über Grundkenntnisse in den Sachversicherungen (z. B. Wohngebäude-, Hausrat-, Glas- oder Photovoltaikversicherung) und haben Erfahrung in der Schadenbearbeitung. Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit unterstützen Sie das Team effektiv. Ihre Kunden- und Serviceorientierung rundet Ihr Profil ab. Unsere VPV-Benefits Mobiles Arbeiten Entwicklung &amp; Weiterbildung Bürohund Vergünstigungen Ihre Ansprechpartnerin Raphaela Szemanko Recruiting-Team 0711/1391-2020 <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a>

Schadenmitarbeiter im Bereich Sachschaden (m/w/d)

Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (mind. 3 Jahre) oder Facharzt (m/w/d) mit anschließender Oberarztposition für die Radiologie in Vollzeit Lernen Sie uns kennen! Unser Institut für Radiologie: <ul> <li>gesamtes Spektrum der konventionellen Radiologie, Computertomographie, Magnetresonanztomographie)</li> <li>vollständige Digitalisierung (RIS und PACS)</li> <li>Weiterbildung Facharzt Radiologie (48 Monate)</li> </ul> <ul> <li>Patientenversorgung in der ambulanten und stationären Radiologie (Schnittbilddiagnostik mittels MRT, CT sowie konventionellem Röntgen)</li> <li>Erfahrung in der Praxis und Ambulanter Medizin erforderlich </li> <li>Unternehmerisches Denken </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Assistenzarzt (mind. 3 Jahre) oder Facharzt für die Radiologie</li> <li>fundierte Kenntnisse insbesondere in den Schnittbildverfahren CT und MRT</li> <li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung </li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Technisch neu (2025/2026) ausgestattete Radiologie auf neuestem Stand</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)</li> <li>Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung) </li> </ul>

Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) mit anschließender Oberarztposition für die Radiologie

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Digitalisierungskoordinator*in am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße <ul> <li> Beobachten, entwickeln &amp; umsetzen: Du hast aktuelle Trends und neue Geschäftsmodelle im Bereich Digitalisierung immer fest im Blick – branchenübergreifend sowie im In- und Ausland. Spannende Impulse aus der Marktbeobachtung bewertest du im Hinblick auf die mit der Umsetzung bei der KVB verbundenen Chancen, Risiken sowie der Wirtschaftlichkeit und erstellst auf dieser Basis zukunftsweisende Konzepte und Entscheidungsvorlagen.</li> <li> Koordinieren &amp; kommunizieren: Als zentrale Ansprechperson überblickst und koordinierst du die Digitalisierungsthemen und -projekte der KVB und sorgst für eine reibungslose bereichsübergreifende Kommunikation, um die Integration digitaler Lösungen unternehmensweit voranzutreiben. Darüber hinaus tauschst du dich regelmäßig mit externen Expert*innen sowie Universitäten und Forschungseinrichtungen zu Digitalisierungsthemen aus.</li> <li> Digitalisierungsstrategie: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die Entwicklung, Abstimmung und Unterstützung der unternehmensübergreifenden Digitalisierungsstrategie. Dabei nimmst du eine beratende Rolle für den Vorstand und die verschiedensten Fachbereiche im Unternehmen ein.</li> </ul> Qualifikation: <ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Diplomabschluss) in der Fachrichtung digitale Transformation, Automation, E-Commerce oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.</li> </ul> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: <ul> <li> Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Verkehrs-, Telekommunikations- oder Logistikbranche sammeln. Darüber hinaus zeichnet dich deine umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Kreativitätstechniken (z.B. Design Thinking), Trendscouting und der Marktforschung aus.</li> </ul> Flexibilität &amp; Mobilität: <ul> <li> Projektbezogene Dienstreisen stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar. Nicht nur auf diesen nutzt du dein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch.</li> </ul> IT-Kenntnisse: <ul> <li> Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie eine hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und Kenntnisse im Umgang mit künstlicher Intelligenz mit.</li> </ul> Weiterbildung: <ul> <li> Für dich ist persönliche und fachliche Weiterbildung gelebte Praxis.</li> </ul> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul> <li> Ein verhandlungssicheres Auftreten und sehr gute Präsentationsfähigkeiten sind für dich genauso selbstverständlich wie die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Möglichkeiten und technischen Innovationen. Dein Pioniergeist und deine Kreativität machen dich zu unserem Perfect Match!</li> <li> Eigeninitiative, Koordinationsgeschick sowie Ziel- und Lösungsorientierung beschreiben deine Arbeitsweise. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine starken strategischen Fähigkeiten sowie deine Belastbarkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Digitalisierungskoordinator*in

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Spezialist*in HR-Systeme &amp; Digitalisierung Schwerpunkt SAP HCM am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Systeme und Zahlen faszinieren dich und du weißt, was HR braucht? In dieser vielseitigen Rolle verbindest du technische Expertise mit einem Gespür für personalwirtschaftliche Prozesse – und wirst so zur zentralen Schnittstelle zwischen HR, IT und den Fachbereichen. Ob Entgeltabrechnung, Systempflege oder Projektarbeit: Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Landschaft aktiv mit und machst unsere HR-Systeme gemeinsam mit uns fit für die Zukunft. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung! <ul> <li> Personalwirtschaftliche Prozesse: Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der monatlichen Entgeltabrechnung. In diesem Rahmen unterstützt du aktiv bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards.</li> <li> Systeme betreuen &amp; weiterentwickeln: Du verantwortest die Pflege und Qualitätssicherung der eingesetzten SAP-HCM-Module (PA, PY, PT, OM, ESS/MSS (Fiori)) und sicherst durch regelmäßige Wartungen, Tests und Systemchecks die Systemintegrität und einen reibungslosen Betrieb.</li> <li> Beraten &amp; unterstützen: Als Ansprechperson für Fachbereiche übernimmst du den First-Level-Support rund um SAP HCM. Du entwickelst du Lösungen bei Problemen und koordinierst notwendige Anpassungen – auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li> <li> Projektarbeit: Du arbeitest konzernweit mit verschiedenen Bereichen für Projekte zur Digitalisierung des Personalbereichs zusammen. Dabei begleitest du aktiv – idealerweise federführend – die Migration unseres SAP HCM-Systems auf SAP H4S4 und bringst dabei deine fachliche und prozessuale Expertise in die Projektarbeit ein.</li> <li> Prozesse analysieren &amp; optimieren: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Auch die Ausweitung von ESS/MSS-Szenarien gehört zu deinem Aufgabenfeld.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Alternativ bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-kauffrau, IT-Kaufmann/-kauffrau oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation mit.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und bringst gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit. Du verstehst sowohl die fachlichen Anforderungen des Personalmanagements als auch deren technische Umsetzung in SAP HCM. Dabei denkst du systemisch und erkennst die Zusammenhänge zwischen den Modulen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, die über das reine Anwenderwissen hinausgehen und hast ein gutes Verständnis für die technische Systemarchitektur von SAP-Systemen. Außerdem arbeitest du sicher mit komplexen Auswertungstools wie z. B. dem Query Manager oder Power BI.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Deine Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, in Lösungen zu übersetzen und diese im Austausch mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern umzusetzen, ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse zeichnen dich aus. Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitwirken.</li> </ul> Dein Start bei uns: <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Katharina Papst steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung stehen dir deine Kolleg*innen aus dem Team als feste Ansprechpartner*innen zur Verfügung.</li> </ul> So sind wir gemeinsam erfolgreich: <ul> <li> Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung Schwerpunkt SAP HCM

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen?&nbsp;🔍 Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit&nbsp;📊</li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit&nbsp;💡</li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Haushalt, Finanzen, KLR” ab sofort – unbefristet – eine/einen Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20252796_9339 Zum Referat „Haushalt, Finanzen, KLR“ gehören 13 Beschäftigte, die zuständig sind für: <ul> <li>Allgemeine und grundsätzliche Haushalts­angelegenheiten</li> <li>Bewirtschaftung des Kapitels 1214 und der aus anderen Kapiteln zugewiesenen Haushaltsmittel</li> <li>Rechnungswesen, finanzielle Abwicklung interner und externer Forschungsprojekte (national​/international)</li> <li>Entgeltberechnung für die Durchführung von externen Aufträgen</li> <li>Durchführung einer betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung</li> <li>Anlagenbuchhaltung, Materialwirtschaft</li> <li>Steuer- und Zollangelegenheiten</li> </ul> Als Kreditorenbuchhalterin​/Kreditoren­buchhalter sind Sie vornehmlich zuständig für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und der haushaltsrechtlich korrekten Abwicklung der Rechnungsbearbeitung in SAP, insbesondere für die Eingangsrechnungen von Einzelaufträgen aus dem SAP-Modul MM. <ul> <li>Anlegen und Pflegen der Kreditorenstammdaten inkl. inhaltlicher Plausibilitätsprüfung</li> <li>Feststellung der rechnerischen Richtigkeit der zahlungsbegründenden Unterlagen und Auszahlungsanordnungen</li> <li>Festlegung der Haushalts- und KLR‑Kontierung sowie Berechnungen von Fälligkeitsdaten</li> <li>Erstellen der Kassenanweisungen mit SAP R/3</li> <li>Anlegen und Anpassen von Mittelbindungen in SAP</li> <li>Abrechnung von Barkäufen, Werkverträgen, Bewirtungskosten etc.</li> <li>Kommunikation mit den Lieferanten und internen Referaten bei Unstimmigkeiten</li> <li>Bearbeitung von Mahnungen (Ursachenforschung und Lösung)</li> <li>Entscheidung über die weitere Bearbeitung durch andere Prozessbeteiligte (bspw. Berücksichtigung bei Umsatzsteuer, Erfassung für Abrechnungen gegenüber Dritten, Anlagenbuchhaltung etc.)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte​/Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau​/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau​/Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Praktische Erfahrung in der Kreditoren­buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang in der Arbeit mit SAP R/3</li> <li>Erfahrung und/oder Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (z. B. BHO, HG, HGG)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel</li> <li>Digitalkompetenz</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Kennziffer: 20252796_9339</li> <li>Bewerbungsfrist: 16.09.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: Ab sofort, unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Arbeitsort: Bergisch Gladbach</li> <li>Auskünfte: Frau Küpper-Ochel</li> <li>Telefon: 02204 43‑2115</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraus­setzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.

Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Das Machen Wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- /Forderungsmanagement (w/m/d) Region Nordrhein am Standort Bonn oder Viersen Befristete Anstellung, Vollzeit/Teilzeit Das Machen Sie Sie betreiben neben Beitragsrückständen für das Arbeitsgebiet Selbstzahler auch Rückstände bei Zuzahlungen und Eigenanteilen aller IKK-Versicherten. Sie führen eigenständig Rückstandsfälle und ordnen diese nach Prioritäten unter Berücksichtigung der Ein- und Ausgangspost sowie der Ablage. Neben der Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Verrechnungsersuchen und der Erstellung von Entscheidungsvorschläge bei Vergleichs- und Erlassanträgen sind Sie für die Übermittlung telefonischer und schriftlicher Auskünfte/Informationen an Dritte verantwortlich. Sie sind für die Bearbeitung von Insolvenzverfahren verantwortlich. Sie sind für die Klärung von Beitragskonten im Beitragsrückstand zuständig. Das bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie beherrschen die Anwendung Ihrer gründlichen Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung. Sie verfügen über vielseitige Fachkenntnisse im Beitragsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht/ Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht. Sie besitzen vielseitige Kenntnisse der Gesprächstechniken, die Sie im Kontakt mit Schuldnern, zur Beratung und Information von Kunden und Partnern sowie beim Vollstreckungshandeln anwenden. Sie gehen mit der Office-Software (insbesondere Excel/Word) sicher um und besitzen idealerweise Fertigkeiten in der Anwendung der IKK-Standardsoftware iskv_21c sowie Helic Sie verfügen über gründliche Kenntnisse in der Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz und wenden diese an. Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.400 € - 4.400 €) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben Jetzt bewerben! Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. September 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Nicole Nadler, Tel: 0351 4292 231535 <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- /Forderungsmanagement (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln Nippes.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du bist für die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Bauvorhaben LST, nach wirtschaftlichen Zielsetzungen, verantwortlich</li><li>Hierbei bist du überwiegend für die elektrischen LST-Anlagen im Einsatz und übernimmst dabei federführend die Dokumentation aller auftragsrelevanten Daten (Bauakte)</li><li>Darüber hinaus bist du für die Disposition und die wirtschaftliche Einteilung des Montage- und Instandsetzungspersonals zuständig</li><li>Als Fachvorgesetzte:r agierst und kümmerst du dich um die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und des Arbeitsschutzgesetzes</li><li>Weiterhin obliegt dir die Überwachung der Einhaltung gültiger Vorgaben, Richtlinien und sonstiger Regeln, der Bestimmungen der VOB und VOL, sowie innerbetrieblicher Festlegungen</li><li>Die Einweisung, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmer:innen als auch die Koordination der Leistungserfassung, Materialaufnahme sowie das Einleiten von Bestellungen liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum: zur Meister:in oder Techniker:in in LST, Elektrotechnik oder Mechatronik – idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung z. B. als Signalmechaniker:in</li><li>Die Basisqualifikation hast du idealerweise bereits ganz oder teilweise absolviert</li><li>Fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen LST-Anlagen sowie sehr gute Materialkenntnisse im Bereich LST kannst du vorweisen</li><li>Weiterhin arbeitest du gerne am Computer und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten</li><li>Du überzeugst durch Verantwortungsbereitschaft sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Deine uneingeschränkte Diensttauglichkeit setzen wir voraus</li><li>Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Freizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bauleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Ausschreibungen: Eigenständige Durchführung und Nachbereitung nationaler und internationaler Ausschreibungen – von der Angebotsphase bis zur Implementierung.</li> <li>Dokumentation: Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Vertragsentwürfen in Abstimmung mit internen Fachbereichen. </li> <li>Marktanalyse: Analyse von Markt, Wettbewerb und Lieferanten unter Berücksichtigung aller relevanten Vorgaben.</li> <li>Angebotsprüfung: Bewertung und Vergleich von Angeboten inkl. Verhandlungsführung.</li> <li>Vertragsmanagement: Pflege und Überwachung von Rahmenverträgen im Supplier Relationship Management (SRM) System sowie Übernahme der Key User-Rolle für das SRM.</li> <li>Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Optimierung von Ausschreibungsprozessen und der Einkaufsstrategie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Umwelt, Logistik) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tender Management oder Einkauf, idealerweise im Bereich Entsorgung, Recycling, Infrastruktur oder öffentlichen Ausschreibungen.</li> <li>Fachwissen: Sicherer Umgang mit Vergaberecht, ADR, CMR sowie Umwelt- und Abfallrecht.</li> <li>Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert, proaktiv und mit hoher Detailgenauigkeit.</li> <li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>IT: Erfahrung mit Excel, ERP-Systemen sowie idealerweise Power BI und SRM-Systemen.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien mit motivierten Teams sind bei uns die Norm.</li> <li>Benefits: Wir bieten attraktive Sonderkonditionen bei namenhaften Business-Partnern, Bikeleasing, Deutschlandticket, Edenred Gutscheinkarte uvm.</li> <li>Standort: Zahlreiche Mitarbeiterparkplätze am Standort.</li> <li>Flexibilität: mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Einarbeitung: Fachkompetente und gezielte Einarbeitung.</li> <li>Perspektiven: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Private Sicherheit: betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul>

Tender Manager (m/w/d)

Die Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH – eine Einrichtung des Kolpingwerkes Deutschland – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung in Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Die Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH ist ein mittelgroßes Unternehmen, welches mit einem motivierten Team Dienstleistungen für das Kolpingwerk Deutschland sowie weitere Kund*innen übernimmt. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d): <ul> <li>Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeiten im Rahmen der Zeitwirtschaft für unsere Kund*innen mit der Personalsoftware Sage HR Suite durch. Sie halten hierbei Fristen und Termine gegenüber Sozialversicherung, Finanzämtern und anderen Austauschpartnern ein.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung des Bewerbungsmanagements in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li> <li>Sie erstellen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Arbeitsvertragsunterlagen nach Muster und sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen.</li> <li>Sie sind als Teil des Teams kompetente Ansprechperson für unseren Kund*innen und haben persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt zu diesen.</li> <li>Sie haben Freude und Ideen für die Weiterentwicklung der Abteilung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung.</li> <li>Sie haben (erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie sind mit der Software Sage HR Suite vertraut oder haben bereits erste Erfahrung mit vergleichbaren Abrechnungsprogrammen.</li> <li>Sie verfügen gutes Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Sie wenden gerne moderne Bürokommunikation an und haben gute MS-Office Kenntnisse.</li> <li>Sie können selbstständig arbeiten, haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind gleichzeitig belastbar und loyal. Ihr sicheres, freundliches und kollegiales Auftreten sowie Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine Stelle mit Verantwortung und fachlicher Gestaltungsmöglichkeit, sowie einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund sowie zusätzliche freiwillige Leistungen zur Altersvorsorge und Mobilität (deutschlandweites Jobticket und Angebot JobRad®).</li> </ul>

198 Weitere: Ausbildung Jobs in 51503 Rösrath, Deutschland