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Ausbildung als Umwelttechnologe (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft 2026 Herten Vollzeit ab sofort unbefristet Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Aufgaben mit Perspektive Bei uns machst du eine strukturierte „Lernreise“ durch verschiedene Bereiche - von A wie Abfallkraftwerk bis Z wie Zentraldeponie. Du lernst, wie mit neusten Technologien Abfälle umweltgerecht entsorgt und wiederverwertet werden. Du nimmst Abfallproben und analysierst diese am PC. Du verwiegst Fahrzeuge, die Abfälle geladen haben, mit unseren großen Lkw-Waagen. Dich erwartet eine vielseitige und praktische Ausbildung u. a. mit chemischen Labor- und Abfallkursen, Metalllehrgängen und Fortbildungen zur Anlagentechnik. Du lernst, wie mit neuesten Technologien Abfälle umweltgerecht entsorgt und wiederverwertet werden. Mit der Zeit wirst du dir theoretisches und praktisches Fachwissen aneignen, um gut für deine berufliche Zukunft gerüstet zu sein. Das bringst du mit Nach einem abgeschlossenen Realschulabschluss oder höherem Schulabschluss begeisterst du dich für Umwelt- und Klimaschutz sowie Abfallthemen. Du bist eine engagierte Person, die flexibel ist und bereit, sowohl im Freien zu arbeiten und tatkräftig mit anzupacken, als auch im Labor Untersuchungen durchzuführen. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich keine leeren Worte, sondern gelebte Werte. Wir, das Team, die Ausbilder*innen und unsere Mitarbeiter*innen verlassen sich auf dich. Darauf kannst du dich freuen Handfestes Mitwirken an Umwelt- und Klimaschutz in einer spannenden Branche mit guten Zukunftsaussichten. Eine umfassende und praxisnahe Ausbildung mit verschiedenen Aufgaben. Zusätzlich bekommst du ein Tablet/Laptop, das du auch für die Berufsschule nutzen kannst. Mobilität ist uns wichtig. Wir bieten dir das Young-Ticket Plus, Azubi-Poolfahrzeuge im letzten Ausbildungsjahr, eine gute Autobahnanbindung und kostenfreies Parken. Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere Kantine versorgt dich täglich mit einem vielfältigen Angebot Neben einem breiten Spektrum an Gesundheitsangeboten ist unsere eigene Fitnesskaue für dich 24/7 geöffnet Unsere Ausbilder*innen haben immer ein „offenes Ohr“ und begleiten dich vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung. Du findest dich in unserer Ausbildungsanzeige wieder? Dann bewerben und aktiv an den Themen Umweltschutz, Klimaschutz und Energieeffizienz mitarbeiten! Wir machen es dir leicht. Bitte reiche uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) deinen Lebenslauf sowie die letzten Schulzeugnisse ein. Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. AGR mbH Im Emscherbruch 11 | 45699 Herten | Deutschland <a href="https://www.agr.de/" target="_blank">https://www.agr.de/</a>

Ausbildung als Umwelttechnologe (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft 2026

Kfm. Mitarbeiter m/w/d Werkstofftechnik Bochum Vollzeit Die FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH mit Sitz in Bochum sucht zur Verstärkung unseres Teams in der Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Kfm. Mitarbeiter m/w/d Werkstofftechnik Ihre Aufgaben Erstellung von Prüfzeugnissen nach Prüfvorgaben Erstellung von Zeugnisabschriften für bestimmten Kundenstamm Erfassung von Kundenreklamationen + deren Bewertung Erfassung der zu prüfenden Lohnaufträgen und Rückerfassung der Tätigkeiten Beantwortung von Auskünften und Kundenanfragen Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits Dokumentation, Datenverwaltung und Erstellung von Berichten Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Prozessen Sicherstellung der Einhaltung von Normen und gesetzlichen Vorgaben Administrative Aufgaben und Unterstützung der Abteilungsleitung Ihr Profil Abgeschlossene kfm. Ausbildung Grundkenntnisse in Qualitätsmanagement-Systemen (ISO 9001) Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Englischkenntnisse wären wünschenswert Was wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - per E-Mail an: <a href="mailto:ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de" target="_blank">ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de</a> Kontakt <a href="mailto:ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de" target="_blank">ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de</a> Standort Bochum FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH Bahnstr. 38 44793 Bochum <a href="http://www.finkenholl-stahl.de" target="_blank">www.finkenholl-stahl.de</a>

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Werkstofftechnik

Prozessmanager (m/w/d) Sach-Haftpflicht Gewerbe Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt. Ihr Aufgabengebiet Qualifizierung und Schulung von Mitarbeiter:innen sowie die Koordination von Schulungen und neuen Inhalten Verantwortung für das Qualitätsmanagement und für die allgemeine Qualitätssicherung Rücksprache mit den Mitarbeiter:innen und das Treffen von Sonderentscheidungen, die über die Vollmachten der Kundenanliegenmanager:innen hinausgehen Monitoring zwecks kurzfristiger Lastausgleiche und die Veranlassung notwendiger Maßnahmen Bereitstellung und Qualitätssicherung der Einsatzplanung sowie Verwaltung der Mitarbeiter:innen in den Telefonie- und Planungssystemen Prüfung der Einhaltung der KPIs der Customer Loyality Teams (CLTs) in Zusammenarbeit mit dem PL und die anschließende Ableitung von Anpassungen Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung besitzen vertiefte Kenntnisse über Produkte, Tarife, Bedingungen und Fachanweisungen und deren angemessene Auslegung können sehr gute Kenntnisse über Prozesse und Anwendungen innerhalb und außerhalb der customer loyality teams (CLTs) vorweisen haben ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung und Teamfähigkeit sind ziel- und lösungsorientiertes Bei uns profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und fügen die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ können Sie auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund oder Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Prozessmanager (m/w/d) Sach-Haftpflicht Gewerbe

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Regio AG in Dortmund. Die Berufsschule ist in Dortmund. Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in vielen verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen, an unseren Schienen und Stromleitungen, an unseren Bahnhöfen oder in unseren Werken machen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Du arbeitest z. B. daran mit, dass unsere Werke immer reibungslos funktionieren und unseren Zügen nicht der Strom ausgeht</li><li>Oder du installierst und wartest elektronische Anlagen und tauschst z. B. Signale sowie Lampen aus</li><li>Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren</li><li>Wenn Rolltreppen und Aufzüge kaputt sind, kannst du auch helfen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig bist du auf jeden Fall</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar </li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Wir sind die Dr. Klein Wowi Digital AG und wir haben den Anspruch, die Wohnungswirtschaft schrittweise zu modernisieren und gestalten genau dafür smarte Lösungen, die es unseren Kund:innen ermöglichen, Geschäftsprozesse zukunftsfähig zu machen. Unsere webbasierte ERP-Software WOWIPORT ermöglicht den Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf mehr als 20 Jahre Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück. Dein Herz schlägt dafür, Kund:innen nachhaltig erfolgreich zu machen und du möchtest gemeinsam mit uns die Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft vorantreiben? Als Customer Success Manager (w/m/d) betreust du unsere Kund:innen in der Region Mitte/Ost, sorgst du dafür, dass sie WOWIPORT optimal nutzen, neue Features verstehen und langfristig Wert aus unserer Lösung ziehen. Dabei hast du viel Raum für eigene Ideen und eine selbstständige Arbeitsweise. Du kannst dabei überwiegend remote arbeiten und bringst eine Reisebereitschaft zu Kundenterminen innerhalb dieser Region mit (u.a. Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Berlin). <h3>Woran du arbeitest</h3> Kundenbetreuung &amp; Erfolgssicherung <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskund:innen - von der Einführung neuer Funktionen bis zur strategischen Weiterentwicklung der Nutzung.</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüssel- und Strategiekund:innen.</li> </ul> Schulungen &amp; Enablement <ul> <li>Identifizierung von Schulungsbedarfen sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für passende Trainingsmaßnahmen.</li> <li>Unterstützung unserer Kund:innen dabei, WOWIPORT optimal einzusetzen und interne Prozesse digital abzubilden.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams, um Kundenfeedback weiterzugeben und neue Funktionen erfolgreich auszurollen.</li> </ul> Cross-Selling &amp; Beratung <ul> <li>Identifikation von Potenzialen und Präsentation passgenauer WOWIPORT‑Module und Services.</li> <li>Keine klassische Neukundenakquise, dafür strategisches Upselling und Cross-Selling innerhalb bestehender Kundengruppen.</li> </ul> Analyse, Marktbeobachtung &amp; Weiterentwicklung <ul> <li>Beobachtung von Trends, Herausforderungen und Bedarfen in der Wohnungswirtschaft.</li> <li>Aktive Mitgestaltung unserer Customer‑Success‑Prozesse sowie unseres Service‑ und Schulungsangebots. </li> </ul> <h3>Das bringst du mit </h3> Berufserfahrung &amp; Fachwissen <ul> <li>Erfahrung im Customer Success, Account Management oder in einer beratungsintensiven Rolle im Softwareumfeld.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Prozesse innerhalb der Wohnungswirtschaft oder ein hohes Interesse, sich in diese Themen einzuarbeiten.</li> </ul> Kommunikationsstärke &amp; Persönlichkeit <ul> <li>Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Kund:innen und ein echtes Interesse daran, sie erfolgreich zu machen.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie souveränes Auftreten in Workshops, Schulungen und Präsentationen.</li> <li>Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li> </ul> Arbeitsweise &amp; Rahmenbedingungen <ul> <li>Ausgeprägte IT‑Affinität und Freude am Umgang mit digitalen Lösungen.</li> <li>Selbstständige, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine authentische Hands‑on‑Mentalität.</li> <li>Reisebereitschaft für Kundentermine.</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau in Wort und Schrift. </li> </ul> <h3>Das bekommst du von uns</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.</li> <li>Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li>Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.</li> <li>Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.</li> <li>Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….</li> </ul>

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