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Die Stadt Paderborn bietet engagierten und an rechtlichen und verwaltungsbetriebswirtschaftlichen Aufgaben interessierten Leuten eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten,&nbsp;Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)&nbsp; vorbehaltene Stelle für Soldat*innen (SVG)in Teilzeit möglich WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Fachoberschulreife (z.B. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ B) oder gleichwertiger Bildungsstand</li></ul>Hinweis: Bewerber*innen mit allgemeiner Hochschulreife und voller Fachhochschulreife wird empfohlen sich für den "Bachelor of Laws" zu bewerben. WAS ERWARTET DIE STADT PADERBORN NOCH VON DIR?<ul><li>Interesse an Rechtsanwendung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Denken und Handeln</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität in der Wahrnehmung von anspruchsvollen, wechselnden Aufgaben</li><li>gutes Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse am kommunalen Geschehen</li><li>Sorgfalt</li><li>gute Auffassungsgabe</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt drei Jahre. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg Schloß Neuhaus in Form von Blockunterricht (drei Abschnitte von je 12-14 Wochen) und am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Soest, Unterrichtsort Paderborn, im Rahmen einer dienstbegleitenden Unterweisung mit mindestens 420 Unterrichtsstunden während der praktischen Ausbildungsabschnitte.Im Rahmen der Ausbildung werden Kenntnisse u.a. auf folgenden Gebieten vermittelt:<ul><li>Arbeitsorganisation</li><li>Haushaltswesen</li><li>Personalwesen</li><li>Verwaltungsbetriebswirtschaft</li><li>Wirtschafts- und Sozialkunde</li><li>Informations- und Kommunikationssysteme </li></ul>Die Auszubildenden werden während der praktischen Ausbildung abschnittsweise wechselnd in den verschiedenen Organisationseinheiten der Stadtverwaltung eingesetzt. So erfolgt die Ausbildung beispielsweise im Finanzbereich, der Ordnungs- oder der Sozialverwaltung. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, die aus einen schriftlichen und einem praktischen Teil besteht. Die Prüfung schließt die Qualifikation des Angestelltenlehrgangs I ein. Die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten ist aus familiären Gründen (Betreuung und Pflege eines Kindes unter 18 Jahren oder eines pflegebedürftigen Angehörigen) oder für schwerbehinderte Bewerber*innen in&nbsp;Teilzeit möglich. WAS VERDIENE ICH IN DER AUSBILDUNG?Monatliche Ausbildungsvergütung ab 01.04.2025 brutto pro Monat:1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 EUR 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 EUR 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 EUR+ Jahressonderzahlung + vermögenswirksame Leistungen (auf Antrag) + 400,00 EUR Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung WELCHE ARBEITS- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN HABE ICH?Verwaltungsfachangestellte sind in allen Bereichen der Stadtverwaltung tätig. Sie üben überwiegend Sachbearbeitertätigkeiten mittleren Schwierigkeitsgrades aus und gehören zu den mittleren nichttechnischen Fachkräften der Verwaltung (vergleichbar der Beamt*innen des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes). Die Aufgaben können sich so von der Bürgerberatung über die Veranstaltungsorganisation bis hin zur Abwicklung von Rechnungen erstrecken. Der weitere Aufstieg hängt von den Fähigkeiten und der Leistungsbereitschaft ab. Die Übertragung von Aufgaben des gehobenen Dienstes wird in der Regel von dem erfolgreichen Besuch des Angestelltenlehrgangs II abhängig gemacht. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation. Hast du Fragen oder nicht gefunden, was du suchst? Dann zögere nicht uns anzurufen! Selbstverständlich kannst du dich für Fragen zur Ausbildung oder zur Bewerbung an Herrn Pohlmeier (Tel.: 05251/88-11231, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>).

Verwaltungsfachangestellte*r  (m/w/d) vorbehaltene Stelle für Soldat*innen

In diesem Ausbildungsprogramm arbeitet S&amp;N eng mit der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) am Standort Paderborn oder anderen FHDW-Standorten zusammen. Nach Zulassung zum dualen Studium seitens der FHDW bietet S&amp;N gerne einen entsprechenden Praktikantenvertrag an, der über die gesamte Regelstudienzeit Praxisphasen in der S&amp;N Invent GmbH oder auch in Fachabteilungen der S&amp;N Kunden ermöglicht. So kann in diesen Fachabteilungen z.B. auch spezifisches bankfachliches oder zusätzliches methodisches Wissen erworben werden.Zur Förderung dieses dualen Studiums durch kompetente Praxisbetreuer, spannende Praxisaufgaben und Mitarbeit in interessanten Projekten gehört selbstverständlich auch eine angemessene finanzielle Förderung über die komplette Regelstudienzeit sowie aktives Mentoring und individuelle Unterstützung in allen Studienbelangen.Nach Abschluss bieten sich sehr gute berufliche Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei S&amp;N. Gerne unterstützen wir auch ein Masterstudium in Anschluss an den Bachelor.Für eine Bewerbung sollten Sie möglichst folgende Voraussetzungen erfüllen: Abitur, Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss, Abschlussnote 2,4&nbsp;oder besser, Leistungsschwerpunkte möglichst in Mathematik, Informatik und Englisch. Spaß an IT-Themen, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen, gute Auffassungsgabe. Aufgeschlossenheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement. Wir bieten Mentoring im Studium und individuelle Betreuung&nbsp;in Praxisphasen, interessante und anspruchsvolle Mitarbeit in Projekten, kompetente, hilfsbereite Kollegen/-innen, teamorientiertes Arbeiten, angemessene Vergütung in Theorie- und Praxisphasen, Übernahme der Studien- und Prüfungsgebühren, Urlaubsanspruch sowie&nbsp;Gleitzeit während der Praxisphasen.Bitte beachten Sie, dass die Zulassung zum Studium nur durch die FHDW selbst erfolgen kann! Diese Zulassung sollte vor einer Bewerbung vorliegen oder zeitnah nachgereicht werden können.Weitere Informationen zur S&amp;N Ausbildung und zu anderen Ausbildungsmöglichkeiten&nbsp;erhalten sie hier:&nbsp;<a href="https://karriere.sn-invent.de/ausbildung-und-studium/" target="_blank">https://karriere.sn-invent.de/ausbildung-und-studium/</a>

Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

<h3>Duales Studium zur Diplom-Rechtspflegerin / zum Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) </h3> <h4>Deine Aufgaben: </h4>Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter&nbsp;Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie&nbsp;dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch&nbsp;hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du&nbsp;selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst.&nbsp;Dazu gehören zum Beispiel:<ul><li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li><li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li><li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li><li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li><li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li><li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li></ul>Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei.<h4> Deine Qualifikationen: </h4><ul><li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li><li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen</li><li>Zum Zeitpunkt der Einstellung noch keine 39 Jahre alt. Es können Ausnahmen gelten; deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten </li></ul><h4>Dein Duales Studium im Detail:</h4><ul><li>Das juristisch geprägte Duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre&nbsp;</li><li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen.</li><li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li><li>Während Deines Dualen Studiums erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2025) </li></ul><h4>Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? </h4>Dann besuch uns gerne beim monatlichen&nbsp;<a href="https://video.openws.de/OLGH_Live-Talk_Interessentinnen_Interessenten" target="_blank">"Live-Talk"</a>. Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich. <h4>Jetzt bewerben!</h4>Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal: <a href="https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf</a>&nbsp;berücksichtigt. Dort kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, sowie Zeugnissen, bequem online einreichen.! Wichtiger Hinweis: Das Bewerbungsportal ist ganzjährig geöffnet. Für eine Einstellung zum 01.08.2026&nbsp;werden die Bewerbungen ab dem 01.06.2025 bis zum 31.03.2026 entgegengenommen.Weitere Informationen:&nbsp;<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/diplom-rechtspfleger-fh" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/diplom-rechtspfleger-fh</a> <h4>Deine Absprechpersonen für Rückfragen:</h4>Oberlandesgerichtsbezirk Hamm Heßlerstraße 53 59065 Hamm Fr. Rosenthal Tel. 02381 272-4714 Fr. Mietze Tel. 02381 272-4717 Hr. Gründer Tel.&nbsp;02381 272-4706Mail:&nbsp;<a href="mailto:gd.ausbildung@olg-hamm.nrw.de?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">gd.ausbildung@olg-hamm.nrw.de</a> <h4>Über uns:</h4>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften,&nbsp;36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam&nbsp;für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen&nbsp;eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der&nbsp;Arbeitszeitgestaltung,&nbsp;einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere&nbsp;die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines&nbsp;Mitbewerbers&nbsp;liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung&nbsp;in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei&nbsp;gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich&nbsp;gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität&nbsp;und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Duales Studium zur Diplom-Rechtspflegerin / zum Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d)

Bachelor of Laws&nbsp;SVG - vorbehaltene Stelle für Soldat*innen (duales Studium) in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (m/w/d)Die Stadt Paderborn bietet engagierten und an rechtlichen und verwaltungsbetriebswirtschaftlichen Aufgaben interessierten Leuten ein praxisorientiertes duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf zum Bachelor of Laws - Studiengang: Generalistenausbildung, Schwerpunkt: juristische Fächer.Was ist Einstellungsvoraussetzung?<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates</li><li>Beamtenrechtliche Höchstaltersgrenze wird bis zum Einstellungstermin&nbsp;noch nicht erreicht</li><li>Beamtenrechtliche Einstellungsvoraussetzungen</li><li>gesundheitliche und charakterliche Eignung</li></ul>Was erwartet die Stadt Paderborn noch von dir?<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Interesse an Rechtsanwendung</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Denken und Handeln</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität in der Wahrnehmung von anspruchsvollen, wechselnden Aufgaben</li><li>Gutes Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse am kommunalen Geschehen</li><li>Sorgfalt</li><li>gute Auffassungsgabe</li></ul>Wie verläuft die Ausbildung?Der "Bachelor of Laws" wird in einem Generalistenstudiengang ausgebildet. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf juristischen Fächern. Dadurch wird sichergestellt, dass nach dem Ende der Ausbildung ein Einsatz in fast allen Bereichen der Verwaltung möglich ist. Die dreijährige Ausbildung erfolgt in Form eines dualen Bachelorstudiums. Dieses wird in 17 Monaten Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV) am Studienort Bielefeld sowie in 16 Monaten fachpraktischer Ausbildung in den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung Paderborn durchgeführt. Weiterhin erfolgen in insgesamt drei Monaten Projektphase, Thesis und Kolloquium. Möglichkeiten zur Verkürzung der Ausbildung bestehen nicht.Im Rahmen der Theoriemodule werden fundierte Kenntnisse in den folgenden Inhalte gelehrt:<ul><li>Staats- und Europarecht</li><li>Versorgungs- und Sozialrecht</li><li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li><li>ZivilrechtPolizei- und Ordnungsrecht</li><li>Kommunales Finanzmanagement</li><li>Personal- und Organisationswesen</li><li>Wirtschafts- und Finanzwissenschaften</li><li>Rechnungswesen</li><li>Ethik, Soziologie und Psychologie</li></ul> Die berufspraktische Ausbildung erfolgt während der Praxismodule in&nbsp;folgenden&nbsp;Bereichen der Stadtverwaltung:<ul><li>Organisation und Personalwesen</li><li>Finanzverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Training on the Job</li></ul>Was verdiene ich in der Ausbildung?Die&nbsp;Bezüge der Anwärter*innen&nbsp; betragen in allen drei Jahren der Ausbildung zur Zeit pro Monat brutto: 1.405,68 EURzum 01.11.2024: 1.505,68 EURzum 01.02.2025: 1.555,68 EURHinzu kommen&nbsp;auf Antrag vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die zu besetzenden Stellen sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal&nbsp;bis zum&nbsp;30.09.2025&nbsp;zukommen lassen. Dazu klicken Sie bitte weiter unten auf den entsprechenden Ausbildungsberuf. Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation. Bitte beachten Sie die Bewerbungsfristen der einzelnen Ausbildungsberufe!Haben Sie bitte Verständnis, dass wir Bewerbungen nur für einen Ausbildungsberuf berücksichtigen können. In den technischen Ausbildungsberufen können Sie sich&nbsp;auch für mehrere Ausbildungsgänge bewerben.Haben Sie Fragen oder nicht gefunden, was Sie suchen? Dann zögern Sie nicht uns anzurufen! Selbstverständlich können Sie sich gerne an Herrn Pohlmeier für Fragen zur Ausbildung oder zur Bewerbung (Tel. 05251/88-11231, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@paderborn.de" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>) wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die&nbsp;Bewerbungsseite&nbsp;der ausschreibenden Behörde bewerben.

Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung SVG (m/w/d)

Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) als moderner kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb bietet engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte Ausbildung zum/r Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen.In diesem spannenden anerkannten Ausbildungsberuf sorgst du mit dafür, dass das über 1.000 km lange Kanalnetz in Paderborn jederzeit seine Aufgabe erfüllen kann. Über 153.000 Einwohner*innen sind auf dich angewiesen. Du bewegst etwas! Du hast in der Schule Interesse an Fächern wie Chemie, Biologie, Physik, Werken, Technik oder Mathe? &nbsp;Dann freuen wir uns besonders auf dich!WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Haupt- oder Realschuluabschluss</li></ul> WAS ERWARTET DER STADTENTWÄSSERUNGSBETRIEB PADERBORN NOCH DIR?<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?Die dreijährige Ausbildung erfolgt abwechselnd beim (STEB), im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht) sowie beim Bildungszentrum DEULA Rheinland in Kempen am Niederrhein (überbetriebliche Ausbildung). In Gelsenkirchen und Kempen werden Übernachtungsmöglichkeiten kostenlos zur Verfügung gestellt. Sie wohnen&nbsp;mit anderen Auszubildenden in einem Wohnheim. Eine Fahrtkostenerstattung erfolgt ebenfalls.&nbsp;Folgende Ausbildungsinhalte werden u. a. vermittelt:<ul><li>betriebliche Prozesse und Arbeitsorganisation</li><li>Sicherheitsvorschriften, Betriebsanweisungen, Hygiene, Arbeits- u. Gesundheitsschutz</li><li>Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Umweltschutz und Umweltschutztechnik</li><li>ökologische Kreisläufe</li><li>Anwendung naturwissenschaftlicher Grundlagen</li><li>Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik</li><li>Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Information und Dokumentation von Betriebsdaten</li><li>Umgang mit elektronischen Geräten und Störungssuche</li><li>Umgang mit elektronischen Gefahren</li><li>Werk-, Hilfs- und Gefahrstoffe, gefährliche Arbeitsstoffe</li><li>Werkstoffbearbeitung</li><li>Lagerhaltung, Arbeitsgeräte und Einrichtungen</li></ul>Zur Ermittlung des Ausbildungsstands erfolgt zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres eine Zwischenprüfung, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung ab.WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?Der/die Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) kontrolliert, dokumentiert und unterhält das öffentliche Kanalnetz der Stadt Paderborn. Dieses besteht aus Schmutzwasser-, Niederschlagswasser- und Mischwasserkanälen sowie Sonderbauwerken. Damit diese Kontrollen durchführt werden können, müssen die Bauwerke mit den Spülfahrzeugen gereinigt werden, danach wird an unzugänglichen Kanalnetzorten mit Hilfe von Spezialkameras eine Sichtprüfung und an zugänglichen Bauwerken zusätzlich eine mechanische Prüfung durchgeführt. Gegebenenfalls notwendige Reparaturen werden durch den/die Umwelttechnolog*in ausgeführt oder bei größeren Schäden Fachfirmen mit der Reparatur beauftragt.Die gewonnenen Erkenntnisse dienen nicht nur zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, sondern auch zur Prozessoptimierung und Dokumentation des Kanalnetzes.Die Arbeitsorte sind in erster Linie im Freien, in Kanalnetzen und in Sonderbauwerken wie z.B. Pumpwerken, Regen- oder Mischwasserbehandlungsanlagen und Schachtbauwerken.WELCHE ARBEITS- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN HABE ICH?Nach erfolgreicher Prüfung und bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, beim STEB in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Darüber hinaus kann der/die Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) im privaten, öffentlichen und industriellen Bereich des Rohr- und Kanalservices eingesetzt werden sowie in Unternehmen der Industriereinigung und -wartung.Der spätere Verdienst im öffentlichen Dienst (nach TVöD) beträgt nach Übernahme im Anschluss an die Ausbildung derzeit ca. 3042,04 EUR monatlich (brutto, Entgeltgruppe 6, Stufe 1). Daneben wird eine Zulage in Höhe von zurzeit 290 EUR gezahlt. Steigerungen ergeben sich durch Stufenaufstiege und leistungsorientierte Bezahlung, daneben wird eine jährliche Sonderzahlung gewährt. Betrieblich werden Entwicklungsmöglichkeiten zur weitergehenden persönlichen und fachlichen Qualifikation angeboten. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Horst (Tel.: 05251/88-12870) gern zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Mersch (Tel. 05251/88-11036). Du kannst auch eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen beim STEB

<h3>Communication Design Director (m/w/d)</h3>Du möchtest in der Kreativbranche eine führende Rolle spielen und eigene Projekte entwerfen und leiten? Perfekt, dann ist unser Bachelor Professional zum Communication Design Director (m/w/d) wie für dich gemacht!<h5>Starte jetzt den Bachelor Professional Gestaltung mit dem Schwerpunkt Werbe- und Mediendesign</h5>Wir bringen dich berufsbegleitend in entspannten 3 Jahren (Vollzeit: 2 Jahre) zum Bachelor Professional und machen dich topfit in Design Leadership. Was das ist? Ganz einfach: Wir bringen dir alles bei in den Bereichen Werbekreation, Design-Thinking und Art-Direction und machen ganz nebenbei aus dir noch eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit. Kurz gesagt: Bei uns lernst du, kreative Projekte zu entwerfen, umzusetzen und zu leiten. Also zögere nicht: Deine Ideen wollen doch endlich zum Leben erweckt werden, kreativ austoben wolltest du dich ja eh schon immer und der beste Chef der Welt bist sowieso nur du! Der Bachelor Professional ist mit dem akademischen Bachelor gleichwertig und ist eine attraktive, praxisorientierte Alternative insbesondere für Berufserfahrene. Bundesweit entstehen zurzeit viele neue Master-Professional-Programme als Aufbaustudium. Das Programm Communication Design Director (m/w/d) am bib öffnet dir sogar weitere Türe für ein fortführendes Studium an einer Hochschule, weil du auf Wunsch die Fachhochschulreife erlangen kannst. <h5>Voraussetzungen und Dauer</h5><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Werbegestaltung und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (kann während der Fachschulbesuchs nachgeholt werden) oder</li><li>einschlägige Berufstätigkeit von mind. 5 Jahre</li><li>In Vollzeit dauert die Weiterbildung 2 Jahre. Mit Teilzeit dauert deine Weiterbildung 3 Jahre.</li></ul><h5>Förderung für Weiterbildung zum Communication Design Director</h5>Das Programm Communication Design Director (m/w/d) ist insbesondere konzipiert für Berufserfahrene, die sich neue Karriereperspektive erschließen möchten. Sowohl die Vollzeit (24 Monate) als auch die Teilzeitvariante (36 Monate) werden nach dem Meister-BAföG (Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz, kurz: AFBG) gefördert.

Communication Design Director (m/w/d)

Bachelor of Laws (duales Studium) in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (m/w/d)Die Stadt Paderborn bietet engagierten und an rechtlichen und verwaltungsbetriebswirtschaftlichen Aufgaben interessierten Leuten ein praxisorientiertes duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf zum Bachelor of Laws - Studiengang: Generalistenausbildung, Schwerpunkt: juristische Fächer.Was ist Einstellungsvoraussetzung?<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates</li><li>Beamtenrechtliche Höchstaltersgrenze wird bis zum Einstellungstermin&nbsp;noch nicht erreicht</li><li>Beamtenrechtliche Einstellungsvoraussetzungen</li><li>gesundheitliche und charakterliche Eignung</li><li> </li></ul>Was erwartet die Stadt Paderborn noch von dir?<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Interesse an Rechtsanwendung</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Denken und Handeln</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität in der Wahrnehmung von anspruchsvollen, wechselnden Aufgaben</li><li>Gutes Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse am kommunalen Geschehen</li><li>Sorgfalt</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li> </li></ul>Wie verläuft die Ausbildung?Der "Bachelor of Laws" wird in einem Generalistenstudiengang ausgebildet. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf juristischen Fächern. Dadurch wird sichergestellt, dass nach dem Ende der Ausbildung ein Einsatz in fast allen Bereichen der Verwaltung möglich ist. Die dreijährige Ausbildung erfolgt in Form eines dualen Bachelorstudiums. Dieses wird in 17 Monaten Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV) am Studienort Bielefeld sowie in 16 Monaten fachpraktischer Ausbildung in den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung Paderborn durchgeführt. Weiterhin erfolgen in insgesamt drei Monaten Projektphase, Thesis und Kolloquium. Möglichkeiten zur Verkürzung der Ausbildung bestehen nicht.Im Rahmen der Theoriemodule werden fundierte Kenntnisse in den folgenden Inhalte gelehrt:<ul><li>Staats- und Europarecht</li><li>Versorgungs- und Sozialrecht</li><li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li><li>Zivilrecht</li><li>Polizei- und Ordnungsrecht</li><li>Kommunales Finanzmanagement</li><li>Personal- und Organisationswesen</li><li>Wirtschafts- und Finanzwissenschaften</li><li>Rechnungswesen</li><li>Ethik, Soziologie und Psychologie</li></ul>Die berufspraktische Ausbildung erfolgt während der Praxismodule in&nbsp;folgenden&nbsp;Bereichen der Stadtverwaltung:<ul><li>Organisation und Personalwesen</li><li>Finanzverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Training on the Job</li></ul>Was verdiene ich in der Ausbildung?Die&nbsp;Bezüge der Anwärter*innen&nbsp; betragen in allen drei Jahren der Ausbildung zur Zeit pro Monat brutto: 1.405,68 EURzum 01.11.2024: 1.505,68 EURzum 01.02.2025: 1.555,68 EURHinzu kommen&nbsp;auf Antrag vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die zu besetzenden Stellen sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal bis zum&nbsp;30.09.2025&nbsp;zukommen lässt.Dazu klicke bitte weiter unten auf den entsprechenden Ausbildungsberuf. Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation. Bitte beachte die Bewerbungsfristen der einzelnen Ausbildungsberufe!Habe bitte Verständnis, dass wir Bewerbungen nur für einen Ausbildungsberuf berücksichtigen können. In den technischen Ausbildungsberufen kannst du dich auch für mehrere Ausbildungsgänge bewerben.Hast du Fragen oder nicht gefunden, was du suchst? Dann zögere nicht uns anzurufen! Selbstverständlich kannst du dich gerne an Herrn Pohlmeier für Fragen zur Ausbildung oder zur Bewerbung (Tel. 05251/88-11231, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@paderborn.de" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>) wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die&nbsp;Bewerbungsseite&nbsp;der ausschreibenden Behörde bewerben.

Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Der Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetrieb Paderborn ASP bietet engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte 3,5 jährige <h4>Ausbildung zum/zur KFZ-Nutzfahrzeugmechatroniker*/in</h4> WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Fachoberschulreife (z.B. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ B) oder gleichwertiger Bildungsstand</li></ul> WAS ERWARTET DER ABFALLENTSORGUNGS- UND STADTREINIGUNGSBETRIEB PADERBORN NOCH VON DIR?<ul><li>Interesse an der praktischen Arbeit mit Kraftfahrzeugen</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zum selbstständigem Arbeiten</li><li>Flexibilität</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG? Die Kfz- und Maschinen-Werkstatt des ASP ist ein moderner Instandsetzungsbetrieb mit zurzeit 10 Mitarbeitern und 3 Azubis. Das Team ist verantwortlich für die Wartung und Reparatur der ca. 400 Fahrzeuge und ca. 1.200 Maschinen und Geräte der verschiedenen Dienststellen.&nbsp;Zusätzlich zu den genannten Ausbildungseinrichtungen findet ein dreiwöchiges Praktikum in einem örtlichen Reifenservicebetrieb zum Erlernen von Fahrzeugeinmessungen und Reifenauswuchtungen statt.Zu den Ausbildungsinhalten gehören u.a.:<ul><li>Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen </li><li>Warten, prüfen und einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen </li><li>Demontieren und montieren von Baugruppen und deren Bauteilen</li><li>Instandsetzen von Fahrzeugsystemen</li><li>Aus-, Um- und Nachrüsten mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen</li><li>Aktualisieren von Diagnosesystemen und Prüfgeräten mit neuer Software</li><li>Untersuchungen auf Verkehrs- und Betriebssicherheit sowie Immissionskontrollen</li><li>Qualitätsmanagement und Kommunikation</li></ul>Die Ausbildung endet mit der Gesellenprüfung.WELCHE ARBEITS- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN HABE ICH?Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kann der/die Kfz-Mechatroniker*in in Betrieben der Kraftfahrzeug-Wartung und -Instandsetzung eingesetzt werden. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Jütte (Tel.: 05251/88-11719 vom Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetrieb Paderborn gern zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Mersch (Tel.:&nbsp;05251 88-11036). Du kannst auch eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>

KFZ-Nutzfahrzeugmechatroniker*in (m/w/d) beim ASP

<h3>Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) - 2026</h3> <h5>DEINE PROJEKTE</h5><ul><li>Auf Dich können unsere Kunden zählen: Du sorgst als erster Ansprechpartner:in dafür, dass alle Sendungen zuverlässig und schnell von A nach B kommen</li><li>Beziehungen sind Dir wichtig: von Anfang an baust du eine Bindung zu den Speditionspartnern unseres Netzwerks auf</li><li>Ergänzend dazu erlernst du administrative Tätigkeiten und wirst zu einem Spezialisten auf deinem Gebiet</li><li>Mit diesem Hintergrundwissen berechnest du Laderäume und planst selbstständig Transporte</li><li>Dein Geschick nutzt du neben der Angebotserstellung auch zum Kalkulieren von Frachtpreisen</li></ul><h5>WAS DU MITBRINGST</h5><ul><li>Deinen schulischen Abschluss, vorzugsweise allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife, hast du in der Tasche</li><li>Du interessierst dich für digitale Lösungen und bist bereit die Speditionswelt nachhaltig mitzugestalten</li><li>Neben Kommunikationsstärke besitzt du auch ein gutes Verhandlungsgeschick &nbsp; &nbsp;</li><li>Du bist ein Teamplayer, denn dein Team zieht an einem Strang &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Eine hohe Lernbereitschaft zeichnet dich aus</li><li>Erste Erfahrungen mit MS Office Anwendungen konntest du bereits sammeln</li></ul><h5>WIR BIETEN DIR</h5><ul><li>Financial Benefits:&nbsp;ein attraktives Ausbildungsgehalt (1000 € im 1., 1100 € im 2. und 1200 € im 3. Ausbildungsjahr), monatliche Shoppingcard (Edenred), E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile</li><li>Work-Life-Integration:&nbsp;Arbeitszeiten nach deinem Rhythmus, Selbstlernzeiten, Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe</li><li>All you need:&nbsp;Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz und Verpflegung im Office</li><li>Culture &amp; Spirit:&nbsp;Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern</li><li>Growth &amp; Development:&nbsp;strukturierter Ausbildungsplan, fester Ausbildungsmentor, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen &amp; sehr gute Übernahmechancen</li><li>Autonomy &amp; Participation:&nbsp;schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse</li></ul><h5>Weitere Infos und Kontakt</h5>Du hast noch Fragen? – Dann hilft dir unser People &amp; Culture Team, erreichbar unter<a href="mailto:career@cargoboard.com?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">&nbsp;career@cargoboard.com</a>&nbsp;gerne weiter. Hinweis: Wir legen Wert auf digitale und schnelle Prozesse und präferieren aus diesem Grund die Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurück geschickt werden<h5>Über uns</h5>Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!

Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) 2026

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Paderborn ist eine moderne, regionale Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich. Sie gliedert sich in die Schwerpunkte Allgemeine Psychiatrie/Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und behandelt ein weites Spektrum von Abhängigkeitserkrankungen. Sie ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und liegt im Zentrum von Paderborn. Ein Ausbildungsbeginn ist am 01.04.2026 und 01.10.2026 möglich. Bitte das Wunschdatum in der Bewerbung nennen. <h3>Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Generalistisch</h3><h4> Das erwartet Sie während Ihrer Ausbildung:</h4><ul><li>Tauchen Sie ein in die spannende Welt der Psychiatrie und gewinnen Sie umfassende Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche – hier wird es nie langweilig! </li><li>Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Hand in Hand arbeitet – lernen Sie nicht nur von den Besten, sondern gestalten Sie die Pflege von morgen aktiv mit.</li><li>Von Anfang an mittendrin statt nur dabei! Erleben Sie Praxis pur, wenden Sie frisches Wissen direkt an und machen Sie sich bereit für Herausforderungen. Von Fäden ziehen bis therapeutische Gespräche ist alles vertreten. </li><li>Begleiten Sie die Patient:innen auf ihrem individuellen Genesungsprozess, erleben Sie berührende Momente und entwicklen Sie aktiv die Lebensqualität unserer Patient:innen mit - Kein Tag ist wie der andere! </li><li>Als zukünftige/r Expert: in in der Pflege lernen Sie bei externen Einsätzen weitere Bereiche wie Ambulante Dienste, Tageskliniken, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Langzeit- und Akutpflege kennen.</li></ul><h4> Das wünschen wir uns:</h4><ul><li>Sie haben mindestens einen Realschulabschluss – der ideale Ausgangspunkt für Ihre Pflegekarriere.</li><li>Während eines Schulpraktikums oder FSJ im Krankenhaus/Psychiatrie konnten Sie schon erste Praxisluft schnuppern – Wenn nicht, dann holen wir das nach und bieten Ihnen ein freiwilliges Praktikum an. </li><li>Sie schätzen den direkten Kontakt mit Menschen und haben keine Berührungsängste? Perfekt, dann sind Sie genau richtig! </li><li>Ihre Freude an der Teamarbeit mit Pflegekräften, Therapeut:innen und Ärzt:innen ist ansteckend - In der Zusammenarbeit blühen richtig auf. </li><li>Mit Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit überzeugen Sie uns mehr als mit Noten und praktischer Vorerfahrung.</li></ul><h4> Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul><li>Digitale Arbeitsweise: Nutzung von Tablets mit digitalen Lehrbüchern </li><li>Individuelle Begleitung: Ein Team von Mitarbeitenden, die Sie während Ihrer Ausbildung begleiten und gemeinsam die Herausforderungen der Pflege meistern und Ihnen als feste Ansprechperson jederzeit zur Verfügung zu stehen </li><li>Praxisorientierte Ausbildung: Theoretisches Wissen kann direkt in die Praxis umgesetzt werden, die Theorieblöcke finden am St. Vincenz-Campus für Gesundheitsfachberufe in Paderborn statt </li><li>Individuelle Förderung: Stärken werden aktiv in die Ausbildung eingebunden, intensive Prüfungsvorbereitung wird gewährleistet </li><li>Work-Life-Balance: Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden, 30 Tage Urlaub, Nachtschichten erst ab dem 3. Lehrjahr, zeitnahe flexible Dienstplanung </li><li>Unterstützende Maßnahmen: Willkommenstage, Angebot eines Azubi Fachtags, Austausch mit Mitauszubildenden, Beratung und Begleitung durch hausinterne Pflegepädagoginnen in der Ausbildung </li><li>Tariflich geregeltes Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.415,69 €, 2. Ausbildungsjahr 1.477,07 €, 3. Ausbildungsjahr 1.578,38 € zzgl. gesetzlich geregelten Schichtzulagen, bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung zahlen wir eine Prämie in Höhe von 400,00 € brutto</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

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