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<p><b>Was hast du auf Lager?</b><br><br></p><p>Als Logistikunternehmen bieten wir dir die Chance, in einer zukunftsfähigen Branche nachhaltig zu wirken und die Welt von morgen mitzugestalten. Mit der 3-jährigen Ausbildung bei uns profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, dass dir sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet. ​</p><p>Mit innovativen und nachhaltigen Lösungen gestalten wir die Lieferketten von morgen – und leisten gemeinsam einen Beitrag für eine bessere Zukunft​</p><p>Werde Teil eines Teams, das Innovation, Verantwortung und Teamarbeit lebt – <i>auf </i><i>dem Wasser, auf der Straße </i>und <i>an Land</i>.</p><p><br></p><p> Dieser Inhalt ist nur sichtbar, wenn der Besucher dem Cookie Typ <strong>Externe Medien</strong> zugestimmt hat. </p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Kontrolliere und steuere die Prozesse im Lager und optimiere diese zusammen mit deinem Team</li><li>Fahre Stapler/ Reachstaker und weitere Fahrzeuge zur effizienten Abfertigung von Zügen, Schiffen und LKWs</li><li>Erstelle Versand- und Begleitpapiere, um einen reibungslosen Transport zu gewährleisten</li><li>Unterstütze bei der Warenerfassung mit modernen EDV-Systemen und lerne technische Lösungen der Verladetechnik zu bedienen</li><li>Setze die theoretischen Grundlagen aus der Berufsschule direkt in die Praxis um</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du hast einen guten Schulabschluss, oder stehst kurz vor dem Abschluss </li><li> Dich zeichnet deine offene und freundliche Art aus und macht dich zum idealen Teamplayer </li><li> Deine Denkweise ist lösungsorientiert, packst Herausforderungen motiviert an und bist – im wahrsten Sinne des Wortes – bereit etwas zu bewegen </li><li> Du bist engagiert, verantwortungsbewusst und zeigst Einsatzbereitschaft​ </li><li> Du bist gut im räumlichen Denken und organisierst gerne </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Eine übertarifliche und jährlich steigende Vergütung: ​ 1. Lehrjahr: 1.070,00 € ​| 2. Lehrjahr: 1.170,00 € ​| 3. Lehrjahr: 1.270,00 € ​| inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstage und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Hochwertige, wetterfeste Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>iPad zur schulischen und betrieblichen Nutzung während der Ausbildung</li><li>Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit deinen Meister oder Techniker zu absolvieren​</li></ul>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in Köln (m/w/d)

<p>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.</p><p> BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN DER ABTEILUNG HOCH-, TIEF- UND HAFENBAU ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N MOTIVIERTEN BAUINGENIEUR (W/M/D) </p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung vielseitiger Bauprojekte an den Standorten der Kölner Häfen</li><li>Zuständig für den Neubau, die Sanierung und die Überwachung von Kai- und Uferanlagen sowie bauliche Anlagen der Hafeninfrastruktur</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Fachgebiets Bauwerksprüfung sowie Ableitung und Koordination daraus resultierender Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Koordination externer Ingenieurbüros und Baufirmen sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Planungs- und Bauverträgen</li><li>Einleitung und Abwicklung von Genehmigungsverfahren sowie Prüfung und Koordination behördlicher Auflagen und Bescheide</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung Geotechnik oder Konstruktiver Ingenieurbau sowie kaufmännische Kenntnisse </li><li> Sicherer im Umgang mit der VOB und HOAI </li><li> Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Durchsetzungsvermögen </li><li> Umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen </li><li> Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Analysekompetenz und Teamfähigkeit </li><li> Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert (z.B. Fortbildung zum Bauwerksprüfer)</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>

Ingenieur für Bauwerksüberwachung (w/m/d)

<p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>    <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li><strong>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </strong></li> <li><strong>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>     <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss <strong>oder </strong>erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung <strong>oder </strong>Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege <strong>oder</strong> mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2  </li> </ul>    <p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>   <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> <p> Finden Sie hier</p>   Die <strong>CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH</strong> <br> ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: <br> Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.<br> Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. <br><br> Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <br><br>  <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <p>Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> </p>    zur Onlinebewerbung   <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <br><br>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenpflege (w/m/d)

<p>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.</p><p> Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Elektroniker/Mechatroniker Fahrleitungsanlagen (w/m/d) </p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Errichtung, Instandhaltung und Prüfung von Bahnstromunterwerken, Blitzschutzanlagen, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Fernwirkanlagen, Beleuchtungsanlagen sowie elektrischen Anlagen von Gebäuden und Aufzugsanlagen</li><li>Erst- und Wiederholungsprüfung sowie Wartung und Instandsetzung ortsfester elektrischer Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel gemäß den geltenden Vorschriften</li><li>Beantragung und Durchführung von Schaltaufträgen bis 11 kV Nennspannung</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen für die elektrischen Anlagen und Betriebsmittel</li><li>Abstimmung mit internen Fachdiensten sowie Bauüberwachung von Fremdunternehmen</li><li>Erstellung von Dokumentationsunterlagen für die betreffenden Anlagen</li><li>Teilnahme am technischer Bereitschaftsdienst</li><li>Arbeiten unter Spannung bis DC 1500V / AC 1000V</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Elektroniker oder einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf </li><li> Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere in den genannten Aufgabenfeldern </li><li> Sicherer Umgang mit den aktuellen fachbezogenen Vorschriften und Gesetze </li><li> Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Teamgeist </li><li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Nachteinsätzen </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihre berufliche Weiterbildung aktiv fördert</li><li>Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (39 Std./Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft und weitere Sportangebote im SWK-Konzern sowie Rabatte über die Corporate Benefits-App</li></ul>

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