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Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)/ Sicherheitsingenieur (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Werde Teil unseres Teams –Standorte: Bielefeld, Bocholt, Köln, Münster, Wuppertal Hallo zukünftiger Sicherheitsprofi! Du brennst für Arbeitssicherheit und willst mit deinem Know-how dazu beitragen, Arbeitsplätze nicht nur sicher, sondern auch gesünder zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Phoenix Corporate Health GmbH sucht engagierte Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die gemeinsam mit uns Unternehmen beraten und begleiten – mit Herz, Verstand und einer Prise Humor. Dein Team von Phoenix Corporate Health GmbH – Wo Sicherheit an erster Stelle steht! Deine Aufgaben – mit Sinn und System: Sicherheitstechnische Beratung: Du analysierst Arbeitsplätze, Prozesse und Abläufe – mit dem Ziel, Risiken zu minimieren und sichere, gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen. Ausrüstung mit Durchblick: Ob Helm, Handschuh oder Gehörschutz – du weißt genau, was wann getragen werden muss, und sorgst dafür, dass Schutzausrüstung nicht nur vorhanden, sondern auch sinnvoll eingesetzt wird. Gefährdungsbeurteilungen: Du erkennst Risiken, bevor sie zum Problem werden – mit geschultem Blick und systematischem Vorgehen. Prüfung von Arbeitsmitteln: Du sorgst dafür, dass Maschinen, Geräte und Arbeitsmittel jederzeit den gesetzlichen und sicherheitstechnischen Anforderungen entsprechen. Beratung &amp; Schulung: Ob Führungskraft oder Mitarbeitende – du gibst dein Wissen mit Überzeugung und einer Portion Humor weiter. So bleibt Sicherheit nicht nur Pflicht, sondern wird zur gelebten Praxis. Das erwartet dich bei uns: Strukturiertes Onboarding: Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen – dein Start bei uns ist durchdacht, persönlich und praxisnah. Teamkultur mit Herz: Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Lernen und ein wertschätzender Umgang prägen unseren Arbeitsalltag – vom Kaminabend bis zum „Zapfdiplom“. Ehrliche Kommunikation: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen reflektieren wir gemeinsam deine Entwicklung – offen, konstruktiv und auf Augenhöhe. Flexible Arbeitszeitmodelle: Du willst Familie, Hobbys und Beruf unter einen Hut bringen? Bei uns findest du das passende Modell für deine Lebenssituation. Top Work-Life-Balance: Bei uns bleibt die Arbeit im Büro – deine Freizeit gehört dir. Wir achten auf gesunde Arbeitszeiten und fördern dein Wohlbefinden aktiv. Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt zwischen 45.000 € und 54.000 € brutto/Jahr – je nach Erfahrung und Qualifikation. Zusätzliche Leistungen: Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Sachbezugskarte, JobRad und vieles mehr. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir denken langfristig – und das gilt auch für unsere Zusammenarbeit. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Damit du fachlich und persönlich immer einen Schritt voraus bist. Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur – jeweils mit der Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sicherer Umgang mit MS Office und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln. Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Motivation, gemeinsam mit uns die Arbeitswelt sicherer und gesünder zu gestalten. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben. Werde Teil unseres Teams und mach mit uns die Sicherheit am Arbeitsplatz zur Selbstverständlichkeit – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem Lächeln! Phoenix Corporate Health GmbH Gewerbegebiet Bitzen 19 53804 Much Interessiert? Maike Wenig freut sich auf deine Bewerbung! <a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a> 02245 91500615 Jetzt Bewerben: Fachkraft für Arbeitssicherheit · Phoenix Corporate Health GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)/ Sicherheitsingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Leitung des Geschäftsbereichs Beratung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (unbefristet). Die BBS berät Verbände, Organisationen und Einrichtungen des DRK in den Bereichen Strategie, Personal, Organisation, IT und Finanzen. Wir bieten unseren Kunden kompetente Beratungsleistungen zur Lösung komplexer Problemstellungen sowie standardisierte Dienstleistungen im Rechnungs- und Personalwesen, IT und Datenschutz. Als Leitung des Geschäftsbereichs Beratung der BBS unterstützen Sie die DRK-Organisation auf Bundes-, Landes-, Kreis- und Ortsvereinsebene in verschiedenen Projekten. Zudem stellen Sie die organisatorischen und strukturellen Weichen für ein wachsendes Team, bestehend aus kompetenten Beratenden. <ul> <li>Steuerung des Geschäftsbereichs Beratung</li> <li>Sicherstellung der Leistungs- und Qualitätsversprechens gegenüber den Kunden</li> <li>Koordination und Ressourcensteuerung der Mitarbeitenden</li> <li>Vertrieb der Produkte und Dienstleistungen des Geschäftsbereichs</li> <li>Übernahme von Projektleitungen und Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstandards</li> <li>Mitwirkung an der Weitentwicklung der Unternehmensstrategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Beratung - idealerweise in der Wohlfahrt und Sozialwirtschaft</li> <li>Nachgewiesene Qualifikationen im Projektmanagement</li> <li>Außerordentliches Verantwortungsbewusstsein für die Anliegen von Mitarbeitenden und Projektpartnern sowie für den betriebswirtschaftlichen und qualitativen Erfolg des Geschäftsbereichs</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte Arbeits- und Kommunikationsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit 6 Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Sehr gute Zusammenarbeit in einem tollen, hilfsbereiten Team</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens)</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. eine Kantine, Hansefit, Jobrad, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Verkehr sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>

Leitung des Geschäftsbereichs Beratung (m/w/d)

Das ATLANTIC Hotel Münster ist in unmittelbarer Nähe der Altstadt und der beliebten „Promenade“. Das Bauwerk kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.Das ATLANTIC Hotel Münster sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp;einen&nbsp;Facility Manager (w/m/d)&nbsp;/&nbsp;Haustechniker (w/m/d)&nbsp;in&nbsp;Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeitendenraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeitendenparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeitendenverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp;Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Verantwortung&nbsp;für alle technischen Abläufe im Betrieb (Gebäudetechnik, Wartung, Instandhaltung)</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben&nbsp;</li><li>Betreuung der haustechnischen und betriebstechnischen Anlagen&nbsp;&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Haustechniker und aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li><li>Einholen von Angeboten für Reparaturen, Wartungen und Investitionen</li><li>Überwachung der beauftragten der Fremd- und Wartungsfirmen inkl. Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Abnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen</li><li>Leitung, Koordination und Führung der Abteilung sowie aktive Mitarbeit bei den täglichen Aufgaben wie z.B. Rundgänge zur Beobachtung sowie das Erfassen von Verbrauchsdaten zur Funktionskontrolle</li><li>Kostenkontrolle und Umsetzung der Energiesparmaßnahmen</li><li>Durchführung von Unterweisungen im Bereich der Arbeitssicherheit und Umsetzung der Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Ansprechpartner und Bindeglied für alle Abteilungen im Haus</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im handwerklichen oder&nbsp;technischen Bereich&nbsp;</li><li>Lust auf neue Herausforderungen und Aufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden und Feiertagen)&nbsp;&nbsp;</li><li>Ein gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und betriebswirtschaftliches Denken&nbsp;</li><li>Herzliche Gastfreundlichkeit und Qualitätsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit, sowie Spaß an der Teamarbeit&nbsp;</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste&nbsp;</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Facility Manager (w/m/d) / Technische Leitung (w/m/d)

Das ATLANTIC Hotel Münster entsteht zurzeit in unmittelbarer Nähe der Altstadt und der beliebten „Promenade“. Das Bauwerk kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.Das ATLANTIC Hotel Münster sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach&nbsp;Vereinbarung&nbsp;eine&nbsp;Leitung für den Veranstaltungsservice (w/m/d)&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (39h/Woche).​​​​​​Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp;Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?Als Abteilungsleitung und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen in unserem Haus.&nbsp;<ul>
<li>Verantwortung für das gesamte Tagungs- und Bankettgeschäft</li><li>Operative Leitung von Veranstaltungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Austausch mit Gästen&nbsp;/ Interessenten&nbsp;über die vorhandenen Möglichkeiten und Veranstaltungsoptionen&nbsp;</li><li>Enge Kooperation und Absprache mit den operativen Abteilungen</li><li>Einarbeitung, Betreuung sowie aktive Förderung von&nbsp;Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Erstellung des Dienstplans</li><li>Flexible Einsatz- und Arbeitszeiten</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im Veranstaltungsbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li><li>Erfahrungen mit dem Hotelprogramm "Protel" sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage)</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Leitung Veranstaltungsservice (w/m/d) / Bankettleitung (w/m/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Farbsystem-Teams in Münster suchen wir Sie als: Techniker (m/w/d) für Farbmischsysteme | Innendienst <ul> <li> Sie sind zuständig für den sicheren und fehlerfreien Betrieb vollautomatischer Farbmischanlagen in unseren Niederlassungen und bei unseren Kund/-innen.</li> <li> Hierzu arbeiten Sie auch in der Farbsystem-Hotline und beantworten technische Bedieneranfragen oder helfen bei technischen Problemen per Telefon und Fernwartung.</li> <li> Darüber hinaus sind Sie mit einem Team für die Erstellung und Pflege aller nötigen IT-Daten verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in, Mechatroniker/-in mit guten IT-Kenntnissen oder über eine vergleichbar technische Qualifikation.</li> <li> Alternativ haben Sie eine handwerklich-technische Ausbildung außerhalb des Elektrohandwerks abgeschlossen und sind bereit, sich weiteren großartigen Aufgaben zu stellen.</li> <li> Zudem haben Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen.</li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre gute Kommunikation am Telefon sowie guter Einsatzbereitschaft aus.</li> <li> Kenntnisse einer Fremdsprache wie Englisch, Italienisch, Französisch oder Niederländisch sind von Vorteil.</li> <li> Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li> Sie erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.</li> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv und "on the job“ eingearbeitet.</li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Freuen Sie sich auf unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li> </ul>

Techniker (m/w/d) Farbmischsysteme Innendienst | Brillux Münster

Spaß an der Betreuung und Beratung von FreiberuflerInnen sowie Lust auf ein dynamisches Team und spannende Heraus­for­derungen bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber? Dann kommen Sie zu uns – denn hier passt es! Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. BetreuerIn freie Berufe (w/m/d) Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option <ul> <li>ganzheitliche Beratung und Betreuung speziell für Angehörige der Heilberufe wie z. B. Ärztinnen und Ärzte sowie Apothekerinnen und Apotheker <ul> <li>private und gewerbliche Finanzierungen inklusive Existenzgründungsfinanzierungen</li> <li>Vermögensbildung, Vermögensanlage und Altersvorsorge</li> <li>Risikoabsicherung</li> </ul></li> <li>Festigung und Ausbau der bestehenden Kundenverbindungen</li> <li>aktive Neukundenakquisition im zugeordneten Kundensegment</li> </ul> <ul> <li>eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenfachwirtIn, BankfachwirtIn oder vergleichbare Weiterbildung)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der individuellen Privatkundenbetreuung (Beratung von Individualkunden oder Baufinanzie­run­gen), im gewerblichen Kreditgeschäft oder der Kreditanalyse</li> <li>unternehmerisch denkend und handelnd mit ausgeprägter Ertrags-, Rentabilitäts- und Vertriebsorientierung</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke</li> </ul> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: <ul> <li>Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.</li> <li>Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 62.000 – 84.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Ver­gütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Firmenkunden? Zum Start in Ihre neue Aufgabe erhalten Sie eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied und je nach Bedarf individuelle Seminare. Ge­mein­sam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nach­haltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.</li> </ul> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER1.

Firmenkundenbetreuer*in Ärzte & Apotheker (w/m/d)

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen aus dem Münsterland. Unser Portfolio erstreckt sich vom Hochbau bis zum Tiefbau, was uns sehr breit aufstellt und erfolgreich macht. Derzeit beschäftigen wir 18ß Mitarbeiter, wollen aber noch weiter wachsen und suchen daher weitere Kollegen, die zu unserer Duz-Kultur passen und leidenschaftlich gerne etwas aufbauen. <ul> <li>Vorbereitung und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen</li> <li>Pflege und Nachverfolgung der Zeiterfassung</li> <li>Betreuung des gesamten Personalprozesses, von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten</li> <li>Monatliche und jährliche Abschlussarbeiten</li> <li>Melde- &amp; Bescheinigungswesen</li> <li>Ansprechpartner für steuer- &amp; sozialversicherungsrechtliche Fragen</li> <li>Verwaltung der Personalakten und Pflege der Personaldaten im System</li> <li>Allgemeine Personalverwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kombiniert mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Baubranche</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise mit HR-Software (BRZ)</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Organisationstalent, Diskretion und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und leistungsorientiertes Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li> <li>Voll- oder Teilzeit</li> <li>Weitere Vorteile aus dem Bautarifvertrag (Urlaubs-, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, Heiligabend &amp; Silvester zusätzlich frei)</li> <li>Sehr gutes, familiäres Betriebsklima</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Fahrradleasing, Parkplätze mit E-Ladestationen, Events, u.v.m.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen aus dem Münsterland. Unser Portfolio erstreckt sich vom Hochbau bis zum Tiefbau, was uns sehr breit aufstellt und erfolgreich macht. Derzeit beschäftigen wir 18ß Mitarbeiter, wollen aber noch weiter wachsen und suchen daher weitere Kollegen, die zu unserer Duz-Kultur passen und leidenschaftlich gerne etwas aufbauen. <ul> <li>Bearbeitung der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Versicherungs- &amp; Bürgschaftswesen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Behörden</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Baugewerbe</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit Buchhaltungssoftware (idealerweise BRZ)</li> <li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und leistungsorientiertes Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li> <li>Voll- oder Teilzeit</li> <li>Weitere Vorteile aus dem Bautarifvertrag (Urlaubs-, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, Heiligabend &amp; Silvester zusätzlich frei)</li> <li>Sehr gutes, familiäres Betriebsklima</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Fahrradleasing, Parkplätze mit E-Ladestationen, Events, u.v.m.</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung Bildungs- und Schulverwaltung im Bischöflichen Generalvikariat ab sofort einen Beauftragten für das Qualitätsmanagement (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zur Zeit 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>die Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit den QM-Beauftragten der Bildungshäuser des Bistums Münster</li> <li>eine inhaltliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Rahmen der Rezertifizierung im Gütesiegelverband</li> <li>die Etablierung und Weiterentwicklung eines Controllings in Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten der Bildungshäuser sowie perspektivisch für weitere Bildungseinrichtungen im Bistum </li> <li>die Unterstützung bei der Einrichtung einer digitalen Aktenablage für die Bildungseinrichtungen in Trägerschaft des Bistums Münster (Schulen, Bildungshäuser)</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>ein Interesse am Bildungsbereich</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit zum strukturierten und eigenständigen Arbeiten </li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen </li> <li>Eine Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen</li> <li>wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen</li> </ul>

Beauftragten für das Qualitätsmanagement (w/m/d)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die beruflicheInteressenvertretung der ca. 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre strategischen und analytischen Fähigkeiten wirkungsvoll einsetzen können? Sie möchten gesundheitspolitische Entwicklungen mitgestalten und Entscheidungsprozesse aktiv begleiten? Wenn Sie über ein ausgeprägtes politisches Gespür verfügen, komplexe Themen präzise auf den Punkt bringen und über ein hohes Maß an Eigenmotivation verfügen, bietet Ihnen diese Stelle das passende berufliche Umfeld. Politische/r Referent/in (w/m/d) für das Präsidium und den Vorstand Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: Politische Analyse und strategische Kommunikation: Sie beobachten kontinuierlich gesundheitspolitische Entwicklungen, Gesetzesinitiativen und gesellschaftliche Trends. Sie analysieren politische Rahmenbedingungen und leiten daraus eigeninitiativ strategische Handlungsempfehlungen ab. Sie entwickeln und formulieren politische Stellungnahmen, Reden sowie Positionspapiere. Sie planen und begleiten politische Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen und Konferenzen. Sie unterstützen die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit der Kammer. Beratung der Führungsebene: Sie beraten Präsidium, Vorstand und Geschäftsführung zu politischen Fragestellungen. Sie bereiten politische Sitzungen, Ausschüsse und Gespräche auf Landes- und Bundesebene vor und nehmen aktiv daran teil. Sie koordinieren die inhaltliche Zusammenarbeit mit internen Gremien, Fachabteilungen, Experten und externen Partnern. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Masterstudium oder Universitätsdiplom in Politikwissenschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Fach Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Affairs, idealerweise aus dem gesundheitspolitischen Sektor Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für politische Prozesse Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Gespür Kommunikationsstärke und Freude Netzwerke zu entwickeln und zu pflegen Ein sehr hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit Erfahrung im Umgang mit Medien und sozialen Netzwerken Das können Sie von uns erwarten: Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird. Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge. Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben. Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur. Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung. Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung. Wenn Sie sich in dieser Stellenausschreibung wiedererkennen, bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerbungsmöglichkeiten Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung. Für nähere Informationen steht Ihnen Barbara lsa, Leiterin der Personalabteilung der ÄKWL, unter der Telefonnummer 0251 929-2014 zur Verfügung. Ärztekammer Westfalen-Lippe Personalabteilung Barbara Isa Gartenstraße 210 – 214 48147 Münster Lernen Sie uns kennen und schauen Sie sich unsere Website <a href="http://www.aekwl.de/karriere" target="_blank">www.aekwl.de/karriere</a> an!

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