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Du hast Spaß an Online Marketing und Lust beruflich neu durchzustarten? Dann werde Teil der SELLWERK Familie und starte in der Region Kassel, Göttingen, Waldeck-Frankenberg, Schwalm-Eder-Kreis, Werra-Meißner-Kreis oder Hersfeld-Rotenburg als SALES MANAGER (M/W/D) ONLINE MARKETING SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg. Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings. Du bist der kompetente Ansprechpartner aller KMU, die von unseren innovativen Marketinglösungen, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise in den führenden Verzeichnismedien profitieren. Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d). Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen unter anderem in Bad Hersfeld, Göttingen, Kassel, Melsungen oder Schwalmstadt. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden (m/w/d) noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert, die Ziele deiner Kunden (m/w/d) zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, monatliche Digitale Gutscheine Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine offene und wertschätzende „Du“-Kommunikation Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: <a href="https://www.kununu.com/de/sellwerk" target="_blank">https://www.kununu.com/de/sellwerk</a> Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter 0911 | 34 09 346 Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister. Ref. 2662 Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. <a href="http://www.sellwerk.de" target="_blank">www.sellwerk.de</a>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) Deine Verantwortung: Selbstständige Abwicklung komplexer, strategisch wichtiger und werthaltiger Beschaffungsvorgänge unter Anwendung moderner Einkaufswerkzeuge und -methoden Erstellung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien sowie Festlegung von Lieferantenanforderungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Projektmanagement und Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern Verantwortung für technische Artikel und Baugruppen sowie Investitionsgüter Aufbau und Pflege von guten partnerschaftlichen Lieferantenbeziehungen Optimierung von Beschaffungsprozessen zur Erreichung maximaler Effizienz Generierung, Umsetzung und Verfolgung von Kostenreduzierungsmaßnahmen Risikomanagement: Risikoabschätzung und Anwendung von Techniken zur Risikominimierung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen und / oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und proaktives Handeln Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten sowie internen Stakeholdern, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft – auch international Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück Jobrad über BusinessBike Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir eine Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d) Deine Verantwortung: Fachliche Führung des operativen Einkaufs Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft: Erstellung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen sowie Reklamationsbearbeitung Einholung und Erfassung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminverfolgung bei Kaufteilen Pflege von Einkaufsstammdaten und Rechnungsprüfung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einkauf Gutes technisches Verständnis Gute PC- und ERP-Kenntnisse, wünschenswert ist orderbase business, aber kein Muss Führungsstärke und Teamfähigkeit sowie entsprechendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken sowie eine engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Jobrad über BusinessBike Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. G1-2 Studiendekanat der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im SkillsLab und Simulationspersonen-Programm Teilzeit, 28,875 Stunden pro Woche, befristet für die Dauer von zunächst 2 Jahren In der (extra)curricularen Lehre des Studiengangs Humanmedizin sind praktische Fertigkeiten und kommunikative Fähigkeiten Teilkompetenzen, die die Studierenden in SkillsLabs erlernen und üben. Die ausgeschriebene Tätigkeit umfasst die Organisation und Qualifizierung von Simulationspersonen, die im Rahmen von Lehre und Prüfungen zum Einsatz kommen. Des Weiteren gehört die Qualitätssicherung der extracurricularen Angebote der SkillsLabs und die didaktische Qualifizierung der Tutor*innen zum Aufgabenbereich. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Qualifizierung von Simulationspersonen für den Einsatz im Kommunikationstraining und OSCE-Prüfungen Erstellung und Pflege einer Datenbank für das Simulationspersonen-Programm Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote der SkillsLabs an der UMG didaktische Qualifizierung der Tutor*innen im Rahmen des Train the Tutor-Programms Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über Kenntnisse von realitätsnahen Simulationen im medizinischen Kontext und bringen Erfahrung aus dem Bereich Kommunikation mit. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Qualifikationen und Eigenschaften aus: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Medizin, Gesundheitswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer bildungswissenschaftlich relevanten Disziplin) Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen didaktische Expertise soziale und kommunikative Kompetenz und Organisationsstärke selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sicheres Deutsch in Wort und Schrift Wünschenswert sind außerdem: Erfahrung aus Theater- und Schauspielbereich wertschätzender Umgang mit verschiedensten Personengruppen Kenntnis des hochschulmedizinischen Kontexts und aktueller Entwicklungen Wir bieten Wir bieten Einblicke in verschiedene Aspekte moderner Lehrentwicklung in der Medizin interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team am Standort sowie mit Partner*innen verschiedener Hochschulen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Netzwerkarbeit Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen G1-2 Studiendekanat Susanne Borgmann Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-60798 <a href="https://www.umg.eu" target="_blank">https://www.umg.eu</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im SkillsLab und Simulationspersonen-Programm

Research and Development Project Manager (m/w/d) Hogrefe Verlagsgruppe Göttingen Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten (30-38 h/Woche) Bei Hogrefe wirst Du Teil eines agilen und interdisziplinären Teams. Als international tätige Verlagsgruppe in der Welt der Psychologie und Spezialist im Bereich computergestützter Testverfahren, bieten wir Dir attraktive Karrieremöglichkeiten und begleiten dich fachlich und persönlich auf deinem Karriereweg. Neben dem Hauptsitz in Deutschland ist die Verlagsgruppe in 16 weiteren Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 500 Mitarbeitende. Die Abteilung Group R&amp;D (Research &amp; Development) ist für die internationalen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten rund um das Testportfolio verantwortlich. Wir sind Expert*innen in der Testentwicklung und Psychometrie, leiten, koordinieren und unterstützen die Durchführung internationaler Testentwicklungsprojekte, sind wissenschaftliche Expert*innen bei strategischen Entscheidungsfragen und bearbeiten mit unseren Forschungsaktivitäten Themen der psychometrischen Grundlagenforschung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Research and Development Project Manager (m/w/d). Dich erwartet die spannende Mitarbeit an der internationalen Forschung, Produktkonzeption und Entwicklung unseres Testportfolios und deren weltweiten Adaptionen. Deine Aufgaben Projektmanagement Du leitest und unterstützt internationale Teams im Rahmen von Testentwicklungsprojekten und koordinierst die Testadaptionen. Du stellst dein Fachwissen über bewährte Verfahren zur Entwicklung von psychometrischen Tests inklusive Stichprobenerhebung, Validitäts- und Reliabilitätsprüfungen sowie Normberechnungen bereit. Datenanalysen Du führst verschiedene Analysen durch, wie Datenbereinigung, Datenmanagement, deskriptive und inferentielle Statistik und statistische Analysen zur Testentwicklung. Du kommunizierst die Ergebnisse in technischen Handbüchern und akademischen Publikationen. Austausch von Wissen Du hältst Dich über neue Technologien und Techniken auf dem Laufenden, um den Wissensaustausch zwischen den Standorten von Hogrefe zu fördern. Du triffst Dich regelmäßig mit anderen Forschungskolleg*innen und trägst zu internationalen Konferenzpräsentationen bei, um die Marke Hogrefe weiter zu etablieren. Du unterstützt die Kolleg*innen bei der Umsetzung von Marketingkommunikationen im Zusammenhang mit den R&amp;D-Projekten der Verlagsgruppe. Dein Profil Ein abgeschlossenes Masterstudium oder einen PhD-Abschluss in Psychologie, Psychometrie, Statistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erfahrung in den Bereichen Forschung, Testentwicklung und/oder Psychometrie, einschließlich Erfahrung mit quantitativer Analyse und Statistikpaketen (z.B. R, SPSS, SAS) Erste Erfahrungen im Projektmanagement Interesse an und Begeisterung für psychologische Konstrukte, Psychometrie und testbezogene Technologien sowie breites Themeninteresse im Fachbereich Psychologie und in psychologischer Diagnostik Freude am Einarbeiten in neue Themenbereiche und Projekte Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind unerlässlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Starke Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Dir Ein familiäres, faires und ehrliches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative Ein Weiterbildungsprogramm mit abwechslungsreichen und ständig neuen Inhalten Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze Einen internationalen Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Sport und mehr) Flexibles Arbeiten (Büro in Göttingen und tageweise Mobilarbeit möglich) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte lass uns Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zukommen. Kontaktiere unsere Recruiterin Carolin bei Fragen gern per Whatsapp unter der Nummer 0151 27727201. Hogrefe Verlag GmbH &amp; Co. KG Human Resources Management, Carolin Reintke Merkelstraße 3, 37085 Göttingen <a href="mailto:recruiting@hogrefe.de" target="_blank">recruiting@hogrefe.de</a> hgf.io/karriere Mehr erfahren? Hier geht's zum Hogrefe Imagefilm!

Research and Development Project Manager (m/w/d)

work with us to change our world Du glaubst wie wir daran, dass Bio-Produkte Gutes bewirken können? Dann lass uns gemeinsam ein Zeichen setzen – um die Welt von morgen nachhaltig zu verändern. Unsere Aufgabe Es macht uns glücklich, Bio mit Leben zu füllen, denn so bringen wir Menschen der Natur wieder ein Stück näher. Deshalb sind die Bio-Lebensmittel unserer Marken Allos, Tartex, Cupper, De Rit und Little Lunch hochwertig und nachhaltig – sie tun uns und unserer Umwelt einfach gut. Als deutscher Bio-Pionier sind wir Teil der europäischen ecotone-Gruppe, uns alle leitet die Mission „Food for Biodiversity“. Denn wir sehen uns in der Verantwortung, auch unsere Kinder und Enkel natürlich ernähren zu können. Um unser Ziel zu erreichen, bleiben wir unseren Werten treu und tragen aktiv zur Förderung der ökologischen Landwirtschaft und biologischen Vielfalt bei. Bist du bereit, unsere Mission zu unterstützen? Wir brauchen dich als (Junior) Produktentwickler m/w/d IN VOLLZEIT UND BEFRISTET FÜR DEN STANDORT DREBBER DEINE AUFGABEN Neuproduktentwicklung nach dem Unternehmens-Innovationsprozess und ständige Optimierung der bestehenden Produkte Beurteilung der Eignung von neuen und bestehenden Rohstoffen für den Einsatz Herstellung von Labormustern Durchführung und Begleitung von Produktionsversuchen inkl. Vor- und Nachbereitung in Absprache mit Produktion Erstellung von Spezifikationen für Neuproduktentwicklungen und Rezepturpflege in der Warenwirtschaft in SAP Erstellung von Produktdeklarationen für Neuproduktentwicklungen und deren rechtliche Absicherung in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Schnittstellen, wie Marketing, Qualitätssicherung, Einkauf und Produktion DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich strukturierter Projektarbeit Erste Erfahrungen im Bereich Produktentwicklung/R&amp;D in einem produzierenden Lebensmittelunternehmen Kenntnisse im Bereich Prozess- und Verfahrenstechnik Hohe Affinität zu Bio-Lebensmitteln Sehr gute Englisch Kenntnisse für die Arbeit in einem europäischen Umfeld Engagement, Teamgeist, selbstständige strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Standardsoftware MS Office und SAP DAS BIETEN WIR Betriebliche Altersvorsorge Bio-Obst und Getränke Firmenfitness Flexible Arbeitszeiten Gesundheit Internationales Arbeiten Jobrad Mobiles Arbeiten Work Lifebalance Wir sind ein „Great Place to Work“ und offiziell als „attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert. Besonders stolz sind wir darauf, dass diese Auszeichnung zu 100 % auf dem Feedback unserer Mitarbeiter:innen basiert, die sich täglich mit Freude und aus ehrlicher Überzeugung einsetzen. Damit das so bleibt, setzen wir uns für eine Unternehmenskultur ein, in der jede:r einzelne Raum findet, sich zu entfalten. Bist Du auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins hier über unser Online-Bewerberportal. Die Allos Hof-Manufaktur ist ein inklusiver Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen zu beschäftigen. Daher richtet sich diese Stellenanzeige an alle Bewerber (m/w/d). Du hast eine Behinderung oder eine Einschränkung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ansprechpartner für diese Stelle ist Jessica Bartneck. <a href="http://www.allos-hofmanufaktur.de" target="_blank">www.allos-hofmanufaktur.de</a>

(Junior) Produktentwickler (m/w/d)

Wenn alles passt, freuen wir uns, Siepersönliche kennenzulernen Pharmareferent Check-up (m/w/d) Standort: Bundesweit Fachbereich: Diagnostik/ Medizinprodukte Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab 01. Juli Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Aktuell vakante Gebiete Aachen / Bonn / Koblenz Berlin / Schwerin / Rostock Leipzig / Dresden Münster / Osnabrück / Bremen A. Menarini Diagnostics ist Teil der weltweit tätigen Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche, und mit zehn Tochtergesellschaften und mehr als 700 Mitarbeitenden in Marketing, Vertrieb, Kundendienst und Service in Österreich, Belgien/ Luxemburg, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Italien, Niederlande, Portugal, Spanien und Großbritannien vertreten. In Deutschland ist A. Menarini Diagnostics eine Division von BERLIN-CHEMIE mit Sitz in Berlin. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was uns alle antreibt und verbindet. Innovative und hochwertige Produkte, kundenorientiertes Marketing und zuverlässiger Service sind die Grundlage unseres Erfolgs. Genauso wichtig ist es uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern Sie Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsentwicklung im Bearbeitungsgebiet Umsetzung der definierten Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes im Rahmen der Verkaufsstrategie und auf Basis persönlicher Zielvorgaben im Rahmen von Präsenzbesuchen und über digitale Kanäle (u.a. Videogespräch, Telefon, E-Mail) Umsetzung zentral geplanter und vorbereiteter Aktionen Teilnahme an regionalen und überregionalen Tagungen, Messen sowie Kongressen Organisation, Teilnahme und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen Was Sie auszeichnet Notwendige Voraussetzung: Mindestens erste Vertriebserfahrungen im Bereich CGM oder Insulinpumpentherapie Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlich-medizinischem Hintergrund oder abgeschlossene Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA (Status Pharmareferent nach § 75AMG) Entwickelte verkäuferische Fähigkeiten und Fertigkeiten wie u.a. Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, iPad und CRM-Systemen Ausgeprägtes Organisationstalent Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit PKW-Führerschein Sehr gute Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Job &amp; Privates: vertrauensbasierte&amp; flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 4halbe mobile Arbeitstage/ Jahr für administrative Aufgaben Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität &amp; Ausstattung: neuwertiger&amp; vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon &amp; iPad Gesundheit &amp; Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Denise Mock Personalreferentin +49 30 6707-3231 Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Nadine Hofmann Personalsachbearbeiterin +49 30 6707-3401 Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Roy Standke Personalreferent Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Pharmareferent Check-up (m/w/d)

Die PSE Engineering GmbH ist ein führendes, international tätiges Dienstleistungsunternehmen, spezialisiert auf die Planung und Umsetzung von Projekten in der Energie-, Gas-, Öl-, Wasser- und Prozessindustrie. Mit Standorten im In- und Ausland bieten wir spezialisierte Ingenieurdienstleistungen von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und meistern die Herausforderungen immer komplexer werdender Projekte für unsere globalen Kunden. Unsere Stärke liegt in der Kombination von technologischem Know-how, effizientem Engineering und einem erfahrenen Team. Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Quakenbrück oder Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Referenten im Bereich Qualitätsmanagement, Datenschutz &amp; Compliance (w/m/d) Ihre Aufgaben Qualitätsmanagement Ansprechperson für Managementsysteme und Zertifizierungen Organisation, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an internen und externen Audits Pflege und stetige Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems Erstellung von Prozessbeschreibungen, Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Checklisten Datenschutz Ansprechperson für Managementsysteme und Zertifizierungen Umsetzung der DSGVO / BDSG im Unternehmen Erarbeitung von Maßnahmen zur Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften Compliance Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen Normen und Richtlinien Entgegennahme von Hinweisen, Prüfung der Einschlägigkeit des Hinweisgeberschutzgesetzes und Veranlassung von weiteren Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert oder vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Industrie Kenntnisse in der Erstellung von Managementsystemen und in der Durchführung von Audits Kommunikationsstärke Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln mit einem Blick für effiziente und nachhaltige Lösungen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Verhandlungssicheres Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse Bedingte Reisebereitschaft und einschlägige Berufserfahrung erforderlich Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team Attraktive Corporate Benefits, ein Fitness-Programm sowie Bike-Leasing Vielfältige Weiterbildungsangebote und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Besuchen Sie unsere Homepage unter <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a> für weitere Informationen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pse-eng.de" target="_blank">bewerbung@pse-eng.de</a>. PSE Engineering GmbH Pfaffenstraße 11 · 49610 Quakenbrück · <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a>

Referent im Bereich Qualitätsmanagement, Datenschutz & Compliance (w/m/d)

Wo auch immer Sie sich wohl fühlen – hier freuen wir uns auf Sie! Handelsvertreter (m/w/d) nach HGB § 84 - für verschiedene Vertriebsgebiete in Deutschland Magdeburg: PLZ 06 - 38 - 39 Berlin: PLZ 10 - 12 - 14 Osnabrück: PLZ 48 - 49 Augsburg: PLZ 86 - 87 - 89 - 881xx - 885xx Regensburg / Passau: PLZ 92 - 93 - 94 - 95 CCV entwickelt und vertreibt innovative, zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps für den Handel, Gewerbekunden und den Automatenbereich. Wir ermöglichen sichere und schnelle Zahlungen an jedem Point of Interaction und arbeiten gemeinsam mit unseren Partnern stets an zukunftsorientierten Lösungen, die wir mit ganzheitlichem Blick auf die Belange unserer Kunden entwickeln. CCV in Deutschland ist Teil der internationalen CCV-Gruppe mit Hauptsitz in Arnheim (NL). Unter dem Dach der CCV Group ist die CCV GmbH mit Schwestergesellschaften in Holland und Belgien vereint. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns die Digitalisierung am Point of Sale voranzutreiben und innovative Mobile-Payment-Services zu entwickeln, die das Leben von tausenden von Kunden jeden Tag einfacher machen? Mit der Digitalisierung der (Handels-)Welt hat bereits eine der großen Herausforderungen begonnen – seien Sie ganz vorne mit dabei! Diese spannenden Aufgaben bieten wir Gewinnung von neuen Kunden Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen im Außendienst Intensive Betreuung unserer Bestandskunden Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Steigerung des Bekanntheitsgrades unseres Unternehmens Verantwortung für den Vertrieb unserer Bezahlsysteme Damit begeistern Sie uns Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Sympathisches, sicheres Auftreten Verkaufstalent, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Freude am Vertrieb und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern Damit begeistern wir Sie Qualitativ hochwertige Produkte in einem Markt mit großem Potenzial Hohe Provisionen und eine Fahrtkostenbeteiligung Flexibilität durch freie Zeiteinteilung Vorterminierte Kundentermine durch professionelles Callcenter Fundierte mehrtägige Einarbeitung sowie regelmäßige Vertriebstrainings / -meetings zu unseren Produkten und Produktneuheiten Permanente Unterstützung durch unseren Innendienst und täglicher Informationsaustausch Teilnahme an Sommerfesten und Weihnachtsfeiern CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne unser Kollege Michael Fischer, Senior Sales Manager SME agents, unter der Telefonnummer 02841 17 96-320 zur Verfügung. Bewerbungen an: Simone Fülling HR Officer CCV GmbH Eurotec-Ring 7 47445 Moers #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

Handelsvertreter (m/w/d) nach HGB § 84 - für verschiedene Vertriebsgebiete in Deutschland

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Willibrord Lösing Filtertechnik e. K. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Gebiet Wolfsburg-Salzgitter-Göttingen-Kassel-Bielefeld 45000 – 55000 EUR/Jahr Wir sind ein seit 70 Jahren im Bereich der Filtration tätiges Unternehmen mit Produktionsstätte, Handelshaus und Verwaltung in Hattingen. Für den Vertrieb unserer qualitativ hochwertigen Produkte suchen wir einen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) für das Gebiet Wolfsburg-Salzgitter-Göttingen-Kassel-Bielefeld Ihre Aufgaben: Technische Beratung und Verkauf von Filtern für den gesamten industriellen Bereich, Verbrennungsmotoren, Hydraulik-, Klima- u. Lufttechnik Neukundengewinnung Gebiets- u. Umsatzverantwortung Markt- u. Wettbewerbsbeobachtung Pflege des Kundenstammes. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische/technische Ausbildung und haben idealerweise mehrjährige Erfahrung im Außendienst sowie Vorkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office bzw. dem Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem. Sachkundiges und systematisches Arbeiten sowie Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Das erwartet Sie: Wir bieten eine herausfordernde, vielseitige und eigenständige Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen, ein Leistungsbezogenes Gehalt und einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung. Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne stehen wir Ihnen auch für Fragen vorab zur Verfügung. Willibrord Lösing Filtertechnik e. K. Am Walzwerk 2, 45527 Hattingen Hr. Marcus Hahne

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