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Gemeinsam finden wir Deinen Weg!   Consultant / Unternehmensberater für Standortanalyse (m/w/d)   Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich – entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund – immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen.   Wir suchen dich als Mensch und legen daher bereits von Beginn an größten Wert auf deine individuelle Förderung und Weiterentwicklung. Dabei schenken wir dir Freiraum, damit du selbst Verantwortung übernehmen und aktiv eigene Ideen und Konzepte entwickeln und umsetzen kannst.     Wir laden dich ein: werde Teil eines großartigen, familiären Teams und nutze die Chance, inpraxi mit uns zu gestalten!   Deine Aufgaben:      Du berätst unsere Kunden in allen wirtschaftlichen Belangen und entwickelst individuelle Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind      Mit umfassenden Analysen, darunter branchenspezifische Betriebsvergleiche, entdeckst du Optimierungspotenziale in der Unternehmensorganisation, -planung und im Controlling      Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken, Finanzberichte sowie Budgets und Forecasts, damit unsere Kunden fundierte Entscheidungen treffen können      Unternehmensbewertungen und die Kommunikation mit Banken liegen in deinen Händen, um die finanziellen Ziele unserer Kunden zu unterstützen      Du entwickelst kreative Strategien zur Steigerung der Unternehmensleistung und setzt effektive Management- und Kontrollsysteme um      Im Rahmen der Projektberatung begleitest du die Umsetzung der vereinbarten Ziele und hältst den Kontakt zu den Kunden bezüglich Rückmeldungen zu den Unternehmenszahlen      Du trägst zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen bei und unterstützt bei der Erstellung von Finanzplanungen, insbesondere im Bereich der Liquidität     Dein Profil:      Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen in Controlling und Finanzierung, erworben durch ein BWL-Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in relevanten Positionen mit      Du besitzt analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge      Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Interaktion mit Kunden sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen      Reisen ist für dich kein Problem, und du freust dich darauf, unsere Kunden in Deutschland und Österreich persönlich kennenzulernenen sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen     Wir bieten Dir:      Schön, dass du da bist! Unser strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass du dich schnell ins Team einfindest      Bei uns herrscht Duz-Kultur! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld, in dem du dich sofort wohl fühlst      Hier ist Platz für deine Ideen! In unserem innovativen Umfeld kannst du deine kreativen Einfälle einbringen, eigene Projekte vorantreiben und deine Visionen Wirklichkeit werden lassen      Nie ausgelernt! Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, damit du immer am Puls der Zeit bleibst      Gesundheit wird bei uns großgeschrieben! Mit kostenlosem Parkplatz, einem Budget von bis zu 600 € für diverse Gesundheitsleistungen und einem Angebot zum Leasing von Fährrädern oder E-Bikes      Shoppen mit Benefits! Nutze unsere Corporate Benefits und profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten      An die Zukunft denken! Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir dafür, dass du auch im Alter entspannt zurückblicken kannst      Familie ist wichtig! Dafür wurden wir sogar ausgezeichnet! Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester     Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit Bezug auf die Kennziffer BWL03/2025 per E-Mail zusendest. Deine Ansprechpartnerin hierfür ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber (<a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>), die Du gerne bei Fragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 erreichst.   inpraxi GmbH &amp; Co. KG   Albert-Einstein-Straße 26   49076 Osnabrück   Telefon: +49 541-94525-111   E-Mail: <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a>

Consultant / Unternehmensberater für Standortanalyse (m/w/d)

Standort prägen, nachhaltig ausrichten! Die Baerlocher Gruppe ist ein international führender Anbieter von Additiven für die Kunststoffindustrie mit Hauptsitz in Unterschleißheim bei München. Als Familienunternehmen mit über 200 Jahren Geschichte beschäftigt Baerlocher weltweit rund 1.500 Mitarbeitende und betreibt 15 Produktions- sowie zahlreiche Vertriebsstandorte. Das Unternehmen steht für Innovation, Kundennähe und nachhaltige Lösungen. Für den größten Produktionsstandort der Gruppe in Lingen/Ems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als   Werkleiter:in / Head of Operations   Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Leitung des Produktionsstandorts Lingen in den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Energie mit in Summe rund 180 Mitarbeitenden. Sie stellen eine rechtssichere, wirtschaftliche und qualitätsgerechte Produktion sicher, treiben Lean- und Nachhaltigkeitsinitiativen voran und verantworten die Umsetzung strategischer Projekte z. B. zur Effizienzsteigerung und CO2-Reduktion. Dabei stimmen Sie sich mit dem Managing Director, an den Sie direkt berichten, ab und setzen Ihre Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen aktiv um.   Qualifikationen. Auf Grundlage Ihres Studiums der Verfahrenstechnik, des Wirtschafts- oder Chemieingenieurwesens mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Prozessindustrie – idealerweise mit chemischem Hintergrund. Sie sind mit regulatorischen und rechtlichen Anforderungen in Bezug auf umwelt- und sicherheitsrechtliche Anforderungen sowie der Bewertung von Anlagensicherheit ebenso vertraut wie mit Lean-Ansätzen und kennzahlenbasiertem Management. Als überzeugende Führungspersönlichkeit handeln Sie strukturiert, lösungsorientiert und mit strategisch-unternehmerischem Weitblick. Sie kommunizieren klar, agieren durchsetzungsstark und bringen Veränderungsprozesse mit Engagement und Gestaltungswillen voran. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.   Ansprechpartner:innen   Teresa Zwick-Pohl   +49 (0) 221 20506 125   <a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de" target="_blank">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a>   Dr. Marc Stapp   + 49 (0) 221 20506 145   Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.655-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.      Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln   ifp-online.de

Werkleiter:in / Head of Operations

Pflegeberater (m/w/d)   Pflegeberater*in   für Beratungen nach § 7a SGB XI   zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in der Solling-Vogler-Region (Holzminden)   Ihre Aufgabe:   Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.   Ihr Profil:      Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung.      Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.      Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.      Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.      Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.     Unser Angebot:      Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.      Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.      Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.      Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser   Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a>   unter Angabe der Kennziffer H03_032025_37   Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) Baumarkt   Bei Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH in Dr. Frössel-Allee, Herzberg am Harz - Job-ID: HR Prof-373052   Einsatzort    Herzberg am Harz     Eintrittsdatum    Ab sofort     Beschäftigungsart    Vollzeit     Befristung    Ja     Bezüge    G1     Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Herzberg am Harz suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) Baumarkt.   Ihre Aufgaben      Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten      Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre      Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Überprüfung der korrekten Preisauszeichnung     Ihr Profil      Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Berufsausbildung      Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse in den Warenbereichen Heimwerkerbedarf und Werkzeuge      Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten      Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft      Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit      Zusatzqualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen Flurfördermittelschein     Unser Angebot      Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.      Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.      Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.      Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.      Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.      Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.      Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.      Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.      Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.      Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.     Mitarbeitervorteile      36 Werktage Urlaub      Attraktiver Standort      Betriebliche Altersvorsorge      Bike-Leasing      Gute Karrierechancen      Rabatte für Mitarbeitende      Pünktliche Bezahlung      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildung      Weihnachtsgeld     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   Kontakt   Herr Danny Lorenz   Infos zum Unternehmen   Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.   Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:   <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>   Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer (m/w/d) Baumarkt

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)   Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Osnabrück, Soltau, Hamburg   Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten.   Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten.   Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit unserer Gesellschaft beiträgt.   Wie Sie dazu beitragen   Der Service montiert, wartet, repariert, validiert und revalidiert Wasch- und Desinfektionsanlagen/Sterilisatoren im Bereich Medical und Pharma. Ausgehend von Ihrem Wohnsitz bearbeiten Sie eigenverantwortlich Serviceaufträge vor Ort bei unseren Kunden. Zu den Hauptaufgaben gehören:      Servicetätigkeiten im elektrischen Bereich      Wartung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen      Selbständige Störungssuche und Behebung      Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf     Das benötigen Sie      Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder Technische Ausbildung mit EFFT, Mechatroniker, Medizintechniker oder eine vergleichbare Ausbildung      1-3 Jahre Berufserfahrung      Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Teamfähigkeit &amp; Flexibilität      Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes     Was wir bieten      Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie      Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist      Ein eigenes Betreuungsgebiet mit meist täglichen Heimfahrten      Einen Firmenwagen (Werkstattfahrzeug) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung      Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub      Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm      Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen      Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten     Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).   Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran.   Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter <a href="https://www.belimed.com/de/privacy-statement" target="_blank">https://www.belimed.com/de/privacy-statement</a>.   Belimed GmbH   Ramona Gehringer   Personalabteilung   Edisonstrasse 7a   84453 Mühldorf am Inn

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.   Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Personalentwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   MITARBEITER*IN MIT DEM SCHWERPUNKT TEAM- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG   Der Geschäftsbereich Personalentwicklung realisiert neben vielfältigen Angeboten zur Kompetenzentwicklung für alle Beschäftigten der Hochschule auch Angebote zur Unterstützung und Begleitung von Teams, Arbeits- und Projektgruppen und Organisationseinheiten. Diese Angebote umfassen beispielsweise die Klärung von Rollen und Funktionen, die Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, die Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die Prozessbegleitung in Kooperation mit externen Trainer*innen, wenn Teams oder Gruppen neu aufgestellt werden, sich reflektieren oder neu ausrichten wollen.   In diesem Kontext gehören insbesondere folgende Tätigkeiten zum Aufgabengebiet:      Konzeption und Begleitung von spezifischen Angeboten zur Weiterentwicklung von Teams und Organisationseinheiten in unterschiedlichen Bereichen der Hochschule      Steuerung von Projekten und Prozessen zur Team- und Organisationsentwicklung      Planung, Konzeption und Organisation von Trainings und anderen Formaten zur Kompetenzentwicklung als Beitrag zum Inhouse-Programm der Personalentwicklung, u. a. in den Themenfeldern Kommunikation, Kooperation, Zusammenarbeit und Führung      aktiver Austausch und Kooperation mit anderen an Personal- und Organisationsentwicklung Mitwirkenden und internen Organisationseinheiten      Vernetzung mit externen Einrichtungen und Personen wie z. B. Prozessbegleiter*innen, Trainer*innen, Trainings- und Coaching-Anbieter*innen      Vergabe von Aufträgen an Externe und Vertragsgestaltung      Unterstützung des Geschäftsbereichs Personalentwicklung bei der Wahrnehmung weiterer Aufgaben, z. B. bei der Öffentlichkeitsarbeit oder in hochschulweiten (Teil-)Projekten     Das bringen Sie mit:      abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunktsetzung im Bereich Personal, Erwachsenenbildung, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation      Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung, gerne im Hochschulkontext erworben      erste Erfahrungen in den Bereichen Teamentwicklung und Organisationsentwicklung      Kenntnis von Hochschulstrukturen und von Veränderungsprozessen im Hochschulkontext      Kommunikations- und Beratungskompetenz      Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Hochschule      Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit      ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement      Gender- und Diversitätskompetenz sowie Identifikation mit den Zielen einer chancengerechten Hochschule      Fähigkeit zur Nutzung digitaler Tools für die Zusammenarbeit sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen     Die Beschäftigung erfolgt mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf wird voraussichtlich bis zum 30.09.2026 bestehen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L.   Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 02. – 06.06.2025 in Präsenz an der Hochschule Osnabrück statt.   Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!   Auch das dürfte Sie interessieren:   Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a>   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 25.05.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 12-2025 erbeten an:   Präsident der Hochschule Osnabrück   Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Team- und Organisationsentwicklung

Pädagogische Leitung (m/w/d) - Fachzentrum für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe   Stellen ID: 32071   Arbeitsfeld: Kinder- und Jugendhilfe   Standort: Diepholz, DE, 49356   Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit   In der Diakonie Freistatt von Bethel im Norden suchen wir für unser Fachzentrum Kinder-, Jugend- und Familienhilfe am Standort Diepholz zum nächstmöglichen Termin eine:   Pädagogische Leitung (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil wählbar von 29,25 bis 39 Stunden/Woche.   Die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe des Unternehmensbereichs Bethel im Norden gehört zum Verbund der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Seit Jahren begleiten und unterstützen wir ganz individuell Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit ihren Familien.   Wie Sie uns unterstützen:      Dienst-, Fachaufsicht und Beratung von Teams in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Hilfe zur Erziehung nach dem SGB VIII           Dienstplanverantwortung            Personalplanung und Personalauswahl im Verantwortungsbereich            Fortbildungsplanung, Personalförderung und -entwicklung             Verantwortliche Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendhilfebereichs und bei der Entwicklung neuer innovativer Dienstleistungen      Akquise Tätigkeiten bei den Jugendämtern – Belegungssteuerung      Budgetverantwortung      Koordination von Hilfeprozessen      Krisenintervention im Verantwortungsbereich      Vertretung der Jugendhilfe in örtlichen Gremien und Fach-AGs      Übernahme von Rufbereitschaft     Was wir uns wünschen:      Abschluss eines BA/MA Soziale Arbeit, Diplom Sozialpädagogik oder ein gleichwertiger Abschluss      Führungskompetenz durch einschlägige praktische Berufserfahrung, kooperativer Führungsstil      Beratungskompetenz; wünschenswert ist eine Beratungsweiterbildung      Hohe Kommunikationskompetenz      Ausgewiesene Kenntnisse in den Feldern der Hilfe zur Erziehung mit wissenschaftlichen Profil und Praxiserfahrung      Ausgewiesene Kenntnisse im Kinderschutz / § 8a SGB VIII      Kenntnisse und Erfahrungen mit jungen Menschen mit Handicaps und/oder chronischen Erkrankungen sind wünschenswert      Belastbarkeit und Flexibilität      Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen     Gründe für Ihre Bewerbung:      Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum      Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung      Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl)      Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss      Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich      Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen      Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten:           Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen)            Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf            Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen            Und vieles mehr!             Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie hier     Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.   Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Jürgen Bussieck (Bereichsleitung) unter 0170 3159936 an.   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32071 an <a href="mailto:karriere.bin@bethel.de" target="_blank">karriere.bin@bethel.de</a>.   Schnellbewerbung

Pädagogische Leitung (m/w/d) - Fachzentrum für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Experten Prozesse und Systeme strategisches Montagemanagement (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Überwachen, Optimieren und Entwickeln von Prozessen für unsere Montage      Identifizieren von passenden Werkzeugen, Hilfsmitteln und Methoden zur Unterstützung unserer Monteure und Servicetechniker (m/w/d)      Optimieren des eingesetzten ERP-Systems für das operative Feld      Identifizieren, Erstellen und Durchführen von Schulungen, Tagungen oder Ähnlichem      Abstimmung mit der Personalentwicklung zu Schulungsplänen      Regelmäßiger Wissensaustausch mit unseren Meistern und den Mitarbeitenden des strategischen Montagemanagements      Entwickeln von Strategien und Systemen zur Optimierung des operativen Services und der Neuaufzüge      Um unsere Niederlassung passend zu unterstützen, erwarten wir eine Reisebereitschaft von 30 %     Das bringst Du mit:      Abgeschlossenes technisches Studium oder technisch-kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation      Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität      Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sind wünschenswert      Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Mitarbeiterrabatte und Firmenevents      Jobrad über BusinessBike      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück      Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Experte Prozesse und Systeme strategisches Montagemanagement (m/w/d)

Gemeinsam finden wir Deinen Weg!   Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für ganzheitliche betriebswirtschaftliche Beratung    Wir suchen dich als Mensch und legen daher bereits von Beginn an größten Wert auf deine individuelle Förderung und Weiterentwicklung. Dabei schenken wir dir Freiraum, damit du selbst Verantwortung übernehmen und aktiv eigene Ideen und Konzepte entwickeln und umsetzen kannst.     Wir laden dich ein: werde Teil eines großartigen, familiären Teams und nutze die Chance, inpraxi mit uns zu gestalten!   Deine Aufgaben:      Du berätst unsere Kunden in allen wirtschaftlichen Belangen und entwickelst individuelle Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind      Mit umfassenden Analysen, darunter branchenspezifische Betriebsvergleiche, entdeckst du Optimierungspotenziale in der Unternehmensorganisation, -planung und im Controlling      Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken, Finanzberichte sowie Budgets und Forecasts, damit unsere Kunden fundierte Entscheidungen treffen können      Unternehmensbewertungen und die Kommunikation mit Banken liegen in deinen Händen, um die finanziellen Ziele unserer Kunden zu unterstützen      Du entwickelst kreative Strategien zur Steigerung der Unternehmensleistung und setzt effektive Management- und Kontrollsysteme um      Im Rahmen der Projektberatung begleitest du die Umsetzung der vereinbarten Ziele und hältst den Kontakt zu den Kunden bezüglich Rückmeldungen zu den Unternehmenszahlen      Du trägst zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen bei und unterstützt bei der Erstellung von Finanzplanungen, insbesondere im Bereich der Liquidität     Dein Profil:      Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen in Controlling und Finanzierung, erworben durch ein BWL-Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in relevanten Positionen mit      Du besitzt analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge      Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Interaktion mit Kunden sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen      Reisen ist für dich kein Problem, und du freust dich darauf, unsere Kunden in Deutschland und Österreich persönlich kennenzulernenen sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen     Wir bieten Dir:      Schön, dass du da bist! Unser strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass du dich schnell ins Team einfindest      Bei uns herrscht Duz-Kultur! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld, in dem du dich sofort wohl fühlst      Hier ist Platz für deine Ideen! In unserem innovativen Umfeld kannst du deine kreativen Einfälle einbringen, eigene Projekte vorantreiben und deine Visionen Wirklichkeit werden lassen      Nie ausgelernt! Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, damit du immer am Puls der Zeit bleibst      Gesundheit wird bei uns großgeschrieben! Mit kostenlosem Parkplatz, einem Budget von bis zu 600 € für diverse Gesundheitsleistungen und einem Angebot zum Leasing von Fährrädern oder E-Bikes      Shoppen mit Benefits! Nutze unsere Corporate Benefits und profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten      An die Zukunft denken! Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir dafür, dass du auch im Alter entspannt zurückblicken kannst      Familie ist wichtig! Dafür wurden wir sogar ausgezeichnet! Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester     Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit Bezug auf die Kennziffer BWL03/2025 per E-Mail zusendest. Deine Ansprechpartnerin hierfür ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber (<a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>), die Du gerne bei Fragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 erreichst.   inpraxi GmbH &amp; Co. KG   Albert-Einstein-Straße 26   49076 Osnabrück   Telefon: +49 541-94525-111   E-Mail: <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a>

Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für ganzheitliche betriebswirtschaftliche Beratung

Willkommen bei Rhenus!   Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.   Service Techniker (w/m/d) Smartphones / Tablets   Thuine   DAS ERWARTET DICH BEI UNS      Du begutachtest und prüfst die neuesten Smartphones und Tablets von Top-Marken wie Apple und Samsung.      ?Außerdem erwarten dich spannende Aufgaben in einem engagierten Team, darunter die Aufbereitung, Installation und Reparatur gebrauchter, vermarktungsfähiger IT-Geräte.      Projektspezifisch führst du eine softwarebasierte Datenlöschung oder eine mechanische Datenträgervernichtung durch - Sicherheit hat oberste Priorität!      Zudem gehört die Zerlegung nicht vermarktungsfähiger Geräte in einzelne Stoffgruppen ebenfalls zu deinen Aufgaben - hier wird Recycling großgeschrieben!     DAS BRINGST DU MIT      Du bist handwerklich geschickt und hast richtig Spaß an der Geräteaufbereitung - Smartphones und Tablets sind genau dein Ding!      Eine grundlegende technische Affinität wäre wünschenswert, aber keine Sorge, wir unterstützen dich dabei!      Zögere nicht, dich auch als Quereinsteiger ohne einschlägige Berufspraxis bei uns zu bewerben - wir geben motivierten Menschen gerne eine Chance im Team durch „learning by doing".      Du zeichnest dich durch dein freundliches, kommunikatives Auftreten aus und bist ein echter Teamplayer in unseren Projekten - gemeinsam erreichen wir Großes!     DEINE VORTEILE   Darauf kannst Du Dich freuen      Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.      Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.      Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.      Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.      Starke Verbundenheit: Lernen, wachsen und erfolgreich sein - und das alles in einem     Umfeld, das sich wie eine Familie anfühlt und in dem man sich gegenseitig unterstützt.      Berufskleidung: Mit deiner neuen Berufskleidung bleibst du sicher und siehst gut aus -     egal, ob du im Lager, am Hafen oder unterwegs bist.     Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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