field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.   Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Düsseldorf   Vollzeit, ab sofort in Düsseldorf, befristet bis zum 31.03.2027   Darauf kannst du dich freuen      Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise      Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung      Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse      Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise     Dein Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert      Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen      Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil      Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen      Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise     Unsere Benefits      Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird      Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung      Terminversorgung: Terminversorgung durch uns:Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst      Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei      Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann bewirb dich jetzt!   Bei Fragen hilft gerne   Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>   Hallo, lass uns WIR sagen!   Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.   HUK-COBURG   Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg   Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg   <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst (w/m/d)

Kältetechniker (m/w/d)     Standort Kaarst     Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.     Ihre Aufgaben      Technische Auslegung der Anlagenkomponenten      Kalkulation von Angeboten      Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit      Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen     Unsere Anforderungen      Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung      Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld      Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise      Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative      Gute EDV Kenntnisse     Unser Angebot      Attraktive Vergütung      Flexible Arbeitszeiten      Familiäres Miteinander      Persönliche Betreuung      Ambitioniertes Team vor Ort      Flache Hierarchien      Spannende Herausforderungen      Branchen- und Kundenvielfalt         Wasser- und Kaffeeflatrate      Job-Rad-Möglichkeit      Betriebliche Altersvorsorge      Firmenvergünstigungen     Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf   Robert Schiessl GmbH   Herr Mike Linnenbrink   Kolpingring 14   82041 Oberhaching   Tel. +49 21315910176   <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>

Kältetechniker (m/w/d)

Biologisch-technischer Assistent (m/w/d)   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Niersverband für das Zentrallabor in Mönchengladbach – Neuwerk unbefristet in Vollzeit eine(n) qualifizierte(n)        Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d)      Ihre Aufgaben:          Probenahmen von Makrozoobenthos, Makrophyten und Phytobenthos in Gewässern sowie die taxonomische Aufbereitung der Proben im Gelände und Labor         Ermittlung und Dokumentation von vor Ort Parametern (z.B. Substrate, pH-Wert)         Mikroskopische Untersuchung und Bewertung von Schlämmen aus Kläranlagen         Aktivitäts- und Toxizitätsmessungen von Schlämmen und Böden (z.B. Nitrifikationsaktivität)         Sonstige Analytik (z.B. Chlorophyll a)         Umgang mit unterschiedlichen Mess- und Analysegeräten         Dateneingabe und Datenpflege, Zusammenstellung von Daten, Qualitätssicherung         Durchführung allgemeiner Laborarbeiten         Ihr Profil:          Abgeschlossene Ausbildung zum Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbar         Strukturiertes, selbständiges Arbeiten         Gute analytische Fähigkeiten         Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Außendiensttätigkeiten         Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungsprogrammen         Führerschein der Klasse III bzw. EU-Norm B         Wünschenswert sind:          Erfahrung in der Durchführung biologischer Gewässeruntersuchungen in Gewässern und taxonomische Kenntnisse zu Makrozoobenthos, Makrophyten und weiteren gewässerbiologischen Komponenten         Kenntnisse über biologische/ mikroskopische Verfahren zur Beurteilung der Abwasserreinigungsprozesse         Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit)         Persönliche Kompetenz (insbesondere Genauigkeit, Ausdauer, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten)         Wir bieten:          Unbefristete Einstellung         Krisensicheren Arbeitsplatz         Attraktives Prämiensystem         Betriebliche Altersvorsorge         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Gesundheitsbudget         Fahrrad-Leasing         Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie         Angemessene Einarbeitungsphase      Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.     Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen gerne   Frau Dr. Ute Dreyer, Tel.: 02161/9704-150, und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel.: 02162/3704-552, zur Verfügung.

Biologisch-technischer Assistent (m/w/d)

Recycling Ihrer mineralischen Abfälle   Die LRG Recycling GmbH in Leverkusen ist ein regional verwurzeltes Unternehmen im Bereich Recycling und Entsorgung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte kaufmännische Persönlichkeit – idealerweise mit technischer Affinität.   Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)   Recycling / Fahrzeugwaage / Verwaltung   Leverkusen | Vollzeit | LRG Recycling GmbH   Deine Aufgaben bei uns:      Bedienung und Betreuung der Fahrzeugwaage (Ein- und Ausgang)      Eingangskontrolle von Materialien und Dokumentation      Erstellung von Ausgangsrechnungen      Kontrolle von Eingangsrechnungen und Pflege der OP-Listen      Führung und Pflege des Abfallregisters gemäß gesetzlicher Vorgaben      Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Kundenberatung      Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z. B. Office, Waagen- oder Branchensoftware)      Optional: Verladetätigkeiten mittels Radlader (nach Einweisung)     Das bringst du mit:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau o. ä.)      Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent      Kommunikationsstärke und Kundenorientierung      Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten      Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Umgang mit einem Radlader     Das bieten wir dir:      Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum      Mitarbeit in einem eingespielten, hilfsbereiten Team      Flache Hierarchien und direkte Kommunikation      Schulungen, Arbeitskleidung und bei Bedarf Radlader-Einweisung      Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven     Jetzt bewerben!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:   <a href="mailto:andreas.mischko@lrg-recycling.de" target="_blank">andreas.mischko@lrg-recycling.de</a>   Oder ruf uns direkt an: 0214 – 8668 710   LRG Recycling GmbH | Kalkstraße 218 | 51377 Leverkusen | <a href="http://www.recycling-lrg.de" target="_blank">www.recycling-lrg.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Recycling / Fahrzeugwaage / Verwaltung

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance    Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Aufbau und Führung der Mitarbeitenden der Stabstelle Governance, Risk Management &amp; Compliance      Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen      Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken      Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung      Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur      Implementierung eines zentralisierten Auditsystems      Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen      Unterstützung und Vertretung des Chief Compliance Officers und Vertretung der Compliance-Funktion gegenüber internen und externen Stakeholdern      Vorbereitung des Berichtswesens an die Managementebene      Beratung der Geschäftsführung und aller Fachabteilungen zu relevanten Themen      Aufbau von Synergien durch klares Stakeholder-Management sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur gemeinsamen Zielerreichung     Das wünschen wir uns:      Vorzugsweise Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen      Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d)      Einschlägige Berufserfahrung in einem großen/mittelständischem Unternehmen im Themenfeld Compliance, Risikomanagement und/oder Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungs- oder Projektleitungsposition      Tiefgehende Kenntnisse in Governance, Compliance, Risikomanagement      Fundierte Kenntnisse und tiefgreifendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und relevanten Gesetze, idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001      Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“      Erfahrung im Projektmanagement, mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools      Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden      Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge      Gewinnende, souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches und konzeptionelles Denken mit hoher Praxis- und Ergebnisorientierung      Selbstständige Arbeitsweise; Eigeninitiative und Freude an der Gestaltung      Hohe Ergebnisorientierung und Problemlösungskompetenz      Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein         Das bieten wir:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance    Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken      Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung      Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur      Implementierung eines zentralisierten Auditsystems      Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen      Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele      Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management      Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen      Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)     Das wünschen wir uns:      Vorzugsweise Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen      Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d)      Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement      Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z. B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z. B. Lead Auditor)      Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“      Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools      Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz      Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein      Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit      Zuverlässigkeit und Flexibilität         Das bieten wir:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Ben Erben

Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Maschinenbauingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d)   Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Projektabwicklung, unbefristet einen qualifizierten        Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik      Ihre Aufgaben:          Sie sind verantwortlich für die maschinentechnische Planung von Baumaßnahmen der Abwassertechnik unter Einbindung der Bau- und Elektrotechnik.         Sie tragen die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der Vergabeverfahren.         Sie sind zuständig für die Fachbauleitung bzw. örtliche Bauüberwachung, einschließlich der Finanzplanung und des Kostencontrollings.         Sie kümmern sich außerdem um die unterschriftsreife Vorbereitung notwendiger Verträge, insbesondere der Bauverträge.         Ihr Profil:          Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik oder vergleichbar.         Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerischem Handeln.         Sie verfügen über Team- sowie über eine hohe Kommunikationsfähigkeit.         Sie zeichnet analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit aus.         Sie sind sicher im Umgang mit der EDV und mit gängiger Bürosoftware (MS-Office) sowie idealerweise mit einer Ausschreibungssoftware.         Termintreue und Qualitätsanspruch runden Ihr Profil ab.         Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.         Wünschenswert sind:          Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Projekten       der Siedlungswasserwirtschaft, insbesondere in der maschinentechnischen Planung und Bauausführung, mit.         Sie haben Grundkenntnisse im Vergaberecht und im Bauvertragsmanagement.         Wir bieten:          Unbefristete Einstellung         Krisensicheren Arbeitsplatz         Flexible Arbeitszeitgestaltung         Attraktives Prämiensystem         Betriebliche Altersvorsorge         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Gesundheitsbudget         Mobiles Arbeiten         Fahrrad-Leasing Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie         Angemessene Einarbeitungsphase      Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.     Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.     Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).      Kontakt:      Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen Herr Markus Schroers, Tel.: 02162/3704-363 und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel.: 02162/3704-552 gerne zur Verfügung.

Maschinenbauingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d)

Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg, Kiel und München, ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 160 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.   Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 380 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum.   Unser Fachbereich regionaler Mittelstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München eineengagierte Kauffrau oder einen engagierten Kaufmann für Versicherungen B2B (w/m/d) als Kundenbetreuer im Innendienst (w/m/d), der unser Gewerbe- und Industriekundensegment in Voll- oder Teilzeit betreut.   Versicherungskaufmann im Innendienst (w/m/d) für unsere Gewerbe- und Industriekunden   Das sind Ihre Aufgaben:      Kunden betreuen: Sie betreuen und beraten Gewerbe- und Industriekunden im Innendienst (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung)      Vertrags- und Schadenmanagement: Sie bearbeiten die Vertrags- und Schadenangelegenheiten Ihrer Kunden und behalten dabei stets den Überblick und sorgen für eine schnelle und reibungslose Abwicklung.      Kommunikation: Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Versicherern und pflegen den Schriftverkehr sowie den telefonischen Kontakt. Dabei arbeiten sie Hand in Hand mit unserem Außendienst und sind stets in enger Abstimmung mit diesem.      Führen von Verhandlungen: Sie führen Gespräche mit Versicherern, vertreten die Interessen unserer Kunden und erzielen dabei optimale Ergebnisse.      Termine vorbereiten: Sie bereiten die Kundentermine und Jahresgespräche vor und beteiligen sich aktiv daran. Dabei besteht für Sie auch die Möglichkeit, persönlich an den Kundenterminen teilzunehmen.     Das bringen Sie mit:      Ausbildung und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann (w/m/d) oder als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder verfügen mindestens über einschlägige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder Kundenberatung von Gewerbe- und Industriekunden.      Kenntnisse: Sie arbeiten im Versicherungsumfeld und bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen mit.      Eigenschaften: Sie sind flexibel, lernbereit und zuverlässig. Ihr großes Engagement, selbstbewusstes Verhandeln und ein positives Auftreten zeichnet Sie aus. Sie freuen sich darauf, neue Aufgaben zu übernehmen.      Kundenorientierung: Sie denken und handeln kundenorientiert, denn Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle.     Darauf können Sie sich freuen:      Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können.      Mehr Netto: Freuen Sie sich auf jährliche Gehaltsanpassungen sowie zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000,00€ jährlich.      Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München und können Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice, ganz individuell je nach Wohnort gestalten.      Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur.      Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.      Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius.Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.      Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen, beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein.      Feedbackgespräche: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehaltsverhandlungen freuen.      Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt.      Gemeinschaftsgefühl: Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Außerdem lieben wir den Wassersport, sodass wir interessierten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit anbieten, einen Segelschein zu erwerben. Dabei werden Sie vollumfänglich in der Theorie sowie Praxis von unseren erfahrenen Mitarbeitern geschult und optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet.      Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.).     Werden Sie Teil unseres Teams   Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ich bin Ihr Ansprechpartner:   Jan Schwarzlow   <a href="mailto:recruiting@pantaenius.com" target="_blank">recruiting@pantaenius.com</a>   Wir freuen uns auf Sie!   Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany   <a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a>

Versicherungskaufmann im Innendienst (w/m/d) für unsere Gewerbe- und Industriekunden

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)    Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Instandhaltung von Fahrleitungsanlagen und den dazugehörigen Betriebsmitteln      Instandhaltung von Erdungsanlage und Überspannungsschutzeinrichtungen der Fahrleitungsanlagen      Schalthandlungen im Fahrstromnetz      Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Arbeitsverantwortliche*r für die Dauer der Arbeiten      Eigenverantwortliche Streckenfreigabe und Feststellung der Betriebssicherheit der Anlagen      Durchführung der Anlagenprüfung und Inspektion gem. §57 BOStrab      Anlagendokumentation in der Infrastrukturdatenbank      Ersatz- und Umbau von Fahrleitungsanlagen      Beseitigung von Störungen und Teilnahme an Rufbereitschaft, Nacht- und Wochenendarbeit     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Elektrotechnik, Mechatronik (w/m/d) oder die Bereitschaft mechanische und elektrotechnische Fähigkeiten zu erwerben      Bestellung zur Elektrofachkraft (EFK) oder EFK für festgelegte Tätigkeiten      Bestellung zur befähigten Person zum Arbeiten unter Spannung (AuS)      Sicherungsaufsichtskraft/Sicherungsposten      Fahrberechtigung der Klasse B und Bereitschaft zum Erwerb der Klasse C1E und das Führen von Zweiwegearbeitsmaschinen      Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Eigenverantwortung      Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise      Teamfähigkeit         Das bieten wir Ihnen:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)

Hines ist ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen. Hines besitzt und verwaltet Vermögenswerte in Höhe von 86,9* Milliarden Euro, die sich auf verschiedene Asset-Klassen verteilen und von einer Vielzahl institutioneller und privater Kunden genutzt werden. Jeden Tag arbeiten 5.000 Mitarbeitende in 31 Ländern auf der Grundlage der 67-jährigen Hines-Geschichte daran, die Welt voranzubringen, indem sie in einige der besten Immobilien der Welt investieren, sie entwickeln und verwalten.   *Beinhaltet sowohl die globale Hines-Organisation als auch die RIA AUM zum 30. Juni 2024.   Wir stellen ein   Technischer Asset Manager (m/w/d)   Standort: Berlin oder Düsseldorf   Ihre Aufgaben:      Koordination und Steuerung größerer Mieterausbauten, Umbauten sowie Renovierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen      Mitwirkung bei der Budgeterstellung und -planung von Instandhaltungsmaßnahmen      Ausschreibung, Verhandlung und Erstellung von immobilienbezogenen Verträgen (z.B. Dienstleistungs-, Bau- und Mietverträge)      Steuerung von Property bzw. Facility Managern und weiteren externen Dienstleistern (bspw. Architekten)      Optimierung des Gebäudebetriebs (insbesondere unter anlagenspezifischen &amp; nachhaltigen Gesichtspunkten)      Kontrolle von operativen Projektprozessen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität      Mitarbeit im internen und externen Berichtswesen v.a. in englischer Sprache     Ihre Qualifikationen:      Abgeschlossenes (ingenieur-)technisches Studium mit Schwerpunkt Gebäudebetrieb, Facility Management, Bauwesen, Architektur oder vergleichbar      Relevante Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre) im Bereich des technischen Asset- und/oder Property Managements      Gute EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte sowie AutoCAD      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität      Eigeninitiative und Organisationsstärke      Eigenständiges Setzen von Prioritäten und Verantwortung übernehmen     Ihre Perspektiven:      Raum für proaktives Arbeiten sowie eigene Ideen      Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage      Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten      Außergewöhnliche Teamevents      Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits, JobRad, Urban Sports-Mitgliedschaft     Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.   Hines Immobilien GmbH   Norman Löffler   Joachimsthaler Str. 1 • 10623 Berlin   <a href="mailto:bewerbung@hines.com" target="_blank">bewerbung@hines.com</a> • <a href="http://www.hines.com" target="_blank">www.hines.com</a>

20 Weitere: Ausbildung Jobs in Neuss, Deutschland