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BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. Deine Aufgaben<ul><li>Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer individuellen Entwicklung durch strukturierts Feedback und enge Begleitung</li><li>Verantwortung für das Tagesgeschäft, inklusive Steuerung der Teamleistung und Ausrichtung auf die Ziele unserer Auftraggeber*innen</li><li>Stärkung der Selbstorganisation im Team und Begleitung der Mitarbeitenden als Coach*in und Mentor*in in Veränderungsprozessen</li><li>Vertretung der Teaminteressen gegenüber Auftraggeber*innen, internen Stakeholdern und der IT</li><li>Unterstützung bei der organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung unserer Datenprodukte</li><li>Strukturierte Steuerung aller Anfragen der Auftraggeber*innen mit Fokus auf verlässliche und zeitgerechte Rückmeldungen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle sowie die Fähigkeit, ein technisch stark ausgebildetes Team souverän zu leiten</li><li>Sehr gute Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten und die Bereitschaft, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten </li><li>Freude an wechselnden Herausforderungen und ein hohes Kommunikationsgeschick</li><li>Empathisches Führungsverständnis und die Fähigkeit, unterschiedliche Teambedürfnisse wahrzunehmen und einzubeziehen</li><li>Gelassenheit in hektischen Phasen, verbunden mit klaren Entscheidungen und verlässlicher Orientierung für das Team</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache sowie souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>

People Lead OSS Analytics in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Ort: 47799 Krefeld | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 946359 Die Frischetheke ist das Herzstück unserer REWE Benjamin Glang oHG. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität. Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team: <ul> <li> Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst </li> <li> Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li> <li> Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Gönn dir eine Pause – mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr</li> <li> Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li> <li> Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst </li> <li> Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk </li> <li> Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li> </ul> Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service </li> <li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren </li> <li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her </li> <li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um </li> <li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften </li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie</li> <li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren </li> <li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel </li> <li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Deine Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten</li> </ul> Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere.</a> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 946359)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. Deine Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams</li><li>Qualifikation, Coaching und Motivation sowie Beurteilung Deiner Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Erreichung vereinbarter Ziele in einem wachstumsgeprägten und dynamischen Umfeld</li><li>Steuerung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung der optimalen Arbeitsqualität und -quantität</li><li>Stetige Verbesserung der Produktivitätsniveaus durch Weiterentwicklung Deines Teams und Prozessoptimierungen für unsere Kundschaft</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Erfahrung im Bereich Kreditkarten oder Finanzdienstleistungen</li><li>Unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln</li><li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Zielorientierung</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation deiner Mitarbeitenden: Empathie und Kommunikationsfreude</li><li>Zahlenaffinität, Sorgfalt und Schnelligkeit in der Analyse und Ableitung von Maßnahmen</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt.</li><li>Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>

Teamleiter Betrugsprävention Schwerpunkt Kreditkarten (w/m/d)

Die Netzgesellschaft Niederrhein mbH ist ein wichtiger Versorger in der Region Krefeld.Als Verteilernetzbetreiber am Niederrhein sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der Versorgungsnetze sowie die Behebung von Störungen.Für unsere Abteilung Rohrnetze besetzen wir ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Teamleiter Rohrnetze (w|m|d) <ul> <li>Teamleitung Gas- und Wassernetz: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Gas-/Wassernetz</li> <li>Netzbetrieb &amp; Effizienz: Sicherstellung eines zuverlässigen, effizienten und wirtschaftlichen Betriebs des Gas- und Wassernetzes, sowie der GDRM Anlagen und Gasfüllanlagen (Wasserstoff- und Erdgastankstellen)</li> <li>Regulatorische Vorgaben: Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und technischer Vorgaben (z.B. EnWG, DVGW, EU Methan-Emmisionsverordnung)</li> <li>Instandhaltung &amp; Wartung: Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-,Wartungs- und Erneuerungsmaßnahmen im Netzbetrieb</li> <li>Prozessoptimierung Energienetz: Steuerung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Implementierung neuer Technologien</li> <li>Budget &amp; Kostenkontrolle: Überwachung und Steuerung des Budgetrahmens</li> <li>Stakeholder-Management: Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern, insbesondere zu Behörden, Netzbetreibern, Kommunen und Dienstleistern</li> <li>Projektmanagement Netzmodernisierung: Unterstützung und Steuerung von Projekten zur Netzmodernisierung, Netzumrüstung in Richtung H2-Ready, Effizienzsteigerung und Digitalisierung</li> <li>Arbeitssicherheit &amp; Sicherheitskultur: Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Förderung einer positiven Sicherheitskultur im Team</li> <li>Rufbereitschaft: Teilnahme an einer rollierenden Meister-Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Betriebs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (Bachelor/Master), Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar Meister oder Techniker, wünschenswert Netzingenieur Gas/Wasser</li> <li>Berufserfahrung im Betrieb von Gas- und Wassernetzen, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und eine strukutrierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicher Umgang mit gängigen IT-Systemen im Netzbetrieb</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend Erholungszeit</li> <li>Vergütung &amp; Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die Zukunft</li> <li>Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops - online oder in Präsenz - unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-Bikes</li> <li>Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und Ausgleich</li> <li>Verpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und Getränken</li> <li>Netzwerk &amp; Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und Begegnung</li> <li>Exklusive Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern</li> </ul>

Teamleiter Rohrnetze (w|m|d)

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Willich zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Silke Blume Zum Panrepel 44 28307 Bremen D: 0421-48907-633 T: 0421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als ständig stellvertretende Leitung (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Unterstützung der Kita-Leitung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.</li><li>Führen von Elterngesprächen und Beratung der Eltern in Erziehungsfragen.</li><li>Sichere Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden.</li><li>Verantwortung für das Meldeverfahren nach § 47 SGB III.</li><li>Sicherstellen des Kinderschutzes und der Anwendung von Meldeverfahren gem. § 8a und § 8b SGB VIII.</li><li>(Unterstützung bei der) Erstellung der Dienstpläne.</li><li>Kita Plus, Porzessbegleitung QM Beta Gütesiegel</li><li>Sehen Sie selbst in einem kurzen Video, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagogin (w/m/d), oder ähnliches.</li><li>Erfahrungen: Sie bringen gerne bereits Erfahrung mit zu den Themen Qualitätsmanagement (QM) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li><li>Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 13.</li><li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.</li><li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li><li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li><li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431 Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-3925575Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Januar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Erzieher als stellvertretende Leitung, Kita Duisburg-Hochheide (w/m/d)

Erzieher Kita-Stellvertretung Duisburg (w/m/d)

Kita-Leitung Stellvertretung mit Mitarbeiterführung (w/m/d)

Pädagogische Stellvertretung Kita-Leitung (w/m/d)

Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände.In der Gruppen leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei.Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe gewünscht oder notwendig ist.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns: </h3><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen in einer stationären Wohnform im Schichtdienst.</li><li>Positiver Zugang zum Förderprogramm „TEACCH“.</li><li>Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.</li><li>Enger Austausch mit den Angehörigen. </li><li>Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen.</li><li>Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig: </h3><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Kenntnisse zu unterstützter Kommunikation.</li><li>Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen: </h3><ul><li>eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,</li><li>31 Tage Erholungsurlaub, </li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Expedia, etc.) über "Corporate Benefits",</li><li>Fahrradleasing über Jobrad sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne: </h3>Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845-392-3275Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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