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Projekt- / Organisationsentwickler (m/w/d) im Fachdienst Berufliche Rehabilitation Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungslosenhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Der Fachdienst Berufliche Rehabilitation bietet Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung für Menschen mit psychischen Einschränkungen an. Zentrales Ziel ist die Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt, die Klärung der berufsbezogenen Perspektiven und die Stärkung und Erweiterung der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Handlungsfähigkeit. In seiner Arbeit kooperiert der Fachdienst eng mit den weiteren Angeboten im Arbeitsfeld Teilhabe, Arbeit und Rehabilitation unter dem Dach der Diakonie Ruhr. Weitere Informationen finden Sie hier. Im Fachdienst Berufliche Rehabilitation soll das Portfolio an Qualifizierungs- und Teilhabeangeboten für Menschen mit Behinderungen erweitert und zukunftssicher gestaltet werden. Hierfür suchen wir ab dem 01.10.2025 (oder später) einen Projekt-/Organisationsentwickler (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Durchführung von Struktur- und Marktanalysen zur strategischen Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Konzeption und Implementierung innovativer Qualifizierungs- und Teilhabeangebote für den Personenkreis der Menschen mit Behinderungen Kommunikation mit Leistungs- und Kostenträgern und weiteren zuständigen Behörden Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen im Arbeitsfeld und Weiterentwicklung der internen Kooperation zwischen den Einrichtungen Vernetzung mit den am regionalen Arbeitsmarkt handelnden und wirkenden Akteuren Planung und Überwachung des wirtschaftlichen Einsatzes der finanziellen, materiellen und personellen Ressourcen Perspektivische Übernahme von Leitungsaufgaben im Arbeitsfeld Profil Sie haben ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Arbeitsfeld und Berufserfahrung in der Teilhabe, Arbeit und Rehabilitation für Menschen mit Behinderungen Sie kennen die sozialrechtlichen Rahmenbedingungen (insb. SGB III, VI, IX) und besitzen Kenntnisse über die Zulassungs- und Anerkennungsverfahren sowie die Finanzierung unterschiedlicher Qualifizierungs- und Teilhabeangebote Konzeption und Organisation sind Ihre Stärken Sie arbeiten analytisch, strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und sind erfahren im Projektmanagement Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams, ein empathisches und sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und arbeiten gerne mit Menschen Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine enge Einbindung in die Kommunikationsstrukturen des Arbeitsfeldes Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit sozialen Leistungen nach BAT-KF (z. B. zusätzliche Altersversorgung) Corporate Benefits wie JobTicket, JobRad und weitere Vorteile finden Sie hier Ansprechperson für fachliche Rückfragen / Bewerbungskontakt: Frank Schöpper Telefon: 0234 9133-151 E-Mail: <a href="mailto:frank.schoepper@diakonie-ruhr.de" target="_blank">frank.schoepper@diakonie-ruhr.de</a> Wir können ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie sonstige Bescheinigungen) entgegennehmen.

Projekt- / Organisationsentwickler (m/w/d) im Fachdienst Berufliche Rehabilitation

Die Energie- und Wasserversorgung Hamm GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Hamm GmbH. Mit rund 270 Beschäftigten gewährleisten wir für die Menschen und Unternehmen in Hamm eine effiziente und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Messstellenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator im Messwesen (m/w/d) <ul> <li>Kontinuierliche Analyse der Geschäftsprozesse im Fachbereich</li> <li>Weiterentwicklung des regulatorischen und wirtschaftlichen Monitorings</li> <li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Rolle des Messstellenbetreibers</li> <li>Systematischer und effizienter Austausch mit allen Fachbereichen</li> <li>Eigenständige Begleitung und Koordinierung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Versorgungswirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich technische Richtlinien, Gesetze und Verordnungen</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li> <li>Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung</li> <li>und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.08.2025.

Koordinator im Messwesen (m/w/d)

Physiotherapeut Zusatzqualifikation KGG (m/w/d) Die RuhrSportReha Bochum ist eine Rehabilitationseinrichtung mit 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist an allen Betriebsstätten der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vertreten. Die RuhrSportReha verfügt über alle kassenüblichen Zulassungsvoraussetzungen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der ambulanten und stationären Behandlung und Rehabilitation der Patienten aller medizinischen Fachabteilungen der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH. Daneben betreut die RuhrSportReha mehrere Olympiastützpunkte und verschiedene Vereine und einzelne Sportler aus dem Bereich des Spitzensports. Zur Verstärkung des Teams suchen wir, die RuhrSportReha, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betriebsstätte im St. Josef-Hospital einen Physiotherapeuten mit der Zusatzqualifikation KGG (m/w/d) für die Betreuung der Patienten im Trainingsraum und weiterhin für die physiotherapeutische Behandlung der ambulanten und stationären Patienten. Physiotherapeut (m/w/d) mit Zusatzqualifikation KGG zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Zur Verstärkung des Teams suchen wir, die RuhrSportReha, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betriebsstätte im St. Josef-Hospital einen Physiotherapeuten mit der Zusatzqualifikation KGG (m/w/d) für die Betreuung der Patienten im Trainingsraum und weiterhin für die physiotherapeutische Behandlung der ambulanten und stationären Patienten. Die RuhrSportReha Bochum ist eine Rehabilitationseinrichtung mit 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist an allen Betriebsstätten der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vertreten. Die RuhrSportReha verfügt über alle kassenüblichen Zulassungsvoraussetzungen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der ambulanten und stationären Behandlung und Rehabilitation der Patienten aller medizinischen Fachabteilungen der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH. Daneben betreut die RuhrSportReha mehrere Olympiastützpunkte und verschiedene Vereine und einzelne Sportler aus dem Bereich des Spitzensports. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Sie arbeiten im Trainingsraum (medizinische Trainingstherapie) und betreuen unsere Patienten auf der Trainingsfläche. Es handelt sich um Patienten mit einer KGG Verordnung, EAP Patienten, T-Rena Patienten und auch stationäre Patienten Sie erarbeiten selbstständig Trainingspläne für die Patienten, führen Therapien und Kraftmessungen mit dem Cybex Gerät durch und leiten die Patienten beim Laufen im Alter-G an Sie führen gezieltes körperliches Training unter trainingstherapeutischer Aufsicht durch Weiterhin behandeln Sie ambulante Patienten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), erforderlich ist die Zusatzqualifikation „KGG“ Wünschenswert wäre die Zusatzqualifikation in manueller Therapie Teamfähigkeit und Freundlichkeit Schnelle Auffassungsgabe Einfühlungsvermögen für einen freundlichen und sicheren Umgang mit den Patienten Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Axel Kautz Abteilungsleiter Standort St. Josef-Hospital / RuhrSportReha Bochum Tel.: +49 (0)234 509-5188 E-Mail: <a href="mailto:astrid.drab@ruhrsportreha.de" target="_blank">astrid.drab@ruhrsportreha.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Physiotherapeut Zusatzqualifikation KGG (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bestwig, Fröndenberg (Ruhr) oder Menden (Sauerland). Die Berufsschule befindet sich in Hagen. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Sauerland bzw. in der Region Bestwig/Fröndenberg auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

Bringen Sie Ihre Karriere in Schwung! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.   Für unseren Vertriebsbereich im Großraum Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Key Account Manager (m/w/d)   Großraum Dortmund   unbefristet   Vollzeit/Teilzeit   Das erwartet Sie      Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmensweiten Zielvorgaben und Strategien      Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich      Vor- und Nachbearbeitung aller Kundenkontakte (Selbstmanagement), der Besuchsplanung und -dokumentation, Nachbereitung und Ergebniskontrolle, Betreuung und Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion      Planung, Koordination und Begleitung von gemeinsamen Veranstaltungen, Marketingaktionen und Seminaren in Ihrem Vertriebsbereich      Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsbereich     Das bringen Sie mit      Kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten im Bereich der Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung      Fahrerlaubnis der Klasse B      Strategisches Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft      Sicheres Auftreten bei der Durchführung von persönlichen Beratungs- und Verkaufsgesprächen      Ehrgeiz und Engagement bei der Erreichung von gesetzten Zielen      Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung      Hohe Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise      Ihr Wohnort befindet sich optimalerweise im Umkreis von 60 Minuten zum Vertriebsbereich     Ihre Konditionen   Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Als gesetzliche Krankenkasse liegt uns darüber hinaus die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders am Herzen. Daher erwartet Sie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Auch Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung gehören zu unseren Standards. Für dienstliche Zwecke steht Ihnen ein Firmen-Pkw zur Verfügung.   Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Herrn André Völkel richten.   0151 538 520 48   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!

Key Account Manager (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt sowohl unsere Kundschaft als auch unsere Finanzierungsspezialisten und -spezialistinnen im Unterlagen- und Informationsmanagement entlang des gesamten Kreditprozesses.</li> <li>Dazu identifizierst du fallspezifisch die benötigten Informationen, forderst diese bei den Kunden an, prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit und strukturierst diese vor.</li> <li>Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>Weitere Beratungsbedarfe erkennst du selbständig und leitest die Informationen intern weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent auch mit anspruchsvollen Kunden und Kundinnen und überzeugst durch ausgeprägte Vertriebsorientierung.</li> <li>Die telefonische Kundenansprache bereitet dir Freude.</li> <li>Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Aushilfe Spezialist Finanzierung befristet für 18 Monate (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Verkehrsbetrieb Hamm GmbH eine Leitung Mobilitätsplanung (m/w/d) <ul> <li>Weiterentwicklung und betriebliche Optimierung von Mobilitätskonzepten und -strategien für den ÖPNV in Hamm</li> <li>Koordination der Angebotsplanung, Betriebsplanung, Infrastruktur und Verkehrserhebung in Abstimmung mit der Betriebsleitung</li> <li>Interessenvertretung in städtischen und politischen Gremien, Verkehrsverbünden und bei Partnern</li> <li>Erhebung und Analyse von Linien- und allgemeinen Statistiken für Stadtwerke und das Hammer ÖPNV-System gesamt</li> <li>Impulse für Innovation und Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Verkehrs- oder Raumplanung, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Verkehrsplanung und Verkehrstechnik</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Aufgabenträgern</li> <li>Kompetenz in Sachen Mobilitätswende</li> <li>Kenntnisse in den Programmen Mobile-Plan und Mobile-Perdis wünschenswert</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein vertrauenswürdiges Auftreten</li> <li>Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle mit unserer Unterstützung zu entwickeln</li> <li>Bereitschaft zur operativen Mitarbeit in einem Team von vier Personen</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe Nordrhein-Westfalen</li> <li>Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025.

Leitung Mobilitätsplanung (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 16. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Dortmund. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Dortmund <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik</li><li>Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen</li><li>Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Schienenfahrzeuge</li><li>Du befasst dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung</li></ul> Die DB ist groß und Industriemechaniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in im Streckennetz oder aber in der Werkstatt oder im Werk anbieten können. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in in der Werkstatt:</h3> <ul><li>Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind</li><li>Die Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge – z. B. tauschst du Bremsblöcke aus und behebst Schäden an Türen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut </li><li>Teamarbeit macht dir Spaß</li><li>Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriemechaniker:in 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf, Dortmund, Duisburg, Hagen oder Hamm im Team der Regionalen Instandsetzung. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg-Wedau. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz</li><li>Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus</li><li>Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit</li><li>Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten</li><li>Nach deiner Ausbildung wirst du als Fahrbahnmechaniker:in eingesetzt - du inspizierst Gleisanlagen und führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist engagiert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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