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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern*innen der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>In der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h1>Ausbildungskoordinator*in für die Kreisleitstelle (m/w/d)</h1><h2>(<em>A 11 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist in zwei Teilstellen teilbar, damit Bewerber*innen flexibel arbeiten können und sowohl Vollzeit- als auch kombiniert Teilzeit-Optionen genutzt werden können.</p><p>Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.</p><p>Unsere Disponent<em>innen werden zunächst angemessen durch erfahrene und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder ausgebildet; der Fokus liegt dabei auf Empathie und Fachlichkeit. Zur Unterstützung der Ausbildungskoordination sind auf jeder Wachabteilung zwei Ausbilder</em>innen integriert, die bei Bedarf auch die Ausbildung im Tagesdienst übernehmen. Die Funktionsstelle wird überwiegend im Tagesdienst versehen. Bei entsprechender Qualifikation werden die gesetzlichen Zuschläge gezahlt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie organisieren die Aus- und Fortbildung der Disponent*innen</li><li>Sie leisten Unterstützung der Ausbilder*innen im Schichtdienst</li><li>Sie erstellen die erforderlichen Ausbildungskonzepte in Abstimmung</li><li>Sie erstellen Handlungsanweisungen und definieren Ausbildungsinhalte</li><li>Sie bereiten die Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen vor</li><li>Sie koordinieren Termine innerhalb der verschiedenen Ausbildungsabschnitte</li><li>Sie koordinieren die externen Praktikant*innen</li><li>Sie wirken in Arbeitskreisen mit</li><li>Sie wirken mit Qualitäts-, Beschwerde- und Konfliktmanagement</li><li>Sie leisten Sach- und Projektarbeit</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>eine abgeschlossene <strong>Laufbahnausbildung</strong> für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (<strong>BIV</strong>) vorweisen können</li></ul><p><strong>und</strong></p><ul><li>eine erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang bzw. Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li></ul><p><strong>und</strong></p><ul><li>mind. eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistent<em>in verfügen, bzw. als Rettungssanitäter</em>in die Bereitschaft haben, die Fortbildung zum Leitstellensanitäter zu absolvieren.</li></ul><h2><strong>Unsere Erwartungen:</strong></h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitstellenarbeit ist erwünscht</li><li>Erfahrung in der Ausbildung ist erwünscht</li><li>Sicherer Umgang mit Computersystemen und hohes technisches Verständnis</li><li>Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Koordinierungsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem</li></ul><p>Die Ausbildung bildet den Grundstein für die Arbeit neuer Disponent*innen und Bedarf einer engen Betreuung, Abstimmung und Aktualisierung sowohl an die gesetzlichen Vorgaben als auch an den örtlichen Bedarf. Die stetige Aus- und Fortbildung sind für den Erhalt und die Steigerung der Qualität in der Disposition ausschlaggebend. Gerne untersützen wir sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen durch geeignete Seminare und Fortbildungen, in Kooperation mit der Gleichstellungsstelle.</p><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p><ul><li>Individuelle Förderung durch geeignete Seminare</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros</p><p>Tel.: 02361 53 4094</p><p>E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Wehrhagen</p><p>Tel.: 02361 30 69-115</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.11.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Ausbildungskoordinator*in  für die Kreisleitstelle (m/w/d)

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Bachelor of Engineering - Vermessung</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 5,5 Jahre</li><li>Zwei Ausbildungen - zwei Abschlüsse: Vermessungstechniker*in und Bachelor of Engineering</li><li>Berufschule: Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen</li><li>Studienort: IU Hochschule Bochum</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen - Fachdienst Kataster und Geoinformation</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Ausbildungsvergütung:</li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li>ab 4.Jahr: 1.452,59</li><li>150 € Studienzulage und Übernahme der Studiengebühren</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an Technik, Mathematik und Digitalisierung</li><li>Interesse an raumbezogenen und geografischen Zusammenhängen</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Genauigkeit</li><li>Freude an der Kombination an Arbeiten Draußen und im Büro</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Bachelor of Engineering - Vermessung

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Studienort: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Münster)</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li><li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an IT Themen, Digitalisierung und öffentlicher Verwaltung</li><li>Interesse an Gesetzen und Recht</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li><li>Freude an Büroarbeit Gestaltung einer modernen und digitalen Verwaltung</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Fischer,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4499,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Bachelor of Science - Verwaltungsinformatik und eGovernment</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 4 Jahre</li><li>Studienort: Hochschule Rhein Waal in Kamp-Lintfort</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen im Fachdienst Digitales und IT</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.a…</a></li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li><li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an IT Themen, Digitalisierung und öffentlicher Verwaltung</li><li>Freude an technischen Aufgaben und Gestaltung einer digitalen Verwaltung 4.0</li><li>Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Fischer,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4499,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Bachelor of Science - Verwaltungsinformatik und eGovernment

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Kreisvermessungsoberinspektoranwärter*in</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 12 Monate zuzüglich Prüfungsphase</li><li>Begleitunterricht: Bergisches Studieninstitut in Wuppertal</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen - Fachdienst Kataster und Geoinformation, Bezirksregierung Münster und Köln, Stadtverwaltungen</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.a…</a></li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Einstellung im Beamtenverhältnis</li><li>Anwärterbezüge: 1555,68 €</li><li>Ggfs. Anwärtersonderzuschläge i.H.v. max. 70% der Anwärterbezüge</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Vermessung oder Geoinformatik (Bachelor oder Diplom)</li><li>hinreichendes Fachwissen (Anlage 7 VAPV 2.1 NRW)</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an Technik, Mathematik und Digitalisierung</li><li>Interesse an raumbezogenen und geografischen Zusammenhängen</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und technisches Verständnis</li><li>Freude an der Kombination Arbeiten Draußen und im Büro</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Kreisvermessungsoberinspektoranwärter*in

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsabau</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Recklinghausen</li><li>Überbetriebliche Ausbildung: DEULA in Warendorf</li><li>Ort: Kreisgartenbaulehrbetrieb in Datteln</li><li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li><strong>Monatliche Ausbildungsvergütung</strong></li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li><strong>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</strong></li><li><strong>Vermögenswirksame Leistung</strong></li><li><strong>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</strong></li><li><strong>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</strong></li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><p>Hauptschulabschluss (Erster Schulabschluss)</p><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Pflanzen und Natur</li><li>Lust auf Gestaltung von Außenanlagen in Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li><li>Freude an handwerklichen Tätigkeiten</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsabau

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Gärtner*in Fachrichtung Blumen- und Zierpflanzenbau</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Recklinghausen</li><li>Ort: Kreisgartenbaulehrbetrieb in Datteln</li><li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li><strong>Monatliche Ausbildungsvergütung</strong></li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li><strong>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</strong></li><li><strong>Vermögenswirksame Leistung</strong></li><li><strong>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</strong></li><li><strong>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</strong></li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><p>Hauptschulabschluss (Erster Schulabschluss)</p><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Pflanzen und Natur</li><li>Lust auf Anzucht, Kultur und Pflege von Pflanzen in Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li><li>Freude am Arbeiten in Außenanlagen und handwerklichen Tätigkeiten</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Gärtner*in Fachrichtung Blumen- und Zierpflanzenbau

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>&nbsp;</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Verkäufer 14-23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Technische Assistenz (BTA/CTA/MT) / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) / Studienkoordinator (gn*)   Befristet bis 31.12.2026 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung bis TV-L E9, je nach Qualifikation | Institut für Biomagnetismus und Biosignalanalyse   | Kennziffer 11460   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Institut für Biomagnetismus und Biosignalanalyse. Hier arbeiten wir im Bereich der Hirnforschung vor allem an gesunden Proband*innen – am besten mit DIR!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Selbstständige Planung, Organisation und Steuerung von Messterminen in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Studienleitungen      Durchführung von Messungen mittels eines Magnetenzephalographen (MEG)      Durchführung von EEG-Messungen      Vorbereitung der Proband*innen      Selbstständiges Arbeiten nach ausführlicher Einarbeitung     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene Ausbildung als Technische Assistenz (BTA/CTA/MT) (gn*), als Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) oder Bachelor in relevanter Disziplin      Freude am Umgang mit Menschen      Eine freundliche, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit      Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit      Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV-Systemen      Interesse an der eigenen Weiterentwicklung     WIR BIETEN:      Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team      Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung      Arbeitszeiten innerhalb der normalen Beschäftigungszeiten (keine Bereitschafts-, Nacht- oder Wochenenddienste)     Rückfragen an: Prof. Dr. Joachim Groß, T 0251 83-56865   Jetzt bis zum 16.12.2025.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   Familienfreundlich   Wertschätzung   Sicherheit   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      Familienfreundlich      Wertschätzung      Sicherheit      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Technische Assistenz (BTA/CTA/MT) / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) / Studienkoordinator (gn*)

<p>Wir suchen motivierte KundenberaterInnen, die mit Begeisterung die Entwicklung unserer Bestandskundinnen und -kunden vorantreiben, diese in höhere Kundensegmente entwickeln und eine starke Kundenbeziehung aufbauen. Als IndividualkundenberaterIn (w/m/d) für Potenzialkundinnen und -kunden haben Sie die einmalige Chance Ihr Kundenportfolio selbst aufzubauen. Ihr Mindset, Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement entscheidet, wie erfolgreich Ihr Netzwerk wächst. Wenn Sie gerne zuhören, individuelle Bedürfnisse erkennen und passende Lösungen anbieten, sind Sie bei uns genau richtig!<br><br>  Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.</p> <p><strong>IndividualkundenberaterIn (w/m/d)</strong></p> <p><strong>Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option</strong></p><br> <ul>  <li>Aufbau des eigenen Kundenstammes von Top-Potenzialkundinnen und -kunden durch die aktive Ansprache von Bestandskundinnen und -kunden</li>  <li>Mitgestaltung von Konzepten und Prozessen zur Entwicklung von Bestandskundinnen und -kunden in höhere Kundensegmente sowie zum Ausbau der Geschäftsbeziehung</li>  <li>Mitübernahme der Abwesenheitsvertretung im Referat "Kompetenzcenter Potenzialkunden" sowie die vertriebliche Unterstützung und Begleitung der Auszubildenden in der digitalen Ausbildungsfiliale</li>  <li>Individuelle, ganzheitliche, bedarfsbezogene Betreuung und Beratung (stationär, telefonisch oder digital) zugeordneter Potenzialkundinnen und -kunden unter Einsatz von vorhandenen Beratungstools</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li>  <li>Aktives Empfehlungsmanagement zur qualitativen Neukundengewinnung</li>  <li>Vertrieb aller aktiv anzubietenden Produkte und Dienstleistungen für das Kundensegment "IK1-Kunden"</li>  <li>Beratungsnahe Sachbearbeitung</li> </ul><br> <ul>  <li>eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung wäre wünschenswert (z. B. Abschluss bzw. als SparkassenfachwirtIn oder vergleichbare Weiterbildung)</li>  <li>ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>  <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln</li>  <li>Freude daran, Neues aufzubauen und die eigenen Erfolge sichtbar zu machen</li>  <li>sicheres, gewandtes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li>  <li>Begeisterung für Banking und Finanzthemen</li>  <li>Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden und an der individuellen Beratung</li>  <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Problemlösungsorientierung</li>  <li>nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung</li> </ul> <p>Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!</p><br> <p>Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:</p> <ul>  <li><b>Unser Mindset:</b> Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.</li>  <li><b>Work-Life-Balance:</b> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.</li>  <li><strong>Vergütung: </strong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 51.000 – 71.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.</li>  <li><b>Weiterentwicklung: </b>Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Sie möchten sich in der Beratung von vermögenden Kunden weiterentwickeln? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.</li> </ul> <p>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie <strong>HIER</strong>.</p><br>

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