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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entwicklungsingenieur / Techn. Projektleitung Wohnraumlüftungsgeräte (m/w/d) Brilon (DE) | Vollzeit | Entwicklung &amp; Konstruktion IHRE AUFGABEN Unterstützung der Gruppe bei der Entwicklung und Konzeption von Wohnraumlüftungsgeräten (Wärmerückgewinnungsgeräte) für europäische Märkte Planung und Leitung von Produktentwicklungen bis zur Serienreife/Markteinführung Erarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften sowie deren Validierung und Realisierung Definition und Aktualisierung der Gerätespezifikationen in Zusammenarbeit mit den globalen Vertriebsorganisationen und Produktionen Bewertung relevanter technischer Berechnungen von Geräten und Komplettsystemen Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten inkl. Make-or-Buy-Entscheidungen Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Analysen und Mustern für interne wie externe Produktpräsentationen Teilnahme an Kunden-, Lieferanten- und Projektgesprächen Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen sowie externen, internationalen Partnern IHR GEWINN Ein innovatives, familienfreundliches, international tätiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Umfangreiche Benefits (z.B. Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Firmenlaptop, BAV etc.) Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Betreuung und regelmäßigen Feedbackgespräche Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als HKLS/HLSIngenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und/oder Produktion von Wohnraumlüftungsgeräten Verständnis der Funktion von Wärmerückgewinnungsgeräten sowie deren Konstruktion und Auslegung Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten im technischen Umfeld und Erfahrung mit systematischen Produktentwicklungsprozessen Verständnis der relevanten technischen und kommerziellen Anforderungen sowie Kenntnis der entsprechenden Zulassungsregularien innerhalb Europas sind wünschenswert Sichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu aufgabenbezogener Reisetätigkeit Spaß an einer interessanten Herausforderung, die ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein erfordert Centrotherm ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Centrotec SE, einer in Deutschland ansässigen und international vertretenen Unternehmensgruppe mit annähernd 2.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Die enge, familiäre Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte und die Nutzung von Synergien garantieren uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Durch unser breites Unternehmensnetzwerk bieten wir unseren Kunden und Partnern das Gesamtpaket. Mit über 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir am Standort Brilon ein innovatives und leistungsstarkes Produktportfolio aus den Branchen der erneuerbaren Energien sowie der Industriekunststoffe und hochwertige Produkte für die Wohnraumheiztechnik und Wohnraumlüftung. Mit unserer Kernkompetenz zählen wir zu den Marktführern und liefern direkt an namhafte OEM-Kunden weltweit. Hier profitieren die Kunden insbesondere von unseren anwendungsorientierten Systemlösungen aus Verbundwerkstoffen, Kunststoffen und Metall. Im Geschäftsfeld „Automotive“ nutzen bedeutende europäische Automobilmarken unser Know-how als IATF 16949 zertifizierter Zulieferer. <a href="mailto:bewerbung@centrotherm.com" target="_blank">bewerbung@centrotherm.com</a> #zusammen #nachhaltig #durchstarten Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | <a href="http://www.centrotherm.com" target="_blank">www.centrotherm.com</a>

Entwicklungsingenieur / Techn. Projektleitung Wohnraumlüftungsgeräte (m/w/d)

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Elektrische Energietechnik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre – (75 %) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Brennen Sie für Lehre &amp; Forschung? Gehen Sie Dingen gerne auf den Grund? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen und interdisziplinären Teams und entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Drittmittelprojekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb, engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten, bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights &amp; Business Development auf. Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen) ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert sind Kenntnisse statistischer Marketingforschungsmethoden und gängiger Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, MPlus) ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu drei weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Till Haumann (Tel.: 02921 / 378-3493 oder per E-Mail). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in der Teilhabebegleitung (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Übergeordnete Steuerung der Teilhabefortschreibungsprozesse für die leistungsberechtigten Personen in den besonderen Wohnformen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Gesamtplankonferenzen in Zusammenarbeit mit den Teams der besonderen Wohnformen</li> <li>Sicherherstellung der korrekten Teilhabeplanung in Vivendi PD</li> <li>Unterstützung der Organisationseinheiten bei der Dokumentation der Leistungserbringung entsprechend der individuellen Teilhabepläne</li> <li>Beratung interessierter Personen und Steuerung der Aufnahmeprozesse und der internen Umzüge</li> <li>Übermittlung der Teilhabefortschreibungen über PerSEH und entsprechende Rückführung in Vivendi PD</li> <li>Ansprechpartner:in für Teams bei Fragen zur Teilhabe- und Assistenzplanung</li> <li>Teilnahme an Fallsupervisionen</li> <li>Steuerung des Aufnahme-, Umzugs- und Entlassmanagements im jeweiligen Verantwortungsbereich</li> <li>Gestaltung fachlicher Netzwerke zu anderen Wohnverbünden, Kooperationspartnern, gesetzlichen Betreuenden usw.</li> <li>Gegenseitige Vertretung im Team der Teilhabebegleitung</li> <li>Mitgestaltung des Veränderungsprozesses „BTHG“ in Bezug auf Leistungsplanung – und Erbringung</li> <li>Multiplikatorenfunktion für die neuen pädagogischen und fachlichen Konzepte</li> <li>Bereitschaft im Rahmen des internen Rufdienstes tätig zu sein</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation, oder die Bereitschaft ein Studium in einem dieser Fachbereiche zu absolvieren</li> <li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe insbesondere im psychiatrischen Kontext wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere der Entwicklungen und Folgen durch das BTHG</li> <li>Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Freude an Innovation, Eigeninitiative und Kreativität sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Engagement bei der Weiterentwicklung der Leistungserbringung</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-Wohnverbund Lippstadt ist eine Einrichtung des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen. Auf der Grundlage des Bundessteilhabegesetzes bietet der LWL-Wohnverbund Lippstadt unterschiedliche Angebote der sozialen Teilhabe an. Hierzu zählen Angebote der besonderen Wohnformen, tagesstrukturierende Angebote und aufsuchende Assistenzleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten, einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung an. An den Standorten Lippstadt-Benninghausen, Lippstadt-Eickelborn und Geseke bieten wir gegenwärtig 190 Leistungsberechtigten Assistenzleistungen in Verbindungen mit Wohnraum an. Im ambulanten Bereich erhalten Leistungsberechtigte der Kreise Soest und Warendorf Assistenzleistungen im häuslichen Umfeld. Das Team Betreutes Wohnen in Gastfamilien bietet die Assistenzleistungen in enger Kooperation mit den Gastfamilien an. Tagesstrukturierende Angebote bieten einen zweiten Lebensraum für die Leistungsberechtigten. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Frau Andrea Gerlach 02945 981-3004 (Sekretariat)&nbsp; Einleitungssatz

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in der Teilhabebegleitung (m/w/d)

VALON – ADVANCED REAL ESTATE MANAGEMENT Valon ist ein dynamisches Real Estate Unternehmen im europäischen Immobilienmarkt mit einer umfassenden und ganzheitlichen Lösung für gewerbliche Immobilieninvestments. Unsere Dienstleistungen reichen vom Investment Management, Fonds Management, Asset Management, Debt Financing, Corporate Accounting bis hin zum Bau-Projektmanagement und Property Management. Uns zeichnet die Verantwortungsübernahme entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aus. Hierbei verlieren wir die Nachhaltigkeit unseres Handelns in Bezug auf die uns anvertrauten Immobilien nie aus den Augen. Mit viel Leidenschaft setzen wir uns als proaktiver Partner für unsere Kunden ein. Basis hierfür ist der permanente Ideentausch in schlanken Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Dynamische Perspektiven geben Ihnen den Raum, Ihre Talente und Ihr Leistungspotenzial zu entfalten. Wir wachsen weiter – bewirb Dich jetzt! Gemeinsam können wir etwas bewegen! Komm als Technischer Property Manager (m/w/d) in unser Team! Bei uns wird Dein Talent mit grenzenloser Unterstützung gefördert! Weitere Vorteile für Dich: 1.000,- EUR Unterschriftsbonus Familiäres Team: Bei uns bist Du nie alleine. Hinter Deinem Rücken steht ein unterstützendes Team, dass Dich jederzeit auffängt. Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. Teamevents &amp; Building-Maßnahmen: Nur ein starkes und harmonisches Team ist zu gemeinschaftlichen Höchstleistungen fähig. Auf diversen Veranstaltungen feiern wir daher uns und unsere Erfolge gemeinsam. Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf Home Office, bleibt Privat- und Berufsleben im Einklang. Flache Hierarchien: Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, sind per Du und bemühen uns täglich für ein angenehmes Betriebsklima. Valon-Gesundheitssystem: Dir steht ein Gesundheitsbudget zu, ein Gesundheitsservice und präventive Check-Ups auch für Familienmitglieder. Firmenfahrrad: Keine Lust auf Stau und die Sonne scheint? Schwing Dich auf Dein Firmenfahrrad und überhole die wartenden Autos auf dem Weg zur Arbeit. Hunde ausdrücklich erlaubt: Du hast auch einen Happiness Manager auf vier Beinen zu Hause? Dann bring ihn einfach mit. Je mehr Pfoten, desto besser die Laune. Massagen: Bei ein paar Tagen Home Office kann der Rücken schonmal leiden. Lass Dich einfach auf Kosten unseres Gesundheitsbudgets für Dich massieren. Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden Kostenplanung und Kostenkontrolle Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Abnahme und Übergabe von Mietflächen Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern Erstellung von objektbezogenen Reportings Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Das bringst Du mit: Idealerweise einen Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark Du bist teamfähig und zuverlässig Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet Sicheren im Umgang mit MS-Office Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a> Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT Valon Property Management GmbH Brüggering 7b 59494 Soest <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a> <a href="http://www.valon-group.com" target="_blank">www.valon-group.com</a>

Technischer Property Manager (m/w/d)

Teamleiter:in für die Tagespflege (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Leitung und Führung des Teams in der Tagespflege, inklusive Personaleinsatzplanung und – Koordination sowie Belegungsmanagement</li> <li>Sicherstellung der hohen Qualität der Pflege und Betreuung gemäß der geltenden gesetzlichen Vorgabe und Standards</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von individuellen Pflege- und Betreuungsmaßnahmen</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorgaben</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Tagespflegekonzepte in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, etc.)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch in der Leitung von Pflege- oder Betreuungseinheiten</li> <li>Fachliche und soziale Kompetenz in der Führung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Hohe kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Das LWL-Pflegezentrum Warstein bildet zusammen mit den LWL-Kliniken, dem LWL-Pflegezentrum Lippstadt und den LWL-Wohnverbünden in Lippstadt und Warstein den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Fachlicher Schwerpunkt des LWL- Pflegezentrums Warstein ist die Pflege und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und geistigen Behinderungen. Das LWL-Pflegezentrum Warstein ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 126 Plätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Tagespflege (Haus 30) des LWL-Pflegezentrums Warstein zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Frau Christina Berghoff 02902/82-4000 Einleitungssatz

Teamleiter:in für die Tagespflege (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54 „Wasserwirtschaft einschl. anlagenbezogener Umweltschutz“ am Dienstort Lippstadt mehrere Techn. Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich Landschaftsökologie – Unterhaltung und Projekte an Gewässern 1. Ordnung (Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“. Als Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung“ wahr. An den Gewässern 1. Ordnung (Lippe und Ruhr) ist das Dezernat 54 u. a. verantwortlich für die Unterhaltung der Gewässer, die Unterhaltung und den Betrieb landeseigener Anlagen (u.a. Wehre, Fischtreppen, Brücken) und die Umsetzung von Renaturierungsprojekten im Sinne der europäischen Wasserrahmenrichtlinie. Diese Projekte werden mit Unterstützung von Ingenieurbüros durch das Dezernat 54 geplant und realisiert. Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst im Sachgebiet „Unterhaltung und Projekte Gewässer 1. Ordnung“ insbesondere: die Betreuung der landeseigenen Flächen im Hinblick auf ökologische und landwirtschaftliche Belange im Rahmen der eigenen Unterhaltungsaufgabe und der Verkehrssicherungspflicht des Landes die Betreuung der landeseigenen Flächen im Hinblick auf die Flächenbewirtschaftung durch die Pächter die Abstimmung von Unterhaltungsplänen, Unterhaltungsmaßnahmen und Entwicklungsprojekten mit den Pächtern, der Landwirtschaft, den Naturschutzbehörden und Biologischen Stationen sowie weiteren Akteuren die Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Renaturierungsprojekten im Hinblick auf die ökologischen Belange die Erstellung und Betreuung von Nutzungs-, Pacht- und Gestattungsverträgen sowie die Fortführung des Liegenschaftskatasters die Vorbereitung und Abwicklung von Liegenschaftskäufen, -tauschen und -verkäufen inklusive der Grundbuchangelegenheiten die Betreuung von Jagd- und Fischereiangelegenheiten und -pachtverträgen Die Abstimmung und Kommunikation mit unterschiedlichen beteiligten Akteuren ist in dem Aufgabenbereich von sehr großer Bedeutung. Ihr fachliches Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung: Landschaftsökologie oder Landschaftsarchitektur Schwerpunkt Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wünschenswert wären darüber hinaus: Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS) Berufserfahrungen in der ökologischen Gebietsbetreuung von Fließgewässer- und Auensystemen Berufserfahrung in der Durchführung und/oder Prüfung von Umweltverträglichkeits-, Artenschutz- oder FFH-Prüfungen sowie der Erstellung landschaftspflegerischer Begleitpläne Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Der Aufgabenbereich ist mit Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden Wir bieten Ihnen Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a> Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534227" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534227</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Dana Niestroj (Tel.: 02931 82 5801) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: 02931 82 3802) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) Bereich Landschaftsökologie - Unterhaltung u. Projekte an Gewässern 1. Ordnung

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Supportingenieur/Techniker (m/w/d) für den Bereich Automatisierungssoftware Tätigkeitsbereich Bearbeitung von Produktanfragen hinsichtlich Einsatz- und Funktionszweck als zentrale und unternehmensweite Anlaufstelle Analyse spezifischer Kundenanfragen zu unseren Softwareprodukten Bearbeitung detaillierter technischer Fragen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung praktische Unterstützung und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden mittels Fernwartung Erarbeitung von Lösungen zur Gewährleistung einer schnellen und reibungslosen Inbetriebnahme beim Kunden Unterstützung von allgemeinen und systemischen Anfragen zu unserer Automatisierungssoftware TwinCAT Support bei Anfragen zu TwinCAT PLC++ sowie bei Fragen zum Umgang mit TwinCAT und Functions auf Linux- und TcBSD-basierten Systemen Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Abschluss als staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik IT-Kenntnisse für den Umgang mit PC-basierter Steuerungstechnik Kenntnisse mit Betriebssystem Linux sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich PLC-Programmierung Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit (insbesondere am Telefon) sowie Kunden- und Serviceorientierung sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Supportingenieur / Techniker (m/w/d) für den Bereich Automatisierungssoftware

PETERS ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Lippstadt, das bereits seit drei Generationen mit Leidenschaft feinste Confiserie-Produkte herstellt. Seit 1936 verwöhnen wir unsere Kunden mit einer großen Auswahl an hochwertigen Süßigkeiten, die mit viel Liebe zum Detail und in edler Verpackung präsentiert werden. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lippstadt als: Süßwarentechnologe / Konditor (m/w/d) Ihre Aufgaben Herstellung von Süßwaren: Zubereitung von Ganache, Nougat und Marzipan nach genauen Rezepturen. Verarbeitung von Massen: Ausstreichen und Ausrollen der hergestellten Massen für verschiedene Produkte. Portionierung: Präzises Portionieren der Massen mithilfe spezieller Schneidegeräte. Dekoration: Gestaltung der Produkte durch aufwändige Puderarbeiten. Maschinenbedienung: Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen wie Sollich, Trikno/Knobel und Chocotech. Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Qualität der Produkte durch kontinuierliche Qualitätskontrollen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bäcker/-in, Konditor/-in, Koch/Köchin (m/w/d) oder eines vergleichbaren Berufes. Berufserfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Schichtbereitschaft: Zeitliche Flexibilität für die Arbeit im 2-Schicht-System. Qualitätsbewusstsein: Hohe Ansprüche an die Qualität der eigenen Arbeit. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert. Unser Angebot – Ihr Mehrwert Ihr Team: Arbeiten Sie in einem motivierten Team, das die Leidenschaft für Süßes teilt. Gemeinsam kreieren wir täglich neue Leckereien. Ihre Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten sowie tolle Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bike-Leasing Personalverkauf u. v. m.) Ihre Zukunft: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und bieten spannende Aufgaben. Ihre Arbeitswelt: Moderne Maschinen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv mitgestalten können. Klingt das interessant? Werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie uns dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Schnell-Bewerbungs-Formular. Peters GmbH Hansastraße 11 59557 Lippstadt <a href="http://www.peters-pralinen.de" target="_blank">www.peters-pralinen.de</a> <a href="mailto:christiane.rasche@peters-pralinen.de" target="_blank">christiane.rasche@peters-pralinen.de</a>

Süßwarentechnologe / Konditor (m/w/d)

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