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Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Das Projekt "Frauen wohnen und lernen" in Wuppertal ist ein Angebot für alleinerziehende Mütter mit Kindern, bei denen verschiedene Problemaspekte zusammentreffen und in der Gesamtheit und ihrem Zusammenwirken zu krisenhaften Lebensverhältnissen geführt haben. Es wendet sich an, Frauen mit Erziehungsproblemen, Frauen und Kinder, die Hilfebedarf durch Trennung, Scheidung, Gewalt- und Missbrauchserfahrungen benötigen, Frauen und Kinder, die in wirtschaftliche Not geraten sind, Frauen und ihre Kinder, die geeigneten Wohnraum suchen und an Frauen mit fehlender Lebensperspektive. Ziel des Projektes ist die Leistung von „Hilfe zur Selbsthilfe“ mit einer schrittweisen Hinführung zu einer selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung, die die Frauen in die Lage versetzt, die Verantwortung für das eigene Leben und das der Kinder zu übernehmen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. eine Mitarbeiterin im Erziehungsdienst (w) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Frauenwohnprojekt Hofaue 67; 42103 Wuppertal <ul> <li>Standort:Solingen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung:S11b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit:Vollzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:15.07.2025</li> <li>Referenzcode:Frauenwohnprojekt</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Beratung und Begleitung alleinerziehender Mütter und ihrer Kinder</li> <li>Gruppenangebote für Mütter und Kinder</li> <li>Mitwirkung im Hilfeplanverfahren/ Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Unterstützung der Mütter bei der beruflichen (Wieder)-Eingliederung</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis: <ul> <li>Diplom-Sozialarbeiterin oder</li> <li>Diplom-Sozialpädagogin Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit)</li> <li>Staatlich anerkannte Erzieherin</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von problembelasteten Klientel</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen und hohe Fähigkeit zur eigenen Reflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Gute und verständliche, mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Pädagogische Zusatzqualifikationen, sowie systemische Zusatzausbildung</li> <li>Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Mitarbeiterin im Erziehungsdienst (w)

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Fahrerbetreuung (m/w/d) Mietwagen / Werkstatt. In der Abteilung Fahrerbetreuung in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den Fahrern im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Du bearbeitest Reservierungsanfragen und bist für die Koordinierung von Werkstattterminen zuständig.</li> <li>Du unterstützt und führst operative Maßnahmen zur Sicherstellung der Fahrerzufriedenheit durch.</li> <li>Du aktualisierst die Fahrer-Daten und platzierst weitere Serviceleistungen bei den Fahrern.</li> <li>Das telefonische Beschwerdemanagement (Dokumentation relevanter Informationen im EDV-System, Beratung der Kunden/Fahrer im Bereich der Anmietung, aktive Steuerung zu Kooperationspartnern) gehören ebenfalls in deinen Wirkungskreis.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich</li> <li>Idealerweise Know-how in der Kundenbetreuung und/oder einer Operations-Fachabteilung</li> <li>Sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Gutes Englisch, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Fahrerbetreuung (m/w/d) Mietwagen / Werkstatt

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG am Standort Köln. Die Berufsschule befindet sich in Köln-Zollstock. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du betreust und berätst unsere Kund:innen in unseren Fernzügen </li><li>Kenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen</li><li>Du eignest dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an</li><li>Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen</li><li>Die Fahrscheinkontrolle und gastronomische Prozesse zählen im praktischen Teil deiner Ausbildung ebenso zu deinen Kernaufgaben</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss </li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise in Englisch) bringst du mit</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig</li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil</li><li>Schichtdienst und Übernachtungen in anderen Städten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Du möchtest gern im Zugbegleitdienst arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung, dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Zugbegleiter:in“ für dich interessant. Benefits:<ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im ICE 2025 (w/m/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) mit Leidenschaft für die Notfallmedizin und dem Wunsch, sich in einem modernen und kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt.
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Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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<li>Klinische Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in der Notaufnahme in einem ärztlichen und pflegerischen Team</li>
<li>Unterstützung der Ärztlichen Leitung bei der Organisation der Zentralen Notaufnahme</li>
<li>Sicherstellung der interdisziplinären Kommunikation sowie Optimierung der medizinischen und organisatorischen Abläufe</li>
<li>Konzipierung und Weiterentwicklung von SOPs in der Zentralen Notaufnahme</li>
<li>Anleitung und Supervision von Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung</li>
<li>Beteiligung am oberärztlichen Rufdienstmodell der Abteilung</li>
<li>Absolvieren der Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin in unserem Haus</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie oder Anästhesiologie</li>
<li>Das Ziel, die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin zu absolvieren</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in der Akut- und Notfallmedizin sowie im Bereich der interdisziplinären Versorgung in einer Notaufnahme</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit Notfallstrukturen sowie von Triage-Systemen</li>
<li>Teamgeist und hohe soziale Kompetenz sowie ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li>
</ul>
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&nbsp; Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; Tarifliche Vergütung: angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.</li>
</ul><h2>Kontakt</h2>

Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/fachzentren/zentrale-notaufnahme" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/fachzentren/zentrale-notaufnahme</a>
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Facharzt für die Zentrale Notaufnahme

Controlling, Business Intelligence und Finance: Diese drei Säulen bilden die Grundlage für deinen Job bei Pixum. Unser “Team 42” besteht aus 5 Personen mit wahnsinnig viel Expertise in diesen 3 Disziplinen. Die 42 steht für die Antwort auf alle Fragen (frei nach Douglas Adams) und ist fest verankert in unserem Mindset. Gemeinsam mit dir als Controller:in wollen wir das Maximum aus den Pixum Daten holen, um auf dieser Basis business-relevante Entscheidungen zu treffen - nicht nur für Deutschland, sondern alle europäischen Länder, in denen wir Pixum Kund:innen haben. Wenn auch du für dieses Mindset stehst, dann lies gerne weiter… <ul> <li>Du unterstützt unsere Buchhaltung bei der Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.</li> <li>Du wirkst mit bei der jährlichen Unternehmensplanung sowie bei der Erstellung von Forecasts.</li> <li>Du stellst Kostenanalysen für alle Fachbereiche bei Pixum auf und unterstützt sie bei Bedarf bei Ad Hoc-Analysen.</li> <li>Du betreust controlling-spezifische Projekte und unterstützt Fachbereiche bei kostenbewussten Entscheidungen. </li> <li>Du überwachst und analysierst relevante Performance-Kennzahlen und unterstützt das Marketing-Team bei datenbasierten Entscheidungen.</li> <li>Mit deinen Analysen lieferst du eine solide Grundlage für die Entscheidungen unseres Management-Teams.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich absolviert oder bist ausgebildete:r Controller:in.</li> <li>Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines e-commerce Unternehmens gesammelt.</li> <li>Du hast ausgeprägt starke analytische Fähigkeiten und glänzt ebenso mit deiner Kommunikationsstärke.</li> <li>Deine Excel-Kenntnisse sind hervorragend.</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit SAP und einem BI-Tool.</li> </ul> <ul> <li>TEAM - Ein fünfköpfiges Team, das sich riesig auf dich freut!</li> <li>ONBOARDING - Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, strukturierte Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.</li> <li>WORK LIFE BALANCE - 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche) und zukünftig auch ein Workation Konzept.</li> <li>CULTURE - Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln.</li> <li>DEVELOPMENT - Pixum Academy, eigene digitale Learning Plattform &amp; vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe. Plus: für 2024 ist der Pixum Artifical Intelligence Pass in Planung!</li> <li>MOBILITÄT - Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing. </li> <li>HEALTH - Vielseitige Aktionen wie Ergonomie-Beratung, Impfaktionen durch unsere Betriebsärztin, physiologische Massagen in der Weihnachtszeit, Employee Assistance Programm sowie Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.</li> <li>COFFEE &amp; FOOD - Täglich kostenloses Frühstück mit Brötchen und weltbesten Siebträger-Kaffee, Pizza-Ofen im Office, Hellfire-Grill auf unserer Dachterrasse und Kantine auf dem Firmengelände.</li> <li>EVENTS - Legendäre Weihnachtsfeiern, jährliches Familien-Sommerfest und viele weitere (u.a. AI-Day, Innovation-Day, Mystery Events).</li> </ul>

Controller (m/w/d)

Ihre Zukunft im OP In der OP- und Anästhesiepflege der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 14 Fachbereichen und 45 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer strukturierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz im OP-Bereich Orthopädie OP-Pflege Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis EG Kr 9 Dieser OP-Bereich erwartet Sie mit drei modernen Operationssälen und bietet Ihnen einen anspruchsvollen und abwechs­lungsreichen Arbeitsplatz mit dem gesamten Spektrum der universitären Spitzenmedizin. Zu unseren Schwerpunkten gehören u. a.: <ul> <li>Wirbelsäulenchirurgie inklusive navigierter und endoskopischer OP-Verfahren</li> <li>Operationen der orthopädischen Tumorchirurgie</li> <li>Hüft-, Schulter- und Knie-TEP Implantationen, insbesondere Revisionseingriffe</li> <li>Orthopädische Kinderchirurgie</li> <li>Arthroskopische Eingriffe</li> <li>Gelenkerhaltene Operationen (z. B. Knorpelzelltransplantationen)</li> <li>Plastische Chirurgie/Interdisziplinäre Wiederherstellungschirurgie (z. B. Lappenplastiken, Mesh)</li> <li>Sie assistieren bei operativen Eingriffen in der Orthopädie, Unfallchirurgie und plastischen Chirurgie</li> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und mit verschiedensten Krankheitsbildern</li> <li>Sie nehmen an Rufbereitschaftsdiensten teil</li> </ul> <ul> <li>Operationstechnische Assistenz (OTA) oder</li> <li>Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpflege/Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit und ohne Erfahrung in der OP-Pflege oder</li> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege für den Operationsdienst</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrenten­zuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen</li> </ul>

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