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Herzlich Willkommen im Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierten Mammaoperateur/in für unser Brustzentrum (Senior Mammaoperateur/in DKG) am Marien Hospital Düsseldorf. Das Brustzentrum am Marien Hospital Düsseldorf ist in die Frauenklinik unter der aktuellen Leitung unserer Chefärztin Frau Dr. Findt integriert. Das Brustzentrum ist nach Äk Zert und DKG zertifiziert. Die Leistungsgruppe Senologie ist unserem Standort vom Land NRW zugeteilt worden. Die Frauenklinik ist eingebettet in das Interdisziplinäre Onkologische Zentrum bestehend aus Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, Strahlentherapie, interventioneller Röntgendiagnostik und Innere Medizin. Im Rahmen des VKKD können alle erforderlichen diagnostischen Maßnahmen und operativen Eingriffe abgebildet werden. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Leitung der Sektion Senologie mit organisatorischer und fachlicher Gesamtverantwortung</li> <li>Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Mammachirurgie</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung operativer Eingriffe</li> <li>Prä- und postoperative Betreuung unserer Patientinnen und Patienten</li> <li>Aktive Gestaltung und regelmäßige Teilnahme an Tumorboards und Röntgenkonferenzen</li> <li>Eigenständige Führung einer senologischen Sprechstunde</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und der Tumordokumentation</li> <li>Mitwirkung und betreuende Funktion bei klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten</li> <li>Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des senologischen Leistungsbereichs</li> </ul> Perspektivisch besteht die Möglichkeit die Sektion Senologie als eigenständigen Chefarztbereich zu übernehmen. Ihr Profil Wir wünschen uns eine menschlich integre, ambitionierte und engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer selbstverantwortlichen und kollegialen Zusammenarbeit hat. Sie können sich ebenfalls bewerben, sollten Sie zunächst eine Oberarztposition mit Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung wünschen. <ul> <li>Für die Einstellung ist die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Senior-Mammaoperateur/in erforderlich.</li> <li>Weitere Qualifikationen wie DEGUM US Zertifikat, aktueller GPS Kurs, Medikamentöse Tumortherapie sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung.</li> </ul> <h3>Wir bieten </h3> <ul> <li>Ein kollegiales, freundliches, patientenorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Attraktive außertarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe als Sektionsleitung Senologie (m/w/d)

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf die Zukunft. Gegründet als Joint Venture der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG, vereinen wir Hafenlogistik, Immobilienvermietung und ein international agierendes Schienengüterverkehrsunternehmen unter einem Dach. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Logistikbranche mit uns! WIR SUCHEN DICH ALS KRAN- / BAUGERÄTEFÜHRER (W/M/D) Standort: Neuss Beschäftigungsart: Vollzeit, ab 01.02.2026 zunächst befristet bis 31.01.2027 <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Bedienen der Krananlagen (Brücken-, Hydraulik- und Portalkranen) sowie von Hydraulikumschlaggeräten und Kompaktladern.</li><li>Säuberung von Schiffsräumen, Eisenbahnwaggons und Freilagerflächen.</li><li>Mitarbeit bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li>Selbstständiges Durchführen des Kranchecks vor der Inbetriebnahme.</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Einen Kranschein für Krananlagen oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben. </li><li> Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung. </li><li> Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-/Wechselschichtdienst sowie gelegentlicher Einsatz an Wochenenden. </li><li> Sicherheitsbewusstes, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten. </li><li> Arbeitsmedizinische Eignung für den Beruf des Kranführers (m/w/d) sowie Höhentauglichkeit. </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Weihnachtsgeld &amp; weitere Sonderzahlungen, E-Bike-Leasing, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>

KRAN- / BAUGERÄTEFÜHRER (W/M/D)

Herzlich Willkommen im Team! Das Zentrum für Schmerzmedizin wurde 1993 als erste teilstationäre Schmerzklinik Deutschlands gegründet. Wir sind ein interdisziplinär arbeitendes Team aus Ärzten und Ärztinnen mit Qualifikationen in der speziellen Schmerztherapie, Psychologinnen und Psychologen, Pflege- und Sekretariatskräften sowie Physiotherapeuten. Aufgrund der vielfältigen Ursachen sowie der verstärkenden und aufrechterhaltenden Einflüsse bei chronischen Schmerzen beziehen wir körperliche, seelische und soziale Faktoren in unser Konzept mit ein. In einem multimodalen Therapieprogramm bieten wir medizinische Therapie, psychologische Therapie und Physiotherapie an - ambulant, tagesklinisch oder stationär. Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus mit einer muskuloskelettalen Schwerpunktversorgung in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Das St. Vinzenz- Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie</li> <li>Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie</li> <li>Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden</li> <li>Schnelle, zeitnahe und gründliche Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Medizinstudium in Verbindung mit der deutschen Approbationsurkunde oder Berufserlaubnis</li> <li>Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Anästhesiologie</li> <li>Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie” oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben</li> <li>Erfahrungen in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Facharzt / Fachärztin Anästhesiologie - interdisziplinäre multimodale Schmerztherapie (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Team! Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Sowohl in der Diagnostik, als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort nach einer Ergotherapeutin oder einem Ergotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (~30h/Woche). Die Tätigkeit setzt sich zusammen aus Diensten in der ambulanten Tagesklinik (ca. 60%) und Diensten im stationären Bereich (ca. 40%). Ihre Aufgaben Behandlung der ambulanten Patienten der Tagesklinik sowie der stationären Patienten mit Schwerpunkt auf: <ul> <li>Ergotherapeutische Befunderhebung, Behandlungsplanung und Dokumentation der ambulanten Patienten in der Tagesklinik sowie der stationären Patienten</li> <li>Schwerpunkte der Therapie sind: Stärkung der Alltagskompetenz, alltagsorientiertes Training, Ressourcenaktivierung, Achtsamkeitstraining, kreativ-therapeutischer Bereich, Förderung der Konzentrations- und Gedächtnisleistungen</li> <li>Mitgestaltung neuer Therapiekonzepte</li> <li>Arbeiten in einem multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Diensten im geriatrischen Bereich</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, ganzheitliches Denken</li> <li>Freude am Beruf, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Krankenhaus Elbroich ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Marien Hospital Düsseldorf, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ergotherapeut / Ergotherapeutin - Therapiekonzepte / Stationäre Behandlung Klinik (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Wir suchen Dich - einen erfahrenen IT-Architekten (m/w/d), der unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft begleitet. Du entwirfst vorwiegend ganzheitliche Microsoft-365-Architecturen, aber bist im kompletten Workplace Zuhause. Du findest die richtigen Lösungen für komplexe Herausforderungen im Modern Workplace. Wenn Du mit den neuesten Cloud-Technologien vertraut bist und gerne Verantwortung in anspruchsvollen IT-Projekten übernimmst, dann bist Du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns die moderne Arbeitswelt. Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im Presales: Begleite unseren Vertrieb in der Vorverkaufsphase mit deiner fachlichen Expertise und hilf dabei, unsere Workplace Lösungen überzeugend zu präsentieren.</li><li>Kundenberatung: Berate unsere Kunden umfassend zu Workplace Strategien insbesondere zu Microsoft-365-Strategien und kollaborativen Lösungen. Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst Konzepte für effiziente Tenant-Konfigurationen und optimale Nutzung der Microsoft 365 Services (z. B. Entra ID, Teams).</li><li>Workshops &amp; Schulungen: Plane und führe Workshops, administrative Trainings und Proof-of-Concepts rund um Microsoft 365 durch, um Knowhow zu vermitteln und unsere Kunden auf dem neuesten Stand zu halten (inkl. Teams-Einführungen, Governance-Workshops etc.).</li><li>Architektur &amp; Konzeption: Erstelle technische Gesamtkonzepte und Architektur-Blueprints für Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen. Dazu gehört auch die Begleitung von Tenant-to-Tenant-Migrationen sowie die Integration von Drittanbieter-Tools (z.B. AvePoint-Lösungen) in die Kundenumgebung.</li><li>Integration von Microsoft AI-Lösungen: Beratung und Konzeption rund um Microsoft Copilot und weitere Microsoft AI-Services zur Steigerung der Produktivität im Modern Workplace.</li><li>Workshops &amp; Enablement zu AI: Durchführung von Workshops und Trainings zu Microsoft Copilot, Azure AI und KI-gestützten Tools.</li><li>AI-Architektur &amp; Governance: Erstellung von Architekturen und Konzepten für die sichere und effiziente Integration von KI-Lösungen in Microsoft 365-Umgebungen.</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> Dein Profil:<ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Architekt und Berater im Workplace und Microsoft 365-Umfeld. Du hast bereits komplexe Microsoft-Cloud-Lösungen konzipiert und umgesetzt.</li><li>Zertifizierungen: Fundierte Kenntnisse belegt durch relevante Microsoft-Zertifizierungen, idealerweise MS-100, MS-101 und MS-700.</li><li>Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis von Microsoft-365 Tenants, deren Konfiguration und Verwaltung. Erfahrung mit hybriden Umgebungen (Kombination von On-Premises und Cloud) und kollaborativen Tools (z. B. SharePoint, Teams).</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie Englisch verhandlungssicher.</li><li>Ideale Extras: Praxis mit AvePoint-Produkten oder Migrationstools und Erfahrung in Tenant-to-Tenant-Migrationen sind ein Plus.</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich</li> </ul> Firmenwagen &amp; Mobilität: <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li> </ul> Arbeitskleidung: <ul> <li>Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li> </ul> </ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #TechmitHerz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

IT-Architekt Workplace (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Team! Wir bieten Beschäftigungsmöglichkeiten in der Pflege in verschiedenen anpassbaren Zeitmodellen in Vollzeit oder Teilzeit. Teile uns einfach deine Wünsche mit und wir finden eine passende Lösung. Werde Teil unserer pflegerischen Teams an den Standorten Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf Rath, St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf Derendorf, Marien Hospital in Düsseldorf Pempelfort oder Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf Holthausen. Überzeuge Dich selbst von uns. Wir bieten Dir sehr gerne eine zwanglose Hospitation noch vor dem Vorstellungsgespräch an. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Feststellung des Pflegebedarfs der Patienten und Erstellung einer Pflegeplanung</li> <li>Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen</li> <li>Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses</li> <li>Beratung und Unterstützung der Patienten und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit</li> <li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Interprofessionelle Zusammenarbeit</li> <li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen</li> <li>Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst und begeisterst du</li> <li>Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein </li> <li>Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Augusta-Krankenhaus ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Marien Hospital Düsseldorf, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegekraft Krankenhaus (m/w/d)

Senior-Mammaoperateur als Leiter Diagnostik & Operative Eingriffe Senologie (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Team! Im Rahmen der Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau im Gesundheitswesen erlangst du ein breit gefächertes theoretisches und praktisches Wissen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Bereichen Aufnahme, Wirtschaft &amp; Versorgung, Rechnungswesen, Patientenabrechnung, Personalwesen, Qualitätsmanagement und Medizincontrolling. Außerdem erwirbst du Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben innerhalb des Gesundheitswesens und dir stehen nach Abschluss deiner Ausbildung vielfältige Arbeitsbereiche offen. Damit ihr euch als Auszubildende in unserem Verbund wohlfühlt und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet werdet, haben wir für euch ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den speziell für euch ausgesuchten Fortbildungen erwerbt ihr wichtige Kompetenzen für euren weiteren Werdegang. In den Praxisphasen gestaltet ihr vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und macht euch so fit für eure berufliche Laufbahn. Deine Aufgaben Während Du in der Abteilung Finanzen im Hintergrund des Krankenhausgeschehens alle wichtigen Kenntnisse im Bereich der Abrechnung von stationären und ambulanten Leistungen, der kaufmännischen Buchhaltung und dem Controlling erwirbst, bist Du während Deiner Zeit in der Patientenaufnahme der erste Kontaktpunkt für unsere Patienten, indem Du sie eigenständig aufklärst und aufnimmst. In der Unternehmenskommunikation und im Bereich des Personalmarketings hingegen planst und organisierst Du anstehende Messen und Veranstaltungen mit. Darüber hinaus lebst Du hier Deine kreative Seite bei der Gestaltung von Social Media Beiträgen und Werbematerial aus. Eins ist klar – nach Abschluss der Ausbildung bist Du Experte hinsichtlich der Verwaltungsvorgänge, Strukturen und Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen: <ul> <li>Patientenaufnahme /-verwaltung</li> <li>Finanzbuchhaltung</li> <li>Personalabteilung</li> <li>Controlling</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Presse-Medien-Marketing</li> <li>Wirtschaft und Versorgung</li> <li>und noch einige mehr</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Mittlere Reife / Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und gute Umgangsformen</li> <li>Interesse an kaufmännischen Betriebsabläufen</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsübernahme</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Günstigen Wohnraum im Herzen von Düsseldorf (je nach Kapazität)</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Kaufmann im Gesundheitswesen Krankenhaus (m/w/d) | August 2026

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann Krankenhaus (w/m/d)

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher zum 01.06.2026 einen Trainee IT (Innovation/ Consulting/ Tech &amp; Cyber Security) (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte ausschließlich online – solange die Stelle ausgeschrieben ist.Was wir dir bietenAls Teil des E.ON International Graduate Program mit Schwerpunkt IT hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li><li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li><li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements </li><li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li><li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte</li><li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li><li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li></ul>Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.Was du von uns erwarten kannstIm Bereich COO-D treiben wir die digitale Transformation von E.ON voran. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, datengetriebene Prozesse und moderne IT-Strukturen, um Kundenerlebnisse zu verbessern und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Während wir im Bereich Cyber Security unsere Energieinfrastruktur vor Bedrohungen schützen, fördern wir in unserem Inhouse Consulting Innovationsthemen und unterstützen den Konzern bei der strategischen Weiterentwicklung. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Energiebranche im digitalen Zeitalter.<ul><li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, und je nach Studienschwerpunkt in Richtung Innovation, Consulting oder IT deine Interessen zu vertiefen (z. B. IT Inhouse Consulting, Cyber Security, Data &amp; AI etc.)</li><li>Dabei wirst du verschiedene Business Units und E.ON-Gesellschaften in Europa (z. B. Schweden, UK, Rumänien) kennenlernen</li><li>Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement. Du kannst dich dabei auf die Geschäftsbereiche von E.ON in Deutschland und Europa konzentrieren, die für deine persönliche Entwicklung den größten Mehrwert bieten</li></ul>Was wir uns von dir wünschen<ul><li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Innovation, Technology Consulting (o. Ä.) mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li><li>Digitalisierung, technologische Innovation und IT-Management begeistern dich</li><li>Du sprichst fließend Englisch und hast Grundkenntnisse in Deutsch</li><li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt </li><li>Erste einschlägige Fähigkeiten oder Kenntnisse der oben genannten Bereiche wären ideal</li><li>Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Neugier &amp; Lernbereitschaft</li><li>Anpassungsfähigkeit innerhalb komplexer Organisationen sowie hohe Eigenverantwortung zeichnen dich aus</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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