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Wir sind ein Online‑Fotoservice aus Köln mit der Vision, die beste Customer Journey im E‑Commerce zu schaffen – bei bis zu 1,5 Mio. Bilder‑Uploads täglich. Als Digital Analytics Specialist (MarTech) gestaltest du gemeinsam mit Azra, Lucas und Björn den Ausbau unserer Analyse und MarTech‑Landschaft – von der Attribution bis zu zukunftsorientierten Themen wie Marketing Mix Modelling (MMM) oder der intelligenten Nutzung synthetischer User‑Daten. Dabei bist du unser strategischer Gamechanger, wenn es darum geht, neue Wachstums‑ und Optimierungspotenziale in unserer Marketing-Attribution und unseren Bestellwegen wie der Pixum App zu identifizieren. Unsere einzigartigen User Journeys, die oft über mehrere Tage oder sogar Wochen hinweg verlaufen, eröffnen dir vielfältige Analyse‑ und Experimentiermöglichkeiten. Inspiration hierzu holst du dir auf Fachmessen wie der OMR oder DMEXCO, die fester Bestandteil deiner Arbeit sind. <ul> <li>APP ANALYTICS: Du führst Analysen mit besonderem Fokus auf die Pixum App durch, identifizierst Potenziale in der Customer Journey und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab</li> <li>DATA QUALITY: Du stellst sicher, dass unsere Marketing-Daten jederzeit sauber, vollständig und sicher sind, von der Erhebung über die Verarbeitung bis zur Bereitstellung an BI und Marketing.</li> <li>ATTRIBUTION OWNERSHIP: Du verantwortest die Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unseres Attribution‑Model und leitest daraus wirtschaftlich relevante Erkenntnisse für Budget-Entscheidungen und Kampagnenoptimierungen ab.</li> <li>MARKETING MIX MODELLING (MMM): Du arbeitest eng mit unserem BI‑Team zusammen, um MMM-Analysen in unsere Attribution zu ergänzen und so die optimale Budgetverteilung über alle Kanäle hinweg zu ermöglichen.</li> <li>DATA INNOVATION: Du entwickelst innovative Ansätze zur Nutzung von synthetischen User-Daten, welche du nicht nur verstehst, sondern auch interpretierst und in unsere bestehenden Systeme und Prozesse integrierst.</li> <li>CONSULTING FOR MARKETING: Du berätst das Marketing-Team proaktiv zu datenbasierten Optimierungs- und Wachstums­möglichkeiten und unterstützt bei strategischen Entscheidungen.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im E-Commerce-Umfeld und hast dich dabei bereits drei Jahre im speziellen Fachbereich MarTech oder Digital Analytics bewegt.</li> <li>Fachliches Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse in Attribution‑Modellen und im Marketing Mix Modelling (MMM). Zusätzlich bist du geübt im Umgang mit BI-Dashboards (z.B. Bearbeitung, Visualisierung, Interpretation der Daten) und kennst dich bestens mit der Analyse von App- und Website-Nutzungsverhalten aus.</li> <li>Toolkenntnisse: Du kennst dich mit modernen Analysetools wie adtriba, Adobe Analytics und QlikSense sowie dem Server-Side Tracking aus.</li> <li>Analytisches Denken: Du erkennst Muster in komplexen Datenlandschaften, interpretierst diese und übersetzt sie in Handlungsempfehlungen mit messbarem Business Impact.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische und analytische Inhalte verständlich und überzeugend kommunizieren, sowohl an Marketing-Kollegen als auch an unser Management und unsere BI.</li> <li>Proaktivität &amp; Motivation: Du bist intrinsisch motiviert, treibst Themen selbstständig voran und nutzt das große Potenzial dieser Rolle nicht nur für das Wachstum von Pixum, sondern auch für deine eigene Entwicklung.</li> <li>Case Studies: Schau dir hierzu gerne unsere Case Study an, um dir ein Bild von unserer Datenkultur und unserem Antrieb nach Innovation zu machen.</li> </ul> <ul> <li>TEAM - Ein dreiköpfiges Team, das sich riesig auf dich freut!</li> <li>ONBOARDING - Gut strukturiert u.a. mit der Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.</li> <li>WORK LIFE BALANCE - 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche) und zukünftig auch ein Workation Konzept.</li> <li>CULTURE - Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln. Besonders AI steht hier im Vordergrund!</li> <li>DEVELOPMENT - Pixum Academy, eigene digitale Learning Plattform &amp; vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe. </li> <li>MOBILITÄT - Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing.</li> <li>SPORT - Sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.</li> <li>COFFEE &amp; FOOD LOVE - Täglich kostenloses Frühstück mit Brötchen und weltbesten Siebträger-Kaffee, Pizza-Ofen im Office, Hellfire-Grill auf unserer Dachterrasse und Kantine auf dem Firmengelände.</li> <li>EVENTS - Legendäre Weihnachtsfeiern, jährliches Familien-Sommerfest und viele weitere (u.a. AI-Day, Innovation-Day, Mystery Events).</li> <li>STAY HEALTHY - Vielseitige Aktionen wie Ergonomie-Beratung, physiologische Massagen in der Weihnachtszeit und Employee Assistance Programm.</li> <li>GAMING FUN - Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office.</li> <li>WHAT ELSE? Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum &amp; artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Office.</li> </ul>

Digital Analytics Specialist (MarTech) (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum 01.05.2026 unbefristet in Vollzeit eine:n Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in im Familienzentrum „Die wilden Zwerge“ in Erftstadt-Köttingen Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis TVöD-VKA SuE S 8a <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption,</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung,</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Gewaltschutzkonzept,</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam,</li> <li>pflegerische Betreuung von Kindern,</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als <ul> <li>Erzieher:in,</li> <li>Heilerziehungspfleger:in oder</li> <li>Heilerzieher:in,</li> </ul> </li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Offenheit oder Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. </li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden </li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) im Familienzentrum „Die wilden Zwerge“ in Erftstadt-Köttingen

HABA Pro – Mach’s für sie.   Machen Sie den Unterschied – für die Zukunft unserer Kinder! Mit Hingabe und handwerklicher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich Kinder in jeder Entwicklungsphase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kindertageseinrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzen flexible Raumkonzepte um, die weit mehr als nur Kreativität und Lernwillen entfachen. Wenn Sie Interesse an Bildung mitbringen und mit Ihrem Fachwissen einen bedeutenden Unterschied für die kommenden Generationen leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Schließen Sie sich einem Team an, das mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft von Kindern im öffentlichen Raum mitgestaltet.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Monteur HABA Pro Gebiet West (m/w/d)   Vollzeit Unbefristet   Aufgaben, die Ihnen Freude machen:   Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:      Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung geplanter Montagetouren in Deutschland und Österreich mit dem Schwerpunkt in den Gebieten Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen (z. B. Küchenmontagen, Montagen von Systemmöbeln sowie individuelle Möbelmontagen)      Hierzu gehört die Objektbetreuung inklusive Führung und Steuerung von Submonteur:innen      Sie sind zuständig für den Auf- und Abbau von Messen der HABA FAMILYGROUP      Führung von Fahrzeugen der Sprinter-Klasse im nationalen und internationalen Fernverkehr ist ein Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit      Auch die Durchführung von Audits zur Qualitätsbewertung (inklusive Montagebewertung) gehört zu Ihren Aufgaben     Schön, dass Sie das mitbringen:   Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Holzmechaniker (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) bzw. Tischler (m/w/d)      Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Möbelmontage      Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe      Handwerkliches Geschick sowie hohes Verantwortungsbewusstsein      Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit      Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit mit souveränem, positivem Auftreten sowie lösungsorientiertem Handeln      Führerschein der Klasse B      Idealerweise wohnhaft im ausgeschriebenen Gebiet      Bereitschaft, im Durchschnitt rund zwei Tage pro Woche auswärts zu übernachten     Vorteile, die Ihnen gefallen werden:   Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:      Möglichkeit der 4-Tage-Woche      Nutzung eines festen Dienstfahrzeugs der Sprinter-Klasse inklusive Ausstattung mit hochwertigem, personalisiertem Werkzeug      Diensthandy mit privater Nutzungsmöglichkeit      Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens      Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte      Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten     Das Ganze hört sich gut für Sie an?   Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite:      Haben Sie noch Fragen?   Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf:   +49 9564 929-2222     HABA Group B. V. &amp; Co. KG   August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach

Monteur HABA Pro Gebiet West (m/w/d)

Leitmonteur / Servicetechniker im Anlagenbau für Landwirtschaft und Industrie (m/w/d) Unbefristet Vollzeit Die Horstkötter GmbH &amp; Co. KG beschäftigt sich als Familienunternehmen in der vierten Generation mit der Produktion von Förder-, Lager- und Trocknungstechnik für Schüttgüter in unterschiedlichen Branchen. Neben der Landwirtschaft als weiterhin größter Kundengruppe werden zusätzlich auch Kunden aus anderen Industriezweigen bedient. Insbesondere die Nahrungsmittel-, Brauerei-, Kaffee- und Kakaobranche sind hier zu nennen. In unseren Projekten betreuen wir unsere Kunden von der Planung der spezifischen Anlage über die Produktion, Montage bis zur Inbetriebnahme und anschließenden Ersatzteilversorgung ganzheitlich. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit kurzen, direkten Entscheidungswegen. Sie werden unser Montageteam erweitern und unsere Anlagentechnik im Außendienst aufbauen. Kleinere Projekte und Reparaturaufträge bearbeiten Sie allein, bei größeren Anlagen leiten Sie ein Team von 1 – 4 weiteren Monteuren an. Dabei stehen Sie in engem Kontakt zu unseren Technikern im Werk. Zu Ihren Einsätzen starten Sie direkt von Ihrem Wohnort, vorzugsweise im Großraum der Städte Hannover, Bremen, Bielefeld, Dortmund, Duisburg, Köln, Kassel, Frankfurt, Erfurt, Aachen, Paderborn oder Koblenz. Alternativ jedoch auch von jedem anderen Ort im Bundesgebiet. Ihre Aufgaben Aufbau unserer Fördertechnik, Silos, Trocknungsanlagen und Reinigungstechnik bei den Endkunden vor Ort Mechanische Inbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungs-, und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen Enge Zusammenarbeit vor, während und nach dem Einsatz beim Kunden mit der Technik und dem Vertrieb im Werk Überwiegend finden die Montageeinsätze in Deutschland statt, gelegentlich in angrenzenden Ländern Endkunden sind sowohl landwirtschaftliche Betriebe als auch große Industrieunternehmen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmonteur, Konstruktionsmechaniker, Schlosser oder eine gleichwertige Ausbildung Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als (Leit-)Monteur im Außendienst Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich Sie sind flexibel einsetzbar bei einer hohen Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein voll ausgestattetes Montagefahrzeug Eine intensive Einarbeitung in unsere Produkte in unserem Werk Ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag auch in Krisenzeiten Kontakt Interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Horstkötter GmbH &amp; Co.KG Am Siechenbach 15, 59269 Beckum Telefon: 02521 8707-18, E-Mail: <a href="mailto:personal@horstkoetter-tornado.de" target="_blank">personal@horstkoetter-tornado.de</a> <a href="http://www.horstkoetter-tornado.de" target="_blank">www.horstkoetter-tornado.de</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Leitmonteur / Servicetechniker im Anlagenbau für Landwirtschaft und Industrie (m/w/d)

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Pulheim Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten. Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten. Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit unserer Gesellschaft beiträgt. Wie Sie dazu beitragen Der Service montiert, wartet, repariert, validiert und revalidiert Wasch- und Desinfektionsanlagen/Sterilisatoren im Bereich Medical und Pharma. Ausgehend von Ihrem Wohnsitz bearbeiten Sie eigenverantwortlich Serviceaufträge vor Ort bei unseren Kunden. Zu den Hauptaufgaben gehören: Servicetätigkeiten im elektrischen Bereich Wartung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Selbständige Störungssuche und Behebung Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf Das benötigen Sie Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder Technische Ausbildung mit EFFT, Mechatroniker, Medizintechniker oder eine vergleichbare Ausbildung 1-3 Jahre Berufserfahrung Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit &amp; Flexibilität Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes Was wir bieten Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist Ein eigenes Betreuungsgebiet mit meist täglichen Heimfahrten Einen Firmenwagen (Werkstattfahrzeug) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben). Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran. Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: <a href="https://www.belimed.com/de/privacy-statement" target="_blank">https://www.belimed.com/de/privacy-statement</a>. Belimed GmbH Ramona Gehringer Personalabteilung Edisonstrasse 7a 84453 Mühldorf am Inn

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Die Deutsche Sporthochschule Köln vereint qualifizierte Lehre, internationale Forschung und Spitzensport auf höchstem Niveau. Sie ist die einzige Universität in Deutschland, die sich ausschließlich dem Themenfeld Sport und Bewegung widmet. Im Sportpark Müngersdorf gelegen, mitten im Kölner Grüngürtel und eingebettet in eine nahezu perfekte sportliche Infrastruktur, bietet Europas größte Sportuniversität ein einzigartiges Umfeld für rund 1.000 Beschäftigte und über 6.000 Studierende aus mehr als 90 Ländern. In der Abteilung Presse und Kommunikation, die zur Stabsstelle Hochschulkommunikation und Universitäre Weiterbildung gehört, ist ab sofort eine Stelle als Redaktionsassistent*in (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten unbefristet zu besetzen. Als Abteilung Presse und Kommunikation sind wir erste Anlaufstelle für alle journalistischen Anfragen und für die zentrale Öffentlichkeitsarbeit unserer Universität verantwortlich. Wir suchen eine*n engagierte*n Redaktionsassistent*in, der/die uns bei den vielseitigen Kommunikations-Aufgaben unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li> die Beantwortung von Presseanfragen, das Versenden von Presseinformationen und die Erstellung des Online-Pressespiegels</li> <li> die Auswertung unserer Medienresonanz</li> <li> der Aufbau und die Pflege von Personen- und Adressdaten</li> <li> das Erstellen von Präsentationen und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li> die Erledigung von allgemeine Sekretariatsarbeiten: Korrespondenz, Terminorganisation, Telefonservice, organisatorische und administrative Unterstützung der Abteilung, Rechnungs- und Beschaffungswesen sowie Personalverwaltung</li> </ul> Erforderlich sind <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li> Fundierte Kenntnisse in gängiger Office-Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li> Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift</li> <li> Souveräner Umgang mit Medienvertreter*innen, sicheres freundliches Auftreten, Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li> <li> Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise auch in komplexen Situationen oder unter Zeitdruck</li> </ul> Erwünscht sind <ul> <li> Kollegialität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> <li> Freude und Geschick im Umgang mit Texten</li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit TYPO3 oder anderen Content-Management-Systemen</li> <li> Berufserfahrung im redaktionellen Bereich, in der Öffentlichkeitsarbeit oder in einer Pressestelle</li> </ul> <ul> <li> Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li> ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li> <li> vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li> <li> weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform "Corporate Benefits“</li> </ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Redaktionsassistent*in in der Abteilung Presse und Kommunikation (w/m/d)

Ort:&nbsp;50997 Köln&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939878
Was du bei uns bewegst:
Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in deiner&nbsp;Rewe Oliver Frank GmbH &amp; Co. oHG &nbsp;bewegen:
<ul>
<li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>
<li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.</li>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine kompetente Beratung.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen&nbsp;Schichtsystem&nbsp;zu arbeiten</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939878)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

Wir, die PAN-Klinik am Neumarkt, sind eine private Klinik mit 27 Fachbereichen, sechs Operationssälen, zwei Stationen mit insgesamt 49 Betten und einer Wachstation für ambulante Eingriffe. Unser Team aus erfahrenen Fachmedizinern und Operateuren bietet eine optimale medizinische Versorgung, die von qualifiziertem Pflegepersonal begleitet wird und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten ausgerichtet ist. Unsere moderne Ausstattung, u. a. roboterassistierte Chirurgie, und ein schönes Ambiente sorgen für das Wohlbefinden der Patienten und bieten eine attraktive Arbeitsumgebung für unsere Kolleginnen und Kollegen. Für unser Team in Köln am Neumarkt suchen wir eine/einen OTA / Operationstechnische Assistenz (w/m/d) und/oder CTA / Chirurgisch-Technische Assistenz (w/m/d) In Voll- oder Teilzeit ohne Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste Das sind Deine Aufgaben: Du assistierst unseren Ärzt:innen zuverlässig in den unterschiedlichsten Fachbereichen, auch bei robotergesteuerten Eingriffen. Du gewährleistest den sicheren qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablauf sowie die OP-Vor- und -Nachbereitung. Du verfügst über organisatorische Fähigkeiten und hast Lust, Dich in verschiedene Bereiche einzubringen. Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur OTA oder CTA und bist evtl. zusätzlich zum Sterilisationsassistenten (m/w/d) ausgebildet. Berufserfahrung in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten sowie in der personellen Verantwortung sind erwünscht. Teamarbeit, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Kolleg:innen ist uns sehr wichtig. Hierfür bringst Du alle notwendigen Kompetenzen mit. Das bieten wir: Freu Dich über ein umfassendes Leistungspaket mit attraktivem Gehalt, Zusatzleistungen wie VWL, Jobticket und weiteren Zuschüssen sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wir wollen zu einer positiven Work-Life-Balance beitragen mit einer geregelten Arbeitszeit ohne Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste und mit der Möglichkeit zur Teilzeittätigkeit. Wir wollen langfristig mit Dir zusammenarbeiten, daher bieten wir Dir einen unbefristeten Vertrag, eine eingehende Einarbeitung durch unser sympathisches Team und viele Möglichkeiten, Dich in unseren verschiedenen und abwechslungsreichen Aufgabengebieten weiterzuentwickeln. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, kostenlose Getränke und ein hauseigener Mittagstisch sorgen für Dein Wohlbefinden. Auch das Drumherum ist wichtig, profitiere von unserer zentralen Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Spannende Themen erwarten Dich bei unseren Teamevents und internen Schulungen. Konnten wir Dich für unsere spannenden Perspektiven begeistern? Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pan-klinik.de" target="_blank">bewerbung@pan-klinik.de</a> (Kennwort: OP_2025). Aus unserer Personalabteilung steht Dir Frau Rösnick (0221/2776 207) für Fragen zur Verfügung. PAN-Klinik am Neumarkt Betriebsgesellschaft mbH Zeppelinstr. 1 Neumarkt-Galerie 50667 Köln <a href="http://www.pan-klinik.de" target="_blank">www.pan-klinik.de</a>

OTA / Operationstechnische Assistenz (w/m/d) und/oder CTA / Chirurgisch-Technische Assistenz (w/m/d)

Ihre Zukunft im OP In der OP-Pflege der Klinik für Mund-Kiefer- und Gesichtschirurgie erleben Sie medizinischen Fortschritt in 3 OP-Sälen hautnah mit. Sie sorgen für die tägliche Koordination der Patientenversorgung, Hand in Hand mit dem ärztlichen Dienst und vielen anderen Berufsgruppen. In Ihrer Funktion haben Sie einen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Teams. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Funktionsdienstleitungen und werden umfassend bei Ihren interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben begleitet. Das ist unsere OP-und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleitung (w/m/d) für den MKG-OP OP-Pflege TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L KR 13 <ul> <li>Sie kennen die Methoden der Mitarbeiterführung und setzen diese gezielt ein</li> <li>Sie führen Mitarbeitergespräche und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie planen und koordinieren den Mitarbeitereinsatz und führen die Urlaubsplanung durch</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen OP-Ablauf im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination</li> <li>Regelmäßige Evaluation der OP-Prozesse und aktive Einbindung der Schnittstellen bei Veränderungen</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst</li> <li>Führungs- und Leitungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsdienst</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patienten­versorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul>

Teamleitung für den MKG-OP - OP-Pflege (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Standort:Düren</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Düren</li> <li>Vergütung:E4 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Teilzeit 10 - 20 Stunden/Woche</li> <li>Befristet für 24 Monate</li> <li>Besetzungsstart:zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist:10.11.2025</li> </ul> Studentische Hilfskraft (m/w/d) Für das Projekt „LVR-Forum Psychiatrie“ Das Projekt LVR-Forum Psychiatrie widmet sich der Geschichte und Gegenwart der Psychiatrie im Rheinland und soll diese durch Ausstellungen, Veranstaltungen sowie analoge und digitale Angebote sichtbar und erlebbar machen. Ziel ist es, historische Orte zu erschließen, Begegnungsräume zu schaffen und die Psychiatriegeschichte wie auch ihre Gegenwart in ihrer gesellschaftlichen Bedeutung erfahrbar zu machen – digital, in Ausstellungen und vor Ort an den LVR-Klinikstandorten. Über die „Route der Psychiatriegeschichte“ sollen Wegpunkte der rheinischen Psychiatriegeschichte durch analoge und digitale Formate miteinander verknüpft werden. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung dieser Route sowie die Einrichtung von Ausstellungs- und Begegnungsstätten, insbesondere in Haus 5 der LVR-Klinik Düren. <ul> <li>Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*in und der Projektleitung bei Recherchetätigkeiten und Organisationsaufgaben </li> <li>Mitarbeit bei Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Ausstellungen und der „Route der Psychiatriegeschichte“</li> <li>Unterstützung bei Pflege und Betreuung der Projektwebsite sowie Social Media-Kanäle</li> <li>Unterstützung bei der Recherche, Sichtung und Datenpflege von Archivmaterial (Fotos, Texte, Objekte, Tonmedien)</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung von Informations- und Ausstellungsmaterialien (Print/Online)</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulation in einem geistes-, kultur- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang (z. B. Geschichte, Kulturwissenschaften, Museologie, Sozialwissenschaften)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Interesse an Psychiatriegeschichte und medizingeschichtlichen Themen</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, CMS oder Social Media</li> <li>Erste Erfahrungen mit Texten (z. B. Online-Beiträge, Infomaterialien)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>LVR-Wohnung Bis Sie eine eigene Wohnung gefunden haben, unterstützen wir Sie gern mit einem günstigen Appartement in unseren Personalunterkünften auf dem Klinikgelände.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul>

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