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Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) im „Montessori-Kinderhaus“ Kita Erftstadt-Dirmerzheim befristet als Krankheitsvertretung (39 Wochenstunden) – Vergütung S 8a TVöD-SuE Eine Anschlussentfristung – ggf. in einer anderen Kita – wird angestrebt. <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam</li> <li>pflegerische Betreuung von Kindern</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnis von mindestens der Stufe B 2</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) im „Montessori-Kinderhaus“ Dirmerzheim

Underwriter Financial Lines (m/w/d) (Jurist, Betriebswirt, Risk-Manager, Versicherungsberater) <a href="mailto:bewerbung@axekuranz.de" target="_blank">bewerbung@axekuranz.de</a> axekuranz.de Unser Business ist die Versicherung operativer Risiken von Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor Wer wir sind Als hoch spezialisiertes Maklerunternehmen der Versicherungswirtschaft begleiten wir seit über 50 Jahren sehr erfolgreich Banken in Deutschland und Österreich bei deren weltweiten Aktivitäten mit Versicherungsschutz. In einem interdisziplinären Team von Juristen, Betriebswirten und Versicherungskaufleuten entwickeln wir in Kooperation mit Verbänden der Kreditwirtschaft spezielle Versicherungsprodukte für die operativen Risiken von Finanzdienstleistungsunternehmen und nehmen bei der Regulierung von Schadenfällen deren Interessen wahr. Vertrauen, Kompetenz und Verantwortung prägen unser tägliches Handeln. Wir kennen und schätzen unsere Mitarbeitenden. Wir geben Freiraum zur persönlichen sowie fachlichen Entwicklung und legen großen Wert auf die Förderung der individuellen Fähigkeiten. Wir sind davon überzeugt, dass all dies essenziell ist, um als Team gemeinsam Großes zu bewirken. Dies spiegelt sich in einer starken Identifikation mit unserem Unternehmen und der Unterstützung unserer geschäftspolitischen Ziele im Markt wider. Die Betriebszugehörigkeiten unserer Teammitglieder sind langjährig. Ebenso konstant sind die hervorragenden Geschäftsbeziehungen zu unseren Bankkunden, Vertriebspartnern aus der Versicherungswirtschaft und verschiedenen Verbänden aus der deutschen und österreichischen Kreditwirtschaft. Der Erfolg unseres Unternehmens bestätigt unsere gelebte Firmenphilosophie und bekräftigt uns, diese auch in schnelllebigen Zeiten zukunfts- und erfolgsorientiert beizubehalten. Unsere Motivation schöpfen wir nicht zuletzt auch aus dem Umstand, dass unser Traditionsunternehmen eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der gemeinnützigen Dr. Axe-Stiftung ist, die besondere soziale und ökologische Ziele sowie den Tierschutz und künstlerische Zwecke fördert. Durch den gemeinsamen Erfolg Gutes bewirken – ein Gedanke, der uns prägt, verbindet und voranbringt. Ihre Chance bei uns Sie fühlen sich von diesem ersten Setup angesprochen und haben Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir engagierte Underwriter Financial Lines (m/w/d) (Jurist, Betriebswirt, Risk-Manager, Versicherungsberater) möglichst mit ersten Berufserfahrungen als neue Teammitglieder unseres im Versicherungssektor einzigartigen Geschäftsmodells. Bonn Vollzeit Ihre Aufgaben und Zuständigkeiten Als Underwriter/-in Financial Lines (m/w/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Bestandspflege sowie zum weiteren Ausbau eines bereits sehr gut diversifizierten Financial-Lines-Portfolios. Schwerpunkte ergeben sich in den Sparten D&amp;O-, Vertrauensschaden-, Cyber- und Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung sowie im Strafrechtsschutz. Ihre neue Position umfasst insbesondere die folgenden Aufgaben: Sie betreuen individuell auf unsere Bankkunden abgestimmte Versicherungslösungen. Dazu zählt das Vertragswesen (von der kundenorientierten Angebotserstellung über die eigenständige Vertragsgestaltung bis zur Dokumentation und Abrechnung), die Beratung der Banken zu Risikomanagement und Versicherungsverträgen; Perspektivisch angedacht ist die selbständige Betreuung und eigenverantwortliche Bearbeitung von Financial-Lines-Sparten. Dies umfasst die Mitverantwortung im Renewal für das Bestandsgeschäft, Bestandsanalysen, die Begleitung der Risikoprüfung bei Neuabschlüssen sowie das Monitoring zur Neuakquise und der Bestandsoptimierung; Die Pflege derzeit bestehender Geschäftsbeziehungen zu Banken und Risikoträgern gehört ebenso dazu wie eine aktive Mitwirkung an der Entwicklung von (Underwriting-)Strategien. Sie nehmen teil an der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kooperationen mit Fokus auf den deutschen und österreichischen Markt. Dies schließt die Beobachtung von Veränderungen und Trends in dem Versicherungssegment mit ein; Bei Produktinnovationen wirken Sie mit bei der Erstellung entsprechender Marketingmaterialien; Der Dialog mit der Schadenabteilung und die Verfolgung schadenseitigen Entwicklungen mit Auswirkungen auf den Vertragsbereich ist ein weiterer Teil Ihrer Aufgabe; Die Mitwirkung an Vertragsverhandlungen sowie die gelegentliche Teilnahme an Geschäftsreisen in Deutschland und Österreich runden Ihr künftiges Aufgabenfeld ab. Ihr Profil Das wünschen wir uns: Sie haben ein abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches oder juristisches Studium und/oder einen vergleichbaren erfolgreichen Abschluss im Bereich Versicherungen oder auch ein entsprechendes duales Studium. Da wir derzeit weiter expandieren und mehrere Stellen zu vergeben haben, können Sie gerne auch etwa eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen haben; Sie verfügen (optimalerweise) bereits über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Versicherungslösungen bzw. (internationalen) Versicherungsprogrammen im Bereich Financial Lines, die Sie (bevorzugt) bei einem Versicherungsunternehmen oder aber bei einem Maklerhaus gesammelt haben; Sie haben bestenfalls mehrjährig Erfahrung in der eigenständigen Betreuung strategischer Kundenbeziehungen und Verhandlung mit Risikoträgern gesammelt; Sie sind ein/e Teamplayer/-in. Ihre Eigenmotivation und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus, ebenso wie eine engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise. In einem dynamischen Team haben Sie Freude daran, Ihr bereits erworbenes Wissen und Ihre Fähigkeiten weiterzugeben, möchten sich aber auch gerne weiterentwickeln; Ihre Arbeitsweise ist fachlich auf hohem Niveau und lösungsorientiert. Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus und sind eine überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten; Sie besitzen Verhandlungsgeschick mit einer gut ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit; Gute MS Office-Kenntnisse (insb. Word, PowerPoint und Excel), ggf. haben Sie schon mit dem Maklerverwaltungsprogramm AMS gearbeitet; Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Es besteht die Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitungszeit gelegentlich an Geschäftsreisen teilzunehmen. Unser Angebot Die heutige Komplexität der Arbeitswelt erfordert eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Uns ist wichtig, dass Sie beides vereinbaren können. Dazu bieten wir Ihnen ein umfassendes Package an: Ein attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter) mit zahlreichen Benefits: 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten (24.12.), Silvester (31.12.) und Rosenmontag sowie Sonderurlaub bei besonderen betrieblichen Ereignissen; eine unbefristete Voll-/Teilzeitstelle in einem Unternehmen, das kaum Personalfluktuation kennt und in dem sich die Mitarbeitenden seit Jahren und Jahrzehnten wohlfühlen; flexible Tagesarbeitszeit, Home-Office-Möglichkeit sowie eine familienfreundliche Wochen-Arbeitszeitbelastung; eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Kontakten zu anspruchsvollen Geschäftspartnern im Banken- und Versicherer-Umfeld; ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie Unterstützung Ihrer fachlichen und auch persönlichen Weiterentwicklung; ein sympathisches, kompetentes Team in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und klaren Werten; einen Arbeitsplatz unmittelbar in Bonner City-Nähe, der hervorragend auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Wir bieten einen Zuschuss zum „Deutschland-Ticket“ oder zu „Lease-a-Bike“ und Parkmöglichkeiten auf dem Unternehmensgelände; Die Möglichkeit, kostenfrei an einem wöchentlich stattfindenden Yoga-Kurs in den Betriebsräumen teilzunehmen; Firmenevents wie jährliche Betriebsausflüge, regelmäßige Get-togethers im Team und weitere Benefits im Stil eines Familienunternehmens. Ihre Bewerbung Wenn Sie sich von diesem Stellenprofil angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an: AXEKURANZ GmbH Frau Karin Hoßfeld-Verster / Herr Dr. Dominik Bender Adenauerallee 133 D 53113 Bonn <a href="mailto:bewerbung@axekuranz.de" target="_blank">bewerbung@axekuranz.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie mehr über uns unter: <a href="http://www.axekuranz.de" target="_blank">www.axekuranz.de</a>

Underwriter Financial Lines (m/w/d) (Jurist, Betriebswirt, Risk-Manager, Versicherungsberater)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenpflege (w/m/d)

Du hast Freude daran, kreative Inhalte zu entwickeln, unsere Markenbotschaft zielgruppengerecht zu kommunizieren und mit Content-Marketing neue Chancen am Markt zu nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig! SEGGER Microcontroller GmbH ist ein international führender Anbieter von Entwicklungswerkzeugen und Softwarelösungen für Embedded Systems. Mit unserer Firmenzentrale in Monheim am Rhein, in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf, sowie Niederlassungen in den USA und China unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Bereichen Consumer Electronics, Industrie, Automotive und Healthcare dabei, innovative embedded Applikationen zu entwickeln. Wir wachsen kontinuierlich, und suchen für unsere Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Content Manager (m/w/d) <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von technischen Inhalten für unseren Webauftritt.</li> <li>Du modifizierst Content für unsere Websites – natürlich unter Berücksichtigung der Aspekte User Experience und SEO.</li> <li>Du hast ein Auge für Design und siehst die Websites aus Sicht des Kunden.</li> <li>Du sorgst für eine zielgruppenorientierte Präsentation der Inhalte (Social Media, Blog, Videos, Web &amp; Shop).</li> <li>Im Front- und Backend bist Du zu Hause – Du betreust und pflegst unsere Websites mit TYPO3 und Shopware.</li> </ul> <ul> <li>Ein Gespür für aussagekräftige technische Webtexte, die Du dank Deiner sehr guten Sprachkenntnisse auch problemlos auf Englisch formulieren kannst</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Ausbildung mit einem Marketing- oder Technik-Schwerpunkt</li> <li>Einen routinierten Umgang mit HTML und CSS</li> <li>Erfahrung im Handling mit TYPO3</li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise</li> </ul> Idealerweise verfügst Du über: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und Content Management – gerne auch aus einem Hightech-Unternehmen oder der Embedded-Computing-Branche</li> <li>Kreativität und eigene Ideen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Eine Festanstellung in Vollzeit bei überdurchschnittlicher Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzung (optional)</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren, modern ausgestatteten Arbeitsplatz im firmeneigenen, modernen Bürogebäude im Grünen mit kostenfreien Parkplätzen und bester Verkehrsanbindung</li> <li>Weihnachtsfeiern &amp; Sommerfeste und zahlreiche weitere Benefits wie Mobiltelefon &amp; Firmenfahrrad</li> <li>kostenfreie Getränke, frisches Obst, einen hauseigenen Fitnessraum und eine schöne Außenterrasse, damit man die Pause auch draußen verbringen kann</li> </ul>

Content Manager (m/w/d)

Die Facharztpraxen in unseren Medizinischen Versorgungszentren legen großen Wert auf eine hochwertige medizinische Versorgung und eine freundliche, patientenorientierte Atmosphäre. Um unsere Praxisabläufe weiter zu optimieren und den steigenden Anforderungen im Praxismanagement gerecht zu werden, suchen wir ab sofort eine weitere engagierte Praxismanager*in mit dem Schwerpunkt Organisation, Digitalisierung und Abrechnung gegenüber der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) sowie Privatversicherungen (PKV). Durch unsere Lage im MediLev auf dem Campus des Klinikum Leverkusens besteht ein enges medizinisches Netzwerk zu anderen Fachdisziplinen, als auch zu unseren weiteren Standorten in Langenfeld, Opladen und Bergisch Gladbach. Rund 120 Mitarbeiter kümmern sich in den Praxen der MVZ Leverkusen gGmbH, der MVZ Klinikum Leverkusen GmbH und der Praxis am Berg MVZ gGmbH um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Alle 3 MVZ stehen als 100 %-iges Tocherunternehmen der Klinikum Leverkusen gGmbH für interdisziplinäre ambulante medizinische Versorgung. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Leitenden Praxismanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in der MVZ Klinikum Leverkusen GmbH für unsere Praxis. <ul> <li>Organisation des Praxisalltags: Sicherstellung der reibungslosen Praxisbetriebe, inkl. Termin­management, Personalplanung und Verwaltung von Praxisressourcen</li> <li>Digitalisierung der Praxisabläufe, wie E-Rechnung, Telefonassistent und Optimierung des Praxis­softwaresystems</li> <li>Verantwortung für die komplette Abwicklung der KV- und PKV-Abrechnung. Sicherstellen der korrekten Abrechnung von Leistungen nach EBM und GOÄ sowie fristgerechtes Einreichen der Abrechnungen</li> <li>Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Praxisprozessen, um einen hohen Qualitäts­standard sicherzustellen</li> <li>Kommunikation und Schnittstelle zwischen Praxen und Betriebsleitung</li> <li>Unterstützung der Betriebsleitung in der Führung und Organisation des Praxisteams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen (z. B. als Medi­zinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen) oder eine Weiterbildung zum/zur Praxismanager/in</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von Leistungen nach EBM und GOÄ wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement, idealerweise in einer Arztpraxis oder vergleichbaren Einrichtung</li> <li>Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung und einem hohen Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit Praxissoftware</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten und modernen Praxis</li> <li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung</li> <li>Förderung durch interne und externe Weiterbildungen und Seminare</li> <li>Ein Jobticket als Deutschlandticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung (JobRad)</li> <li>Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von Corporate Benefits</li> <li>Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Leitender Praxismanager (m/w/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Wir suchen ab sofort und unbefristet eine: Vorstandsassistenz (m/w/d) Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) <ul> <li>Persönliche Assistenz auf Vorstandsebene inkl. Office Management (Termin- und Reisekoordination, Bearbeitung der Korrespondenz, Datenverwaltung und Pflege elektronischer Akten)</li> <li>Koordination und Begleitung von vorstandsrelevanten Projekten</li> <li>Ansprechpartner:in für alle zuliefernden Stellen (u.a. BaFin, BdB, EdB sowie Mitgliedsbanken)</li> <li>Betreuung von Verbandsangelegenheiten sowie Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Erstellung von Vorlagen und Präsentationen</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben je nach Qualifikation und Absprache </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition eines Vorstands- oder Geschäftsführungsressorts</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren</li> <li>Gutes Zeitmanagement, hohe Schnittstellenkompetenz, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Outlook und SharePoint</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> <li> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Vorstandsassistenz (m/w/d)

Kipp &amp; Grünhoff - Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Unsere Markenzeichen sind eine hohe Sortimentsvielfalt und innovative Services. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen-, Naturstein- und Holzhandel. <ul> <li>Be- und Entladen von LKW per Frontstapler</li> <li>Kommissionieren von Waren anhand von Lieferscheinen</li> <li>Warenausgabe an Handels- und Endverbraucherkunden</li> <li>Ein- und Umlagerung von Waren innerhalb der Lagerregale (max. 5 Ebenen) </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung oder Erfahrung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Vorzugsweise kennst Du dich mit Baustoffartikeln aus</li> <li>Der Umgang mit Flurförderzeugen/Gabelstaplern ist für Dich nicht fremd</li> <li>Du besitzt einen Führerschein</li> <li>Eine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit setzen wir voraus </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Position in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eigene Arbeitskleidung</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Bezuschussung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Kostenfreie Getränke und Obst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vieles Weitere </li> </ul>

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Das LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte (LVR-ILR) in Bonn ist das Kompetenzzentrum für die Alltagskultur, Sprache und Geschichte des Rheinlands. In zwei Fachabteilungen, der Abteilung Alltagskulturen und Sprache und der Abteilung Geschichte und LVR-KULTURHAUS Landsynagoge Rödingen erforschen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im interdisziplinären Dialog das kulturelle Erbe einer lebendigen und vielfältigen Region. Mit Publikationen, digitalen Wissensportalen, Filmdokumentationen und Ausstellungen vermitteln sie, was das Rheinland ausmacht und was die Menschen hier bewegt – in der Geschichte und ganz aktuell. Auf Basis multidisziplinärer Fachkompetenzen ist das Institut bestrebt, eine moderne und zeitgemäße Landeskunde zu betreiben. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Mehr Informationen über das LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte im Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.rheinische-landeskunde.lvr.de" target="_blank">www.rheinische-landeskunde.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter! Wissenschaftlicher Referent / Wissenschaftliche Referentin (m/w/d) im Projekt „Höhere Kommunalverbände und ihre Bedeutung für die Demokratiegeschichte nach 1945“ <ul> <li>Standort:Bonn</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte</li> <li>Vergütung:E14 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>bis zum 31.12.2026</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:02.10.2025</li> </ul> Welche Bedeutung hat die kommunale und regionale Selbstverwaltung für das Funktionieren unserer Demokratie? Wie veränderten sich ihre Aufgaben, Beschaffenheit und Selbstverständnis angesichts gesellschaftlicher Transformationsprozesse? In einem interdisziplinären Forschungs- und Vermittlungsprojekt des LVR-Instituts für Landeskunde und Regionalgeschichte machen Sie diese Fragen greif- und vermittelbar. Mit Ihrem Projekt schaffen Sie eine neue Perspektive auf die demokratische Geschichte und Kultur der Bundesrepublik Deutschland. Im Projekt „Höhere Kommunalverbände und ihre Bedeutung für die Demokratiegeschichte nach 1945“ bearbeiten Sie die Behördensprache im LVR und sind Teil eines interdisziplinären Projektteams. Das Projekt ist eng verzahnt mit der Geschichte und Kultur des Landschaftsverbandes Rheinland sowie seiner Vorgängerinstitution, die als beispielhafter Zugriff dienen. Sie arbeiten zur Behördensprache. Dabei erforschen Sie in der Gegenwart und in der historischen Perspektive, wie sich Verwaltungs- und Behördensprache im LVR entwickelt hat und Einfluss auf Selbst- und Fremdwahrnehmung des LVR hatte. Sie arbeiten an Veröffentlichungen, Veranstaltungen sowie einer Wanderausstellung mit einem umfangreichen Begleitprogramm und partizipativen Beteiligungsformaten mit. Darüber hinaus wirken Sie an einem Fortbildungsangebot für innerverbandliche und kommunale Einrichtungen mit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere <ul> <li>eigenständige Durchführung eines Teilprojekts zur Behördensprache</li> <li>Grundlagenforschung mit den Methoden der Text- und Korpuslinguistik sowie Pragmatik und Inwertsetzung der Forschungsergebnisse in Vermittlungsformaten</li> <li>Erstellung und Redaktion wissenschaftlicher und zugleich öffentlichkeitswirksamer Texte für analoge und digitale Vermittlungsformate</li> <li>Mitwirkung an einer Ausstellung mit Begleitprogramm und Beteiligungsformaten</li> <li>Mitwirkung an einem Fortbildungsangebot für innerverbandliche und kommunale Einrichtungen</li> <li>Mitwirkung an Veranstaltungen wie Konferenzen oder Vortragsreihen</li> </ul> Einen Master, einen Magister oder ein Universitätsdiplom in: <ul> <li>Sprach- und Literaturwissenschaften</li> <li>Germanistik und germanische Gegenwartssprachen</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Dank Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fachspezifischer Methoden und Theorien in den Bereichen Verwaltungs- und Behördensprache sowie Unternehmenskommunikation konnten Sie bereits erfolgreich an Projekten mitwirken.</li> <li>Ihre sicheren Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden der Text- und Korpuslinguistik ermöglichen Ihnen eine schnelle Erschließung neuen Quellenmaterials.</li> <li>Im Rahmen Ihres Studiums bzw. Berufstätigkeit haben Sie bereits zum Thema "Leichte Sprache" gearbeitet.</li> <li>Dank Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeiten verfügen Sie über Erfahrungen in der Publikation und Redaktion wissenschaftlicher Texte.</li> <li>Während Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeiten konnte Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit analogen und digitalen Präsentations- und Vermittlungsformaten erwerben.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitskontexten / in einem interdisziplinären Projektteam mit.</li> <li>Ihre einschlägigen EDV-Kenntnisse (MS-Office) ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit den Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sowohl in Wort als auch in Schrift auf einem hohen Niveau und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu kommunizieren.</li> <li>Ihr PKW-Führerschein der Klasse B sowie Ihre Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens mit Schaltgetriebe erleichtern Ihnen die regionale Projektarbeit.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> </ul>

Wissenschaftlicher Referent / Wissenschaftliche Referentin (m/w/d) im Projekt „Höhere Kommunalverbände und ihre Bedeutung für die Demokratiegeschichte nach 1945“

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