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<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li><strong>Familiär geführtes Unternehmen</strong>, in dem <strong>Wertschätzung</strong> großgeschrieben wird</li><li><strong>Flache Hierarchie </strong>und<strong> große Professionalität</strong></li><li>Offene, durch echte <strong>Teamarbeit</strong> geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem <strong>Gestaltungsspielraum</strong></li><li>Unsere <strong>hausinterne Tempton-Akademie</strong> begleitet Sie <strong>professionell im Onboarding</strong> und bei Ihrer weiteren <strong>Karriere</strong></li><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> (Vollzeit / Teilzeit) in einem <strong>soliden und finanzstarken Unternehmen</strong></li><li>Attraktive und leistungsorientierte <strong>Vergütung</strong></li><li><strong>Ungedeckeltes Provisionssystem</strong></li><li><strong>13. Monatsgehalt</strong></li><li><strong>Firmenwagen</strong>, Tablet und Handy zur Privatnutzung</li><li>Viele weitere Incentives wie z.B. <strong>Mitarbeiterrabatte</strong>, <strong>Getränkeflatrate</strong> und <strong>coole Firmenevents</strong></li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung Oberhausen bei</li><li>Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Oberhausen</li><li>Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus</li><li>Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung</li><li>Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Oberhausen</li><li>Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
<p><strong>Diese Wege führen zu Tempton:</strong></p><p><br></p><p>via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.west@tempton.de" target="_blank">bewerbung.west@tempton.de</a></p><p>oder über unser <strong>online Bewerberformular</strong></p><p><br></p><p><strong>Telefon:</strong> Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin - unter der Telefonnummer 0151/29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

Personaldisponent (m/w/d)

<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul><li><ul><li><strong>Familiär geführtes Unternehmen</strong>, in dem <strong>Wertschätzung</strong> großgeschrieben wird</li><li><strong>Flache Hierarchie </strong>und<strong> große Professionalität</strong></li><li>Offene,      durch echte <strong>Teamarbeit</strong> geprägte      Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem <strong>Gestaltungsspielraum</strong></li><li>Unsere <strong>hausinterne Tempton-Akademie</strong>      begleitet Sie <strong>professionell im      Onboarding</strong> und bei Ihrer weiteren <strong>Karriere</strong></li><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> (Vollzeit /      Teilzeit) in einem <strong>soliden und      finanzstarken Unternehmen</strong></li><li><strong>Attraktive und      leistungsorientierte Vergütung</strong> plus <strong>13.      Monatsgehalt</strong> </li><li><strong>Firmenwagen</strong>, Laptop, Tablet und Handy zur      Privatnutzung</li><li>Viele      weitere Incentives wie z.B. <strong>Mitarbeiterrabatte</strong>,      <strong>Getränkeflatrate</strong> und <strong>coole Firmenevents</strong>        </li></ul></li></ul><h2>Hier machen Sie den Unterschied:</h2>
<ul><li><ul><li>Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer <strong>kaufmännischen Professionals und Executives </strong>und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei</li><li>Ob <strong>Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung </strong>oder<strong> Active Sourcing</strong>; Sie unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Vakanzen passgenau zu besetzen</li><li>Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit <strong>neue Kunden für unseren Fachbereich Office</strong></li><li>Sie bauen das <strong>Bestandskundengeschäft</strong> im kaufmännischen Bereich durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus</li><li>Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über <strong>Multi-Channel-Posting</strong> bis zu <strong>Social-Media-Recruiting</strong> und <strong>Empfehlungsmanagement</strong></li><li>Sie <strong>führen, motivieren und disponieren</strong> unsere tollen Mitarbeiter</li><li><strong>Als integraler Bestandteil unserer Niederlassung</strong> Oberhausen arbeiten Sie eng mit dem gewerblich/technischen Bereich und anderen Tempton Fachbereichen zusammen.</li><li>Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück</li></ul></li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li><ul><li>     Abgeschlossene      Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann</li><li>Alternativ      mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent,      Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder      Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der      Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb</li><li>Verantwortungsbewusstsein,      eine empathisch offene Art</li><li>Kundenorientierung,      Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Rasche      Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul></li></ul>
<h2>Diese Wege führen zu Tempton</h2>
<p>   Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: <a href="mailto:bewerbung.west@tempton.de?subject=Bewerbung%20als%20Personaldisponent%20in%20Soest" target="_blank">bewerbung.west@tempton.de</a></p><p>  Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir.  Ich freue mich auf Sie! </p><p>  Monique Kahl, HR-Teamleitung / Prokuristin - Tel.: 0151 - 29237702</p>

Personaldisponent Kaufmännisch (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung, über die Warenpräsentation bis hin zur Leergutabwicklung kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhälst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unser Getränkesortiment erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei trinkgut! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.<br>&nbsp;<br>Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert <strong>zwei Jahre</strong>, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung <strong>um ein Jahr verlängern</strong> und <strong>Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel </strong>werden. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form <strong>nur EDEKA</strong> bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Verkäufer Getränke (m/w/d) - 2026

<p>Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p> <p><b>Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026</b></p> <p><strong>Auszubildende zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)</strong></p> <p><strong>Niederlassung Duisburg | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003092</strong></p><br><p>Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen der Fachrichtung System­integration planen, installieren und betreiben bzw. verwalten IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus beraten sie bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Software­komponenten, bauen Systeme auf, vernetzen sie zu komplexen Systemen und nehmen sie in Betrieb. Sie erstellen System­dokumentationen und führen ggf. Schulungen für die Benutzer durch. Im laufenden Betrieb warten und pflegen sie die Systeme regel­mäßig und passen sie an veränderte Anforderungen an. Bei Störungen grenzen sie die Ursachen z. B. mithilfe von Experten- und Diagnose­systemen ein und beheben die Fehlfunktionen.</p> <p>Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen der Fachrichtung System­integration realisieren kunden­spezifische Informations- und Kommunikations­lösungen. Hierfür vernetzen sie Hard- und Software­komponenten zu komplexen Systemen.</p> <p>Im LZPD NRW werden im Bereich der Systemintegration die IT-Verfahren den Polizei­behörden in NRW zur Verfügung gestellt, Störungs­meldungen angenommen und bearbeitet.</p><br><p><b>Erforderlich</b></p> <ul>  <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li>  <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> <p><b>Wünschenswert</b></p> <ul>  <li>ein vielfältiges Interesse für IT mitbringen</li>  <li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im IT-Bereich verfügen</li>  <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li>  <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li>  <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>  <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li>  <li>Interesse an der Fachrichtung Systemintegration mitbringen</li> </ul><br><ul>  <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li>  <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li>  <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li>  <li>Jobticket</li> </ul> <p><b>Dazu erwartet Sie:</b></p> <ul>  <li>eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li>  <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.340,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li>  <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>  <li>Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg</li> </ul> <p><b>Wichtig zu wissen:</b><br>  Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht.</p><br>

Auszubildende zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst</li><li>Du erhälst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft und über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel</strong> – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Auszubildende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert in der Regel <strong>drei Jahre</strong> – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine <strong>Verkürzung </strong>möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte <strong>Prüfungsvorbereitung</strong>, die in dieser Form <strong>nur EDEKA </strong>bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h4>Wie geht's weiter?</h4><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026

<p>Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p> <p><b>Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026</b></p> <p><strong>Auszubildende zur IT-Systemelektronikerin/ zum IT-Systemelektroniker (w/m/d)</strong></p> <p><strong>Niederlassung Duisburg | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003093</strong></p><br><p>IT-System-Elektronikerinnen und -Elektroniker planen, installieren und konfigurieren Systeme, Komponenten und Netzwerke der Informations­technologie (IT). Hierzu beschaffen sie Hard- und Software, passen diese an und installieren sie. Anschließend binden sie IT-Geräte und -Systeme an die Strom­versorgung an, prüfen die elektrische Sicherheit, konfigurieren die Geräte und Systeme und nehmen diese in Betrieb. Sie informieren und beraten über die Nutzungs­möglich­keiten von informations- und kommunikations­technischen Geräten wie Computer, Telefonanlage, Drucker oder Scanner, aber auch zu Netzwerk­infra­strukturen und zu Themen wie IT-Sicher­heit und Daten­schutz. Außerdem warten sie die Kommunikations­infrastruktur und analysieren und beheben auftretende Störungen.</p><br><p><b>Erforderlich</b></p> <ul>  <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li>  <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> <p><b>Wünschenswert</b></p> <ul>  <li>ein vielfältiges Interesse für IT und Elektronik mitbringen</li>  <li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Elektronik- und IT-Bereich verfügen</li>  <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li>  <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li>  <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>  <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungs­volle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul><br><ul>  <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li>  <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li>  <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li>  <li>Jobticket</li> </ul> <p><b>Dazu erwartet Sie:</b></p> <ul>  <li>eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li>  <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.340,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li>  <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>  <li>Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg</li> </ul> <p><b>Wichtig zu wissen:</b><br>  Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht.</p><br>

Auszubildende zur IT-Systemelektronikerin / zum IT-Systemelektroniker (w/m/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du bringst eigene Kreationen ein</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft und erhältst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft sowie über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel mit besonderem Schwerpunkt auf den frischeorientierten Lebensmittelbereichen&nbsp;</li><li>Du absolvierst eine Zusatzausbildung zum Frischespezialisten mit 21 praxisnahen Seminartagen in unserer Frische-Akademie – für fundiertes Know-how in Qualität und Frische!</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel </strong>– Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist du <strong>Kaufmann/Kaufrau im Einzelhandel </strong>mit der <strong>Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK).</strong> Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhälst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst</li><li>Du erhälst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft und über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert in der Regel <strong>drei Jahre</strong> – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine <strong>Verkürzung </strong>möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte <strong>Prüfungsvorbereitung</strong>, die in dieser Form <strong>nur EDEKA </strong>bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h4>Wie geht's weiter?</h4><p>Eine Bewerbung ist super easy. Klicke auf den „Jetzt bewerben“ Button oder bewirb Dich direkt per Whatsapp. Welche Unterlagen wir benötigen? Ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Deine aktuellen Zeugnisse – und schon läuft der Prozess.&nbsp;</p><p>Klingt gut? Wir freuen uns von Dir zu hören!</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

<p>Funke Medical ist ein mittelständischer Hersteller von hochwertigen MDR-zertifizierten medizinischen Liege-, Sitz- und Lagerungssystemen und Marktführer in der Dekubitusprophylaxe und -therapie für die häusliche Pflege in Deutschland. Mit drei Produktionsstandorten in <strong>Raesfeld (Münsterland, NRW)</strong> und insgesamt 17.800 m² Fertigungsfläche entwickeln und produzieren wir ausschließlich in Deutschland. Über 1.400 Kunden aus dem Medizinfachhandel sowie aus Pflegeeinrichtungen und Kliniken weltweit vertrauen auf unsere Erfahrung, Innovationskraft und die hohe Qualität unserer Produkte.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ambitionierten <strong>Leiter</strong> <strong>QM und RA (w/m/d)</strong>, der die Einhaltung aller regulatorischen und qualitätsrelevanten Anforderungen für Medizinprodukte sicherstellt und unseren Bereich <strong>Quality &amp; Regulatory Affairs</strong> auf das nächste Level hebt.</p><br><ul>  <li>Verantwortliche Leitung des Bereichs Quality &amp; Regulatory Affairs als „Beauftragte Person nach Artikel 15 MDR“ (PRRC)</li>  <li>Sicherstellung der Produktkonformität und Koordination der Produktzulassungen weltweit</li>  <li>Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen gemäß MDR und ISO 13485</li>  <li>Anmeldung der Hilfsmittelnummern bei der GKV</li>  <li>Überwachung sämtlicher Post-Market-Surveillance-Aktivitäten</li>  <li>Planung und Durchführung interner und externer Audits</li>  <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Benannten Stellen, internen Fachabteilungen und externen Partnern</li>  <li>Unterstützung der Entwicklungsabteilung in allen qualitätsrelevanten Fragen</li>  <li>Motivierende Führung eines Mitarbeiters, der Sie tatkräftig unterstützt</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung / Studium – gerne mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement, z. B. als QMB, Auditor etc. (alle w/m/d)</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Regulatory Affairs und Qualitätsmanagement für Medizinprodukte (Risikoklasse I)</li>  <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Guidelines (MDR, ISO 13485)</li>  <li>Kommunikationsstärke für den souveränen Umgang mit Behörden und Benannten Stellen</li>  <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine gute Portion Teamgeist</li>  <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul>  <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40-Stunden-Woche)</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage</li>  <li>Position überwiegend vor Ort, Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse möglich</li>  <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>  <li>JobRad und weitere steuerfreie Benefits</li> </ul><br>

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