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Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen?   Wir suchen:   Spezialist Operational Excellence / Lean Management (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43372746   DAS MACHST DU      Einführung einer nachhaltig angelegten Operational Excellence Strategie und Philosophie im Werk      Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines OPEX-Controllings auf Werksebene inkl. Kennzahlensteuerung      eigenverantwortliche Führung und Umsetzung von OPEX-Initiativen in funktionalen und operativen Bereichen anhand gegebener Standards      Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Schulungen, Trainings und Workshops zu Operational Excellence Themen im Werk      Begleitung und Förderung eines werksinternen und werksübergreifenden Erfahrungsaustauschs      Durchführung von Analysen zur permanenten Identifizierung von Verlusten und Handlungsfeldern     DAS LIEFERST DU      abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung      grundlegende Kenntnisse in den Bereichen OPEX, Prozessanalysen und Problemlösungsmethodiken      Erfahrungen und Verständnis für Prozesse in einem produzierenden Unternehmen      nationale Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise      hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit     DAS LIEFERN WIR      ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen      die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      einen zukunftssicheren und entwicklungsorientierten Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen      ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH &amp; Co. KG.

Spezialist Operational Excellence / Lean Management (w/m/d)

Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen?   Wir suchen:   Mitarbeiter Health, Safety &amp; Environment / für Arbeitssicherheit (m/w/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43366706   DAS MACHST DU      Unterstützung des EHS-Koordinators bei den Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG sowie bei der Beratung der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter in Bereichen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes      Überprüfung und Mithilfe zur Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Standortebene      fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der EHS-Anforderungen und Leitlinien      Mitarbeit in standortspezifischen und standortübergreifenden EHS-Projekten      Mitwirkung bei Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheit     DAS LIEFERST DU      abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung oder Studium      Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert      Teamfähigkeit und positives Auftreten     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld      umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH &amp; Co. KG.

Mitarbeiter Health, Safety & Environment / für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.   Wir suchen:   Elektroniker - Bereich Instandhaltung (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: ab 01.10.2024      Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem      Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43359028   DAS MACHST DU      Durchführung von laufenden sowie vorbeugenden Instandhaltungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen      Begleitung und Unterstützung der Produktionsschichten als Serviceabteilung      Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen      Verantwortung für einen zugeteilten Lagerbereich sowie Koordination von Ersatzteilen mit den Anlagenlieferanten      Durchführung von Kontrollen und Wartungsaufgaben im Bereich Haus- und Gebäudetechnik      Kommunikation zu Lieferanten und Dienstleistern     DAS LIEFERST DU      erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ein vergleichbarer Abschluss      Berufserfahrung in der industriellen Wartung und Instandhaltung wünschenswert      Erfahrung mit dem System SAP von Vorteil      ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem      Spaß an der Arbeit im Team und ein positives Auftreten     DAS LIEFERN WIR      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif zuzüglich Schichtzuschläge und Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      33 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.

Elektroniker - Bereich Instandhaltung (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die KG Süchteln   für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Tönisvorst.   Standort: Viersen   Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung: S12 / S8b TVöD   Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche   befristet für 2 Jahre   Besetzungsstart: sofort   Bewerbungsfrist:30.05.2025   Referenzcode: KG Süchteln   Das sind Ihre Aufgaben      Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst      Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen      Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags      Planung der pädagogischen Aktivitäten      Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden      Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunftssystem     Das bieten wir Ihnen   Corporate Benefits   Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   Verschiedene Dienstplanmodelle   LVR-Flex-Time   Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.   Sicherer Arbeitsplatz   Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven   Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot   Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.   Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung     Worauf es uns noch ankommt      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit      Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion      Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten      Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort      PKW-Führerschein     Sie passen zu uns, wenn...   ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen   Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.   ... Sie Vielfalt als Chance sehen   Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.   ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen   Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.   Wer wir sind   Die Kindergruppe Süchteln zeichnet sich durch einen kindgerechten Rahmen mit familiärer Atmosphäre aus. Die Aufnahme in die Kindergruppe erfolgt nach Möglichkeit im Alter von 6 bis 8 Jahren. Aufgenommen werden Mädchen und Jungen, die aufgrund ihrer Lebensgeschichte nicht in größeren Gruppen mit anderen Kindern zusammenleben können und/oder für die Pflegefamilie ungeeignet sind.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs/Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW   .   Frau Sylvia Schütz   Bereichsleitung      02151/8397-118        <a href="mailto:sylvia.schuetz@lvr.de" target="_blank">sylvia.schuetz@lvr.de</a>     So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die KG Süchteln

Die Drekopf-Gruppe ist ein erfolgreiches Entsorgungsunternehmen am linken Niederrhein. Wir kümmern uns um die sichere Entsorgung von Abfällen und Wertstoffen.   Zur Verstärkung unseres Teams in    Erkelenz   suchen wir ab sofort:   Müllwerker / Lader (m/w/d)      für die kommunale Müllabfuhr in Vollzeit     Auch Quereinsteiger haben bei uns eine Chance!   Ihre Aufgaben:      Leeren von Abfallsammelgefäßen, Papierbehältern und Sperrgut      Unterstützung der LKW-Fahrer z.B. beim Rückwärtsfahren     Ihr Profil:      Führerschein Klasse B wünschenswert      Bereitschaft zum Samstagsdienst      Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit      Teamfähigkeit und Freundlichkeit     Wir bieten Ihnen:      Krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz      Intensive Einarbeitung      Faire Entlohnung      Überdurchschnittliche Vermögenswirksame Leistungen      Corporate Benefits      Modernste Fahrzeugtechnik      Arbeitskleidung inkl. Reinigungs- und Reparaturservice      Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen      Zusätzlicher Urlaub ist möglich      Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima     Um Ihre Einsatzplanung kümmert sich ein motiviertes Team mit modernster Technik.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per Mail an:   Drekopf Recyclingzentrum Erkelenz GmbH   z. Hd. Frau Katrin Gottschalk   Ferdinand-Clasen-Str. 35   41812 Erkelenz   E-Mail:    <a href="mailto:bewerbungen-erkelenz@drekopf.de" target="_blank">bewerbungen-erkelenz@drekopf.de</a>

Müllwerker / Lader (m/w/d) für die kommunale Müllabfuhr

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann wechseln Sie jetzt die Position und gewinnen neue Perspektiven bei Drekopf.   Die Drekopf-Gruppe ist ein erfolgreiches Entsorgungsunternehmen am linken Niederrhein. Wir kümmern uns um die sichere Entsorgung von Abfällen und das Recycling von Wertstoffen.   Zur Verstärkung unseres Teams in    Erkelenz   suchen wir ab sofort:   Lkw-Fahrer (m/w/d)      für die kommunale Müllabfuhr oder für den Nahverkehr in Vollzeit     Auch Berufsanfänger (m/w/d) haben bei uns eine Chance!   Ihre Aufgaben:      Verantwortliches Führen unserer Abfallsammel- und Containerfahrzeuge      Leeren von Abfallsammelgefäßen, Papierbehältern sowie Transportieren von Sperrgut in Städten und Gemeinden      Durchführung von Entsorgungsdienstleistungen     Ihr Profil:      Führerschein der Klasse CE inkl. der Schlüsselzahl 95 gemäß BKrFQG      Körperliche Fitness (Ladetätigkeiten)      Bereitschaft zur Samstagsarbeit      Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft      Teamfähigkeit und Freundlichkeit     Wir bieten Ihnen:      Einen Krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz      Ein Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet      Eine intensive Einarbeitung      wettbewerbsfähige Entlohnung      Überdurchschnittliche Vermögenswirksame Leistungen      Corporate Benefits      Kostenfreie Schulungen für den Eintrag 95 nach BKrFQG      Kostenfreie G25-Untersuchungen (Fahrtauglichkeitsuntersuchung für den Führerschein)      Modernste Fahrzeugtechnik      Arbeitskleidung inkl. Reinigungs- und Reparaturservice      Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen      Ein Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima      Ein Motiviertes Team mit qualifizierten Mitarbeitenden     Um Ihre Einsatzplanung kümmert sich ein motiviertes Team mit modernster Technik. Wartung- und Instandsetzung der Fahrzeuge erfolgen in der betriebseigenen Werkstatt.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per Mail an:   Drekopf Recyclingzentrum Erkelenz GmbH   z. Hd. Frau Katrin Gottschalk   Ferdinand-Clasen-Str. 35   41812 Erkelenz   E-Mail:    <a href="mailto:bewerbungen-erkelenz@drekopf.de" target="_blank">bewerbungen-erkelenz@drekopf.de</a>

Lkw-Fahrer (m/w/d) für die kommunale Müllabfuhr / für den Nahverkehr

Maschinenbauingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d)   Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Projektabwicklung, unbefristet einen qualifizierten        Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik      Ihre Aufgaben:          Sie sind verantwortlich für die maschinentechnische Planung von Baumaßnahmen der Abwassertechnik unter Einbindung der Bau- und Elektrotechnik.         Sie tragen die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der Vergabeverfahren.         Sie sind zuständig für die Fachbauleitung bzw. örtliche Bauüberwachung, einschließlich der Finanzplanung und des Kostencontrollings.         Sie kümmern sich außerdem um die unterschriftsreife Vorbereitung notwendiger Verträge, insbesondere der Bauverträge.         Ihr Profil:          Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik oder vergleichbar.         Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerischem Handeln.         Sie verfügen über Team- sowie über eine hohe Kommunikationsfähigkeit.         Sie zeichnet analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit aus.         Sie sind sicher im Umgang mit der EDV und mit gängiger Bürosoftware (MS-Office) sowie idealerweise mit einer Ausschreibungssoftware.         Termintreue und Qualitätsanspruch runden Ihr Profil ab.         Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.         Wünschenswert sind:          Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Projekten       der Siedlungswasserwirtschaft, insbesondere in der maschinentechnischen Planung und Bauausführung, mit.         Sie haben Grundkenntnisse im Vergaberecht und im Bauvertragsmanagement.         Wir bieten:          Unbefristete Einstellung         Krisensicheren Arbeitsplatz         Flexible Arbeitszeitgestaltung         Attraktives Prämiensystem         Betriebliche Altersvorsorge         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Gesundheitsbudget         Mobiles Arbeiten         Fahrrad-Leasing Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie         Angemessene Einarbeitungsphase      Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.     Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.     Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).      Kontakt:      Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen Herr Markus Schroers, Tel.: 02162/3704-363 und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel.: 02162/3704-552 gerne zur Verfügung.

Maschinenbauingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d)

Maschineneinrichter/ Zerspanungsmechaniker (m/w/d)   Hauptaufgaben        Maschinen (z. B. konventionell oder CNC-gesteuerte Zerspanungsmaschinen) nach Plan rüsten und Messeinrichtungen einstellen. Werkzeugwechsel durchführen         Material bereitstellen, Werkzeuge vorbereiten. Schnittwerte und Werkzeuge nach Tabellen, Zeichnung bzw. Einstellplan einstellen. Bearbeitungsabläufe (z. B. durch Veränderung der Werkzeugfolgen, der Programmschritte, der Werkstückspannungen) optimieren         Maschinenablauf überwachen und ggf. unterbrechen. Einstelldaten bzw. Einspannung korrigieren         Sicherstellung der vorgeschriebenen Stückzahlen sowie die Einhaltung der Qualitätsvorgaben.         Unterstützung bei der Durchführung oder eigenständige Übernahme von Nullserien und Einfahrartikeln nach vorher abgesprochenem Umfang         Teile auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit prüfen, ggf. Prüfdichte zusammen mit Qualitätssicherung verändern. Nacharbeit und Ausschuss dokumentieren         Fehlerschwerpunkte im Prozessablauf analysieren, Abhilfemaßnahmen abstimmen und deren Entwicklung verfolgen         Bei Ablaufstörungen Ursachen analysieren, Störung beheben bzw. Behebung veranlassen         Störungsbeschreibungen an Instandhaltung weitergeben sowie Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen      Ihr Profil        Erfolgreiche Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker. Auch ähnliche Ausbildungen sind bei uns herzlich willkommen.         Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Aluminiumverarbeitung)         Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen (Siemens 840d, Fanuc 31i, Bosch MTX)         Hohes Engagement, Teamfähigkeit und die Identifikation mit der Aufgabe und dem Unternehmen sind uns sehr wichtig         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift         Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb), Mehrarbeit und in Einzelfällen notwendige Wochenendarbeit      Unsere Benefits        Hochmoderner Maschinenpark mit CNC-Sondermaschinen und Robotertechnik, explizit auf unsere Produkte ausgelegt         Eine klimatisierte Fertigungshalle mit Luftumwälzung für gute Luft während der Arbeit         Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Maschinen, Steuerungen und Fertigungstechnologien bei Auftragsgrößen von wenigen Stück bis hin zu über 100.000 Stück         Ein motiviertes und leistungsstarkes Produktionsteam, das sich gegenseitig unterstützt         Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen         37 Wochenstunden im 3-Schicht-Betrieb und 30 Tage Urlaub im Jahr         Partizipation am Unternehmenserfolg         Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive         Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen         Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen         Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung         Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten         Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Obst- und Gemüsetage         Mitarbeiterjahresgespräche         Job Rad      Social Media    <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a>      <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a>      <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a>      <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a>      <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a>   Sie möchten Teil des Teams werden?    Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!      Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen      Ansprechpartner: Julia Nießen

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