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Land: Deutschland   Einsatzort: Ratingen   Erforderliche Reisetätigkeit (%): 100   Arbeitsmodell: vor Ort   Servicetechniker (m/w/d)   Deine Mission   Als Servicetechniker (m/w/d) bei IEP Technologies – einem Unternehmen der HOERBIGER Safety Solutions – schützt Du aktiv Menschenleben, indem Du unsere hochmodernen Explosionsschutzsysteme direkt bei unseren Kund:innen vor Ort installierst, wartest und gemeinsam mit dem Kunden Optimierungspotential identifizierst. Deine Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Stabilität im modernen Industrieumfeld.   Dadurch machst Du den Unterschied      Installieren &amp; Inbetriebnehmen: Du bist für die Montage und Inbetriebnahme der Explosions-Schutzsysteme von IEP Technologies bei unseren Kunden vor Ort verantwortlich.      Warten &amp; Reparieren: Du führst Wartungs- und Störungseinsätze an Explosionsschutzsystemen bei unseren nationalen und internationalen Kund:innen durch.      Instandhaltung: Du prüfst und reparierst Anlagen und Bauteile unserer Explosionsschutzlösungen.      Schulen &amp; Einweisen: Du übernimmst Kundenschulungen und Einweisungen vor Ort und dokumentierst Deine Arbeitsschritte und Prüfergebnisse.      Prüfen &amp; Absichern: Du überprüfst unsere sicherheitsrelevanten Konzepte anhand einer technischen Dokumentation vor Ort bei unseren Kunden:innen.      Selbstständiges Arbeiten: Du arbeitest im Team, hin und wieder auch alleine bei unseren Kunden:innen vor Ort, eine gelegentliche Präsenz in der IEP-Unternehmenszentrale in Ratingen ist erforderlich.     Darin bist Du gut      Technisches Know-how: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen technischen Bereich.      Reisebereitschaft: Du bist gerne unterwegs und bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit – manchmal sind auch internationale Kurzeinsätze möglich.      Verantwortungsgefühl: Du übernimmst Verantwortung und zeichnest Dich durch Engagement und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit aus, auch gelegentlicher Bereitschaftsdienst stellt kein Problem für Dich dar.      Mobilität: Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein (Klasse B).      Sprachkompetenz: Du bringst grundlegende Englischkenntnisse mit; Französisch oder weitere Fremdsprachen sind ein Plus.     Das kannst Du erwarten      Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe.      Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld.      Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung.      Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen.     Wer wir sind   Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference   Kontakt   Klingt das nach einer spannenden   Herausforderung?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.   Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.   IEP Technologies GmbH   Kaiserwerther Straße 85c • 40878 Ratingen   <a href="http://www.hoerbiger.com" target="_blank">www.hoerbiger.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)      Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.        Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.        Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin              Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)             Aufgabenbereich:          Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses         Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben         Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben         Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung         Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen         Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen         Wir wünschen uns von Ihnen:          Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken         Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen         Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung         Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken         Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung         Bereitschaft zur Schichtarbeit – überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb)         Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit         Wir bieten Ihnen:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.      Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?   Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.     Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?     Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!     Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.      Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG     Stahl-, Walz- und Hammerwerk     Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid     <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)

Ausbildung Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d)   Zur Ausbildung in unserer Kanzlei suchen wir ab Sommer 2025 eine/n Auszubildende/Auszubildenden zur/zum Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d).   Ihre Aufgaben   Patentanwaltsfachangestellte arbeiten eng mit dem Patentanwalt oder der Patentanwältin zusammen und kennen die wichtigsten Rechtsvorschriften, bearbeiten die Post, erledigen die Korrespondenz und achten auf die Einhaltung von Terminen und Fristen mit Mandanten, Gerichten und Behörden. Insgesamt sorgen die Patentanwaltsfachangestellten rund herum für ein gut organisiertes Büro.   Ihr Profil   Sie verfügen über ein gut abgeschlossenes Abitur sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Ihre Stärken sind Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit. Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an einer vielfältigen und verantwortungsvollen Tätigkeit. Auch für kürzlich ausgelernte Rechtsanwaltsfachangestellte bietet diese Ausbildung eine ideale fachliche und berufliche Ergänzung und Weiterentwicklung. In verschiedenen Fällen ist eine Verkürzung der Ausbildung selbstverständlich möglich.   Unser Angebot   Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Ausbildung, mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung:      1. Lehrjahr € 1.100,-      2. Lehrjahr € 1.250,-      3. Lehrjahr € 1.400,-     und verschiedenen Zusatzleistungen, wie z.B. zusätzliches Gehalt im November. Neben der Berufsschule erhalten Sie einen regelmäßigen kanzleiinternen Praxisunterricht und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld ausgebildet und haben die Perspektive, sich in einer zukunftsorientierten Kanzlei in einem Team von über 140 Personen langfristig beruflich weiterzuentwickeln.   Ihre Bewerbung bitte!   Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Zeugnissen: Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben". Für weiterführende Informationen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Funk gerne zur Verfügung.

Ausbildung Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Schlosser / Monteur (m/w/d)   Schlosser/Monteur   Für Arbeiten im Bereich Metallbau sowie Brandschutz   in Düsseldorf und Umgebung   Wir suchen für unser Team:   Schlosser/Metallbauer oder auch Leute mit handwerklichem Geschick.   Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden Düsseldorfer Flughafen und div. Krankenhäuser in Neuss und Umgebung.   Neben den normalen Schlosserarbeiten haben wir hauptsächlich Arbeiten im Bereich Brandschutz, wie die Wartung, Reparaturen und Erneuerungen von Brandschutztüren.   Was wir bieten:   Überstundenvergütung   Weihnachts- und Urlaubsgeld   Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten   Vermögenswirksame Leistungen   Unbefristetes Arbeitsverhältnis   Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team   Was solltest du mitbringen:      Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder genügend handwerkliches praktisches Wissen im Bereich des Metallbaus      Führerschein Klasse B     Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:stahlbau-vogel@web.de" target="_blank">stahlbau-vogel@web.de</a> oder unter 0172-2102064   Stahlbau Vogel GmbH   <a href="http://www.vogel-stahlbau.de" target="_blank">www.vogel-stahlbau.de</a>    Tichauer Weg 22 in 40231 Düsseldorf

Schlosser / Monteur (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Die Zentrale Physiotherapie – Gynäkologie, Campus Kliniken sucht ab sofort einen/eine   Physiotherapeut*in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Selbstständige Behandlung von Patienten*innen mit dem gesamten Spektrum der modernen Physiotherapie unter Beachtung des jeweiligen Krankheitsbildes und der Schwere der Erkrankung      Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung physiotherapeutischer Behandlungen      Abstimmung mit den beteiligten Berufsgruppen      Vertretung der Kollegen*innen bei Krankheit, Fortbildung und Urlaub      Teilnahme an internen und externen Fortbildungen      Lückenlose Dokumentation, auch elektronisch      Ausbildung und Begleitung der Lernenden am Patient*innen entsprechend dem jeweiligen Ausbildungsstand      Beurteilung der Lernenden im Hinblick auf eine Befähigung zum eigenständigen Arbeiten am Patient*innen      Initiieren und supervidieren von Hospitationen und gemeinsamen Behandlungen mit Lernenden an geeigneten Patient*innen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in      Gute und sichere Kenntnisse der Anwendung und praktische Verabreichung physiotherapeutischer Therapien abgestimmt auf das jeweilige Krankheitsbild unter Berücksichtigung der Schwere der Erkrankung      Kenntnisse im Bereich der Gynäkologie/Urologie sind wünschenswert     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1 – Kennziffer: 147E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Aktuar Pricing Deutschland m/w/d   in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit   Sie interessieren sich für interessante Fragen, wie z.B. Welche Auswirkungen haben zunehmende klimatische Risiken auf die Versicherungsprämien? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!   Ihre zentrale Rolle:   Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnischen Problemstellungen        Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen in den Bereichen Motor-, Sach- und Haftpflichtversicherung für Privat- und Firmenkunden      Optimierung und gezielte Anwendung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung unter Einbeziehung von Machine Learning Ansätzen      Erschließung neuer Datenpotentiale und Digitalisierungsmöglichkeiten      Wesentliche Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Lieferung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen     Ihr Pro?l:   Kreativer Analyst mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten      Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science      Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV)      Erste Erfahrungen in state-of-the-art Pricing und Data Mining Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS      Klare und verständliche Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft für eigene Themen sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer hands-on-Mentalität      Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen      Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Kennziffer: ERGO00311   Ihre Bene?ts:   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Alexander Lübke   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Managerin     Tel 0211 4774102   <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing Deutschland (m/w/d)

Aktuar Pricing für Kraftfahrt- und Motorversicherung m/w/d   als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit   Sie sind Experte im Pricing und vertraut mit dem Kraftfahrt-Versicherungsmarkt? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!   Ihre zentrale Rolle:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Pricings in der Kraftfahrt- und Motorversicherung mit Ihrem mathematischen Fachwissen      Verantwortung für das Pricing im deutschen Markt und Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Tarifierung      Kontinuierliche Optimierung unsere Tarifierungsmodelle durch moderne Pricing-Ansätze      Vorantreiben von Innovationen durch den Einsatz von Pricing-Methoden und zukunftsorientierten Technologien zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im Bereich Kraftfahrtversicherung      Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um unsere Pricing-Strategien strategisch zu optimieren      Enge Zusammenarbeit im Bereich Pricing sowie Produktmanagement zur nachhaltigen und effektiven Entwicklung und Umsetzung von Lösungen     Ihr Pro?l:   Analytische und kreative Persönlichkeit mit einem Talent für innovative Lösungen      Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kraftfahrt- und Motorversicherung als Mathematiker und/oder Data Scientist, idealerweise ergänzt durch eine (begonnene) Ausbildung zum Aktuar      Erfahrungen mit modernen Pricing- und Data Mining-Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS      Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und zur Entwicklung von Pricing-Ansätzen      Teamplayer und Erfahrung in der Kommunikation mit interdisziplinären Teams      Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind Voraussetzung; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Ihre Bene?ts:   Kennziffer: ERGO01516   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Alexander Lübke   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Manager     Tel 0211 4774102   <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing für Kraftfahrt- und Motorversicherung (m/w/d)

Wig-Schweisser / Konstruktionsmechaniker / Schlosser / Metallbauer / Rohrleitungsbauer / Feinmechaniker (m, w, d)   Wir die Firma Wimmer Rennssporttechnik Solingen GmbH bieten unseren Kunden individuell gefertigte und qualitativ hochwertige Tuningprodukte seit über 30 Jahren an.   Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen handwerklich versierten Mitarbeiter (mwd), für unseren Edelstahlauspuffanlagenbau. Gerne mit Berufserfahrung.   Die Aufgaben:      Konstruktion von Auspuffanlagen- und Katalysatorenteilen aus hochwertigem Edelstahl      Verschweißen von Auspuffanlagenteilen      De- und Montage der Anlagen     Erwünschtes Profil   Die Voraussetzungen sind:      Wig Schweißen      handwerklich begabt      Kennnisse im Metallverarbeitung      räumliches Denken und Lernbereitschaft      selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise      körperlich belastbar      mechanisch-technisches Verständnis      FS B     Da dieser Beruf sehr selten ausgeübt wird, sind auch Quereinsteiger willkommen, die im Bereich KFZ-Mechanik, KFZ-Mechatronik oder ähnlich beschäftigt waren oder sind, solange Wig Schweissen beherrscht wird.   Wir bieten   Bei Quereinstieg wird eine intensive Einarbeitung angeboten.   Das Zusenden externer Profile durch Agenturen und Dienstleister ist bei dieser Stelle nicht erwünscht!   Ihr Wimmer Team   Wimmer Rennsporttechnik Solingen GmbH   Löhdorferstr. 231   DE - 42699 Solingen   Tel.: +49 212 - 2 64 30 00   Fax: +49 212 - 2 64 34 88   <a href="mailto:info@wimmer-rst.de" target="_blank">info@wimmer-rst.de</a>

Wig-Schweisser / Konstruktionsmechaniker / Schlosser / Metallbauer / Rohrleitungsbauer / Feinmechaniker (m/w/d)

Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.   Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung DÜS   Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.       Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter      Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen      Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch     Ihr Profil      Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie      Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten      Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent     Was wir bieten:   Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.   Planen Sie Ihre Zukunft mit uns:   Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Kundenbetreuer DÜS» an   <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   STANDORT   Düsseldorf     Beschäftigungsart   Vollzeit     Beschäftigungsbeginn   Ab 01.05.2025    Kontakt   COWA Service Gebäudedienste GmbH   Hauptstr. 65   78244 Gottmadingen     T +49 7731 78 00 54   <a href="http://www.conradygruppe.com" target="_blank">www.conradygruppe.com</a>    Ihre Ansprechpartnerin   Jule Müller, Personalabteilung   <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>    *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.   Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!   Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen   Personalreferenten –   Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)   Darauf können Sie sich freuen      Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämien- / Tantiememodell      Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten      Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz      Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc, Lebensarbeitszeitkonto, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.)      PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie      Ein tolles Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt      Hochwertiges IT-Equipment     Das erwartet Sie bei uns      Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Ausbildungsmanagement, von der Einstellung bis zur Übernahmeplanung      Die Sachbearbeitung in allen administrativen Belangen rund um die Ausbildung, einschließlich Vertragswesen, Berichtsheftkontrollen u. v. m. gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet      Darüber hinaus fällt die Betreuung und die Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme sowie die Unterstützung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit in Ihren Arbeitsbereich      Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Azubi-Events und Schulungen      Als Ansprechpartner:in für Berufsschulen, Kammern und weitere externe Partner sind Sie kommunikatives Bindeglied      Die Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung von Nachwuchstalenten bereitet Ihnen Freude      Last but not least gehört die Erhebung und Auswertung von Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsprozesse ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich     Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung      Erfahrung im Bereich Ausbildung, idealerweise in der Betreuung und Weiterentwicklung von Azubi-Programmen      Kenntnisse im Berufsbildungsrecht und den relevanten Regularien von Vorteil      Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz und die Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen      Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise      Sichere MS-Office-Anwenderkentnisse und Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen von Vorteil     Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!   Alle guten Gründe finden Sie hier:     <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a>   <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a>     Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>.   Sprint Sanierung GmbH   Düsseldorfer Straße 334   51061 Köln   Telefon +49 221 9668-686   <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a>   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Marietta Stock   Leiterin Recruiting   0221-9668686   <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>

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