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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 15. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG in Dortmund. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Dortmund. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt</li><li>Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig bist du auf jeden Fall</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar </li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Für die bewährten Premium-Kaltbandlösungen der BILSTEIN GROUP gehen wir immer neue Wege, um Innovationen mit ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeit zu kombinieren. Werde Teil unserer Erfolgstradition und gestalte Deine Karriere in einem familiären Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten. Ab dem 01.08.2026 bietet die BILSTEIN GROUP folgende Ausbildungsmöglichkeit an: Ausbildung zum Verfahrenstechnologen der Fachrichtung Stahlumformung (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: Du arbeitest an entscheidender Stelle der Produktion Du formst Stahlsorten durch mehrere Prozesse des Kaltwalzens um Du arbeitest an computergesteuerten Anlagen Du richtest Fertigungsanlagen ein und montierst Werkzeuge, z. B. Walzen Dein Profil: Du hast einen mittleren Bildungsabschluss Du bist technisch und naturwissenschaftlich interessiert Du handelst qualitätsbewusst und hast einen Blick für Verbesserungen Du zeigst Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung Was wir Dir bieten: Ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen mit hohem Anspruch an Nachhaltigkeit Ein großartiges Team mit starkem Wir-Gefühl sowie Events für die ganze Familie Vielfältige Einblicke in verschiedene Themenbereiche Ein faires Gehalt Flexible Arbeitszeiten sowie ein Gleitzeitkonto Firmenlaptop Familienservice (Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, externe Mitarbeiterberatung, Beratung / Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen) sowie Mitführen von Hunden Dein Weg zu uns: Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung über unser Online-Portal. Bei Fragen steht Dir Herr Jan Bovers, Personalabteilung, telefonisch unter +49 2334 82-1129 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! BILSTEIN SERVICE GmbH Herr Jan Bovers Im Weinhof 36 58119 Hagen E-Mail: <a href="mailto:jan.bovers@bilstein-kaltband.de" target="_blank">jan.bovers@bilstein-kaltband.de</a> <a href="http://www.bilstein-gruppe.de" target="_blank">www.bilstein-gruppe.de</a>

Ausbildung zum Verfahrenstechnologen der Fachrichtung Stahlumformung (m/w/d)

Kfm. Mitarbeiter m/w/d Werkstofftechnik Bochum Vollzeit Die FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH mit Sitz in Bochum sucht zur Verstärkung unseres Teams in der Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Kfm. Mitarbeiter m/w/d Werkstofftechnik Ihre Aufgaben Erstellung von Prüfzeugnissen nach Prüfvorgaben Erstellung von Zeugnisabschriften für bestimmten Kundenstamm Erfassung von Kundenreklamationen + deren Bewertung Erfassung der zu prüfenden Lohnaufträgen und Rückerfassung der Tätigkeiten Beantwortung von Auskünften und Kundenanfragen Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits Dokumentation, Datenverwaltung und Erstellung von Berichten Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Prozessen Sicherstellung der Einhaltung von Normen und gesetzlichen Vorgaben Administrative Aufgaben und Unterstützung der Abteilungsleitung Ihr Profil Abgeschlossene kfm. Ausbildung Grundkenntnisse in Qualitätsmanagement-Systemen (ISO 9001) Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Englischkenntnisse wären wünschenswert Was wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - per E-Mail an: <a href="mailto:ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de" target="_blank">ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de</a> Kontakt <a href="mailto:ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de" target="_blank">ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de</a> Standort Bochum FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH Bahnstr. 38 44793 Bochum <a href="http://www.finkenholl-stahl.de" target="_blank">www.finkenholl-stahl.de</a>

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Werkstofftechnik

Prozessmanager (m/w/d) Sach-Haftpflicht Gewerbe Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt. Ihr Aufgabengebiet Qualifizierung und Schulung von Mitarbeiter:innen sowie die Koordination von Schulungen und neuen Inhalten Verantwortung für das Qualitätsmanagement und für die allgemeine Qualitätssicherung Rücksprache mit den Mitarbeiter:innen und das Treffen von Sonderentscheidungen, die über die Vollmachten der Kundenanliegenmanager:innen hinausgehen Monitoring zwecks kurzfristiger Lastausgleiche und die Veranlassung notwendiger Maßnahmen Bereitstellung und Qualitätssicherung der Einsatzplanung sowie Verwaltung der Mitarbeiter:innen in den Telefonie- und Planungssystemen Prüfung der Einhaltung der KPIs der Customer Loyality Teams (CLTs) in Zusammenarbeit mit dem PL und die anschließende Ableitung von Anpassungen Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung besitzen vertiefte Kenntnisse über Produkte, Tarife, Bedingungen und Fachanweisungen und deren angemessene Auslegung können sehr gute Kenntnisse über Prozesse und Anwendungen innerhalb und außerhalb der customer loyality teams (CLTs) vorweisen haben ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung und Teamfähigkeit sind ziel- und lösungsorientiertes Bei uns profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und fügen die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ können Sie auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund oder Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Prozessmanager (m/w/d) Sach-Haftpflicht Gewerbe

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Regio AG in Dortmund. Die Berufsschule ist in Dortmund. Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in vielen verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen, an unseren Schienen und Stromleitungen, an unseren Bahnhöfen oder in unseren Werken machen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Du arbeitest z. B. daran mit, dass unsere Werke immer reibungslos funktionieren und unseren Zügen nicht der Strom ausgeht</li><li>Oder du installierst und wartest elektronische Anlagen und tauschst z. B. Signale sowie Lampen aus</li><li>Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren</li><li>Wenn Rolltreppen und Aufzüge kaputt sind, kannst du auch helfen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig bist du auf jeden Fall</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar </li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit uns, der Homburg Marketing GmbH, hast du die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens zu werden, das sich auf den Ausbau und die Optimierung der Präsenz von nationalen und internationalen Unternehmen auf allen Marktplätzen spezialisiert hat. Insbesondere im E-Commerce-Bereich haben wir uns einen Namen gemacht und sind auf der Plattform Amazon sehr erfolgreich. Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeitern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihre Präsenz im Online-Marketing zu steigern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n E-Commerce Manager/in (m/w/d), der/die uns dabei hilft, unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen. Wenn du eine Leidenschaft für den E-Commerce-Bereich hast, dich gerne mit Online-Plattformen und Algorithmen auseinandersetzt und Teil eines jungen und erfolgreichen Teams sein möchtest, dann bewirb dich bei uns! Wir bieten dir die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. <ul> <li>Ausbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marktplatz-Präsenzen (Amazon, eBay, Otto, Kaufland und weitere relevante Plattformen)</li> <li>Operatives Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Optimierung von Amazon Advertising PPC sowie weiteren Performance-Kampagnen zur Umsatzsteigerung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem E-Commerce Team zur Performance-Steigerung, Sortimentsentwicklung und Conversion-Optimierung</li> <li>Produktdatenpflege &amp; Content Optimierung: Erstellung und Verbesserung von Produktdaten, Bildern, SEO-optimierten Titeln, Bulletpoints und A+ Content</li> <li>Aktive Identifikation, Anbindung und Erschließung neuer Marktplätze und Absatzkanäle, um unsere Marktpräsenz strategisch auszubauen</li> <li>Kontinuierliche Wettbewerbs- und Marktanalyse, um Trends frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Amazon Seller Central</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit relevanten Marktplätzen wie Amazon &amp; eBay, inklusive Content‐Optimierung (SEO), Keyword-Recherche und Conversion-Optimierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in der Planung, Steuerung und Optimierung von Amazon Advertising (PPC) sowie SEO / SEA</li> <li>Praxiserfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise im Marken- oder Agenturumfeld oder Marktplatz Manager.</li> <li>Verständnis für Marktplatz-SEO/SEA, Advertising-Strategien.</li> <li>Erste oder fortgeschrittene Erfahrung im Marktplatzmanagement (Amazon)</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Betriebskantine am Standort</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Coaching-Angebote</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Parkplatz</li> </ul>

Amazon E-Commerce Manager/in (m/w/d)

Die MI – MEYER ∙ INGENIEURE GmbH ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro für Planungs-dienstleistungen im Bauwesen für Projekte mit öffentlichen und privaten Auftraggebern. Unser Leistungsspektrum umfasst die individuelle und qualifizierte Beratung für sämtliche bautechnische Themenbereiche sowie das gemeinsame Entwickeln individueller und wirtschaftlicher Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauingenieur/Architekt als Ober-/Bauleiter konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) als Nachfolge für den Ruhestand <ul> <li> Koordination der Bauaufgaben von der Planung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes beim Errichten, Umbauen, Sanieren und Rückbauen von Gebäuden bzw. Ingenieurbauwerken </li> <li> Beratung und Kommunikation mit Auftraggebern, -nehmern, Fachplanern und Behörden </li> <li> Kosten-/Termin-/Abrechnungsmanagement mit Projektbearbeitung/-leitung in der Objektplanung Leistungsphasen 5 bis 9 der HOAI </li> <li> Gern weitere Planungstätigkeiten in der Objektplanung Leistungsphase 4 HOAI </li> <li> Gern Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (Weiterqualifizierung möglich) </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li> <li> Sichere Kenntnisse in Microsoft Office, AVA-Software und VOB </li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zu Home-Office</li> <li> Ein attraktives Arbeitsambiente in einer Jugendstilvilla direkt am Stadtpark Bochum </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Zusammenhang mit unterschiedlichsten Bauvorhaben </li> <li> Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Intensive Einarbeitung (Mentoring) durch einen langjährigen, erfahrenen Kollegen </li> </ul>

Bauingenieur/Architekt als Ober-/Bauleiter konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) als Nachfolge für den Ruhestand

Sachbearbeiter*in für den Beschäftigtenlohn der Werkstattabrechnung (m/w/d) Die Anstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit für 20 Std. die Woche (Festanstellung) | Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n Sachbearbeiter*in für den Beschäftigtenlohn der Werkstätten. Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit max. 20 Wochenstunden. Ihr Einsatz erfolgt in unserer Werkstatt in Bochum im Bereich Leistungsempfängeradministration. Einsatzort Die DiakoniePlus gemeinnützige GmbH ist der interne Dienstleister im Konzern Diakonie Ruhr mit Sitz in Witten. Sie erbringt umfangreiche Verwaltungsdienstleistungen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, Baumanagement und IT. Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbei­tenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwer­punkte sind Behindertenhilfe, Suchtkran­ken­hilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Alten­hilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungs­losen­hilfe. Als eines der größten Unter­nehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwick­lungs­möglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. <ul> <li>Pflege der Stammdaten in Kidicap</li> <li>Erfassung und Kontrolle aller abrechnungsrelevanten Daten</li> <li>Monatlich vorbereitende Maßnahmen zur Abrechnung</li> <li>Eingabe und Kontrolle der Abwesenheitstage in Vivendi und Übertragung nach Kidicap</li> <li>eAU-Abfrage im Meldecenter generieren</li> <li>Meldungen kontrollieren und gegebenenfalls korrigieren (auch DEÜV und Elster / Elstam)</li> <li>Erfassung von Fahrtkosten und Mittagsverpflegung</li> <li>Pflege von Listen (Selbstfahrer, Mittagessen)</li> <li>Bescheinigungen anfertigen und versenden</li> <li>Informationsanschreiben an Beschäftigte</li> <li>Telefonate mit Krankenkassen, Betreuern, Angehörigen und Beschäftigten</li> <li>Bereitstellung der Schnittstellen für die LA</li> <li>Bereitstellung von Auswertungen und Statistiken aus Kidicap für die Werkstattleitung und die Fibu</li> <li>Pflege des Tarifurlaubs in Vivendi</li> <li>Nachhaltung von Überzahlungsausgleich</li> <li>Veranlassung von Mahnverfahren</li> <li>Überweisungen in Proficash</li> <li>Beantwortung von abrechnungsrelevanten Fragen durch die LA und Mitarbeiter der Werkstatt</li> <li>Bearbeitung der Post</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Kenntnis branchenüblicher Abrechnungssoftware</li> <li>Sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in weitere Software einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich mit Abrechnungsthemen (Verordnungen etc.) auseinanderzusetzen</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikation mit allen Ansprechpartnern (intern und extern)</li> <li>Fähigkeit zur Priorisierung</li> <li>Selbstorganisationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Grad an Verantwortung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine spannende Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für den Beschäftigtenlohn der Werkstattabrechnung (m/w/d)

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Einsatzort: Dortmund Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 20 - 30 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029868Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Ein herzliches Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit Ideen und Vorschläge einzubringen </li> <li>Ambulante pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner der Wohngemeinschaft und / oder Kundinnen und Kunden außerhalb der Einrichtung</li> <li>Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen mit eigenem Diensthandy </li> <li>Erledigung der Touren mit einem modernen Fuhrpark </li> <li>Je nach Stundenumfang Einsatz an 5 Tagen ohne 12/2-Schichten, dabei ist mindestens jedes zweite Wochenende frei </li> <li>Dienstwünsche (je nach Stellenumfang) möglich </li> <li>Eine faire Einspringprämie</li> </ul> <ul> <li>Ein Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine abgeschlossene 3 jährige Qualifikation im Bereich der Pflege</li> <li>Teamfähigkeit und eine zugewandte sowie tolerante Haltung</li> <li>Sorgfalt und Flexibilität stärkt die Gemeinschaft </li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren hilfsbedürftigen Menschen</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Barrierefreiheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsfreizeit</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Sozialstation Kobbendelle - Wir bieten Ihnen 1.000€ Starterprämie*

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Erfahren Sie mehr unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a> Im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in alle logistischen Abläufe – von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zum Versand. Dabei wirst Du praxisnah auf vielfältige Tätigkeiten vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: <ul> <li>Kommissionierung &amp; Verpackung – Zusammenstellen von Aufträgen und fachgerechtes Verpacken von Gütern</li> <li>Ladeeinheiten &amp; Begleitpapiere – Erstellen von Versandpapieren und Zusammenstellen von Transporteinheiten</li> <li>Lagerung &amp; Warenfluss – Organisation, Steuerung und fachgerechte Einlagerung unserer Materialien</li> <li>Bestandskontrollen – Durchführung von Inventuren und Sicherstellung korrekter Lagerbestände</li> <li>Umgang mit Arbeitsmitteln – Bedienung von Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen</li> <li>Digitale Prozesse – Anwendung arbeitsplatzbezogener Softwaresysteme (z. B. MS Office, SAP R3)</li> </ul> Der Besuch der Berufsschule sowie interne Schulungen – etwa Warenkunde oder Betriebsbesichtigungen – runden Deine Ausbildung ab und vertiefen Dein <ul> <li>Du verfügst mindestens über die Mittlere Reife oder einen Abschluss an der höheren Handelsschule</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis und zeichnest Dich durch Deine Teamfähigkeit aus</li> <li>Darüber hinaus magst Du ordnende und systematische Tätigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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