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<p> Die Klinik für Pädiatrische Kardiologie, Intensivmedizin und Neonatologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht:</p><h1> Medizinisch-technische*r Assistent*in (w/m/d)</h1><h2> für das Kinder-Herzkatheterlabor</h2><h3> Schwangerschaftsvertretung zunächst befristet für 1 Jahr, Teilzeit (30 Std./ Woche) | Entgelt nach TV-L</h3><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Die Klinik für Pädiatrische Kardiologie, Intensivmedizin und Neonatologie hat die Schwerpunkte Pädiatrische Kardiologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Neonatologie sowie Pädiatrische Pneumologie und Allergologie. In den Schwerpunkten erfolgt eine hochspezialisierte ambulante und stationäre Versorgung für Kinder und Jugendliche. Die entsprechenden Spezialgebiete werden ebenso wie allgemeinpädiatrische Inhalte in der studentischen Lehre vermittelt. Schließlich ist unsere Klinik mit mehreren Arbeitsgruppen als Zentrum der universitären Spitzenforschung etabliert.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul><li>  technische Betreuung bei Herzkatheter-Untersuchungen, Dokumentation und Protokollierung </li> <li>  Vorbereitung, Betreuung und Dokumentation von elektrophysiologischen Untersuchungen </li> <li>  technische Betreuung und Protokollierung von Schrittmacher- und Defibrillator-Implanatationen, Bronchoskopien ... </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul><li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA / MTA-R / MTA-F (w/m/d) </li> <li>  den Nachweis der Fachkunde im Strahlenschutz oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li>  eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul><li>  vielseitige und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines erfahrenen Teams </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige, interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) </li> <li>  Gesundheit und Sport, gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Universitätsmedizin Göttingen berücksichtigt flexibel die individuelle Ausgestaltung der Arbeitszeiten am Arbeitsplatz. Sie ist daran interessiert, die Wünsche ihrer Beschäftigten weitestgehend umzusetzen. Wenn Sie bei Interesse an dieser Stelle konkrete Fragen zu den Arbeitszeiten haben, sprechen Sie uns bitte an.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.06.2023 an:</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br /> Klinik für Pädiatrische Kardiologie, Intensivmedizin und Neonatologie <br /> Prof. Dr. med. Th. Paul <br /> Direktor der Klinik <br /> 37099 Göttingen <br /> Tel.: 0551/39-62577 <br /> Fax: 0551/39-62578 <br /> E-Mail: <a href="mailto:tpaul@gwdg.de" target="_blank">tpaul@gwdg.de</a> <br /> Web: <a href="https://www.kinderherzklinik.de" target="_blank">https://www.kinderherzklinik.de</a></p><p> Ansprechpartnerin: <br /> Frau Ricke</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail im PDF-Format in einer Datei ein.</p><p> Wir bitten Sie um Verständnis, dass Fahrt- und Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.</p>

Medizinisch-technische*r Assistent*in (w/m/d)

<p> Mit der Marke Demag sind wir einer der weltweit führenden Lieferanten von Industriekranen, Krankomponenten sowie einem umfassenden Service. Wir bieten unseren Kunden ein komplettes Portfolio an Kranen, Fördertechnik und Antriebstechnik für jede Anwendung – optimiert durch einen weit reichenden Vertriebs- und Service-Support. Die Kranexperten von Demag haben immer den Kundennutzen im Blick – eine größtmögliche Verfügbarkeit, optimale Leistung und maximale Effizienz und Zuverlässigkeit.</p><p> Du bist auf der Suche nach einem vielseitigen Arbeitsplatz an dem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen entfalten, Verantwortung übernehmen und neue Wege gehen kannst? Dann bist du bei Demag genau richtig!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Uslar eine*n Ausbilder*in für den gewerblich-technischen Bereich.</p><h1> Ausbilder *in für den gewerblich-technischen Bereich</h1><h3> Das gibt's bei uns zu tun:</h3><ul><li>  Du betreust und unterstützt eine oder mehrere Ausbildungsgruppen </li> <li>  Du bist über die gesamte Ausbildungszeit für die Vermittlung der Kenntnisse hinsichtlich des Berufsbildes und interner Regelungen zuständig und sorgst für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Auszubildenden </li> <li>  Du übernimmst die Durchführung und die dazugehörige Vor- und Nachbereitung der Fachlehrgänge und sozialpädagogischer Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Konzepte </li> <li>  Du bereitest die Auszubilenden auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vor </li> <li>  Du beteiligst dich aktiv an der Nachwuchswerbung durch Teilnahme an Aktionstagen der Berufsschulen, Ausbildungsmessen etc. </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul><li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem gewerblichen Ausbildungsberuf mit zusätzlicher Fachausbildung zum* zur Ausbilder *in oder mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS-Office </li> <li>  Du bringst pädagogische Fähigkeiten und methodische Kompetenz sowie Offenheit für neue Entwicklungen in der Ausbildung mit </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul><li>  Tarifliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zuschläge </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! <br /> Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Erste Fragen beantwortet dir Aylin Özaydin gerne telefonisch unter +49 2335 927351.</p><p> Erfahre mehr über Demag als Arbeitgeber: <a href="https://www.demagcranes.de/unternehmen/karriere" target="_blank">https://www.demagcranes.de/unternehmen/karriere</a> Demag verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>

Ausbilder *in (m/w/d) für den gewerblich-technischen Bereich

<p> CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulin-Präparaten. <br /> Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen.</p><p> Für unser Kontrolllabor in Göttingen suchen wir baldmöglichst eine/n</p><h1> Laborleiter (m/w/d)</h1><p> (Vollzeit, befristet für 2 Jahre )</p><h2> Für folgende Aufgaben sind Sie verantwortlich:</h2><ul><li>  Infektionsserologie und NAT Testung; </li> <li>  Klinische Chemie, Immunhämatologie und Hämatologie; </li> <li>  Dokumentationsaufgaben gemäß „Good Manufacturing Practices“ (GMP); </li> <li>  Überwachungsfunktion im operativen Bereich wie zum Beispiel Ringversuchsintervalle, Gerätebücher, Temperaturmonitoring etc. </li> <li>  Medizinische Validation </li></ul><h2> Sie sind qualifiziert durch:</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MTLA oder einem anderen, verwandten labormedizinischen Beruf; </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Analysenautomaten; </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse; </li> <li>  Ein hohes Maß an Flexibilität, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit; </li> <li>  Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Eine attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Jahresleistung </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Firmeneigene kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li>  Bonuszahlungen </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, und Innovation gelebt werden </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: CSL Plasma GmbH, Rodeweg 18, 37081 Göttingen, gerne auch elektronisch per Email an: <a href="mailto:astrid-gesa.mather@cslplasma.com" target="_blank">astrid-gesa.mather@cslplasma.com</a></p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Laborleiter (m/w/d)

<p> Die Abteilung Transfusionsmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:</p><h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation <br /> (z. B. Altenpflegekräfte, Rettungssanitäter*innen)</h1><h2> für den Bereich Blutspendedienst</h2><h3> zunächst befristet auf ein Jahr, eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt, Teilzeit oder Vollzeit (25 bis 38,5 Std./Woche verteilt auf 5 Tage/Woche) | Entgelt nach TV-L</h3><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG eine der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> In der Abteilung Transfusionsmedizin werden jährlich ca. 20.000 Blutspenden von freiwilligen Spender*innen als Vollblutspenden oder Apheresespenden (maschinelle Spenden) entnommen und in unterschiedliche Blutprodukte weiterverarbeitet. Darüber hinaus werden Eigenblutspenden, therapeutische Aderlässe, Immuntherapien sowie autologe und allogene Stammzellentnahmen durchgeführt. Im Rahmen der Therapie von GvHD-Erkrankungen finden Photopheresebehandlungen bei transplantierten Patient*innen statt.</p><p> Die Abteilung Transfusionsmedizin ist nach DIN EN ISO 9001: 2015 zertifiziert.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul><li>  Aufnahme von Blutspender*innen </li> <li>  Blutentnahme und Überwachung der Spender*innen </li> <li>  Fraktionierung und Verwaltung von Blutpräparaten (inkl. Lagereinrichtungen) </li> <li>  Betreuung des Spende-Imbisses </li> <li>  umfassende Betreuung von Patient*innen im Rahmen von Diagnostik und Therapie </li> <li>  aktive Mitwirkung in qualitätssichernden Maßnahmen </li></ul><p> In Anlehnung an die Spendenzeiten verteilt sich die wöchentliche Arbeitszeit auf 5 Tage / Woche und erfordert an drei Tagen pro Woche die Teilnahme am Spätdienst. Gelegentlich ist auch ein stundenweiser Einsatz am Samstag notwendig.</p><p> Sie werden sowohl in der Blutspende im Klinikum als auch am Standort in der Innenstadt Göttingens eingesetzt.</p><p> Ihr Profil:</p><ul><li>  abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Punktionserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit EDV-Programmen (z. B. Office) </li> <li>  idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit einem Qualitätsmanagementsystem </li> <li>  Motivation zur Arbeit in der Arzneimittelherstellung mit den entsprechend hoch standardisierten Anforderungen, u. a. an die Verfahrensabläufe und die Hygiene </li> <li>  hohes Maß an Engagement, Verantwortung und Eigeninitiative sowie Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul><li>  vielseitige und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines engagierten und erfahrenen Teams, dem ein kollegiales und freundliches Miteinander wichtig ist </li> <li>  eine strukturierte, begleitete Einarbeitung </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) </li> <li>  Gesundheit und Sport, gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  einen Arbeitsplatz bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über den beruflichen Werdegang).</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18.06.2023 an:</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br /> Abteilung Transfusionsmedizin <br /> PD Dr. Joachim Riggert <br /> Leiter (komm.) der Abt. Transfusionsmedizin <br /> 37099 Göttingen <br /> Tel.: 0551/39-64446 <br /> E-Mail: <a href="mailto:tfm@med.uni-goettingen.de" target="_blank">tfm@med.uni-goettingen.de</a> <br /> Web: <a href="https://transfusionsmedizin.umg.eu/" target="_blank">https://transfusionsmedizin.umg.eu/</a> <br /></p><p> Ansprechpartnerin: <br /> Dr. Beatrix Pollok-Kopp, Oberärztin <br /></p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail im PDF-Format in einer Datei ein.</p><p> Wir bitten Sie um Verständnis, dass Fahrt- und Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.</p>

Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation (z. B. Altenpflegekräfte, Rettungssanitäter*innen)

<p> Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.</p><p> An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Bibliothek an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende, für die Dauer der Krankheitsvertretung, längstens bis zum 31.12.2023, befristete Stelle zu besetzen:</p><h1> Bibliothekar*in (m/w/d)</h1><h2> (E 10 TV-L, Vollzeit)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Erwerbungsaufgaben, Bestellungen und Akzessionierung im integrierten Bibliothekssystem </li> <li>  Budgetüberwachung und Bestandsmanagement </li> <li>  Katalogisierung und Erschließung von Medien </li> <li>  Übernahme von Diensten im Benutzungsbereich </li> <li>  Bibliothekarischer Auskunftsdienst und Beratung </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Schulungen vor Ort und digital </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des wissenschaftlichen Bibliothekswesens oder Informationsmanagements </li> <li>  Routinierte Kenntnisse integrierter Bibliothekssoftware (vorzugsweise PICA) und der Katalogisierung (RDA) im Verbundsystem </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in neue bibliothekarische Aufgabenfelder </li> <li>  Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li>  Teamgeist und Loyalität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen in einem spannenden zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert.</p><p> Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.</p><p> Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Andrea Salin (<a href="mailto:andrea.salin@hawk.de" target="_blank">andrea.salin@hawk.de</a>).</p><p> Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 23.06.2023 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/ Holzminden/ Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an <a href="mailto:jobboerse@hawk.de" target="_blank">jobboerse@hawk.de</a>.</p><p> Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.</p><p> Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.</p><p> Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.</p>

Bibliothekar*in (m/w/d)

<p> Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.</p><p> An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) im Hausdienst</h1><h2> (E 5 TV-L, Vollzeit)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Gebäude- und Verkehrswegsicherung </li> <li>  Sicht- und Funktionskontrollen an technischen Anlagen sowie an Gebäude-, Versorgungs- und Entsorgungseinrichtungen </li> <li>  Begleitung und Betreuung von externen Dienstleistungsfirmen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Räumen für Veranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Gas/Wasser oder Zentralheizungs- und Lüftungsbau </li> <li>  Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit auch am Wochenende und in den Abendstunden </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Organisationsvermögen sowie strukturierte, sorgfältige vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und Loyalität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.</p><p> Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Denis Leipski (<a href="mailto:denis.leipski@hawk.de" target="_blank">denis.leipski@hawk.de</a>).</p><p> Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 23.06.2023 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/ Holzminden/ Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an <a href="mailto:jobboerse@hawk.de" target="_blank">jobboerse@hawk.de</a>.</p><p> Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.</p><p> Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.</p><p> Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Hausdienst

<h1> Studiengangkoordinator*in (w/m/d) am Medizincampus Wolfsburg (MCW)</h1><p> Das Studiendekanat der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Studiengangskoordinator*in (w/m/d)</h2><h2> am Medizincampus Wolfsburg (MCW)</h2><h3> zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung, Vollzeit (nicht teilzeitgeeignet!) | Entgelt nach TV-L</h3><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) errichtet in Kooperation mit dem Klinikum Wolfsburg den „Medizincampus Wolfsburg“ (MCW), der im Rahmen eines Pilotprojektes zum Wintersemester 2021/22 seinen Betrieb bereits aufgenommen hat. Im Vollausbau sollen dort gleichzeitig bis zu 120 Studierende im klinischen Studienabschnitt ausgebildet werden. Der/Die Studiengangkoordinator*in soll in enger Abstimmung zwischen der UMG und dem Klinikum Wolfsburg den Transfer des klinischen Curriculums von der UMG an den Campus Wolfsburg begleiten und nach kurzer Einarbeitung in Göttingen die Gesamtkoordination aller administrativen Aufgaben für das Studiendekanat der UMG am Standort Wolfsburg übernehmen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul><li>  Planung der klinischen Lehre für den Medizincampus Wolfsburg </li> <li>  Koordination bestehender und Aufbau neuer Ressourcen (Personal, Prozesse und Strukturen) </li> <li>  Planung der Studiengangs- und Prüfungsorganisation </li> <li>  Erstellung von Raumnutzungskonzepten </li> <li>  nach Aufbau des Medizincampus Wolfsburg: Betreuung und Gesamtkoordination der Lehre in Wolfsburg </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul><li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in einem medizinnahen Bereich oder im Bereich des Managements im Gesundheitswesen </li> <li>  fundierte Management- und Projektentwicklungserfahrung – idealerweise im Bereich der Medizin </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Innovationsprozessen </li> <li>  Kenntnisse in der Organisation von Studiengängen im Bildungsbereich Gesundheit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum MME (Master of Medical Education; wird vom Arbeitgeber unterstützt) </li> <li>  ausgeprägte integrative und kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Reflexionsvermögen, hohe Belastbarkeit und in der Transferphase Bereitschaft zur Arbeit an den Standorten Göttingen und Wolfsburg </li> <li>  einschlägige Expertise im Kontext von komplexen Entscheidungsprozeduren unter Einbeziehung verschiedener Partner*innen und Hierarchieebenen sowie multiprofessioneller Teams ist hilfreich </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul><li>  eine spannende Aufgabe in einem innovativen interdisziplinären Umfeld </li> <li>  einen vielseitigen, interessanten Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen universitärer Lehre und Administration </li> <li>  zielorientierte, individuelle Weiterqualifizierung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.06.2023 an:</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br /> Studiendekanat der Medizinischen Fakultät Göttingen <br /> Dr. Kathrin Lagodny <br /> Geschäftsführende Leiterin Studiendekanat <br /> Robert-Koch-Str. 40 <br /> 37075 Göttingen <br /> Tel.: 0551/39-63385 <br /> E-Mail: <a href="mailto:studiendekanat@med.uni-goettingen.de" target="_blank">studiendekanat@med.uni-goettingen.de</a> <br /></p><p> Ansprechpartnerin: <br /> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr. Ralf Dressel, Koordinator der AG Lehre Medizincampus Wolfsburg, UMG (<a href="mailto:ralf.dressel@med.uni-goettingen.de" target="_blank">ralf.dressel@med.uni-goettingen.de</a>) oder Prof. Dr. Tomislav Stojanovic, Studienkoordinator, Chefarzt Gefäßchirurgie, Klinikum Wolfsburg (<a href="mailto:tomislav.stojanovic@klinikum.wolfsburg.de" target="_blank">tomislav.stojanovic@klinikum.wolfsburg.de</a>)</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail im PDF-Format in einer Datei ein.</p><p> Wir bitten Sie um Verständnis, dass Fahrt- und Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.</p>

Studiengangkoordinator*in (w/m/d) am Medizincampus Wolfsburg (MCW)

<p> Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.</p><p> An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist im Gleichstellungsbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende, zur Vertretung der derzeitigen Stelleninhaberin, bis zum 30.09.2024 befristete Stelle zu besetzen:</p><h1> Referent*in (m/w/d) für den Familienservice</h1><h2> (E 11 TV-L, Teilzeit 16,80 Std./Woche)</h2><p> Die Aufgabe kann je nach Absprache an einem der drei Standorte der HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen wahrgenommen werden.</p><p> Das Team des Gleichstellungsbüros unterstützt die Hochschule bei ihrem gesetzlichen Auftrag, sich aktiv für die Chancengleichheit von Frauen und Männern einzusetzen, bestehende Nachteile auszugleichen und Frauen- und Geschlechterforschung zu integrieren (vgl. § 3 Abs. 3 NHG). <br /> Im Gleichstellungsbüro ist auch der Familienservice angesiedelt, der sich für die Vereinbarkeit von Studium/Beruf und Familie einsetzt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie beraten und unterstützen Studierende und Beschäftigte mit Familienverantwortung bei der Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie. Sie entwickeln und koordinieren die familienfreundlichen Maßnahmen der HAWK im Team des Familienservice in Abstimmung mit der Hochschulleitung, den Fakultäten, den Abteilungen sowie der hauptberuflichen Gleichstellungsbeauftragten. Dazu gehören die Organisation und Weiterentwicklung der mobilen Kinderbetreuung in Not- und Sonderfällen sowie die Weiterentwicklung der familienfreundlichen Infrastruktur an der Hochschule. Durch eine umfassende Öffentlichkeitsarbeit informieren Sie zu den familienfreundlichen Angeboten und bieten aktuelle Informationen, u.a. durch die Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts für den Familienservice und der Informationsflyer. <br /><br /> Darüber hinaus koordinieren oder organisieren Sie Veranstaltungen für Studierende und Beschäftigte mit Familienverantwortung und begleiten diese bei Bedarf vor Ort.??</p><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich </li> <li>  Praktische Erfahrung mit Hochschulstrukturen sowie Kenntnisse in der Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen </li> <li>  Genderkompetenz sowie Erfahrungen und Kenntnisse in der Beratung, idealerweise im Hochschulkontext </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch </li> <li>  Souveränität, Teamgeist, Kommunikationsvermögen, Serviceorientierung sowie eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch </li> <li>  Grundkenntnisse in einem CMS sowie (Online-) Medienkompetenz wünschenswert </li></ul><p> Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Merle Klintworth (<a href="mailto:merle.klintworth@hawk.de" target="_blank">merle.klintworth@hawk.de</a>).</p><p> Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 16.06.2023 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/ Holzminden/ Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an <a href="mailto:jobboerse@hawk.de" target="_blank">jobboerse@hawk.de</a>.</p><p> Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.</p><p> Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.</p><p> Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.</p>

Referent*in (m/w/d) für den Familienservice

<p> Dein perfekter <br /> Einstieg nach <br /> dem Studium.</p><p> Durchstarten <br /> statt abwarten!</p><h2> Bereit für den Karrieresprung? <br /><h1>  Trainee Financial Consultant (m/w/d) </h1></h2><h2> Du willst:</h2><ul><li>  Im Traineeship echte Berufserfahrung sammeln </li> <li>  Training on the job in Begleitung eines Mentors </li> <li>  Praxisnahe Einblicke in Beratungsprozesse – auch im Rahmen deiner Abschlussarbeit </li> <li>  Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln </li> <li>  Perspektiven öffnen und deine Karriere nach Plan festlegen </li></ul><h2> HORBACH. Offen für dein Leben.</h2><p> Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.</p><h2> Du bist:</h2><ul><li>  Hochschulabsolvent oder stehst kurz vor dem Studienabschluss </li> <li>  Interessiert an Finanzthemen – egal, welcher Fachrichtung du aktuell nachgehst </li> <li>  Zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig in der Arbeitsweise </li> <li>  Offen, kommunikationsstark und kundenorientiert </li> <li>  Bereit für eine Karriere, die dich für deine persönliche Leistung belohnt </li></ul><h2> Nicht warten. Durchstarten.</h2><p> Du möchtest deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln, hast Lust auf einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung und bist interessiert an der Chance auf Übernahme und spätere Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns.</p><p> und informier dich unter horbach.de/karriere</p><p> Stefanie Wilhelm <br /> HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH <br /> Tel 0049 15140133608 <br /> horbach.de</p>

Trainee Financial Consultant (m/w/d)

<h1> Medizinisch-Technischer Assistent (MTA)-Funktionsdiagnostik (w/m/d) für die Funktionsabteilung für Audiologie</h1><p> Das Hörzentrum der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> MTA-Funktionsdiagnostik (w/m/d)</h2><h2> für unsere Funktionsabteilung für Audiologie</h2><h3> zunächst befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung, Vollzeit/Teilzeit (mind. 75%) | Entgelt nach TV-L</h3><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG eine der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Wichtige Schwerpunkte unserer Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde sind die Erkrankungen des Mittel- und Innenohrs, die gehörverbessernde Chirurgie und die Versorgung mit Cochlea-Implantaten und implantierbaren Hörsystemen. Unsere Funktionsabteilung für Audiologie verfügt über eine sehr gute Ausstattung für grundlegende und spezielle Untersuchungsmethoden der Audiologie und Vestibularisdiagnostik und ist zusätzlich an der Diagnostik der Spezialsprechstunde für Allergologie und der Durchführung von wissenschaftlichen Studien beteiligt.</p><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul><li>  Durchführung der Routine-HNO-Funktionsdiagnostik wie Reinton- und Sprachaudiometrie, Impedanzaudiometrie, OAE, BERA, kalorische Prüfung, Rhinomanometrie, Geruchs-/Geschmacksprüfungen, audiologische Evaluation bei Hörgeräten und Hörimplantaten </li> <li>  ggf. auch Durchführung speziellerer Untersuchungsmethoden wie cVEMP/oVEMP, CERA, ECochG/Promontorialtest, Drehstuhluntersuchungen </li> <li>  Möglichkeit der Einarbeitung in die allergologische Diagnostik </li> <li>  Unterstützung bei internen Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben und bei Aufgaben in Forschung und Lehre </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul><li>  eine abgeschlossene Ausbildung als MTA für Funktionsdiagnostik (gerne auch Absolventen verwandter Ausbildungsgänge) </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  selbstständige, teamfähige Arbeitsweise, freundliches und patientenorientiertes Auftreten </li> <li>  EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Medizintechnik sind wünschenswert </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul><li>  eine interessante und vielseitige Tätigkeit auf universitärem Niveau </li> <li>  ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li>  interne Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.05.2023 an:</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br /> Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde <br /> Mandy Dähling <br /> Klinikreferentin <br /> 37099 Göttingen <br /> Tel.: 0551/3963779 <br /> E-Mail: <a href="mailto:mandy.daehling@med.uni-goettingen.de" target="_blank">mandy.daehling@med.uni-goettingen.de</a> <br /> Web: <a href="https://hno.umg.eu/" target="_blank">https://hno.umg.eu/</a></p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail im PDF-Format in einer Datei ein.</p><p> Wir bitten Sie um Verständnis, dass Fahrt- und Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.</p>

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