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Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Secrecy Manager für den Standort Bonn. Unternehmen: Xecuro GmbH Standort: Bonn Vertragsart: Unbefristeter Vertrag <ul> <li>Übernahme von Aufgaben des Geheimschutzes sowie Leitung von Projekten zur Entwicklung, Abstimmung und Einführung von unternehmensweit gültigen Konzepten und Richtlinien zur Unterstützung der Sicherheitsprozesse im Bereich des Geheimschutzes</li> <li>Verwaltung des materiellen Geheimschutzes und Mitwirkung im personellen Geheimschutz</li> <li>Pflege der Sicherheitsakten und des Personenverzeichnisses sowie Führung von VS-Auftragsverzeichnissen, inklusive Erstellung von VS-Auftragsmeldungen zur Meldung an die Behörden</li> <li>Konzeption und Bewertung von Abläufen und Prozessen sowie Ermittlung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Abstimmung mit dem Bereich HR sowie Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen zur anforderungskonformen Abbildung der personellen Sicherheit und des Geheimschutzes</li> <li>Beratung der Unternehmensbereiche in Sicherheitsangelegenheiten (personelle Sicherheit, Informationsschutz) sowie Mitwirkung in Sicherheitsprojekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit technischem oder sicherheitspolitischem Schwerpunkt (z.B. Sicherheitsmanagement) und einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrung im Umgang mit VS-Angelegenheiten/Geheimschutz</li> <li>Kenntnisse in der betrieblichen Sicherheit sowie in der IT-Sicherheit</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools</li> <li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li> <li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li> <li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li> </ul>

Secrecy Manager (m/w/d)

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting &amp; Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen</li><li>Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in </li><li>Produktionscontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG oder die Peak One GmbH zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell

Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme</li><li>Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen</li><li>Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>(Junior) Filialleiter:in</li><li>Customer Relationship Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Decathlon oder Deichmann zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du spannende Einblicke in den Vertrieb sowie in zahlreiche angrenzende Unternehmensbereiche. Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und wirkst aktiv am Tagesgeschäft mit. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Vertrieb: Mitarbeit beim nationalen und internationalen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen Einsatzvielfalt: Einsätze in verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Einblicke in Auftragsabwicklung, Logistik, Controlling, Finanzen und IT Angebots- und Auftragsprozesse: Unterstützung bei der Kalkulation, Bearbeitung und Kommunikation mit Kunden Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Projekte und Eigenverantwortung: Mitarbeit an spannenden Projekten und Übernahme eigener Aufgaben Der Besuch des Nell-Breuning Berufskollegs ergänzt deine praktische Ausbildung und vermittelt dir das notwendige theoretische Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über eine gute Mittlere Reife, und hast Freude an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation mit</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit unseren Kunden und arbeitest gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat RS 6 „Stadt-, Umwelt- und Raumbeobachtung“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkteine <h1>Wissenschaftliche Sachbearbeitung (w/m/d) für die Laufende Raumbeobachtung</h1> Knr. 279-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 08.02.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/ 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD/ A 11 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat RS 6 beobachtet, analysiert und visualisiert räumliche Disparitäten der Stadt- und Raumentwicklung in Deutschland. Es stellt die Datenbasis (insb. IRIS), Indikatoren (insb. INKAR) und Geodateninfrastruktur für räumliche Analysen bereit. Kernaufgaben sind wissensbasierte Dienstleistungen der Laufenden Raumbeobachtung nach § 22 Abs. 1 des Raumordnungsgesetzes (ROG). Nähere Informationen darüber erhalten Sie unter: RS 6. <ul> <li>Beschaffung, Aufbereitung und Pflege von Regionaldaten für die Laufende Raumbeobachtung sowie Datenbankmanagement des Räumlichen Informationssystems des BBSR mit IRIS</li> <li>eigene Analysen und Mitwirkung bei Berichten sowie bei Online-Produkten des Referats wie INKAR, Anwendungen von raumbeobachtung.de und Deutschlandatlas</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden zum Datenmanagement, für Analysen und zur Ergebnispräsentation</li> <li>Erschließung und Anwendung neuer Open-Source Produkte zur Visualisierung und Darstellung räumlicher Informationen</li> <li>Unterstützung beim internen sowie externen Wissens- und Ergebnistransfer sowie der Pflege von Website-Inhalten</li> <li>Unterstützung des Referats bei administrativen und organisatorischen Prozessen</li> </ul> Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Naturwissenschaften insbesondere in der Fachrichtung Geographie / (Umwelt‑)Statistik; Ingenieurwissenschaften, insbesondere Raum- / Stadtwissenschaft, oder Raumplanung; Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> <ul> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 9 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in der raumrelevanten amtlichen Statistik</li> <li>fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten, Statistik-Software, R</li> <li>gute Kenntnisse in Datenbanksoftware (vorzugsweise Oracle, PostgreSQL)</li> <li>Kenntnisse in Business-Intelligence-Software und Web-Diensten (z. B. Tableau, Apache-Superset)</li> <li>Grundkenntnisse GIS-Anwendersoftware ArcGIS und/oder QGIS</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbständigem, lösungsorientiertem Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themenfelder und Methoden einzuarbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft sowie Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team sowie eine aufgeschlossene und hilfsbereite Arbeitsweise</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Wissenschaftliche Sachbearbeitung (w/m/d) für die Laufende Raumbeobachtung

WIR SUCHEN SIE! Kein gutes Betriebsklima, wenig Wertschätzung für Ihre Leistungen? Der Stapel auf dem Schreibtisch wird nicht kleiner? Kennen Sie das? Sie fühlen sich nicht wahrgenommen und überfordert? Dann ändern Sie es einfach! Bei uns zählt der Mensch Bei uns zählt der Mensch, Arbeit ist keine lästige Pflicht und kann im Team sogar Spaß machen. Wir legen Wert auf Fortbildung und Beständigkeit und pflegen flache Hierarchien. Wir brauchen keinen Betriebsrat, unsere Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr. Zufriedenheit bei der Arbeit entsteht in erster Linie im Kollegen-Umfeld und durch ein positives Arbeitsklima. Wir wollen nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten leisten, sondern auch für unser Team von Mitarbeitern. Unsere Teams in den 12 Niederlassungen verstehen sich als Einheit. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich im Team einbringen. <ul> <li>Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mitarbeiterkreis.</li> <li>Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw. Vorbereitung und Buchung der monatlichen Löhne unserer Mitarbeiter, Beratung unserer Mitarbeiter bei aufkommenden Fragen zur Entgeltabrechnung, Verarbeitung und Abrechnung unserer Benefits wie bspw. Jobrad oder der PARTA-Rente, Bildung einer Schnittstelle zu anderen Kollegen und Themenbereichen in unserem Unternehmen.</li> <li>Kommunikation: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und allen relevanten Behörden.</li> <li>Teamwork: Sie arbeiten in einem großartigen Team und unterstützen sich gegenseitig mit vollem Einsatz. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie besitzen eine Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung und haben ggf. erste Erfahrungen mit DATEV Lohn und Gehalt gesammelt.</li> <li>Software: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen und besitzen bestenfalls erste Erfahrungen mit der digitalen Personalakte REXX.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li> <li>Soft-Skills: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und besitzen eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag an einem attraktiven Standort in Bonn.</li> <li>Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen.</li> <li>Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und einem Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.</li> <li>Benefits: Wir bieten viele weitere Vorteile wie beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente).</li> <li>More to come: Wir stehen in ständigen Austausch mit unseren Kollegen und evaluieren stets neue mögliche Benefits. Auch über Ihre Ideen würden wir uns sehr freuen.</li> </ul>

Lohn-/ und Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bonn

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. <ul> <li> Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> <li> Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei </li> <li> Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung </li> <li> Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger </li> <li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft </li> </ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt. Wir gestalten die MINI Kundenerfahrung aktiv, indem wir Kundenbeziehungen und Verkaufsprozesse im Vertriebsteam bei MINI Bonn kontinuierlich weiterentwickeln und für Begeisterung sorgen. <ul> <li> Sie akquirieren und pflegen nachhaltige sowie vertrauensvolle Kundenbeziehungen. </li> <li> Dabei präsentieren Sie passende MINI Modelle und organisieren Probefahrten. </li> <li> Sie führen eigenständig Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf durch. </li> <li> Außerdem verantworten Sie die persönliche Auslieferung und schaffen ein besonderes Kundenerlebnis. </li> <li> Weiterhin agieren Sie als Schnittstelle zu MINI Financial Services und dem Aftersales Team. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li> Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche sowie Zertifizierung als Automobilverkäufer:in wünschenswert. </li> <li> Kfz-technische Kenntnisse und Erfahrung in Fahrzeugkonfigurationen sind von Vorteil. </li> <li> Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> <li> Führerschein Klasse B bzw. III. </li> </ul> <ul> <li> Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten. </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen. </li> <li> Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung. </li> <li> Hohe Arbeitsplatzsicherheit. </li> <li> Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. sechs Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich. </li> <li> Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen. </li> <li> Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten </li> </ul> Startdatum: ab 01.03.2026 bzw. nach Vereinbarung später Arbeitszeit: Vollzeit Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

Automobilverkäufer MINI (w/m/x)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Network Engineer - private Cloud für den Standort Bonn. Unternehmen: Xecuro GmbH Standort: Bonn Vertragsart: Unbefristeter Vertrag <ul> <li>Aufbau von (dynamischen) IT-Netzwerkinfrastrukturen sowie Konfiguration und Betrieb von entsprechenden Netzwerkkomponenten bzw. -diensten</li> <li>Betrieb und Planung der Netzwerk-Komponenten und WAN-Strecken (BGP)</li> <li>Konzeptionelle Zusammenarbeit und Aufbau zentraler Sicherheitskomponenten zur Absicherung von IT-Netzwerken mit hohem Schutzniveau nach BSI IT-Grundschutz</li> <li>Automatisierung der administrativen Aufgaben mit Hilfe entsprechender Tools und Workflows</li> <li>Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebes sowie Bearbeitung von 2nd und 3rd Level Tickets für den Netzwerkbetrieb</li> <li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und des Betriebs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Betrieb von z.B. Firewalls, aktiven Netzkomponenten oder im Bereich WAN Routing (BGP/OSPF), wünschenswert im Kontext von private Cloud und air gapped Umgebungen</li> <li>Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien wie z.B. VLAN, VXLAN, DNS, DHCP</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Herstellern wie z.B. Genua, Aruba, Cisco (ACI)</li> <li>Ausgeprägtes Sicherheitsverständnis und Interesse an aktuellen Bedrohungen im Netzwerkbereich</li> <li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, dabei Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen sowie Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools</li> <li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li> <li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li> <li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li> </ul>

(Senior) Network Engineer - private Cloud (m/w/d)

Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als: Abteilungsleitung Sustainability CRE EMEA (w/m/d) standortoffen (national/international) Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; Unbefristet Benefits: <ul> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung: Sie erhalten von uns ein frei konfigurierbares Firmenfahrzeug zur Privatnutzung für Sie und Ihre Familie. Wir übernehmen alle Tankkosten, Fahrsicherheitstraining, Gruppenunfallversicherung u.v.m.</li> <li>Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus</li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Sustainability CRE EMEA inklusive sowie Personal‑ und Budgetverantwortung zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs.</li> <li>Strategische Nachhaltigkeitssteuerung &amp; Beratung: Verantwortung für die regionale Nachhaltigkeitsstrategie im Immobilienbereich, Umsetzung globaler Vorgaben und Beratung der Leitung CRE EMEA zu Roadmap, Prioritäten und relevanten Nachhaltigkeitstrends.</li> <li>Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung regionaler Nachhaltigkeitsmaßnahmen über den gesamten Lebenszyklus hinweg unter Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität, Ressourcen und Risiken sowie standardisierter Projektprozesse.</li> <li>Stakeholdermanagement: Zentrale Ansprechperson für Nachhaltigkeits- und Energiethemen im Immobilienbereich in der EMEA‑Region sowie Beratung regionaler Business‑Unit‑Manager und interner Stakeholder.</li> <li>Innovation: Unterstützung globaler Nachhaltigkeitsinitiativen durch Einbringung regionaler Anforderungen, Mitgestaltung neuer Lösungen und Sicherstellung der Integration in konzernweite Technologiestandards und Methoden.</li> </ul> Profil: <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Immobilienfinanzierung oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li>Voraussetzungen: Mindestens 7 Jahre vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise in Führungsposition sowie praktische Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>Soft Skills: Führungskompetenz, Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten, geschickte Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung</li> <li>Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, Führerschein, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile: <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz, starker Betriebsrat</li> <li>Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr</li> <li>Home Office: Sie arbeiten bis zu 3 Tage Ihrer Wahl im Home-Office. Ihre Arbeitszeit können Sie zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Von Ihrem Gleitzeitkonto können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen</li> </ul> Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten. Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf und ggf. weiteren relevanten Unterlagen Das ist uns wichtig! Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite.

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