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Die Stadt Emsdetten setzt auf innovative Technologien zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Als Teil unseres IT-Teams gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit – von der Geodateninfrastruktur über urbane Datenplattformen bis hin zum digitalen Zwilling. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Geoinformationssysteme sowie technischer Fachanwendungen in der Verwaltung.   Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als   GIS-Manager/in / Fachverfahrensadministrator/in (w/m/d)   Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:      Geoinformationssysteme: Sie betreuen und administrieren unsere GIS-Welt und treiben maßgeblich die konzeptionelle Weiterentwicklung voran. Mit Hilfe dieser Daten modellieren und visualisieren Sie im Zusammenwirken mit internen Schnittstellen urbane Prozesse und Infrastrukturen und bauen gemeinsam den digitalen Zwilling der Stadt Emsdetten weiter auf. Dabei sind Sie für die Strategie, die technische Umsetzung sowie die langfristige administrative Betreuung zuständig. Sie entwickeln die technische Strategie für den Auf- und Ausbau unserer urbanen Datenplattform, um diese für datenbasierte Entscheidungen nutzbar zu machen.      Administration: Sie betreuen die Fachverfahren mit und ohne GIS-Bezug, die in unseren technisch-stadtplanerischen Fachabteilungen eingesetzt werden. Sie sind für die Integration von Geodaten in bestehende IT-Infrastrukturen und den Aufbau von Schnittstellen zu Drittsystemen verantwortlich.      Digitalisierungsprojekte/Projektarbeit: Sie wirken in IT-Projekten mit oder übernehmen auch die Leitung von Projekten, die z.B. die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen mit Raumbezug in den Mittelpunkt stellen. Außerdem begleiten Sie IT-Projekte allgemeiner Art im technisch-stadtplanerischen Bereich.     Wir suchen eine innovativ denkende und an interdisziplinären Projekten interessierte Persönlichkeit, die:      über ein (in Kürze) abgeschlossenes Studium Geoinformatik, Geodäsie, Geomatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar verfügt      Kenntnisse in GIS-Technologien besitzt, um mit Innovationsfreude und Interesse digitale Zukunftsthemen für unser Haus mitzuentwickeln      Erfahrung in der Administration von Fachanwendungen und Datenbanken sowie grundlegende Kenntnisse in Webtechnologien und Schnittstellen      Freude an der interdisziplinären Projektarbeit hat, hier besonders mit unserem SmartCity-Team und den technisch-stadtplanerischen geprägten Fachabteilungen      analytisch-konzeptionell denkt und handelt, um selbstständig wie auch im Projektteam Ideen und Lösungen zu erarbeiten und hierbei die Kolleginnen und Kollegen verschiedener beruflicher Backgrounds mitzunehmen weiß      Spaß daran hat, die Nutzenden der GIS-Systeme in der Anwendung zu begleiten und zu schulen und auch sich selbst entsprechend der Aufgaben zu qualifizieren     Wir bieten Ihnen:      eine Stelle, in der Sie sich auch langfristig richtig ausleben und die Stadt Emsdetten in Ihrem Kompetenzfeld richtig voranbringen können      eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVÖD, mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Betriebsrente (einen Tarifrechner finden Sie z.B. hier)      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden Woche und 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub sowie zwei zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester      flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit vielen Möglichkeiten für individuelle Gestaltungen durch eigenverantwortliche Absprachen mit den Schnittstellen im Rahmen unserer großzügigen Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten      die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird, im Einklang mit dienstlichen Anforderungen      eine gründliche Einarbeitung zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch stellenspezifische Schulungen und Seminare sowie Fördermöglichkeiten für berufsbegleitende Weiterbildungen wie ggf. umfassende berufsbegleitende Fortbildungen zu Themen wie GIS (die Kosten übernimmt die Stadt Emsdetten)      kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte      „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge     Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.   Chancengleichheit ist uns wichtig! Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da es in vergleichbaren Positionen einen Unterrepräsentanz gibt.   Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin   finden Sie unter emsdetten.de/karriere   oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.   Für Fragen steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211) gerne zur Verfügung.   Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 09.11.2025 über den Button "Online-Bewerbung".   Online-Bewerbung

GIS-Manager/in / Fachverfahrensadministrator/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unter­nehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als IT Spezialist SAP / ABAP-Entwickler (w/m/d) an unserem Standort Münster für die Abteilung IT Backoffice Fördergeschäft. Die NRW.BANK setzt im Fördergeschäft eine SAP-basierte Anwendung ein, die Funktionen der SAP-Standardmodule BP (Businesspartner) und CML (Darlehensmodul) unter einer integrierten, eigenentwickelten Oberfläche anbietet und viele weitere eigenentwickelte Funktionen besitzt. Diese Anwendung wollen wir um einen „ESG-Datenspeicher“ ergänzen, in dem wir zentral für die Bank Nachhaltigkeitsdaten sammeln und bereitstellen, um so die ESG-Vorgaben der EU zu erfüllen. Wir benötigen Verstärkung für das Entwicklerteam, das diese zentralen Anwendungen unseres Fördergeschäfts betreut und weiterentwickelt. Die Anwendungsentwicklung erfolgt auf Basis von ABAP und ABAP OO. Du bist gemeinsam mit dem Entwicklerteam verantwortlich für die technische Betreuung und Weiterentwicklung dieser SAP-basierten Anwendung, sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten und in den Teams unserer agilen Change-Organisation. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf Darlehensfunktionalitäten, Schnittstellenprogrammierung sowie der Betreuung eigenentwickelter Komponenten. Konkrete Aufgabenstellungen: <ul> <li>Erstellung und Abstimmung von IT-technischen Umsetzungskonzepten unter Nutzung objektorientierter Entwurfsprinzipien und von Domain Driven Design,</li> <li>Technische Umsetzung, insbesondere Programmierung in ABAP und ABAP OO,</li> <li>Planung, Durchführung und Steuerung von Entwickler-, Funktions-, Modul-, System- und Integrationstests,</li> <li>Planung und Durchführung von Produktionseinsätzen,</li> <li>Steuerung und Kontrolle des technischen Anwendungsbetriebs,</li> <li>Fehleranalyse und -bearbeitung,</li> <li>Pflege der technischen Systemdokumentation.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Ausbildung.</li> <li>Du hast gute theoretische und praktische Kenntnisse zu den Themen Datenmodellierung, prozedurale und objektorientierte Programmierung.</li> <li>Du hast Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP, sowohl prozedural als auch objektorientiert.</li> <li>Du besitzt theoretische und praktische Kenntnisse zum SAP ERP-System. Besonders hilfreich sind dabei Kenntnisse zum SAP Darlehensmodul CML.</li> <li>Du bist selbstständig und initiativ, besitzt ein gutes logisch-analytisches Denkvermögen und Abstraktionsfähigkeit, hast ausgeprägte Kommunikations- und Teamworkfähigkeiten und besitzt die folgenden Sprachkenntnisse laut europäischem Referenzrahmen: Deutsch C1-C2.</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung</li> <li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li> <li>Die Mitarbeit in einer der Top 3-Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [Top Company 2025 bei kununu] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutschsprachigen Raum [1] [1] CIO des Jahres, 2021</li> </ul> Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

IT Spezialist SAP / ABAP-Entwickler (w/m/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.
Entdecken Sie unsere großzügige <a href="https://educcare.de/kita-standorte/kita-unterm-limonadenbaum/" target="_blank">Kita Unterm Limonadenbaum</a>. Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul type="disc">
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul type="disc">
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul type="circle">
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
<li>Interesse bzw. Vorerfahrung im Bereich Altelier- oder Rollenspielarbeit im offenen Konzept</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d) Schwerpunkt Atelier- oder Rollenspielarbeit

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Erlebe, was in WIR steckt. WIR sind der LWL. WIR steckt in allem, was wir tun. WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. WIR bringt Menschen zusammen. WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. WIR freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8540 bis zum 03.11.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 48. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) oder ein anderer einschlägiger Studiengang (z. B. Inhaber:innen des ersten Juristischen Staatsexamens) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie: Beratungskompetenz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft Organisationstalent Freude an Kommunikation und Teamarbeit Konfliktfähigkeit Belastbarkeit Erfahrungen oder Kenntnisse im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung (wünschenswert) sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (wünschenswert) Führerschein der Klasse B LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser 0251 591-5135 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN telefonische und persönliche Beratung der Versicherten zur Betriebsrente und zur PlusPunktRente Durchführung von Beratungstagen bei den Mitgliedern vor Ort Bearbeitung schriftlicher Anfragen zu Hoch- und Alternativberechnungen sowie Angebotserstellung für die PlusPunktRente Bearbeitung von Einzelfällen und Unterstützung der Gruppenleitung bei der Bearbeitung von Einsprüchen Fachtests neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren UNSERE BENEFITS Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser 0251 591-5135 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen Vollzeit/Teilzeit

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Referenten Firmenkunden (w/m/d) in Münster. <ul> <li>qualifizierte Vertriebsunterstützung der Firmenkundenbetreuer (w/m/d) im Bereich der sachbearbeitenden und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Potenzialanalyse und Besuchsvorbereitung</li> <li>Erstellung von Kundenkorrespondenz und Kundenpräsentationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>dezentrale Aufgaben der Kontoführung</li> <li>Unterstützung der Kundenbetreuer (w/m/d) bei der maschinellen Disposition und der Kreditantragstellung</li> <li>Überprüfung und Pflege des Datenhaushaltes in den vertriebsrelevanten Systemen</li> <li>Produktpate für Leasing, Factoring, Electronic Banking</li> <li>Unterstützung des Kundenservices und Verwaltung des SB-Terminals</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Bankausbildung</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Kreditgeschäft</li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Produkte im Firmenkundengeschäft</li> <li>gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (agree21) sowie MS Office</li> <li>freundliches, sympathisches und verbindliches Auftreten</li> <li>vertriebs- und ertragsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Verlässlichkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul>

Referent Firmenkunden (w/m/d)

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Wir überzeugen mit hoher Qualität und Innovation. Ein Schlüsselelement unseres Erfolgsrezeptes ist, dass wir unsere Kundenanforderungen verstehen und mit maßgeschneiderten Lösungen umsetzen. In dieser signifikanten Rolle suchen wir deshalb einen Mitarbeiter Technischer Service Industriesäcke Europa (m/w/d) für unser Hauptwerk in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen. <ul> <li>Du verantwortest unser Reklamationsmanagement und bist direkter (technischer) Ansprechpartner für Kunden sowie angrenzende Abteilungen.</li> <li>Du übernimmst die Projektleitung marktnaher Entwicklungsprojekte und begleitest weitere Grundsatzprojekte für Rezepturen und Produkte. </li> <li>Du führst Vorprüfungen und -versuche durch, um neue Produkte einzuführen und Produktentwicklungen zu validieren.</li> <li>Du verantwortest die OEM Betreuung und begleitest somit Testreihen, identifizierst gemeinsame Projekte und übernimmst die Kommunikation mit in- und externen Stakeholdern.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kunststoffwesen, Chemie oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Mit Deiner langjährigen Berufserfahrung verfügst Du über ein ganzheitliches Prozesswissen der Industrie sowie über Kenntnisse in der Anlagentechnik.</li> <li>Deine strukturierte und offene Kommunikation sowie umfangreiche Projektmanagementerfahrungen verhelfen Dir zum Erfolg.</li> <li>Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, haben den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig</li> <li>Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt</li> </ul>

Mitarbeiter Technischer Service Industriesäcke Europa (m/w/d)

Hygienefachkraft (gn*) Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach P9 | Krankenhaushygiene | Start zum 01.01.2026 | Kennziffer 10768 Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander. Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Mitarbeit in der Krankenhaushygiene des UKM-Marienhospitals. Unser Team ist für die Sicherstellung und Überwachung von Hygienestandards in den verschiedenen Bereichen der einzelnen Standorte unserer Klinik sowie den angegliederten MVZ-Bauhäusern verantwortlich. Zudem ist ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit die Prozessbegleitung, um die Kooperation zwischen den Berufsgruppen zu fördern. Miteinander – und in Zukunft mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Praxisorientierte Beratung der Krankenhausleitung in allen Hygienefragen Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienerelevanten Organisationsplänen Beratung, Schulung und Anleitung des Personals zu hygienerelevanten Themen Qualitätssicherung, z.B. durch krankenhaushygienische Begehungen und mikrobiologische Untersuchungen Beratung bezüglich der Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Umgang mit multiresistenten Erregern Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements sowie bei der Festlegung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung von Ausbrüchen Veranlassung und Begleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung ANFORDERUNGEN: Fachgesundheits- und Krankenpfleger (gn*) für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (HFK ) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (gn*) und die Bereitschaft zu einer entsprechenden HFK-Weiterbildung Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit , Flexibilität und Kommunikationskompetenz Du agierst gerne im Rahmen von interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit Verfügst über Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Organisationsgeschick sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Du beherrschst den Umgang mit Microsoft-Office-Programmen WIR BIETEN: 5-Tage-Woche Engagiertes, aufgeschlossenes und kollegiales Team Förderung von Fort- und Weiterbildung Zusatzversorgung für mehr Sicherheit im Alter Vergütung nach AVR Caritas Rückfragen an: Karin Pohl, ltd. Hygienefachkraft, T 02552 79-4235 Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Fort- und Weiterbildung Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Die UKM Marienhospital GmbH arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. UKM Marienhospital GmbH • Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster • <a href="http://www.ukm-marienhospital.de" target="_blank">www.ukm-marienhospital.de</a>

Hygienefachkraft (gn*)

Ort: 49525 Lengerich, Wielandstr. 24 | Vertragsart: Teilzeit (15-30 Std.), unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;938590
Was du bei uns bewegst:
Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in deiner REWE Genschel oHG&nbsp;bewegen:
<ul>
<li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>
<li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.</li>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine kompetente Beratung.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 10 % Einkaufsrabatt in deiner REWE Genschel oHG sowie 5 % bei REWE, PENNY und weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;938590)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

<h1>Verkäufer (m/w/d) </h1>Im Auftrag unseres Kunden, einer traditionsreichen und modernen Bäckerei in Münster, suchen wir ab sofort engagierte Verkäufer (m/w/d). Du liebst den Duft frischer Backwaren, begeisterst unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass die Filiale stets perfekt präsentiert ist. Freue dich auf übertarifliche Vergütung inklusive Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50 % Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte und flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit oder Schicht nach Absprache). Als Verkäufer (m/w/d) wirst du Teil eines motivierten Teams, das Qualität, Kundenzufriedenheit und Teamgeist großschreibt.<h3>Vorteile:</h3><ul><li>Übertarifliche Vergütung inklusive Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>50 % Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit oder Schicht nach Absprache)</li><li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>JobRad, Urlaubszuschuss und weitere Zusatzleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Verkauf von Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten</li><li>Zubereitung von Frühstücken und kleinen Gerichten</li><li>Präsentation der Produkte und Pflege des Verkaufsraums</li><li>Kassenführung und Abrechnung</li><li>Unterstützung bei Warenannahme, Bestandskontrolle und Nachbestellungen</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bäckerei-/Gastronomiebereich, Quereinsteiger willkommen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, kommunikativ und belastbar</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für das Handwerk und hochwertige Lebensmittel</li></ul>Starte jetzt als Verkäufer (m/w/d) in Münster und werde Teil einer Filiale, in der du deine Erfahrung einbringen und weiterentwickeln kannst.Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit.KontaktBei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Aramaz Digital GmbH, Umair Sharif, +49 521 999 897 417 #104561246

Verkäufer (m/w/d)

Ort:&nbsp;49525 Lengerich, Wielandstr. 24 | Vertragsart: Teilzeit (15-30 Std.) unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;938592
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE Genschel oHG sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.
Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühls</li>
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Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk und f.ernetzt</li>
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Was du bei uns bewegst:
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<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl im Umgang mit Brot- und Backwaren</li>
<li>Du verräumst die Waren, zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus und setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li>
<li>Du kontrollierst den Wareneingang auf Vollzähligkeit und Qualität der Produkte</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer:in oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li>
<li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li>
<li>Deine Motivation, Neues zu lernen&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;938592)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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