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<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Fachkraft im Bereich Pflegemanagement (m/w/d)</h1><p> Sozialamt</p><p> Teilzeit <br> (29,0 h / Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG 9c TVöD / A10 LBesG NRW</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführung von Pflegeberatungen bei Sachverhalten mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden:  <ul>   <li>    Erstellung von Pflegegutachten für nicht pflegeversicherte Personen   </li>   <li>    Fachkundige Einschätzung des Hilfebedarfs Ratsuchender   </li>   <li>    Koordination der unterschiedlichen Hilfeleistungen   </li>   <li>    Praxisorientierte Beratung (als Erweiterung des bisherigen Beratungsangebotes)   </li>   <li>    Regelmäßige Überprüfung der Pflegesituation bei nicht pflegeversicherten Personen   </li>   <li>    Feststellung der Notwendigkeit einer Heimunterbringung bei SGB XII-Antragsteller/-innen   </li>  </ul> </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit:  <ul>   <li>    Erstellung von Info-Schriften, Flyern, Plakaten, etc.   </li>   <li>    Präsentation bzw. Vertretung in Arbeitsgruppen, Gremien, etc.   </li>  </ul> </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht</p><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><p> vorrangig</p><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (Gerontologie, Alterswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften) mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich bzw. in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich oder in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld </li> <li>  jeweils mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren </li></ul><p> nachrangig</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Alten- und Krankenpflege bzw. Sozialversicherung mit mehrjähriger Berufserfahrung im zukünftigen Arbeitsbereich sowie mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  ausgeprägte soziale, interkulturelle und integrative Kompetenz </li> <li>  hohes Maß an Einfühlungsvermögen </li> <li>  Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Sozialamtes <br> Frau Elke Effertz-Antons | Fon 0 24 21.22-10 50 001| <a href="mailto:amt50@kreis-dueren.de" target="_blank">amt50@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Fachkraft im Bereich Pflegemanagement (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Kaufmännische Schulen (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Teilzeit <br> (23,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12 TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li>  Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li>  Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li>  Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li>  Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li>  Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Kaufmännische Schulen (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg für Technik (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Teilzeit <br> (36,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12 TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li>  Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li>  Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li>  Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li>  Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li>  Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg für Technik (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Nelly-Pütz-Berufskolleg (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Teilzeit <br> (29,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12 TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li>  Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li>  Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li>  Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li>  Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li>  Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Schulsozialarbeiter/-in Berufskolleg (m/w/d)

<h1> Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Scania gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Lastkraftwagen, Bussen und Industriemotoren. Unsere Produkte stehen für hohe Qualität und Leistungsvermögen. Dieses ist ein Produkt unserer Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit durch Anerkennung, Respekt und Vertrauen geprägt ist. Aufgrund der Steigerung des Fahrzeugabsatzes sowie der Erhöhung des Auftragsvolumens wollen wir unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Aachen/Würselen einen:</p><h2> Mechatroniker (m/w/d) für Würselen</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. </li> <li>  Fehleranalyse mit Hilfe computergestützter Mess- und Prüfsysteme. </li> <li>  Funktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker aus dem Bereich Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik oder Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder Karosseriebau. </li> <li>  Eine gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit. </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Förderung und Weiterbildung. </li> <li>  Gruppenunfallversicherung / Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen.  <br>  Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.  <br>  Leasing von Job Rad und VW-Fahrzeugen. </li> <li>  Viele weitere Mitarbeitervorteile. </li> <li>  Teil eines erfolgreichen Konzerns zu werden. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte lassen Sie uns Ihre Unterlagen, gerne auch per Mail, an unten angegebene Adresse zukommen.</p><p> Scania. It starts with you.</p><p> Scania Vertrieb und Service GmbH <br> Karl Delrue <br> Carlo-Schmid-Straße 5 <br> 52146 Würselen</p><p> <a href="http://www.scania.de/karriere" target="_blank">www.scania.de/karriere</a> <br> E-Mail: <a href="mailto:Karl.Delrue@scania.de" target="_blank">Karl.Delrue@scania.de</a> <br> Telefon: +49 (2405) 450 713</p>

Mechatroniker (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 12.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> "Klimaanpassungsmanager/-in" (m/w/d)</h1><p> Stabsstelle „Klimaschutz und Mobilität“</p><p> Vollzeit <br> (39 h/Woche)</p><p> befristet bis zum 31.12.2025</p><p> EG 11 TVöD</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Entwicklung einer Klimafolgenanpassungsstrategie für die Gebietskulisse Kreis Düren </li> <li>  Konzeptentwicklung inklusive Bestandsaufnahme und Betroffenheitsanalyse sowie Aufnahme der Hotspots und Entwicklung der Gesamtstrategie </li> <li>  Analyse der Auswirkungen des Klimawandels auf die Kommunen und ihre Handlungsfelder sowie die Analyse der Anpassungskapazitäten </li> <li>  Literatur- und Datenauswertung regionaler und überregionaler Klimadaten </li> <li>  Einordnung der Strategie in den übergeordneten Kontext der Kommunen und die übergeordneten Nachhaltigkeitsziele </li> <li>  Ermittlung der Risiken, Herausforderungen und Chancen vor dem Hintergrund der Klimawandelfolgen </li> <li>  Akteursbeteiligung, Controlling und Entwicklung einer Kommunikationsstrategie </li> <li>  Entwicklung eines Maßnahmenkataloges und einer Verstetigungsstrategie </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><p> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Umweltwissenschaften, Geographie, Geoökologie oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung</p><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></p><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  arbeitsfeldangemessene Kenntnisse zur Bewältigung von planerischen Aufgaben zum Klimaschutz mit Schwerpunkt Klimaanpassung </li> <li>  arbeitsfeldangemessene Kenntnisse des Umwelt- und Naturschutzrechtes </li> <li>  arbeitsfeldangemessene Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in der Verwaltung </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin der Stabsstelle Klimaschutz und Mobilität <br> Frau Anne Schüssler | Fon 0 24 21.22-10 61 001 | <a href="mailto:amt61@kreis-dueren.de" target="_blank">amt61@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

"Klimaanpassungsmanager/-in" (m/w/d)

<h1> Techniker (m/w/d)</h1><p> 52477 Alsdorf bei Aachen</p><p> Vollzeit</p><p> Die P.I.A. GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Alsdorf ist seit mehr als 30 Jahren eines der führenden und weltweit operierenden Unternehmen im Bereich der Gasindustrie sowie Petrochemie. Wir sind spezialisiert auf die Lieferung und Inbetriebnahme von Komponenten und Anlagen zur Lagerung und Rückverflüssigung von Flüssiggasen sowie von umweltfreundlichen Brennstoffsystemen für Flüssiggasmotoren.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h2> Techniker (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Anfragen sowie Projekten mit technischer Auslegung, Preiskalkulation und Angebotserstellung </li> <li>  Pflege von Projektlisten / Projektkoordination </li> <li>  Durchführung von Serviceleistungen on-/offshore und damit verbundene Reisetätigkeit </li> <li>  Kontaktpflege, Betreuung und Beratung von potenziellen Neu- und Bestandskunden </li> <li>  Tätigkeit im internationalen Umfeld einer zukunftsorientierten Branche </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in </li> <li>  Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen, auch in überwiegend englischer Sprache </li> <li>  Gutes Verständnis für kommerzielle und technische Zusammenhänge </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnis der technischen Regelwerke </li> <li>  Freude an weltweiter Reisetätigkeit </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Herzblut und Tatendrang </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine herzliche Aufnahme in unser Team </li> <li>  Ein abwechslungsreicher und sicherer Job mit vielfältigen und spannenden Herausforderungen in einem innovationsstarken Unternehmen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (baV / JobRad / 30 Tage Urlaub etc.) </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance / flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Selbständige Arbeit in einem dynamischen Team, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online an <a href="mailto:bewerbung@pia-industrie.de" target="_blank">bewerbung@pia-industrie.de</a></p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:bewerbung@pia-industrie.de" target="_blank">bewerbung@pia-industrie.de</a><h4> Standort</h4><p> Alsdorf bei Aachen</p><p> P.I.A. GmbH &amp; Co. KG, <br> Joseph-von-Fraunhofer-Str. 4, <br> 52477 Alsdorf <br> <a href="http://www.pia-industrie.de" target="_blank">www.pia-industrie.de</a></p>

Techniker (m/w/d)

<p> Zülpich-Geich</p><p> Vollzeit (39 Stunden)</p><h1> Leitung unserer Bewohnerverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Benefits</h2><p> Vergütung TVöD VKA ? 30 Urlaubstage ? Gleitzeit ? Jobrad ? Diensthandy &amp; Laptop ? Betriebliche Altersvorsorge ? Günstige Mitgliedschaft im Fitness-Studio ? ...und mehr!</p><h3> Dein Job:</h3><ul> <li>  Strategische und organisatorische Planung von Belegungsstrukturen </li> <li>  Kommunikation mit rechtlichen Betreuern und Angehörigen der Bewohner </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit Leistungsträgern, Sozialhilfeträgern, Behörden und Krankenkassen </li> <li>  Controlling, Auswertung, Berichtswesen und Reporting an Geschäftsführung </li> <li>  Schnittstellenkommunikation mit Einrichtungsleitungen, FiBu und Mitarbeitenden der Bewohnerverwaltung </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Optimalerweise ein abgeschlossenes Studium „Soziale Arbeit“, „Sozialmanagement“ oder ein artverwandter Studienabschluss, wie beispielsweise der Fachwirt im Sozialwesen </li> <li>  Kaufmännisches Verständnis gepaart mit emphatischem, lösungsorientiertem Denken im Sinne unserer Bewohner und Menschen mit Behinderung </li> <li>  Know- How im Bereich des BTHG wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse mit der üblichen EDV- Software setzen wir voraus und ohne Organisationsgeschick und Improvisationsvermögen funktioniert Leitung leider auch nicht ;-) </li></ul><h4> Ansprechpartner</h4><p> Matheus Kempinski <br> Tel.: 02252 83504-102 <br> <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-hpz.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-hpz.de</a></p><p> Lebenshilfe HPZ gGmbH <br> Aachener Str. 104 <br> 53909 Zülpich</p><h5> Mehr Infos unter: <br> <a href="http://www.lebenshilfe-hpz.de" target="_blank">www.lebenshilfe-hpz.de</a></h5>

Leitung unserer Bewohnerverwaltung (m/w/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Sicherheitsingenieur? (m/w/d)</h1><h3> ??(PA-Nr. 41/24)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Betreuung der betriebsspezifischen Aufgaben im Bereich des Arbeitssicherheitsgesetzes und dem Arbeitsschutzgesetz </li> <li>  Beratung von Vorgesetzten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Planung und Durchführung von internen Begehungen ? </li> <li>  Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Weiterentwicklung des bestehenden Arbeitssicherheitssystems </li> <li>  Überprüfung von Arbeitsmitteln und Betriebsanweisungen (Neuerstellung und Aktualisierung)? </li> <li>  Verwaltung der Datenbank von Sicherheitsdatenblättern </li> <li>  Betreuung des Abfall- und Umweltmanagements sowie die Kontrolle der Entsorgungspfade am Standort Jülich </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder eine erfolgreich ?abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft ? </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Umweltmanagement, Abfallmanagement und im Strahlenschutz </li> <li>  Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine „can do“ Mentalität </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Gründlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools, insbesondere PowerPoint und Excel </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihre Ansprechpartnerin: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Officer <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Sicherheitsingenieur (m/w/d)

<h2> Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH</h2><p> Nachhaltigkeit, Klimaschutz und die Energiewende gehören zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. Um hierbei Instrumente wie den Emissionshandel oder Managementsysteme effektiv zu nutzen, sind verlässlich geprüfte Daten und unabhängige Zertifizierungen unabdingbar. <br> <br> Dieser Aufgabe hat sich die Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH als akkreditierte Prüf- und Zertifizierungsgesellschaft verschrieben. Wir unterstützen unsere Kunden aus Industrie und Gewerbe in allen Bereichen, wo immer Vertrauen in geprüfte Daten oder zertifizierte Systeme geschaffen werden soll. <br> <br> Unser Team agiert vom Standort Kerpen aus und benötigt dort nun Verstärkung durch eine*n</p><h1> Umweltexperte (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Emissionshandel</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie übernehmen eigenständig Aufgaben bei</p><ul> <li>  Prüfungen und Begutachtungen im Europäischen und im nationalen Emissionshandel </li> <li>  Prüfungen und Begutachtungen von Luftverkehrsemissionen (Tonnenkilometerberichte, Refuel Aviation EU - Berichte, u.a.) </li> <li>  Prüfungen &amp; Zertifizierungen von Emissionsminderungen </li> <li>  Prüfungen und Begutachtungen von Treibhausgas-Bilanzen und Klimaschutzprojekten </li> <li>  der Analyse und der Auswertung von Datennachweisen als Teil der Prüf- und Zertifizierungsprozesse </li> <li>  der Mitarbeit an unserer QM-Dokumentation und dem Erwerb sowie der Aufrechterhaltung unserer Akkreditierungen </li></ul><p> Als Teil unseres Teams werden Sie uns zunächst bei der Durchführung von Prüfungen und Begutachtungen unterstützen, um später eigenverantwortlich Projekte durchzuführen und Kunden zu betreuen. <br> Mittelfristig führen wir Sie zur Qualifikation als leitende*r Prüfer*in. <br> <br> Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Geschäftsbereiche ausbauen und weiterentwickeln. Alle Mitarbeiter*innen der Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH haben Teil an der Erschließung neuer Themen und werden jährlich am Erfolg beteiligt.</p><h2> Sie qualifizieren sich</h2><ul> <li>  für diese Tätigkeit durch ein abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Ökonomie. Typische Ausbildungen sind Umweltingenieur*in, technischer Umweltschutz, Wirtschaftswissenschaftler*in, Geowissenschaftler*in. </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und haben Freude an der Strukturierung komplexer Themenfelder. </li> <li>  Die Position ist insbesondere Bewerber*innen mit 2-3 Jahren Berufserfahrung interessant, die sich in diesem spannenden und zukunftsweisenden Aufgabenbereich entwickeln wollen. </li> <li>  Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit VBA-Makros zu programmieren sind ein Vorteil. Sie sind Deutsch-Muttersprachler oder verfügen mindestens über Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie sind motiviert, unsere Dienstleistungen mit uns durchzuführen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeits- und Prozesswelten und besitzen ein kommunikatives Wesen und Empathie. </li> <li>  Sie verfügen über großes Engagement und sind in der Lage, ihre Einarbeitung aktiv zu betreiben. Ein gewisses Maß an Reisebereitschaft (ca. 20-30 Tage pro Jahr) ist für diese Tätigkeit erforderlich. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem Unternehmen mit Teamgeist und Motivation und einem Arbeitsgebiet von großer Aktualität und gesellschaftlicher Bedeutung. </li> <li>  Bei uns erwarten Sie ein gutes Betriebsklima, attraktive Konditionen und gute Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung und ein außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell. Zu Beginn werden wir Sie im Büro in Ihre Tätigkeiten einführen, später ist mobiles Arbeiten möglich und vieles kann auch zuhause oder an Ihrem sonstigen Lieblingsort erledigt werden. </li> <li>  Wir arbeiten für unsere Kunden und für uns selbst. Ein gutes Arbeitsumfeld steht daher für uns an vorderster Stelle. </li> <li>  Alle Mitarbeiter*innen der Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH haben Teil an der Erschließung neuer Themen und werden jährlich am Erfolg beteiligt. </li></ul><h2> Sie sind neugierig geworden?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Anschreiben und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><h2> Ihre Anfrage richten Sie an:</h2><p> Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH <br> Heinrich-Hertz Straße 13 <br> 50170 Kerpen</p><p> Telefon: +49 (2273) 59280-188</p><p> <a href="mailto:info@mbbm-cert.com" target="_blank">info@mbbm-cert.com</a> <br> <a href="http://www.MuellerBBM-Cert.de" target="_blank">www.MuellerBBM-Cert.de</a></p>

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