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Sachbearbeiter/in in unserem Prüfungs- und Zulassungsteam (m/w/d) Bonner Talweg 68, 53113 Bonn Vollzeit Über CERTQUA Die CERTQUA ist ein Unternehmen der Spitzenverbände der Deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) sowie des Bundesverbands Betriebliche Weiterbildung | Wuppertaler Kreis. Sie ist akkreditierte Zertifizierungsorganisation für internationale und nationale Regelwerke (z.B. ISO 9001, AZAV). Im Bereich der AZAV ist sie für mehr als 12.000 zugelassene Standorte und über 40.000 zugelassene AZAV-Maßnahmen verantwortlich. Damit zählt sie zu den marktführenden Zertifizierungsorganisationen im Bildungssektor. Bildungseinrichtungen, Jobcenter, Bildungsabteilungen in Unternehmen, Schulen, Hochschulen, Ministerien sowie andere Institutionen und Körperschaften des öffentlichen Rechts werden von CERTQUA mit höchstem Engagement betreut. Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in in unserem Prüfungs- und Zulassungsteam (m/w/d) Was wir Ihnen bieten eine spannende Aufgabe in der Prüfung und Zulassung geförderter Qualifizierungsmaßnahmen (AZAV) eine umfassende, sorgfältige Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen eine faire Vergütung flexible Arbeitsmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf vielfältige betriebliche Mitarbeitendenleistungen, u.a. die Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets oder Dienstfahrrads, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Obst, Eis aufgabenspezifische Fortbildungsmöglichkeiten eine attraktive Lage in der Bonner Südstadt mit guter Erreichbarkeit durch den ÖPNV Ihre Aufgaben Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung, Prüfung und Dokumentation von Zulassungsprojekten Ihr ideales Profil Berufsausbildung oder Studium Interesse am Sektor der beruflichen Weiterbildung Berufserfahrung, idealerweise in einer Bildungsorganisation oder in der öffentlichen Verwaltung (z.B. Arbeitsagentur oder Jobcenter) Erfahrung in der Planung und Durchführung geförderter Qualifizierungsmaßnahmen gemäß §§ 45 und 81 SGB III Eigenständigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungssicherheit Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch vorab als online-Kurzbewerbung. Wir reagieren schnell. CERTQUA-Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflichen Bildung mbH CERTQUA GmbH, Geschäftsführung, Anke Rink, Bonner Talweg 68, 53113 Bonn, <a href="mailto:anke.rink@certqua.de" target="_blank">anke.rink@certqua.de</a> Weitere Unternehmensinformationen finden Sie unter <a href="http://www.certqua.de" target="_blank">www.certqua.de</a> Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anke Rink Mitglied der Geschäftsleitung | Prokuristin Tel.: + 0049 (228) 429920-19 E-Mail: <a href="mailto:anke.rink@certqua.de" target="_blank">anke.rink@certqua.de</a> Standort Bonn CERTQUA-Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflichen Bildung mbH Bonner Talweg 68, 53113 Bonn <a href="http://www.certqua.de" target="_blank">www.certqua.de</a>

Sachbearbeiter/in in unserem Prüfungs- und Zulassungsteam (m/w/d)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie für die LVR-Klinik Köln, Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie I und II. Standort: Köln, Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln ab sofort Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Das sind Ihre Aufgaben Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik Planung und Durchführung verschiedenster soziomilieutherapeutischer Angebote für unterschiedlichste Diagnosegruppen Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten Beteiligung an der Behandlungsplanfortschreibung Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patienten Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K. Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Verschiedene Dienstplanmodelle Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Parkplätze An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. Kinderbetreuungsangebot Wir unterstützen Sie gerne aktiv bei der Suche nach einem arbeitsplatznahen Betreuungsplatz. Sprechen Sie uns gerne an. Das bringen Sie mit Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem inklusive Wochenenden Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft für Psychiatrie Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Bezugspflege Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und interkultureller Kompetenz Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Teamfähigkeit EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook) Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist. Die Abteilung Forensische Psychiatrie und Psychotherapie I besteht aus sechs Stationen, die sich am Standort Porz befinden. Die Abteilung behandelt ausschließlich männliche Patienten, die gemäß § 63 StGB untergebracht sind. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Psychosen, Persönlichkeitsstörungen oder Intelligenzminderungen. Die genaue Diagnosestellung, die akute Behandlung der Grunderkrankung, die längerfristige therapeutische Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung und der Aufbau sozial kompetenter Verhaltensweisen unter besonderer Sichtweise der Sicherungsnotwendigkeiten sind dabei therapeutische Schwerpunkte. Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Allgemeine Informationen über die Klinik finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a>. Frau Depiereux Pflegedienstleitungen der forensischen Abteilungen II 0221 8993-673 Herr Al Arroudi Pflegedienstleitungen der forensischen Abteilungen I 0221 29196-105 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie

TAMRON als Arbeitgeber TAMRON ist mit einer über 70-jährigen Tradition eines der führenden Unternehmen in der Welt der Fotografie. Unser Ziel ist es, die Möglichkeiten der Fotografie zu bereichern, indem wir den Kunden innovative und herausragende Objektive bieten. Die TAMRON Europe GmbH ist seit vielen Jahren im Kölner Norden beheimatet. Ein vielfältiges Team sorgt hier für die Bereiche Marketing, Vertrieb, Export, Service und die Distribution. Ob bei einer gemeinsamen Grillfeier, Sportaktionen oder der Weihnachtsfeier, Kollegialität wird großgeschrieben. Wir sind die Europäische Vertriebsniederlassung eines renommierten japanischen Unternehmens der optischen Industrie und suchen zum frühestmöglichen Termin einen Mitarbeiter für die Auftragssachbearbeitung. Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Ihre Aufgaben: Auftragssachbearbeitung von der Bestellannahme bis zur Rechnungsstellung (nationaler und internationaler Kunden) Betreuung bestehender Kunden per Telefon und E-Mail Koordination mit internen und externen Schnittstellen Retourenabwicklung Allgemeine administrative Aufgaben wie z.B. Kundenstammpflege Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit ERP gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme Teamgeist und Engagement Genauigkeit und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Unbefristete Beschäftigung Gleitzeitregelung Bis zu zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten von zuhause Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing Freiwillige Sozialleistungen Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) Parkplätze Ergonomischer Arbeitsplatz Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team eines international tätigen Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail, erbitten an: Kontakt Markus Schneider Tel. 0221-669544-0 E-Mail jobs(at)tamron.de Einsatzort Köln TAMRON Europe GmbH Robert-Bosch-Str. 9 50769 Köln <a href="https://www.tamron.eu/de-DE" target="_blank">https://www.tamron.eu/de-DE</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie in einer 4-Tage-Woche! Die Bonner Assekuradeur AG &amp; Co. KG – ein Unternehmen der Versteegen Gruppe – ist ein renommierter Assekuradeur, der auf individuelle Versicherungslösungen spezialisiert ist. Wir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet per sofort oder später für unsere Spezialsparte Textilreiniger-Police (Sparten Transport/Haftpflicht) an unserem Standort in Bonn Ihre Perspektive: Nach erfolgreicher Einarbeitung und Abschluss der Probezeit besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Position der/des stellvertretenden Teamleiters/in zu übernehmen. Unser Angebot Attraktive Arbeitszeitgestaltung: Sie arbeiten Vollzeit (32 Wochenstunden) im Rahmen einer 4-Tage-Woche mit flexibler Arbeitszeit und bei vollem Lohnausgleich. Unbefristetes Angestelltenverhältnis: Langfristige berufliche Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Nach erfolgreicher Einarbeitung und Abschluss der Probezeit besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Position der/des stellvertretenden Teamleiters/in zu übernehmen. Leistungsgerechte Vergütung: Neben einem festen Gehalt erhalten Sie nach Ablauf der Probezeit Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Fundierte Einarbeitung: Sie durchlaufen eine tiefgehende, praxisorientierte Schulung zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv gefördert. Angenehmes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Moderne Arbeitsumgebung in Bonn: Kostenlose Parkmöglichkeiten in der firmeneigenen Tiefgarage, Getränkeversorgung am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee, Tee) sowie diverse gastronomische Angebote in unmittelbarer Nähe. Teamevents und Corporate Benefits: Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists und attraktive Mitarbeitervorteile. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Verwaltung von Anträgen, Verträgen und Schadensfällen Prüfung und Einschätzung von Risiken sowie Ermittlung der Versicherungsbeiträge Telefonische Auskunft gegenüber Anspruchstellern Eigenverantwortliche Betreuung eines zugeordneten Kundenstamms im Innendienst Vertrags- und Bestandspflege sowie fortlaufende Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in im Versicherungswesen, idealerweise bei einem Assekuradeur oder Versicherungsmakler Aufgrund der inhaltlichen Nähe unserer Textilreiniger-Police zu den Sparten Transport- und Haftpflichtversicherung sind entsprechende Kenntnisse dieser Sparten von Vorteil Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Telefonieren Teamfähigkeit Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung inkl. Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin. Bonner Assekuradeur AG &amp; Co. KG Vorstandssekretariat Koblenzer Straße 145 53177 Bonn <a href="mailto:bewerbung@versteegen.de" target="_blank">bewerbung@versteegen.de</a> <a href="http://www.versteegen.de" target="_blank">http://www.versteegen.de</a>

Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d)

Unser Standort in Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungsingenieur (m/w/d) Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Begeistern Sie sich für Nachhaltigkeit, Innovation, Sicherheit und eine gute Zusammenarbeit? Kommen Sie zu Nouryon. Bei der Herstellung von Produkten des täglichen Bedarfs wie Papier, Kunststoffe, Baustoffe, Lebensmittel, Pharmazeutika und Körperpflegemittel verlassen sich Industrieunternehmen weltweit auf unsere unverzichtbare Chemie. Wir haben auf der Grundlage unserer Geschichte von nahezu 400 Jahren, dem Engagement unserer 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unserer gemeinsamen Verpflichtung zur Entwicklung des Geschäfts, der starken finanziellen Leistungsbilanz, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation ein Unternehmen der Weltklasse mit starken Partnerschaften zu unseren Kunden geschaffen. Wir sind weltweit in mehr als 80 Ländern tätig. Zu unseren führenden Marken gehören unter anderem Eka, Dissolvine, Trigonox und Berol. Ihre Aufgaben Mitgestaltung der Instandhaltungsstrategie in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensstandards bzgl. EMSR Technische Unterstützung bei Störungsanalysen von Equipment (Elektro-, SPS, PLS, Bus System) Fachliche Betreuung des EMSR-Teams und Fremdfirmen Überwachung der Pflege von EMSR bezogenen Zeichnungsunterlagen und Datenbanken Unterstützung bzw. eigenständige Betreuung von Investitionsprojekten bzgl. Auslegung und Beschaffung von EMSR-Equipment Koordinieren der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen Fachliche Verantwortung für funktionale Sicherheit (SIS) Weiterbildung und Übernahme der Funktion Verantwortliche Elektrofachkraft für das Werk Beteiligung am Bereitschaftsdienst Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Gehalt nach Chemietarif 30 Urlaubstage + 5 Tage sog. Zukunftsbeitrag Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Kurse und Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Dienstrad Ihre Qualifikationen Ingenieur oder Techniker (w/m/d) mit Schwerpunkt: Elektro-, Mess- und Regelungs- und Automatisierungstechnik oder vergleichbar Praktische Erfahrung in Umgang mit EMSR-Equipment und Instandhaltung der Industrieanlagen (bevorzugt Chemie-, Petrochemie- oder Pharmabranche) Gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten u.a. hinsichtlich Sicherheitsanforderungen Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kooperationsfähigkeit Englischkenntnisse Kenntnisse SAP PM Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Joanna Ochocinska: <a href="mailto:joanna.ochocinska@nouryon.com" target="_blank">joanna.ochocinska@nouryon.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 8.200 Mitarbeiter weltweit 300 Mitarbeiter in Deutschland 80 Standorte weltweit 5 Standorte in Deutschland Your partner in essential chemistry for a sustainable future

Instandhaltungsingenieur (m/w/d) Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten, hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen, suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen, arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen. Das bieten wir Dir: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Gute Verdienstmöglichkeiten Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.) Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001) Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis Flexibilität Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B

Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

Als Partnerunternehmen der ZAPP-ZIMMERMANN GmbH, einem der führenden Handelsunternehmen für Produkte im vorbeugenden baulichen Brandschutz, erstellen wir für unsere Kunden seit über 30 Jahren innovative Brandschutzlösungen. Wir stehen für einen kollegialen Umgang untereinander, fachliche Expertise, Qualitätsbewusstsein und haben dabei den Menschen stets im Fokus. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Anlagentechnik eine/n: Projektassistent/-in Anlagentechnik (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung des Projektleiters bei der Planung und Dokumentation anlagentechnischer Projekte Erstellung von Budgetplanungen, Präsentationen und Auswertungen Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung / Veränderung bestehender Prozesse im produzierenden Umfeld Ihr Profil Sie haben ein duales, technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, o.ä.) abgeschlossen und suchen den Berufseinstieg Erste Erfahrung in der Projektarbeit konnten Sie bereits im Studium sammeln Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in Office 365 Sie haben Spaß daran, sich aktiv an der Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen zu beteiligen Unsere Benefits Fahrtkostenzuschüsse frei wählbare Versicherungsträger für betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung der Beiträge individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld turnusmäßig stattfindende Firmenevents Um einen reibungslosen Einstieg sicherzustellen, erwartet Sie bei uns eine betreute Einarbeitungsphase, in welcher Sie alle relevanten Schnittstellen kennenlernen. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich bei uns von vornherein wohl fühlen und bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz mit Potenzial zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Neben festen Ansprechpartnern und einem hohen Praxisbezug erwartet Sie eine moderne, technische Ausstattung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Kontakt Martin Weise Tel.; 0221 97061214 <a href="mailto:bewerbung@kzim.de" target="_blank">bewerbung@kzim.de</a> Einsatzort Köln Karl Zimmermann GmbH Marconistr. 7-9 50769 Köln

Projektassistent/-in Anlagentechnik (m/w/d)

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d) am Standort Köln Ihre neue Herausforderung Federfu¨hrung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen fu¨r Neu- und Bestandsbauten Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben Verantwortung fu¨r das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfu¨hrungskompetenz Fließende Deutschkenntnisse und Fu¨hrerschein Klasse B. Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden u¨berregionalen Projekten mitzuarbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Strukturiertes Onboarding mit der Unterstu¨tzung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote Die Option auf Business-Bike-Leasing, einen 25 € steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewu¨nscht einen Firmenwagen Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum fu¨r Austausch bieten. Lernen Sie uns kennen! Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von u¨ber 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit u¨ber 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit u¨ber die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z. Hd. Dipl.-Ing. Volker Wiescholek unter Nennung der Kennziffer BS-K-02 an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a> KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Konrad-Adenauer-Ufer 67 • 50668 Köln • +49 221 93 31 19 80 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)

Leiter schriftlicher Kundenservice (m/w/d) Bonn ab sofort Vollzeit unbefristet Leiter schriftlicher Kundenservice (m/w/d) Wir, die platform X, ein Tochterunternehmen der VNR Group, helfen unseren Partnern dabei, neue Produkte zu launchen und diese erfolgreich zu vermarkten. Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal. Mit über 1.000.000 Anfragen im Jahr steht der Kunde bei uns klar im Fokus – und genau hier kannst du einen Unterschied machen! Für unserem Bereich Customer Service suchen wir einen Leiter für unseren schriftlichen Kundenservice. Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das Team mit 20 motivierten Kollegen am Standort Bonn. Zusätzlich steuerst Du die Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitern bei unseren externen Partnern. Bei uns erwartet dich eine unbefristete Stelle in einem stabilen Familienunternehmen mit Start-up-Charakter, ein modernes Arbeitsumfeld, Gestaltungsfreiheit, humorvolle Kollegen, ein zusätzliches Gehalt nur für deine persönliche Weiterbildung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und noch viel mehr. Das erwartet dich: Du entwickelst die Strategie für den schriftlichen Kundenservice und setzt sie um. Dabei stellst du die Servicequalität und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams. Du analysierst Serviceprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst innovative Lösungen. Du verantwortest die operative Steuerung, inklusive Einhaltung von Service-Level-Agreements und KPI-Überwachung. Du förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter durch regelmäßiges Coaching, Training und Feedback. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um Synergien zu schaffen und Prozesse zu verbessern. Das bringst du mit: Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Kundenservice oder einer vergleichbaren Position mit direktem Kundenkontakt. Begeisterung für Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Eine Kombination aus strategischem Denken und operativer Umsetzungsstärke. Hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen. Ein gutes Gespür für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen und digitalen Tools. Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung Ergonomische Arbeitsplätze Coaching Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Freie Systemwahl (Windows/ Mac) Gestaltungsfreiheit Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Herzliche Teamatmosphäre Homeoffice Interne Weiterbildungsakademie Hundefreundlich Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vermögenswirksame Leistungen Tischtennisplatte Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung Klingt das spannend für dich? Dann schick uns deinen Lebenslauf sowie vorliegende Zeugnisse und verstärke uns schon bald als Leiter des schriftlichen Kundenservices. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus zwei Telefonaten und einem persönlichen Kennenlernen. Carolin Köhler Talent Managerin Tel: 0228/82050 VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2-4 53177 Bonn Telefon: +49 228 - 8205-0 E-Mail: <a href="mailto:info@vnr.de" target="_blank">info@vnr.de</a> Auszeichnungen

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