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Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internetunter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensivpädagogische Kleinstwohngruppe für Jungen zwischen 8-12 Jahren der LVR Jugendhilfe Rheinland, Solingen <ul> <li>Standort:Solingen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung:S8b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist:31.07.2025</li> <li>Referenzcode:Solidaire</li> </ul> Sie bringen Engagement und Einsatzbereitschaft mit und sind bereit: <ul> <li>Im Team zu arbeiten</li> <li>Die Konzeption der bestehenden und neuen Maßnahmen aktiv mitzugestalten</li> <li>mit externen Institutionen zusammenzuarbeiten</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule und Jugendamt</li> <li>Den Alltag aktiv zu gestalten</li> <li>Freizeitangebote und Ferienmaßnahmen zu planen und umzusetzen</li> <li>Nacht- und Wochenenddienst</li> <li>Sich in unser QM und Berichtswesen einzuarbeiten</li> </ul> Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Coaching- und Supervisionsangebot</li> <li>Klinik/HPH: Universitätsklinik</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensivpädagogische Kleinstwohngruppe für Jungen zwischen 8-12 Jahren

f &amp; e patent ist eine stetig wachsende Patentanwaltskanzlei mit Schwerpunkt auf Chemie und Biochemie, die nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des Patentrechts, Markenrechts und Designschutzes betreut. Unser Team besteht derzeit aus sechs hochqualifizierten Patentanwält:innen und zwei Patentanwaltskandidat:innen, die von einem engagierten 14-köpfigen Back Office-Team unterstützt werden. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander und pflegen ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem sich jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wohlfühlt. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, in dem nicht nur Ihre Arbeitskraft, sondern Sie als Mensch geschätzt werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Markenrecht und Recht zu Arbeitnehmererfindungen. Sie können dabei auf die Unterstützung durch unsere in diesen Bereichen hochqualifizierten Mitarbeiter:innen aus dem Backoffice vertrauen. <ul> <li>Strategische Verwaltung und Betreuung von internationalen Markenportfolios</li> <li>Beratung und Vertretung bei nationalen und internationalen Markenanmeldungen und Widerspruchsverfahren</li> <li>Außergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung oder Abwehr von markenrechtlichen Ansprüchen</li> <li>Beratung und Vertretung von Arbeitgebern in Angelegenheiten betreffend das Gesetz über Arbeitnehmererfindungen</li> <li>Unterstützung von Arbeitgebern bei der Abwicklung von administrativen Verbindlichkeiten nach den Vorgaben des Gesetzes über Arbeitnehmererfindungen einschließlich Berechnung von Erfindervergütungen</li> <li>Vertretung in Verfahren vor der Schiedsstelle nach dem Gesetz über Arbeitnehmererfindungen</li> <li>Weitere Bereiche, in denen Sie sich einbringen können, sind: <ul> <li>Beratung und Vertretung bei nationalen und internationalen Designanmeldungen</li> <li>Beratung und Vertretung bei Designverletzungsangelegenheiten</li> <li>Gestaltung und Verhandlungen von Verträgen, wie etwa Lizenzverträgen Kooperationsverträgen, Entwicklungsverträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Interesse am gewerblichen Rechtsschutz (Erfahrungen in diesem Bereich erwünscht, aber nicht Voraussetzung)</li> <li>Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Mandanten</li> </ul> <ul> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das Ihnen die Einarbeitung leicht macht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Teilweise Homeoffice nach der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Förderung von Weiterbildung</li> <li>Angemessene Vergütung und monatliche Sachzuwendungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Langfristige Perspektive: Möglichkeit zur Assoziierung nach einer erfolgreichen Zusammenarbeit</li> </ul>

Jurist (m/w/d) im gewerblichen Rechtsschutz (Teilzeit)

In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt. <ul> <li>Arbeitsort: WZ-WundZentrum Düsseldorf (im Pradus am Kaiserteich)</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (40h) Mo-Fr 08:00-17:00 Uhr </li> <li>Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P5, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 2.828€ - 3.530€ Bruttojahresgehalt (bei Vollzeit), zzgl. einer jährlichen Sonderzahlung (weitere Infos findest Du hier)</li> </ul> <ul> <li>Zuständigkeit für den Anmeldebereich Deines WZ-Standortes wie die Praxisorganisation und der Telefondienst</li> <li>Patientenbetreuung hinsichtlich der Beantwortung von organisatorischen Fragen und Klärung derer Anliegen</li> <li>Übernahme der elektronischen Datenverarbeitung, das Formularwesen und die Unterstützung von Neuaufnahmen</li> <li>Unterstützung unserer WundManager/innen bei administrativen Themen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein medizinischer/administrativer Hintergrund z.B. als Medizinische Fachangestellte, Zahnmedizinische Fachangestellte, Tiermedizinische Fachangestellte, pharmazeutische Fachangestellte, Verwaltungsfachkraft, Sachbearbeiter, Hotelfach/-mann, Kauffrau-/mann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische/medizinische Berufe</li> <li>Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung oder im medizinischen Umfeld</li> <li>Eine kontaktfreudige Persönlichkeit, insbesondere Spaß am Umgang mit Patienten und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Routinierter Umgang am Computer, gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Hinweis zur Anfahrt: Das WZ-WundZentrum Düsseldorf ist zentral gelegen und hat eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Leider stehen keinen kostenfreien Parkplätze zur Verfügung. <ul> <li>Work-Live-Balance: Geregelte, verlässliche Arbeitszeiten (im Zeitrahmen 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr), keine geteilte Arbeitszeit</li> <li>Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub, bei freier Planung im Team ohne betrieblich gebundene Urlaubszeiten</li> <li>Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkontound Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Du-Kultur, wertschätzender Umgang</li> <li>Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie breite Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Einarbeitung: Inkl. persönlichem Mentor und Einarbeitungsplan</li> <li>Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Praxisassistenz (m/w/d) Quereinsteiger aus Medizin, Verwaltung, Service

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Sachbearbeiter_in (m/w/d) im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements Es handelt sich hierbei um eine bis zum 31.08.2027 befristete Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 19 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Innerhalb des Amtes für Hoch- und Tiefbau ist die Abteilung 1 für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements angesiedelt. Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li> infrastrukturelle Bewirtschaftung von zugewiesenen Objekten: Sicherstellung aller zum vorgesehenen, sicheren und die Nutzeranforderungen erfüllenden Betrieb der Gebäude notwendigen infrastrukturellen Voraussetzungen und dabei eigenverantwortliche Entscheidung über die an den Gebäuden durchzuführenden planbaren und nicht planbaren, d.h. spontan zu veranlassenden Maßnahmen: - Sicherstellung der Versorgung mit Energie inkl. Verwaltung der Verbräuche - Bearbeitung aller Angelegenheiten der Grundabgaben - Veranlassung und Organisation von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen - Veranlassung und Sicherstellung der Aufschaltung von Meldeanlagen - Bereitstellung aller zum Betrieb der Gebäude notwendigen Materialien - Organisation von Schwimmbeckenwasseruntersuchungen und Bearbeitung der Ergebnisse bzw. Organisation erforderlicher Maßnahmen - Organisation der Entsorgung von Müll und Abfällen - Bearbeitung und Organisation aller weiteren Maßnahmen, die Infrastruktur betreffenden Maßnahmen je nach Anlass und Bedarf </li> <li> An- und Vermietung von Turn- und Schwimmhallen und sonstigen kreiseigenen Sportstätten: - Prüfen und Bescheiden von Anfragen - Selbstständige Vergabe der kreiseigenen Sportstätten an Vereine und sonstige Nutzer_innen - Festlegung der Nutzungszeiten - Kontrolle der Einhaltung der Vertragsinhalte - Ansprechpartner für die Nutzer_innen und Hausmeister_innen - Abrechnung der Benutzungseinheiten - Neuberechnung der Nutzungsentgelte bei Bedarf sowie Anpassung der Verträge </li> <li> Vermietung von Wohnungen im Wohnheim des Kreises Mettmann: - Prüfen und Bescheiden von Anfragen - Abschluss von Mietverträgen - Erstellung von Nebenkostenabrechnungen - Ansprechpartner für die Mieter_innen </li> <li>sonstige Tätigkeiten der Immobilienbewirtschaftung.</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreicher Abschluss als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder</li> <li>ein erfolgreicher Abschluss der Weiterbildungslehrgänge „Immobilienfachwirt_in“ oder „Kommunale_r Gebäudewirt_in“ mit vorangegangener verwaltender oder kaufmännischer Ausbildung oder Ausbildung in der Immobilienwirtschaft </li> </ul> alternativ: <ul> <li>Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrganges / Abschluss als Verwaltungsfachangestellte_r</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li> Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen</li> <li>Kenntnisse zu verschiedensten Gesetzen und Rechtsverordnungen zum Grundstücks- und Immobilienrecht</li> <li>die Bereitschaft, sich Kenntnisse über die kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften und verwaltungsinterne Strukturen und Abläufe kurzfristig anzueignen</li> <li>Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> </ul> </li> <li> Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten </li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> </ul> </li> <li> Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> </ul> </li> <li> Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> </ul> </li> <li> Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>ein attraktives Gehalt</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Sachbearbeiter_in (m/w/d) im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements

CCL Design GmbH zählt zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von Designerzeugnissen und innovativen Kennzeichnungslösungen für den Automobilbereich und langlebige Industrieprodukte. Als mittelständisches Unternehmen am Standort Solingen bietet CCL Design dir eine langfristige berufliche Perspektive. Unter dem Motto #DesignWithUs steht CCL Design für Offenheit, Zusammenhalt, Individualität und Veränderung! CCL Design sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen. Leiter Lager und Versand (m/w/d) <ul> <li>Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Lager- und Versandteams. </li> <li>Personaleinsatzplanung: Du planst den Personaleinsatz und sorgst für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. </li> <li>Koordination: Du koordinierst und sicherst die termingerechte Abwicklung von Versandtätigkeiten, Kommissionierung und Warenbereitstellung. </li> <li>Verladevorgänge: Du überwachst und optimierst die Verladeprozesse. </li> <li>Qualitätsprüfung: Du kontrollierst die Qualität der eingehenden Ware. </li> <li>Arbeitsabläufe: Du optimierst die Abläufe im Warenein- und -ausgang sowie im internen Warentransport. </li> <li>Lagerorganisation: Du verbesserst die Lagerorganisation und stellst die Warenverfügbarkeit sicher. </li> <li>Inventuren: Du führst Inventuren durch und bist verantwortlich für die Bestände.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Leiter Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Führungserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Mitarbeiterführung. </li> <li>Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen aus. </li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und präzise. </li> <li>IT-Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie Infor und BDE sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche <ul> <li>CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> </ul> </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr <ul> <li>Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.</li> </ul> </li> <li>Mobiles Arbeiten – wo du willst <ul> <li>Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen.</li> </ul> </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung <ul> <li>Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> </ul> </li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig <ul> <li>Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> </ul> </li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! <ul> <li>Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens.</li> </ul> </li> <li>Gesundheitsförderung <ul> <li>CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> </ul> </li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile <ul> <li>Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design.</li> </ul> </li> <li>Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau <ul> <li>Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> </ul> </li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem! <ul> <li>Bei CCL Design gibt's kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst.</li> </ul> </li> <li>Mitarbeiterparkplätze <ul> <li>Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt.</li> </ul> </li> </ul>

Leiter Lager und Versand (m/w/d)

ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen. Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen erfolgreich weiter - deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Office Management und Empfang <ul> <li>Du bist für die allgemeine Büroorganisation (Verwaltung und Bestellung notwendiger Materialien, Postbearbeitung, Telefon, Empfang) zuständig</li> <li>Einholung und Zusammenarbeit von Angeboten externer Dienstleister im Rahmen von Projekten im Office Management</li> <li>Du empfängst und betreust unsere Besucher am Standort Ratingen</li> <li>Du kümmerst dich um Buchungen für Dienstreisen</li> <li>Du kommunizierst und organisierst Bürowartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Fuhrparkverwaltung, Schlüssellisten, etc.</li> <li>Du kümmerst dich um die Ausstattung der Meetingräume und Küchen, sowie Unterstützung bei internen Events</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau, Assistenz (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Eine sehr gute Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit zur Priorisierung</li> <li>Ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Sehr gute Kommunikations- &amp; Koordinations-Fähigkeiten schriftlich und mündlich</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PP)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.C1), gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen</li> <li>Freundlichkeit, Teamplayermentalität, Serviceorientierung, Motivation und Engagement</li> <li>Ein professionelles und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur (internen) Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert</li> <li>Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans &amp; Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf Deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit</li> <li>Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen</li> <li>Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad</li> <li>Du hast die Möglichkeit Dein e-Auto an unseren eigenen Säulen bei uns auf dem Gelände zu laden</li> <li>Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche</li> <li>Regelarbeitszeit Montag bis Freitag</li> <li>Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen</li> <li>Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir dir zwei zusätzliche Tage Urlaub</li> <li>Wir schätzen besondere Anlässe – deshalb sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei</li> <li>Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, klimatisierte Büros, Wasser, Kaffee, Tee und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge ab dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit</li> <li>Nach der Probezeit erhältst Du monatlich einen Warengutschein</li> <li>Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen</li> <li>Die Möglichkeit, deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Office Management und Empfang

Online-Bewerbung Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) (TP) Dieses Angebot teilen Das MVZ Eben-Ezer GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapie psychischer Störungen. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und evidenzbasierte Behandlung. Unser engagiertes Team besteht aus erfahrenen Psychotherapeuten und Psychologen sowie Erziehungswissenschaftlern, die in einem interdisziplinären Umfeld zusammenarbeiten. Aufgabenbeschreibung Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie bei Kindern und Jugendlichen Enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Therapeuten und Fachärzten Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Ihr Profil Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in Schwerpunkt TP Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Spricht Sie unsere Stellenausschreibung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einer modernen Praxis Ein motiviertes und kollegiales Team Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den BAT KF Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten Details Unternehmen Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH Standort Detmold Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit Startdatum ab sofort (unbefristet) Job-ID E_2021_00673 Kontakt Thorsten Löll 05231 39486 <a href="mailto:loell@kjp-lippe.de" target="_blank">loell@kjp-lippe.de</a> Bewerbung Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten: Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail. Online bewerben Per Post Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH Thorsten Löll Bismarckstr. 23 32756 Detmold Per E-Mail Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH Thorsten Löll <a href="mailto:loell@kjp-lippe.de" target="_blank">loell@kjp-lippe.de</a>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) (TP)

Das Machen Wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Kundenberatung mit besonderen Aufgaben in der Krankenversicherung (w/m/d) Region Nordrhein am Standort Bergisch Gladbach Festanstellung, in Vollzeit/Teilzeit Das Machen Sie Sie sind das Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Mitarbeitenden des Teams Kundenberatung und beraten die Regionalleitung zu operativen und fachspezifischen Themen des Aufgabengebietes. Insbesondere zur Durchführung der regionalen Kundenberatung im Innen- und Außendienst stellen Sie geeignete Informationen als Entscheidungsgrundlage zur Verfügung. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung, Planung und Durchführung von themenbezogenen Auswertungen, aus deren Ergebnissen leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sie betreuen und beraten die Kunden der IKK classic in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich und leisten so einen Beitrag zu Kundenbindung und Haltearbeit. Sie wirken mit bei der Planung der Marktbearbeitung, der Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Vertriebsziele und unterstützen diese bei regionalen Veranstaltungen und Messen. Im Arbeitsprozess erkennen Sie Schwachstellen und Qualitätsmängel, geben Impulse zur Optimierung der Fallbearbeitung und beraten sowohl Führungskraft als auch Mitarbeitenden bei der Einhaltung und Anwendung der fachlichen Regelungen. Das bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur KKFW oder gleichwertige Fortbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet bzw. vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Aufgabengebiet. Sie haben gründliche Kenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie spezielle Kenntnisse in Sachgebieten wie Entgeltersatzleitungen, Pflege und Versicherungen. Die Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie die Wettbewerbssituation innerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung sind Ihnen vertraut. Sie kennen die IKK-Standartsoftware, die Office Software sowie die Add- on Produkte des Arbeitsgebietes und verfügen über digitale Kompetenzen im Rahmen des digitalen Transformationsprozesses der IKK classic. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung und -akquise. Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.900 € - 5.300 € p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 4. August 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Manuela Stephan, Tel: 02204 912-231622 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Kundenberatung mit besonderen Aufgaben in der Krankenversicherung (w/m/d)

Sachbearbeitung technische Dokumentation / Geoinformation (w/m/d)     Einsatzort:     Startdatum:   Art der Anstellung   Bezahlung:   Anzahl der Stellen:   Bad Oeynhausen   nächstmöglich   Vollzeit (unbefristet)   EG 7 TVöD (VKA)   1   Wir über uns   Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 210 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.   Ihre Aufgaben      Fortführung und Pflege der Datenbestände im Geographischen Informationssystem (GIS)      Sachdatenpflege in der Netzdokumentation und in technischen Katastern (Wasser, Abwasser, Straßen- und Grünflächen, u. a.)      Bearbeitung und Erstellung von Planauskünften      Vermessungsarbeiten im Innen - und Außendienst      Unterstützung der GIS-Anwender im Unternehmen     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem technischen Bereich      Erfahrung im Bereich Netzdokumentation wünschenswert      idealerweise vertiefte Kenntnisse im Geoinformationsbereich rund um die Produkte AutoCAD; QGIS; BaSYS und MapEdit, sowie MS-Office-Anwendungen      Interesse an umweltbezogenen Themen und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team      Führerschein Klasse B     Unser Angebot      Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team      Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation      Jahressonderzahlung      Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung      Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber      Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar      Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich      30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche      Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester      Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt      Fahrradleasing      Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi     Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen Frau Susanne Brants (Telefon 05731/13-9122) und Frau Franziska Rosch (Telefon 05731/13-9116), gerne zur Verfügung.   Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.   Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.   Sie sind interessiert?   Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.   Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2025   *Pflichtfeld   Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen:   2025-08-07

Sachbearbeitung technische Dokumentation / Geoinformation (w/m/d)

Zusammen denken, gemeinsam wachsen, innovativ handeln Wir sind eine moderne und dynamische Kanzlei, die seit unserer Gründung im Jahr 2003 besonderen Wert auf Qualität, Service und Professionalität legt. An unserem Standort in Düsseldorf erwartet Dich ein motiviertes Team von 8 Mitarbeitenden, das Dich herzlich willkommen heißt. Bei uns bist Du ab dem ersten Tag ein wichtiger Teil des Teams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/r / Rechtsfachwirt/in in der Funktion als Büroleiterin für eine unbefristete Vollzeitanstellung. <ul> <li>Du übernimmst Assistenztätigkeiten für den Kanzleiinhaber und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Du führst die Akten sowohl elektronisch als auch manuell und stellst sicher, dass alle Informationen jederzeit griffbereit sind</li> <li>Du bist für die Sortierung und Weiterleitung der Post verantwortlich, sodass wichtige Dokumente immer rechtzeitig bearbeitet werden</li> <li>Du führst eigenständig die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und anderen Rechtsanwälten</li> <li>Du kümmerst Dich um die allgemeine Büroorganisation und trägst zur effizienten Kanzleistruktur bei</li> <li>Du erfasst und überwachst alle Fristen und Termine präzise, um einen reibungslosen Ablauf der Mandatsbearbeitung zu gewährleisten</li> <li>Du bereitest Kostenfestsetzungsanträge vor, reichst sie ein und bearbeitest Mahn- sowie Vollstreckungsbescheide</li> <li>Du erstellst Abrechnungen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) und stellst Vergütungsfestsetzungsanträge nach § 11 RVG</li> <li>Du führst eigenständig Maßnahmen zur Zwangsvollstreckung durch, einschließlich der Erstellung außergerichtlicher Aufforderungsschreiben</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li> <li>Du bringst idealerweise mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>mit selbstständigen, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und ein harmonisches Miteinander sind dir wichtig</li> <li>Kenntnisse in Outlook / Microsoft, schnelle Auffassungsgabe,</li> <li>Ehrgeiz und Zielstrebigkeit, freundliches, offenes und verbindliches Auftreten, Motivation und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftsorientierte Kanzlei mit digitalisierten Arbeitsabläufen</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn, Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li> <li>Strukturierte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Gezielte Unterstützung und Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle</li> <li>Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern in entspannter Atmosphäre</li> <li>Helles und freundliches Büro, zentral in Düsseldorf-Pempelfort gelegen</li> <li>Täglich leckerer Kaffee, Tee sowie weitere Getränke &amp; Snacks für den besten Start in den Tag</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Bus- und Bahnstationen in unmittelbarer Nähe</li> </ul>

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