field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Chefarzt Schmerztherapie (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Abteilung für Schmerztherapie (Chefarzt: Dr. med. Dirk Neveling) an unserer Betriebsstätte Klinik Blankenstein Hattingen versorgt jährlich ca. 5.000 ambulante und stationäre Fälle. Patienten, die unter akuten oder chronischen Schmerzen verschiedenster Art leiden, werden von einem erfahrenen Team schulmedizinisch, naturheilkundlich und traditionell chinesisch, mit anderen Worten „ganzheitlich“, behandelt. Ein besonderer Schwerpunkt der Abteilung liegt in der Wirbelsäulen-Schmerztherapie. Zusammen mit der Klinik für Orthopädie des Katholischen Klinikums wurde das "Bochumer Wirbelsäulenkonzept" entwickelt. Vor Ort in der Klinik Blankenstein bestehen enge Kooperationen mit der Klinik für Naturheilkunde sowie mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Weiterhin bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachbereichen des Katholischen Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Innere Medizin, der Medizinischen Klinik V (Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin) sowie der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie. Als Chefarzt (m/w/d) obliegt Ihnen die Führung und fachliche Leitung der Abteilung für Schmerztherapie. Sie haben großes Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung. Für die zu besetzende Position suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie mit langjähriger Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Schmerztherapie. Kenntnisse in der Akupunktur und manuellen Therapie sind wünschenswert. Die wirtschaftliche Kompetenz, die für die erfolgreiche Führung der Abteilung notwendig ist, wird vorausgesetzt. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut sich daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen. Chefarzt (m/w/d) Schmerztherapie im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Abteilung für Schmerztherapie (Chefarzt: Dr. med. Dirk Neveling) an unserer Betriebsstätte Klinik Blankenstein Hattingen versorgt jährlich ca. 5.000 ambulante und stationäre Fälle. Patienten, die unter akuten oder chronischen Schmerzen verschiedenster Art leiden, werden von einem erfahrenen Team schulmedizinisch, naturheilkundlich und traditionell chinesisch, mit anderen Worten „ganzheitlich“, behandelt. Ein besonderer Schwerpunkt der Abteilung liegt in der Wirbelsäulen-Schmerztherapie. Zusammen mit der Klinik für Orthopädie des Katholischen Klinikums wurde das "Bochumer Wirbelsäulenkonzept" entwickelt. Vor Ort in der Klinik Blankenstein bestehen enge Kooperationen mit der Klinik für Naturheilkunde sowie mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Weiterhin bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachbereichen des Katholischen Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Innere Medizin, der Medizinischen Klinik V (Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin) sowie der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie. Als Chefarzt (m/w/d) obliegt Ihnen die Führung und fachliche Leitung der Abteilung für Schmerztherapie. Sie haben großes Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung. Für die zu besetzende Position suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie mit langjähriger Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Schmerztherapie. Kenntnisse in der Akupunktur und manuellen Therapie sind wünschenswert. Die wirtschaftliche Kompetenz, die für die erfolgreiche Führung der Abteilung notwendig ist, wird vorausgesetzt. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut sich daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Christoph Hanefeld Medizinischer Geschäftsführer Tel.: +49 (0)234 509-3791 E-Mail: <a href="mailto:christoph.hanefeld@klinikum-bochum.de" target="_blank">christoph.hanefeld@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Chefarzt Schmerztherapie (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. 
Die Abteilung für Schmerztherapie (Chefarzt: Dr. med. Dirk Neveling) an unserer Betriebsstätte Klinik Blankenstein Hattingen versorgt jährlich ca. 5.000 ambulante und stationäre Fälle. Patienten, die unter akuten oder chronischen Schmerzen verschiedenster Art leiden, werden von einem erfahrenen Team schulmedizinisch, naturheilkundlich und traditionell chinesisch, mit anderen Worten „ganzheitlich“, behandelt. Ein besonderer Schwerpunkt der Abteilung liegt in der Wirbelsäulen-Schmerztherapie. Zusammen mit der Klinik für Orthopädie des Katholischen Klinikums wurde das &quot;Bochumer Wirbelsäulenkonzept&quot; entwickelt. 
 Vor Ort in der Klinik Blankenstein bestehen enge Kooperationen mit der Klinik für Naturheilkunde sowie mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Weiterhin bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachbereichen des Katholischen Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Innere Medizin, der Medizinischen Klinik V (Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin) sowie der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie. 
 Als Chefarzt (m/w/d) obliegt Ihnen die Führung und fachliche Leitung der Abteilung für Schmerztherapie. Sie haben großes Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung. Für die zu besetzende Position suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie mit langjähriger Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Schmerztherapie. Kenntnisse in der Akupunktur und manuellen Therapie sind wünschenswert. Die wirtschaftliche Kompetenz, die für die erfolgreiche Führung der Abteilung notwendig ist, wird vorausgesetzt. 
 Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut sich daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen.
Chefarzt (m/w/d) Schmerztherapie
im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung 
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit
 Die Abteilung für Schmerztherapie (Chefarzt: Dr. med. Dirk Neveling) an unserer Betriebsstätte Klinik Blankenstein Hattingen versorgt jährlich ca. 5.000 ambulante und stationäre Fälle. Patienten, die unter akuten oder chronischen Schmerzen verschiedenster Art leiden, werden von einem erfahrenen Team schulmedizinisch, naturheilkundlich und traditionell chinesisch, mit anderen Worten „ganzheitlich“, behandelt. Ein besonderer Schwerpunkt der Abteilung liegt in der Wirbelsäulen-Schmerztherapie. Zusammen mit der Klinik für Orthopädie des Katholischen Klinikums wurde das &quot;Bochumer Wirbelsäulenkonzept&quot; entwickelt. 
 Vor Ort in der Klinik Blankenstein bestehen enge Kooperationen mit der Klinik für Naturheilkunde sowie mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Weiterhin bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachbereichen des Katholischen Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Innere Medizin, der Medizinischen Klinik V (Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin) sowie der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie. 
 Als Chefarzt (m/w/d) obliegt Ihnen die Führung und fachliche Leitung der Abteilung für Schmerztherapie. Sie haben großes Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung. Für die zu besetzende Position suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie mit langjähriger Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Schmerztherapie. Kenntnisse in der Akupunktur und manuellen Therapie sind wünschenswert. Die wirtschaftliche Kompetenz, die für die erfolgreiche Führung der Abteilung notwendig ist, wird vorausgesetzt. 
 Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut sich daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen. 
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
Freuen Sie sich auf
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen
Ihr Ansprechpartner
 Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
 Herr Prof. Dr. Christoph Hanefeld 
 Medizinischer Geschäftsführer 
 Tel.: +49 (0)234 509-3791 
 E-Mail: <a href="mailto:christoph.hanefeld@klinikum-bochum.de">christoph.hanefeld@klinikum-bochum.de</a>
Jetzt bewerben 
<a href="http://www.klinikum-bochum.de">www.klinikum-bochum.de</a>

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Kognitive Störungen und Alterspsychiatrie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich Kognitive Störungen und Alterspsychiatrie Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer der FA-Ausbildung von 5 Jahren (mit Option der Verlängerung). Die Klinik für Kognitive Störungen und Alterspsychiatrie arbeitet als überregionales, medizinisches Zentrum für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen im höheren Lebensalter. Unser Angebot einer vollstationären und tagesklinischen Behandlung wird durch eine ambulante Versorgung in einer Gedächtnisambulanz, einer alterspsychiatrischen Institutsambulanz und verschiedener Spezialambulanzen komplementiert. Die Klinik ist in ein hochkarätiges klinisches und wissenschaftliches Umfeld am Universitätsklini-kum Bonn und dem Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE Bonn) eingebunden. Ihre Aufgaben: Mitarbeit auf unseren Stationen sowie in unserer Gedächtnisambulanz Übernahme von Diensten Mitarbeit im Bereich klinischer, translationaler oder grundlagenwissenschaftlicher Forschung in Kooperation mit dem DZNE Ihr Profil: Approbation als Ärztin*Arzt (Promotion von Vorteil) Idealerweise fortgeschrittene Facharztausbildung Interesse und Erfahrung im Bereich klinischer, transationaler oder grundlagenwissenschaftlicher Forschung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-Ä1: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19012 an: Prof. Dr. Anja Schneider Klinik für Kognitive Störungen und Alterspsychiatrie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:ruth.reinfeldt@ukbonn.de" target="_blank">ruth.reinfeldt@ukbonn.de</a> Tel.: +49 228 287 15715 <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich Kognitive Störungen und Alterspsychiatrie

Bereichern Sie als 
Tierarzt (m/w/d) für Tiergesundheit/Tierseuchenbekämpfung
unser Team im Amt für Verbraucherschutz und Veterinärwesen!
Vergütung: EG 14 TVöD-V / Vollzeit / vorerst befristet für 1 Jahr / Bewerbungsfrist: 17. Mai 2025 
Standort: Kreisverwaltung Paderborn, Aldegreverstraße 10-14 in 33102 Paderborn
WER WIR SIND
Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Amt für Verbraucherschutz und Veterinärwesen besteht aus einem 58-köpfigen Team, welches im Sachgebiet Veterinärwesen vorrangig die Themen Tiergesundheit und Tierschutz verantwortet. Besonders mit Blick auf den gesundheitlichen Verbraucherschutz und das Wohl von Tieren ist es unsere Aufgabe, die Tiergesundheit zu schützen und zu fördern.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im laufenden Tagesgeschäft steuern Sie die Überwachung von Tierseuchenbekämpfungsprogrammen und treiben aktiv Präventivmaßnahmen im Bereich der Tierseuchenbekämpfung voran. 
Im Fall des Ausbruchs von Tierseuchen unterstützen Sie die Einsatzleitung und führen epidemiologische Ermittlungen und Untersuchungen in Nutztierhaltungen (Schwein, Geflügel, Rind, kleine Wiederkäuer) durch. 
Die regelmäßige Untersuchung von Tieren und tierischen Erzeugnissen, einschließlich der Ausstellung von Gesundheitsbescheinigungen im nationalen und internationalen Waren- und Tierverkehr, wissen wir bei Ihnen in guten Händen. 
Die Erstellung von Gutachten im Rahmen der Bearbeitung tierschutzrechtlicher Erlaubnisse sowie Bauvorhaben von Tierhaltungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. 
Darüber hinaus wirken Sie im Rahmen eines wöchentlich wechselnden Rufbereitschaftsdienstes bei der Bearbeitung dringender Notfälle in allen Aufgabenbereichen des Amtes für Verbraucherschutz und Veterinärwesen mit.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über die Approbation als Tierarzt/Tierärztin und idealerweise über die Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst in der Veterinärverwaltung (LG 2.2) .
Sie besitzen einschlägige, mehrjährige Erfahrungen in der tierärztlichen Großtierpraxis. 
Möglicherweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz sammeln. 
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. 
Eine zuverlässige, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den Fachanwendungen Balvi, TSN, Traces NT und HIT sowie mit den MS-Office-Anwendungen. 
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B. Dabei sind Sie bereit, Ihr privates KFZ gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen. 
Sie sind ebenfalls bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit Termine wahrzunehmen.
WAS SIE GEWINNEN
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und nach Absprache aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität! 
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Verpflegung: Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Engagiertes Team: Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 17.05.2025. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bertelt, Tel. 05251/308-3900, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Tierarzt (m/w/d) für Tiergesundheit/Tierseuchenbekämpfung

Oberarzt (m/w/d) HNO-Klinik 
Für unsere HNO-Klinik an der Karl-Hansen-Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Oberarzt/Oberärztin (m/w/d). 
Die operativen Schwerpunkte unserer Klinik umfassen die Mikrochirurgie des Ohres, minimalinvasive Eingriffe im gesamten Fachgebiet, die umfassende Tumorchirurgie inklusive Laserchirurgie sowie sämtliche fachspezifischen Operationen. Für diese Eingriffe stehen vier hochmodern ausgestattete Operationssäle zur Verfügung. Die Klinik verfügt zudem über eine umfangreiche Notfallambulanz sowie eine angeschlossene Anästhesieabteilung mit integrierter Schmerzambulanz.
 Ihre Aufgaben 
Operative Versorgung der Patienten 
Ausbildung der Assistenten in Ambulanz, auf Station und im OP 
Erstellen der OP-Pläne nach Abnahme der Patientenvorstellung 
Mitarbeit in der Ambulanz der HNO-Klinik und bei der Notfallversorgung 
Organisation der medizinischen Abläufe in der Ambulanz, auf den Stationen und im OP 
Organisation und Mitgestaltung von Fortbildungen 
Hintergrundbereitschaftsdienst
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohren Heilkunde 
Erfahrung in einer entsprechenden Position oder der Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung nach mehrjähriger Tätigkeit im klinischen Bereich 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde 
Hohes Interesse an neuen Entwicklungen in Ihrem Fachbereich
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefarzt Dr. med. Jörg Bachmann unter der Telefonnummer 05252 95-4300 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Oberarzt (m/w/d) HNO-Klinik

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Institut für Epidemiologie und Sozialmedizin
Befristet bis 31.08.2027 | Vollzeit mit 42 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E13 | Institut für Epidemiologie und Sozialmedizin | Kennziffer 10549
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise im Institut für Epidemiologie und Sozialmedizin - am besten mit Dir! 
 Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen des von der Volkswagenstiftung geförderten INFRALINK-Projekts. Das Projekt hat zum Ziel, eine zukunftsfähige Plattform zur gemeinsamen Forschung im Bereich epidemischer Infektionskrankheiten an der Schnittstelle zwischen öffentlichem Gesundheitsdienst und akademischen Einrichtungen zu entwickeln. Diese Plattform soll eine datenbasierte Berichterstattung, eine erleichterte Krisenkommunikation und schnelle Studien während Epidemien ermöglichen. Die ausgeschriebene Stelle bietet eine vielversprechende Karrieremöglichkeit in diesem interdisziplinären Bereich und zugleich die Chance, epidemiologische Kompetenzen in der praktischen und akademischen Bevölkerungsmedizin zu erwerben. An dem Projekt beteiligt sind neben dem Institut für Epidemiologie und Sozialmedizin der Universität Münster auch das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung, das Gesundheitsamt Köln, das Landeszentrum Gesundheit NRW, das Gesundheitsamt Frankfurt und das Institut für Virologie der Universitätsklinik Köln. Der primäre Arbeitsort ist das Institut für Epidemiologie und Sozialmedizin der Universität Münster; auf Wunsch ist aber auch eine dauerhafte Abordnung an das Gesundheitsamt Köln mit Arbeitsort Köln und/oder das Landeszentrum Gesundheit NRW mit Arbeitsort Bochum möglich. Aufgrund der Interdisziplinarität des Projekts sind regelmäßige Reisen zu den anderen Projektpartnern vorgesehen.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Mithilfe beim Aufbau einer Studienplattform für epidemische Erkrankungen an der Schnittstelle zwischen akademischer Wissenschaft und öffentlichem Gesundheitsdienst 
Netzwerkbildung mit Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes 
Planung und Auswertung von epidemiologischen Studien, Erstellen von Studienprotokollen 
Erstellung wissenschaftlicher Publikationen in Erst- und Co-Autorenschaft 
Erstellen von Projektberichten 
Strategische Weiterentwicklung der Bevölkerungsmedizin in Deutschland im Hinblick auf die Bedürfnisse einer dynamischen, digitalen und multikulturellen Bevölkerung
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin (abgeschlossene Promotion ist von Vorteil), der Gesundheitswissenschaften, der Epidemiologie oder Ähnliches 
Erfahrung in oder entsprechendes Interesse an der Arbeit im öffentlichen Gesundheitsdienst 
Gute Epidemiologie- und Statistikkenntnisse 
Eigenständigkeit, Organisationsgeschick und Motivation 
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Vorteilhaft für diese Stelle: 
Gute Kenntnisse in R, Stata oder Python 
Teilnahme an Ausbildungsformaten in angewandter Epidemiologie (PAE/EPIET) 
Klinische Weiterbildungszeiten 
Expertise im Infektionsschutz und Surveillance des öffentlichen Gesundheitsdienstes sowie in behördlichen Abläufen, wie z.B. im Umgang mit Datenschutzrichtlinien 
Erfahrung in Netzwerkbildung und Kommunikation mit behördlichen und politischen Stellen 
Gute Kenntnisse in Design und Auswertung von epidemiologischen Studien
WIR BIETEN:
Ausbildung in der Methodik epidemiologischer Studientypen und Evidenzsynthese 
Innovatives und digitales Umfeld; flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Kompetenzen, auf Wunsch Möglichkeit der Fortsetzung einer Habilitation oder Promotion 
Mitarbeit in einem zielorientiert arbeitenden Team, das Freude , Engagement und Eigenverantwortung sehr schätzt 
Interdisziplinäres Arbeiten an der spannenden Schnittstelle zwischen Epidemiologie, öffentlichem Gesundheitsdienst und Präventivmedizin
Bei Rückfragen wende Dich einfach an Prof. Dr. med. André Karch, T 0251 83-55646. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 30.04.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Institut für Epidemiologie und Sozialmedizin

Facharzt für Neurologie (m/w/d)   View job here    Facharzt für Neurologie (m/w/d), MVZ Werner Wicker GmbH          Vollzeit         34537, Bad Wildungen         Mit Berufserfahrung         02.04.25         Wir sind #teamwicker      Verstärken Sie unser #teamwicker des Wicker-MVZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 40 Stunden pro Woche.      Ihr Arbeitsalltag          Sie übernehmen die fachärztlichen Untersuchungen der ambulanten Patienten         Sie führen elektrophysiologische Untersuchungen der ambulanten Patienten durch         Sie übernehmen innerklinische Konsile und Elektrophysiologie         Sie haben die Möglichkeit Schwerpunkte in Ihrer Arbeit zu setzen z. B. im Bereich Neuroimmunologie         Sie erarbeiten Konzepte für die zukünftige ambulante Versorgung         Ihre Stärken          Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation         Sie haben Erfahrung in der Psychosomatischen Grundversorgung         Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Ultraschall der Hirnversorgenden Gefäße, in der Nervensonographie und in der Elektrophysiologie         Sie sind ein empathischer, professioneller Teamplayer und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln         Sie pflegen einen einfühlsamen, aufgeschlossenen Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie Patientinnen und Patienten         Unsere Benefits      Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...          attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge         Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kindergarten-Kooperationen         Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote         vielseitige Aufgabengebiete in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre         Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing         Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits         Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Corinna Siegmann für Sie da 05621 803-405.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Facharzt für Neurologie (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich 3-4/Gesundheit der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Ärztin/Arzt im Fachbereich Hygiene, Infektionsschutz, Umweltmedizin.
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
(medizinische) Bewertung von epidemiologischen, bakteriologischen und virologischen Untersuchungsergebnissen sowie Einleitung von Maßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz, insbesondere im Bereich Tuberkulose 
Überwachen und Nachverfolgen angeordneter Maßnahmen 
Umsetzen des Infektionsschutzgesetzes und entsprechender Empfehlungen 
Beraten und Aufklären zur Infektionshygiene 
Begehungen und Berichtswesen 
Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten 
Ihr Profil: 
Approbation als Arzt oder Ärztin. Die Facharztanerkennung „Öffentliches Gesundheitswesen&quot;, „Hygiene und Umweltmedizin“, „Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie“ oder eine andere Facharztanerkennung ist wünschenswert. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich Hygiene (z.B. Hygienebeauftragter Arzt, Krankenhaushygiene), sofern dies nicht durch eine Facharztanerkennung abgedeckt ist. 
Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. 
Grundlegende EDV-Kenntnisse und problemloser Umgang mit gängigen MS-Anwendungen (Word und Excel) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt. 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis im Rahmen der tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes. 
Die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der A 14 LBesG bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41,00 Stunden. 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
Nebentätigkeiten können im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen gestattet werden. 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Rütten (Tel. 0208 825-3903) 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „ E2025-20 “ an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr.72 
 46045 Oberhausen 
 vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Ärztin/Arzt im Fachbereich Hygiene, Infektionsschutz, Umweltmedizin

Jetzt bewerben! 
Oberarzt (m/w/d) FA Psychiatrie und Psychotherapie / FA Psychosomatik und Psychotherapie
Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest
Berufserfahrung
Führungskraft Erste Ebene
Arzt
 Warum Sie als ... 
Oberarzt (m/w/d) FA Psychiatrie und Psychotherapie / Abteilung Psychosomatik 
...in der Abteilung Psychosomatik der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung und Gestaltungsspielraum: 
Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch;
Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten; 
Durchführung sozialmedizinischer Visiten; 
Mitgestaltungsmöglichkeiten , z. B. bei Konzeptarbeit, Prozessoptimierung, bei Lösungen zur assistierten Dokumentation;
Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik; 
Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
Zeit und Ausstattung:
zu besetzen ab dem 01.11.2025 oder später;
Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Rehabilitanden. Sie erleben Behandlungserfolge mit;
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos .
Wertschätzung:
Zertifiziert familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
Zuschüsse zur Altersvorsorge ;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
umfangreiche Fort-/ und Weiterbildungen ;
Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien und Gesundheitsangeboten;
Dr. Becker Benefits : HanseFit, PME Beratungsservice, Flexi-Urlaub, Teamevents.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychosomatischen Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
 Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie über eine der folgenden Facharztausbildungen verfügen: 
Psychiatrie und Psychotherapie; 
Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; 
Psychotherapeutische Medizin.
 Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen. 
Ihre Ansprechperson 
Manuela Franke 
Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Oberarzt (m/w/d) FA Psychiatrie und Psychotherapie / FA Psychosomatik und Psychotherapie

Facharzt (m/w/d) für Phoniatrie und Pädaudiologie 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Karl-Hansen-Klinik
 sucht für die Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie , die Teil unseres Hals-Nasen-Ohren-Bereichs ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Facharzt (m/w/d) für Phoniatrie und Pädaudiologie
 Ihre Aufgaben 
Die eigenständige Diagnostik und Therapie von Störungen der Stimme, Sprache, des Sprechens und Schluckens 
Die audiologische und pädaudiologische Betreuung und Behandlung von Patienten aller Altersgruppen 
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche 
Die Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Behandlungsangebote
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Facharzt (m/w/d) für Phoniatrie und Pädaudiologie 
Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und ausgeprägte Empathie 
Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative 
Kommunikationsstärke und patientenorientiertes Handeln
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefarzt Dr. med. Jörg Bachmann unter der Telefonnummer 05252 95-4300 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

35 Weitere: Ärzte Jobs