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Zur Verstärkung des Instituts für Krankenhaushygiene und Mikrobiologie und der Arbeitsgruppe Antibiotic Stewardship (ABS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen 
 Arzt (m/w/d) im ABS- und Hygiene-Team. 
 GESUNDHEIT IM VERBUND 
 Gesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. 
UNSER ANGEBOT
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungsperspektive und Gestaltungsmöglichkeiten 
Kollegiales Arbeitsklima und Unterstützung eines engagierten und kompetenten Teams 
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. zwei Jahre Weiterbildungsmöglichkeit zum Facharzt für Mikrobiologie, Virologie &amp; Infektionsepidemiologie, ein Jahr zur Zusatzbezeichnung Infektiologie 
Berufsbegleitende Weiterbildung zum curricularen Krankenhaushygieniker und ABS-Experten (m/w/d) 
Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Home-Office nach Absprache 
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Eine zusätzliche Altersversorgung 
Dienstradleasing
INTERESSE
 Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. 
 Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. 
FRAGEN?
 Für erste Informationen steht Ihnen 
 Dr. med. Jana Schroeder 
 CHEFÄRZTIN KRANKENHAUS HYGIENE 
 zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. 
 +49 (0)5971 42-4810 
<a href="mailto:j.schroeder@mathias-stiftung.de">j.schroeder@mathias-stiftung.de</a>
HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN
IHRE AUFGABEN
 Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich ABS, Infektiologie &amp; Hygiene, dazu zählen: 
Mitarbeit an der Sicherstellung einer rationalen Antiinfektiva-Verordnungspraxis sowie der Krankenhaushygiene 
Beteiligung an Antibiotika-Visiten, Einzelfallberatungen und ABS-Projekten 
Erstellung und Weiterentwicklung hausinterner Leitlinien zur Diagnostik von Infektionskrankheiten zum Einsatz von Antibiotika und zur Prävention nosokomialer Infektionen 
Mitarbeit bei der Bewertung und Darstellung von Resistenzstatistiken und Antibiotikaverbräuchen sowie Überwachung der Surveillance nosokomialer Infektionen 
Schulung des ärztlichen und pflegerischen Personals im rationalen Einsatz von Antibiotika und in der infektiologischen Diagnostik 
Beratung in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention und fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention sowie nationaler und internationaler Regelungen 
Mitarbeit bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung interner Standards, Gutachten und Beurteilungen 
Moderation und Kommunikation bei Ausbruchs- und Krisenmanagement 
Durchführung von Projekten für qualitätssichernde Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden sowie Mitwirkung an Arbeitsgruppen, Kommissionen und externen Netzwerken
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, bevorzugt zum Ende der Weiterbildung 
Deutsche Approbation 
Außerordentliches Interesse an ABS, klinischer Infektiologie und infektiologischen Fragestellungen sowie Interesse an Krankenhaushygiene 
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein 
Serviceorientierung, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität

Arzt (m/w/d) im ABS- und Hygiene-Team

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>
Wir suchen 
für unseren Geschäftsbereich Prävention, Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst (ASD*BGN), in unserer Außenstelle in Kamen-Heeren zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen 
Medizinische Koordinatorin / Medizinischen Koordinator (m/w/d) 
Der ASD*BGN organisiert für seine ca. 120.000 Mitgliedsbetriebe die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und der DGUV-Vorschrift 2. Hierzu arbeitet der ASD*BGN bundesweit mit überbetrieblichen arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Diensten zusammen.
Wir bieten
eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 15 
BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage 
 großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten 
eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle 
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 
 eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
einen Zuschuss zum Deutschlandticket 
eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents 
eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
Ihre Aufgaben
fachliche Ansprechperson (m/w/d) und Beratung der arbeitsmedizinischen Dienstleister 
Schulung der arbeitsmedizinischen Dienstleister 
arbeitsmedizinische Betreuung von ausgesuchten Mitgliedsbetrieben 
Qualitätssicherung und Leistungskontrolle der arbeitsmedizinischen Dienstleister 
fachliche Mitarbeit in Projekten 
Ihr Profil
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder einer anderen klinischen Fachrichtung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin 
Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Einsatzbereitschaft 
Spaß an einem vielseitigen Aufgabenspektrum 
sicherer Umgang mit der Produktpalette von MS-Office-Anwendungen 
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Freude an der Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 
Besitz des PKW-Führerscheins 
 Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
 Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. 
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 11.09.2025. 
 Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich Herr Neuwerth unter Tel. 0621 / 4456 - 3439 sowie unser Personalreferent Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 - 1524 gerne zur Verfügung.

Medizinische Koordinatorin / Medizinischer Koordinator (m/w/d)

Facharzt (gn*) Kardiologie 
Befristet auf 3 Jahre | In Vollzeit mit 42 Wochenstunden | Vergütung nach TV-Ä | Klinik für Kardiologie III: Angeborene Herzfehler (EMAH) und Klappenerkrankungen | Kennziffer 11125
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Klinik für Kardiologie III. Hier sorgen wir für die spezialisierte Versorgung Erwachsener mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern - von modernster Diagnostik über minimalinvasive Eingriffe bis zur interdisziplinären Langzeitbetreuung. Durch enge fachübergreifende Zusammenarbeit sichern wir unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende und hoch qualifizierte Behandlung - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Ambulante Betreuung von Patientinnen und Patienten mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern, inkl. aller Klappenvitien 
Durchführung und Befundung moderner bildgebender Verfahren, einschließlich interventionsbegleitender Echokardiographie und Kardio-MRT 
Aktive Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Behandlungsplanungen 
Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH)“ 
Vielfältige Optionen für wissenschaftliche Arbeit, Promotion und Habilitation 
Mitarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien, kollegialem Arbeitsklima und intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Innere Medizin und Kardiologie 
Engagement für patientenorientierte Medizin im universitären Umfeld 
Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Dr. Gerhard Diller, Direktor der Klinik für angeborene (EMAH) und erworbene Herzfehler, T 0251 83-46110.
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 17.09.2025.
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
Fort- und Weiterbildung
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
Familienfreundlich
Vieles mehr ...
Abwechslungsreich 
Fort- und Weiterbildung 
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums 
Familienfreundlich 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Facharzt (gn*) Kardiologie

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. 
Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. 
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. Um dieser Verantwortung noch besser gerecht werden zu können, haben wir die Position des Customer Engagement Managers (w/m/d) im Außendienst eingerichtet. Insgesamt haben wir sechs Customer Engagement Manager (w/m/d) etabliert, die vom National Sales Manager disziplinarisch und fachlich geführt werden. Dieses Team wird die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden (w/m/d) in den Mittelpunkt stellen, um unsere Expertise entsprechend einzusetzen und zu optimieren. 
 Als Customer Engagement Manager (w/m/d) im Bereich Dermatologie übernehmen Sie eine kommerzielle Schlüsselrolle in der Kundenbetreuung und -bindung mit Schwerpunkt auf wichtigen nationalen und lokalen Key Accounts sowie Netzwerken mit ihren Key Opinion Leadern (w/m/d) im Bereich der Psoriasis und der atopischen Dermatitis. Sie sind für die strategische Planung und Umsetzung innovativer Engagement-Strategien verantwortlich, arbeiten eng mit internen und externen Partnern (w/m/d) zusammen und tragen dazu bei, die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern. 
 Für unsere Business Unit Dermatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Customer Engagement Manager (m/w/d)
Region: Nordwest-Deutschland
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:
Sensibilisierung für unser Biologika-Portfolio, um neue Geschäftsfelder zu erschließen, sowie Identifikation von Entscheidungsträgern (w/m/d), um das Netzwerk potenzieller Kunden (w/m/d) zu erweitern 
Identifizierung von Bedürfnissen, Trends und Herausforderungen auf der Basis von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Strategien und Innovationen (Mehrwert-Tools für Netzwerke, Multi-Channel-Ansätze, Nutzung digitaler Plattformen, Kostenerstattung, Telemedizin, etc.) in den Bereichen Psoriasis und atopische Dermatitis 
Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams wie Marketing, Vertrieb, Medical Affairs und Market Access und Förderung eines nahtlosen Informationsflusses und einer engen Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen. 
Mitarbeit an interdisziplinären Projekten zur Optimierung der Patientenversorgung und Entwicklung neuer Ansätze für die Kundeninteraktion sowie Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen Initiativen und deren Umsetzung im Team. 
Bereitstellung wissenschaftlicher Informationen und Beratung zu innovativen Therapieoptionen, proaktive Kundenberatung zu neuen Behandlungsansätzen, Produkten und wissenschaftlichen Entwicklungen. 
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Dermatologen (w/m/d), klinischen Einrichtungen, Praxen und anderen in den Bereichen Psoriasis und atopische Dermatitis Tätigen 
Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Expertenboards und medizinischen Fortbildungsveranstaltungen 
Unterstützung des Austauschs bewährter Verfahren von bestehenden Netzwerken an neu entstehende Netzwerke 
Förderung strukturierter Prozesse wie z. B. Patientenpfade in Kompetenzzentren/ Krankenhaus/ Facharztpraxen 
Pflege von Kundendaten und Engagement-Aktivitäten in CRM-Systemen; Dokumentation und Sicherstellung, dass alle Aktivitäten den regulatorischen und unternehmensinternen Vorgaben entsprechen
Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Pharma- oder Gesundheitssektor mit Fokus auf Krankenhäuser, medizinische Versorgungszentren, KOLs 
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Dermatologie, speziell Psoriasis und atopische Dermatitis 
Nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im lateralen Teammanagement in einer funktionsübergreifenden Struktur 
Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen, insbesondere hinsichtlich der verständlichen Vermittlung komplexer wissenschaftlicher Inhalte 
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationsplattformen 
Analytisches und strategisches Verständnis zur Entwicklung und Umsetzung von Engagement-Strategien. 
Teamgeist und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams sowie in interdisziplinären Strukturen 
Motivation und eine zielgerichtete pragmatische Arbeitsweise
Das dürfen Sie bei uns erwarten:
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet! 
Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER
Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier .
Almirall Hermal GmbH
People &amp; Culture Scholtzstraße 3 21465 Reinbek

Customer Engagement Manager (m/w/d)

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?   Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Ärztin*Arzt für den Bereich Gesundheitsschutz und Umweltmedizin (w/m/d)   gemäß persönlichen Voraussetzungen bis EG 15 TVöD mit Fachkräftezulage, unbefristet, Vollzeit   Ihre Aufgaben      Bearbeitung von Meldungen zu meldepflichtigen Infektionserkrankungen, Beratung der Betroffenen, Einleitung von Maßnahmen zur Bekämpfung und Verhütung von übertragbaren Krankheiten      Mitarbeit in den infektionsmedizinischen Sprechstunden des Fachbereiches Gesundheit (STI/HIV, Tuberkulosefürsorge, Prostituiertenberatung)      Beteiligung an der infektionshygienischen Überwachung von Krankenhäusern und anderen medizinischen, pflegerischen sowie öffentlichen Einrichtungen, Stellungnahmen zu Hygienekonzepten      Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich des Bestattungswesens, Durchführung von Leichenschauen      Medizinalaufsicht      Trink- und Badegewässerüberwachung      Umweltmedizinische Beratung      Netzwerk- und Gremienarbeit      Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft     Ihr Profil      Approbation als Ärztin* / Arzt*, idealerweise mit fundierter Berufspraxis in der Infektions- und Krankenhaushygiene und der Bereitschaft, sich für das Aufgabenspektrum der Fachabteilung fortzubilden      Ebenfalls von Vorteil: Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung      Führerschein Klasse B        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub         Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken         Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 31.08.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.     Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Dr. med. Koenigs unter Fon 0 23 03 27-11 53.     Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.     Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.   Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.     Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).   Online-Bewerbung

Ärztin / Arzt für den Bereich Gesundheitsschutz u. Umweltmedizin (w/m/d)

Bereichern Sie als 
Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
im amtsärztlichen und sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes!
Entgeltgruppe: EG 15 TVöD-V / Teilzeit (mindestens Umfang 0,5) / unbefristet / Startzeitpunkt: ab 01.01.2026 / Bewerbungsfrist: 06. September 2025 
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Gesundheitsamt besteht aus einem rund 80-köpfigen, multiprofessionellen Team, das das gesamte Spektrum des öffentlichen Gesundheitsdienstes abdeckt.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im Team des Gesundheitsamtes übernehmen Sie psychiatrische Begutachtungen im Rahmen des amtsärztlichen Dienstes (z. B. Dienst- und Erwerbsfähigkeit, Beurteilungen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz, Betreuungsgesetz, etc.). 
Sie wirken bei Kriseninterventionen mit, insbesondere bei psychischen Notlagen im öffentlichen Raum. 
Sie unterstützen den sozialpsychiatrischen Dienst und bringen sich aktiv bei Einzelfallbesprechungen, interdisziplinärer Fallarbeit sowie in der aufsuchenden Sozialpsychiatrie ein. 
Sie arbeiten eng mit Einrichtungen der psychiatrischen und psychosozialen Versorgung sowie mit Justiz, Polizei und weiteren Institutionen zusammen. 
Die Mitwirkung an gesundheitsplanerischen Aufgaben und am öffentlichen Gesundheitswesen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. 
Sie nehmen regelmäßig an bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen, Gremien und Netzwerken teil und bringen Ihre Expertise dort ein.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie über die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie. Alternativ bringen Sie die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie mit oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung in den genannten Fachgebieten. 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Diagnostik, Therapie und Begutachtung psychischer Erkrankungen. 
Sie interessieren sich für öffentlich-gesundheitliche Fragestellungen und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit. 
Soziale Kompetenz, Empathie und ein professioneller Umgang mit Menschen in psychischen Krisensituationen zeichnen Sie aus. 
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und sind bereit, auch Außendiensttermine wahrzunehmen.
WAS SIE GEWINNEN
Wirksamkeit: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst - mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
Flexible Arbeitsgestaltung: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist durch gleitende Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (nach Absprache) möglich.
Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich des ÖGD.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die Sie bei Ihrer langfristigen finanziellen Absicherung unterstützt.
Engagiertes Team: Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 06.09.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel.: 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Kuhnert, Tel.: 05251/308-5300, aus dem Fachamt.
Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Bereichern Sie als 
Zahnarzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst
das Gesundheitsamt des Kreises Paderborn!
Entgeltgruppe: EG 15 TVöD-V / Teilzeit (Umfang 0,5) / unbefristet / Startzeitpunkt: ab 01.01.2026 / Bewerbungsfrist: 06. September 2025 
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Gesundheitsamt besteht aus einem rund 80-köpfigen, multiprofessionellen Team, das das gesamte Spektrum des öffentlichen Gesundheitsdienstes abdeckt.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im Team des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes führen Sie zahnärztliche Untersuchungen im Rahmen der Gruppenprophylaxe gemäß § 21 SGB V durch - insbesondere in Kindergärten und Schulen. 
Sie beraten Eltern, Erziehungsberechtigte sowie pädagogisches Personal zu Themen der Zahngesundheit und Mundhygiene. 
Die Erstellung zahnärztlicher Gutachten, etwa im Rahmen amtsärztlicher Untersuchungen oder im Beihilferecht, gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. 
Als Zahnärztin/Zahnarzt im öffentlichen Gesundheitsdienst wirken Sie an gesundheitsfördernden Maßnahmen und Konzepten zur Verbesserung der Zahngesundheit mit. 
Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Team des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes sowie weiteren Akteuren des öffentlichen Gesundheitsdienstes zusammen.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über die Approbation als Zahnärztin/Zahnarzt. 
Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendzahnheilkunde. 
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Diagnostik, Therapie und Begutachtung zahnmedizinischer Fragestellungen mit. 
Prävention und Beratung verstehen Sie als zentrale Bestandteile Ihrer zahnärztlichen Tätigkeit. 
Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, kommunikative Stärke und Teamorientierung runden Ihr Profil ab. 
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B. Dabei sind Sie bereit, Ihr privates KFZ gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.
WAS SIE GEWINNEN
Wirksamkeit: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst - mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
Flexible Arbeitsgestaltung: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist durch gleitende Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (nach Absprache) möglich.
Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich des ÖGD.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die Sie bei Ihrer langfristigen finanziellen Absicherung unterstützt.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 06.09.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel.: 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Kuhnert, Tel.: 05251/308-5300, aus dem Fachamt.
Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Zahnarzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst

Die Medizinisches Versorgungszentrum Venusberg GmbH (MVZ) ist fester Bestandteil der ambulanten Krankenversorgung des Universitätsklinikums Bonn (UKB). Als 100%-Tochterunternehmen des UKB erbringen wir medizinische Dienstleistungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Neurologie, Strahlentherapie, Humangenetik, Nuklearmedizin, Hämostaseologie/Transfusionsmedizin und Innere Medizin und sind bestrebt weiter zu wachsen. In unserem Fachbereich Strahlentherapie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Administrationskraft in der Patient*innenaufnahme im Bereich Strahlentherapie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <a href="https://www.ukbonn.de/mvz/fachbereiche/mvz-strahlentherapie/" target="_blank">https://www.ukbonn.de/mvz/fachbereiche/mvz-strahlentherapie/</a> Ihre Aufgaben: Überwiegend administrative Aufgaben (z.B. Aufnahme der Bestrahlungspatient*innen, Erstellen der Aufklärungsmappe) Organisation und Patient*innenbetreuung in der Ambulanz inkl. Wartebereich sowie dem Therapiebereich ggf. Durchführung von Blutentnahmen Terminkoordination, Telefonannahme, Büroorganisation, Aktenpflege Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder haben alternativ eine kaufmännische Ausbildung in einem medizinischen Berufsumfeld absolviert Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung Einsetzbarkeit im Schicht-System (1-2x wöchentlicher Spätdienst bis 19:00 Uhr) Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt angelehnt an TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Vorsorgen für später: Zusatzversorgung über Allianz Klinikrente Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 05.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. MVZ_2025_3 an: Medizinisches Versorgungszentrum Venusberg GmbH Frau Anika Kühl, Prokuristin Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:info@mvz-venusberg.eu" target="_blank">info@mvz-venusberg.eu</a> <a href="http://www.ukbonn.de/mvz" target="_blank">www.ukbonn.de/mvz</a>

Administrationskraft in der Patient*innenaufnahme im Bereich Strahlentherapie (m/w/d)

Oberarzt (gn*) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Unbefristet | In Vollzeit mit 42 Wochenstunden | Vergütung nach TV-Ä | Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde - Leitung des Cochlea Implantat Centrum | Kennziffer 9279
Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde verfügt über 42 stationäre Betten und führt über 3300 Eingriffe jährlich durch. Das Profil der Klinik umfasst das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Behandlung von HNO-Krankheiten mit den klinischen Schwerpunktbereichen Kopf-Hals-Chirurgie und Onkologie mit integriertem Kopf-Hals-Tumor-Zentrum (WTZ), Plastische Operationen, Rhinologie mit Schädelbasischirurgie, Pädiatrische Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Otologie und Neurootologie einschließlich der Versorgung mit Hörimplantaten und Cochlea-Implantaten 
Die aktuelle Krankenhausplanung NRW sieht die Versorgung der Bevölkerung in der Leistungsgruppe CI mit 120 Implantaten in dem Cochlea Implantat Centrum vor. Im Zuge einer Weiterentwicklung des Cochlea Implantat Centrum mit dem Schwerpunkt klinischer Forschung in den nächsten Jahren sollen innovative Behandlungskonzepte im Rahmen der Versorgungsforschung entwickelt werden 
Wir suchen eine teamorientierte, engagierte Persönlichkeit mit sozialer und fachlicher Kompetenz im Umgang mit der Leistungsgruppe CI, die die Führung und Weiterentwicklung des Cochlea Implantat Centrum übernehmen kann. Neben der Leitung des CI-Zentrums wird die regelmäßige Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten des Oberärzteteams in der HNO-Klinik erwartet. 
Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Claudia Rudack, Direktorin der HNO-Klinik, T 0251 83-56850 
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BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
Fort- und Weiterbildung
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
Familienfreundlich
Vieles mehr ...
Abwechslungsreich 
Fort- und Weiterbildung 
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums 
Familienfreundlich 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Oberarzt (gn*) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II - Klinik für Angiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Facharzt*ärztin für Angiologie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Versorgung von ambulanten und stationären Patienten unserer Klinik auf dem Niveau eines Maximalversorgers Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen (Herz- und Gefäßkonferenzen und Konsile) Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweisern Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten Koordination von Studien und wissenschaftlichen Analysen Vertretung der Klinik auf nationalen und internationalen Fachkongressen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium Humanmedizin Facharzt*ärztin Innere Medizin und Angiologie Eine abgeschlossene Promotion Bereitschaft, die Abteilung konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten Einfühlungsvermögen in der Patientenbehandlung Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten Freude an der Weiterbildung Ihrer Kollegen, auch interprofessionell und interdisziplinär Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä2 (Entgeltgruppe Ä2, inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 03.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-25012 an: Prof. Dr. med. G. Nickenig PD Dr. med. N. Schahab Medizinische Klinik und Poliklinik II Direktor Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:chefsekretariat.prof.nickenig@ukbonn.de" target="_blank">chefsekretariat.prof.nickenig@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

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