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Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Meppen und Osnabrück suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. Täschner, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 381 40504-11 gern zur Verfügung. <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) - Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin
Arbeitgeber 
 Evangelisches Klinikum Bethel gGmbH 
Stellenanteil 
 Vollzeit 
Bereich 
 Zentrale Notaufnahme 
Eintrittsdatum 
 wann es Ihnen möglich ist 
Stellen-ID 
 33267 
 Für die Zentralen Notaufnahmen des EvKB suchen wir zum nächstmöglichen Termin FACHÄRZTINNEN/FACHÄRZTE (m/w/d) für die Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin. 
AUF EINEN BLICK: Mit der vollen Weiterbildungsberechtigung sowie dem Engagement und Mitwirken der Ausbildung von Fachärzten bei der Akademie für medizinische Fortbildung der Ärztekammer Westfalen-Lippe bieten wir ideale Bedingungen für die Weiterbildung. 
IHRE AUFGABEN 
Sie sind für die notfallmedizinische Versorgung aller konservativ und operativ geführten Notfallpatientinnen und Notfallpatienten eines Maximalversorgers mit einem überregionalen Traumazentrum und einer überregionalen Stroke Unit zuständig. 
Sie führen die Erstdiagnostik der Notfallpatientinnen und -patienten durch und übernehmen die Koordination der weiterführenden Behandlung. 
Sie arbeiten interdisziplinär und kooperativ mit den Rettungsdiensten und anderen Fachbereichen im Haus zusammen. 
Sie widmen sich der medizinischen Mitbetreuung der Beobachtungsstation, die direkt an die Notaufnahme angeschlossen ist. 
IHR PROFIL 
Sie verfügen über die Facharztanerkennung in einem klinischen Fach mit hohem notfallmedizinischen Aufkommen (z.B. Chirurgie/Unfallchirurgie/Innere Medizin/Neurologie/Anästhesie u.a.) und möchten die Zusatzweiterbildung für die klinische Akut- und Notfallmedizin erwerben. 
Sie möchten den Aufbau der Notaufnahme zu einem Notfallzentrum unterstützen. 
Sie haben Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team. 
Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. 
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus. 
IHRE VORTEILE 
Mit der vollen Weiterbildungsberechtigung sowie dem regionalen und bundesweiten Netzwerk im Bereich der Akut- und Notfallmedizin bieten wir ideale Bedingungen für die Weiterbildung. 
Im Zuge der Weiterbildung können Sie sich auf einen vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz freuen, in dem Sie spannende Einblicke in die Ersteinschätzung, ambulante Notfallversorgung und die Schockraumbehandlung erhalten. 
Als Universitätsklinik hat die Verknüpfung von wissenschaftlicher Arbeit und Lehre mit der klinischen Tätigkeit bei uns einen hohen Stellenwert. Wir fördern Ihre medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation. 
Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen. 
 Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog . 
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. 
 Das Evangelische Klinikum Bethel wurde vom Stern-Magazin als eine der besten 100 Kliniken in Deutschland ausgezeichnet - werden Sie Teil unseres erstklassigen Teams!
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Wir als Arbeitgeber
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Evangelisches Klinikum Bethel gGmbH 
 Kantensiek 11 
 33617 Bielefeld

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) - Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin

Med. Technologe (MTF) als Leitung EEG-Abteilung - Epileptologie, Krankenhaus Mara (m/w/d)   In der Universitätsklinik für Epileptologie im Krankenhaus Mara suchen wir zum 01.01.2026 für die Abteilung EEG-Video-Diagnostik eine / einen   Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen (m/w/d)   für Funktionsdiagnostik   in Voll- oder Teilzeit (75 – 100 %).   IHRE AUFGABEN      Sie organisieren und leiten die Mitarbeitenden des EEG-Teams.      Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen und die Schulung von Hospitanten.      Sie übernehmen die Büroorganisation, einschließlich Terminierung, Behebung technischer Probleme sowie Materialbeschaffung.      Sie nehmen an dienstlichen Gesprächen auf verschiedenen Ebenen teil.      Sie beteiligen sich an Sitzungen, wie zum Beispiel der Bauausschusssitzung.      Sie erstellen die Dienstpläne und führen die Dienstplansoftware.      Sie leiten EEGs ab und übernehmen die Vorbefundung der EEGs.      Sie reflektieren regelmäßig die Abläufe und organisieren erforderliche Neuerungen in der EEG-Abteilung, insbesondere im Bereich Prozessgestaltung und -entwicklung.      Sie führen Dienstgespräche, Mitarbeitendengespräche sowie die Urlaubs- und Fortbildungsplanung durch und übernehmen das Konfliktmanagement.     IHR PROFIL      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (m/w/d) für Funktionsdiagnostik und haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Neurologie gesammelt.      Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis für die Ableitung von EEGs und verfügen über Erfahrung in der Befundung der EEGs.      Sie pflegen einen freundlichen und wertschätzenden Umgang und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.      Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und starker Einsatzbereitschaft.      Sie sind motiviert, durchsetzungsstark und wollen eine zukunftsorientierte Klinik mitgestalten.     IHRE VORTEILE      Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz am Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Universitätsklinikum.      Sie erwartet ein motiviertes, interprofessionelles Team mit 35 sehr gut ausgebildeten Mitarbeitenden.      Sie können sich auf einen modern ausgestatteten und innovativen Arbeitsplatz mit digitalem Video-EEG sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet freuen.      Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.      Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartner begleitet.      Sie haben die Möglichkeit an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.      Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.     Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog.   Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.   Sie haben Fragen zum Stellenangebot?   Univ.-Prof. Dr. Christian Bien (Klinikdirektor)   Tel.: 0521-772-78870 (Chefarztsekretariat)

Med. Technologe (MTF) als Leitung EEG-Abteilung - Epileptologie, Krankenhaus Mara (m/w/d)

Postdoc (gn*) Biology, Biochemistry, Molecular Medicine
Fixed-term until October 31, 2028 | Full-time (30 hours/week) | Salary according to TV-L E 13 | Department of Pediatrics and Adolescent Medicine - General Pediatrics | Job ID: 11376
We are UKM . We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific support - ideally with you on board! 
RESEARCH PROJECT :
Prof. Rutsch&#039;s research group investigates the molecular basis, pathogenetic principles, and therapeutic options for ectopic calcifications. We are currently looking for a committed postdoctoral researcher for our current project. The interdisciplinary research project, which is being carried out by Prof. Rutsch&#039;s research group in collaboration with the Department of Ophthalmology at the UKM and the Institute of Pharmaceutical Technology and Biopharmacy at the University of Münster, focuses on the treatment of retinal calcifications, which play a role in the rare disease pseudoxanthoma elasticum (PXE) but also in age-related macular degeneration (AMD). The innovative therapeutic approach is based on a nanoparticulate system that dissolves calcifications present in the retina.
RESPONSIBILITIES:
Collaboration in research projects on translational research topics such as pseudoxanthoma elasticum (PXE) and age-related macular degeneration (AMD) 
Conducting in vivo studies, data analysis, and publication of results in scientific journals 
Participation in the preparation of research proposals 
Independent preparation of publications and presentations at national and international conferences 
Support in the training and promotion of young scientists
REQUIREMENTS:
Completed university degree in life sciences, biochemistry, molecular medicine, or a related discipline (masterʼs or equivalent) 
Doctorate in life sciences, biochemistry, molecular medicine, or a related discipline 
Knowledge of ophthalmology is desirable 
Experience with animal experiments (mice) 
Experience with histological and imaging techniques is desirable 
Commitment and interest in basic and translational research 
Team spirit and independent working style 
High degree of flexibility 
Very good written and spoken German and English skills 
Confident use of MS Office
WE OFFER:
Collaboration in a dedicated team of medical professionals, scientists, and technical assistants 
A varied, challenging, and responsible role at the intersection of experimental and clinical research 
A wide range of opportunities for cooperation at local and national level 
Outstanding facilities and equipment 
Excellent opportunities for professional development and access to state-of-the-art technologies via the University of Münster 
Flexible working hours
Contact: Dr. rer. nat. Insa Buers, T +49 251 83-40005 
Apply now via our career portal until December 25, 2025.
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Postdoc (gn*) Biology, Biochemistry, Molecular Medicine

Funktionsoberarzt (m/w/d) Innere Medizin oder Onkologie Cecilien-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Cecilien-Klinik ist eine onkologische Schwerpunktklinik für Anschlussrehabilitation sowie Heilverfahren. Die Einrichtung verfügt über 176 Zimmer zur Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem hämatologisch-onkologischen Bereich. Darüber hinaus ist die Cecilien-Klinik akademisches Lehrkrankenhaus der UMCH. Der Schwerpunkt der Klinik liegt in der Behandlung von Symptomen, somatischen und kognitiven Funktionsstörungen sowie seelischen Belastungen, die sich als Therapiefolgen ergeben haben. Schwerpunkte sind Patientinnen und Patienten mit Tumoren im Kopf- Hals-, Lungen- und gynäkologisch-urologischen Bereich. Aufgrund der Altersstruktur und der Multimorbidität unserer Patienten, finden sämtliche internistisch-diagnostische und therapeutische Verfahren Anwendung, die in einer internistischen Krankenhausabteilung üblich sind. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Onkologie der Cecilien-Klinik einen Funktionsoberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - unbefristet.
 Ihre Aufgaben 
Durchführung von Aufnahme- und Abschlussgesprächen 
Erstellung und Freigabe von Arztbriefen, Berichten und Diktaten 
Ärztliche Diagnostik, Therapieplanung und individuelle Anpassung der Behandlung 
Organisation, Durchführung und Supervision von Visiten 
Anordnung, Interpretation und Auswertung diagnostischer Verfahren 
Überwachung des Therapieverlaufs sowie Sicherstellung der Behandlungsqualität 
Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen sowie Übernahme organisatorischer Verantwortung 
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin mit mehrjähriger klinischer Erfahrung; wünschenswert: Zusatzbezeichnung Pneumologie 
Interesse für onkologische Rehabilitation 
Fundierte Kenntnisse in internistischer Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsbeurteilung 
Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der medizinischen Versorgung und Betreuung unserer Patienten 
Erfahrung in Mitarbeiteranleitung sowie Bereitschaft zur organisatorischen Mitverantwortung
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Möglichkeiten der Zusatzweiterbildungen Sozialmedizin, Rehawesen, spezielle Tumortherapie und Onkologie 
Eine moderne Ausstattung der Funktionsabteilungen (Sonographie, Endoskopie, Radiologie in Kooperation) 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefarzt, Ärztlicher Direktor Dr. med. Jan Hinnerk Stange unter der Telefonnummer 05252 95 1203 gerne zur Verfügung. 
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Funktionsoberarzt (m/w/d) Innere Medizin oder Onkologie Cecilien-Klinik

Jetzt bewerben! 
Assistenzarzt (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Assistenzarzt (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
 Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. 
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert. 
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen. 
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor. 
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.
Das bieten wir Ihnen: 
Abwechslung : 
Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. 
Ganzheitliches Setting &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell.
Weiterbildung: 
Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau; 
Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; 
Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024; 
Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025; 
Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen; 
Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.
Zeit:
Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; 
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; 
Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!
Das versprechen wir Ihnen: 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; 
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; 
Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; 
30 Urlaubstage; 
Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; 
Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; 
Teamübergreifender Austausch; 
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung 
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; 
Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; 
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
PROFIL UND KONTAKT
 Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. 
Ihre Ansprechperson 
Nina Goliath, Assistenz der Klinikleitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159- 2480 
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Assistenzarzt (m/w/d)

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Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) 
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
 Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. 
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert. 
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen. 
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor. 
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.
Das bieten wir Ihnen: 
Abwechslung: 
Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;
Ganzheitliches Setting &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell;
Enge Zusammenarbeit mit unsereren Abteilungen.
Weiterbildung: 
Weiterbildungsbefugnis : 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;
Struktureller Ausbau : Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;
Qualitätssteigerung : Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;
Zukunftspläne : Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;
Kooperation : Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;
Erweiterung : Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.
Zeit: 
Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
Intensive Patientenbeziehungen : Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!
Das versprechen wir Ihnen:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; 
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; 
Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage; 
Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; 
Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; 
Teamübergreifender Austausch; 
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung 
Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; 
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; 
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
Profil und Kontakt 
 Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und einen Facharzt in Allgemeinmedizin abgeschlossen haben. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung Erkrankter Patienten und Patientinnen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson 
 Nina Goliath, Assistenz der Klinikleitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159 2480 
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d)

Oberarzt (m/w/d) Psychosomatische Rehabilitation Klinik am Park - Vollzeit oder Teilzeit 
Zum Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG) in Bad Lippspringe gehört die akut-psychiatrische Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) sowie die Klinik am Park (KAP), eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung. Die Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) hat einen Voll- und Pflichtversorgungsauftrag. Sie besteht aus Institutsambulanz, Tagesklinik (12 Plätze) und stationärem Bereich (40 Betten, im Aufbau).
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) Psychosomatische Rehabilitation im Zentrum für Seelische Gesundheit in Vollzeit oder Teilzeit .
 Ihre Aufgaben 
Behandlung stationärer und ambulanter Patienten 
Teilnahme am Dienstsystem 
Einschätzung der Leistungsfähigkeit von Patienten 
Eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team 
Zeitgerechte Dokumentation im KIS, incl. Fertigstellung von Arztbriefen 
Supervision von Weiterbildungsassistenten &amp; Hospitanten 
Mitgestalten einer zeitgemäßen, patientenorientierten Versorgung
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Weiterbildung als Facharzt für Psychiatrie &amp; Psychotherapie 
Zusatzbezeichnung Sozialmedizin von Vorteil 
Abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung von Vorteil 
Freude and der Vermittlung von Wissen 
Empathie, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke 
Zuverlässigkeit und Kollegialität 
Flexibles, ziel- und lösungsorientiertes Denken
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Regelmäßige externe Supervision 
Professionelle Deeskalationsschulung 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefärztin Dr. SI Becker unter der Telefonnummer 05252 95-2721 gerne zur Verfügung. 
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Oberarzt (m/w/d) Psychosomatische Rehabilitation Klinik am Park - Vollzeit oder Teilzeit

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Chefärztin / Chefarzt (w/m/d) Psychosomatik
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Arzt
Vollzeit
 Warum Sie als ... 
Chefärztin /Chefarzt (w/m/d) Psychosomatik
 ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung und Aufgaben: 
Chefärztliche Leitung und Weiterentwicklung der Fachabteilung, in der Rolle als Klinikleitung; 
Steuerung sämtlicher medizinisch therapeutischer Prozesse unter den Anforderungen der Kostenträger und des Unternehmens; 
Supervision des ärztlichen Personals und dessen Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Kolleg:innen in den verschiedenen Berufsgruppen; 
Interprofessionelle Weiterentwicklung des medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Konzepts.
Was Sie mitbringen sollten: 
Interesse, sich auch übergeordnet auf Unternehmensebene in medizinische Sachverhalte einzubringen und Innovationen zu fördern; 
Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung; 
Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen sowie mit Ihren Kolleg:innen; 
Idealerweise Weiterbildung im Bereich Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen. 
Wertschätzung: 
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team; 
Möglichkeit zum strategischen Ausbau und zur Weiterentwicklung der Klinik; 
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; 
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Chefärzte und Chefärztinnen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. 
Sie sind Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie? Sie wollen Chefärztin / Chefarzt (w/m/d) und Teil der Klinikleitung werden oder bleiben? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. 
Ihre Ansprechperson 
 Franziska Reitspieß, Klinikdirektorin 
Schnappweg 2 
59519 Möhnesee 
 Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Chefärztin / Chefarzt (w/m/d) Psychosomatik

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich 3-4/ Gesundheit der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
Sozialpsychiatrische Beratung und Hilfevermittlung für psychisch- und suchtkranke Menschen, auch in aufsuchender Arbeit. 
 Mitwirkung an Unterbringungsverfahren nach PsychKG NRW und Betreuungsrecht. 
Bearbeitung psychiatrischer Gutachten im Rahmen amtsärztlicher, sozialmedizinischer und ausländerrechtlicher Fragestellungen. 
Krisenintervention 
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team 
 Teilnahme an gemeindepsychiatrischen Steuerungsgremien 
Durchführung ärztlicher Sprechstunden bezogen auf psychisch Kranke, Suchtpatientinnen bzw. Suchtpatienten und geistig Behinderte sowie von diesen Krankheiten bedrohte Menschen in enger Kooperation mit Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeitern des Sozialpsychiatrischen Dienstes 
Beratung von Betroffenen und Angehörigen mit o. g. Erkrankungen 
 Einflussnahme auf Rehabilitationsmaßnahmen zur Wiedereingliederung der Patientinnen und Patienten 
Kooperation mit den beiden Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie vor Ort 
Mitwirkung/Mitgestaltung im „Bündnis Seelische Gesundheit Oberhausen“
Ihr Profil: 
Approbation als Ärztin/Arzt mit der Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie oder andere vergleichbare Weiterbildungen oder Ärztin/Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie 
Sprachniveau mindestens C1 
 Deutsche Approbation (bei einer in einem Drittstaat erworbenen Approbation muss die Gleichwertigkeit nachgewiesen werden) 
 hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit 
 Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz 
 Berufserfahrung, insbesondere im Öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil 
 Führerschein Klasse B - mit der Bereitschaft den privaten PKW als Dienstwagen für Außentermine zu nutzen oder auf ein Fahrzeug des Dienstwagenpools der Stadt Oberhausen zurückzugreifeng
Die Stadt Oberhausen bietet Ihnen: 
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39,0 Std./W.) mit einem tariflichen Entgelt nach EG 15 TVöD bzw. einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
 Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich Kompetenzzentrum Suchtberatung und Sozialpsychiatrie 
 Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
 Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Sauter (Tel. Nr.: 0208 825-2176, E-Mail: <a href="mailto:christian.sauter@oberhausen.de">christian.sauter@oberhausen.de</a> ). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-35“ an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr. 72 
46045 Oberhausen 
 vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>
Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

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