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Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)
Das erwartet Sie
Sie analysieren, erstellen und vermitteln Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Anerkennung ausländischer Qualifikationen 
Sie übernehmen die Fachliche Beratung von Unternehmen zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten 
Sie entwickeln und führen Informations- und Netzwerkveranstaltungen durch 
Sie arbeiten mit internen und externen Akteuren zusammen, wie z.B. Anerkennungsberatung, Arbeitsverwaltung, Verbänden, Bildungsträgern und weiteren Partnern 
Sie entwickeln neue Serviceangebote zur Fachkräftegewinnung und -bindung 
Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung und andere Abteilungen, z. B. bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von politischen Positionen 
Sie erstellen Texte für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unserer IHK 
Sie pflegen die Social Media Inhalte auf unseren Kanälen und produzieren Content, insbesondere Bild-, Text- und Videoinhalte
Das bringen Sie mit
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung 
Interesse an interkulturellen politischen und wirtschaftlichen Themen sowie Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung 
Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, kundenorientiertes und sicheres Auftreten 
Freude am Erstellen von Texten sowie ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift 
eigenständige, strukturierte Arbeitsweise 
sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen 
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres IHK-Bezirks 
Freuen Sie sich auf
Flexibilität 
 Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten 
 und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. 
Familienfreundlichkeit 
 Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir 
 insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit 
 von Familie und Beruf.
Sicherheit 
 Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich- 
 rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete 
 Festanstellung.
Weiterbildung &amp; Entwicklung 
 Wir stehen für hochwertige Aus- und Weiterbildung. 
 Davon profitieren auch Sie!
Spannung und Abwechslung 
 Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht - bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit. 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden 
 Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden. 
Standort 
 Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt - bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientierten Arbeitgeber. 
Attraktive Vergütung 
 Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. 
Ihr Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.
Jetzt online bewerben 
Impressum

Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bist Du bereit, in die Welt der nachhaltigen Verpackungen einzutauchen? Als Auszubildender (m/w/d) Packmitteltechnologe (m/w/d) bist Du der Boss an hochmodernen, computergesteuerten Produktionsanlagen. Während Deiner 3 jährigen Ausbildung bist Du unter anderem zuständig für das Einrichten und Bedienen von computergesteuerten Produktionsanlagen. Du wirst Arbeitsabläufe planen und steuern sowie Verpackungsmuster fertigen. <ul> <li>Einen Abschluss mit der Du mindestens den Hauptschulabschluss erreicht hast</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Interesse an dem Umgang mit komplexen Industriemaschinen</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfältig</li> </ul> Dein Berufsschulstandort In der Ausbildung besuchst Du das Berufskolleg Tecklenburger Land am Standort in Lengerich. <ul> <li>Bei uns erlebst Du ein familiäres, freundschaftliches Umfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und das mit viel Spaß an der Ausbildung.</li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf Deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Kein Weg ist verbaut! Nach Deiner Ausbildung öffnen wir viele Türen für Deine weitere berufliche Karriere bei uns im Unternehmen.</li> </ul>

Ausbildung zum Packmitteltechnologen (m/w/d) - Start 2026

Die Evangelische Bank Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir suchen für den Standort Kassel, für die nächsten 2 Jahre befristet, zum 01.12.2025 einen Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement Deine Aufgaben Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung vom Mobilitätskonzept mit. Du bist erster Ansprechpartner für das Prozesspaket Mobilitätsmanagement und trägst die fachliche Verantwortung für seine End-to-End Prozesse sowie das entsprechende Budget. Als fachlicher Spezialist arbeitest du operativ bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung im Bereich der Fahrzeugflotte, der Hotelkooperationen, der JobRäder sowie der Deutschen Bahn mit, definierst die Prozessziele und misst die Effizienz sowie die Ergebnisse anhand der Kennzahlen. Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards im Bereich Mobilität sicher. Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotenziale in deinen zugeordneten Prozessen. Dir obliegen die fachliche Beurteilung und Umsetzung neuer Anforderungen. Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Reporting und hast das Budget stetig im Blick. Durch Schulungen und Qualifizierungen stellst du den reibungslosen Prozessablauf sicher. Du repräsentierst deinen Verantwortungsbereich im Managementboard. Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von Mobilitätsprozessen mit – idealerweise im Flottenmanagement oder im Bereich betriebliche Mobilität. Du hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und kannst diese strukturiert analysieren und bewerten. Du arbeitest sicher mit internen Stakeholdern und externen Partnern wie Autohäusern, Leasinggesellschaften, Hotels, Bahn oder Fahrradanbietern zusammen. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und kannst deinen Bereich souverän im Managementboard vertreten. Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und durch Schulungen und Qualifizierungen nachhaltig zu verankern. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Ronny Jehn Head of IT- &amp; Infrastruktur Management Telefon 0561 7887-2740 Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement

Für unseren Fachbereich Objektplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Aachen einen erfahrenen PROJEKTLEITER: BAUÜBERWACHUNG/?OBJEKTÜBERWACHUNG DER LP 8 (M/W/D) Ihre neue Herausforderung Eigenverantwortliche Bauleitung und Betreuung von Projekten gemäß HOAI Leistungsphase 8 Koordination des Bauablaufs mit internen und externen Projektbeteiligten Mängel- und Nachtragsmanagement Erstellung und Pflege von Terminplänen Objektübergabe inklusive vollständiger Dokumentation Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsphase 8 Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB und relevanten Normen und Regelwerken Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, die Strategien und Projekte eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote Die Option auf Business-Bike Leasing und einen steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewünscht einen Firmenwagen Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten. Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitenden an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren anspruchsvolle Projekte um und beraten unsere Auftraggeber in allen Bereichen der Bauplanung. Im Fachbereich Objektplanung entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für Neubauten, Bestandsumbauten und komplexe Bauvorhaben. Von der ersten Idee über die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis zur Bauüberwachung begleiten wir unsere Auftraggeber mit einem hohen Maß an technischer Expertise, Gestaltungskompetenz und Qualitätsbewusstsein. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dipl.-Ing. Norbert Zimmerman unter Nennung der Kennziffer OP-AC-05 an <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a> KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Ritterstraße 20 • 52072 Aachen • +49 241 88 99 00 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>

Projektleiter: Bauüberwachung / Objektüberwachung der LP 8 (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Forstwirt (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Entwicklung und Pflege von Forstflächen      Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen      Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten      Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen      Höhenarbeit mit Hubsteiger      Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation      Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)      Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert      Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert      Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich      Technische und handwerkliche Fähigkeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen      Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit      Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)      PC Kenntnisse zur Dokumentation     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Forstwirt (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Abteilungsleiter Ressourcenschutz (m/w/d)   Vollzeit / unbefristet   Ihre Aufgaben      Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie &amp; Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele      Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung      Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit      Analyse von externen Rahmenbedingungen (z.B. rechtlicher Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen      Planung von Budget- und Personalbedarfen      Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV     Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation      Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich      Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, Landschaftspflege sowie Natur- und Umweltschutz wünschenswert      Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen      Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit strategischer Denkweise      Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie      Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Abteilungsleiter Ressourcenschutz (m/w/d) Vollzeit / unbefristet

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig. Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden. Servicetechniker (m/w/d) Was du bei uns bewegst: Du wartest, reparierst und hältst industrielle Maschinen, Hydrauliksysteme, Anlagen und Produkte unserer Kunden in Schuss und verlegst Hydraulikrohre und -schläuche Damit einhergehend findest du Fehlerquellen, führst Funktionsprüfungen durch und behebst Störungen Du fertigst du Rohrleitungen nach technischen Zeichnungen, Plänen und Vorgaben an Außerdem tauschst du Verschleißteile aus und nimmst nötige Justierungen vor Darüber hinaus dokumentierst du deine Arbeit und erstellst Serviceberichte nach regulatorischen Anforderungen Im Rahmen deiner Tätigkeit berätst du Kunden vor Ort und hilfst bei technischen Fragen Du arbeitest eng mit dem Innendienst, dem Konstruktionsteam und anderen Fachbereichen zusammen und sprichst dich ab In deiner Funktion achtest du bei allen Einsätzen auf Sicherheits- und Qualitätsstandards Mit deiner Erfahrung wirkst du bei der Weiterentwicklung von Installationsstandards mit Was uns überzeugt: Du verfügst über erste Berufserfahrung, idealerweise im Biegen von Präzisionsrohren, im Ausbau von Rohrtrassen und mit Hydraulikverschraubungstechnik Im Lesen von Hydraulikplänen sowie dem Erstellen von Rohrleitungsisometrien bist du sicher Erfahrung mit speziellen schweißlosen Umformungstechniken (Walform, EO-Form oder ähnlichem) sind von Vorteil Du bist sicher im Umgang mit Hydraulikschläuchen gemäß BGR 237 Dein strukturierter Arbeitsstil ist proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Deine guten Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus Darüber hinaus bist du flexibel und bringst die für diesen Job notwendige Einsatzbereitschaft mit Was wir bieten: Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit) Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® (bis zu zwei Fahrräder pro MA) – nach der Probezeit Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Als Servicetechniker (m/w/d) bekommst du zusätzlich eine Verpflegungspauschale bei Einsätzen unterwegs, Provisionsvereinbarung und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit Überwiegend regionale Einsätze – abends bist du meist zu Hause 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Kostenfreie Parkplätze für Pkw und Fahrräder und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen Interesse, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. Deine Ansprechpartnerin: Michelle Leupold People &amp; Culture Managerin <a href="mailto:michelle.leupold@pts-group.de" target="_blank">michelle.leupold@pts-group.de</a> PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Medizintechniker (m/w/d) Technik die begeistert! Wir leisten unseren technischen Beitrag, damit der Betrieb unseres Krankenhauses reibungslos ablaufen kann . Wir verstehen uns als Dienstleister für alle Abteilungen und Bereiche, Kollege:innen sowie Patientinnen und Patienten. Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit gehören bei uns zur Tagesordnung. Werden sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Die Durchführung, Bewertung und Dokumentation von Geräteprüfungen (STK, MTK, DGUVV3) sowie die Kennzeichnung geprüfter Produkte fallen in Ihren Aufgabenbereich. Weiterhin kümmern Sie sich um die Sicherstellung der Verfügbarkeit der medizinischen Geräte und Anlagen Auch für die Durchführung, Beauftragung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Rahmen der festgelegten Wertgrenzen sind Sie verantwortlich Sie führen die Instandhaltung und Instandsetzung der Medizingeräte selbstständig durch Sie kümmern sich um die Bescha ff ung von Ersatzteilen, die Koordination unserer Servicepartner vor Ort sowie um die Erledigung von Verwaltungsaufgaben und Rechnungskontrollen Sie unterstützen das medizinische bzw. pflegerische Personal bei der Anwendung und Einhaltung der Anforderungen und gesetzlichen Regelungen Die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in der Medizintechnik und im Bereich der KH-Technik sowie die eigenverantwortliche Planung, Beauftragung, Steuerung und Überwachung der beauftragten Dienstleister gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizintechniker (m/w/d) oder über ein Studium im Bereich der Medizintechnik, Elektronik (Meister/Techniker) und/oder bringen einen vergleichbaren Berufsabschluss mit. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Medizintechnik Wünschenswert sind ausgeprägte Kenntnisse über die Medizinprodukte, Betreiberverordnung und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Vorschriften für medizintechnische Geräte und Anlagen z.B. MPG, MPBetreibV, UVV, StrlSchV. Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise bringen Sie mit Sie haben Freude an Weiterbildung, um Fähigkeiten und Kenntnisse laufend zu erweitern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, IT-Kenntnisse bezüglich des Instandhaltungs- und Gerätemanagements (idealerweise in IMS-Ware) als auch ein routinierter und sicherer Umgang mit den MS O ffi ce-Anwendungen sind erforderlich Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben Wir bieten Ihnen Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche Zusammenarbeit Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendungen Eine betriebliche arbeitgeberseitige voll finanzierte Altersvorsorge (KVW) 30 Tage Urlaub + 1 Zusatztag Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Profitieren Sie in unserem Krankenhaus von dem 24/7-REWE-to-go-Service, der es Ihnen ermöglicht, schnell und bequem Ihre Lieblingssnacks, Sandwiches oder Getränke zu erhalten, wann immer Sie sie möchten Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen im Urban Sports Club Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Herr Rainer Richerzhagen Technische Leitung 0221 8274-2274 <a href="mailto:r.richerzhagen@eduardus.de" target="_blank">r.richerzhagen@eduardus.de</a> Eduardus-Krankenhaus gGmbH Custodisstr. 3-17 50679 Köln <a href="http://www.eduardus.de/" target="_blank">http://www.eduardus.de/</a> Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Medizintechniker (m/w/d)

Komplexe Technik verständlich machen – das ist die Mission unserer Technischen Dokumentation. Unsere hochpräzisen Bildverarbeitungssysteme erfordern klare und präzise Anleitungen, die unseren Kunden den bestmöglichen Nutzen bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technischen Redakteur (all genders), der mit technischem Verständnis und kreativer Aufbereitung überzeugt. Die Gestaltung, die Erstellung von Grafiken und Inhalten sowie der Austausch mit unseren Fachabteilungen machen diese Aufgabe besonders abwechslungsreich. Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine angenehme Teamatmosphäre sorgen für optimale Rahmenbedingungen. <ul> <li>Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanleitungen, Onlinehilfen und Schulungsunterlagen für Bildverarbeitungssysteme im Redaktionssystem CosimaGo!</li> <li>Entwicklung von technischen Illustrationen mit SolidWorks Composer und Adobe Illustrator</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus u.a. Konstruktion, Automatisierung, Softwareentwicklung und Customer Service, um technische Inhalte präzise und benutzerfreundlich aufzubereiten</li> <li>Übersetzungen ins Englische, Post-Editing maschineller Übersetzungen und Terminologiepflege mit memoQ &amp; Qterm sowie Übersetzungsmanagement mit externen Dienstleistern</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der redaktionellen Prozessen und Ziele</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder (Fach-) Hochschulausbildung als Technischer Redakteur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer redaktionellen Tätigkeit, vorzugsweise im Bereich (Sonder-) Maschinenbau</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Redaktionssystemen (Cosima Go!), CAD-Tools (SolidWorks Composer) und CAT-Tools (memoQ &amp; Qterm)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken, starkes Informationsmanagement und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Hightech-Unternehmen</li> <li>Großer Handlungsspielraum und Freiräume zur Mitgestaltung</li> <li>Familiäre Atmosphäre und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Duzkultur</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine interne Lernplattform</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen- und Massageangebot</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents und Get-Together</li> <li>Dienstradleasing und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> </ul>

Technischer Redakteur im Sondermaschinenbau (all genders)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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