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unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche | Campus Bonn Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. <ul> <li>Du entwickelst das Produktportfolio im Arbeitsschutz gemäß der BG-prevent-Unternehmensstrategie und den Anforderungen interner und externer Stakeholder weiter</li> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und der Abteilung Produkte und Dienstleistungen für ein optimal gestaltetes Portfolio</li> <li>Du steuerst die anforderungsbezogene Weiterentwicklung deiner Produkte in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Experten</li> <li>Du moderierst Workshops und gestaltest Meetings, um den interdisziplinären Austausch zu fördern</li> <li>Du setzt die Anforderungen in den jeweiligen Produkten um und stellst so die Weiterentwicklung sicher</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen (z. B. Kanban) sowie umfassende Erfahrung in der Moderation und im Anforderungsmanagement mit</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, dich schnell in unterschiedlichen digitalen Tools zurechtzufinden</li> <li>Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz sind von Vorteil, aber keine Bedingung</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in und neben einem hohen Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnet dich ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.), betriebliche Altersvorsorge und mehr</li> <li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li> </ul>

Senior Product Owner (m/w/d)

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde Teamleiter/-in Zentrale Beratung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Bonn/Köln. Das Team Zentrale Beratung besteht aus erfahrenen Beratenden, die sich auf die reaktive Beratung in verschiedenen Bankdienstleistungen spezialisiert haben und teils in Bonn, teils in Köln sitzen. Mit einem tiefgehenden Verständnis für individuelle Kundenbedürfnisse bieten sie maßgeschneiderte Lösungen und begleiten unsere Kundschaft durch komplexe Finanzfragen. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich <ul> <li>Du übernimmst die Führung von Beratenden in der Zentralen Beratung und trägst dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden schnell, kompetent und lösungsorientiert beraten werden - dabei förderst du aktiv eine moderne, zukunftsorientierte Vertriebskultur. </li> <li>Du lebst aktiv die Führungsrollen als Leistungssteuerer/-in, Networker/-in, Sparringspartner/-in, Trainer/-in und Prozessoptimierer/-in.</li> <li>Mit Blick auf Qualität und Effizienz stellst du sicher, dass Beratungsqualität, Erreichbarkeit und Telefonieprozesse reibungslos ineinandergreifen.</li> <li>Du begleitest Veränderungsprozesse im Haus aktiv mit und überträgst neue Impulse auf dein Team. </li> <li>Du sorgst für ein effizientes Schnittstellenmanagement, achtest auf Qualität und stellst die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben sicher.</li> </ul> Ein Job – viele Extras <ul> <li>Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.</li> <li>Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.</li> <li>Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.</li> <li>Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.</li> <li>Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.</li> </ul> Dein Profil – damit begeisterst du uns <ul> <li>Du hast eine Bankausbildung – idealerweise mit einer Fortbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) – oder ein entsprechendes Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Des Weiteren verfügst du bereits über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden und hast idealerweise erste Führungserfahrung sammeln können.</li> <li>Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke. </li> <li>Du bist offen für Veränderungen, gestaltest Wandel aktiv mit und verstehst dich als Impulsgeber/-in im Privatkundenbereich. </li> </ul> Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Zentrale Beratung bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Philipp Bauer, 0221 226-52666, <a href="mailto:philipp.bauer@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">philipp.bauer@sparkasse-koelnbonn.de</a>.

Teamleiter/-in Zentrale Beratung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Schulsekretär (m/w/d) Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Schulverwaltungs- und Sportamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung einen/eine Schulsekretär / Schulsekretärin (m/w/d) EG 5 TVöD für die Evangelische Grundschule "Unterm Regenbogen" in der Matthias-Langen-Str. in Troisdorf mit einem Stundenumfang von 15,5 Stunden wöchentlich. Die wöchentliche Arbeitszeit bemisst sich nach den Schülerzahlen und wird jeweils zum Schuljahresbeginn neu festgesetzt. Von Bewerber*innen wird daher die Bereitschaft zur Erhöhung bzw. Reduzierung der Wochenarbeitszeit erwartet. Die täglichen Arbeitszeiten bewegen sich von Montag bis Freitag zwischen 7.45 Uhr und 12.30 Uhr. Üblicherweise wird in den Schulferienzeiten Urlaub/Gleitzeit genommen. Diese freien Zeiten sind neben dem bestehenden Urlaubsanspruch im Rahmen der Gleitzeit anzusparen bzw.herauszuarbeiten. Ihre Aufgaben alle anfallenden Sekretariatsaufgaben wie Posteingänge annehmen, Telefonate entgegennehmen, Schreibarbeiten, Materialverwaltung, Terminüberwachung, Übersichten führen, Auskunftserteilung, etc. Mitwirkung bei Ein-, Um- und Ausschulungen (Antragsannahme) Verwaltung von Daten der Schüler*innen Unfall- und Schadensanzeigen nach Vordruck aufnehmen und weiterleiten Statistiken fertigen Beschaffungswesen und Buchführung Schulgirokonten Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte*r oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einem Schulsekretariat Mitarbeitende mit Erfahrungen in einem Schulsekretariat in Troisdorf werden bevorzugt berücksichtigt gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Office-Anwendungen Bereitschaft zu Fortbildungen (besonders zum Schulverwaltungsprogramm SchildZentral) Freude an der Arbeit mit Kindern eine familienfreundliche Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität ausgeglichene Persönlichkeit gute Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Frank Peukert, Sachgebietsleiter des Schulverwaltungs- und Sportamtes, Tel. 02241 900-409, <a href="mailto:PeukertF@troisdorf.de" target="_blank">PeukertF@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Frank Peukert Tel. 02241 900-409 <a href="mailto:PeukertF@troisdorf.de" target="_blank">PeukertF@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Schulsekretär (m/w/d)

Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. Damit wir am Puls der Mobilität bleiben, arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende vor Ort an unseren Standorten sowie in der Bonner Zentrale Hand in Hand. Werden Sie Teil im #TeamTank&amp;Rast und gestalten Sie die Mobilität von morgen. <h2>Manager Legal E-Mobility (m/w/d) Standort: Bonn mit mobilem Arbeiten</h2> <ul> <li>Juristische Prüfung, Erstellung und Verwaltung von Kooperationsverträgen im Bereich E-Mobility</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Verpflichtungen aus Konzessionsverträgen sowie regulatorischen Vorgaben für den Bereich Elektromobilität</li> <li>Ansprechpartner*in für interne Fachabteilungen und externe Partner</li> <li>Erstellung juristischer Vermerke, Stellungnahmen, Excel-Analysen und PowerPoint-Präsentationen</li> <li>Konzeption und Vorbereitung von Workshops zu rechtlichen Themen rund um die Elektromobilität</li> <li>Juristische Recherchen sowie kontinuierliches Monitoring relevanter gesetzlicher Entwicklungen im Bereich E-Mobility</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder 1. Staatsexamen in Kombination mit einem Master im Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Master</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht</li> <li>Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: <ul> <li>Erfahrung mit Compliance-Anforderungen sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für regelkonformes Handeln in interdisziplinären Projekten</li> <li>Kenntnisse im Fernstraßenrecht, Vergaberecht und regulatorischen Rahmenbedingungen der Elektromobilität</li> <li>Erfahrung im juristischen Projektmanagement sowie an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Wirtschaft, insbesondere im Bereich der E-Ladeinfrastruktur</li> </ul> <ul> <li>Flexible Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub &amp; mehr</li> <li>Mitarbeitenden-Tiefgarage und kostenfreies Laden Ihres E-Autos</li> <li>Urban Sports Club, Jobrad, Kantine, Kaffeebar und kostenfreie Kaltgetränke</li> <li>pme Familienservice, Eltern-Kind-Zimmer und hundefreundliches Büro</li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Und viele weitere Vorteile finden Sie hier <a href="https://jobs-tank-rast.de/benefits/" target="_blank">https://jobs-tank-rast.de/benefits/</a></li> </ul>

Manager Legal E-Mobility (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Königswinter-Ruttscheid Was wir bieten <ul> <li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld&nbsp;</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote #badhonnef #jobsnlbonn #jobsnlbonnkoeln&nbsp;#jobsnlbonnkoblenz#F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe Königswinter-Ruttscheid (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Urologie

unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche | BG prevent Campus Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Du entwickelst das Produktportfolio im Arbeitsschutz gemäß der BG prevent- Unternehmensstrategie und den Anforderungen interner und externer Stakeholder weiter <ul> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und dem Team der Abteilung Betreuungsmodelle für ein optimal gestaltetes Portfolio</li> <li>Du steuerst die anforderungsbezogene Weiterentwicklung deiner Produkte in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Experten</li> <li>Du moderierst Workshops und gestaltest Meetings, um den interdisziplinären Austausch zu fördern</li> <li>Du setzt die Anforderungen in den jeweiligen Produkten um und stellst so die Weiterentwicklung sicher</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast Erfahrungen in der Gesundheitsbranche</li> <li>Du bist sicher in der Nutzung von MS Office (PowerPoint, Word)</li> <li>Du bringst Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen (z. B. Kanban) sowie umfassende Erfahrung in der Moderation und im Anforderungsmanagement mit</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, dich schnell in unterschiedlichen digitalen Tools zurechtzufinden</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in und neben einem hohen Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnet dich ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, Jobrad etc.), betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li> </ul>

Senior Product Owner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsschutz

Wir bei NOVOTERGUM haben eine gemeinsame Mission: Wir wollen Therapie den Stellenwert geben, der ihr im Gesundheitswesen zusteht. NOVOTERGUM ist der Spezialist für Physiotherapie. Menschen leiden unter Schmerzen oder Einschränkungen, NOVOTERGUM will die Lebensqualität der Patienten nachhaltig verbessern. Von der Physiotherapie über Logopädie und Neurotherapie bis hin zur Ergotherapie sind wir vor Ort und digital mit den Menschen in Verbindung. Wir bieten dabei beste Therapiequalität und modernste Therapiekonzepte. Jeder von uns ist am besten, wenn er einfach nur er selbst sein kann! Wir bieten individuelle Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb der NOVOTERGUM-Familie. <ul> <li> Betreuung von Patienten in Einzeltherapie und auf der Trainingsfläche. </li> <li> Behandlung unserer Patienten in speziellen Therapieprogrammen. </li> <li> Du hast die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen Therapiekonzepten mitzuarbeiten. </li> </ul> <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder machst bald Deinen Abschluss. </li> <li> Du bist ein Teamplayer, kannst gut mit Menschen umgehen und weißt die individuellen Umstände der Patienten korrekt einzuordnen. </li> <li> Du hast Spaß an Deinem Beruf und möchtest die Zukunft der Physiotherapie mitgestalten. </li> </ul> Einsatzort:Arbeitszeit:Anstellung:Bonn Vollzeit, Teilzeit und AushilfeUnbefristetes Arbeitsverhältnis Unser Verständnis in der Zusammenarbeit: Unser Teamverständnis ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Wir begrüßen Vielfalt und setzen auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen im Team. <ul> <li> Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage </li> <li> Vollfinanzierte Weiterbildung: Wir übernehmen die Kosten Deiner Fortbildungen zu 100% und/oder Deines Studiums an der SRH Fernhochschule. </li> <li> Digitalisierte Prozesse: Wir dokumentieren digital mit iPads – auch zur privaten Nutzung. </li> <li> Telekom Baskets Bonn: Du hast die Möglichkeit die Jugend Bundesliga Mannschaft der Telekom Baskets Bonn zu betreuen. </li> <li> Kooperation Telekom: Wir arbeiten eng mit der Telekom zusammen und übernehmen die physiotherapeutischen Behandlungen der Mitarbeiter. </li> <li> Ausgewogener Therapiealltag: Bei uns hast Du ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, ob an der Liege, im Fitnessstudio oder am Spielfeldrand, erhältst 10 Min. extra Befundungszeit und profitierst von spannenden fachlichen Teammeetings. </li> <li> Entdecke weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, etc. </li> </ul>

Physiotherapeut (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die orthopädische Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie (Station Pauwels) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet eine/n: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Führung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren</li> <li>Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, alternativ die Bereitschaft, dieses zu absolvieren</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> <li>Mitgliedschaft in der Pflegekammer</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - orthopädische Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie aus? <ul> <li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li> <li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li> <li>Gesundheitsprämie für das überwiegende Tragen von Röntgenschürzen</li> <li>Komplexe und innovative Operationen</li> </ul> <ul> <li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei orthopädischen und unfallchirurgischen Operationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li> <li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li> <li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li> <li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zur*zum Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege von Vorteil</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

63 Weitere: Administration und Sekretariat Jobs in Windhagen, Deutschland