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Wir wachsen, wachsen Sie mit! Servicetechniker / Quereinsteiger (m/w/d) Seit über 35 Jahren und mit 350 Mitarbeitenden sind wir Full-Service-Dienstleister, der mit Herz und Leidenschaft bundesweit mehr als 300 Kunden als technischer Service-Partner zur Seite steht. Wenn es um die Funktionalität komplexer technischer Systeme geht, ist synfis die Antwort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Servicetechniker / Quereinsteiger (m/w/d) Außendienst Bereich Banken-Handel in den Regionen Norddeutschland Hamburg, Kiel Lübeck Großraum Berlin-Potsdam, NRW: Köln, Dortmund, Bielefeld Rhein-Main-Gebiet: FFM-Wiesbaden Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind Vollblut-Servicetechniker (m/w/d) und lieben die Arbeit im Außendienst! Sie schätzen ein vielfältiges Aufgabenspektrum und zeigen sich für die Instandsetzung und Umrüstung von Hardware im Bankwesen verantwortlich. Sie verstehen Ihr Handwerk! Sie führen Fehlerdiagnosen an defekten Modulen, Montagen, Inbetriebnahmen und Umrüstungen von SB-Systemen selbständig mit Akribie und Know-how für unsere Kunden durch. Sie schätzen die Nähe zum Kunden! Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort, pflegen einen freundlichen Kontakt und werden für Ihre Serviceorientiertheit wahrgenommen! Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind versiert im Umgang mit PC-Hard- sowie Software (Windows) Sie arbeiten eigenständig, wachsen im Team über sich hinaus und haben eine lösungsorientierte Art, technische Probleme anzugehen Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Vorgehensweise Sie sind motiviert und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf Das erwartet Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in dem Sie Ihre Qualitäten entfalten können Ein familiäres Betriebsklima auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien Eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, die synfis finanziell unterstützt Ein eigener Dienstwagen, den Sie auch als Privatfahrzeug nutzen können Ein eigenes IT-Equipment bestehend aus Laptop, iPhone und iPad Ein Kontingent an hochwertiger Berufsbekleidung Ein vielfältiges Schulungsprogramm und interne Aufstiegschancen zur individuellen Weiterentwicklung Ein vielfältiges Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die keine Langeweile aufkommen lassen Einen umfassenden Einarbeitungsplan, indem Sie alle Abläufe des Unternehmens kennenlernen 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.synfis.de/datenschutz" target="_blank">www.synfis.de/datenschutz</a> zustimmen.

Servicetechniker / Quereinsteiger (m/w/d) Außendienst Bereich Banken-Handel

Musiklehrer (m/w/d) Die Musikschule der Stadt Troisdorf ist zentrale Anlaufstelle für musikalische Bildungsangebote in Troisdorf. Sie ist sowohl eigenständig als auch in zahlreichen Kooperationen im gesamten Stadtgebiet tätig. Mit rund 1.000 Schüler*innen und 45 Lehrkräften leistet sie einen wesentlichen Beitrag zum aktuellen und zukünftigen Kulturleben in Troisdorf. Zum 01.12.2025 ist die unbefristete Stelle einer Musikschullehrkraft mit Sonderaufgaben (m/w/d) EG 9b TVöD/ EG 10 TVöD in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Als Musikschullehrkraft mit Sonderaufgaben übernehmen Sie neben Ihrer Unterrichtstätigkeit, der Leitung eigener Fachbereiche und allgemeinen verwaltungstechnischen Aufgaben im Rahmen der Landesförderung „Musikschuloffensive“ mit 50 % der Stelle den Aufgabenbereich Digitalisierung. Die Sonderaufgaben sind förderungsbedingt befristet zugewiesen und nach EG 10 TVöD bewertet. Ihre Aufgaben im Bereich Digitalisierung: Betreuung des Kollegiums in Digitalfragen Betreuung der digitalen Ausstattung Technischer Support für Projekte rund um das Ton- und Videostudio Gestaltung und Pflege der Musikschul-Website Aufbau und Pflege von Social-Media Kanälen Planung, technische Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen in der Verwaltung: Aufbau und Betreuung eines Fachbereichs mit Schwerpunkt Popularmusik Arbeit mit Verwaltungssoftware: An-, Ab- und Ummeldungen, Pflege der Anwesenheits- und Raumlisten, etc. Buchhalterische Tätigkeiten Betreuung der Instrumentenausleihe Beteiligung an Projekten im Rahmen Ihrer Lehrtätigkeit: Methodisch fundierter Unterricht (Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Einzel- und Gruppenangeboten) Bandunterricht und -Coachings Durchführung von Veranstaltungen auch am Wochenende Projektarbeit und regelmäßige Unterrichtsangebote im Bereich Ton- und Videostudio Ihr Profil Hochschulstudium im Bereich Popular-Musik / Musik-Produktion (oder vergleichbar), oder eine geeignete qualifizierende Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im beschriebenen oder vergleichbaren Aufgabenbereich Erfahrungen in der Band- und Studioarbeit, Tontechnik Kenntnisse im Bereich Audio- und Videosoftware Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Netzwerkarbeit sowie am Aufbau und der Pflege von Kooperationen Pragmatische Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch und Blick fürs Detail Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Musikschule Herr Jaing unter Tel. 02241/900 441, <a href="mailto:JaingJ@troisdorf.de" target="_blank">JaingJ@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 11.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Jaing <a href="mailto:JaingJ@troisdorf.de" target="_blank">JaingJ@troisdorf.de</a> Tel. 02241/900 441 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Musiklehrer (m/w/d)

Entsorger*in 50933 Köln Onsite Vollzeit Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Entsorger*in am Standort: Weidenpesch Das erwartet dich bei uns: Bewirtschaften: Du bewirtschaftest eigenverantwortlich die Abfallsammelstellen an unseren Standorten in Weidenpesch und Braunsfeld und unterstützt fachlich die Kolleg*innen in Merheim. Du identifizierst, sortierst, trennst und klassifizierst anfallende Abfall- und Reststoffe nach den gesetzlichen Vorgaben. Die Stoffe werden von dir dokumentiert, verprobt und zur Entsorgung vorbereitet. Lagern: Du betreust das Sammel- und Bereitstellungslager und pflegst die eingesetzten Arbeits- und Transportgeräte. Behälter und Verpackungen reinigst, presst und verdichtest du nach Vorgabe. Dokumentieren: Kosten werden von dir über die Software AMOS erfasst und du weist die Entsorgungskosten den entsprechenden Fachbereichen zu. Die Klassifizierung der Abfälle erfolgt nach Abfallarten. Bei internen und externen Audits wirkst du aktiv mit. Koordinieren: In Abstimmung mit externen Entsorgungsfirmen disponierst du die Entsorgung. Ziel ist eine umweltgerechte, wirtschaftliche und nachvollziehbare Abwicklung. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder hast bereits fundierte Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sammeln können. Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich mit verschiedenen Abfallarten und deren Klassifikation aus und meisterst die damit verbundenen Entsorgungsprozesse sicher. Den Umgang mit Dokumentations- und Planungssystemen hast du bereits erfolgreich in der Praxis erlebt oder bringst die Motivation mit, dich weiter in diese einzuarbeiten. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst Bereitschaft zur Weiterbildung mit. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Jannik Henn Berater Personalgewinnung 0221 547-1840 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

Entsorger*in

Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. In unserer Stabsstelle Qualitätsmanagement/ Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hygiene unterstützen Sie bei der verantwortlichen Aufgabe, die Qualität unserer Angebote im Hinblick auf die Hygiene optimal sicherzustellen und weiterzuentwickeln. Hierfür suchen wir am Standort Köln-Riehl ab sofort in Teilzeit (20-30 Std./Woche) und unbefristet eine Hygienefachkraft (w/m/d) Was Sie bei uns bewegen können: Erstellung und Aktualisierung notwendiger Hygienestandards und des zentralen Hygiene- und Desinfektionsplans, inklusive Veröffentlichung innerhalb des Unternehmens Aktualisierung geltender Hygieneregelungen aufgrund von Gesetzesänderungen Überprüfung der Einhaltung der Hygieneregelungen und –prävention Beratung und Unterstützung der hygienebeauftragten Mitarbeitenden in den einzelnen Bereichen und Einrichtungen der SBK bei der Umsetzung der Hygienestandards Begleitung der Hygienebegehungen in den Einrichtungen Erstellung und Planung von Hygieneschulungen, inklusive der Umsetzung von Online-Angeboten für Hygienebeauftragte Beratung, Schulung und Anleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Vor- und Nachbereitung der Qualitätszirkel, einschließlich Jahresplanung und Protokollführung Verantwortung für die einheitliche Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt und dem Lebensmittelamt der Stadt Köln Was uns überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte*r Altenpfleger*in Erfolgreich abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung zur Hygienefachkraft Fachlich fundiertes, engagiertes und selbstständiges Arbeiten Hohe Sozial – und Beratungskompetenz Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation, z.B. kooperative Zusammenarbeit mit Leitungskräften, dem Gesundheits- und Lebensmittelamt Strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Teamfähigkeit und Freude an der Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden Was wir Ihnen bieten können: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Fahrradleasing sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Frau Klotz unter der Telefonnummer 0221 7775-8142 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet. Kontakt Frau Nina Klotz QM-Beratung T: 0221 7775-8142 Standort Köln Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Hygienefachkraft (w/m/d)

Kältetechniker (m/w/d) Standort Pulheim Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Technische Auslegung der Anlagenkomponenten Kalkulation von Angeboten persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Unsere Anforderungen Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute EDV Kenntnisse Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Ambitioniertes Team vor Ort Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sascha Schumacher Lise-Meitner-Str. 7 50259 Pulheim Tel. +49 2234 9840725 <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>

Kältetechniker (m/w/d) Standort Pulheim

Plattform- und Innovationsmanager*in Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle sind das Management der Akteur*innen und Aktivitäten der Plattform sowie die Vernetzung mit internen und externen Stakeholder*innen. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich. Weitere InZuKo-Stellenausschreibungen finden Sie im Jobportal unter: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>. Ihre Aufgaben Management der Plattform, Mitwirkung in ihrer Governance und fachliche Koordination der Plattformmitarbeiter*innen Vernetzung und Koordination der Arbeitsbereiche und Akteur*innen Produkt- und Projektmanagement Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle und Begleitforschung Aufbau und Begleitung des Expert*innennetzwerks Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen anlassbezogene inhaltliche Mitarbeit in den Arbeitsbereichen Ihr Profil abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement Erfahrung im Bereich Lehre, Lernen und Studium sowie in Hochschulstrukturen und -prozessen Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle, Begleitforschung ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld Fähigkeit, andere zu motivieren, zu koordinieren und Verantwortung in Teams zu übernehmen sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu vernetzen und tragfähige Kooperationen aufzubauen Wir bieten Ihnen Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-03. Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

Plattform- und Innovationsmanager*in

<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Position Summary: </li><li>The position includes primarily field work with on demand presence at the office in Darmstadt for report writing, preparation, project handling, participation in meetings and training, etc. The territory to be covered shall consist primarily of Germany and adjoining European countries but may on occasions involve worldwide assignments.</li><li>Responsibilities:</li><li>Field Surveys - conduct property loss control surveys to evaluate the property and business interruption. exposures at client facilities based on NFPA Standards and others as appropriate.</li><li>Develop recommendations based on standards to include loss estimates before and after completion of the recommendations.</li><li>Evaluate automatic fire protection and water supply systems.</li><li>Report and evaluate building construction, occupancy, special and natural hazards.</li><li>Develop loss estimates based on scenarios such as the Maximum Foreseeable Loss.</li><li>Provides training and peer review for other consultants; serve as a technical resource to other consultants.</li><li>Services provided to clients includes training, manual and program development, code or regulatory interpretation.</li><li>May prepare and present proposals, develop service instructions, solicit client feedback and prepare stewardship reports.</li><li>Work assigned is typically of higher technical need as well as being in direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers and other decision makers.</li><li>Professional conduct and excellent written/verbal communication skills are required as the position requires direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers, and other decision makers.</li><li>Provide project management services to include special visits, plan reviews and oral/written presentation to clients.</li><li>Actively manage your work assigned in the database.</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Knowledge, Skills, and Abilities:</li><li>Must be in possession of a valid driver's license for passenger cars.</li><li>A willingness to travel by air</li><li>Solid mastery of the German and English spoken and written language.</li><li>Extensive knowledge of the relevant loss prevention guidelines (VdS/FM/NFPA/local) as well as the willingness to undergo further training in that area.</li><li>Familiarity with reviewing and responding to communication from clients and internal communication.</li><li>Ability to carry out field work, report writing, consulting, and plan review.</li><li>Ability to review workloads and revise accordingly.</li><li>Must be able to: climb ladders; lift/carry up to 50 Ibs; stoop, crouch, crawl; traverse catwalks.</li><li>Fundamental competencies form the foundation for individual and organizational success in TÜV SÜD and apply to all employees and showcase behaviors aligned to TÜV SÜD values and culture cornerstones and will be evaluated in performance assessments.</li><li>Communication</li><li>Collaboration</li><li>Customer-Orientation</li><li>Self-Management</li></ul><h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>Equal Opportunity Employer – Disability and Veteran TÜV SÜD America, Inc. is an equal opportunity, affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, ancestry, marital status, genetics, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, physical or mental disability, veteran status and those laws, directives, and regulations of Federal, State, and Local governing bodies or agencies. We participate in the E-Verify Employment Verification Program. For more information on applicable equal employment regulations, please refer to the following: <a>Labor Law 2025</a>

Senior Account Engineer

MSIG Europe SE ist ein auf Industrierisiken spezialisierter, zukunftsorientierter Versicherer und Teil der MS&amp;AD Insurance Group. Als umsatzstärkster Versicherer in Japan und Marktführer in Asien gehört die MS&amp;AD Insurance Group zu den führenden, weltweit aufgestellten Versicherungsunternehmen. Die MSIG Europe SE wurde gegründet, um mit im Industriegeschäft erfahrenem Personal und hohen Deckungskapazitäten die Verantwortung für das kontinentaleuropäische Geschäft der Gruppe zu übernehmen. Unser europäischer Hauptsitz befindet sich in Brüssel. In den Ländern Deutschland, England, Frankreich, Italien, Niederlande, Slowakei und Spanien unterhalten wir weitere Niederlassungen. Für unsere Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen in den Sparten Haftpflichtversicherung sowie D&amp;O und VH, Sach-, Technische und Transportversicherungen. Daher wird bei allen unseren Mitarbeitern größter Wert auf Serviceorientierung und ausgeprägte Fachkompetenz gelegt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Deutschland an unserem Standort Köln, Frankfurt Hamburg &amp; München: Senior Underwriter Engineering (m/w/d) <ul> <li>Ertragsorientiertes Underwriting im Rahmen der Spartenrichtlinien und Vollmachten, insbesondere: <ul> <li>Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.</li> <li>Risikoanalyse, Kalkulation der erforderlichen Prämie sowie Angebotserstellung und - verhandlung. </li> <li>Prüfung und Verhandlung von Vertragstexten (Wordings). </li> <li>Bedarfsbezogene fakultative Rückversicherungs-Disposition.</li> <li>Antragsannahme und Dokumentationsvorbereitung.</li> <li>Teilnahme an Jahresgesprächen und Kundenbesuchen. </li> <li>Vorbereitung und Abstimmung der Underwriting-Entscheidung (außerhalb der Zeichnungsvollmacht). </li> <li>Bestandsüberwachung hinsichtlich wirtschaftlicher Anforderungen. </li> <li>Beteiligung an sparteninternen und spartenübergreifenden Akquisitionsplanungen und -maßnahmen. </li> </ul> </li> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen, Makler und firmenverbundener Vermittler. </li> <li>Erstellen von Deckungskonzepten und Implementierung von internationalen Versicherungsprogrammen als führender Versicherer. </li> <li>Mitgestaltung der Spartenstrategie unter Antizipation der technischen und wirtschaftlichen Entwicklungen am Markt sowie bei Maßnahmen der Portfoliosteuerung.</li> <li>Initiierung und Mitwirkung an Prozessverbesserungen. </li> <li>Repräsentation von Underwriting Engineering bei internen und externen Veranstaltungen. </li> <li>Organisation, Information und Kommunikation im Rahmen der Zuständigkeiten.</li> <li>Unterstützung der Account Manager beim Kontakt zu potenziellen Kunden. </li> <li>Sonderaufgaben, z. B. Projektaufgaben oder Produktentwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Studium der Ingenieurtechnik und/oder der Wirtschaftswissenschaften mit besonderem technischem Interesse und Verständnis.</li> <li>Langjährige Erfahrung und detaillierte Kenntnisse im industriellen Versicherungsgeschäft.</li> <li>Erfahrung in der Führung Internationaler Versicherungsprogramme.</li> <li>Hohe Selbstmotivation und Belastbarkeit.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln sowie Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Fachliche Führungsfähigkeiten.</li> <li>Möglichst Erfahrung in der Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten im Versicherungsumfeld.</li> <li>Bereitschaft zum Reisen.</li> <li>Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 24 KollegInnen und ist in der Region Deutschland zuständig. Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Senior Underwriter Engineering (m/w/d)

Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor - komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe! DEINE ROLLE: Als Referent:in (m/w/d) der Geschäftsführung bist du die rechte Hand unserer Geschäftsleitung – immer nah dran am Puls der strategischen Entscheidungen und mit einem breiten Blick auf unsere Projekte. Dabei wirst du nicht nur Planer:in, sondern auch Möglichmacher:in sein. Klingt spannend? Also worauf wartest Du noch? <ul> <li>Projekt- und Prozessmanagement: Du steuerst strategische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit über die relevanten Informationen verfügen. Dabei überwachst Du den Fortschritt, koordinierst Ressourcen und sorgst dafür, dass Deadlines und Meilensteine eingehalten werden.</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen: Mit Deinem Blick fürs Wesentliche erstellst Du aussagekräftige Präsentationen, Reportings und Vorlagen, die der Geschäftsführung fundierte Entscheidungen ermöglichen. Dafür sammelst Du Daten, bereitest sie verständlich auf und visualisierst Ergebnisse übersichtlich.</li> <li>Organisation und Koordination: Du planst und koordinierst Termine, bereitest Meetings inhaltlich und organisatorisch vor und stellst sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos abläuft. Als kommunikative Schnittstelle bringst Du Geschäftsführung, interne Teams und externe Partner:innen zusammen.</li> <li>Sonderprojekte: Du übernimmst eigenständig Projekte, die außerhalb des Tagesgeschäfts liegen, und bringst dabei kreative Ideen ein – beispielsweise zur Optimierung interner Abläufe oder zur Einführung neuer Tools.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Management oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Erfahrung im Projektmanagement bringst Du bereits mit.</li> <li>Fachliche Fähigkeiten: Du verfügst über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge. Mit digitalen Tools und Office-Anwendungen gehst Du sicher um und nutzt sie, um Arbeitsprozesse effizient zu gestalten.</li> <li>Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, strukturiertes und proaktives Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Auch in hektischen Phasen behältst Du den Überblick und priorisierst Aufgaben sinnvoll.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team: Du kommunizierst klar, präzise und lösungsorientiert. Du denkst mit, erkennst Optimierungspotenziale und sprichst Verbesserungsvorschläge aktiv an. Offenheit, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang mit Kolleg:innen und Partner:innen sind für Dich selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung Freu dich auf eine marktübliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit in unserem Kölner Office mitten in der Stadt oder auch von zu Hause aus zu arbeiten. </li> <li> Zusatzleistungen Profitiere von Vorteilen wie einem kostenfreien Deutschlandticket, einer monatlichen Gutscheinkarte oder Urban Sports Mitgliedschaft, sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten. </li> <li> Weitere Benefits Neben den Corporate Benefits gibt es auch die geförderte Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen und eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Dynamisches Umfeld Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens, das dir die Möglichkeit bietet, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. </li> <li> Starke Teamkultur Erlebe den Zusammenhalt eines motivierten und herzlichen Teams, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen kannst. </li> <li> Individuelle Einarbeitung und Unterstützung Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung sorgen dafür, dass du schnell in deine Rolle hineinwächst. Die steile Lernkurve ermöglicht es dir, Aufgaben und Projekte frühzeitig eigenständig zu übernehmen. </li> <li> Freiraum und Verantwortung Eigene Stärken entfalten sich in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie viel Raum für Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung. </li> <li> Faire Urlaubsregelungen Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co. sowie Sonderurlaubstagen. </li> </ul>

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